Bcth tai phu cuong

MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU _2 PHẦN I ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ CƯỜNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường _3 1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường 1.3 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Phú Cường 1.4 Kết kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Phú Cường PHẦN _11 HÌNH THỨC KẾ TOÁN VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ CƯỜNG _12 2.1 Hình thức kế tốn 12 2.2 Tổ chức máy kế toán _13 2.3 Chế độ kế tốn áp dụng Cơng ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Phú Cường_15 PHẦN _17 ĐẶC ĐIỂM KẾ TOÁN MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN CHỦ YẾU TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ CƯỜNG _17 3.1 Kế toán nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ _17 3.2 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 20 Cuối tháng từ nhật ký chung kế toán lên sổ TK 334, TK338 24 3.3 Kế toán tập hợp chi phí tính giá thành _24 3.4 Kế toán xác định kết kinh doanh 27 PHẦN _30 NHẬN XÉT VỀ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ CƯỜNG _30 4.1 Ưu điểm _31 4.2 Tồn 31 4.3 Các kiến nghị nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn _32 KẾT LUẬN 34 LỜI NÓI ĐẦU Kể từ Việt Nam chuyển sang kinh tế thị trường, chịu quản lý Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa nhu cầu kế tốn trở nên tất yếu Nó liên tục phát triển lý luận thực tiễn Cứ bước tiến lên, doanh nghiệp, tổ chức lại gặp phải vấn đề mới mẻ lĩnh vực kinh tế, quản lý tài Cơng tác quản lý tài hiện địi hỏi doanh nghiệp phải trì, phát huy điều hành có hiệu hoạt động kế tốn - tài doanh nghiệp Với sinh viên khoa kế tốn, việc tìm hiểu rõ vai trị, nhiệm vụ hoạt động cụ thể máy kế tốn vơ cần thiết Qua thời gian thực tập Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng Và Thương Mại Phú Cường giúp đỡ tận tình thầy giáo đặc biệt hướng dẫn tận tình Ths anh chị phịng kế tốn cơng ty em có nhiều thu hoạch bổ ích cơng tác kế tốn doanh nghiệp Em xin trình bày nội dung gồm phần: Phần 1: Đặc điểm tổ chức kinh doanh quản lý kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng Và Thương Mại Phú Cường Phần 2: Hình thức kế tốn tổ chức máy kế tốn Cơng ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng Và Thương Mại Phú Cường Phần 3: Đặc điểm kế toán số phần hành kế tốn chủ yếu Cơng ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng Và Thương Mại Phú Cường Phần 4: Nhận xét tình hình tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty Cổ phần Đầu tư Xây Dựng Và Thương Mại Phú Cường Do thời gian kinh nghiệm thực tế hạn chế nên báo cáo em khơng tránh khỏi sai sót Em kính mong nhận ý kiến đóng góp để báo cáo hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! PHẦN I ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI PHÚ CƯỜNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường Công ty Cổ phần cổ đông cá nhân góp vốn thành lập Cơng ty có chi nhánh VP giao dịch huyện Hoài Đức Tên giao dịch: PHU CUONG TRACOIN.,JSC Trụ sở: Số 15A, ngõ 63 Vân Hồ 3, P.Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, HN Điện thoại : 046 362963 / Fax: 046 366906 Tài khoản số : 19025451601869 Tại NH Techcombank-CN Hoàng Quốc Việt Giám đốc: Nguyễn Vĩnh Thịnh Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường thành lập ngày 15 tháng 01 năm 2005, theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0101698153 Sở Kế hoạch Đầu tư Hà Nội cấp 1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường có xưởng sản xuất chi nhánh trực thuộc công ty, hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu lĩnh vực : - Xây dựng cơng trình dân dụng - Trang trí nội thất - Kinh doanh vật tư, vật liệu xây dựng - Xây dựng cơng trình kỹ thuật hạ tầng Do chức chủ yếu Công ty xây lắp cơng trình sản phẩm cơng ty mang đặc thù nghành xây lắp, sản phẩm đơn chiếc, cố định chỗ, quy mô lớn, kết cấu phức tạp, điều kiện sản xuất phải di chuyển theo địa điểm lắp đặt sản phẩm Sản phẩm xây lắp phải thi công thời gian dài, quy trình thi cơng phải chịu nhiều ảnh hưởng thời tiết Cũng công ty xây lắp khác, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Phú Cường ln coi trọng quy trình sản xuất sản phẩm xây lắp để tạo cơng trình có chất lượng cao Tổ chức sản xuất Cơng ty thực hiện theo quy trình khép kín bao gồm nhiều giai đoạn Mỗi giai đoạn mắt xích quan trọng liên kết với Có thể tóm tắt quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp công ty qua sơ đồ sau: Sơ đồ: Quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp cơng ty Tìm kiếm thơng tin mời thầu Khảo sát thiết kế Nghiệm thu sản phẩm hồn thành Khảo sát thị trường Lập dự tốn thi công Tham gia đấu thầu Chủ đầu tư nghiệm thu nhận cơng trình bàn giao Thi cơng giám sát chất lượng Nhận thầu ký kết hợp đồng (Nguồn: Phịng Tài chính- Kế tốn) 1.3 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Phú Cường Sơ đồ: Bộ máy quản lý Công ty Đại hội đồng cổ đơng Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Giám đốc Phó giám đốc Phịng kỹ thuật Phịng kế tốn Phịng hành Đội xây dựng (Nguồn: Phịng Hành chính) Chức năng, nhiệm vụ phòng ban: Phòng kinh doanh Đội vận tải Đại hội đồng cổ đông: Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, định sửa đổi, bổ sung vốn Điều lệ công ty trường hợp cần thiết, tổ chức lại, giải thể… Hội đồng quản trị: Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh, phương án dự án đầu tư công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giám sát, đạo hay cách chức, đối với Giám đốc người quản lý quan trọng khác, trình báo cáo tốn hàng năm lên Đại hội đồng cổ đơng Ban kiểm sốt: Giám sát Hội đồng quản trị, Giám đốc công việc quản lý điều hành , chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông việc thực hiện nhiệm vụ giao, điều hành hoạt động kinh doanh, tổ chức cơng tác kế tốn, thống kê lập báo cáo tài cơng ty Giám đốc: Là người đứng đầu công ty, điều hành hoạt động công ty chịu trách nhiệm kết hoạt động cơng ty Phó giám đốc: Là tham mưu cho Giám đốc công việc thuộc kỹ thuật, khoa học công nghệ hoạt động kinh doanh cơng ty Phịng kỹ thuật: Tham gia quản lý kỹ thuật, giám sát chất lượng cơng trình, quản lý tiến độ, biện pháp thi cơng an tồn lao động Lập hồ sơ dự thầu đấu thầu, thực hiện việc kiểm tra khối lượng dự tốn, tốn cơng trình, chuẩn bị mặt thi cơng đơn vị, thiết kế kỹ thuật vẽ thi cơng Phịng kinh doanh: thực hiện quản lý cơng tác đấu thầu, quản lý hợp đồng xây lắp, quản lý kinh tế đồng thời theo dõi quản lý việc mua, bảo quản , sử dụng vật tư, thiết bị cung cấp cho cơng trình Phịng kế tốn: tham mưu, giúp việc cho Giám đốc công tác tài kế tốn, kiểm tra giám sát cơng tác kế tốn, xây dựng kế hoạch tài hàng năm dài hạn theo kế hoạch sản xuất công ty, trình Giám đốc phê dụt Phịng hành chính: quản lý nhân sự, xếp tổ chức, quản lý, bồi dưỡng cán bộ, thực hiện chế độ, sách đối với người lao động Phối hợp với phịng kế tốn xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương thưởng theo quy định Nhà nước Xây dựng chương trình tra, kiểm sốt nội Theo dõi tiếp nhận xử lý đơn khiếu nại, tố cáo Các phân xưởng, tổ đội sản xuất: Trực tiếp hoạt động thi cơng cơng trình, chịu trách nhiệm chất lượng, tiến độ thi công, mỹ thuật, kỹ thuật cơng trình Đội vận tải: Chịu trách nhiệm vận chuyển nguyên liệu, vật liệu mua vận chuyển từ kho Công ty tới chân công trình theo nhiệm vụ giao Đảm bảo an tồn người q trình vận chuyển 1.4 Kết kinh doanh Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương mại Phú Cường Vậy, với đặc điểm quy trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp đặc điểm máy sản xuất kinh doanh nêu trên, doanh nghiệp đạt số liệu tình hình kết hoạt động kinh doanh.như sau: Trích Báo cáo kết kinh doanh Công ty năm 2014, 2015 Chỉ tiêu Năm 2014 Năm 2015 Chênh lệch Stt Mức (1) (2) Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí quản lý doanh nghiệp (3) (4) 131.079.747.52 173.442.065.76 42.362.318.242 130.424.508.59 172.592.019.87 42.167.511.275 từ hoạt động % (6) 32,3 124.098.734.09 166.091.155.60 41.992.421.510 3 65.890.400 112.223.600 1.909.650.180 2.160.269.614 3.815.819.044 3.704.585.507 666.195.680 748.232.748 Lợi nhuận (5) Tỷ lệ 46.333.200 250.619.434 -111.233.537 82.037.068 32,3 33,8 70,3 13,12 -2,9 12,3 kinh doanh Thu nhập khác 219.713.534 2.691.000 Chi phí khác 322.202.905 10 Lợi nhuận khác (102.489.371) 2.691.000 -217.022.534 -98,7 -322.202.905 -100 105.180.371 2,62 Tổng lợi nhuận 11 kế toán trước thuế 563.706.309 750.923.748 98.648.604 131.411.656 Chi phí thuế thu 12 nhập doanh 187.217.439 33,2 32.763.052 33,2 nghiệp hiện hành Lợi nhuận sau 13 thuế thu nhập doanh nghiệp 465.057.705 619.512.092 154.454.387 33,2 (Nguồn: Phòng Tài chính- Kế tốn) Nhận xét: Doanh thu thu nhập: Doanh thu thu nhập năm 2015 so với năm 2014 tăng + Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ năm 2015 so với năm 2014 tăng 42.362.318.242 đ tương ứng tăng 32,3 % chủ yếu gia tăng doanh thu hợp đồng xây dựng + Doanh thu hoạt động tài năm 2015 so với năm 2014 tăng 46.333.200 đ tương ứng tăng 70,3% từ lãi tiền gửi, tiền cho vay Hàng ngaỳ, vào Hoá đơn GTGT kế toán vào phiếu nhập đồng thời vào sổ chi tiết toán với người bán, cuối tháng tính số phải trả cho người bán số liệu dùng để đối chiếu với Sổ TK 331 Hàng ngày vào phiếu nhập kho, phiếu xuất kho thủ kho tiến hành lên thẻ kho đồng thời vào phiếu nhập, phiếu xuất để lên bảng kê nhập, bảng kê xuất phịng kế tốn mở sổ chi tiết VL-CC Cuối tháng vào sổ chi tiết cho loại VL-CC số liệu đối chiếu vào sổ tài khoản152, 153 Hàng ngày, vào hoá đơn giá trị gia tăng kế toán lên sổ nhật ký chung Từ nhật ký chung cuối tháng kế toán lên sổ tài khoản 152,153.331 3.2 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương  Đặc điểm: Về tiền lương Công ty chia làm phận hưởng lương thứ phận văn phòng, thứ hai phận gián tiếp đội thi cơng cơng trình Cịn nhân cơng trực tiếp thi cơng cơng trình th ngồi theo thời vụ Do tính chất cơng việc rộng nên Cơng ty phải th nhân cơng ngồi tiền cơng nhân cơng th ngồi tính vào chi phí nhân cơng trực tiếp Cách tính tiền lương phận văn phịng phận gián tiếp có hệ số lương khốn phụ cấp theo quy định Công ty Theo quy chế nội cách tính lương Công ty sau: Tiền lương = (Lương thời gian + Tiền lương suất) x Tỷ lệ tiền lương suất Trong đó: Tiền lương thời gian = Hệ số lương phụ cấp, chức vụ x Tiền lương + Các khoản phụ cấp