Thực trạng công tác kế toán tại Công ty xây lắp điện Hải Phòng
Phần mở đầuTừ những năm 1986 đến nay, đất nớc ta có những biến chuyển to lớn về kinh tế. Thực tiễn đờng lối đổi mới theo tinh thần nghị quyết đại hội lần thứ VI của Đảng Cộng sản Việt nam, cơ chế quản lý kinh tế đã có nhiều thay đổi cơ bản, từ nền kinh tế quản lý theo kế hoạch hóa tập trung chuyển sang nền kinh tế sản xuất nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc theo định hớng XHCN. Đối với Việt Nam tại nghị quyết số 07-NQ/TWngày 27/11/2001 của bộ chính trị về hội nhập kinh tế quốc tế đã nhấn mạnh: Chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực theo tinh thần phát huy tối đa nội lực , đồng thời tranh thủ nguồn lực bên ngoài để phát triển nhanh, có hiệu quả và bền vững, đảm bảo tính độc lập , tự chủ và định hớng XHCN , bảo vệ lợi ích dân tộc, giữ gìn an ninh quốc gia, phát huy bản sắc văn hoá dân tộc, bảo vệ môi trờng sinh thái .Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát huy đồng bộ các yếu tố nguồn lực, tiềm năng lợi thế, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế, phát triển kinh tế - xã hội toàn diện, bền vững, tăng trởng với tốc độ và hiệu quả cao đó là quyết tâm của Đảng bộ quân và dân thành phố Hải Phòng theo tinh thần Nghị quyết 32-NQ/TW của Bộ chính trị Xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nớc đợc chính phủ công nhận là thành phố loại I cấp quốc gia.Đứng trớc thời cơ thuận lợi và thử thách mới, ngành xây lắp điện nói chung và Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải Phòng nói riêng đã từng bớc vơn lên, trởng thành về mọi mặt tiếp tục đầu t cải tiến kỹ thuật đa công ty ngày càng phù hợp cơ chế kinh tế thị trờng, góp phần không nhỏ vào công cuộc Công nghiệp hóa hiện đại hóa của đất nớc.Để tìm hiểu thực tế và thực hành những gì đã đợc học tập trên lớp trong thời gian qua, em đã liên hệ và đợc sự giúp đỡ của Giám đốc; Tập thể cán bộ phòng tổ Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 1 chức và phòng kế toán công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải Phòng. Đã giúp đỡ em tìm hiểu quá trình hình thành, phát triển, hệ thống quản lý điều hành và quá trình hạch toán kế toán sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần xây lắp điện Hải Phòng Tuy nhiên do trình độ khả năng nhận biết cũng nh kinh nghiệm còn nhiều hạn chế nên báo cáo tổng hợp này của em không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em kính mong đợc sự góp ý quý báu của các thầy cô giáo để bài viết của em đợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn sự hớng dẫn nhiệt tình của cô giáo PGS TS Nguyễn Minh Phơng trởng bộ môn kế toán khoa kế toán trờng đại học Kinh tế Quốc dân và tập thể phòng Tổ chức, phòng Kế toán Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải Phòng.Sau đây em xin đợc trình bày những nội dung cơ bản của chuyên đề thực tậpcủa em trong thời gian thực tập tại công ty xây lắp điện Hải Phòng:Phần I :Giới thiệu tổng quan về công ty cổ phần xây lắp điện Hải PhòngPhần ii :Thực trạng công tác kế toán tại công ty xây lắp điện Hải Phòng.Phần iii :Đánh giá thực trạng và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ của công tyPhần IGiới thiệu tổng quan về công ty cổ phần xây lắp điện Hải PhòngNguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 2 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện hải phòng.Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng tiền thân là một đội xây lắp điện của Công ty thủy lợi Hải phòng thuộc UBND Thành phố Hải phòng. Năm 1976 đợc thành lập và đổi tên là Công ty xây lắp điện Hải phòng một doanh nghiệp nhà nớc thành lập theo quyết định số 1499/QĐ-TTCQ ngày 31/07/1976 của UBND Thành phố Hải phòng.Năm 1993 đợc đổi tên là Công ty xây lắp điện thuộc sở GTCC theo nghị định 388CP và vẫn là một Doanh nghiệp Nhà nớc.Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ đợc giao, trong những năm qua Công ty đã khảo sát, thiết kế và xây dựng đợc hàng chục ngàn Km đờng dây cao, hạ thế và trạm biến áp. Công ty là lực lợng chủ yếu của Thành phố Hải phòng về việc khảo sát thiết kế thi công các công trình điện từ 35 Kv trở xuống, các trạm biến áp tiêu dùng từ 50 KVA đến 10.000 KVA và một số trạm biến áp trung gian. Công ty đã và đang thi công lắp đặt trang bị hệ thống điện tử hóa cho nhiều nhà máy, xí nghiệp, công nghiệp hiện đại nh: Khu gang thép Quán toan, khu kinh tế cảng Chùa vẽ và Đình vũ, khu chế xuất đờng 14 cầu rào - Đồ sơn, các kho xăng dầu thuộc công ty xăng dầu Việt nam. Công ty xây dựng hầu hết các công trình điện phục vụ nông nghiệp, thủy lợi, quốc phòng, giao thông vận tải, du lịch, dịch vụ, điện chiếu sáng công cộng, trong thành phố Hải phòng và một số tỉnh bạn.Công ty đã xây lắp điện cho nhiều công ty liên doanh với các đối tác nớc ngoài tại Hải phòng nh: Công ty thủy tinh SanMiguel, Công ty cơ khí Việt Nhật, công ty xi măng Chinfon, công ty thép Vinapie, kho LGP Dại hải, nhà máy nhựa đờng CAL TEX, công trình điện chiếu sáng quốc lộ 5 Hải dơng - Hải phòng (HD3,HD2A, HD2B liên doanh với nhà thầu Nhật bản), công trình mở rộng cảng chùa vẽ, nhà máy hóa chất LPT-Sulyonation Hải phòng, nhà máy dầu nhờn TOTAL Hải phòng và công trình khách sạn Hoàng gia tỉnh Quảng ninh.Từ khi thành lập đến nay, Công ty không ngừng trởng thành về mọi mặt, đổi mới, đa dạng hóa ngành nghề SXKD góp phần làm tăng uy tín, tên tuổi của Công ty. Bên cạnh những thuận lợi, Công ty gặp không ít khó khăn nhất là về vấn đề Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 3 vốn. Tháng 11 năm 2004, một phần do nhu cầu cần huy động thêm vốn để mở rộng SXKD, phần khác cũng là do đòi hỏi khách quan của nền kinh tế thị trờng trong quá trình hội nhập với nền kinh tế thế giới, Công ty đã quyết định tiến hành cổ phần hóa từ Doanh nghiệp Nhà nớc trở thành Công ty cổ phần và chính thức mang tên Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng.Trụ sở làm việc của Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng tại số 1 đ-ờng Trần Tất Văn Quận Kiến An Thành phố Hải phòng.1.2. Những đặc điểm cơ bản sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng.1.2.1.Chức năng, nhiệm vụ sản xuất kinh doang của công ty.- Khảo sát thiết kế và thi công các đờng dâ tải điên cao, hạ thế, trạm biến áp, trên thực tế công ty đã thi công lắp đặt các đờng dây tải điện cao thế đến 220 KV và trạm biến áp 35 KVA.- Thi công xây lắp các hệ thống điện động lc, điện chiếu sáng, điện điều khiển tự động.- Sản xuất các loại phụ kiện điện phục vụ xây lắp đờng dây và trạm biến áp.- Cung cấp và lắp đặt các thiết bị, dây chuyền sản xuất tự động.- Sửa chữa, bảo dỡng máy biến thế và các thiết bị điện.1.2.2. Đặc điểm cơ bản của sản xuất kinh doanh.Từ năm 1998, thực hiện đờng lối đổi mới của Đảng và Nhà nớc, chuyển từ bao cấp sang kinh doanh, tự hạch toán lấy thu bù chi, tự trang trải và làm đầy cho cán bộ công nhân viên. Bên cạnh đó công ty đã bố trí lại các phòng ban, coi trọng trình độ chuyên môn, phẩm chất chính trị t tởng và đạo đức nhằm nâng cao chất lợng hiệu quả tham mu quản lýDo yêu cầu phát triển của doanh nghiệp, ban lãnh đạo công ty năng động tìm kiếm việc làm, khai thác các công trình nh: điện chiếu sáng, điện dân dụng, điện nông nghiệp, điện động lực trong các nhà máy, khu chế xuất, khu công nghiệptrên địa bàn thành phố Hải phòng.Từ khi đợc thành lập đến nay, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động SXKD, song với tinh thần tích cực, năng động, sáng tạo của toàn bộ công Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 4 nhân viên. Công ty vẫn đứng vững và không ngừng trởng thành về mọi mặt, đổi mới đa dạng hóa ngành nghề SXKD góp phần làm tăng uy tín, tên tuổi của Công ty. Sự trởng thành của công ty đợc thể hiện qua kết quả SXKD của công ty trong mấy năm gần đây:Kết quả sản xuất kinh doanh của công tySTT Chỉ tiêu 2003 2004 20051 Tổng vốn kinh doanh 1.786.000.000 4.208.000.000 6.868.000.000 - Vốn ngân sách 932.000.000 933.000.000 1.186.000.000 - Vốn tự bổ sung 854.000.000 3.275.000.000 5.682.0000002 Doanh thu 19.883.000.000 23.160.000.000 27.468.000.0003 Lãi 379.000.000 379.000.000 680.000.0004 Tổng nộp ngân sách 618.000.000 718.000.000 868.000.0005 Thu nhập bquân đầu ngời 1.100.000 1.100.000 1.400.0006 Tỷ suất lợi nhuận / Dthu 1.906 1.636 2.475Qua các chỉ tiêu đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh, ta thấy những năm gần đây Công ty làm ăn mỗi năm hiệu quả càng cao hơn doanh thu năm sau lớn hơn năm trớc cụ thể năm 2005 so với năm 2003 tăng 1.3 lần vì vậy lợi nhuận tăng giữa 2005 so với năm 2003 là 301.000.000 đồng làm cho thu nhập của cán bộ công nhân tăng 300.000đồng /tháng giữa 2005 với 2003 đời sống cán bộ ổn định. Doanh nghiệp đã hoàn thành xuất sắc nghĩa vụ đối với nhà nớc, bảo toàn và phát triển vốn, các chỉ tiêu vốn kinh doanh, doanh thu, các khoản nộp ngân sách, năng suất lao động ngày càng đợc cải tiến và nâng cao. Với tỷ suất lợi nhuận / doanh thu giữa 2005 so với 2003 tăng đáng kể. Nh vậy trong 3 năm gần đây 2003,2004,2005 Công ty cổ phần xây lắp điện Hải Phòng đứng vững và phát triển tốt.1.3. Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của công ty. Từ khi thành lập là Công ty xây lắp điện Hải phòng và nay đợc cổ phần hóa là Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng, mặc dù cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý có thay đổi nhng cơ bản vẫn giữ nguyên nh cũ không cồng kềnh và rất gọn nhẹ.Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 5 Sơ đồ bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện - HP + Giám đốc: Là ngời lãnh đạo và quản lý Công ty về mọi mặt, là ngời chịu trách nhiệm trớc pháp luật về mọi hoạt động của Công ty, nghiên cứu báo cáo, nắm bắt tình hình, ra các Quyết định cần thiết và đúng đắn về cơ cấu quản lý nhân sự, về quyền hạn và nghĩa vụ của mỗi bộ phận.+ Phó giám đốc kỹ thuật: là ngời giúp việc cho Giám đốc, đợc giám đốc phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác của Công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm trớc giám đốc và pháp luật về hiệu quả của lĩnh vực công tác do giám đốc ủy nhiệm.+ Phòng tổ chức hành chính: Phụ trách việc tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng lao động mới, quản lý hồ sơ lu trữ tài liệu, thờng xuyên nghiên cứu và tổ chức bộ máy cho phù hợp với doanh nghiệp ở mỗi thời kỳ, tham mu cho giám đốc về tuyển Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 6 Giám đốcPhó giám đốc kỹ thuậtPhòng vật tPhòng kế hoạchPhòng kĩ thuậtPhòng tài vụPhòng thiết kếPhòng tổ chứchành chínhCác đơn vị xây lắpXởng gia công cơ khíBan dịch vụXởng đúc cột dụng hoặc đề bạt cán bộ, tính toán tiền lơng và làm thủ tục giải quyết các chế độ chính sách cho lao động của Công ty.+ Phòng Kế hoạch kỹ thuật: Xây dựng chiến lợc SXKD và theo dõi lập dự toán để tính giá thành sản phẩm, theo dõi việc thực hiện định mức vật t, NVL, định mức lao động, nhằm phát huy những mặt mạnh, khắc phục những điểm yếu tạo tiền đề cho điều hành sản xuất kỳ sau tiến bộ hơn.+ Phòng Tài vụ: Phản ánh ghi chép các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình SXKD của Công ty một cách đầy đủ, kịp thời, chính xác. Tổng hợp số liệu, đề xuất các biện pháp cho lãnh đạo Công ty có đờng lối phát triển đúng đắn đạt hiệu quả cao nhất trong công tác quản lý.+ Phòng Vật t: Tham gia xây dựng kế hoạch định mức kinh tế kỹ thuật, chịu trách nhiệm cung ứng vật t, công cụ lao động theo yêu cầu của sản xuất, bám sát thị trờng có kế hoạch mua vật t đảm bảo chất lợng, giá cả hợp lý, đúng chủng loại không làm ảnh hởng đến quá trình sản xuất kinh doanh, thực hiện chức năng tham mu, giúp việc cho giám đốc về công tác SXKD của Công ty.+ Phòng Thiết kế thí nghiệm: Khảo sát thiết kế các công trình thí nghiệm, hiệu chỉnh các thiết bị trớc khi lắp đặt. + Các đội xây lắp: Đi xây lắp các công trình điện, phục vụ sản xuất nông nghiệp, giao thông vận tải điện chiếu sáng dân dụng, công cộng.+ Xởng gia công cơ khí: Chế tạo các loại vỏ từ điện, tự điều khiển, tự điện hạ thế đáp ứng yêu cầu sản xuất cho khách hàng với độ chính xác cao.+ Ban dịch vụ: Chuyên cung cấp các loại vật t, thiết bị điện, các chủng loại dây cáp điện đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong thời gian thích hợp nhất.+ Xởng đúc cột: Chuyên sản xuất các loại cột điện bê tông cốt thép phục vụ cho xây lắp công trình. Với mô hình tổ chức trên hiện nay Công ty có tổng số cán bộ công nhân viên là 256 ngời trong đó các bộ công nhân viên gián tiếp là 16 ng-ời, công nhân lao động trực tiếp là 240 ngời.Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 7 Để có nhiều việc làm, tìm kiếm các hợp đồng thi công công trình, Công ty đ-a ra giải pháp khá năng động. Công ty và các đội cùng tích cực tìm kiếm các hợp đồng xây lắp các công trình. Đối với Công ty khi ký kết nhận thầu đợc các công trình thì phân chia điều hòa công việc cho các đội một cách hợp lý. Đối với các đội tích cực đi tìm kiếm nhận thầu các công trình sau đó báo cáo với các Công ty để ký kết và công trình đó giao lại cho đội thi công. Giải pháp trên sẽ phát huy tốt tích cực và năng động của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Công ty trong việc tìm kiếm việc làm góp phần tích cực vào sự tồn tại và phát triển của Công ty.Với xu hớng phát triển ngày càng nhanh và cao của kinh tế thị trờng công ty cổ phần xây lắp điện Hải Phòng đã vạch ra cho mình một hớng đi mới trong thời gian tới nh sau:1/ Tăng cờng khai thác nguồn đầu t xây dựng các công trình trụ điểm về điện của thành phố giai đoạn 2005-2010.2/ Với sự hôi nhập WTO u tiên cho phát triển cho các vùng nông thôn công ty sẽ tìm kiếm và tìm những cơ hội cho việc điện hoá nông thôn .3/ Khi đã đứng vững và ổn định, công ty sẽ lên kế hoạch tìm hiểu thị trờng của các tỉnh lân cận nhằm vơn xa hơn và mở rộng thị trờng mới.1.4 Đặc điểm công tác kế toán tại công ty cổ phần đầu t xây lắp điện hải phòng1.4.1.Tổ chức công tác kế toán: Để thực hiện tốt công tác quản lý kế toán của Công ty có sơ đồ bộ máy kế toán của công ty đợc bố trí 7 ngời và đợc phân công nhiệm theo sơ đồ sau: Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 8 Kế toán trởngKế toán tiền lơngvà BHXHKế toán thanh toán và ngân hàngKế toán nguyên vật liệuKế toán tiền khấu hao TSCĐKế toán tổng hợp giá thànhKế toán kho kiêm thủ quỹ - Kế toán trởng:Đứng đầu phòng kế toán là kế toán tr ởng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc giúp giám đốc tổ chức phân tích hoạt động kinh tế để đánh giá đúng đắn tình hình kết quả và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tổ chức công tác kế toán, h ớng dẫn, kiểm tra về mặt chuyên môn đối với từng bộ phận kế toán.- Kế toán lơng và BHXH: Có nhiệm vụ tập hợp tiền lơng, tiền thởng trong tháng, tính BHXH, BHYT, KPCĐ theo đúng tỷ lệ quy định.- Kế toán thanh toán: Theo dõi các khoản tạm ứng phải thu, phải trả, thanh toán nội bộ với khách hàng bằng tiền mặt, tiền gửi, tiền vay.- Kế toán nguyên vật liệu: Theo dõi tình hình nhập, xuất, tồn kho vật liệu, kiểm kê đánh giá lại vật liệu.- Kế toán khấu hao TSCĐ: Theo dõi sự biến động tài sản, hạch toán tài sản, theo dõi sự biến động của thời giá tiền tệ.- Kế toán tổng hợp: Có nhiệm vụ tổng hợp số liệu của các bộ phận kế toán để lập báo cáo kế toán cuối kỳ đồng thời kiểm tra các báo cáo quyết toán của đơn vị hạch toán tổng hợp, đồng thời có nhiệm vụ tập hợp chi phí sản xuất trong thời kỳ và tính giá thành của các công trình, hạng mục công trình.-Kế toán quỹ: Có nhiệm vụ theo dõi tình hình thu chi các quỹ của Công ty. 1.4.2. hình thức kế toán và đặc điểm các phần hành kế toán tại công ty.- Hình thức ghi sổ: Hình thức nhật ký- chứng từ.- Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày 1/1/200x kết thúc 31/12/2x.- Đơn vị tiền tệ sử dụng trong ghi chép:VNsơ đồ trình tự hạch toán theo hình thức nhật ký chứng từNguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 9 Chứng từ gốc và các bảng phân bổNhật ký chứng từ Thẻ và sổ kế toán chi tiếtBảng kê Ghi chú:: Ghi hàng ngày: Ghi cuối tháng: Đối chiếu, kiểm tra1.4.3 Tổ chức hạch toán các phần hành chủ yếu.1.4.3.1 Tổ chức hạch toán chi tiết tài sản cố định.a.Tài khoản sử dụng: TK 211b.Chứng từ sử dụng:- Biên bản giao nhận TSCĐ- Thẻ TSCĐ, sổ TSCĐ- Sổ theo dõi và tính khấu hao TSCĐ- Hóa đơn, giấy vận chuyển, bốc dỡ.Chứng từ này do bộ phận kế toán kho lập.Từ các chứng từ gốc hàng ngày kế toán vào thẻ và sổ chi tiết kế toán sau đó vào bảng phân bổ . đồng thời vào nhật ký chứng từ .-Từ nhật ký chứng từ cuối tháng kế toán vào sổ cái tài khoản 211.-Từ thẻ và sổ kế toán chi tiết chi tiết kế toán vào bảng tổng hợp chi tiết .Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 10 Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiếtBáo cáo tài chính [...]... bày ở trên Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 35 Phần III Đánh giá thực trạng và phơng hớng hoàn thiện kế toán của công ty cổ phần xây lắp điện Hải Phòng 3.1 Đánh giá khái quát tình hình hạch toán Tài sản cố định hữu hình tại Công ty: - Do là doanh nghiệp mới đợc cổ phần hóa, công ty xây dựng cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng gặp phải nhiều khó khăn trong hoạt động kinh... 2.3.2 Sơ đồ hạch toán Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 15 Trong điều kiện công tác kế toán của đơn vị đang từng bớc đợc hoàn thiện trên máy vi tính Dựa vào tình hình kinh doanh và trình độ kế toán tại đơn vị, Công ty cổ phần đầu t - xây lắp điện Hải phòng đã và đang sử dụng hình thức kế toán nhật ký chứng từ Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 16 Với... khăn, mặt khác đơn vị cha áp dụng triệt để lợi thế của việc sử dụng kế toán trên máy mà đôi lúc vẫn làm thủ công do đó kế toán viên còn mất thời gian, công sức, đôi khi còn thiếu chính xác./ Phần II Thực trạng hạch toán TSCĐ hữu hình ở Công ty 2.1 Tình hình chung về công tác quản lý TSCĐ TSCĐ ở Công ty Cổ phần Đầu t - Xây lắp Điện Hải Phòng bao gồm các loại sau: + Nhà cửa, vật kiến trúc + Máy móc thiết... cố định trong công ty cổ phần đầu t - xây lắp điện Hải Phòng đợc trích khấu hao theo quyết định số 166/1999/QĐ-BTC ngày 30/12/1999 của Bộ Tài chính đối với từng loại tài sản, từng nhóm tài sản cố định Kế toán sử dụng tài khoản 214, 621, 641, 642 theo chế độ kế toán quy định thì theo dõi chi phí sản xuất kinh doanh dở dang phải dùng TK 154 nhng Công ty cổ phần đầu t - xây lắp điện Hải Phòng lại dùng... thiết bị chất lợng mới 100% và đợc lắp tại phòng làm việc của Phòng Kế hoạch Công ty Biên bản đợc lập thành 04 bản có nội dung giống nhau Mỗi bên giữ 01 bản, 02 bản gửi 02 Phòng Kế toán Tài Chính hai bên để theo dõi tài sản ngời nhận ngời giao Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 19 *) Tại phòng kế toán Căn cứ vào biên bản giao nhận TSCĐ, kế toán TSCĐ mở thẻ TSCĐ và vào sổ chi... hạch toán và kế toán TSCĐ đợc tiến hành một cách khoa học, vận dụng thích hợp với việc chế độ kế toán hiện hành, do vậy nó đã góp phần đáng kể trong công tác quản lý vốn và tài sản của công ty Giúp cho lãnh đạo nắm đợc tình trạng thiết bị, tình hình sử dụng vốn cố định của công ty để có hớng đầu t đổi mới thiết bị kịp thời, phục vụ cho công tác xây dựng, sản xuất ngày càng tốt hơn Công tác kế toán. .. phận kế toán đã không ngừng đợc đổi mới để đáp ứng đợc yêu cầu của quản lý cụ thể là: + Bộ phận kế toán của công ty đợc tổ chức phù hợp với yêu cầu của công ty, đồng thời phù hợp với năng lực trình độ khả năng chuyên môn của nhân viên trong phòng Do vậy mà việc tổ chức công tác hạch toán và việc chuyển đổi sang kế toán mới tiền hành một cách kịp thời và thích ứng với điều kiện của công ty + Công tác. .. hạch toán TSCĐ ở Công ty Cổ phần Đầu t - Xây lắp Điện Hải Phòng chỉ dừng ở các nghiệp vụ đơn giản nh: Mua sắm, nhợng bán, thanh lý, sửa chữa còn các nghiệp vụ khác nh góp vốn liên doanh, cho thuê hoạt động, cho thuê tài chính đều cha có phát sinh, nên cha có đợc ví dụ cụ thể, để minh họa cho phần lý luận ở trên 2.2 kế toán chi tiết TSCĐ hữu hình tại Công ty Kế toán chi tiết tài sản cố định của Công ty. .. đợc thực hiện vào cuối năm Tuy nhiên trong trờng hợp đặc biệt Công ty vẫn có thể kiểm kê đánh giá vào những thời điểm khác nhau khi bàn giao công tác, khi thay đổi chế độ kế toán, khi gặp phải thiên tai, hoả hoạn, mất trộm, mất cắp - Cụ thể Công ty cổ phần đầu t - xây lắp điện Hải Phòng tiến hành kiểm kê, đánh giá các loại nh là về: tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tài sản cố định, vật t hàng hoá, nợ phải... định Tất cả các hồ sơ tài sản cố định trên đợc lập 1 bộ để lu ở phòng kế toán, một bộ giao các đơn vị sử dụng *) Tại các bộ phận quản lý, sử dụng TSCĐ Trớc khi đa TSCĐ vào sử dụng, lập biên bản giao nhận TSCĐ nh sau: Nguyễn Thị Thu Huyền lớp K35 Hải Phòng - chuyên đề thực tập 18 UBND Thành phố HảI Phòng Cty Cp Đầu t xây lắp đIện hảI phòng Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc . của Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện hải phòng .Công ty cổ phần đầu t xây lắp điện Hải phòng tiền thân là một đội xây lắp điện của Công ty thủy lợi Hải phòng. công tác kế toán tại công ty cổ phần đầu t xây lắp điện hải phòng1 .4.1.Tổ chức công tác kế toán: Để thực hiện tốt công tác quản lý kế