Quản lý hoạt động dẫn chương trình tại đài truyền hình việt nam

GI O V OT O H VI N H NH TR QUỐ GI HỒ H MINH Ọ V N O V TU N TRU ỀN BẠCH HỒNG THÚY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẪN TẠ Đ ƢƠNG TRÌN TRU ỀN HÌNH VI T NAM LUẬN VĂN T Ạ SĨ O HÀ NỘI – 2018 ỌC GI O V OT O H VI N H NH TR QUỐ GI HỒ H MINH Ọ V N O V TU N TRU ỀN BẠCH HỒNG THÚY QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẪN TẠ Đ ƢƠNG TRÌN TRU ỀN HÌNH VI T NAM Chuyên ngành : Quản lý báo chí - Truyền thơng Mã số : 32 01 01 LUẬN VĂN T Ạ SĨ O ỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS,TS Đinh Thị Thu Hằng NỘ – 2018 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày…… tháng… năm 2018 CHỦ TỊCH HỘ ĐỒNG (Ký ghi rõ họ tên) LỜ AM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Tồn số liệu kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn trung thực, chưa sử dụng để công bố cơng trình khác Các thơng tin, tài liệu trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng … năm 2018 Tác giả Bạch Hồng Thúy LỜ ẢM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn PGS,TS Đinh Thị Thu Hằng nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình thực đề tài Tơi xin trân trọng cảm ơn TS Lê Thị Nhã – Chủ nhiệm lớp Cao học Quản lý báo chí K22.1 giảng viên Khoa Báo chí, Học viện áo chí Tuyên truyền truyền đạt cho kiến thức quý báu phương pháp nghiên cứu khoa học bổ ích Tơi xin gửi lời cám ơn đến Phịng tạo Sau đại học, Học viện áo chí Tuyên truyền, cán phụ trách công tác giáo vụ giúp đỡ, tạo điều kiện để tơi hồn thành khóa học tiến độ chất lượng Xin cảm ơn anh, chị đồng nghiệp Môi Trường Và ài THVN áo điện tử ô Thị Việt Nam giúp đỡ tơi q trình thực luận văn Hà Nội, tháng năm 2018 Tác giả ạch ồng Thúy DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CBCNVC : Cán cơng nhân viên chức DCT : Dẫn chương trình ài THVN : ài truyền hình Việt Nam ài PT-TH : ài phát truyền hình TT T : Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ truyền hình (VTVTC) DANH MỤC CÁC BẢNG ảng 2.1: Trình độ cán lãnh đạo, quản lý 48 ảng 2.2: ộ tuổi người dẫn chương trình ài THVN 50 ảng 2.3: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ 51 ảng 2.4: Trình độ ngoại ngữ 52 ảng 2.5: Số năm công tác hoạt động T VTV1-VTV5 53 ảng 2.6: Một số kết công tác quản lý hoạt động T ài THVN 58 ảng 2.7: Tỉ lệ người dẫn chương trình giành cho chương trình 60 ảng 2.8: Một số hạn chế quản lý hoạt động T ài THVN 70 MỤC LỤC MỞ ĐẦU hƣơng 1: LÝ LUẬN ƢƠNG TRÌN UNG VỀ QUẢN LÝ TRU ỀN ÌN OẠT ĐỘNG DẪN 13 1.1 Một số khái niệm có liên quan 13 1.2 Vai trò hoạt động dẫn chương trình truyền hình yêu c u người dẫn chương trình truyền hình 21 1.3 hủ thể, nội dung, phương thức yêu c u với quản lý hoạt động dẫn chương trình truyền hình 31 hƣơng 2: T Ự TRÌN TẠ Đ TRẠNG QUẢN LÝ TRU ỀN ÌN V OẠT ĐỘNG DẪN ƢƠNG T NAM 46 2.1 Giới thiệu ài truyền hình Việt Nam 46 2.2 Những ưu điểm nguyên nhân quản lý hoạt động dẫn chương trình ài Truyền hình Việt Nam 48 2.3 Những hạn chế nguyên nhân quản lý hoạt động dẫn chương trình ài Truyền hình Việt Nam 70 hƣơng 3: N ỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA V U QUẢ QUẢN LÝ TRU ỀN ÌN V OẠT ĐỘNG DẪN GẢ P P NÂNG CAO ƢƠNG TRÌN TẠ Đ T NAM 85 3.1 Những vấn đề đặt cơng tác quản lý hoạt động dẫn chương trình ài Truyền hình Việt Nam 85 3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu quản lý hoạt động dẫn chương trình ài truyền hình Việt Nam 88 KẾT LUẬN 106 T L P Ụ LỤ U T AM K ẢO 108 115 TÓM TẮT LUẬN VĂN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài ài truyền hình Việt Nam ( ài THVN) quan ngơn luận ảng Nhà nước, diễn đàn nhân dân Trong nghiệp đổi đất nước xu hội nhập quốc tế ngày sâu rộng, ài THVN giữ vị trí quan trọng hệ thống thơng tin đại chúng, có vai trị to lớn công xây dựng bảo vệ tổ quốc Trong giai đoạn chuyển đổi kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, nhân tố người – nguồn nhân lực ln có ý nghĩa định đến tồn phát triển đất nước, tổ chức nào, ài THVN khơng trường hợp ngoại lệ Chính vậy, ài THVN nhận thức được, tăng cường quản lý nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực dẫn chương trình truyền hình nói riêng (người DCT truyền hình) để phát triển mơi trường cạnh tranh ngày khốc liệt Trong quy trình sản xuất chương trình truyền hình, hoạt động DCT mắt xích quy trình ối với khán giả, hoạt động DCT c u nối, giúp nội dung chương trình xuyên suốt liền mạch từ đ u đến cuối, đồng thời thể mục đích, chủ đề kịch Trong h u hết chương trình truyền hình, t y vào đặc điểm thể loại tác phẩm, tùy thuộc vào yêu c u thực tế công việc, mà hoạt động T đòi hỏi thể vai trò, nhiệm vụ khác Vai trò hoạt động DCT truyền hình quan trọng, góp ph n định chất lượng sức hút chương trình công chúng Người T người dẫn dắt khán giả, tạo nên sợi xuyên suốt kết nối tiết mục để tạo nên tổng thể, quán cho chương trình, thu hút hàng triệu ánh nhìn khán giả quen thuộc phong cách người qua C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chương trình họ phụ trách Thực tế nhắc tới chương tình đó, khán giả nghĩ tới người DCT Hoạt động T góp ph n lớn tạo dựng nên "thương hiệu" riêng chương trình Việc trước ài truyền hình Việt Nam có hồn thành tốt nhiệm vụ ảng, Nhà nước phục vụ nhu c u ngày cao nhân dân hay không nhờ vào cơng tác quản lý nói chung quản lý hoạt động dẫn chương trình nói riêng Quản lý hoạt động dẫn chương trình ( T) ài Truyền hình Việt Nam năm g n có bước phát triển định Bằng hoạt động DCT truyền hình, phóng viên,biên tập viên, người T quảng bá hình ảnh Việt Nam mà lan rộng giới Mặc d có bước phát triển lớn hoạt động dẫn chương trình cịn số tồn định sau: - Vấn đề người dẫn chương trình kênh truyền hình Việt Nam nhiều gương mặt có “thương hiệu” ấn tượng với người xem Sự lạm dụng có người dẫn chương trình chuyên mục, cẩu thả nội dung lẫn hình thức đứng trước ống kính máy quay, cho thấy c n thiết việc nghiên cứu đề xuất hướng giải vấn đề - Có nhiều “hạt sạn” hoạt động DCT sóng truyền hình làm ảnh hưởng tới hình ảnh người T chất lượng chương trình truyền hình truyền hình như: người DCT dịch sai chương trình luận, người T nói “ cho tràng vỗ tay để ủng hộ đồng bào vùng bão lụt” hay hành động chửi bậy truyền hình, chụp ảnh tươi cười tang lễ đại tướng Võ Ngun Giáp… ví dụ điển hình - Sách, tài liệu tham khảo nghề dẫn chương trình h u chưa đáp ứng nhu c u lớn người làm nghề vào nghề - hưa có chương trình đào tạo quy nghề dẫn chương trình truyền hình ài THVN Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 133 Số Tr nh độ chuyên môn nghiệp vụ ngƣời/60 Tỷ lệ% Ghi Trung cấp ngƣời 01 1,67% Tay ngang ao đẳng 05 8,3% Tay ngang ại học 50 83,3% 04 6,67% Sau đại học Câu 4: Anh /chị thích quản lý theo hình thức nào? Số ngƣời/60 ngƣời Tỉ lệ % Quản lý theo sản phẩm 52 86.67% Quản lý áp định mức 10% Quản lý theo thời gian 3,3% Hình thức quản lý Câu 5: Theo nh/ chị, việc quản lý thời gian người T có hiệu không? Tuyệt đối (60/60) 100% trả lời quản lý thời gian với người T không hiệu Câu 6: Việc thẩm định nội dung chương trình trước dẫn có diễn thường xun khơng? Tuyệt đối ( 60/60=100% ) trả lời thẩm định nội dung chương trình trước dẫn có diễn thường xuyên Câu 7: Anh/chị đào tạo T chưa ? ( 60/60 = 100% ) đào tạo Câu Trong DCT, gặp cố anh (chị)có xin lỗi xảy khơng? Và thường xử lý tình nào? Khi dẫn chương trình, gặp phải cố, đa số (52/60 = 86,67% ) đồng ý nên xin lỗi khán giả sóng truyền hình Câu nh ( hị)có muốn nhà tài trợ đồng hành c ng hoạt động DCT không ? Thiết kế mỹ thuật (60/60 = 100% ) muốn nhà tài trợ đồng hành Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 134 Trang trí sân khấu (60/60 = 100% ) muốn nhà tài trợ đồng hành Trang phục (60/60 = 100% ) muốn nhà tài trợ đồng hành a số ( 52/60 = 86,67% ) Trang phục lên hình là: tự lo Trang điểm (60/60) 100% muốn nhà tài trợ đồng hành a số ( 48/60 = 80% ) lên hình sau tự trang điểm Câu10 Anh/chị cho biết Việt Nam có thi DCT? Cuộc thi ảnh hưởng nhiều đến nghề này? Các thi T ài THVN : u Vồng, "Tìm kiếm MC VTV6" Speak Up (Cuộc thi tìm kiếm M tài Học viện Báo chí Tuyên truyền tổ chức) Câu 11 : Theo anh (chị) DCT bị ảnh hưởng yếu tố chủ quan khách quan nào? Tuyệt đối ( 60/60 = 100% ) đồng ý : DCT bị ảnh hưởng yếu tố chủ quan ( Trình độ, kỹ ) khách quan ( Kịch bản, Format, đồng nghiệp, môi trường… ) Câu 12: Anh ( Chị ) thấy ngoại ngữ, kĩ mềm(như khả tự tin trước đám đông, khả sử dụng ngôn từ linh hoạt, kiến thức chương trình kiện …) có c n thiết với hoạt động DCT ? - Biết loại ngoại ngữ ưu người DCT 30/60 = 50% - Kỹ trang điểm chuẩn bị trang phục 23/60 = 51,1% - Kỹ chọn bối cảnh dẫn trường 03/60 = 5% - Khả sử dụng ngôn từ linh hoạt 32/60 = 53,3% - Kỹ tự tin trước đám đông 36/60 = 80,0% Câu 13: Trong chương trình truyền hình, theo anh/chị DCT có c n phải tuân thủ theo định đạo diễn không? Trong chương trình truyền hình, tuyệt đối (60/60 = 100%) đồng ý DCT c n phải tuân thủ theo định đạo diễn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 135 Câu 14: Anh/chị thấy có c n vị trí trợ lý DCT không? a số ( 46/60 = 76,66% ) đồng ý : DCT c n người quản lý hình ảnh cho Câu15 Anh (chị) thấy có c n việc giữ gìn hình ảnh người DCT ( lối sống, đạo đức,…) hay khơng? Tuyệt đối (60/60 =100%) có c n việc giữ gìn hình ảnh người DCT ( lối sống, đạo đức,…) Câu16: Anh/chị nghĩ scandan MC Minh Tiệp bị tố đánh em vợ thời gian vừa qua? Anh /chị rút kinh nghiệm việc giữ gìn hình ảnh mình? a số ( 46/60 = 76,66% ) xúc chê trách MC Minh Tiệp Họ cho rằng, dù không tay với phái yếu ( 14/60 = 23,7% ) nghĩ việc riêng cá nhân ko phán xét, bình luận Câu 17: Theo Anh/chị dẫn chương trình c n kỹ gì? Kỹ quan trọng người dẫn chương trình truyền hình? Dẫn chƣơng tr nh cần kỹ Số phiếu/ % Kỹ tổng hợp tin tức 13/60 = 28,9% Kỹ làm việc theo nhóm 18/60 = 40,0% Kỹ đọc 50/60= 83,3% Kĩ diễn đạt tốt 40/60 = 66,7% Kỹ biên tập viết lời dẫn cho tin, 43/60 = 95,0% phóng Kỹ vấn quản lý thời gian 02/60 = 4,4% lên sóng Kỹ xử lý tình 1/60 = 91,1% Kĩ làm chủ sân khấu 30/60 = 50% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 136 Câu 18: Q trình làm nghề, anh/chị gặp khó khăn vấn đề ? Người quản lý (30/60 =50%) Kịch bản, chun mơn, nghiệp vụ Format chương trình (30/60 =50%) (24/60 =40%) ồng nghiệp (31/60 =51,6%) Sự cố dẫn trực tiếp (50/60 =83,3%) Câu 19: Anh/chị đánh giá kết dẫn chương trình qua kênh thơng tin chủ yếu ? Có thể đánh giá kết dẫn chương trình qua kênh thơng tin chủ yếu là: ạo diễn ( 35/60 = 58,3% ) Lãnh đạo (48/60= 80% ) Gia đình ( 34/60 = 56,67%) ồng nghiệp ( 32/60 = 53,3% ) Thông tin đại chúng ( 56/60 = 93,3% ) Câu 20: Theo Anh ( Chị ), hoạt động DCT có c n phân loại ?( DCT tin tức; DCT giải trí; T trao đổi …) Tuyệt đối ( 60/ 60= 100% ) đồng ý DCT có c n phân loại Câu 21: Anh (Chị ), công tác khen thưởng, kỷ luật quan công chưa ? a số (48/60= 80% ) thấy công công tác khen thưởng, kỷ luật quan ( 9/60 = 15% ) thấy không công công tác khen thưởng, kỷ luật quan Quan điểm khác ( 3/60 = 5% ) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 137 PHỤ LỤC BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU ề tài: Quản lý hoạt động dẫn chương trình ài truyền hình Việt Nam Họ tên người trả lời vấn: Lê Quang Minh Chức vụ: Giám đốc Trung tâm Tin tức VTV24 Thời gian vấn: Ngày 21/05/2018 ịa điểm: ài truyền hình Việt Nam NỘI DUNG PHỎNG VẤN Anh đánh giá chung ngƣời dẫn chƣơng tr nh Đài Truyền hình Việt Nam nay? Nhân tham gia sản xuất chương trình thời chun nghiệp có kinh nghiệm Tơi đặc biệt ấn tượng với nhiều bạn trẻ Họ yêu nghề ó Trịnh Khánh Huyền số biên tập viên, M đ u quân Trung tâm Tin tức VTV24 Tốt nghiệp ại học Ngoại thương có duyên với nghề báo, Trịnh Khánh Huyền đảm nhận vai trò biên tập viên số chương trình, tin hàng ngày sóng VTV1 lãnh đạo Trung tâm lựa chọn vào vị trí dẫn dắt ản tin Y tế 24h nhằm phát huy khả vốn có Hay đạt giải bạc Siêu mẫu Việt Nam 2015 Tr n Mạnh Khang lại u truyền hình Sau thời gian cơng tác kênh VTV6, cuối năm 2017, Tr n Mạnh Khang thức đ u quân VTV24 Song song với cơng việc phóng viên, Tr n Mạnh Khang tạo điều kiện phát huy khả dẫn dắt chương trình với vai trò M ản tin Y tế 24h Tơi mừng biết mục đích lâu dài Tr n Mạnh Khang trau dồi thêm nghiệp vụ báo chí để tác nghiệp thường xuyên với vai trị phóng viên trường Và cịn nhiều bạn trẻ có tình u với truyền hình Theo Anh, dẫn chƣơng tr nh cần kỹ g ? Kỹ quan trọng ngƣời dẫn chƣơng tr nh tin tức nhƣ VTV24? Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 138 Dẫn chương trình c n có kỹ là: Tổng hợp tin tức tốt, biên tập tốt, kỹ đọc, diễn đạt tốt, kỹ xử lý tình kỹ phối hợp với thành viên ê kip Trong người dẫn chương trình tin tức c n kỹ biên tập Bởi biên tập tốt, người dẫn dẫn tốt Tôi cho người dẫn tin tức làm tốt có dấu ấn biên tập nắm diễn tiến nội dung tin Khi đó, người dẫn tin tức thật tự tin thăng hoa cảm xúc việc truyền tải nội dung tin tức nóng hổi đến công chúng Nhiệm vụ hai Biên tập viên dẫn thời đài phải tham gia tổ chức sản xuất, tổng hợp tin tức từ đ u Cả hai đáp ứng tốt yêu c u Bên cạnh c n ý kỹ xử lý tình quan trọng Vì thứ chuẩn bị sẵn , cố ln bất ngờ Và lúc chương trình lên sóng việc giải cố phụ thuộc nhiều vào người dẫn Tôi cho kỹ quan trọng Anh cho vài nhận xét vấn đề lực hoạt động dẫn chƣơng tr nh, chuyên môn, thái độ công tác ngƣời D T đơn vị mình? Về lực hoạt động dẫn chương trình, M VTV tiếp cận tri thức đại, có khả nắm bắt thơng tin, khả phân tích sâu sắc các thơng tin cao h u hết tuyển chọn thành viên ưu tú nhất, khơng có trình độ, khiếu mà cịn phải có thái độ cơng tác biểu quan tâm, tinh th n trách nhiệm nhiệm vụ.VTV24 kênh liên tục cập nhật 24/24 nên vô c ng áp lực người nói chung người T nói riêng say sưa làm việc hàng ngày, chịu khó sâu nghiên cứu, học tập để thường xuyên nâng cao trình độ, khả năng, kinh nghiệm cơng tác, có tinh th n trách nhiệm, tinh th n chủ động làm việc, có ý thức thời gian làm việc kỷ luật lao động quan hoạt động ngồi cịn nhiều ưu điểm phóng viên, TV Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 139 Theo anh, ngƣời dẫn VTV24 nhƣ nhiều kênh khác tồn hạn chế nào? Nguyên nhân đâu? Người dẫn nhìn chung chưa thực tốt khâu biên tập Tôi cho rằng, người dẫn phải biên tập lời dẫn tin để họ nắm nội dung Hơn nữa, văn phong người khác Từ trước đến nay, người dẫn thời h u lên hình để nói lại lời người khác ó khơng phải cách làm hiệu Ở đài, yêu c u 100% người dẫn phải tham gia biên tập từ đ u, có vậy, họ chuẩn bị thật tốt trước lên sóng, nắm vững thơng tin trước lên hình Nhưng cơng mà nói, khả biên tập người dẫn chưa phải xuất sắc, khơng muốn nói có số cịn non tay.Ở đài chúng tơi, người dẫn không tham gia viết lại lời dẫn Nhiều yêu c u người dẫn làm việc thường trực biên tập, tham gia biên tập lại tin phóng viên Nhưng thực hiệu chưa mong muốn buồn số người dẫn sau có thành cơng tiến ban đ u lại chững lại Nguyên nhân có lẽ họ chủ quan có thành cơng định, cịn người dẫn chương trình chưa tham gia lớp tập huấn dẫn chương trình nói chung Cơng mà nói mức nhuận bút chi trả cho người dẫn chưa tương xứng tạo áp lực cho người dẫn, khiến họ nhiều có hạn chế công việc chuyên môn Là cán quản lý, anh thấy cần làm g để có đƣợc đội ngũ dẫn chƣơng trình thật tốt? ể đào tạo đội ngũ dẫn chương trình tốt quan trọng c n tổ chức lớp tập huấn từ đ u theo hướng chuyên sâu Hiện Việt Nam, chưa có trường dạy dẫn chương trình thức mà có lớp ngắn hạn Vậy khâu đào tạo nhân lực từ đ u có vấn đề Khơng đào tạo tốt khơng thể địi hỏi người dẫn tốt từ đ u Do mà Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 140 tổ chức cho người dẫn học hỏi kinh nghiệm số ài nước để trao đổi kinh nghiệm học hỏi lẫn ũng c n nhấn mạnh khâu tuyển dụng quan trọng Hãy chọn người có tài, u nghề khơng phải chọn người có mối quan hệ tốt với lãnh đạo nhà tuyển dụng Nghề dẫn nghề khơng dành cho người khơng có khả năng, khơng làm hộ Xin cảm ơn Anh! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 141 BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU ề tài: Quản lý hoạt động dẫn chương trình ài truyền hình Việt Nam Họ tên người trả lời vấn: Phan Ngọc Tiến Chức vụ: Trưởng Ban Sản xuất chương trình Thể thao (S-VTV) Thời gian vấn: Ngày 29/5/2018 ịa điểm: Qua điện thoại trực tiếp Email N I DUNG PHỎNG VẤN 1/ Anh nhận xét mạnh hạn chế ngƣời dẫn chƣơng tr nh đơn vị mình? Thực đ u vào tuyển chọn MC VTV vô c ng khắt khe nên bạn ý chắn trình độ, khiếu lĩnh phải có nên đội ngũ T có trình độ học vấn, tính chun nghiệp Ưu điểm nhận thấy thể loại chương trình phức tạp bắt kịp nhanh, lĩnh làm chủ chương trình có chất lượng Giọng nói tốt, biểu cảm chương trình thể thao bình luận khơng đơn giản giọng hay mà biết phối hợp nhóm tốt làm chủ chương trình giao Hạn chế, mặc d VTV tạo điều kiện nhiều cho chị em kĩ lên hình trang điểm chưa thực tốt, số người DCT trẻ vào có trình độ nghiệp vụ, tính chun nghiệp chưa cao lắm, người dẫn lười phát triển kỹ dẫn trực tiếp 2/ Với quan điểm ngƣời lãnh đạo, anh/chị nghĩ g scandan MC Minh Tiệp bị tố đánh em vợ thời gian vừa qua? Anh /chị có hình thức giải nhƣ việc quản lý ngƣời DCT giữ gìn hình ảnh tránh làm ảnh hƣởng đến thƣơng hiệu VTV? Bất nhân viên ài mà có vấn đề tạo dư luận không tốt không tiếp tục lên sóng Khi việc, sai rõ ràng, BTV Minh Tiệp xem xét dẫn trở lại Chúng tạm thời cho Minh Tiệp dừng việc lên Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 142 sóng dừng việc sản xuất chương trình để lo việc gia đình huyện chưa biết đúng, sai nào, góc độ gia đình dư luận phản ứng nên Minh Tiệp tạm thời dừng cơng việc hàng ngày 3/ Theo anh, chế độ đãi ngộ cho ngƣời dẫn chƣơng tr nh tƣơng xứng chƣa? Theo tôi, mức thu nhập MC, BTV dẫn VTV từ trước tới khẳng định phù hợp xứng đáng Tơi khơng thể đưa số cụ thể mức thu nhập tùy thuộc vào khối lượng công việc đảm nhận, lực cá nhân, khung, loại chương trình phịng ban có định mức khác Nhưng chắn số 10 triệu đồng bạn làm việc chăm Với cá nhân tơi thấy, mức thu nhập thoải mái 4/ Là cán quản lý, anh thấy cần làm g để có đƣợc đội ngũ dẫn chƣơng trình thật tốt? Tơi nghĩ c n mở thêm nhiều lớp đào tạo, phát triển đội ngũ người dẫn chuyên nghiệp ải tiến phương pháp đào tạo, ài truyền hình Việt Nam bước khắc phục phương pháp dạy học lý luận khô khan, coi nhẹ vấn đề thực tiễn sống Tạo thời gian làm việc linh hoạt: ưa thời gian biểu làm việc linh hoạt, trang bị cho người dẫn chương trình cơng cụ làm việc thuận tiện, đánh giá người dẫn chương trình hiệu cơng việc khơng phải thời gian họ ngồi làm ài Xin cảm ơn Anh! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 143 BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU ề tài: Quản lý hoạt động dẫn chương trình ài truyền hình Việt Nam Họ tên người trả lời vấn: Thúy Hằng Chức vụ: Biên tập viên VTV9 Thời gian vấn: Ngày 27/5/2018 ịa điểm: Qua điện thoại trực tiếp Email N I DUNG PHỎNG VẤN Theo chị, kỹ quan trọng ngƣời dẫn chƣơng tr nh thời ? Theo tôi, kỹ đọc truyền cảm sử dụng máy nhắc lời Auto Cue quan trọng nhất, người dẫn phải làm chủ chương trình lên sóng, phải biết biên tập Ngồi ra, kỹ làm việc nhóm quan trọng Ở đài chúng tơi, người dẫn có kỹ làm việc nhóm tốt Người dẫn phải phối hợp với tất phận để thực tốt nhiệm vụ cuối dẫn tin Từ trước lên sóng, BTV dẫn đài phải phối hợp với phóng viên tổ chức sản xuất để tham gia biên tập tin tức Trong q trình lên sóng, người dẫn phối hợp, trao đổi thông tin với đạo diễn, trợ lý Bản thân thành viên ê kip có phân cơng hợp lý rõ ràng cho người dẫn, để người dẫn tham gia nhiều vào khâu công việc Theo chị, yêu cầu cần có BTV dẫn Ban Thời gì? Theo tơi, biên tập viên dẫn c n phải có ngoại hình ưa nhìn, ứng xử linh hoạt, có hiểu biết xã hội khả xử lý tình tốt Làm biên tập viên ài Truyền hình Việt Nam, tơi có hội học hỏi thêm, trau dồi kiến thức, kĩ nghiệp vụ thể khả mơi trường chuyên nghiệp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 144 Chị chia sẻ lý v dẫn tin 19h lâu rồi, mà chị lại định vào Miền Nam đầu quân cho VTV9 ? Nếu khơng u thích nơi khó gắn bó lâu đến Việc kéo dài hai năm thời gian công tác so với nhiệm kỳ năm tơi nói lên điều Tơi cảm thấy may mắn làm việc môi trường chuyên nghiệp an Thời Sự VTV Trong hai năm công tác đây, nhiều, từ việc học hỏi cách làm tin mới, quy trình kinh nghiệm sẻ chia từ đồng nghiệp nhiều điều khác nữa… Tất giúp nâng cao kỹ chuyên môn nghiệp vụ Và điều thuận lợi để giúp công tác tốt trở VTV9 May mắn khơng phải có được.” Theo chị, chế độ đãi ngộ cho ngƣời dẫn chƣơng tr nh tƣơng xứng chƣa? Theo tơi chế độ nhuận bút, khen thưởng với người dẫn chưa thực thỏa đáng, nhiều bất cập Anh (Chị ) có chia sẻ với cơng việc m nh làm? Tôi nghĩ sống công việc, tránh khỏi hai chữ “áp lực” Nhưng người đón nhận mức độ thích ứng mà thơi, với tơi khơng lớn ến căng thẳng có diễn ngày Bởi tất tin thời VTV làm trực tiếp, có tin cập nhật vài giây trước lên sóng Vì vậy, chúng tơi ln phải đối mặt với cường độ làm việc chóng mặt, áp lực trước lên sóng, phải có “tinh th n thép”, tập trung cao độ để xử lý trực tiếp vấn đề phát sinh xảy Nhiều người cịn nói mơi trường khắc nghiệt, không phấn đấu liên tục bị đào thải theo quy luật Xin cảm ơn hị! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 145 BIÊN BẢN PHỎNG VẤN SÂU ề tài: Quản lý hoạt động dẫn chương trình ài truyền hình Việt Nam Họ tên người trả lời vấn: Kỳ Vọng Chức vụ: làm TV chương trình “ hào buổi sáng” Thời gian vấn: Ngày 27/5/2018 ịa điểm: Qua điện thoại trực tiếp Email NỘI DUNG PHỎNG VẤN 1/ Anh thấy khó làm thời trực tiếp gì? Là tạo phong cách thực mang “chất” thời Nhưng ph n nghĩ người dẫn biên tập gặp khó khăn việc chưa thể gấp gáp, nóng hổi đ y sức sống tin tức Bên cạnh đó, có yếu tố trực tiếp nên thực chương trình ln xảy cố mà không lường trước, thấy việc xử lý tình cho hợp lý lĩnh khó Tuy có chủ động chuẩn bị trước nhiều thứ trước đâu 2/ Theo anh, nguyên nhân khiến ngƣời dẫn thời nhiều số hạn chế đâu? ó hai nguyên nhân Tôi nghĩ nguyên nhân khách quan o người dẫn chưa đào tạo nghiệp vụ dẫn nghiệp vụ báo chí Chúng tơi tuyển vào nghề duyên, vừa làm vừa tự học hỏi lẫn d n rút kinh nghiệm Và do, bên cạnh đó, số người làm nghề theo kiểu làm cho xong, họ không nhiệt huyết, không yêu nghề Nếu làm nghề mà không yêu nghề, làm việc mà khơng nhiệt huyết, khơng u khán giả làm tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 146 3/ Theo bạn, chế độ đãi ngộ cho ngƣời dẫn chƣơng tr nh VTV tƣơng xứng chƣa? ó phải vấn đề tài số lý khiến anh rời VTV? Theo tơi chế độ nhuận bút, khen thưởng với người dẫn chưa thực thỏa đáng, nhiều bất cập Bạn đề cập đến vấn đề này, với cá nhân tơi khơng phủ nhận, điều không với người khác Như chia sẻ, có người làm việc khơng áp lực thu nhập cuối định rẽ sang hướng khác.Vì thực VTV trước đây, thu nhập thuộc diện so với quan báo chí khác Nhưng giờ, khơng cịn Nói chẳng tin có phóng viên kỳ cựu làm Thời VTV, thu nhập không 10 triệu/tháng 4/ Anh có chia sẻ đặc thù cơng việc mình? “ ơng việc vất vả, thời gian làm việc “ngủ ngày, cày đêm” Về mặt nguyên tắc, chiều, chúng tơi có mặt quan Kịch phải hồn tất đêm, sáng hơm sau nghỉ Nhưng sau đó, chúng tơi cịn phải tham gia họp ph n việc chuyên môn khác nên nguyên buổi sáng Nếu làm việc liên tiếp ngày liền g n nghỉ quãng thời gian ngắn vào buổi trưa Trong điều kiện ăn, nghỉ quan nhiều hạn chế nên đa ph n anh em tiện đâu ngủ đấy, có ngủ gục bàn làm việc nằm ngủ sàn nhà Nam giới dễ khắc phục, với PV, BTV nữ vô vất vả” Xin cảm ơn Anh! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn