To chuc cong tac ke toan thue tai cong ty xay 194558

Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện kinh tế nay, nước ta chuyển từ mơ hình kế hoạch hoá tập trung sang xây dựng kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận hành theo chế thị trường có quản lý Nhà nước, theo định hướng xã hội chủ nghĩa, để tồn phát triển, doanh nghiệp phải tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh tìm cách để tối đa hóa lợi nhuận Muốn thực điều doanh nghiệp khơng ngừng đổi mới, hồn thiện máy quản lý, cải tiến sở vật chất kỹ thuật, đầu tư cho việc áp dụng tiến khoa học nâng cao trình độ đội ngũ cán công nhân viên tăng cường công tác hạch tốn kinh tế Sự chuyển đổi địi hỏi doanh nghiệp phải tổ chức quản lý sản xuất, tự lấy thu bù chi tiêu thụ sản phẩm để đạt hiệu cao Thuế có vai trị quan trọng kinh tế quốc dân Trước hết thuế công cụ tập trung chủ yếu nguồn thu cho ngân sách Nhà Nước Là công cụ điều tiết thu nhập trực tiếp thực công xã hội phân phối cơng cụ để kiểm tra, kiểm sốt hoạt động sản xuất kinh doanh Hơn thuế tham gia vào điều tiết kinh tế vĩ mô loại thuế thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế thu nhập cá nhân Thuế hình thành từ nhiều nguồn khác từ đối tượng khác xã hội Với đối tượng khác có quy định khác đối tượng chịu thuế, mức thuế suất cách tính thuế khác Thuế có ý nghĩa quan trọng doanh nghiệp, nghĩa vụ mà doanh nghiệp phải thực hiện, ảnh hưởng nhiều đến lợi nhuận doanh nghiệp Vì nhận rõ tầm quan trọng kế tốn thuế cơng ty nên em lựa chọn chun đề: “Tổ chức cơng tác kế tốn thuế Công ty xây dựng Tân Long” SV: Tô Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu Nội dung chuyên đề đề cập đến tình hình phát triển thực trạng cơng tác kế tốn thuế cơng ty Kết cấu đề tài trình bày sau: Chương 1: Khái quát chung công ty xây dựng Tân Long Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn thuế công ty xây dựng Tân Long Chương 3: Đánh giá cơng tác kế tốn thuế cơng ty xây dựng Tân Long Được giúp đỡ nhiệt tình giáo Đặng Thị Dịu chú, anh chị phịng kế tốn Cơng ty xây dựng Tân Long, em hoàn thành chuyên đề Với kiến thức tích lũy cịn hạn chế, báo cáo em khó tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận góp ý, bảo, giúp đỡ thầy cô giáo, cô chú, anh chị phịng kế tốn Cơng ty xây dựng Tân Long để em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn ! SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG 1.1 Q TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG  Tên đăng ký tiếng việt: CÔNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG  Địa chỉ: số 684, tổ 20, phường Đồng Quang, thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên  Điện thoại: 0280 757 787 – 822 946 – 0913313179  Số Fax: 0280 757 787  Mã số thuế: 4600254758  Loại hình cơng ty: Cơng ty TNHH hai thành viên trở lên  Vốn điều lệ: 5.580.000.000 đồng  Đăng ký kinh doanh: Số 1702000011 Sở Kế Hoạch Đầu tư Thái Nguyên cấp ngày 10 tháng năm 2000  Ngành nghề đăng ký kinh doanh:  Xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi  San lắp mặt  Mua bán vật liệu xây dựng, Sản xuất gia công khí  Lắp đặt trạm máy bơm nước, thi cơng cơng trình cấp nước  Vận tải hàng hóa đường bộ, vận tải khách du lịch…  Khai thác, chế biến mua bán quặng( kẽm, chì, sắt, nhôm, đồng)  Xây lắp đường dây trạm điện đến 110KV  Mua bán vật tư, thiết bị điện Q trình phát triển cơng ty xây dựng Tân Long Đối với cơng ty xây dựng 10 năm thời gian dài thời gian ngắn để công ty khẳng định thương hiệu doanh nghiệp Khi thành lập cơng ty gặp phải nhiều khó khăn, doanh nghiệp non trẻ ngành xây dựng dân dụng cơng nghiệp kinh nghiệm trở thành hạn chế lớn Bước SV: Tô Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu đầu hoạt động cơng ty nhận thầu cơng trình, hạng mục cơng trình có quy mơ khiêm tốn, với nỗ lực không ngừng cán bộ, công nhân viên cơng ty cơng ty đạt thành tựu đáng kể Vừa hoạt động sản xuất kinh doanh vừa học hỏi kinh nghiệm công ty bạn, công ty xây dựng Tân Long trở thành doanh nghiệp có tới 47 cơng trình xây dựng khắp tỉnh thành phố Thái Nguyên số tỉnh lân cận tỉnh Bắc Cạn, Lạng Sơn Quy mơ cơng trình mà doanh nghiệp nhận thầu không dừng lại số tỷ đồng mà tới hàng chục tỷ đồng Với 10 năm hoạt động công ty có tới 160 cơng nhân viên thức, chưa kể đến tạo công ăn việc làm cho công nhân thuế ngồi, cơng nhân theo mùa vụ Với phương trâm hoạt động đảm bảo chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu thẩm mỹ yêu cầu khách hàng công ty cố gắng để khẳng định vị trí thị trường 1.2 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ HIỆN NAY CỦA CÔNG TY 1.2.1 Chức công ty  Tiến hành hoạt động xây dựng dân dụng công nghiệp khắp địa bàn đất nước  Đảm bảo công ăn việc làm ổn định, cải thiện đời sống vật chất cho cán công nhân viên công ty  Bảo vệ doanh nghiệp, bảo vệ mơi trường, giữ gìn trật tự an toàn xã hội Tuân thủ quy định pháp luật, sách Nhà nước 1.2.2 Nhiệm vụ công ty Công ty xây dựng Tân Long có nhiệm vụ sau  Xây dựng thực sách nhằm nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh uy tín cơng ty thị trường  Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tìm phương án nhăm nâng cao tính cạnh tranh cho cơng ty, đem lại hiệu sản xuất kinh doanh tốt  Thực tốt sách, qui định; đào tạo, nâng cao trình độ cho cán cơng nhân viên cơng ty SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu 1.3 CƠ SỞ VẬT CHẤT, KỸ THUẬT VÀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG 1.3.1 Cơ sở vật chất, kỹ thuật công ty Tuy thành lập 10 năm công ty xây dựng Tân Long trang bị nhiều máy móc thiết bị phục vụ cho cơng việc thi cơng cơng trình có cơng suất hoạt động lớn như: Hai Ơ tơ tự đổ IFA W50 với công suất hoạt động tấn, máy ủi Liên Xô với công suất hoạt động D75, máy trộn bê tông công suất hoạt động 250- 400L, máy trộn vữa, máy đầm bàn, máy nổ khoan liên hợp LX máy xẻ gỗ, máy cưa bào liên hợp, 400 giàn cốp pha thép liên hợp với công suất 1.000 m2 Nhằm đáp ứng nhu cầu cơng việc tăng tính cạnh tranh với đối thủ khác, công ty quan tâm tới việc đầu tư vào sở vật chất, kỹ thuật Ngồi máy móc thiết bị xây dựng cần thiết cơng ty cịn trọng đầu tư máy móc thiết bị xây dựng cơng suất chất lượng cao nước ngồi Máy cắt bê tơng Trung Quốc, Máy đầm dùi Đài Loan với công suất hoạt động 0,5- 3KW, Máy đào Nhật Với việc trọng đầu tư vào máy móc thiết bị đại đẩy nhanh tiến độ xây dựng tiết kiệm chi phí, góp phần tăng lợi nhận cho cơng ty 1.3.2 Tình hình lao động cơng ty Đặc thù doanh nghiệp xây dựng có khác so với doanh nghiệp sản xuất mà tổ chức lao động công ty xây dựng Tân Long có tổng số cơng nhân viên 160 người tính đến cuối năm 2009 Trong bao gồm kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện khí hóa, kỹ sư đô thị, cử nhân kinh tế cán chủ chốt thi cơng cơng trường Ngồi cịn có cơng nhân tổ đội xây dựng, công nhân xưởng sản xuất để đáp ứng việc sản xuất xây dựng công ty Lao động yếu tố đầu vào sản xuất kinh doanh, song yếu tố đặc biệt liên quan đến người, yếu tố quan trọng SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu định tới hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Do việc phân tích lao động tiền lương có ý nghĩa to lớn mặt kinh tế mặt xã hội Theo báo cáo tình hình lao động năm 2009 ta có số liệu cấu số lượng chất lượng lao động tổng hợp bảng sau: Biểu số 01: TÌNH HÌNH CHUNG VỀ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG NĂM 2009 STT Chỉ tiêu Tổng số lao động Trực tiếp Gián tiếp Trình độ Đại học, cao đẳng Trung cấp Công nhân Năm 2008 Số lượng Tỷ lệ Năm 2009 Số lượng Tỷ lệ (người) 150 110 40 (%) 100 73.3 26.7 (người) 160 100 60 (%) 100 62.5 37.5 15 30 105 10 20 70 17 35 108 10.625 21.875 67.5 Từ số liệu ta thấy đến năm 2009 số lượng lao động trực tiếp giảm tới 10 người hay giảm 9.8% số lượng lao động gián tiếp tăng 20 người hay tăng 11.2% Những số phản ánh phần sách lao động công ty năm 2009, trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán công nhân viên Đến năm 2009 số lượng lao động có trình độ đại học, cao đẳng trung cấp tăng lên cho thấy cải thiện mặt chất lượng lao động công ty Năm 2009 năm mà kinh tế phải đối diện với khủng hoảng nhiều công ty phải phá sản phải cắt giảm nhân công để tiết kiệm chi phí cơng ty xây dựng Tân Long thành công việc tổ chức máy nhân cách hợp lý giúp công ty vượt qua khủng hoảng kinh tế giành tăng trưởng định Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày phát triển thị trường SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu công ty xác định vai trò to lớn việc nâng cao chất lượng lao động thực biện pháp nhằm đạt mục tiêu 1.4 CƠ CẤU HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG Cơ cấu tổ chức có vai trị quan trọng q trình quản lý điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Một doanh nghiệp có cấu tổ chức máy hợp lý, gọn nhẹ khoa học, có quan hệ phân cơng cụ thể quyền hạn rõ ràng trách nhiệm tạo nên mơi trường thuận lợi cho q trình làm việc cá nhân nói riêng tất phận nói chung Hình thức tổ chức máy quản lý công ty xây dựng Tân Long theo hình thức trực tuyến – chức Do phát huy ưu điểm, hạn chế khuyết điểm quản lý Trong công ty có thống cấp, phịng ban, phân xưởng việc đạo, giám sát trình sản xuất kinh doanh Tổ chức máy quản lý công ty xây dựng Tân Long thể qua sơ đồ 01 sau: SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cơ Đặng Thị Dịu Giám đốc Phó giám đốc Phòng KHKT- Quan hệ khách hàng Phòng tổ chức tài - LĐTL Cửa hàng kinh doanh VLXD Đội xây dựng số Xưởng gia cơng khí – SX nhơm kính Đội xây dựng số Xưởng mộc xẻ- nội thất xây dựng Đội điện máy vật tư vận tải Sơ đồ 01: Sơ đồ máy quản lý công ty xây dựng Tân Long SV: Tô Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu  Chức năng, nhiệm vụ phận - Giám đốc cơng ty: Là người chịu trách nhiệm trực tiếp, tồn diện mặt hoạt động công ty, chịu trách nhiệm thực điều hành công ty theo luật Doanh nghiệp - Phó giám đốc: Là người giúp việc cho giám đốc giải công việc mà giám đốc giao, chịu trách nhiệm trước giám đốc công việc giao kể ủy quyền giám đốc vắng Thường trực giải công việc giao, trì giao ban theo lịch trình quy định, chịu trách nhiệm thực theo luật doanh nghiệp - Các phòng nghiệp vụ: Giúp việc cho giám đốc mặt chuyên môn nghiệp vụ chịu trách nhiệm thực theo luật Doanh nghiệp - Các đội trưởng, xưởng trưởng, huy cơng trình: Là người chịu trách nhiệm trực tiếp trước giám đốc việc điều hành sản xuất kinh doanh đơn vị phụ trách Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty chất lượng sản phẩm, tiến độ công việc giao Chịu trách nhiệm tài khoản nộp ngân sách với Nhà nước theo luật Doanh nghiệp Được ký hợp đồng lao động vụ việc lực lượng lao động xã hội Trả lương, thưởng hợp đồng khốn, chi khoản bảo hiểm, an tồn lao động, vệ sinh môi trường cho đối tượng thuộc quyền nghĩa vụ đơn vị quản lý theo chế độ sách hành sở hướng dẫn cơng ty SV: Tơ Thị Bích Ngọc Lớp K3KTDNCN B Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Cô Đặng Thị Dịu 1.5 MỘT SỐ CHỈ TIÊU KINH TẾ TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY Biểu số 02: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG TRONG HAI NĂM 2007- 2008 Đơn vị tính: Việt Nam đồng Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Tổng tài sản Tổng nợ phải trả Tài sản ngắn hạn Nợ ngắn hạn Doanh thu Giá vốn Lợi nhuận trước thuế Lợi nhuận sau thuế 3.097.798.292 17.160.136 1.540.815.585 3.485.193.859 389.704.635 1.476.631.935 17.160.136 3.016.747.526 2.750.890.230 18.303.642 13.178.622 389.704.635 5.911.073.306 5.117.114.249 44.485.680 32.029.690 Chênh lệch Δ % 387.395.567 12,5 372.544.499 217,1 64.183.650 4,165 372.544.499 217,1 2.894.325.780 95,94 2.366.224.019 86,02 26.182.038 143,04 18.851.068 143,04 (Nguồn: Phịng kế tốn – Thống kê – Tài chính) Từ bảng số liệu cho thấy công ty đến năm 2008 có phát triển mạnh, tổng lợi nhuận sau thuế tăng lên tới 18.851.068 đồng tương ứng với 143,04 % thành tích tốt bối cảnh kinh tế khủng hoảng Chỉ tiêu tổng tài sản công ty năm 2008 tăng 387.395.567 đồng hay 12,5% cho thấy quy mô công ty tăng lên mặc cho kinh tế gặp khủng hoảng Nhưng tiêu tổng nợ phải trả lại tăng lên 372.544.499 đồng tương đương 217,1% số lớn, việc tăng tổng nợ phải trả làm ảnh hưởng lớn đến tình hình tài cơng ty Nếu việc tăng tổng nợ phải trả không sử dụng hợp lý gây cân đối tài ảnh hưởng đến uy tín cơng ty Tài sản ngắn hạn năm 2008 tăng lên 64.183.650 đồng so với năm 2007 hay 4,165% tổng tải sản số tương đối an tồn Từ số liệu cho ta thấy tổng tài sản công ty tăng chủ yếu là tăng tài SV: Tơ Thị Bích Ngọc 10 Lớp K3KTDNCN B