ÑÔN XIN NGHÆ VIEÄC ĐƠN XIN THÔI VIỆC RESIGNATION APPLICATION THÔNG TIN CÔNG NHÂN/EMPLOYEE PARTICULARS Họ và Tên/Full Name Mã nhân viên/ID Code Ngày vào xưởng/ DoJ Cấp trên trực tiếp/ Direct Superior T[.]
ĐƠN XIN THÔI VIỆC RESIGNATION APPLICATION THÔNG TIN CÔNG NHÂN/EMPLOYEE PARTICULARS Mã nhân viên/ID Code Cấp trực tiếp/ Direct Superior Bộ phận/Dept CHI TIẾT THÔI VIỆC/RESIGNATION DETAILS Ngày nộp đơn/Effective date Day/Ngày……Month/Tháng… Year/Năm……… Ngày làm việc cuối cùng/Last working date Day/Ngày… Month/Tháng……Year/Năm……… Ghi chú: Thời hạn báo trước/Notes: Notice period Lý việc /Reasons - Hợp đồng thời hạn: 30 ngày/Definite contract: 30 days ……………………………………………………… - Hợp đồng vô thời hạn: 45 ngày/Indefinite contract 45 days …………………………………………… Chữ ký người lao động/Employee’s Signature Chữ ký tổ trưởng/Superior’s Signature Họ Tên/Full Name Ngày vào xưởng/ DoJ Tổ/Section Họ tên/Name: Họ tên/Name: Ngày/Date…… /……./…………… Ngày/Date…… /……./…………… INTERVIEWED BY HEAD OF DEPARTMENT/TRƯỞNG BỘ PHẬN PHỎNG VÁN 1.Lý việc/ Reason for leaving (please stick (V) and specify details Family/Gia đình Health/Sức khỏe Working environment/Mơi trường làm việc Study/Học tiếp Low Salary/Lương thấp Having a new job/Có cơng việc End Contract/Hết HĐLĐ Retirement/ Nghỉ hưu Open company/Mở Công ty Coleague Relations/Mối QH với đồng nghiệp Personal Problems/Lý cá nhân Other/Khác Ghi chi tiết/ Provide details ……………………………………………………………………………………… Things returned to Company /Có phản hồi với cơng ty Yes -Có No-Khơng Hand job over to/bàn giao lại công việc cho ai?: Name/Tên: ……………………………………………………Position/Chức vụ………………………………………………… Personal ideas /Ý kiến cá nhân………………… …………………………………………………………………… Does employee need to serve the notice period/Có thơng báo trước HoD ‘s Signature/Quản lý ký tên không? Yes-Có No -Khơng Reason for not serving the notice period/Lý không báo trước? ……………………………………………………………… Name/Tên: …………………………… The last working date/Ngày làm viêc cuối cùng: Date/Ngày… …./………… /…………… Day/Ngày:…… …Month/Tháng………….Year/Năm…………… HUMAN RESOURCES & ADMIN DEPT./ PHÒNG NHÂN SỰ What you think the Management needs to improve to make a better workplace? Theo bạn cấp quản lý cần phải thay đổi điều gì? …………………………………………………………………………………………………………………… If you accept another job, what does the new job offer that you like? Nếu xếp cho bạn cơng việc khác, bạn thích cơng việc gì? …………………………………………………………………………………………………………………… What are some of the factors which make your employment more enjoyable? Điều làm bạn thích thú với cơng việc? …………………………………………………………………………………………………………………… Reason for leaving/Lý thơi việc?………………………………………………………………… …………… Any suggestion/Có đề xuất khơng?…………………………………………………………………………… Every employee commits not to reveal the company secrets after resigning Cam kết khơng tiết lộ bí mật cơng ty sau nghỉ việc ID Card/Thẻ CVN Locker key/Khóa tủ đồ ERP ID/Địa ERP Hat/mũ EMPLOYEES RETURN Health Insurance card Shoes,slippers/Giày, dép Clothing/Áo đồng phục EVP-0003 Interviewed by/người PV Verified by/Người kiểm tra Noted by/ Người kiểm tra Approved by/Duyệt Ngày/Date:…./…/……… Tên/Name……………… Ngày/Date:…./…/……… HR & Admin Manager Quản lý nhân Ngày/Date:…./…/……… Senior Manager Quản lý sản xuất Ngày/Date:…./…/……… D.G Director Giám đốc sản xuất EVP-0003