(Luận văn) tìm hiểu công việc của cán bộ phụ trách nông nghiệp tại xã vạn linh, huyện chi lăng, tỉnh lạng sơn

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - HỒ THỊ DIỆP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC an lu Tên đề tài: n va “TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA CÁN BỘ PHỤ TRÁCH NÔNG NGHIỆP p ie gh tn to TẠI XÃ VẠN LINH, HUYỆN CHI LĂNG, TỈNH LẠNG SƠN” Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành an : Kinh tế nông nghiệp Khoa : Kinh tế PTNT : 2013 – 2017 d : lu oa nl w Hệ đào tạo oi lm ul nf va Khóa học at nh z z @ om l.c gm Thái Nguyên, năm 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - HỒ THỊ DIỆP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC an lu Tên đề tài: “TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA CÁN BỘ PHỤ TRÁCH NÔNG NGHIỆP n va TẠI XÃ VẠN LINH, HUYỆN CHI LĂNG, TỈNH LẠNG SƠN” p ie gh tn to : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nông nghiệp Lớp : K45- KTNN- N03 Khoa : Kinh tế PTNT : 2013 – 2017 : : T.S Hà Quang Trung Nguyễn Thị Viện oa nl w Hệ đào tạo d an lu Khóa học oi lm ul nf va Giảng viên hướng dẫn Cán sở hướng dẫn at nh z z @ Thái Nguyên, năm 2017 om l.c gm i LỜI CẢM ƠN Thực tập tốt nghiệp thời gian quan trọng trình đào tạo cử nhân, kỹ sư trường đại học nhằm học đôi với hành, lý luận gắn liền với thực tiễn Được trí Ban chủ nhiệm khoa KT& PTNT Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, tiến hành thực tập tốt nghiệp với chun đề: “Tìm hiểu cơng việc cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn” Trong trình nghiên cứu viết khóa luận tơi nhận quan tâm, hướng dẫn nhiều tập thể cá nhân ngồi trường Trước hết tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, thầy cô giáo Khoa Kinh tế Phát triển Nông thôn người hướng dẫn truyền đạt kiến thức kinh an lu nghiệm quý báu năm tháng học tập trường Đồng thời xin n va cảm ơn bác,cô chú, anh chị cán UBND xã Vạn Linh, tạo điều gh tn to kiện giúp đỡ việc cung cấp thông tin đóng góp ý kiến có liên quan đến vấn đề nghiên cứu giúp tơi hồn thành khóa luận p ie Đặc biệt xin chân thành cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo TS Hà Quang w Trung giảng viên Khoa KT & PTNT - Trường đại học Nông Lâm Thái oa nl Nguyên tận tình hướng dẫn, bảo tơi suốt q trình nghiên cứu đề d tài an lu Tơi xin chân thành cảm ơn! nf va Thái Nguyên, ngày tháng oi lm ul Sinh viên at nh z Hồ Thị Diệp z @ ` năm 2017 om l.c gm ii DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 3.1: Đơn vị hành xã Vạn Linh 20 Bảng 3.2: Tình hình dân số, dân tộc xã Vạn Linh năm 2016 23 Bảng 3.3: Tình hình sản xuất ngành trồng trọt năm 2016 25 Bảng 3.4: Tình hình chăn ni xã năm 2016 25 ĐVT: 25 Bảng 3.5: Tình hình sản xuất ngành trồng trọt qua năm 2014 – 2016 37 Bảng 3.7: Tình hình chăn ni xã qua năm 2014 – 2016 39 an lu n va p ie gh tn to oa nl w d oi lm ul nf va an lu at nh z z @ om l.c gm iii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 3.1: Cơ cấu sử dụng đất xã Vạn Linh năm 2016Error! Bookmark not defined an lu n va p ie gh tn to oa nl w d oi lm ul nf va an lu at nh z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 iv DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT an lu n va p ie gh tn to STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Nguyên nghĩa Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á Ban quản lý Ban đạo Cán khuyến nông cầp xã Cán thú y cấp xã Cán lâm nghiệp xã Cán nông nghiệp Cộng tác viên Câu lạc Cơng nghiệp hóa Cán cơng chức Cải cách hành Hiện đại hóa Hội đồng nhân dân Khoa học kỹ thuật Kế hoạch Phòng cháy chữa cháy rừng Thành phố Thực Ủy ban nhân dân oa nl w Viết tắt ASEAN BQL BCĐ CBKNCX CBTYCX CBLNX CBNN CTV CLB CNH CBCC CCHC HĐH HĐND KHKT KH PCCCR TP TH UBND d oi lm ul nf va an lu at nh z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 v MỤC LỤC Trang LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu thực tập tốt nghiệp 1.2.1 Mục tiêu chung an lu 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Nội dung phương pháp thực n va 1.3.1 Nội dung thực tập gh tn to 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập p ie Phần TỔNG QUAN w 2.1 Về sở lý luận oa nl 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập d 2.1.2 Vì phải xây dựng đội ngũ cán nông nghiệp cấp xã lu an 2.1.3.Vai trị đội ngũ cán nơng nghiệp cấp xã nf va 2.1.4 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 11 lm ul 2.2 Cơ sở thực tiễn 12 oi 2.2.1 Kinh nghiệm địa phương khác 12 at nh 2.2.2 Bài học kinh nghiệm cho xã Vạn Linh 18 z Phần KẾT QUẢ THỰC TẬP 20 z 3.1 Khái quát sở thực tập 20 @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 vi 3.1.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên xã Vạn Linh 20 3.1.2 Điều kiện Kinh tế - xã hội xã Vạn Linh 23 3.1.3 Những thành tựu đạt xã Vạn Linh 33 3.1.4 Những thuận lợi, khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 35 3.2 Kết thực tập 37 3.2.1 Tình hình sản xuất nơng nghiệp xã Vạn Linh 37 3.2.2 Tìm hiểu hoạt động, vai trò, chức năng, nhiệm vụ CBNN xã Vạn Linh 44 3.2.3 Mô tả công việc thực tế CBNN xã Vạn Linh 46 3.2.4 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế 56 3.2.5 Đề xuất giải pháp nâng cao lực cán phụ trách nông nghiệp 58 Phần KẾT LUẬN 60 4.1 Kết luận 60 an lu 4.2 Kiến nghị 61 n va TÀI LIỆU THAM KHẢO 63 p ie gh tn to oa nl w d oi lm ul nf va an lu at nh z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Cấp xã ln có vị trí quan trọng máy quyền nước ta ghi điều 118 hiến pháp nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Chính quyền xã có chức năng: bảo đảm việc chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, định Nhà nước Chính quyền cấp trên; Quyết định đảm bảo thực chủ trương, biện pháp để phát huy khả tiềm địa phương mặt trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phịng, khơng ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân xã làm tròn nghĩa vụ địa phương với Nhà nước Nhiệm vụ quyền cấp an lu xã quy định Trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đội n va ngũ cán công chức cấp xã có vai trị quan trọng, đội ngũ cán gh tn to công chức xã lực lượng nòng cốt, điều hành hoạt động máy tổ chức quyền cấp xã Vì vậy, đội ngũ cán bộ, cơng chức hệ thống trị p ie cấp xã nhân tố có ý nghĩa chiến lược, định thành w bại công xây dựng phát triển đất nước oa nl Là người trực tiếp đưa chủ trương, Nghị Đảng đến d với nhân dân, đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã có vai trị vơ quan an lu trọng phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh nơng va thơn Vượt lên khó khăn điều kiện tự nhiên, xã hội ul nf chế độ đãi ngộ chưa xứng đáng; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã lm nỗ lực phấn đấu, góp phần tạo nên bước phát triển vượt bậc khu oi vực nông thôn Tuy nhiên, thời gian gần đây, trước yêu cầu ngày cao nh at quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã hội khu vực nông thôn, đội z ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhiều địa phương phần bộc lộ z @ hạn chế, yếu om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 Nghị T.Ư (khóa X) nơng nghiệp, nơng dân, nơng thơn có khẳng định vai trị quan trọng Ban cán Đảng Chính Phủ, bộ, ngành Trung ương, tỉnh ủy, thành ủy vào Nghị triển khai nhiệm vụ cụ thể nông nghiệp, nông dân, nông thôn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phối hợp với cấp ủy, tổ chức đồn thể quần chúng tham gia tích cực thực Nghị Xây dựng triển khai chương trình “xây dựng nơng thơn mới”, “bảo tồn phát triển làng nghề” “đào tạo nguồn nhân lực”; “phát triển kinh tế hợp tác” nông thôn Thực tế địi hỏi cần rà sốt kỹ lưỡng chất lượng đội ngũ cán cấp sở khu vực nông thôn để từ có sách phù hợp Sở dĩ khu vực nơng thơn cịn nhiều vấn đề xúc lĩnh vực khác đời sống xã hội, có phần đội ngũ cán bộ, cơng chức cịn yếu lực, trình độ an lu chun mơn nghiệp vụ Theo nhiều đồng chí đứng đầu cấp ủy xã khu vực nông thôn, muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã n va cần thực đồng khâu, từ quy hoạch, bồi dưỡng, sử dụng đến đổi gh tn to chế, sách họ Cán phụ trách nơng nghiệp nơng thơn đóng góp vai trị quan trọng p ie việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương Góp phần nâng cao hiệu w sản xuất kinh doanh người sản xuất để tăng thu nhập, thoát đói nghèo, oa nl làm giàu thơng qua hoạt động đào tạo nông dân kiến thức, kỹ hoạt động cung ứng dịch vụ để hỗ trợ nông dân sản xuất kinh doanh đạt d an lu hiệu cao, thích ứng điều kiện sinh thái, khí hậu thị trường Góp phần chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp theo hướng phát triển sản xuất va ul nf hàng hóa, nâng cao suất, chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm đáp ứng lm nhu cầu nước xuất khẩu; thúc đẩy tiến trình cơng nghiệp hóa, oi đại hóa nông nghiệp, nông thôn, xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an ninh at nh lương thực quốc gia, ổn định kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường z Để thực mục tiêu cần lãnh đạo Đảng z @ Chính Phủ, quan tổ chức cán nông nghiệp, nỗ lực bà om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 49 + Tổng hợp số liệu viết báo cáo trình lên cấp trên: Chủ tịch UBND xã, trạm thú y, UBND huyện ∗ Ví dụ cụ thể: kế hoạch phun khử trùng tiêu độc đợt năm 2016 địa bàn xã Vạn Linh Cán TYCX thực công việc sau: - Soạn thảo công văn thông báo cho trưởng thôn đăng ký số lượng hộ thôn - Soạn thảo kế hoạch đăng ký dự trừ số lượng thuốc với trạm thú y - Đến ngày cấp phát thuốc đến trạm thú y lấy thuốc - Thực triển khai kế hoạch: + Tuyên truyền cho người dân biết kế hoạch phun khử trùng tiêu độc + Thông báo cho trưởng thôn đến UBND xã lấy thuốc an lu + Phối hợp với trưởng thôn: thông báo cho người dân chuẩn bị bình phun, tiến hành vệ sinh chuồng trại n va + Giám sát người dân phun khử trùng gh tn to - Tổng hợp số liệu viết báo cáo trình cấp trên: Chủ tịch UBND xã, Trạm thú y, UBND huyện p ie ∗ Trường hợp có kế hoạch tập huấn cách tiêm phịng cán TYCX w làm công tác tổ chức: chuẩn bị hội trường, kê bàn ghế, loa đài, cán oa nl chuyên môn trạm thú y giảng dạy cho người dân d ∗ Trường hợp phát dịch bệnh địa bàn xã: lu va an Nếu có người dân đến báo có gia súc, gia cầm chết không rõ nguyên ul nf nhân cán thú y sẽ: đến tìm hiểu kiểm tra sơ để xác định bệnh lm - Nếu bệnh thông thường hướng dẫn người dân biện pháp xử lý oi - Nếu dịch bệnh lớn cán TYCX báo với quan at nh chuyên môn phối hợp: z + Khoanh vùng dịch( họp ban đạo, thống kê số lượng gia súc, gia z @ cầm mắc bệnh, tuyên truyền cho người dân, cách ly gia súc bị bệnh…) om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 50 + Tiến hành dập dịch( tiêu hủy gia súc, gia cầm bị chết) Ngoài cán TYCX cịn có nhiệm vụ giám sát chất lượng quầy thuốc thú y, quầy thức ăn chăn nuôi, hướng dẫn, nhắc nhở họ làm thủ tục liên quan đén chứng hành nghề; giám sát định kỳ sở chăn nuôi, trang trại lịch tiêm vacxin, ký giấy kiểm dịch… Qua tìm hiểu cơng việc cán TYCX tơi nhận thấy cán TYCX có vai trị quan trọng khơng bảo vệ sức khỏe cho vật ni mà cịn bảo vệ người Vật nuôi động vật sống gần gũi với người, khơng nguồn thức ăn vật ni cịn đem lại nguồn thu nhập không nhỏ cho người Tuy nhiên vật ni dễ mắc bệnh lây cho người hay người ăn thịt động vật bệnh mắc bệnh Từ công việc cán thú y biết cách xử lý tình vật ni gia an lu đình mắc bệnh cần phải phối hợp với CBTY làm việc n va học cách chữa số loại bệnh thông thường vật ni áp dụng gh tn to cần d, Mô tả công việc thực tế cán kiểm lâm cấp xã p ie ∗ Hướng dẫn người dân làm thủ tục khai thác gỗ w - Hướng dẫn người dân chuẩn bị hồ sơ khai thác gỗ theo quy định oa nl Nhà nước, hồ sơ bao gồm: + Bản đăng ký khai thác gỗ d an lu + Bản dự kiến sản phẩm khai thác va + Biên xác nhận kiểm lâm địa bàn cán lâm nghiệp xã ul nf + Bản thiết kế dự án lâm sinh chủ rừng tự phê duyệt lm - Cán lâm nghiệp xã tiếp nhận kiểm tra hồ sơ hộ gia đình oi Nếu hợp lý CBLN xã thu hồ sơ, khơng hợp lệ hướng dẫn hộ at nh gia đình làm lại theo quy định z - Kiểm tra đối tượng khai thác gỗ,địa điểm khai thác gỗ, tham mưu z @ cho lãnh đạo làm tờ trình om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 51 - Sau UBND xã xác nhận chuyển hồ sơ đến hạt kiểm lâm thành phố ∗ Khi có kế hoạch phịng chống cháy rừng vào mùa khơ - Tham mưu cho chủ tịch UBND xã xây dựng phương án, kế hoạch PCCCR - Thông báo cho trưởng thôn kế hoạch PCCCR - Phối hợp với hạt kiểm lâm thành phố, Trạm kiểm lâm xã thành lập lực lượng PCCCR sở tổ chức tập huấn, huấn luyện, diễn tập chữa cháy rừng an toàn lao động cho lực lượng PCCR sở - Phối hợp với kiểm lâm sở thường xuyên tuần tra rừng, dọn bớt tầng thực bì - Tổ chức thực phương án huy động lực lượng, phương tiện chữa an lu cháy rừng xảy cháy lớn địa bàn n va - Báo cáo tình hình thực kế hoạch với UBND xã, Hạt kiểm lâm gh tn to huyện Chi Lăng 3.2.3.2 Các hoạt động sinh viên tham gia xã Vạn Linh p ie a, Tham gia hoạt động chủ tịch UBND xã Vạn Linh w * Trong thời gian thực tập xã để tìm hiểu hoạt động Chủ tịch oa nl UBND xã đã: Tham gia số họp xã như: họp giao ban đầu tuần, d an lu họp triển khai hoạt động khác… Trong họp giao ban đầu tuần va cán chuyên môn báo cáo vắn tắt tình hình triển khai cơng việc tuần ul nf vừa qua, có vướng mắc xin ý kiến đạo từ phía Chủ tịch xã Chủ oi lm tịch xã giải vướng mắc cán bộ, triển khai nhiệm vụ tháng nh 2/2017 Chủ tịch đưa kết tháng, nêu việc chưa đạt at được, yêu cầu đội ngũ cán công chức xã đưa ý kiến, đề xuất z z khó khăn, tồn chưa giải Từ đưa giải pháp @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 52 giải vấn đề tồn triển khai nhiệm vụ tháng Sau tham gia họp học hỏi nhiều kinh nghiệm cách tổ chức, bố trí họp, cách báo cáo công việc với trên, cách làm việc với đồng nghiệp… Tất giúp tự tin hơn, cẩn thận cơng việc Ngồi tơi cịn thực số cơng việc khác như: Chuẩn bị phịng họp: + Sắp xếp bàn ghế + Chuẩn bị ấm chén, nước uống Công việc giúp biết cách chuẩn bị cho họp cần gì, công việc đơn giản biết Đây công việc mà làm quan phải trải qua, công việc an lu giúp bớt lúng túng công việc tương tự n va Chuẩn bị hoạt động giao lưu văn nghệ chợ Hội Vạn Linh ngày gh tn to 02/02/2017 ( âm lịch) Chuẩn bị Hội trại ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (ngày p ie 26/3/2017 w Chuẩn bị hoạt động Đại hội thể dục thể thao xã Vạn Linh (ngày oa nl 18/4/2017) d Thông qua việc tìm hiểu cơng việc Chủ tịch xã – người phụ trách lu an nông nghiệp chung, học hỏi nhiều điều Đầu tiên làm việc nf va phải biết phân bố thời gian hợp lý, làm việc theo kế hoạch, hàng tuần hàng lm ul tháng phải lập kế hoạch thực theo kế hoạch đặt để tránh công việc bị trồng chéo nhau, ưu tiên việc quan trọng làm trước oi nh Người làm lãnh đạo cần phải có tầm nhìn xa, làm việc phải có uy tín at người khác nghe làm theo đạo z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 53 Theo ý kiến cá nhân tôi, qua lần thực tập nhận thấy cán phụ trách nông nghiệp chung xã Vạn Linh thực với nhiệm vụ quyền hạn Tuy nhiên để nông nghiệp địa phương phát triển cần phải có quản lý phù hợp, có định hướng đắn để đạo cán chun mơn hồn thành tốt nhiệm vụ Nếu Chủ tịch xã phụ trách nông nghiệp chung, để phát triển nông nghiệp địa phương đẩy mạnh công tác thu hút vốn đầu tư từ doanh nghiệp nước Tập trung trọng nâng cao hiệu dự án đầu tư xã cách tuyên truyền, quảng bá thu hút đầu tư cách tốt nhất; ưu tiên dự án công nghiệp sạch; phối hợp với chủ đầu tư tăng cường đổi công tác xúc tiến đầu tư, đẩy mạnh hoạt động quảng bá, xúc tiến thương mại, bên cạnh thực cải cách thủ tục hành tạo điều an lu kiện thuận lợi để doanh nghiệp an tâm đầu tư sản xuất n va b, Tham gia hoạt động cán khuyến nông cấp xã to Trong thời gian thực tập xã để tìm hiểu cơng việc CBKNCX đã: gh tn - Cùng CBKN thăm đồng ruộng thôn Đông Thành gồm hộ, p ie Làng Thượng gồm hộ w + Kiểm tra trình sinh trưởng, phát triển tình hình sâu bệnh hại ngơ màu khác oa nl + Cùng cán vun sới, làm cỏ, vàbón phân cho d an lu + Nghe CBKN nói tình trạng đồng ngô cách xử lý va - Hỗ trợ cán khuyến nông nhập số liệu danh sách hỗ trợ giá giống + Kẻ bảng theo mẫu oi lm Cụ thể: ul nf cho hộ dân tham gia mơ hình nh at + Tổng hợp nhập số liệu vào bảng z + Cho người dân ký nhận vào danh sách z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 54 Công việc hữu ích, giúp tơi thành thạo kỹ tổng hợp số liệu, kỹ lập bảng biểu - Soạn thảo công văn việc hướng dẫn cán khuyến nông Tên văn bản: + Dự án hỗ trợ phát triển quýt vàng Bắc Sơn + Công văn việc đăng ký kế hoạch trồng keo Qua cơng việc giúp tơi có thêm kỹ soạn thảo văn bản, đồng thời giúp biết cách làm để soạn thảo văn bản, đồng thời giúp biết cách làm để soạn thảo văn triển khai kế hoạch tới người dân -Phát giống ngô cho hộ dân đăng ký mua giống, gồm 17 hộ -Phát giống gà cho hộ dân đăng ký mua giống, gồm 10 hộ an lu + Địa điểm UBND xã Vạn Linh n va + Phát giống ngô cho người dân có tên danh sách theo số lượng gh tn to loại giống đăng ký cho người dân ký nhận Ngoài ngày 24/2/2017 tơi cán đến thăm mơ hình ni gà p ie thả vườn, thôn: Phố Cũ, Lũng Na Làng Hao Kiểm tra tình hình w chăn ni chăm sóc gà, tình hình dịch bệnh có cách xử lý kịp oa nl thời Qua ngày thực tế tơi học nhiều điều cách ứng xử, làm d việc với người dân, biết cách xử lý tình mà cán gặp phải an lu Thông qua việc tìm hiểu cơng việc cán khuyến nơng cấp xã nf va tơi thấy cán khuyến nơng có vai trị lớn phát triển nơng nghiệp lm ul địa phương, hướng dẫn kỹ thuật cho nơng dân CBKNCX cịn dùng quyền địa phương triển khai tốt lịch sản xuất, phát kịp thời oi nh khống chế có hiệu loại bệnh hại trồng Qua thân at học hỏi tiếp thu nhiều kiến thức Đầu tiên với vị trí người z z nơng dân tơi hiểu biết thêm mơ hình đem lại hiệu kinh tế cao, biết @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 55 cách ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, biết số cách để chăm sóc bảo vệ trồng… từ tơi áp dụng học với gia đình tơi để bảo vệ chăm sóc trồng gia đình tốt Với vị trí sinh viên thực tập việc tìm hiểu rõ vai trị, nhiệm vụ, chức cán nông nghiệp giúp hiểu công việc mà người cán cần làm Sau trường may mắn làm việc vị trí tơi có sẵn hành trang để sẵn sang làm việc, giúp tơi khơng cịn lúng túng bước vào nghề biết cách xử lý cơng việc có hiệu Qua lần thực tập thấy cán khuyến nông thực công việc, nhiệm vụ quyền hạn Tuy nhiên tơi cán khuyến nông để phát triển nông nghiệp địa phương sẽ: Tăng cường nghiên cứu, an lu chuyển giao ứng dụng cơng nghệ cao vào sản xuất; khuyến khích n va doanh nghệp tham gia nghiên cứu chuyển giao khoa học công nghệ ứng dụng công nghệ cao nhằm tạo đột phá suất, chất lượng trồng, vật gh tn to nuôi, nâng cao khả cạnh tranh, hiệu ngành; liên hệ trao đổi thường xuyên với thương nhân chủ sở chế biến giúp nông dân tiêu thụ p ie nông sản Tăng cường tiếp cận thị trường, hỗ trợ nâng cao chất lượng sản w phẩm, hỗ trợ người dân tính tốn chi phí lợi nhuận, hỗ trợ dự đoán thay đổi oa nl xu hướng cung cầu để tránh rủi ro cho người dân d c, Tham gia hoạt động cán kiểm lâm cấp xã lu va an Ngày 14/4/2017 với hai cán phịng Nơng nf nghiệp huyện đến thực tế thôn Mỏ Cấy để nghiệm thu rừng phòng hộ oi sống cao hay thấp lm ul trồng hồi đầu năm Đi kiểm tra xem cách thức trồng dày hay thưa, t ỷ lệ nh Qua tìm hiểu công việc CBLNCX hiểu công tác at z bảo vệ rừng, biết cách chuẩn bị số hồ sơ áp dụng vào thực tế, gia z @ đình, từ tun truyền cho gia đình, bạn bè, cho tất người bảo om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 56 vệ rừng, lâm sản, khai thác rừng quy định, khai thác rừng phải đôi trồng phủ xanh đất trống đồi trọc 3.2.4 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế Trong thời gian thực tập UBND xã Vạn Linh,vượt qua khó khăn, trở ngại ban đầu, khoảng thời gian để tơi học hỏi, tích lũy hành trang cho trước thức đến với công việc sau trường Trải qua tháng thực tập UBND xã giúp rút học quý giá, hữu ích cho thân Về trang phục: Trang phục vấn đề nhận xét hay đánh giá người điều mà người đối diện nhìn vào lần gặp Trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp gây ấn tượng tốt an lu người đối diện n va Về chủ động: gh tn to - Chủ động học lớn học mà thực tập học hỏi Chủ động làm quen với người, chủ động tìm p ie hiểu cơng việc nơi thực tập, chủ động đề xuất làm việc với w người tất giúp tơi hịa nhập nhanh mơi trường oa nl - Khi đến UBND xã Vạn Linh thực tập, người có d cơng việc riêng khơng phải có thời gian để quan tâm, theo sát lu an bảo cho nên chủ động giúp cho nắm bắt nf va hội học hỏi nhiều điều thực tế lm ul Tinh thần ham học hỏi, không sợ sai tự tin oi - Với vai trị sinh viên thực tập, điều khơng biết khơng at nh hiểu hỏi lại người xung quanh Hỏi người xung quanh z dễ dàng, xác, nhanh chóng nhận câu trả lời z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 57 - Không cần ngại ngùng, sợ sai mà khơng dám hỏi vấn đề mà thắc mắc Vì khơng biết hết tất thứ cả, lỗi lầm mà mắc phải lại giúp ghi nhớ đứng lên từ sai lầm Chính tinh thần ham học hỏi, nhờ hỗ trợ người mà thân dần tiến ngày hoàn thiện thân - Tự tin giao tiếp, đưa ý kiến thân, không ngại ngùng hay sợ ý kiến sai mà khơng dám nói Đây yếu tố định thành cơng việc Có học nghề từ thực tế: Những công việc mà trải qua từ thực tế khác hoàn toàn so với lý thuyết mà học từ lớp Được làm việc môi trường an lu thực tế, trao hội để áp dụng kiến thức học vào cơng việc… tơi nhìn thấy lỗ hổng thân để tiếp tục hồn thiện Đồng n va thời với giúp đỡ người có kinh nghiệm nơi thực tập, tơi có gh tn to học để tránh sai sót q trình làm thực tế sau p ie w Những người bạn mối quan hệ Sau khoảng thời gian thực tập, tơi thấy trở nên “giàu có” có oa nl thêm người bạn mới, anh chị đồng nghiệp, người bạn lớn d an lu nghề… Chính ngời quen quan thực tập mang đến cho va học nghề từ thực tế mối quan hệ phát triển ul nf nghề nghiệp thân tương lai lm Kỹ hội oi Kỹ mềm, điều sinh viên mong muốn có nh at để thêm tự tin trường bắt đầu với cơng việc z Và sau thời gian thực tập, môi trường thực tế bạn học z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 58 kỹ cần thiết để làm nghề, để giao tiếp xử lý tình xảy Cơ hội đến với cố gắng thực bỏ tâm huyết với công việc mình, nên thời gian thực tập, bỏ thời gian để học tập, để làm việc để học nghề cách nghiêm túc cầu thị với mong muốn có hội Đó hội nghề nghiệp, hội để phát triển tương lai hay đơn giản hội để học hỏi môi trường tốt 3.2.5 Đề xuất giải pháp nâng cao lực cán phụ trách nông nghiệp Đảm bảo thực tốt chức quan hành nhà nước địa phương hàng tháng hàng quý hàng năm xây dựng kế hoạch chương trình cụ thể tổ chức thực có hiệu nghị Đảng, nghị HĐND an lu cấp thực n va Nghiêm chỉnh nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách trì nghiêm túc chế độ tiếp dân to gh tn Nâng cao lực phẩm chất cho cán chủ chốt chuyên môn UBND xã thường xuyên cử học lớp đào tạo lý luận trị, chun p ie mơn nghiệp vụ bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ giao w Tăng cường bồi dưỡng cán nông nghiệp kỹ sư phạm để nâng oa nl cao khả truyền đạt, phổ biến kiến thức, bồi dưỡng kỹ viết báo cáo d cho cán cấp an lu Bên cạnh bồi dưỡng lý thuyết cần tăng khả thực hành cho va CBNN xã hóa học, tổ chức cho cán tham quan mô hình sản ul nf xuất tốt, giúp cán có đủ khả hướng dẫn sản xuất cho bà nông dân oi lm Để nâng cao khả kiểm tra, giám sát đánh giá tình hình sản xuất at phương án giải nh nông nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn giao khả đề xuất z CBNN xã cần bố trí thêm thời gian xuống sở nắm bắt tình hình sản z @ xuất để có đánh giá đề xuất sát với diễn biến sản xuất nông nghiệp om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 59 Cơ chế sách: Tăng cường sách thu hút người có trình độ đại học trở lên người trẻ tuổi làm việc cấp xã, đồng thời hỗ trợ cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn; mạnh dạn giải chế độ với cán bộ, cơng chức cấp xã có lực, trình độ, sức khỏe khơng đảm bảo thực nhiệm vụ địa phương Hồn thiện cơng tác khen thưởng, kỷ luật cơng chức khen thưởng, kỷ luật nhằm tạo động lực để cán bộ, công chức phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ Cần quy định cụ thể hình thức khen thưởng tương ứng với thành tích đạt cơng chức có cơng trạng thành tích xuất sắc thực thi công vụ Huy chương, Huy hiệu, Bằng khen, Giấy khen… an lu kèm theo phần thưởng vật chất định xứng đáng với công n va sức họ lao động, cống hiến Đồng thời, công chức khen thưởng gh tn to có thành tích cơng trạng cần xét nâng bậc lương trước thời hạn; ưu tiên xem xét, giữ vị trí cao quan, tổ chức, đơn vị p ie có nhu cầu w Bên cạnh hình thức khen thưởng, cần phải quy định rõ oa nl chế tài nghiêm khắc cơng chức vi phạm pháp luật Có biện pháp kỷ luật đạt mục đích khuyến khích cơng chức tn thủ d an lu pháp luật, ngăn ngừa việc xảy vi phạm kỷ luật, việc mà người công va chức, Nhà nước nhân dân khơng mong muốn, xảy vừa ul nf phải xử lý cán bộ, cơng chức, vừa làm ảnh hưởng đến uy tín quan Nhà oi lm nước Khi xử lý kỷ luật cơng chức cần phải xác, rõ ràng, mimh bạch, nh kết định kỷ luật công chức cần phải thỏa mãn người vi at phạm phù hợp với quy định pháp luật z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 60 Phần KẾT LUẬN 4.1 Kết luận Qua thời gian thực tập xã Vạn Linh với tên đề tài là: “ Tìm hiểu cơng việc cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn” Tơi có kết luận sau: - Đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh thực đường lối chủ trương sách pháp luật Nhà nước đạt nhiều thành tựu quan trọng q trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Các sách kinh tế xã hội nhà nước năm qua chuyển đến người dân thực thắng lợi mục tiêu Đảng nhà nước an lu đề tiếp tục thực Nghị Đảng - Đội ngũ cán nông nghiệp xã Vạn Linh đội ngũ cán có trình n va độ văn hóa cao, giàu kinh nghiệm cơng tác, lĩnh trị vững gh tn to vàng, cờ đầu công tác phát triển kinh tế xã hội địa phương, phong trào quan, tập thể quần chúng nhân dân, góp phần p ie xây dựng địa phương đất nước lên xã hội chủ nghĩa w - Đội ngũ cán nông nghiệp xã Vạn Linh có ưu điểm nhiệt tình, oa nl ham học hỏi, trình độ chun mơn tốt tương đối đồng Tuy nhiên để đáp d ứng tốt nhu cầu sản xuất đội ngũ cán nơng nghiệp cần lu nf nghiệp vụ va an nâng cao trình độ chun mơn, tiếp tục đào tạo bổ sung nhiều kỹ lm ul - Điều kiện sở vật chất, phương tiện làm việc cán chun oi mơn, nghiệp vụ cịn hạn chế, thiết bị, dụng cụ chun mơn cịn thiếu, kinh at nh phí đầu tư cho mơ hình nên khơng có nhiều hoạt động, z yếu tố làm hạn chế lực CBNN z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 61 - Với tiềm người tài nguyên xã đội ngũ cán nông nghiệp quan tâm đào tạo, có sách phù hợp, đãi ngộ tốt phát huy hết lực cán bộ, đem lại hiệu kinh tế cao, góp phần thúc đẩy q trình CNH, HĐH 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với Đảng Nhà nước - Vấn đề cộm cán cơng chức nói chung cán nơng nghiệp cấp xã nói riêng sách tiền lương cịn nhiều bất cập Chính vậy, Đảng Nhà nước cần nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung sách tiền lương cho cán nơng nghiệp; hồn thiện hệ thống thang, bảng lương hành Nhà nước, tiến tới trả lương phụ cấp theo vị trí, an lu chức danh công việc đảm nhiệm; xác định mức tiền lương sở đảm bảo mức n va sống trung bình cán cơng chức có lộ trình tăng mức tiền lương gh tn to sở rõ ràng, hợp lý quỹ tiền lương công chức; nâng mức hệ số tiền lương bậc (2,34) lên cao Với mục tiêu cán công chức sống p ie lương biện pháp phòng chống tham nhũng w - Tăng cường sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đối oa nl với đội ngũ CBNN cấp xã, đa dạng hóa loại hình chương trình đào tạo, d bồi dưỡng đội ngũ CBNN cấp xã nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ lu an học tập nâng cao trình độ mặt sâu vào chuyên môn nf va nghiệp vụ đảm nhận Trung ương hỗ trợ đảm bảo nguồn kinh phí cho lm ul địa phương thực tốt công tác đào tạo- bồi dưỡng oi 4.2.2 Đối với cán nông nghiệp cấp huyện at nh Cần bổ sung lớp tập huấn chi tiết cho bà yêu cầu bà làm thu hoạch dựa mẫu có sẵn Nhằm cho bà tự nêu khó z z khăn sản xuất nơng nghiệp.Để cán huyện nắm rõ thực tế bà @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 62 nhằm tìm hướng dễ hơn, khắc phục khó khăn dễ hơn.Và mang lại hiệu cao - Ban dự án cấp tỉnh, huyện cần tìm hiểu dự án phù hợp cho bà để hướng tới nguồn thu nhập ổn định 4.2.3 Đối với UBND xã Vạn Linh - Tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát công tác cán đội ngũ cán bộ, kịp thời phát hiện, uốn nắn hạn chế, thiếu sót, lệch lạc, đảm bảo việc xây dựng đội ngũ cán cấp xã quan điểm, định hướng Đảng, Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán công chức cấp xã nói chung CBNN nói riêng, kịp thời biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến xuất sắc, xử lý, kỷ luật trường hợp sai phạm an lu - Tiếp tục mở lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, lớp đào n va tạo đại học nhiều hình thức khác nhau: đào tạo chức, từ xa… để đội gh tn to ngũ CBNN có điều kiện tham gia cơng tác, vừa tham gia học tập - Thực nghiêm túc, công khai, minh bạch quy chế tuyển dụng p ie CBNN cấp xã, xóa bỏ hồn tồn chế “xin - cho”, “chạy- chọt”, “con ông w cháu cha” tuyển dụng CBNN cấp xã, lấy lại niềm tin nhân dân vào oa nl trình độ lực đội ngũ cán xã d oi lm ul nf va an lu at nh z z @ om l.c gm 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.2237.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.66 37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.99