Đang tải... (xem toàn văn)
Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài Trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi lao động ở nước ngoài
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHẠM ANH THẮNG TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2023 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHẠM ANH THẮNG TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành Mã số : Luật Kinh tế : 38 01 07 Người hướng dẫn khoa học: TS Trần Minh Đức TS Nguyễn Thanh Lý HÀ NỘI - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận án với đề tài “Trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước ngoài” cơng trình nghiên cứu riêng Tơi Các kết nêu Luận án chưa công bố cơng trình khác Các số liệu, trích dẫn Luận án đảm bảo tính xác trung thực NGƯỜI CAM ĐOAN NCS Phạm Anh Thắng MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án 1.1.1 Nhóm cơng trình nghiên cứu vấn đề lý luận trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 10 1.1.2 Nhóm cơng trình nghiên cứu thực trạng pháp luật thực tiễn thực trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 14 1.1.3 Nhóm cơng trình nghiên cứu giải pháp hoàn thiện trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 17 1.2 Đánh giá tổng quan tình hình nghiên cứu trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam làm việc nước 20 1.2.1 Kết công trình nghiên cứu mà luận án kế thừa 20 1.2.2 Những vấn đề khoản trống luận án tiếp tục nghiên cứu 22 1.3 Cơ sở lý thuyết, câu hỏi nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu 23 1.3.1 Cơ sở lý thuyết 23 1.3.2 Câu hỏi nghiên cứu giải thuyết nghiên cứu 24 KẾT LUẬN CHƯƠNG 26 Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI ĐI LAO Ở NƯỚC NGOÀI .28 2.1 Lý luận người lao động làm việc nước trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước 28 2.1.1 Khái niệm người lao động làm việc nước 28 2.1.2 Khái niệm, đặc điểm trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước 32 2.2 Nội dung trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước .43 2.2.1 Trách nhiệm pháp lý với người lao động 43 2.2.2 Trách nhiệm pháp lý thực pháp luật Nhà nước 45 2.2.3 Trách nhiệm pháp lý với bên nước tiếp nhận lao động tổ chức, cá nhân trung gian 46 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước 47 2.3.1 Cam kết Việt Nam liên quan người lao động làm việc nước văn pháp luật quốc tế .47 2.3.2 Ý thức pháp luật, định hướng kinh doanh người quản lý doanh nghiệp dịch vụ 51 2.3.3 Nguồn lực doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam làm việc nước 52 2.3.4 Sự thay đổi công nghệ 53 2.4 Pháp luật số nước việc quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước ngoài… 55 2.4.1 Pháp luật Philippines 55 2.4.2 Pháp luật Thái Lan 59 2.4.3 Pháp luật Indonesia 62 2.4.4 Pháp luật Pakistan .64 2.4.5 Pháp luật Ấn Độ 68 2.4.6 Pháp luật Trung Quốc .71 2.4.7 Bài học kinh nghiệm với Việt Nam 73 KẾT LUẬN CHƯƠNG 78 Chương THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN 80 3.1 Thực trạng quy định pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước .80 3.1.1 Thực trạng quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước với người lao động .80 3.1.2 Thực trạng quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước quy định tổ chức, thành lập, hoạt động quản lý nhà nước 91 3.1.3 Thực trạng quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước với bên nước tiếp nhận lao động tổ chức, cá nhân trung gian 113 3.2 Tình hình thực pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 117 3.2.1 Thực trạng thực quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước người lao động 117 3.2.2 Thực trạng thực quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước quy định pháp luật Nhà nước 123 3.2.3 Thực trạng thực quy định trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước theo hợp đồng đối bên nước tiếp nhận lao động tổ chức, cá nhân trung gian…… 125 3.3 Đánh giá thực trạng pháp luật thực trạng thực pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước theo hợp đồng .127 3.3.1 Những kết đạt 127 3.3.2 Những hạn chế, bất cập nguyên nhân .129 KẾT LUẬN CHƯƠNG 132 Chương PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI VIỆT NAM ĐI LAO ĐỘNG Ở NƯỚC NGOÀI 133 4.1 Nhu cầu hoàn thiện pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 133 4.2 Các yêu cầu trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước .135 4.2.1 Đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp 135 4.2.2 Đảm bảo hài hịa lợi ích chủ thể 136 4.2.3 Đảm bảo công khai, minh bạch .137 4.3 Phương hướng hoàn thiện pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 137 4.4 Giải pháp hoàn thiện pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 141 4.4.1 Hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước với người lao động 141 4.4.2 Hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước Nhà nước 144 4.4.3 Hoàn thiện quy định pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước với bên nước tiếp nhận lao động tổ chức trung gian 151 4.4.4 Hoàn thiện quy định xử lý vi phạm hành 152 4.5 Giải pháp nâng cao hiệu thực trách nhiệm pháp lý Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước 153 4.5.1 Tuyên truyền, phổ biến Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2020 153 4.5.2 Hỗ trợ sở giáo dục nghề nghiệp 154 4.5.3 Tăng cường hỗ trợ quan quản lý nhà nước 154 KẾT LUẬN CHƯƠNG 157 KẾT LUẬN 159 CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ CÔNG BỐ 184 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .186 DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT CHỮ VIẾT TẮT ADB ASEAN BLLĐ DNDV ILO IMF IOM TÊN ĐẦY ĐỦ Asian Development Bank (Ngân hàng phát triển Châu Á) Association of Southeast Asian Nations (Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á) Bộ Luật Lao động Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước theo hợp đồng International Labour Organization (Tổ chức Lao động Quốc tế) International Monetary Fund (Quỹ tiền tệ quốc tế) International Organization for Migration Tổ chức di cư quốc tế NLĐ Người lao động XKLĐ Xuất lao động WB The World Bank (Ngân hàng giới) MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đưa người lao động làm việc nước xu tất yếu quốc gia, phận khơng thể tách rời chương trình phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội thời kỳ Đặc biệt, bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế toàn diện lĩnh vực có lĩnh vực lao động vấn đề đưa người lao động làm việc nước ngồi góp phần khơng nhỏ nhằm giải việc làm, tạo thu nhập, phân công lại lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần phát triển đất nước Tại Việt Nam, 35 năm thực đường lối đổi mới, với sách phát triển kinh tế - xã hội khác, Đảng Nhà nước ta quan tâm đến lĩnh vực đưa NLĐ làm việc nước ngoài, lĩnh vực xem “một mục tiêu chiến lược quan trọng Nhà nước việc giải vấn đề việc làm tạo việc làm cho NLĐ” Quan điểm cụ thể hóa Chỉ thị 41/CT-TW ngày 22/9/1998 Bộ Chính trị “XKLĐ chuyên gia”, Chỉ thị số 16-CT/TW ngày 8/5/2012 Ban Bí Thư tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đưa NLĐ chuyên gia Việt Nam làm việc nước gần Chỉ thị số 20 – CT/TW ngày 12/12/2022 Ban Bí thư tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đưa người Việt Nam làm việc nước ngồi tình hình Các Chỉ thị khẳng định công tác đưa người lao động chuyên gia Việt Nam làm việc nước đạt nhiều kết quan trọng “góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng quê hương, đất nước, văn hóa, người Việt Nam đến cộng đồng quốc tế; nhiều người nước tiếp tục tham gia có hiệu vào thị trường lao động nước với tinh thần, ý thức trách nhiệm lực, trình độ, kỹ tay nghề cao” Đặc biệt, kể từ Quốc hội khóa XI thơng qua Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước ngày 29/11/2006 có hiệu lực từ ngày 1/7/2007 đến lĩnh vực hoạt động có bước phát triển vượt bậc, góp phần đáng kể vào KẾT LUẬN Từ việc nghiên cứu đề tài “Trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước ngồi”, rút kết luận sau đây: Thứ nhất, việc xây dựng lý luận trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động đưa NLĐ Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng có ý nghĩa quan trọng việc đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp góp phần hồn thiện quy định pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp dịch vụ Luận án hệ thống hoá khái niệm, đặc điểm trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp dịch vụ; yêu cầu yếu tố tác động trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp dịch vụ Bên cạnh đó, luận án số kinh nghiệm cho Việt Nam thông qua việc nghiên cứu kinh nghiệm số quốc gia Thứ hai, Luận án nội dung trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp dịch vụ Theo đó, nội dung pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ chủ yếu thể quan hệ pháp luật doanh nghiệp hoạt động dịch vụ với NLĐ, quy định pháp luật Nhà nước bên nước tiếp nhận lao động Thứ ba, Luận án phân tích, đánh giá thực trạng hệ thống pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ cho thấy, quy định pháp luật tương đối đầy đủ song số bất cập, hạn chế Các quy định bộc lộ khiếm khuyết, thiếu đồng bộ, chưa hài hòa quyền lợi bên, Bên cạnh đó, thơng qua việc đánh giá thực trạng thực pháp luật cho thấy, hiệu thực pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ thấp mà nguyên nhân phần lớn xuất phát từ thiếu sót, bất cập, thiếu đồng quy định pháp luật Thứ tư, trước thực trạng pháp luật thực tiễn thực nêu trên, việc tiếp tục hoàn thiện pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nhu cầu tất yếu cấp thiết Mục tiêu việc hoàn thiện nhằm xây dựng 159 hệ thống pháp luật đồng bộ, khả thi, phù hợp với tiêu chuẩn pháp luật quốc tế, đồng thời đảm bảo thể chế hóa chủ trương Đảng Nhà nước hoạt động đưa NLĐ làm việc nước Để đạt mục tiêu này, Luận án đề xuất giải pháp nhằm góp phần hồn thiện quy định pháp luật nâng cao hiệu thưc thi pháp luật trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ 160 CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ĐÃ CÔNG BỐ Phạm Anh Thắng (2017), Những vấn đề đặt công tác xuất lao động số kiến nghị, Tạp chí Lao động – Xã hội, số 546 trang – 9, Hà Nội, tháng 3/2017; Phạm Anh Thắng (2019), Điều kiện kinh doanh doanh nghiệp hoạt động XKLĐ: Thực tiễn áp dụng pháp luật số kiến nghị sửa đổi, Tạp chí Lao động – Xã hội, số 601 trang – 4, Hà Nội, tháng 6/2019; Phạm Anh Thắng, Một số vấn đề “Chuẩn bị nguồn lao động” theo quy định Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng nay, Tạp chí Lao động – Xã hội, số 688 trang 15 – 16, Hà Nội, tháng 2/2023; Phạm Anh Thắng, Quy định Người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp xuất lao động- Thực tiễn áp dụng pháp luật số kiến nghị sửa đổi, Tạp chí Lao động – Xã hội, số 689 trang 6,7,8, Hà Nội, tháng 2/2023; Phạm Anh Thắng, Trách nhiệm pháp lý người lao động doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước ngồi, Tạp chí Nhân lực Khoa học xã hội, số 03 (118) 2023 trang 34- 40, Hà Nội, tháng 3/2023; Phạm Anh Thắng, Đưa người lao động Việt Nam làm việc nước – Những dấu ấn vấn đề đặt ra, Tạp chí Cộng sản, Hà Nội, tháng 5/2023; https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi//2018/827319/dua-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-nhung-dau-an-va-van-de-dat-ra-trong-tinh-hinh-moi.aspx Phạm Anh Thắng, Trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam lao động nước ngồi, Tạp chí Nhân lực Khoa học xã hội, số 04 (119) 2023 trang 58- 64, Hà Nội, tháng 4/2023; 184 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO A TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT ASEAN 2007 Tuyên bố ASEAN Bảo vệ Thúc đẩy quyền NLĐ di cư ASEAN 2019 Hướng dẫn ASEAN trách nhiệm xã hội doanh nghiệp lao động ASEAN 2020 Đồng thuận ASEAN bảo vệ thúc đẩy quyền NLĐ di cư Ban Bí thư, Chỉ thị số 16 – CT/TW ngày 8/5/2012 tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đưa NLĐ chuyên gia làm việc nước ngồi Ban Bí thư, Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đưa NLĐ Việt Nam làm việc nước ngồi tình hình Tống Văn Bằng 2020 Vấn đề lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi theo hiệp định hợp tác lao động Việt Nam nước Lý luận thực tiễn, Luận án tiến sĩ, Đại học Luật Hà Nội Bộ Chính trị, Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 22/9/1998 XKLĐ chuyên gia Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, Báo cáo tổng kết thi hành Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2007 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 2017 “Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Đồng thuận ASEAN sở pháp lý bảo vệ lao động di cư”, , (12/11/2022) 10 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội 2017 Báo cáo Hội nghị nâng cao chất lượng hoạt động đưa NLĐ làm việc nước 11 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, Báo cáo Hội nghị nâng cao chất lượng hoạt động đưa NLĐ làm việc nước năm 2017 186 12 Bộ Lao động, Thương binh Xã hội 2018 Báo cáo việc tiếp thu giải trình ý kiến thẩm định Bộ Tư pháp Hồ sơ đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 13 Bộ Lao động, Thương binh Xã hội 2021 Thông tư 21/2021/TTBLĐTBXH ngày 15/12/2021 việc quy định chi tiết số điều Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 14 Bộ Ngoại giao 2018 Công văn số 4549/BNG-LS ngày 15/01/2018 Bộ Ngoại giao góp ý hồ sơ xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung Luật đưa NLĐ làm việc nước 15 Chính phủ 2007 Nghị định 126/2007/NĐ-CP ngày 01/8/2007 hướng dẫn thi hành số điều Luật người lao động Việt nam làm việc nước theo hợp đồng 16 Chính phủ 2013 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 21/8/2013 quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội đưa NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 17 Chính phủ 2021 Nghị định 112/2021/NĐ-CP ngày 10/12/2021 quy định chi tiết số điều biện pháp thi hành Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng 18 Chính phủ 2022 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 07/01/2022 quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 19 Trần Minh Chương, Nguyễn Thị Kim Ánh, Đặng Hồng Vương 2021 “Thực trạng lao động nước Nhật Bản dự báo đến năm 2025 hàm ý sách cho XKLĐ tỉnh Bình Định”, Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương, Số 3/2021 20 Cục Quản lý lao động http://www.dolab.gov.vn/New/View2.aspx?Key=7741 187 nước 2022, 21 Dương Văn Chung 2021 “Nguyên tắc đảm bảo tính hợp hiến, tính hợp pháp tính thống xây dựng, ban hành văn quy phạm pháp luật HĐND UBND cấp” , (09/12/2022) 22 Trần Ngọc Diễn – Nguyễn Xuân Hưng 2014 Các yếu tố tác động tới hoạt động XKLĐ Việt Nam, Tạp chí Lao động Xã hội, số 476 23 Đào Mộng Diệp 2012 Pháp luật XKLĐ hướng hồn thiện, Tạp chí Nhà nước Pháp luật, số 5/2012 24 Nguyễn Tiến Dũng 2010 Phát triển XKLĐ Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế, Luận án tiến sỹ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế - Luật 25 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam 2001 Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX., Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 27 Đảng Cộng sản Việt Nam 2006 Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Phong Điền 2021 “5 công ty XKLĐ bị xử phạt”, , (17/11/2022) 29 Đoàn Đại biểu Quốc hội Tp Hồ Chí Minh 2020 “Tổng hợp ý kiến đóng góp cho dự thảo Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng”, , (10/11/2022) 30 Bá Đô 2021 “Nhiều vi phạm XKLĐ”, https://vnexpress.net/nhieuvi-pham-trong-xuat-khau-lao-dong-4243815.html>, (10/11/2022) 31 Phan Thị Thu Hà 2020 Nghiên cứu, tìm hiểu kinh nghiệm giải vấn đề lao động, việc làm điều kiện Việt Nam gia nhập cộng đồng kinh tế 188 ASEAN số địa phương học rút cho tỉnh Quảng Bình, Tạp chí Cơng Thương, Số 17 32 Trần Hồng Hải 2021 Giáo trình Luật Lao động, Nxb Hồng Đức, Tp Hồ Chí Minh 33 Trần Thị Hằng 2019 Bất cân xứng thông tin XKLĐ Việt Nam qua cách tiếp cận giới Tp Hồ Chí Minh 34 Trần Văn Hằng 1996 “Các giải pháp nhằm đổi quản lý nhà nước XKLĐ giai đoạn 1995 – 2010”, Luận án tiến sỹ kinh tế, Viện Kinh tế Học – Trung tâm Khoa học xã hội nhân văn quốc gia 35 Hiệp hội XKLĐ Việt Nam 2021 Bản tin Lao động việc làm nước, Số 102, 09/2021 36 Hội Luật gia Việt Nam 2008 Bảo vệ quyền NLĐ di trú - pháp luật thực tiễn quốc tế, khu vực quốc gia Nxb Hồng Đức, Hà Nội 37 Lê Hồng Huyên 2008 Tác động di chuyển lao động quốc tế phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế, Hội thảo quốc tế Việt Nam học lần thứ ba: Việt Nam hội nhập phát triển 38 Liên hợp quốc 1990 Công ước quốc tế bảo vệ quyền tất người lao động di trú thành viên gia đình họ 39 Nguyễn Xuân Hưng 2015 Quản lý Nhà nước XKLĐ Việt Nam, Luận án tiến sỹ kinh tế, Trường Đại học kinh tế quốc dân 40 Doãn Thị Mai Hương 2017 “Khảo sát kinh nghiệm XKLĐ nước ASEAN”, Tạp chí Tài chính, Số 665 41 Ingrid Christensen 2022 Bảo vệ quyền tăng cường khả tiếp cận hội giáo dục, đào tạo, phát triển kỹ lao động di cư, Diễn đàn Kinh tế Việt Nam lần thứ năm “Kinh tế Việt Nam 2023: Ổn định kinh tế vĩ mô, đảm bảo cân đối lớn, vững vàng vượt qua thách thức”, Hà Nội 189 42 Nguyễn Thị Hoàng Lan 2013 XKLĐ Việt Nam trước sau khủng hoảng kinh tế gới năm 2008, Luận án tiến sỹ kinh tế, Trường Đại học ngoại thương 43 Gia Linh 2021 “XKLĐ bối cảnh đại dịch covid 19”, Tạp chí Con số kiện, kỳ I-8/2021 44 Nguyễn Đức Minh 2008 Hoàn thiện sách pháp luật lao động đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, Tạp chí Nhà nước Pháp luật (3) 45 P húc Minh 2020 “Vi phạm quy định XKLĐ, doanh nghiệp bị phạt tới 400 triệu đồng”, , (8/11/2022) 46 C ao Vũ Minh 2018 Nhận diện tính hợp pháp tính hợp lý biện pháp khắc phục hậu Nghị định Chính phủ, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số 17 (369) 47 Phạm Trọng Nghĩa, (2008), “Pháp luật lao động q trình tồn cầu hóa”, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, (11) 48 Hồng Kim Ngọc (Chủ nhiệm đề tài) 2013 “Đánh giá năm tình hình thực Luật NLĐ làm việc nước ngoài”, Đề tài Nghiên cứu cấp Bộ, Bộ Lao động – Thương Binh Xã hội 49 Bùi Thị Thùy Nhi 2016 “Bàn việc XKLĐ Việt Nam AEC vận hành”, Tạp chí Kinh tế Dự báo, Số 15 50 Lê Thị Thùy Nhi 2018 “Pháp luật bảo vệ quyền lợi NLĐ Việt Nam làm việc nước ngồi”, Tạp chí Pháp luật Thực tiễn số 37/2018, tr.6976 51 Lưu Bình Nhưỡng, (2008) “Quan hệ lao động thời đại cơng nghiệp hóa, đại hóa kinh tế thị trường”, Tạp chí Luật học (2) 190 52 Phạm Law 2021 “Người quản lý doanh nghiệp gì?”, , (9/11/2022) 53 Hồng Phê 2009 Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng, Hà Nội 54 Nguyễn Thị Phượng 2009 “Hoạt động XKLĐ Việt Nam: Thực trạng số khuyến nghị”, www.thongtinphapluatdansu.wordpress.com 55 Nguyễn Văn Quân (2018), “Góp phần nhận thức lại trách nhiệm pháp lý góc độ lý luận”, Tạp chí Luật học, tập 34, Số 1, tr.1-7 56 Quốc hội 2006 Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2006, Hà Nội 57 Quốc hội 2012 Luật Giá năm 2012, Hà Nội 58 Quốc hội 2013 Hiến pháp năm 2013, Hà Nội 59 Quốc hội 2015 Bộ luật Dân năm 2015, Hà Nội 60 Quốc hội 2015 Bộ luật Hình năm 2015, Hà Nội 61 Quốc hội 2015 Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật năm 2015, Hà Nội 62 Quốc hội 2018 Luật xử lý vi phạm hành năm 2018, Hà Nội.Quốc hội 2019 Bộ luật Lao động năm 2019, Hà Nội 63 Quốc hội 2020 Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2020, Hà Nội 64 Quốc hội 2020 Luật Đầu tư năm 2020, Hà Nội 65 Quốc hội 2020 Luật Doanh nghiệp năm 2020, Hà Nội 66 Mạc Văn Tiến 2018 “Mối quan hệ bảo hiểm xã hội thị trường lao động”, http://www.bhxhbqp.vn/bai-viet/moi-quan-he-giua-bao-hiem-xa- hoi-va-thi-truong-lao-dong-61, (truy cập 09/11/2022) 67 Bùi Ngọc Thanh 2020 “Pháp luật XKLĐ hướng hồn thiện”, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, Số 15(415) 68 Thanh Thanh 2020 “Một số vấn đề pháp lý xung quanh dự thảo Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng”, , (16/12/2022) 69 Lê Ngọc Thạnh 2018 Luận bàn trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm kỷ luật, trách nhiệm kỷ luật lao động, Tạp chí Khoa học pháp lý, Số 06(118) 70 Đỗ Văn Tính 2017 “Lý thuyết thị trường lao động việc làm”, , (5/11/2022) 71 T.L 2022., “Yêu cầu doanh nghiệp XKLĐ rà soát vốn, ký quỹ… trước ngày 1/1/2023”, , (9/12/2022) 72 Nguyễn Thị Thơm, Nguyễn Mạnh Hùng, (2007), “Thị trường lao động Việt Nam: thách thức giải pháp”, Tạp chí Lao động xã hội, (311) 73 Trần Thị Thu 2006 Nâng cao hiệu quản lý XKLĐ doanh nghiệp điều kiện nay, Nxb Lao động xã hội 74 Thủ tướng Chính phủ 2021 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg ngày 31/12/2021 Quỹ hỗ trợ việc làm nước 75 Thiên Thuận 2012 “Vấn nạn lao động xuất khẩu: Bất đối xứng thông tin”, , (16/9/2021) 76 Anh Thư 2022 “Nhiều doanh nghiệp XKLĐ bị xử phạt hành chính”, , (17/11/2022) 77 Nguyễn Lương Trào 2008 “Nâng cao chất lượng lao động Việt Nam đáp ứng yêu cầu thị trường lao động quốc tế”, , (19/11/2022) 78 Vũ Hoàng Mạnh Trung 2017 Kinh nghiệm XKLĐ chất lượng cao số nước học kinh nghiệm cho Việt Nam, Tạp chí nghiên cứu Ấn Độ Châu Á, số 11-2017 79 Trường Đại học Lao động Xã hội 2008 Đề cương giảng dạy học phần Thị trường lao động, Hà Nội 192 80 Trần Minh Tuấn 2012 “Quản lý XKLĐ số nước thực tiễn Việt Nam”, Tạp chí Nghiên cứu & trao đổi, Số 256 81 Nguyễn Thanh Tuấn 2007 “Phương hướng giải xúc quan hệ lao động nay”, Tạp chí Lao động xã hội, (313) 82 Dương Anh Tùng 2022 “Kết nối thị trường lao động quốc tế: Cần tuân thủ luật chơi”,