Xuất khẩu lao động ở thị xã hương trà tỉnh thừa thiên huế

- Formatted: Highlight Trư ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜ G ĐẠI HỌC KI H TẾ KHOA KI H TẾ CHÍ H TRN - - ng Đạ ih KHÓA LUẬ TỐT GHIỆP ọc XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G Ở THN XÃ HƯƠ G TRÀ TỈ H THỪA THIÊ HUẾ Khóa học: 2019 - 2023 uế ếH ht Kin HOÀ G TRU G HIẾU - Trư ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜ G ĐẠI HỌC KI H TẾ KHOA KI H TẾ CHÍ H TRN - - ng Đạ ih KHÓA LUẬ TỐT GHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G Ở THN XÃ HƯƠ G TRÀ ọc TỈ H THỪA THIÊ HUẾ Sinh viên thực hiện: Hoàng Trung Hiếu Msv : 19K4061012 uế ếH ht Giảng viên hướng dẫn: ThS guyễn Thế Thìn GÀ H: KI H TẾ CHÍ H TRN Kin CHUYÊ Lớp : K53 kinh tế trị Niên khóa: 2019 - 2023 Thừa Thiên Huế tháng 04 năm 2023 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn LỜI CÁM Ơ Trư Qua thời gian học tập trường Đại Học Kinh Tế, Đại Học Huế, khoa Kinh Tế Chính Trị, quan tâm giúp đỡ thầy cô giáo môn khoa, nắm số kiến thức kinh tế, sau trình học kiến thức lý thuyết ng trường, giới thiệu đến thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế, để thực tập Để hồn khóa luận tốt nghiệp đề tài “Xuất kh#u lao động thị xã Hương Trà, Đạ tỉnh Thừa Thiên Huế”, đdã nhận giúp đỡ, bảo tận tình Thầy, Cơ, gia đình Anh, Chị ban ngành quan phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội thị xã Hương Trà ih Tôi xin chân thành cám ơn Ban giám hiệu trường Đại Học Kinh Tế - Đại Học Huế, ọc Ban chủ nhiệm khoa Kinh Tế Chính Trị tạo điều kiện cho tơi thực tập cuối khóa Tơi xin chân thành cám ơn thầy cô khoa Kinh Tế Chính Trị giúp Kin đỡ tơi hồn thành khóa luận Đặc biệt, tơi xin chân thành cám ơn giảng viên Th.S Nguyễn Thế Thìn tận tình hướng dẫn , bảo tơi q trình thực tập q trình hồn thành uế ếH ht khóa luận Tơi xin chân thành cám ơn phịng Tài Chính, Lao Động Thương Binh Xã Hội thị xã Hương Trà tận tình giúp đỡ tiếp cận sát với thông tin xuất khNu lao động, đề tài để tơi hồn thành khóa luận tốt nghiệp cuối khóa Tơi xin chân thành cám ơn! Thừa Thiên Huế, tháng 04 năm 2023 Sinh viên: Hoàng Trung Hiếu SVTH: Hoàng Trung Hiếu i - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn MỤC LỤC LỜI CÁM Ơ ii Trư MỤC LỤC iiii DA H MỤC VIẾT TẮT xiiv DA H MỤC CÁC BẢ G BIỂU xiiivi DA H MỤC CÁC BIỂU ĐỒ xvvi MỞ ĐẦU 11 Tính cấp thiết đề tài 11 ng Mục tiêu nghiên cứu 33 2.1 Mục tiêu chung 33 2.2 Mục tiêu cụ thể 33 Đạ Đối tượng phạm vi nghiên cứu 33 3.1 Đối tượng nghiên cứu 33 3.2 Phạm vi nghiên cứu 33 Phương pháp nghiên cứu 33 ih Kết cấu 44 CHƯƠ G 1: : CƠ SỞ LÝ LUẬ VÀ THỰC TIỄ CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G 55 ọc 1.1 Các nhân tố tác động tới xuất khNu lao động 55 1.1.1 phía nhà nước 55 1.1.2 phía doanh nghiệp, sở xuất khNu lao động 55 Kin 1.1.3 phía người lao động 55 1.2 Kinh nghiệm số N ướsố nước giới số tỉnh thành nước 66 1.2.1 Kinh nghiệm xuất khNu lao động nước giới 66 1.2.2 Kinh nghiệm xuất khNu lao động số địa phương nước 1110 uế ếH ht 1.2.3 Bài học kinh nghiệm rút cho thị xã Hương Trà 1313 1.3.Các vấn đề chung xuất khNu lao động 1514 1.3.1 Một số khái niệm lao động, việc làm xuất khNu lao động 1514 1.3.1.1 Lao động 1514 1.3.1.2 N guồn lao động 1615 1.3.1.3 Sức lao động 1715 1.3.1.4 Thị trường lao động 1716 1.3.1.5 Xuất khNu lao động 1816 1.3.1.6 Việc làm 1918 1.3.1.7 Giải việc làm 1918 1.3.2 Các hình thức xuất khNu lao động 2120 SVTH: Hoàng Trung Hiếu ii - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn 1.3.2.1 Phân loại theo cách thức tổ chức đưa người lao động nước 2120 1.3.2.2 Phân loại theo trình độ người lao động 2120 Trư 1.3.2.3 Phân loại theo địa điểm xuất khNu lao động 2220 1.3.3 Đặc điểm xuất khNu lao động 2221 1.3.4 Vai trò xuất khNu lao động 2322 CHƯƠ G 2: THỰC TRẠ G XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G TẠI THN XÃ HƯƠ G TRÀ TỈ H THỪA THIÊ HUẾ 3624 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 3624 ng 2.1.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên 3624 2.1.1.1 Vị trí địa lý 3624 2.1.1.2 Đặc điểm địa hình đất đai 3624 2.1.1.3 Đặc điểm khí hậu 3725 Đạ 2.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội 3725 2.1.2.1 Tình hình dân số lao động 3725 2.1.2.2 Hệ thống sở hạ tầng 3826 ih 2.1.2.3 Văn Hóa – Xã hội 3927 2.1.2.4 Tình hình việc làm lao động qua đào tạo thị xã Hương Trà 4028 2.1.3 Đánh giá chung thị xã Hương Trà 4129 ọc 2.1.3.1 Đặc điểm chung 4129 2.2 Thực trạng xuất khNu lao động thị xã Hương Trà, Tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2022 4230 2.2.1 Số lượng xuất khNu lao động năm 2022 4330 Kin 2.2.2 Trình độ chun mơn 4734 2.2.3 Cơ cấu độ tuổi giới tính 4935 2.2.4 Cơ cấu ngành nghề lao động 5036 2.2.5 Các hình thức xuất khNu lao động 5137 2.2.6 Thị trường xuất khNu mà lao động lựa chọn để làm việc sinh sống 5238 uế ếH ht 2.2.7 Thu nhập lao động tham gia xuất khNu lao động 5338 2.2.8 Mức độ ổn định công việc người lao động xuất khNu lao động 5440 2.2.9 Việc làm sau lao động xuất khNu trở nước 5540 2.2.10 N hững ảnh hưởng tác động đến lao động xuất khNu sau nước 5641 2.3 Đánh giá hoạt động xuất khNu lao động thị xã Hương Trà 5742 2.3.1 N hững thành tựu đạt nguyên nhân 5742 2.3.1.1 N hững thành tựu đạt 5742 2.3.1.2 N guyên nhân: 5843 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân 5944 2.3.2.1 Hạn chế 5944 SVTH: Hoàng Trung Hiếu iii - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn 2.3.2.2 N guyên nhân 6146 Trư CHƯƠ G 3: MỘT SỐ PHƯƠ G HƯỚ G VÀ GIẢI PHÁP HẰM ĐẨY MẠ H XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G Ở THN XÃ HƯƠ G TRÀ, TỈ H THỪA THIÊ HUẾ 6349 3.1 Phương hướng mục tiêu 6349 3.1.1 Phương hướng xuất khNu lao động năm 2023-2024 6349 3.1.2 Mục tiêu phát triển xuất khNu lao động giai đoạn 2023-2024 6450 3.1.2.1 Mục tiêu chung 6450 3.1.2.2 Mục tiêu cụ thể 6450 ng 3.2 Giải pháp nhằm đNy mạnh xuất khNu thị xã Hương Trà, 6651 tỉnh Thừa Thiên Huế 6651 3.2.1 N hóm giải pháp phía nhà nước 6651 3.2.1.1 ĐNy mạnh công tác thông tin, truyền thông xuất khNu lao động 6651 Đạ 3.2.1.2 Chính sách hỗ trợ xuất khNu lao động 6752 3.2.1.3 Đào tạo chuNn bị nguồn nhân lực cho xuất khNu lao động 6853 3.2.1.4 Tìm hiểu, khai thác thị trường lao động 6954 ih 3.2.1.5 Tăng cường kiểm soát vấn đề lao động cư trú bất hợp pháp nước 7055 3.2.2 N hóm giải pháp doanh nghiệp tuyển dụng 7156 3.2.2.1 Hỗ trợ nâng cao lực hiệu đơn vị làm xuất khNu lao động 7156 ọc 3.2.2.2.Tăng cường công tác quản lý bảo vệ lao động xuất khNu nước 7257 3.2.2.3 Tạo nguồn xuất khNu lao động có chất lượng cao 7257 3.2.2.4 Quan tâm đời sống tinh thần lao động xuất khNu 7257 Kin 3.2.2.5 Chia khó khăn với lao động xuất khNu sau trở nước 7357 3.2.3 N hóm giải pháp cho người lao động 7358 3.2.3.1 Tích cực nâng cao tay nghề, kỹ trình độ ngoại ngữ thân 7358 3.2.3.2 Tìm hiểu thơng tin thị trường lao động xuất khNu 7458 3.2.3.3 Về vấn đề hậu xuất khNu lao động 7459 uế ếH ht KẾT LUẬ 7560 KIẾ GHN 7762 Đối với nhà nước 7762 Đối với thị xã Hương Trà 7863 Đối với doanh nghiệp xuất khNu lao động 7863 Đối với thân người lao động 7964 TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 PHỤ LỤC 22 LỜI CÁM Ơ i MỤC LỤC ii SVTH: Hồng Trung Hiếu iv - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn DA H MỤC VIẾT TẮT v DA H MỤC CÁC BẢ G BIỂU .vi Trư DA H MỤC CÁC BIỂU ĐỒ vi MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể ng Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Đạ Phương pháp nghiên cứu Kết cấu CHƯƠ G CƠ SỞ LÝ LUẬ VÀ THỰC TIỄ CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G 1.1 Kinh nghiệm số nước giới số tỉnh thành nước ih 1.1.1 Kinh nghiệm xuất khNu lao động nước giới 1.1.2 Kinh nghiệm xuất khNu lao động số địa phương nước 1.1.3 Bài học kinh nghiệm rút cho thị xã Hương Trà 12 ọc 1.2 Các nhân tố tác động tới xuất khNu lao động 13 1.2.1 phía nhà nước 13 1.2.2 phía doanh nghiệp, sở xuất khNu lao động 14 Kin 1.2.3 phía người lao động 14 1.3.Các vấn đề chung xuất khNu lao động 14 1.3.1 Một số khái niệm lao động, việc làm xuất khNu lao động 14 1.3.1.1 Lao động 14 uế ếH ht 1.3.1.2 N guồn lao động 15 1.3.1.3 Sức lao động 15 1.3.1.4 Thị trường lao động 16 1.3.1.5 Xuất khNu lao động 16 1.3.1.6 Việc làm 18 1.3.1.7 Giải việc làm 18 1.3.2 Các hình thức xuất khNu lao động 20 1.3.2.1 Phân loại theo cách thức tổ chức đưa người lao động nước 20 1.3.2.2 Phân loại theo trình độ người lao động 20 1.3.2.3 Phân loại theo địa điểm xuất khNu lao động 20 1.3.3 Đặc điểm xuất khNu lao động 21 SVTH: Hoàng Trung Hiếu v - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn 1.3.4 Vai trị xuất khNu lao động 22 Trư CHƯƠ G 2: THỰC TRẠ G XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G TẠI THN XÃ HƯƠ G TRÀ TỈ H THỪA THIÊ HUẾ 24 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 24 2.1.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên 24 2.1.1.1 Vị trí địa lý 24 2.1.1.2 Đặc điểm địa hình đất đai 24 2.1.1.3 Đặc điểm khí hậu 25 ng 2.1.2 Đặc điểm kinh tế xã hội 25 2.1.2.1 Tình hình dân số lao động 25 2.1.2.2 Hệ thống sở hạ tầng 26 2.1.2.3 Văn Hóa – Xã hội 27 Đạ 2.1.2.4 Tình hình việc làm lao động qua đào tạo thị xã Hương Trà 28 2.1.3 Đánh giá chung thị xã Hương Trà 29 2.1.3.1 Đặc điểm chung 29 ih 2.2 Thực trạng xuất khNu lao động thị xã Hương Trà, Tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2022 30 2.2.1 Số lượng xuất khNu lao động năm 2022 30 2.2.2 Trình độ chun mơn 34 ọc 2.2.3 Cơ cấu độ tuổi giới tính 35 2.2.4 Cơ cấu ngành nghề lao động 36 2.2.5 Các hình thức xuất khNu lao động 37 Kin 2.2.6 Thị trường xuất khNu mà lao động lựa chọn để làm việc sinh sống 38 2.2.7 Thu nhập lao động tham gia xuất khNu lao động 38 2.2.8 Mức độ ổn định công việc người lao động xuất khNu lao động 40 2.2.9 Việc làm sau lao động xuất khNu trở nước 40 2.2.10 N hững ảnh hưởng tác động đến lao động xuất khNu sau nước 41 uế ếH ht 2.3 Đánh giá hoạt động xuất khNu lao động thị xã Hương Trà 42 2.3.1 N hững thành tựu đạt nguyên nhân 42 2.3.1.1 N hững thành tựu đạt 42 2.3.1.2 N guyên nhân: 43 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân 44 2.3.2.1 Hạn chế 44 2.3.2.2 N guyên nhân 46 CHƯƠ G 3: MỘT SỐ PHƯƠ G HƯỚ G VÀ GIẢI PHÁP HẰM ĐẨY MẠ H XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G Ở THN XÃ HƯƠ G TRÀ, TỈ H THỪA THIÊ HUẾ 49 3.1 Phương hướng mục tiêu 49 SVTH: Hoàng Trung Hiếu vi - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn 3.1.1 Phương hướng xuất khNu lao động năm 2023-2024 49 3.1.2 Mục tiêu phát triển xuất khNu lao động giai đoạn 2023-2024 50 Trư 3.1.2.1 Mục tiêu chung 50 3.1.2.2 Mục tiêu cụ thể 50 3.2 Giải pháp nhằm đNy mạnh xuất khNu thị xã Hương Trà, 51 tỉnh Thừa Thiên Huế 51 3.2.1 N hóm giải pháp phía nhà nước 51 3.2.1.1 ĐNy mạnh công tác thông tin, truyền thông xuất khNu lao động 51 ng 3.2.1.2 Chính sách hỗ trợ xuất khNu lao động 52 3.2.1.3 Đào tạo chuNn bị nguồn nhân lực cho xuất khNu lao động 53 3.2.1.4 Tìm hiểu, khai thác thị trường lao động 54 Đạ 3.2.1.5 Tăng cường kiểm soát vấn đề lao động cư trú bất hợp pháp nước 55 3.2.2 N hóm giải pháp doanh nghiệp tuyển dụng 56 3.2.2.1 Hỗ trợ nâng cao lực hiệu đơn vị làm xuất khNu lao động 56 3.2.2.2.Tăng cường công tác quản lý bảo vệ lao động xuất khNu nước 57 ih 3.2.2.3 Tạo nguồn xuất khNu lao động có chất lượng cao 57 3.2.2.4 Quan tâm đời sống tinh thần lao động xuất khNu 57 ọc 3.2.2.5 Chia khó khăn với lao động xuất khNu sau trở nước 57 3.2.3 N hóm giải pháp cho người lao động 58 3.2.3.1 Tích cực nâng cao tay nghề, kỹ trình độ ngoại ngữ thân 58 3.2.3.2 Tìm hiểu thơng tin thị trường lao động xuất khNu 58 Kin 3.2.3.3 Về vấn đề hậu xuất khNu lao động 59 KẾT LUẬ 60 KIẾ GHN 62 Đối với nhà nước 62 uế ếH ht Đối với thị xã Hương Trà 63 Đối với doanh nghiệp xuất khNu lao động 63 Đối với thân người lao động 64 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC LỜI CÁM Ơ i MỤC LỤC ii DA H MỤC VIẾT TẮT vi DA H MỤC CÁC BẢ G BIỂU vii DA H MỤC CÁC BIỂU ĐỒ vii SVTH: Hồng Trung Hiếu vii - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Trư Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu ng 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu CHƯƠ G CƠ SỞ LÝ LUẬ Đạ Kết cấu VÀ THỰC TIỄ CỦA XUẤT KHẨU LAO ĐỘ G ih 1.1 Các vấn đề chung xuất khNu lao động 1.1.1 Một số khái niệm lao động, việc làm xuất khNu lao động ọc 1.1.1.1 Lao động 1.1.1.2 N guồn lao động 1.1.1.3 Sức lao động Kin 1.1.1.4 Thị trường lao động 1.1.1.5 Xuất khNu lao động 1.1.1.6 Việc làm 1.1.1.7 Giải việc làm uế ếH ht 1.1.2 Các hình thức xuất khNu lao động 10 1.1.2.1 Phân loại theo cách thức tổ đưa người lao động nước 10 1.1.2.2 Phân loại theo trình độ người lao động 11 1.1.2.3 Phân loại theo địa điểm xuất khNu lao động 11 1.1.3 Đặc điểm xuất khNu lao động 11 1.1.4 Vai trò xuất khNu lao động 13 1.2 Kinh nghiệm số nước giới số tỉnh thành nước 14 1.2.1 Kinh nghiệm xuất khNu lao động nước giới 14 SVTH: Hồng Trung Hiếu viii - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn - Thứ ba, trình đào tạo cần định hướng cho người lao động thị xã Formatted: Condensed by 0.2 pt, Highlight phong cách mạnh dạn, tự tin, hướng ngoại thực tế hơn, dám xuất khNu lao động để Trư mở mang kiến thức, rèn luyện kỹ nghề, làm giàu cho thân gia đình - Thứ tư, thường xuyên dự báo điều chỉnh cấu ngành nghề đào tạo phù Formatted: Highlight hợp với nhu cầu thị trường lao động Đặc biệt cần tập trung nhiều xây dựng sách đào tạo lao động ngành công nghệ cao, kỹ thuật, xây dựng - Thứ năm, ngữ điểm yếu lao động Việt N am nói chung lao ng động thị xã Hương Trà nói riêng, bất đồng ngôn ngữ rào cản lớn làm cho Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight lao động làm nước ngồi phải chịu thiệt thịi mức thu nhập thấp hơn, có thời gian làm tăng ca Vì vậy, cần nâng cao trình độ ngoại ngữ, ý thức kỷ luật, tác Đạ phong công nghiệp thơng qua lớp học tiếng nước ngồi chương trình đào Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight tạo - giáo dục định hướng đơn vị xuất khNu lao động tổ chức 3.2.1.4 Tìm hiểu, khai thác thị trường lao động ih Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Tìm hiểu, khai thác thị trường lao động yếu tố hàng đầu lao động xuất khNu Để việc khai thác thị trường xuất khNu lao động có hiệu quả, cần trọng ọc số vấn đề sau: Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" - Thứ nhất, tăng cường hoạt động ngoại giao, xúc tiến thương mại sách đầu tư mở rộng thị trường Ban đạo XKLĐ thị xã cần liên hệ với BCĐ Kin XKLĐ tỉnh để thơng qua hệ thống đại sứ quán nước ta hệ thống khác để quảng bá lao động huyện nhà, nhằm thu hút ý nước nhập khNu lao động nhiều Đồng thời, thiết lập hệ thống kênh phân phối phù hợp để nâng cao khả thâm nhập thị trường nước có nhu cầu lao động uế ếH ht - Thứ hai, tập trung khai thác thị trường có thu nhập cao, tình hình an Formatted: Expanded by 0.2 pt, Highlight ninh trị KT-XH ổn định có nhu cầu tiếp nhậntiếp nhập lao động Formatted: No underline Việt N am vào làm việc Formatted: Underline color: Red, Expanded by 0.2 pt, Highlight - Thứ ba, khai thác thị trường tiếp nhận lao động mà lao động tỉnh có lợi Formatted: Expanded by 0.2 pt, Highlight Formatted: Highlight thế, đó, tập trung xuất khNu lao động theo ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, may mặc, chế biến thực phNm, nông nghiệp trường N hật Bản Các nghề chế tạo, điện, điện tử, đánh bắt gần bờ Hàn Quốc Formatted: Right: -0" - Thứ tư, hàng năm, tổ chức thu thập, cập nhật, quản lý phân tích, dự báo thị trường lao động (cập nhật sở liệu lao động; sở liệu người lao động Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hồng Trung Hiếu 69 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn làm việc nước ngồi khảo sát, phân tích, dự báo thị trường lao động, ) để định hướng cho việc đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực phục vụ xuất khNu lao động Trư 3.2.1.5 Tăng cường kiểm soát vấn đề lao động cư trú bất hợp pháp nước Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Hiện nay, số lao động cư trú bất hợp pháp thị trường Hương Trà 278 người tập trung 03 thị trường Hàn Quốc, Đài Loan, N hật Bản đô thị Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" trường N hật Bản 132 người, chiếm gần 50% số lao động làm việc N hật (lao động ổn theo Chương trình EPS 83 người) Mặc dù đánh giá ng Chương trình hợp tác lai, động có hiệu quả, khơng mang lại thu nhập cao mà cịn góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương N hưng ý thức chấp hành pháp luật người lao động không cao người lao Đạ động không nhận thức hậu đặt thân hết hạn hợp đồng khơng nước Chính vậy, số lao động hết hạn hợp đồng lại cư trú bất hợp pháp ngày gia tăng Việc lao động hết hạn hợp đồng khơng nước bỏ trốn ih ngồi làm việc ảnh hưởng lớn đến hội tìm kiếm việc làm lao động khác Do đó, để vận động lao động hết hạn hợp đồng nước, xử lý có hiệu tình ọc - Thứ nhất, triển khai việc điều tra biến động thông tin thị trường lao động hàng năm địa bànđịa toàn thị xã Cập nhậtCập nhập liệu, lưu trữ vào hệ thống Kin phần mềm quản lý cung cầu lao động làm sở đánh giá tiêu phát triển kinh tế xã hội thị xã nói chung quản lý lực lượng lao động có lao động xuất Formatted: Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight - Thứ hai, công khai danh sách người lao động hết hạn hợp đồng ưng chưa Formatted: Highlight Formatted: No underline uế ếH ht nước Cổng thông tin điện tử thị xã, trang truyền hình Đài Truyền thanh, truyền hình thị xã Đồng thời niêm yết cơng khai danh sách lao động cư trú bất hợp pháp, lao động gần hết hạn hợp đồng trụ sở UBN D phường, xã thông báo Đài phát phường, xã, thị trấn thôn, tổ dân phố lợi người lao động nước thời hạn biện pháp xử phạt lao độngđộng cư trú bất hợp pháp Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight trạng lao động bỏ trốn cần thực số nội dung sau: khNu nói riêng Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight - Thứ ba, tổ chức hội nghị tuyên truyền vận động lao động hết hạn nước Formatted: Highlight Formatted: Right: -0" xã có số lượng lao động bỏ trốn Bbình Ttiến, Hhương Ttồn, Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 70 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn - Thứ tư, thành lập Đồn liên ngành ngành LĐ-TB&XH làm chủ trì phối hợp với Cơng an thị xã, quyền địa phương nơi có lao động bỏ trốn trực tiếp Trư đến hộ dân giải thích, vận động thân nhân người lao động thuyết phục người lao động tự nguyện nước thời gian miễn xử phạt, đáp ứng yêu cầu, điều Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight kiện chương trình (độ tuổi, sức khỏe ) đăng ký dự tuyển làm việc lại Hàn Quốc nguyện vọng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thị xã, Thị đoàn, Hội Liên hiệp Hội N ông dân, Hội Cựu chiến binh tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight ng tổ chức có người thân làm việc nước chấp hành nghiêm chỉnh quy định pháp luật 3.2.2 hóm giải pháp doanh nghiệp tuyển dụng Đạ Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" 3.2.2.1 Hỗ trợ nâng cao lực hiệu đơn vị làm xuất kh#u lao động - Hướng dẫn doanh nghiệp lựa chọn địa phương có tiềm lực Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" lượng lao động xuất khNu để phát huy có hiệu mối quan hệ phối hợp, hợp tác ih doanh nghiệp nhà nước việc tổ chức làm tư vấn, tuyển chọn, đào tạo nguồn nhân lực phục vụ công tác XKLĐ Xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với ọc trường đào tạo nghề, trung tâm dạy nghề, trung tâm dịch vụ giới thiệu việc làm để tạo nguồn cung ứng lao động, làm tốt công tác tuyển chọn lao động, tổ chức bồi dưỡng kiến thức, đào tạo nghề, giáo dục định hướng, dạy ngoại ngữ đảm bảo chất Kin lượng, công khai khoản phí, lệ phí - ThNm định hồ sơ lực pháp lý đầy đủ DN XKLĐ theo quy định đơn hàng Cục lao động nước trả lời Thường xuyên kiểm tra việc thực DN XKLĐ trực tiếp để kịp thời phát sai kịp thời đánh uế ếH ht giá lực doanh nghiệp N ếu để xử lý vị hiệu hoạt động kém, có hành vi vi phạm, kiến nghị quan chức thu hồi giấy phép hoạt động Khi có thơng tin, phát trường hợp tuyển lao độngtuyển động bất hợp pháp cần tiến hành Formatted: No underline kiểm tra, làm rõ để ngăn chặn kịp thời Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight - Yêu cầu doanh nghiệp thực đa dạng hình thức truyền thơng, tiếp cận với đối tượng lao động người thân lao động có nhu cầu xuất khNu lao Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight động Tổ chức Hội nghị, hội thảo lưu động tận thơn, xóm Cử cán có Formatted: Highlight Formatted: Right: -0" lực, kỹ giao tiếp trực tiếp tư vấn, hướng dẫn, giải thích đầy đủ nội dung liên quan cho người lao động thân nhân người lao động Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hồng Trung Hiếu 71 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Việc nâng cao lực hiệu hoạt động doanh nghiệp xuất khNu lao động địa bàn thị xã nội dung quan trọng góp phần nâng cao hiệu Trư quản lý nhà nước lĩnh vực này, đồng thời giúp ổn định tình hình cạnh tranh nghiệp việc tuyển dụng lao động 3.2.2.2.Tăng cường công tác quản lý bảo vệ lao động xuất kh#u nước Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Doanh nghiệp cần cử đại diện sang nước bạn phối hợp chặt chẽ với đối tác quan quản lý nước, quan đại diện ngoại giao với đại ng diện doanh nghiệp nước để quản lý LĐXK, giải kịp thời Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" phát sinh, tránh không để xảy trường hợp LĐXK bỏ trốn, đánh nhau, đình cơng dẫn đến tình trạng LĐXK phải nước trước hạn, ảnh hưởng đến uy tín LĐXK Việt N am, Đạ đồng thời giữ đối tác làm ăn lâu dài N hững doanh nghiệp nhỏ, số lượng lao động ít, kết hợp với doanh nghiệp khác thành lập chung văn phịng đại diện, có trách nhiệm quan tâm, quản lý lao động ih doanh nghiệp mình, khơng để xảy tệ nạn, làm ảnh hưởng đến thị trường lao động chung Kiện tồn quản lí lao động 3.2.2.3 Tạo nguồn xuất kh#u lao động có chất lượng cao ọc Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Tổ chức lớp học ngoại ngữ nhằm nâng cao trình độ, khả giao tiếp ngoại Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" LĐXK trước xuất cảnh để họ nắm bắt thông tin cần thiết luật lệ, tôn Formatted: Underline color: Red, Condensed by 0.1 pt, Highlight giáo, phong tục, tập quán, điều kiện sống nước tiếp nhận lao động Đây yêu cầu Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight Kin ngữ cho LĐXK, tổ chức lớp giáo dục tư vấn pháp luật nhằm định hướng cho có ý nghĩa quan trọng lao động giúp họ hội nhập tốt môi tốt ông KT-XH nước sử dụng lao động đồng thời tránh vi phạm pháp luật, vi phạmvi am kỷ luật 3.2.2.4 Quan tâm đời sống tinh thần lao động xuất kh#u Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Condensed by 0.1 pt, Highlight uế ếH ht xí nghiệp Formatted: No underline Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight Các doanh nghiệp cần quan tâm nữa, nâng cao đời sống tinh thần cho LĐXK cách thiết lập câu lạc bộ, tổ chức buổi giao lưu, động viên, khuyến khích LĐXK hoàn thành hợp đồng XKLĐ tạo raXKLĐ tạo diễn đàn trao đổi thơng tin tình hình kinh tế xã hội, việc làm Phải có sách động viên, khen thưởng kịp thời lao động thực tốt cam hồn thành xuất sắc cơng việc Formatted: Highlight Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Right: -0" giao Đồng thời phải xử lý nghiêm khắc, trường hợp vi phạm Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hồng Trung Hiếu 72 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Tuy nhiên ra, doanh nghiệp cần phải mở rộng thị trường, xây dựng thương hiệu, tạo uy tín việc nâng cao chất lượng, siết chặt quản lý Trư 3.2.2.5 Chia khó khăn với lao động xuất kh#u sau trở nước Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Lập quỹ tài nhằm hỗ trợ cho N LĐ gặp khó khăn nước, bị tai nạn Tình lao động nước ngồi lao động nước lý khách quan doanh nghiệp XKLĐ cần chia sẻ khó khăn với họ Quỹ lấy từ nguồn Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" đóng góp người lao động tiền phạt người lao động vi phạm hợp đồng lao ng động, đóng góp doanh nghiệp Đối với người có nguyện vọng tiếp tục XKLĐ phải tạo điều kiện thuận lợi, tổ chức họ thành đội quân chuyên nghiệp tham gia chương trình XKLĐ, đặc Đạ biệt tổ chức, xây dựng đội lao động đồng để tham gia nhận khốn phần việc cơng trình nước ngồi, tiến tới nhận thNu cơng trình Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Coi lực lượng nguồn LĐXK quan trọng để đNy mạnh hoạt động XKLĐ ih họ đào tạo nước ngồi, có tay nghề cao, có kinh nghiệm, có tác phong Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight làm việc môi trường công nghiệp tiên tiến mà lực lượng lao động có sở sản xuất nước ta 3.2.3 hóm giải pháp cho người lao động ọc có tính cạnh tranh cao Có thể tìm việc tại công ty nước họ xuất khNu Formatted: Space After: pt Kin 3.2.3.1 Tích cực nâng cao tay nghề, kỹ trình độ ngoại ngữ thân N goại ngữ từ lâu điểm yếu lao động Việt N am nói chung thị xã Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" Hương Trà nói riêng kể thị trường lao động nước trường lao động xuất khNu Vì thiếut hụt ngoại ngữ mà lao động xuất khNu thị xã để Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: No underline uế ếH ht nhiều hội việc làm điều kiện tốt Vì thế, người lao động trước Formatted: Underline color: Red, Highlight hết cần tự ý thức tầm quan trọng lợi ích mà ngoại ngữ mang lại, tự giác Formatted: Highlight việc học ngoại ngữ N gười lao động tham gia vào lớp học ngoại ngữ tự Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight tìm hiểu, học tập tùy vào điều kiện thân Đây điểm mấu chốt để lao động Formatted: Highlight xuất khNu thị xã có hội phát triển nhiều sang thị trưởng truyền thống thị Formatted: Underline color: Red, Highlight trưởng tiềm Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight N gười lao động cần phải động tìm hiểu văn hóa, phong tục tập quánản Formatted: Highlight Formatted: Right: -0" thị trưởng XKL pháp luật họ, để tránh xung đột từ bất đồng quan điểm gây rủi ro khơng đáng có Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 73 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Bên cạnh việc trau dồi kiến thức cá nhân cần phải tu dưỡng đạo đức cho thân, làm nhiệt tình hăng hái, tơn trọng thực nội quy, quy định Trư nơi - thực hợp đồng lao động 3.2.3.2 Tìm hiểu thơng tin thị trường lao động xuất kh#u Formatted: Space After: pt, Line spacing: 1.5 lines Trước XKLĐ cá nhân phải tìm hiểu kỹ thơng tin thị trường đăng ký XKLĐ N gười lao động tìm hiểu thông qua doanh Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" nghiệp, tổ chức địa phương, trung tâm dạy nghề có liên quan đến xuất khNu lao ng động Từ đó, lựa chọn ngành nghề thị trường phù hợp với trình độ chun mơn khả thân Phải xem kỹ hợp đồng trước kỷ tránh trường hợp ký hợp đồng công việc làm lại công việc khác Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Đạ Chủ động việc tìm hiểu sách pháp luật có liên quan đến xuất khNu lao động để biết quyền lợi, nghĩa vụ quy định, quy chế người lao động làm việc nước ih N gười lao động nên tìm doanh nghiệp xuất khNu lao động có uy tín, đảng tin cậy để ký hợp đồng, đồng thời trước cá nhân nên tìm hiểu trước thông tin 3.2.3.3 Về vấn đề hậu xuất kh#u lao động ọc cụ thể thị trường LĐ thông qua kênh truyền thông, mạng xã hội Formatted: Space After: pt, Line spacing: 1.5 lines Sử dụng số vốn tích lũy dùng sản xuất, kinh doanh để tiếp Kin tục phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho thân gia đình Sử dụng số tiền tích Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" lũy vào cơng việc đáng đầu tư vào khu kinh tế phát triển tỉnh Tận dụng kiến thức, kinh nghiệm, tay nghề a trình độ ngoại ngữ vốn có uế ếH ht để tìm kiếm cơng việc sau trở nước N ếu muốn tiếp tục lại tái XKLĐ việc dáng khuyến khích Phải có ý thức tự giác việc tạo công ăn việc làm cho thân sau trở nước việc tạo công ăn việc làm cho thân sau trở nước Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 74 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn KẾT LUẬ Trư Xuất khNu lao động chủ trương đắn Đảng N hà nước ta Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" thời kỳ hội nhập XKLĐ đóng vai trị quan trọng tiến trình phát triển Quốc gia đặc biệt nước có kinh tế chậm phát triển Việt N am XKLĐ diễn nơi, khu vực giới thời gian qua lĩnh vực kinh tế đối ngoại quan trọng Đối với thị xã Hương ng Trà xuất khNu lao động đóng vai trị quan trọng việc phát KT-XH XKLĐ giải việc làm cho không người độ tuổi lao động xã đem lại thu nhập cho cá nhân, gia đình xã hội Đạ Hương Trà thị xã có số lượng lao động độ tuổi lao động lớn Đây nguồn lợi cho việc phát triển xuất khNu lao động Trong thời gian qua, tình hình XKLĐ thị xã có nhiều điều đáng khích lệ người XKLĐ tăng qua năm ih Và giải bớt vấn nạn sức ép việc làm cho cấp, quyền mục Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight đích XKLĐ giảm bớt tỷ lệ đói nghèo tệ nạn phát sinh xã hội Formatted: No underline thể coi tiềm vốn có để phát triển nềnphát KT-XH thông qua hoạt Formatted: Underline color: Red, Highlight ọc tỉnh trạng thất nghiệptrạng thất ngiệp, nghèo Với lợi nguồn nhân lực có động xuất khNu lao độnglao đơng XKLĐ đóng vai trị quan trọng q trình phát triển kinh tế giải nhu cầu xã hội Thông qua XKLĐ người lao Kin động tích lũy số vốn cho thân đặc biệt họ có tay nghề, trình độ ngoại ngữ kinh nghiệm tác phong làm việc môi trường kỷ luật khắc khe nước sở Bên cạnh việc đNy mạnh hoạt động xuất khNu lao động thị xã thời Formatted: Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight uế ếH ht gian gần gặp nhiều bất cập kế hoạch công tác xuất khNu lao động doanh nghiệp UBN D phường, xã chưa cụ thể số lượng mang tính chất chung chung, chưa thực sâu sát với tình hình thực tế, cơng tác đào tạo - bồi dưỡng kiến thức quan tâm song chất lượng lao động xuất khNu chưa cao, thủ tục pháp lý hoạt động xuất khNu lao động nhiều rườm rà lại chưa chặt chẽ, vấn đề thực sách hỗ trợ xuất khNu lao động tỉnh, thị xã chưa thật hiệu Vấn đề giải việc làm cho số lao động hoàn thành hợp đồng trở nước cịn vấn đề nan giải, tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp nhiều SVTH: Hoàng Trung Hiếu Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed 75 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Qua trình tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích nội dung đề tài: “Xuất khmu lao động thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế" có số kết luận sau: Trư - Thứ nhất, Hương Trà thị xã dồi lao động, với quỹ đất nông nghiệp ngành nghề địa phương đáp ứng đầy đủ việc làm Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight cho lao động toàn thị xã xuất khNu lao động hướng giải việc làm có hiệu người dân toàn thị xã Cho nên cần đầu tư cho hoạt động này, góp phần làm nên phát triển kinh tế cho thị xã nói ng riêng tỉnh nói chung - Thứ hai, từ việc phân tích so sánh hộ có lao động xuất khNu Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight hộ khơng có lao động xuất khNu Cho thấy việc xuất khNu lao động mang lại nhiều lợi Đạ ích cho thị xã Hương Trà như: giải việc làm, tăng thu nhập, nâng cao mức sống người dân, nâng cao trình độ chun mơn trình độ ngoại ngữ cho người lao động - Thứ ba, bên cạnh lợi ích tượng xuất khNu lao động mang Formatted: Highlight ih đến khơng hệ lụy cho người dân là: gây bất hịa cho gia đình, cha mẹ giả khơng chăm sóc, khơng dạy dỗ đầy đủ, người lao động chê đồng ruộng, ọc trật tự xã hội, tỷ lệ thất nghiệp từ nguyên tăng cao - Thứ tư, từ việc hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn vấn đề liên quan đến XKLĐ cho thấy công tác quản lý nhà nước xuất khNu lao động, bàn thị xã nhiều hạn chế Kin N ăng lực đơn vị xuất khNu việc tuyển mộ, tuyển chọn lao động địa Từ nghiên cứu xuất khNu lao động thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế cho thấy, năm tới thị xã cần có biện pháp bám sát thiết thực hiệu uế ếH ht để khuyến khích lao động tham gia xuất khNu Tăng cường công tác quản lý, đào tạo lao động để đạt hiệu số lượng chất lượng người lao động, để lao động vừa có việc làm vừa có thu nhập cao gia đình lại ln bền vững, xã hội phát triển giàu mạnh Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hồng Trung Hiếu 76 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn KIẾ GHN Trư Sau nghiên cứu xuất khNu lao động vấn đề liên quan đến xuất Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" khNu lao động thị xã Hương Trà đưa số kiến nghị sau: Đối với nhà nước Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" - Tiếp tục hồn thiện sách nhằm mở rộng thị trường lao động nước, tạo hội bình đẳng trực tiếp việc tiếp cận đào tạo, việc làm cho Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" ng người dân, khuyến khích người lao động tự học tập, tìm kiếm việc làm, bồi dưỡng cán làm nghiệp vụ xuất khNu lao động - Mở thêm trung tâm dạy nghề có chất lượng, khuyến khích người lao động Đạ cố gắng rèn luyện tay nghề cho thân N âng cao chất lượng giáo dục, dạy nghề, ngoại ngữ, kỹ cần thiết cho người lao động Đề nghị Bộ LĐ-TB&XH cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực XKLĐ ih doanh nghiệp bị đình chỉ, thu hồi giấy phép để người lao động nắm bắt thông tin, đồng thời giúp quan quản lý nhà nước địa phương có sở kiểm tra, giám sát hoạt động công ty XKLĐ ọc - Tăng cường việc sửa đổi, bổ Đã học kinh hoàn thiện hệ thống pháp luật có Formatted: Highlight Formatted: Underline color: Red, Highlight liên quan đến hoạt động XKLĐ (Luật xuất khNu lao động, Luật xuất nhập cảnh ) Formatted: Highlight - ĐNy mạnh trình đổi doanh nghiệp xuất khNu lao động Chính Kin phủ đề sách ban đầu cho doanh nghiệp xuất khNu lao động, hỗ trợ doanh Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight nghiệp việc đấu thầu, tìm kiếm thị trường, ký kết tổ chức thực hợp đồng cung ứng lao động mà doanh nghiệp có tiềm tài nguồn nhân lực dồi đáp ứng Mở lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ uế ếH ht ngoại ngữ thường xuyên để người LĐXK nâng cao trình độ Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight - Tăng cường hợp tác thị trường xuất khNu lao động truyền thống Formatted: Highlight nhiên phải mở rộng quan hệ với nước có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ta Tăng cường mối quan hệ giới để tạo mối quan hệ ngoại giao thuận lợi cho việc phát triển kinh tế xã hội thị xã - Đề nghị Bộ LĐ-TB&XH quy định hồ sơ lao động trước làm việc có thời hạn nước ngồi phải có xác nhận quan quản lý lao động địa phương, có thị xã, tỉnh nắm xác số lượng lao động tỉnh XKLĐ SVTH: Hoàng Trung Hiếu Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed 77 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Đối với thị xã Hương Trà Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Ban đạo XKLĐ, UBN D thị xã phối hợp với đoàn thể, tổ chức trị Trư thị xã như: UBMT, Hội phụ nữ, Hội nơng dân, Hội cựu chiến binh, Đồn Thanh Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" niên tổ chức buổi tuyên truyền, vận động cá nhân tham gia XKLĐ Đề nghị cấp uỷ, quyền xã tăng cường công tác quản lý nhà nước lĩnh vực XKLĐ, thống kê, cập nhật nội dung thơng tin diễn biến tình hình việc làm, thu nhập đầy đủ danh sách người lao động làm việc nước theo ng hợp đồng theo hình thức tự Theo dõi, quản lý, sử dụng có hiệu kiến thức, kinh nghiệm quản lý, trình độ tay nghề lực lượng lao động sau hoàn thành hợp đồng làm việc nước trở nước, Đạ - Đề xuất sách hậu XKLĐ, ưu tiên cho vay vốn, tuyển dụng vào làm việc sở sản xuất, nhà máy, xí nghiệp, góp phần tăng cường quản lý an ninh, trật tự, hạn chế tệ nạn xã hội địa bàn ih - Tổ chức sơ tuyển giới thiệu cho công ty XKLĐ lao động có tính thần lao động, có phNm chất thể lực tốt việc tham gia XKLĐ ọc - Kiểm tra, giám sát công ty XKLĐ, đồng thời tổ chức báo cáo hàng tháng tình Formatted: Condensed by 0.2 pt, Highlight hình xuất khNu lao động, số lượng lao động tham gia đăng ký xuất khNu lao động Đối với doanh nghiệp xuất khmu lao động Formatted: Highlight Kin - Chủ động, liên hệ với đơn vị liên quan tìm đối tác, khai thác thị trường Các doanh nghiệp, công ty môi giới cầnmôi cần kiểm tra chặt chẽ sức khỏe thủ tục xuất cảnh người lao động tránh tình trạng người lao động không đủ sức khỏe để làm việc, qua nước khơng thích nghỉ với thời tiết khí hậu gây Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Condensed by 0.1 pt, Highlight uế ếH ht hậu xấu Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Formatted: Condensed by 0.1 pt, Highlight - Đề nghị doanh nghiệp XKLĐ phối hợp chặt chẽ với cấp quyền Formatted: Highlight địa phương, sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm đào tạo để thực tốt công tác tư vấn , tuyển chọn đào trạng nguồnđảo tạo nguồn nhân lực có chun mơn kỹ Formatted: Underline color: Red, Highlight thuật phục vụ công tác XKLĐ, đưa đơn hàng tốt, thu nhập cao với thị xã Hương Formatted: Highlight Trà Phối hợp chặt chẽ với ngành chức quyền địa phương để giải Formatted: Right: -0" kịp thời vấn đề phát sinh liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm lao động làm việc nước Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 78 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Doanh nghiệp cần có sách ưu tiên người lao động qua đào tạođạo tạo để rút ngắn thời gian xuất cảnh cho họ Trang bị cho người lại, động kiến Trư thức pháp luật, hiểu biết chương trình xuất khNu lao động, ngoại ngữ, tác phong Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight cơng nghiệp để họ có đầy đủ kiến thức kỹ sang làm việc nước Đối với thân người lao động Formatted: Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" - N hận thức đắn chủ trương, sách Đảng N hà nước tầm quan trọng việc XKLĐ cần thiết mang nhiều lợi ích thân, gia ng đình, xã hội Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 2.61" + 6" - Làm việc lĩnh vực ngành nghề thỏa thuận hợp đồng, tránh tình trạng chạy theo thu nhập mà trốn làm để bị trục xuất nước Đạ - Chủ động việc tìm kiếm tham gia lớp huấn luyện đào tạo lao động xuất khNu Tự rèn luyện cho thân phong thái tự tin, hướng ngoại - N âng cao ý thức, tinh thần tự giác, tăng cường học hỏi để lũy kinh nghiệm ih cho thân từ lựa chọn thị trường cho phù hợp yêu cầu - N ghiêm túc chấp hành quy định pháp luật nước sở tại, luật lao động thuận hợp đồng ọc Việt N am tuân thủ quy định làm việc lĩnh ngành nghề thỏa uế ếH ht Kin Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 79 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn ng Trư ọc ih Đạ uế ếH ht Kin Formatted: Right: -0" Formatted: Position: Horizontal: 7.31", Relative to: Page, Vertical: 0.04", Relative to: Paragraph Field Code Changed SVTH: Hoàng Trung Hiếu 80 - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn TÀI LIỆU THAM KHẢO Formatted: Indent: First line: 0.5", Right: 0", Tab stops: Not at 0.4" + 6" Báo cáo hàng năm thực xuất khNu lao động Formatted: Not Different first page header Trư Bộ giáo dục đào tạo (2004), giáo trình Triết học Mác-Lênin, N XB Chính Trị, Quốc gia Hà N ội Đề tài Phạm Phương Thảo (năm 2018), ‘xuất khNu lao động huyệyên Lộc Hà, tỉnh Hà Formatted: Underline color: Red, Highlight Tĩnh’, khóa luận tốt nghiệp trường Đại học Kinh Tế, Đại học Huế Formatted: No underline Formatted: Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Giáo trình kinh tế phát phát triển, Trường đại họcđaiị học kinh tế quốc dân Hà N ội Formatted: No underline (2005) Formatted: Underline color: Red, Highlight ng Giáo trình N hững nguyên lý chủ nghĩa Mác-Lênin Formatted: Highlight Đạ Giáo trình Kinh tế trị Mác-Lênin Phòng LĐ – TB & XH thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế, báo cáo năm 2020, 2021, 2022 Formatted: Highlight ih Phòng KT & XH thị xã Hương Trà Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Phịng Văn hóa Thơng tin thị xã Hương Trà, báo cáo kinh tế - xã hội năm 2020, 2021, 2022 11 Tham khảo khóa luận khóa trước 12 Website tham khảo: https://baothuathienhue.vn/kinh-te/nong-nghiep-nong-thon/huong-tra-hop-tac-ho-tro- xuat-khau-lao-dong-105160.html - https://vansudia.net/gioi-thieu-thi-xa-huong-tra/ - Kin - Formatted: Highlight ọc 10 Số liệu điều tra https://thiuyhuongtra.vn/hoat-dong-cap-uy/hoat-dong-cua-mat-tran-va-doan-the/hoi- - https://luat247.vn/Xac-dinh-tuoi-lao-dong-theo-luat-lao-dong-moi-3A9231E6.html - https://luatduonggia.vn/mot-so-chinh-sach-ho-tro-viec-lam/ - http://quangngaitv.vn/tin-tuc-n28133/ba-to-day-manh-xuat-khau-lao-dong.html - https://baonghean.vn/nghe-an-nam-2022-xuat-khau-lao-dong-tang-gan-gap-doi-trungbinh-nhieu-nam-post260917.html - Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight uế ếH ht nghi-tu-van-viec-lam-va-xuat-khau-lao-dong.html Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight https://thuathienhue.gov.vn/vi-vn/Tin-so-nganh-dia-phuong/tid/Huong-Thuy-Day- manh-cong-tac-xuat-khau-lao-dong-de-tao-viec-lam-giam-ngheo-ben- Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Formatted: Right: -0" SVTH: Hồng Trung Hiếu - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn vung/newsid/5D8C6C82-4779-4A4E-9868-AF4000E9B723/cid/B978B3F3-05EF45E4-BEE7-F47C2B99302B Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight Formatted: Highlight Trư Formatted: Wave underline, Underline color: Red, Highlight PHỤ LỤC Formatted: Highlight PHIẾU ĐIỀU TRA Về xuất kh*u lao động thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế ng Gửi anh / chị ! Tôi sinh viên trường Đại Học Kinh Tế, Đại Học Huế, tiến hành khảo sát để làm khóa luận cuối khóa với đề tài “ Xuất khmu lao động thị xã Hương Trà, tỉnh Đạ Thừa Thiên Huế” Rất mong anh chị bỏ chút thời gian trả lời số câu hỏi Thông tin anh / chị mục đích dùng cho việc nghiên cứu Xin chân thành cám ơn Họ tên: ih Tuổi Giới tính: Phường / xã Điền X vào đáp án phù hợp với thân trả lời câu hỏi sau: ọc Trình độ học vấn anh / chị? / 12 12 / 12 Sơ cấp, Trung cấp nghề Cao đẳng, Đại học Anh / chị XKLĐ lần? lần lần Trên lần Anh / chị XKLĐ qua hình thức nào? Trung tâm mô giới việc làm Doanh nghiệp Bộ LĐ-TB & XH Khác Trước XKLĐ anh / đào tạo qua ngành nghề gì? Máy móc, khí Thực PhNm N goại ngữ Y tế Khác Anh / chị có gặp khó khăn việc làm thủ tục ? Có SVTH: Hồng Trung Hiếu Khơng uế ếH ht lần Kin Trên đại học Formatted: Right: -0" - Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS guyễn Thế Thìn Anh / chị làm việc XKLĐ ? Trư Hàn Thuyền viên tàu biển Sản xuất chế tạo Công nhân nhà máy Chế biến lương thực Khác Thu nhập hàng tháng anh / chị XKLĐ ? từ 20 đến 25 triệu ng Từ 30 đến 35 triệu từ 25 đến 30 triệu 35 triệu Lý anh chị XKLĐ ? Thu nhập cao Đạ Có người thân bên nước ngồi Muốn thay đổi mơi trường sống Khác Sau XKLĐ nước, anh / chị có việc làm ổn định chưa ? Đã có Chưa có ih 10 Việc làm mà anh / chị làm sau XKLĐ nước ( có ) Dịch vụ Công nghiệp Gia hạn XKLĐ Khác ọc N ông nghiệp Phiếu khảo sát kết thúc, xin chân thành cám ơn giúp đỡ quý anh / chị! uế ếH ht Kin Formatted: Right: -0" SVTH: Hoàng Trung Hiếu