Nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh khối ngành kinh tế của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố huế

́ ́H BÁO CÁO TỔNG KẾT uê ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ h tê ĐỀ TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CẤP CƠ SỞ ho ̣c K in ĐỀ TÀI: NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KHỐI NGÀNH KINH TẾ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ Mã số: SV2018-02-21 Tr ươ ̀n g Đ ại Chủ nhiệm đề tài: NGUYỄN VĂN HẬU Huế, Tháng 12/2018 ́ ́H BÁO CÁO TỔNG KẾT uê ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ h tê ĐỀ TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CẤP CƠ SỞ g Đ ại ho ̣c K in ĐỀ TÀI: NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KHỐI NGÀNH KINH TẾ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ Mã số: SV2018-02-21 Chủ nhiệm đề tài (ký, họ tên) Tr ươ ̀n Xác nhận giáo viên hướng dẫn (ký, họ tên) TS Hồ Thị Hương Lan Huế, Tháng 12/2018 Nguyễn Văn Hậu DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA NGHIÊN CỨU STT Họ tên Nguyễn Văn Hậu Đơn vị Nhiệm vụ giao Lớp K49C-KDTM Chủ nhiệm đề tài Khoa Quản trị kinh doanh Dương Trọng Tâm Lớp K49C-KDTM Thành viên Khoa Quản trị kinh doanh Dương Văn Dưỡng Thành viên Ngô Hữu Nhật Lớp K49C-KDTM ́H Khoa Quản trị kinh doanh ́ Lớp K49C-KDTM uê Thành viên tê Khoa Quản trị kinh doanh Nguyễn Thị Nguyệt Lớp K49C-KDTM Thành viên in Đặng Thanh Hương Lớp K49C-KDTM Thành viên ̣c K h Khoa Quản trị kinh doanh Tr ươ ̀n g Đ ại ho Khoa Quản trị kinh doanh i MỤC LỤC DANH SÁCH THÀNH VIÊN THAM GIA NGHIÊN CỨU i MỤC LỤC ii DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU vi DANH MỤC BIỂU ĐỒ VÀ HÌNH viii ́ uê DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ix ́H THÔNG TIN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .x tê PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI .1 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU in 2.2 MỤC TIÊU CỤ THỂ ho ̣c K MỤC TIÊU TỔNG QUÁT ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU .3 3.2 PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đ ại 3.1 TIẾP CẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ươ ̀n 2.1 g h TIẾP CẬN NGHIÊN CỨU 4.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .4 Tr 4.1 4.2.1 Phương pháp thu thập liệu 4.2.1.1 Dữ liệu thứ cấp 4.2.1.2 Dữ liệu sơ cấp 4.2.2 Phương pháp xử lý phân tích số liệu 5 TIẾN TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ii 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KHỐI NGÀNH KINH TẾ - MÃ NGÀNH KINH DOANH 1.1.1 Thực tập Thực tập sinh 1.1.1.1 Khái niệm thực tập Thực tập sinh .7 1.1.1.2 Đặc điểm chương trình thực tập sinh ́ uê 1.1.1.3 Các yêu cầu chương trình thực tập sinh 1.1.1.4 Các hình thức thực tập sinh ́H 1.1.2 Nhu cầu doanh nghiệp thực tập sinh tê 1.1.2.1 Nhu cầu tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp .9 h 1.1.2.2 Nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh 12 THỰC TRẠNG SỬ DỤNG THỰC TẬP SINH Ở MỘT SỐ DOANH ̣c K 1.2 in 1.1.2.3 Yêu cầu doanh nghiệp thực tập sinh 12 ho NGHIỆP ĐIỂN HÌNH 18 1.2.1 Thực tập sinh tiềm Hanesbrands Inc - HBI 18 ại 1.2.2 Thực tập sinh Foundation B’Lao - SCAVI 18 Đ 1.2.3 Thực tập sinh Saccombank 19 CHƯƠNG 2: NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH CỦA CÁC DOANH ươ ̀n g NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ 21 2.1 TỔNG QUAN ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 21 Tr 2.1.1 Đặc điểm Kinh tế-Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế 21 2.1.2 Khái quát đơn vị doanh nghiệp địa bàn thành phố Huế 21 2.1.3 Khái quát sở giáo dục đào tạo khối ngành kinh tế mã ngành kinh doanh địa bàn thành phố Huế 25 2.2 NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KHỐI NGÀNH KINH TẾ - MÃ NGÀNH KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ .27 2.2.1 Đặc điểm mẫu nghiên cứu 27 2.2.2 Tình hình tiếp nhận TTS khối ngành kinh tế đến thực tập đơn vị iii khảo sát thời gian qua 29 2.2.2.1 Đối tượng TTS mà doanh nghiệp tiếp nhận 29 2.2.2.2 Bộ phận/lĩnh vực cơng việc mà doanh nghiệp bố trí cho TTS 30 2.2.2.3 Số sinh viên trung bình năm mà doanh nghiệp tiếp nhận 31 2.2.2.4 Thời điểm mà doanh nghiệp thường tiếp nhận TTS 32 2.2.2.5 Thời gian đợt thực tập mà sinh viên đến thực tập doanh nghiệp 33 ́ uê 2.2.2.6 Các hoạt động mà TTS tham gia doanh nghiệp .34 ́H 2.2.2.7 Những lợi ích mà doanh nghiệp đạt tiếp nhận TTS 35 tê 2.2.2.8 Những trở ngại doanh nghiệp tiếp nhận TTS đến thực tập 36 2.2.2.9 Đánh giá doanh nghiệp thay đổi sinh viên sau kết thúc in h đợt thực tập 37 ̣c K 2.2.3 Nhu cầu tiếp nhận TTS khối ngành kinh tế mã ngành kinh doanh doanh nghiệp địa bàn thành phố Huế 39 ho 2.2.3.1 Đối tượng TTS doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận 39 40 ại 2.2.3.2 Bộ phận/Lĩnh vực công việc mà doanh nghiệp tiếp nhận TTS Đ 2.2.3.3 Số lượng thực tập sinh trung bình năm mà doanh nghiệp có nhu g cầu tiếp nhận 41 ươ ̀n 2.2.3.4 Thời điểm phù hợp để tiếp nhận TTS đến thực tập đơn vị 42 Tr 2.2.3.5 Độ dài thời gian hợp lý để TTS tham gia thực tập doanh nghiệp 43 2.2.3.6 Lý tiếp nhận TTS đến thực tập doanh nghiệp 44 2.2.3.7 Yêu cầu doanh nghiệp thực tập sinh 45 2.2.3.8 Chính sách doanh nghiệp chế độ đãi ngộ TTS 54 2.2.3.9 Ý định DN TTS sau kết thúc đợt thực tập 54 iv CHƯƠNG 3: MỘT SỐ HÀM Ý CHỈ DẪN CHO CÁC BÊN LIÊN QUAN TRONG VIỆC ĐÁP ỨNG NHU CẦU DOANH NGHIỆP LIÊN QUAN ĐẾN THỰC TẬP SINH 56 3.1 ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC GẮN VỚI NHU CẦU XÃ HỘI CỦA NGHỊ QUYẾT SỐ 29-NQ/TW 56 3.2 MỘT SỐ HÀM Ý CHỈ DẪN CHO CÁC BÊN LIÊN QUAN TRONG VIỆC ĐÁP ỨNG NHU CẦU DOANH NGHIỆP LIÊN QUAN ĐẾN THỰC TẬP SINH ́ uê 57 ́H 3.2.1 Đối với sở đào tạo Khối ngành kinh tế-mã ngành kinh doanh 57 tê 3.2.2 Đối với sinh viên 59 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .63 KẾT LUẬN 63 KIẾN NGHỊ .64 ̣c K in h DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 66 ho TÀI LIỆU TIẾNG ANH 66 ại TÀI LIỆU TIẾNG VIỆT 67 Đ PHỤC LỤC 69 g PHỤ LỤC 1: PHIẾU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP .69 ươ ̀n PHỤ LỤC 2: PHÂN TÍCH DỮ LIỆU – SPSS 81 Tr PHỤ LỤC 3: BẢN SAO THUYẾT MINH ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU .99 v DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU Bảng 2.1 - Số doanh nghiệp hoạt động SXKD thời điểm 31/12 hàng năm phân theo loại hình doanh nghiệp (ĐVT: Doanh nghiệp) .23 Bảng 2.2 - Số doanh nghiệp hoạt động SXKD thời điểm 31/12 hàng năm phân theo nghành kinh tế (ĐVT: Doanh nghiệp) .24 Bảng 2.3 - Số doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh thời điểm 31/12 hàng năm phân theo huyện/thị xã/ thành phố (ĐVT: Doanh nghiệp) 25 ́ uê Bảng 2.4 – Dự kiến số sinh viên khối ngành kinh tế mã ngành kinh doanh thực tập tốt nghiệp năm 2018 26 ́H Bảng 2.5 - Đặc điểm mẫu nghiên cứu (ĐVT: Số DN trả lời, %) .27 tê Bảng 2.6 - Đối tượng SV mà doanh nghiệp tiếp nhận (ĐVT: Số DN trả lời, %) h 29 in Bảng 2.7 - Bộ phận/lĩnh vực cơng việc bố trí (ĐVT: Số DN trả lời, %) 30 ̣c K Bảng 2.8 - Thời điểm DN thường tiếp nhận SV thực tập (ĐVT: Số DN trả lời, %) .32 ho Bảng 2.9 - Thời gian thực tập (ĐVT: Số DN trả lời, %) 33 Bảng 2.10 - Hoạt động SV tham gia DN (ĐVT: Số DN trả lời, %) 34 ại Bảng 2.11 - Những lợi ích DN đạt tiếp nhận TTS 35 Đ Bảng 2.12 - Những trở ngại DN tiếp nhận TTS đến thực tập 36 g Bảng 2.13 - Đánh giá doanh nghiệp thay đổi sinh viên sau kết thúc ươ ̀n đợt thực tập 37 Bảng 2.14 - Đối tượng SV mà DN tiếp nhận (ĐVT: Số DN trả lời, %) 39 Tr Bảng 2.15 - Bộ phận/lĩnh vực cơng việc bố trí (ĐVT: Số DN trả lời, %) 40 Bảng 2.16 - Số lượng TTS mà DN tiếp nhận phân theo phận tiếp nhận 42 Bảng 2.17 - Thời điểm phù hợp để tiếp nhận TTS (ĐVT: Số DN trả lời, %) 42 Bảng 2.18 - Độ dài thời gian thực tập hợp lý (ĐVT: Số DN trả lời, %) 43 Bảng 2.19 - Lý tiếp nhận TTS DN (ĐVT: Số DN trả lời, %) .44 Bảng 2.20 - Yêu cầu DN kiến thức TTS 45 Bảng 2.21 - Yêu cầu DN kỹ TTS 47 Bảng 2.22 - Yêu cầu DN thái độ TTS .50 Bảng 2.23 - Yêu cầu khác DN với TTS .52 vi Bảng 2.24 - Chính sách DN chế độ đãi ngộ TTS (ĐVT: Số DN trả lời, %) 54 ́ Tr ươ ̀n g Đ ại ho ̣c K in h tê ́H uê Bảng 2.25 - Ý định DN kết thúc đợt TT (ĐVT: Số DN trả lời, %) 54 vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ VÀ HÌNH Hình 2.1 - Doanh nghiệp hoạt động TT Huế đến ngày 31/12/2017 22 Hình 2.2 - Phân loại doanh nghiệp theo quy mô lao động (ĐVT: doanh nghiệp) 23 Hình 2.3 - Số sinh viên trung bình năm quý doanh nghiệp tiếp nhận .31 Hình 2.4 - Đánh giá DN thay đổi TTS sau đợt thực tập 38 Hình 2.5 - Số TTS mà doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận năm 41 Hình 2.6 - Yêu cầu DN Kiến thức TTS 46 ́ uê Hình 2.7 - Yêu cầu DN kỹ TTS .48 Hình 2.8 - Yêu cầu DN Thái độ TTS 51 Tr ươ ̀n g Đ ại ho ̣c K in h tê ́H Hình 2.9 - Yêu cầu khác DN TTS 53 viii Thu thập số liệu doanh nghiệp viết báo cáo tốt 37 20.2% 58.7% 27 14.8% 42.9% 25 13.7% 39.7% 0.5% 1.6% 183 100.0% 290.5% nghiệp Đi thực tế thị trường với cán nhân viên doanh nghiệp Tham gia hoạt động khác đoàn đơn bị tổ Total a Group ́ Khác uê chức ́H 2.7.Những lợi ích mà doanh nghiệp đạt tiếp nhận sinh viên thực tập tê Case Summary Cases $cau2.7a Percent 63 60.0% a Group N h Total Percent 42 N 40.0% Percent 105 ̣c K N Missing in Valid 100.0% ho $cau2.7 Frequencies ại Lợi ích DN có tiếp Hỗ trợ doanh nghiệp nhận SVTTa N Percent of Percent Cases 43 31.2% 68.3% 23 16.7% 36.5% 24 17.4% 38.1% 46 33.3% 73.0% 1.4% 3.2% 138 100.0% 219.0% Đ số công việc liên quan Responses Tạo tinh thân khơng khí Tr ươ ̀n g làm việc hứng khởi cho nhân viên đơn vị Nhận ý tưởng đóng góp từ sinh viên thực tập liên quan đến hoạt động kinh doanh đơn vị Sinh viên thực tập có sức trẻ, nhiệt huyết, động, sáng tạo Khác Total a Group 86 2.8.Những trở ngại tiếp nhận sinh viên thực tập đơn vị Case Summary Cases Valid N $cau2.8a Missing Percent 63 N Total Percent 60.0% 42 N 40.0% Percent 105 100.0% a Group $cau2.8 Frequencies Responses Trở ngại DN tiếp nhận Xáo trộn công việc SVTTa 2.3% 4.8% ́H doanh nghiệp Cases ́ Percent uê N Percent of tê Cơ sở vật chất đơn vị không thuận tiện cho việc 5.5% 11.1% 22 17.2% 34.9% 6.3% 12.7% 41 32.0% 65.1% 27 21.1% 42.9% 13 10.2% 20.6% 3.9% 7.9% 1.6% 3.2% 128 100.0% 203.2% h tiếp nhận sinh viên thực tập in chỗ Khơng có đủ nhân để ̣c K hướng dẫn sinh viên Không thoải mái cung cấp kinh ho thông tin liên quan đến việc doanh doanh nghiệp cho sinh viên ại Sinh viên thiếu kinh Đ nghiệm, bối rối gặp phải vấn đề cần giải g Mức độ chủ động sinh Tr ươ ̀n viên thấp tiếp cận với doanh nghiệp Chuyên ngành đào tạo, đề tài chưa phù hợp với doanh nghiệp Thái độ làm việc chưa tốt, chưa thích nghi với môi trường doanh nghiệp Khác Total a Group 87 2.9.Quý doanh nghiệp vui lòng cho biết mức độ đồng ý thay đổi sinh viên sau đợt thực tập so với trước vào thực tập Statistics Sau đợt thực Sau đợt thực Sau đợt thực tập sinh viên có khả học tập sinh viên có tập sinh viên tập sinh viên hài kĩ làm việc tập, tìm hiểu tốt suất làm tiến nhanh lòng với tốt hơn việc cao hơn công việc 63 63 63 63 63 Missing 42 42 42 42 42 Mean 3.9206 3.9683 3.6984 3.8571 3.6190 Std Deviation 45086 43878 55750 50344 63318 Minimum 3.00 3.00 3.00 3.00 2.00 Maximum 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 25 4.0000 4.0000 3.0000 4.0000 3.0000 50 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 75 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 tê h Percentiles ́H Valid ́ Sau đợt thực uê tập sinh viên có in N Sau đợt thực 4.0000 Trung lập 14.3 50 47.6 79.4 93.7 3.8 6.3 100.0 63 60.0 100.0 42 40.0 105 100.0 Rất đồng ý System g Total Đ Missing Percent 14.3 Đồng ý Total Valid Percent 8.6 ho Valid Percent Cumulative ại Frequency ̣c K Sau đợt thực tập sinh viên có kĩ làm việc tốt Trung lập Frequency Percent Valid Percent Percent 6.7 11.1 11.1 51 48.6 81.0 92.1 4.8 7.9 100.0 Total 63 60.0 100.0 System 42 40.0 105 100.0 Đồng ý Rất đồng ý Missing Cumulative Tr Valid ươ ̀n Sau đợt thực tập sinh viên có khả học tập, tìm hiểu tốt Total Sau đợt thực tập sinh viên có suất làm việc cao Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Trung lập 22 21.0 34.9 34.9 Đồng ý 38 36.2 60.3 95.2 88 Rất đồng ý Missing 2.9 4.8 Total 63 60.0 100.0 System 42 40.0 105 100.0 Total 100.0 Sau đợt thực tập sinh viên tiến nhanh Cumulative Frequency Valid Percent Percent Trung lập 13 12.4 20.6 20.6 Đồng ý 46 43.8 73.0 93.7 3.8 6.3 100.0 Total 63 60.0 100.0 System 42 40.0 105 100.0 Missing Total tê Sau đợt thực tập sinh viên hài lịng với cơng việc ́H ́ Rất đồng ý uê Valid Percent Cumulative 1.0 Trung lập 26 24.8 Đồng ý 32 Rất đồng ý Total Missing 1.6 41.3 42.9 30.5 50.8 93.7 3.8 6.3 100.0 ho System 63 60.0 42 40.0 105 100.0 ại Total Percent 1.6 ̣c K Valid Percent h Không đồng ý Valid Percent in Frequency 100.0 Statistics Đ Đánh giá chung DN việc tiếp nhận SV thực tập 2.10 g Đánh giá chung doanh nghiệp việc N Valid 63 Missing 42 Tr Mean ươ ̀n tiếp nhận sinh viên thực tập Std Deviation 3.9048 53019 Minimum 3.00 Maximum 5.00 Percentiles 25 4.0000 50 4.0000 75 4.0000 Đánh giá chung doanh nghiệp việc tiếp nhận sinh viên thực tập Cumulative Frequency Valid Trung lập 12 Percent 11.4 Valid Percent 19.0 Percent 19.0 89 Hài lòng 45 42.9 71.4 90.5 5.7 9.5 100.0 Total 63 60.0 100.0 System 42 40.0 105 100.0 Rất hài lòng Missing Total III NHU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC TIẾP NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP 3.1.Theo Quý doanh nghiệp, đối tượng SV DN tiếp nhận để thực tập đơn vị phù hợp ́ uê Case Summary Cases $cau3.1a Percent 105 N Total Percent 100.0% N 0.0% 105 100.0% in h a Group $cau3.1 Frequencies Percent tê N Missing ́H Valid ̣c K Responses N Đối tượng SV doanh nghiệp Đại học ( chủ yếu năm 1, 2) Đại học( Chủ yếu năm 3,4) ho tiếp nhậna Cao đẳng, trung cấp, liên ại thông Total Percent Cases 18 12.3% 17.1% 96 65.8% 91.4% 32 21.9% 30.5% 146 100.0% 139.0% Đ a Group Percent of ươ ̀n g 3.2.Bộ phận/Lĩnh vực cơng việc mà doanh nghiệp tiếp nhận sinh viên đến thực tập: Case Summary Cases Tr Valid $cau3.2a N Missing Percent 105 N 100.0% Total Percent N 0.0% Percent 105 100.0% a Group $cau3.2 Frequencies Responses N Bộ phận/lĩnh vực bố tría Kinh doanh Marketing Thương mại/sale Logistics Sản xuất/ Điều hành Percent of Percent Cases 75 33.3% 71.4% 65 28.9% 61.9% 2.7% 5.7% 17 7.6% 16.2% 90 Nhân 21 9.3% 20.0% Tài chính- Kế Tốn 32 14.2% 30.5% 4.0% 8.6% 225 100.0% 214.3% Khác Total a Group 3.3.Quý doanh nghiệp vui lòng cho biết số lượng thực tập sinh trung bình năm mà doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận Statistics Số sinh viên mà doanh nghiệp có ́ Valid 105 Missing ́H N uê nhu cầu tiếp nhận năm Số sinh viên mà doanh nghiệp có nhu cầu tiếp nhận năm Dưới sinh viên 47 44.8 5-10 sinh viên 33 31.4 10-15 sinh viên 11 10.5 15-20 sinh viên Trên 20 sinh viên Total 44.8 44.8 31.4 76.2 10.5 86.7 4.8 4.8 91.4 8.6 8.6 100.0 ̣c K 105 Percent h Valid Percent ho Valid Percent in Frequency tê Cumulative 100.0 100.0 ại 3.4.Quý doanh nghiệp vui lòng cho biết thời điểm phù hợp để tiếp nhận sinh viên đến thực tập đơn vị Đ Case Summary g Cases ươ ̀n Valid N $cau3.4a 105 Percent Missing N Total Percent 100.0% 0.0% N Percent 105 100.0% Tr a Group $cau3.4 Frequencies Responses N Percent Percent of Cases Thời điểm tiếp nhận phù Quý 38 19.7% 36.2% hợpa Quý 50 25.9% 47.6% Quý 69 35.8% 65.7% Quý 36 18.7% 34.3% 193 100.0% 183.8% Total a Group 91 3.5.Quý doanh nghiệp vui lòng cho biết độ dài thời gian hợp lý để sinh viên tham gia thực tập doanh nghiệp Case Summary Cases Valid N $cau3.5a Missing Percent 105 N Total Percent 100.0% N Percent 0.0% 105 100.0% a Group $cau3.5 Frequencies Responses ́ N uê Percent of Percent 18 13.4% lýa đến tháng 39 29.1% đến tháng 57 tháng 20 17.1% ́H Độ dài thời gian thực tập hợp Dưới tháng Cases tê 37.1% 54.3% 14.9% 19.0% h 42.5% 134 100.0% 127.6% in Total a Group ̣c K 3.6.Quý doanh nghiệp vui lòng cho biết lý tiếp nhận sinh viên đến thực tập nghề nghiệp ho Case Summary Cases N Percent 105 100.0% Tr Lý tiếp nhận SVTTa Total Percent N 0.0% Percent 105 100.0% $cau3.6 Frequencies ươ ̀n g a Group N Đ $cau3.6a Missing ại Valid Có thêm nhân lực cho doanh nghiệp Responses N Percent of Percent Cases 74 35.9% 70.5% 40 19.4% 38.1% 45 21.8% 42.9% 44 21.4% 41.9% 1.5% 2.9% 206 100.0% 196.2% Có thêm nghiên cứu doanh nghiệp sở tham khảo cải thiện hoạt động cơng ty Xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho doanh nghiệp Trách nhiệm xã hội Khác Total a Group 92 3.7.Dưới yêu cầu doanh nghiệp sinh viên tiếp nhận vào thực tập đơn vị Quý doanh nghiệp vui long cho biết ý kiến mức độ cần thiết yêu cầu đặt ra: a Kiến thức Statistics Kiến thức chuyên sâu về trị, chung sinh muốn trải pháp luật, xã kinh tế kinh nghiệm đơn hội,… doanh vị 105 0 Mean 3.2667 3.8190 Median 3.0000 4.0000 3.00 4.00 Missing Mode 3.7905 4.0000 4.00 87998 75678 94762 Minimum 1.00 2.00 1.00 Maximum 5.00 5.00 5.00 4.0000 3.0000 25 3.0000 50 3.0000 4.0000 4.0000 75 4.0000 4.0000 4.0000 ho Percentiles ̣c K Std Deviation 105 tê 105 h Valid ́ mà thực tập ́H Kiến thức in N Kiến thức chung uê lĩnh vực/chủ đề Đ ại Kiến thức chung trị, pháp luật, xã hội,… Frequency Percent Valid Percent Percent 1.0 1.0 1.0 Không cần thiết 18 17.1 17.1 18.1 Trung lập 47 44.8 44.8 62.9 Cần thiết 30 28.6 28.6 91.4 8.6 8.6 100.0 105 100.0 100.0 g Rất không cần thiết Tr ươ ̀n Valid Cumulative Rất cần thiết Total Kiến thức chung kinh tế kinh doanh Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Không cần thiết 10 9.5 9.5 9.5 Trung lập 11 10.5 10.5 20.0 Cần thiết 72 68.6 68.6 88.6 Rất cần thiết 12 11.4 11.4 100.0 105 100.0 100.0 Total 93 Kiến thức chuyên sâu lĩnh vực/chủ đề mà thực tập sinh muốn trải nghiệm đơn vị Cumulative Frequency Valid Rất không cần thiết Percent Valid Percent Percent 1.0 1.0 1.0 Không cần thiết 11 10.5 10.5 11.4 Trung lập 21 20.0 20.0 31.4 Cần thiết 48 45.7 45.7 77.1 Rất cần thiết 24 22.9 22.9 100.0 105 100.0 100.0 Total ́ uê b Kỹ Statistics học văn học nâng cao Kỹ Kỹ phịng (lập trình/đồ giao tiếp, (word, excel, họa/thiết kế đàm phán powerpoint,… web/fanpage với khách ) …) Missing phân ngoại ngữ năng tích (giao tiếp, quản làm giải lý thời việc gian nhóm vấn đề h tê Kỹ đọc, dịch tài liệu,…) 105 105 105 105 105 0 0 0 3.2000 4.2286 3.9333 4.0476 4.1524 4.0571 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 105 Kỹ Kỹ in 105 hàng ̣c K Valid ́H Kỹ tin ho N Kỹ tin Mean 3.7143 Median 4.0000 3.0000 4.0000 4.00 3.00 4.00 89565 89227 60855 1.00 1.00 2.00 2.00 3.00 2.00 2.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 3.0000 3.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 3.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 5.0000 4.0000 4.0000 5.0000 4.0000 Mode ại Std Deviation Đ Minimum Maximum 50 ươ ̀n s g Percentile 25 75 4.00 4.00 4.00 4.00 65437 59454 66189 66258 Tr Kỹ tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,…) Valid Cumulative Frequency Rất không cần thiết Percent Valid Percent Percent 1.0 1.0 1.0 Không cần thiết 10 9.5 9.5 10.5 Trung lập 25 23.8 23.8 34.3 Cần thiết 51 48.6 48.6 82.9 Rất cần thiết 18 17.1 17.1 100.0 105 100.0 100.0 Total Kỹ tin học nâng cao (lập trình/đồ họa/thiết kế web/fanpage…) Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 94 Valid Rất không cần thiết 1.0 1.0 1.0 Không cần thiết 21 20.0 20.0 21.0 Trung lập 48 45.7 45.7 66.7 Cần thiết 26 24.8 24.8 91.4 8.6 8.6 100.0 105 100.0 100.0 Rất cần thiết Total Kỹ giao tiếp, đàm phán với khách hàng Cumulative Valid Percent 1.9 1.9 Trung lập 3.8 3.8 Cần thiết 67 63.8 63.8 Rất cần thiết 32 30.5 30.5 105 100.0 Total 1.9 ́ 5.7 ́H Không cần thiết Percent 69.5 100.0 tê Valid Percent uê Frequency 100.0 Không cần thiết Percent in Valid Percent 1.0 1.0 1.0 21.9 21.9 22.9 60.0 60.0 82.9 18 17.1 17.1 100.0 105 100.0 100.0 Trung lập 23 Cần thiết 63 ho Valid Percent Cumulative ̣c K Frequency h Kỹ ngoại ngữ (giao tiếp, đọc, dịch tài liệu,…) Rất cần thiết ại Total Đ Kỹ quản lý thời gian Cumulative Trung lập Percent Percent 15.2 15.2 15.2 Cần thiết 68 64.8 64.8 80.0 Rất cần thiết 21 20.0 20.0 100.0 105 100.0 100.0 Tr Total Kỹ làm việc nhóm Cumulative Frequency Valid Valid Percent 16 ươ ̀n Valid g Frequency Không cần thiết Percent Valid Percent Percent 1.9 1.9 1.9 Trung lập 10 9.5 9.5 11.4 Cần thiết 63 60.0 60.0 71.4 Rất cần thiết 30 28.6 28.6 100.0 105 100.0 100.0 Total Kỹ phân tích giải vấn đề 95 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Trung lập 11 10.5 10.5 13.3 Cần thiết 68 64.8 64.8 78.1 Rất cần thiết 23 21.9 21.9 100.0 105 100.0 100.0 Total c Thái độ Statistics ́ uê Đồn Chấp Năng giúp đỡ kết, Có trách trung nhiệm cao Tinh hành động, chia sẻ hòa đồng thần cầu quy định không công việc thực, với công thị, ham đơn vị ngại với hợp việc học hỏi khó người tác giao 0 Mean 4.4476 4.4952 Median 4.0000 5.0000 5.00 5.00 60417 60644 Minimum 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 Maximum 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 Missing Mode ại 25 50 105 105 105 0 4.2762 4.2857 4.0952 4.2190 4.3714 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.00 4.00 4.00 58004 59991 4.00 4.00 62824 58804 57608 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 5.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 5.0000 5.0000 5.0000 5.0000 4.0000 5.0000 5.0000 Thái độ hòa đồng với người Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Không cần thiết 1.0 1.0 1.0 Trung lập 2.9 2.9 3.8 Cần thiết 49 46.7 46.7 50.5 Rất cần thiết 52 49.5 49.5 100.0 105 100.0 100.0 Tr Valid ươ ̀n g 75 4.0000 Đ Percentiles 105 ho Std Deviation 105 tê 105 in 105 ̣c K Valid thực tập h người ́H Thái độ với N Sẵn sàng Total Tinh thần cầu thị, ham học hỏi Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Không cần thiết 1.0 1.0 1.0 Trung lập 2.9 2.9 3.8 Cần thiết 44 41.9 41.9 45.7 96 Rất cần thiết Total 57 54.3 54.3 105 100.0 100.0 100.0 Chấp hành quy định đơn vị thực tập Cumulative Frequency Valid Percent Percent 1.0 1.0 1.0 Trung lập 3.8 3.8 4.8 Cần thiết 65 61.9 61.9 66.7 Rất cần thiết 35 33.3 33.3 100.0 105 100.0 100.0 Total Năng động, khơng ngại khó ́ Khơng cần thiết uê Valid Percent 1.0 Trung lập 4.8 Cần thiết 62 59.0 Rất cần thiết 37 35.2 Total 105 in Không cần thiết Percent tê Valid Percent ̣c K Valid Percent 1.0 1.0 4.8 5.7 h Frequency ́H Cumulative 100.0 59.0 64.8 35.2 100.0 100.0 ho Sẵn sàng giúp đỡ chia sẻ công việc với người Frequency Không cần thiết Valid Valid Percent Percent 1.9 1.9 1.9 10 9.5 9.5 11.4 69 65.7 65.7 77.1 24 22.9 22.9 100.0 105 100.0 100.0 Đoàn kết, trung thực, hợp tác Cumulative Frequency Tr ươ ̀n Total g Rất cần thiết Đ Trung lập Cần thiết ại Valid Percent Cumulative Percent Valid Percent Percent Không cần thiết 1.0 1.0 1.0 Trung lập 5.7 5.7 6.7 Cần thiết 67 63.8 63.8 70.5 Rất cần thiết 31 29.5 29.5 100.0 105 100.0 100.0 Total Có trách nhiệm cao với công việc giao Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Không cần thiết 1.0 1.0 1.0 Trung lập 1.9 1.9 2.9 97 Cần thiết 59 56.2 56.2 59.0 Rất cần thiết 43 41.0 41.0 100.0 105 100.0 100.0 Total d Khác Statistics Có đóng góp thực tiễn kinh hoạch xây doanh dựng doanh nghiệp Mean 4.1143 3.8571 Median 4.0000 4.0000 4.00 4.00 57703 69929 Minimum 2.00 2.00 Maximum 5.00 Mode Std Deviation 5.00 25 4.0000 3.5000 50 4.0000 4.0000 75 4.0000 4.0000 ho Percentiles ́H Missing tê 105 h 105 in Valid ́ thực tập theo kế uê vào hoạt động ̣c K N Hoàn thành Đ ại Hoàn thành thực tập theo kế hoạch xây dựng Frequency Percent Valid Percent Percent 1.0 1.0 1.0 Trung lập 8.6 8.6 9.5 Cần thiết 72 68.6 68.6 78.1 Rất cần thiết 23 21.9 21.9 100.0 105 100.0 100.0 g Không cần thiết Tr ươ ̀n Valid Cumulative Total Có đóng góp vào hoạt động thực tiễn kinh doanh doanh nghiệp Cumulative Frequency Valid Không cần thiết Percent Valid Percent Percent 3.8 3.8 3.8 Trung lập 22 21.0 21.0 24.8 Cần thiết 64 61.0 61.0 85.7 Rất cần thiết 15 14.3 14.3 100.0 105 100.0 100.0 Total 98 3.8.Quan điểm doanh nghiệp chế độ đãi ngộ sinh viên thực tập Case Summary Cases Valid N $cau3.8a Missing Percent 105 N Total Percent 100.0% N 0.0% Percent 105 100.0% a Group $cau3.8 Frequencies Responses Cases ́ Percent uê N Percent of 10.0% 14.3% Tiền công theo sản phẩm 22 14.7% Tiền thưởng 31 20.7% 29.5% Trợ cấp( cơm trưa, xăng xe) 21.0% 43 28.7% 41.0% 16 10.7% 15.2% 23 15.3% 21.9% 150 100.0% 142.9% h Đã ngộ khác ́H 15 SVTTa tê Chế độ đãi ngộ Tiền công theo in Khơng có đãi ngộ Total ̣c K 3.9.Q doanh nghiệp vui lịng cho biết ý định sinh viên thực tập sau kết thúc đợt thực tập: ho Case Summary Cases 105 N 100.0% Total Percent Tr 105 100.0% Responses N thức Tuyển dụng làm cộng tác viên cho doanh nghiệp Khơng có ý định Khác Total Percent $cau3.9 Frequencies Ý định DN sau SV kết Đào tạo thành nhân viên thúc TTa N 0.0% ươ ̀n g a Group Percent Đ N $cau3.9a Missing ại Valid Percent of Percent Cases 57 39.0% 54.3% 53 36.3% 50.5% 30 20.5% 28.6% 4.1% 5.7% 146 100.0% 139.0% PHỤ LỤC 4: THUYẾT MINH ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 99 ĐẠI HỌC HUẾ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Độc lập – Tự – Hạnh phúc PHIẾU CHỈNH SỬA THEO GÓP Ý HỘI ĐỒNG NGHIỆM THU Tên đề tài: “NHU CẦU TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH KHỐI NGÀNH KINH TẾ CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HUẾ” ́ ́H uê Họ tên chủ nhiệm đề tài: Nguyễn Văn Hậu Điện thoại: 094 6263 571 Email: nguyenvanhau.hce@gmail.com in ho Hoàn thiện phần Hàm ý sách dẫn Bổ sung tài liệu vấn sâu doanh nghiệp Đã chỉnh sửa bổ sung trang: 66-68 Đã chỉnh sửa bổ sung trang: 56-62 ại đầy đủ ươ ̀n tài liệu tham khảo Đ Bổ sung đầy đủ tài liệu tham khảo vào phần Nội dung chỉnh sửa Đã chỉnh sửa bổ sung trang: 69-71 g ̣c K Nội dung điều chỉnh TT h tê NỘI DUNG CHỈNH SỬA Chủ nhiệm đề tài Tr Giáo viên hướng dẫn TS Hồ Thị Hương Lan Nguyễn Văn Hậu 100