Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành kế hoạch và đầu tư tỉnh yên bái

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, Luận văn cơng trình nghiên cứu thực cá nhân, thực sở nghiên cứu lý thuyết, kiến thức khoa học, nghiên cứu khảo sát tình hình thực tiễn hướng dẫn GS.TS Nguyễn Kế Tuấn Các số liệu tổng hợp, phân tích Luận văn hoàn toàn trung thực, luận điểm phương hướng giải pháp đưa xuất phát từ kinh nghiệm, thực tiễn, khoa học chưa sử dụng để bảo vệ học vị trước trình bày, bảo vệ cơng nhận “Hội đồng đánh giá Luận văn tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị kinh doanh” Tôi xin khẳng định trung thực lời cam kết Hà Nội, tháng 10 năm 2013 Tác giả Vũ Xuân Sáng LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy cô giáo, Ban giám hiệu Viện Đại học Mở Hà Nội; Khoa đào sau Đại học thuộc Viện Đại học Mở Hà Nội tạo điều kiện thuận lợi cho tơi q trình học tập giúp đỡ tơi thực Luận văn Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến thầy GS.TS Nguyễn Kế Tuấn tận tình quan tâm, hướng dẫn, giúp đỡ tơi hồn thành Luận văn Xin cảm ơn lãnh đạo sở, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố tỉnh Yên Bái tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ tơi q trình khảo sát thu thập số liệu, cung cấp thông tin, báo cáo để tơi hồn thành Luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đồng nghiệp động viên khích lệ giúp đỡ tơi hồn thành khố học Luận văn tốt nghiệp Dù cố gắng, chắn Luận văn nhiều thiếu sót Rất mong nhận bảo, góp ý thầy giáo bạn đồng nghiệp Tôi xin trân trọng cảm ơn ! MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ 1.1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Những quan điểm nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa 1.2 VAI TRÒ CỦA NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TRONG HỆ THỐNG QUẢN LÝ KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA NƯỚC TA 11 1.2.1 Tính tất yếu quản lý theo kế hoạch 11 1.2.2 Các loại kế hoạch 13 1.2.3 Nội dung quản lý kế hoạch đầu tư 14 1.3 TIÊU CHUẨN CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ 18 1.3.1 Vai trò đội ngũ cán Kế hoạch Đầu tư 18 1.3.2 Tiêu chuẩn chất lượng đội ngũ cán Kế hoạch Đầu tư 21 1.4 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ 24 1.4.1 Các nhân tố khách quan 24 1.4.2 Các nhân tố chủ quan 25 Kết luận chương 28 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 29 2.1 TỔNG QUAN VỀ ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN VÀ KINH TẾ - XÃ HỘI TỈNH YÊN BÁI VÀ NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 29 2.1.1 Tổng quan điều kiện tự nhiên kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái 29 2.1.2 Giới thiệu ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 35 2.2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 37 2.2.1 Khái quát nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 37 2.2.2 Chất lượng nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 45 2.3 ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT 56 2.3.1 Tính tích cực 56 2.3.2 Những hạn chế, bất cập nguyên nhân 57 Kết luận chương 60 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 61 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 61 3.1.1 Yêu cầu, thách thức ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 61 3.1.2 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực 63 3.1.3 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực 64 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH YÊN BÁI 65 3.2.1 Tiêu chuẩn hóa cán theo vị trí làm việc cụ thể 65 3.2.2 Nâng cao chất lượng quy hoạch cán ngành Kế hoạch Đầu tư 68 3.2.3 Đổi cơng tác tuyển dụng bố trí cán 70 3.2.4 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán 73 3.2.5 Đổi công tác đánh giá cán 75 3.2.6 Tạo động lực làm việc cho cán 77 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 78 3.3.1 Kiến nghị với Bộ Kế hoạch Đầu tư 78 3.3.2 Kiến nghị Ủy ban nhân dân tỉnh 79 3.3.3 Kiến nghị Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 79 KẾT LUẬN 80 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 PHỤ LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CBCC Cán công chức HĐND Hội đồng nhân dân KH&ĐT Kế hoạch Đầu tư KHTC Kế hoạch - Tài UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ SƠ ĐỒ: Sơ đồ 1.1: Quy trình quản lý kế hoạch 15 Sơ đồ 2.1: Hệ thống ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 35 BẢNG: Bảng 2.1: Địa hình, thời tiết, khí hậu 30 Bảng 2.2: Nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư so với số cán bộ, công chức toàn tỉnh giai đoạn 2008 - 2012 40 Bảng 2.3: Số lượng cán bộ, cơng chức phận kế hoạch phịng Tài - Kế hoạch huyện, thị xã, thành phố năm 2012 41 Bảng 2.4: Độ tuổi nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái năm 2012 43 Bảng 2.5: Cơ cấu giới tính nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái giai đoạn 2008 - 2012 43 Bảng 2.6: Trình độ chuyên môn nhân lực ngành KH&ĐT năm 2012 44 Bảng 2.7: Thể lực nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 46 Bảng 2.8: Mức độ tham gia tập luyện thể dục thể thao CBCC 47 Bảng 2.9: Mức độ đạt tiêu chí đạo đức, tác phong lối sống 49 Bảng 2.10: Chuyên ngành đào tạo CBCC 50 Bảng 2.11: Mức độ phù hợp ngành nghề đào tạo với vị trí việc làm 51 Bảng 2.12: Chất lượng giải công việc chuyên môn 52 Bảng 2.13: Kỹ làm việc CBCC 53 Bảng 2.14: Kỹ giao tiếp mối quan hệ công tác 54 Bảng 2.15: Mức độ hài lòng chế độ, sách 56 BIỂU: Biểu đồ 2.1: Số lượng cán ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái giai đoạn 2008 - 2012 39 Biểu đồ 2.2: Tốc độ tăng nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái hàng năm giai đoạn 2008 – 2012 39 MỞ ĐẦU Sự cần thiết nghiên cứu Đề tài Đất nước ta giai đoạn đẩy nhanh cơng nghiệp hóa - đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Song song với trình phát triển khơng ngừng kinh tế - xã hội, tiến khoa học kỹ thuật, đời sống nhân dân ngày nâng cao Q trình tạo cho đất nước hội lớn, bên cạnh thách thức khơng nhỏ mà cần phải cố gắng để vượt qua Thực tiễn năm đổi cho thấy, thành tựu kinh tế đạt quan trọng, có đóng góp cơng sức, trí tuệ đội ngũ cán bộ, cơng chức Tuy nhiên, trước yêu cầu đổi mới, hội nhập phát triển, phận, cán bộ, cơng chức cịn chưa đủ lực thực thi công vụ Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước chế mới; kiến thức quản lý nhà nước với kỹ nghiệp vụ hành phù hợp đạt tỷ lệ thấp; cấp, chứng tăng, chất lượng thật cán bộ, cơng chức có cấp, chứng lại vấn đề đáng lo ngại; nội dung phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ, cơng chức có số đổi mới, chưa có cải cách Một phận không nhỏ cán bộ, công chức suy thoái phẩm chất, đạo đức, tham nhũng, cửa quyền, thiếu ý thức trách nhiệm tinh thần phục vụ, vô cảm trước yêu cầu nhân dân, xã hội,… Công tác quản lý, tuyển dụng, sử dụng, thi tuyển, thi nâng ngạch, đánh giá, luân chuyển, đề bạt cán bộ, công chức chậm thay đổi Các phương pháp khoa học đánh giá kết công tác cán bộ, công chức chậm áp dụng để thay phương pháp đánh giá dựa vào tập thể chủ yếu Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI nhận định: “Thể chế kinh tế thị trường, chất lượng nguồn nhân lực, kết cấu hạ tầng điểm yếu cản trở phát triển đất nước” [16, tr.18] Do vậy, ba khâu đột phá chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011 2020 khẳng định: “Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, tập trung vào việc đổi toàn diện giáo dục quốc dân; gắn kết chặt chẽ phát triển nguồn nhân lực với phát triển ứng dụng khoa học, công nghệ” [16, tr.32] Những đánh giá cho thấy, nâng cao lực cho đội ngũ cán bộ, công chức vấn đề cần đặc biệt quan tâm giai đoạn hội nhập kinh tế Hiện nay, hội nhập kinh tế quốc tế trở thành xu khách quan đảo ngược Hội nhập kinh tế quốc tế tạo nhiều hội, nhiều thách thức cho quốc gia Một thách thức đặt chất lượng nguồn nhân lực; đó, chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức yêu cầu hàng đầu Hoạt động đội ngũ cán bộ, công chức hoạt động phục vụ, đảm bảo cho thực thi pháp luật Chính đội ngũ tham mưu cho quan chức đề chủ trương, sách, đồng thời triển khai tổ chức thực chủ trương, sách Hội nhập quốc tế đặt nhiều vấn đề tuân thủ luật pháp, cam kết quốc tế, chế, hiệp định, thông lệ quốc tế, tranh chấp thương mại, sở hữu công nghiệp, địi hỏi đội ngũ cán bộ, cơng chức phải am hiểu, phải có lực để tham mưu, tổ chức triển khai, thực nội dung Bàn đến lực đội ngũ cán bộ, công chức bàn đến chất lượng nguồn nhân lực, nói tới khả thực thi công vụ cách hiệu Năng lực coi tổ hợp yếu tố tâm lý, sinh lý tạo cho người hoàn thành hoạt động có kết Năng lực cán bộ, cơng chức khả thể chất trí tuệ việc thực mục tiêu, nhiệm vụ; bao gồm: kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, nhân cách, khiếu cá nhân, yếu tố tiềm thiên bẩm để nâng cao lực làm việc Vì vậy, để nâng cao lực đội ngũ cán bộ, cơng chức, cần có tác động nhiều yếu tố khách quan, chủ quan, cần nhiều giải pháp mang tính đồng bộ, dài hạn khơng thể hy vọng giải nhanh sớm, chiều Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán gốc công việc” [11, tr.269] “Công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” [11, tr.273] Như vậy, nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức yêu cầu, đồng thời nhiệm vụ thường xuyên, liên tục mang tính lịch sử kế thừa Trong năm qua, đội ngũ cán bộ, công chức ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái nói chung quan tâm, song cịn hạn chế chun mơn, thiếu số lượng, tham gia lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ làm việc Đội ngũ cán bộ, công chức kế hoạch huyện, thị xã, thành phố cịn thiếu, thường có từ - người đảm nhiệm lĩnh vực kế hoạch, gây khó khăn cơng tác tổng hợp, xây dựng kế hoạch từ lên Xuất phát từ thực tiễn đó, phạm vi quản lý, thực nghiên cứu đề tài: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái” Đề tài đầu tư nghiên cứu, có ý nghĩa quan trọng việc tìm phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức không ngành Kế hoạch Đầu tư, mà cịn vận dụng để đánh giá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh n Bái nói chung Mục đích nghiên cứu Đề tài 2.1 Mục đích chung Vận dụng lý thuyết chất lượng nguồn nhân lực quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái; Xác định yếu tố tích cực, bất cập, hạn chế, từ đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận, quan điểm, chủ trương, sách, pháp luật nhà nước chất lượng nguồn nhân lực nói chung ngành Kế hoạch Đầu tư nói riêng - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái: mặt tích cực, mặt hạn chế, bất cập nguyên nhân - Đề xuất có luận khoa học phương hướng giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái để đáp ứng yêu cầu giai đoạn Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Chất lượng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư, bao gồm: phẩm chất trị, tư tưởng, đạo đức lối sống; lực chun mơn; kỹ vận dụng lý thuyết, sách pháp luật nhà nước; kỹ làm việc nhóm yếu tố sức khỏe; 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi mặt không gian: nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái, bao gồm: Sở Kế hoạch Đầu tư; phịng Kế hoạch Sở, ngành; Phịng Tài - Kế hoạch huyện, thị xã, thành phố - Phạm vi mặt nội dung: Đạo đức nghề nghiệp, phẩm chất trị, lực chun mơn, sức khỏe - Phạm vi mặt thời gian: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái giai đoạn từ năm 2008 đến Đề xuất phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2013 - 2020 Phương pháp nghiên cứu Trên sở tảng chung phương pháp luận vật biện chứng phương pháp vật lịch sử Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: - Phương pháp tổng hợp, phân tích, so sánh DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO I Các giáo trình, tài liệu: 1- TS Bùi Văn Danh, MBA Nguyễn Văn Dung, Th.s Lê Quang Khôi, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông 2- Tạ Ngọc Hải, Một số nội dung nguồn nhân lực phương pháp đánh giá nguồn nhân lực 3- Nguyễn Hương, Tổ chức điều hành nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội 4- Học viện hành (2011), Giáo trình quản lý nguồn nhân lực xã hội, NXB Khoa học Kỹ thuật 5- TS Ngô Thắng Lợi (2006), Giáo trình kế hoạch hóa phát triển kinh tế - xã hội, NXB Thống kê 6- PGS.TS Phạm Thành Nghị, Quản lý nguồn nhân lực Việt Nam - Một số vấn đề lý luận thực tiễn, NXB Khoa học xã hội 7- PGS.TS Đồng Thị Thanh Phương, Th.s Nguyễn Thị Ngọc An (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội 8- PGS.TS.Trần Thị Thu - PGS.TS.Vũ Hồng Ngân, Giáo trình quản lý nguồn nhân lực tổ chức công, NXB Đại học Kinh tế quốc dân 9- Trường Đại học Khoa học xã hội nhân văn - ĐH Quốc gia Hà Nội (2009), Bài giảng Khoa học quản lý đại cương 10- PGS.TS Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp 11- Đức Vượng (2000), Hồ Chí Minh tồn tập - tập 5, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 82 II Các văn pháp luật: 12- Bộ Kế hoạch Đầu tư Bộ Nội vụ (2009), Thông tư số 05/2009/TTLTBKHĐT-BNV ngày 05/8/2009 hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện 13- Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái (2010), Quyết định số 233/QĐ-UBND ngày 22/02/2010 việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái 14- Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyết định số 1154/QĐ-TTg ngày 28/8/2012 việc phê duyệt Điều chỉnh quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái thời kỳ 2011 - 2020 15- Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ X, NXB Chính trị quốc gia 16- Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI, NXB Chính trị quốc gia III Các tài liệu tham khảo mạng Internet: 17- http://www.tapchicongnghiep.vn/News/channel/1/News/79/7726/Chitiet html 18- http://khoahockythuat.ninhbinh.gov.vn/index.aspx?view=tin&id=140 19- http://kiemtailieu.com/kinh-te-quan-ly/tai-lieu/cac-yeu-to-anh-huong-den-nguonnhan-luc-co-quan-hanh-chinh/3.html 83 Phụ lục số 01: Nhiệm vụ, quyền hạn Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái (Theo Quyết định số 233/QĐ-UBND ngày 22/02/2010 Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái) (1)- Trình Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Dự thảo quy hoạch tổng thể, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm hàng năm tỉnh, bố trí kế hoạch vốn đầu tư thuộc ngân sách địa phương; kế hoạch xúc tiến đầu tư tỉnh; cân đối chủ yếu kinh tế - xã hội tỉnh; có cân đối tích luỹ tiêu dùng, cân đối vốn đầu tư phát triển, cân đối tài chính; b) Dự thảo chương trình hành động thực kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị Hội đồng nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm theo dõi, tổng hợp tình hình thực kế hoạch tháng, quý, tháng, năm để báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh điều hành, phối hợp việc thực cân đối chủ yếu kinh tế - xã hội tỉnh; c) Dự thảo chương trình, kế hoạch xếp, đổi phát triển doanh nghiệp nhà nước địa phương quản lý; chế quản lý sách hỗ trợ việc xếp doanh nghiệp nhà nước phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa thuộc thành phần kinh tế địa bàn tỉnh; d) Dự thảo định, thị; chương trình, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư thuộc phạm vi quản lý Sở theo quy định pháp luật, phân cấp Bộ Kế hoạch Đầu tư; đ) Dự thảo văn danh mục dự án đầu tư nước đầu tư nước cho kỳ kế hoạch điều chỉnh trường hợp cần thiết; e) Dự thảo văn quy phạm pháp luật quy định cụ thể tiêu chuẩn chức danh cấp Trưởng, cấp phó đơn vị thuộc Sở; Trưởng, Phó phịng Phịng Tài - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện sau thống ý kiến với Sở Tài theo phân cơng Ủy ban nhân dân tỉnh (2)- Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Dự thảo Quyết định, Chỉ thị văn khác thuộc thẩm quyền ban hành Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh lĩnh vực quản lý nhà nước Sở; b) Dự thảo định thành lập, sáp nhập, chia tách, tổ chức lại, giải thể tổ chức, đơn vị thuộc Sở theo quy định pháp luật; c) Cấp, điều chỉnh, thu hồi Giấy chứng nhận đầu tư thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh theo phân cấp (3)- Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thông tin, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư; tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, sách, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án, đề án thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở sau cấp có thẩm quyền ban hành phê duyệt (4)- Về quy hoạch kế hoạch: a) Công bố chịu trách nhiệm tổ chức thực quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh sau phê duyệt theo quy định; b) Quản lý điều hành số lĩnh vực thực kế hoạch Ủy ban nhân dân tỉnh giao; c) Hướng dẫn Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố xây dựng quy hoạch, kế hoạch phù hợp với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội chung tỉnh phê duyệt; d) Phối hợp với Sở Tài lập dự tốn ngân sách tỉnh phân bổ ngân sách cho quan, tổ chức, đơn vị tỉnh (5)- Về đầu tư nước đầu tư nước ngoài: a) Chủ trì, phối hợp với Sở Tài xây dựng kế hoạch bố trí mức vốn đầu tư phát triển cho chương trình, dự án thuộc nguồn ngân sách nhà nước tỉnh quản lý phù hợp với tổng mức đầu tư cấu đầu tư theo ngành lĩnh vực; b) Chủ trì, phối hợp với Sở Tài Sở, ban, ngành có liên quan thực kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu sử dụng vốn đầu tư phát triển chương trình, dự án đầu tư địa bàn; giám sát đầu tư cộng đồng theo quy định pháp luật; c) Làm đầu mối tiếp nhận, kiểm tra, tra, giám sát, thẩm định, thẩm tra dự án đầu tư thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh; d) Quản lý hoạt động đầu tư nước đầu tư trực tiếp nước vào địa bàn tỉnh theo quy định pháp luật; tổ chức hoạt động xúc tiến đầu tư theo kế hoạch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; hướng dẫn thủ tục đầu tư theo thẩm quyền (6)- Về quản lý vốn ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ: a) Vận động, thu hút, điều phối quản lý nguồn vốn ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ tỉnh; hướng dẫn Sở, ban, ngành xây dựng danh mục nội dung chương trình sử dụng nguồn vốn ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ; tổng hợp danh mục chương trình dự án sử dụng nguồn vốn ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt báo cáo Bộ Kế hoạch Đầu tư; b) Đánh giá thực chương trình dự án ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ; xử lý theo thẩm quyền kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xử lý vấn đề vướng mắc việc bố trí vốn đối ứng, giải ngân thực dự án ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ có liên quan đến nhiều Sở, ban, ngành, cấp huyện cấp xã; định kỳ tổng hợp báo cáo tình hình hiệu thu hút, sử dụng nguồn vốn ODA nguồn viện trợ phi Chính phủ (7)- Về quản lý đấu thầu: a) Thẩm định chịu trách nhiệm nội dung văn trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh kế hoạch đấu thầu, hồ sơ mời thầu, kết lựa chọn nhà thầu dự án gói thầu thuộc thẩm quyền định Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; thẩm định phê duyệt kế hoạch đấu thầu, kết lựa chọn nhà thầu dự án gói thầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh uỷ quyền; b) Hướng dẫn, theo dõi, giám sát, tra, kiểm tra việc thực quy định pháp luật đấu thầu tổng hợp báo cáo tình hình thực dự án đấu thầu phê duyệt tình hình thực cơng tác đấu thầu theo quy định (8)- Về doanh nghiệp, đăng ký kinh doanh: a) Thẩm định chịu trách nhiệm đề án thành lập, xếp, tổ chức lại doanh nghiệp nhà nước địa phương quản lý; tổng hợp tình hình xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước tình hình phát triển doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác; b) Tổ chức thực chịu trách nhiệm thủ tục đăng ký kinh doanh; đăng ký tạm ngừng kinh doanh; cấp mới, bổ sung, thay đổi, cấp lại thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện địa bàn thuộc thẩm quyền Sở; phối hợp với ngành kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình hình xử lý theo thẩm quyền vi phạm sau đăng ký kinh doanh doanh nghiệp địa phương; thu thập, lưu trữ quản lý thông tin đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật (9)- Về kinh tế tập thể kinh tế tư nhân: a) Đầu mối tổng hợp, đề xuất mơ hình chế, sách, kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp đánh giá tình hình thực chương trình, kế hoạch, chế, sách phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân hoạt động tổ chức kinh tế tập thể kinh tế tư nhân địa bàn tỉnh; b) Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan giải vướng mắc chế, sách phát triển kinh tế tập thể kinh tế tư nhân có tính chất liên ngành; c) Đầu mối phối hợp với tổ chức, cá nhân nước quốc tế nghiên cứu, tổng kết kinh nghiệm, xây dựng chương trình, dự án trợ giúp, thu hút vốn nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân địa bàn tỉnh; d) Định kỳ lập báo cáo theo hướng dẫn Bộ Kế hoạch Đầu tư gửi Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Kế hoạch Đầu tư Bộ, quan ngang Bộ có liên quan tình hình phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân địa bàn tỉnh (10)- Thực hợp tác quốc tế lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư theo quy định pháp luật phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh (11)- Chịu trách nhiệm hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư thuộc phạm vi quản lý ngành Kế hoạch Đầu tư Phịng Tài - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (12)- Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực giao (13)- Thanh tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật; xử lý theo thẩm quyền kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm pháp luật lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí (14)- Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn mối quan hệ công tác tổ chức, đơn vị nghiệp thuộc Sở; quản lý biên chế, thực chế độ tiền lương sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở theo quy định pháp luật phân cấp Ủy ban nhân dân tỉnh (15)- Quản lý tài chính, tài sản giao theo quy định pháp luật phân công Ủy ban nhân dân tỉnh (16)- Thực công tác thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ theo quy định UBND tỉnh Bộ Kế hoạch Đầu tư Phụ lục số 02: Chức năng, nhiệm vụ tổ chức phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnhYên Bái (Theo Thông báo số 37/TB-SKHĐT ngày 24/6/2010 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái) (1)- Văn phịng Sở: Cơng tác tham mưu tổng hợp: Theo dõi, nghiên cứu, tổng hợp, báo cáo nội dung thuộc lĩnh vực theo dõi, quản lý Văn phòng Sở: Công tác thi đua khen thưởng; Công nghệ thông tin;… Chủ trì xây dựng văn quy phạm pháp luật quy định cụ thể chức danh cấp trưởng, cấp phó đơn vị thuộc Sở; trưởng, phó phịng Tài - Kế hoạch thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện Công tác tổ chức cán bộ: Tham mưu giúp lãnh đạo Sở công tác tổ chức cán quan Đề xuất đề bạt, xếp tổ chức nhân phòng thuộc Sở Tuyển dụng, hợp đồng, cho việc, chuyển đi, chuyển đến giải sách, chế độ khác Nhà nước cán bộ, công chức, viên chức Sở Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; quản lý biên chế cán bộ, công chức Văn phòng Dự thảo báo cáo quan (báo cáo sơ tổng kết, báo cáo chuyên đề báo cáo khác lãnh đạo Sở phân công) Công tác Hành chính: Quản lý nhà nước văn thư, lưu trữ theo quy định Nhà nước; Tổ chức quản lý đảm bảo an toàn tuyệt đối tài liệu theo quy định Pháp lệnh bảo vệ bí mật Nhà nước Pháp lệnh Lưu trữ Quốc gia Cơng tác hậu cần quản trị: Quản lý tài chính, tài sản, kho, quỹ quan theo chế độ, sách Nhà nước quy định Ủy ban nhân dân tỉnh Thực quyền lợi cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước (2)- Thanh tra Sở: - Thanh tra việc thực sách, pháp luật, nhiệm vụ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý trực tiếp Sở Kế hoạch Đầu tư - Thanh tra việc chấp hành sách, pháp luật Kế hoạch Đầu tư quan, tổ chức, cá nhân phạm vi quản lý nhà nước Sở Kế hoạch Đầu tư - Xử phạt vi phạm hành theo quy định pháp luật xử lý vi phạm hành lĩnh vực quy định Điều 17 Nghị định 148/2005/NĐCP ngày 30/11/2005 tổ chức hoạt động tra Kế hoạch Đầu tư - Thực nhiệm vụ giải khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo Thường trực tiếp công dân theo Quyết định số 50/QĐ-SKHĐT ngày 29/7/2009 Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Yên Bái - Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền đình việc thi hành hủy bỏ quy định trái với văn pháp luật Nhà nước phát qua hoạt động tra Thực công tác phổ biến, giáo dục pháp dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cán bộ, công chức - Hướng dẫn, kiểm tra đơn vị, tổ chức thuộc Sở thực quy định pháp luật công tác tra; phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị thuộc Sở đạo, hướng dẫn tổ chức, hoạt động tra nội quan, đơn vị - Khi cần thiết, đề nghị quan, đơn vị có liên quan cử cán bộ, cơng chức tham gia Đồn tra - Thực nhiệm vụ phòng ngừa đấu tranh chống tham nhũng, phổ biến thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo quy định pháp luật - Tổng hợp, báo cáo kết công tác tra, giải khiếu nại tố cáo, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở Kế hoạch Đầu tư (3)- Phòng Đăng ký kinh doanh: - Tổ chức thực chịu trách nhiệm thủ tục đăng ký kinh doanh theo dõi quản lý hoạt động doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế - Hướng dẫn huyện thị cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh quản lý hoạt động hộ kinh doanh cá thể - Hướng dẫn cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh hoạt động Hợp tác xã - Tham mưu đề xuất xây dựng chế sách khuyến khích phát triển doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Tham mưu, tổng hợp, đề xuất, xây dựng chế, sách thuộc lĩnh vực phát triển doanh nghiệp - Thẩm định chịu trách nhiệm đề án thành lập, xếp, tổ chức lại doanh nghiệp nhà nước địa phương quản lý; tổng hợp tình hình xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp nhà nước tình hình phát triển doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác - Theo dõi, đánh giá kết thực dự án đầu tư nhà đầu tư kết thực dự án đầu tư theo Luật Đầu tư địa bàn tỉnh Thẩm tra văn xin đăng ký cấp giấy chứng nhận đầu tư trình UBND tỉnh cấp giấy chứng nhận đầu tư dự án đầu tư nhà đầu tư theo quy định Luật đầu tư - Tham mưu giúp lãnh đạo Sở công tác phối hợp với ngành kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình hình xử lý theo thẩm quyền sở Kế hoạch Đầu tư vi phạm sau đăng ký kinh doanh doanh nghiệp tỉnh; thu thập, lưu trữ quản lý thông tin đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật (4)- Phòng Tổng hợp - Quy hoạch: - Tham mưu, tổng hợp, đề xuất chế, sách nhằm phát triển kinh tế xã hội tỉnh - Nghiên cứu, tổng hợp xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, năm quy hoạch phát triển kinh tế xã hội tỉnh - Là đầu mối chuyên môn nghiệp vụ tổng hợp chuyên ngành kinh tế xã hội phục vụ cho cơng tác kế hoạch hóa; - Nghiên cứu dự báo mục tiêu chủ yếu, giải pháp, cân đối lớn kinh tế - xã hội nhằm đảm bảo cho kinh tế chuyển dịch hướng, thúc đẩy kinh tế tăng trưởng phát triển; - Nghiên cứu cập nhật thông tin, theo dõi tình hình thực kế hoạch quy hoạch Đề xuất giải pháp chủ yếu phục vụ cho điều hành đạo lãnh đạo cấp trên; - Theo dõi tổng hợp tình hình thực kế hoạch ngành kinh tế tổng hợp: Tài chính, ngân hàng, thuế, khoa học công nghệ, tài nguyên môi trường, UBND huyện, thị xã, thành phố; - Tổng hợp, xây dựng dự thảo chương trình hành động thực kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị HĐND tỉnh Hàng tháng, quý, tháng năm tổng hợp báo cáo tình hình thực kế hoạch lên Bộ Kế hoạch Đầu tư, Tỉnh ủy, HĐND UBND theo quy định; - Hướng dẫn Sở, ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố xây dựng quy hoạch, kế hoạch phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội chung tỉnh - Tổng hợp, theo dõi, xây dựng, điều chỉnh, bổ sung kế hoạch vốn thuộc nguồn nghiệp kinh tế cân đối bố trí thực nhiệm vụ quy hoạch, kế hoạch chương trình, dự án khác lãnh đạo Sở phân công - Tham mưu; tổng hợp; đề xuất; xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chế, sách; theo dõi, điều hành Nghị 30a/2008/NQ-CP (5)- Phòng Kinh tế ngành: Tham mưu; tổng hợp; đề xuất; xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chế sách; theo dõi, điều hành, thẩm định quy hoạch dự án chuyên ngành, báo cáo tình hình thực quy hoạch, kế hoạch lĩnh vực chủ yếu sau: Sản xuất Nông lâm nghiệp, thuỷ sản; Sản xuất Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp; Điện, Bưu điện; Thương mại - Du lịch; Vận tải; Các chương trình dự án: 135, 193, 33, Chương trình MTQG Nước Vệ sinh MTNT, dự án trồng triệu rừng, dự án đặc trưng thuộc Chương trình MTQG giảm nghèo; Chương trình an ninh lương thực; Thẩm định dự án quy hoạch lĩnh vực phòng theo dõi, quản lý (6)- Phòng Kinh tế đối ngoại: - Quản lý hoạt động đầu tư trực tiếp nước (FDI) vào địa bàn tỉnh; làm đầu mối tiếp nhận, kiểm tra, giám sát, thẩm định, thẩm tra dự án FDI thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân tỉnh - Vận động, thu hút, điều phối quản lý nguồn vốn Hỗ trợ phát triển thức (ODA) nguồn vốn viện trợ phi Chính phủ (NGO) tỉnh; hướng dẫn Sở, ban, ngành xây dựng danh mục, nội dung chương trình dự án sử dụng nguồn vốn ODA, NGO; tổng hợp danh mục chương trình dự án sử dụng nguồn vốn ODA, NGO, FDI trình UBND tỉnh phê duyệt báo cáo Bộ Kế hoạch Đầu tư; xây dựng kế hoạch tổ chức thực chương trình xúc tiến đầu tư - Theo dõi tình hình thực chương trình hợp tác tỉnh Yên Bái với tỉnh nước nước ngoài; hội nhập kinh tế quốc tế - Phối hợp với phòng Kế hoạch Đầu tư Xây dựng việc tổng hợp, đề xuất nhu cầu vốn đối ứng cho dự án sử dụng vốn ODA theo quy định Bộ Kế hoạch Đầu tư Bộ Tài (7)- Phịng Văn hóa xã hội: - Nghiên cứu, tổng hợp xây dựng kế hoạch hàng năm năm theo chuyên ngành thuộc lĩnh vực văn hóa xã hội Xây dựng quy hoạch, chế sách thuộc lĩnh vực văn hóa xã hội - Thẩm định, trình duyệt dự án đầu tư thuộc nguồn vốn phòng theo dõi nguồn vốn khác Giám đốc Sở phân cơng Theo dõi, báo cáo tình hình thực dự án đầu tư - Tổng hợp, theo dõi, xây dựng, điều chỉnh, bổ sung kế hoạch vốn nguồn vốn Chương trình mục tiêu Quốc gia nguồn vốn khác 10 - Thẩm định, trình duyệt công tác đấu thầu (kế hoạch đấu thầu, hồ sơ mời thầu, kết lựa chọn nhà thầu ) dự án thuộc nguồn vốn Phòng theo dõi nguồn vốn khác Lãnh đạo Sở phân cơng (8)- Phịng Kế hoạch đầu tư Xây dựng bản: - Thực lập, điều chỉnh, bổ sung kế hoạch vốn đầu tư phát triển thuộc nguồn vốn: Ngân sách xây dựng tập trung; vốn vay ưu đãi Ngân hàng phát triển; vốn trái phiếu Chính phủ (thuộc lĩnh vực giao thơng, thuỷ lợi, y tế) nguồn vốn khác thuộc thẩm quyền quản lý Ủy ban nhân dân tỉnh; - Thẩm định dự án thuộc vốn ngân sách tập trung; vốn vay ưu đãi Ngân hàng phát triển, vốn trái phiếu Chính phủ nguồn vốn khác thuộc thẩm quyền quản lý Uỷ ban Nhân dân tỉnh phù hợp với phân cấp định tỉnh; - Thẩm định kế hoạch đấu thầu dự án thuộc thẩm quyền định Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch Đầu tư sử dụng nguồn vốn có tính chất từ ngân sách, vốn trái phiếu Chính phủ, vốn vay ưu đãi Ngân hàng phát triển, vốn ODA tỉnh quản lý thuộc lĩnh vực phòng theo dõi quản lý; - Tổ chức giám sát đánh giá dự án đầu tư thuộc nguồn vốn mà phòng theo dõi; tổng hợp xây dựng báo cáo giám sát đánh giá tổng thể đầu tư theo định kỳ tháng năm; báo cáo kết giám sát đầu tư cộng đồng; - Hướng dẫn đơn vị chủ đầu tư, đơn vị có liên quan q trình tổ chức triển khai thực công tác quản lý, thực đầu tư xây dựng; - Xây dựng dự thảo văn quy phạm pháp luật kế hoạch vốn đầu tư hàng năm (Nghị Hội đồng Nhân dân tỉnh) phân cấp, quản lý đầu tư xây dựng thuộc thẩm quyền ban hành Uỷ ban Nhân dân tỉnh; 11 Phụ lục số 03: Nhiệm vụ, quyền hạn phịng Tài - Kế hoạch thuộc UBND cấp huyện tỉnh Yên Bái (Theo Hướng dẫn liên ngành số 958/HDLN-STC-SKH&ĐT-SNV ngày 10/9/2012 liên Sở Tài chính, Sở Kế hoạch Đầu tư, Sở Nội vụ) (1)- Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện: a) Dự thảo quy hoạch, kế hoạch năm hàng năm huyện; đề án, chương trình phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư địa bàn huyện; b) Dự thảo định, thị, văn hướng dẫn thực chế, sách, pháp luật quy định Ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Kế hoạch Đầu tư công tác Kế hoạch Đầu tư địa bàn (2)- Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện chương trình, danh mục, dự án đầu tư địa bàn; thẩm định chịu trách nhiệm dự án, kế hoạch đầu tư địa bàn thuộc thẩm quyền định Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; thẩm định chịu trách nhiệm kế hoạch đấu thầu, kết lựa chọn nhà thầu dự án gói thầu thuộc thẩm quyền định Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện (3)- Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, chế, sách, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án, đề án cấp có thẩm quyền phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư địa bàn (4)- Cung cấp thông tin, xúc tiến đầu tư, phối hợp với phịng chun mơn, nghiệp vụ có liên quan tổ chức vận động nhà đầu tư nước đầu tư vào địa bàn huyện; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức làm công tác Kế hoạch Đầu tư cấp xã (5)- Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan giám sát đánh giá đầu tư; kiểm tra việc thi hành pháp luật Kế hoạch Đầu tư địa bàn huyện; giải 12 khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm theo thẩm quyền (6)- Về kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân: a) Cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho tổ chức kinh tế tập thể hộ kinh doanh cá thể địa bàn theo quy định pháp luật; b) Tổng hợp theo dõi, đánh giá tình hình thực chương trình, kế hoạch, chế, sách phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân hoạt động tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân địa bàn huyện; c) Định kỳ lập báo cáo theo hướng dẫn Bộ Kế hoạch Đầu tư gửi Sở, ngành có liên quan Sở Kế hoạch Đầu tư để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Bộ Kế hoạch Đầu tư (7)- Tổng hợp báo cáo tình hình thực nhiệm vụ giao với Ủy ban nhân dân cấp huyện Sở Kế hoạch Đầu tư (8)- Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý chuyên môn, nghiệp vụ giao (9)- Quản lý cán bộ, cơng chức tài chính, tài sản giao theo quy định pháp luật phân công Ủy ban nhân dân cấp huyện (10)- Thực công tác thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ giao theo quy định (11)- Thực nhiệm vụ khác quản lý nhà nước lĩnh vực Kế hoạch Đầu tư theo phân công, phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp huyện theo quy định pháp luật 13