Năng suất lao động trong ngành công nghiệp ở việt nam hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM TIẾN LẬP NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH CÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Hà Nội, năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN PHẠM TIẾN LẬP NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH CÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Chuyên ngành: Kinh tế trị Mã số: 60 31 01 02 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS Cao Quang Xứng Hà Nội, năm 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sỹ Kinh tế trị , hướng dẫn TS Cao Quang Xứng, cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, tài liệu tham khảo luận văn trung thực có nguồn gốc rõ ràng Người thực Phạm Tiến Lập BẢNG CÁC TỪ VIẾT TẮT AFTA Khu vực mậu dịch tự Asean APO Tổ chức suất châu Á ASEAN Hiệp hội nước Đơng Nam Á CNH, HĐH Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNHT Cơng nghiệp hỗ trợ GDP Tổng sản phẩm quốc nội GTGT Giá trị gia tăng FDI Đầu tư trực tiếp nước FTA Hiệp định thương mại tự FIE Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi KHCN Khoa học cơng nghệ NSLĐ Năng suất lao động TFP Năng suất nhân tố tổng hợp TLSX Tư liệu sản xuất USD Đô la Mỹ MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU Chương Cơ sở lý luận thực tiễn suất lao động ngành công nghiệp 1.1 Một số vấn đề chung suất lao động ngành công nghiệp 1.2 Năng suất lao động ngành công nghiệp yếu tố tác động đến suất lao động ngành công nghiệp 18 1.3 Kinh nghiệm nâng cao suất lao động ngành công nghiệp số quốc gia 28 Chương 2: Thực trạng suất lao động ngành công nghiệp Việt Nam giai đoạn 2010-2016 42 2.1 Đặc điểm ngành công nghiệp Việt Nam 42 2.2 Tình hình suất lao động ngành công nghiệp 47 2.3 Đánh giá chung 58 Chương 3: Phương hướng giải pháp tăng suất lao động ngành công nghiệp Việt Nam đến 2025 66 3.1 Phương hướng tăng suất lao động ngành công nghiệp 66 3.2 Một số giải pháp nâng cao suất lao động ngành công nghiệp KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 71 89 91 PHẦN MỞ ĐẦU Lý lựa chọn đề tài Từ nhiều thập kỷ nay, suất lao động sử dụng tiêu chí để đo trình độ phát triển nước đến ngày chênh lệch trình độ phát triển nước xoay quanh vấn đề chênh lệch suất lao động (chứ chênh lệch qui mô kinh tế, tốc độ tăng GDP hay tốc độ tăng tổng suất nhân tố v.v.) Theo Báo cáo công bố ngày 19 tháng năm 2014 ILO ADB suất lao động ASEAN, suất lao động Việt Nam có bước cải thiện cịn thấp ASEAN Thực trạng có nhiều nguyên nhân Trong cấu kinh tế, ngành nơng nghiệp có tốc độ tăng giá trị gia tăng thấp so với công nghiệp, dịch vụ chiếm tỷ trọng 18,4% GDP (năm 2013) lại sử dụng đến 47% tổng lao động xã hội (tỷ lệ Thái Lan 39%, Indonesia 35%, Trung Quốc 34%, Philippines 32%, Malaysia 11%, Hàn Quốc 6,5%, Singapore 1%) Tuy suất lao động công nghiệp cao khu vực kinh tế, trình độ thấp, chủ yếu phát triển theo chiều rộng, nội lực yếu, phụ thuộc nhiều vào doanh nghiệp FDI, liên kết doanh nghiệp FDI doanh nghiệp nước hạn chế Tốc độ tăng suất lao động ngành công nghiệp giai đoạn 2006 - 2015 khoảng 2,4%/năm, tốc độ tăng chậm tốc độ tăng bình quân chung kinh tế 3,9%/năm, công nghiệp chế biến, chế tạo mức thấp so với quốc gia khu vực Năng suất lao động ngành công nghiệp chế biến, chế tạo Malaysia cao gấp 6,4 lần, Thái Lan cao gấp 4,6 lần Philippine cao gấp 3,6 lần Đây vấn đề đáng lo ngại mà Việt Nam giai đoạn đầu q trình cơng nghiệp hóa Thực tiễn cho thấy nhiều nước thực công nghiệp hóa thành cơng, điển hình Châu Á Nhật Bản nước NICs nước trì tốc độ tăng suất lao động cao thời gian dài đôi với C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an chuyển dịch mạnh cấu ngành kinh tế Đóng góp vào kết phải kể đến sách thúc đẩy chuyển dịch cấu ngành để tăng suất lao động ngành kinh tế Vì thế, việc rút ngắn khoảng cách chênh lệch NSLĐ Việt Nam với hầu ASEAN, để tiến hành công CNH,HĐH thành công thách thức kinh tế nước ta Kỳ vọng 20 năm tới, tăng trưởng GDP khoảng 8%/năm, thu nhập bình quân đầu người từ 15.000 đến 18.000 USD/người vào năm 2035 Để đạt mục tiêu này, đường phải tăng suất lao động Nhà kinh tế Paul Krugman (đoạt giải Nobel kinh tế) cho “Năng suất tất cả, lâu dài gần tất cả” Một hướng cải thiện suất chung tồn xã hội nói chung ngành cơng nghiệp nói riêng Đảng ta xác định phương hướng, nhiệm vụ giải pháp phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn 20162020 Đại hội XII “…Đẩy mạnh thực đột phá chiến lược, cấu lại kinh tế gắn với đổi mô hình tăng trưởng, nâng cao suất, hiệu sức cạnh tranh, với nhiệm vụ trọng tâm:…Tập trung thực giải pháp nâng cao… suất lao động… đề tiêu suất lao động xã hội tăng bình quân khoảng 5%/năm Để làm rõ thêm vấn đề này, có số nghiên cứu Việt Nam NSLĐ, chưa có nghiên cứu sâu tìm hiểu đánh giá đóng góp NSLĐ ngành cơng nghiệp vào tăng trưởng NSLĐ tổng thể Vì vậy, tơi chọn đề tài “ Năng suất lao động ngành công nghiệp Việt Nam nay” để nghiên cứu làm luận văn tốt nghiệp cao học cho Tình hình nghiên cứu đề tài Trong ngồi nước có nhiều nghiên cứu đóng góp ngành kinh tế chuyển dịch cấu ngành tới tăng trưởng NSLĐ Lewis (1954) nghiên cứu kinh tế có hai khu vực, khu vực lạc hậu gồm ngành nông nghiệp khu vực đại gồm ngành công nghiệp dịch vụ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ông cho q trình phân bổ lại nguồn lực góp phần chuyển dịch cấu kinh tế ngành, làm tăng suất lao động ngành nông nghiệp kinh tế Nghiên cứu Fei Rainis (1964) dựa vào mơ hình Lewis đến kết luận tương tự Các nghiên cứu sau (ví dụ Ark (1995) đánh giá cho kinh tế Tây Âu, Ark Timer (2003) đánh giá cho nước Châu Á) đến kết luận chung q trình chuyển dịch đóng góp vào tăng trưởng NSLĐ chung kinh tế, nhiên mức độ đóng góp khác nước tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể nước Một số nghiên cứu khẳng định chuyển dịch cấu đóng góp lớn vào tăng trưởng NSLĐ (ví dụ Trung Quốc) cách sử dụng mơ hình kinh tế lượng Ở Việt Nam có nhiều nghiên cứu suất lao động: - Thực trạng yếu tố tác động tới suất lao động Việt Nam thông qua khảo sát doanh nghiệp sản xuất công nghiệp ThS Nguyễn Thanh Hải, ThS Nguyễn Thị Lê Hoa (Viện Năng suất Việt Nam) - Năng suất lao động Việt Nam Nguyễn Anh Bắc , rõ suất lao động (NSLĐ) tiêu quan trọng đánh giá trình độ phát triển kinh tế Trong gần 10 năm qua, đặc biệt từ Việt Nam trở thành thành viên thức Tổ chức Thương mại Thế giới năm 2007 đến nay, suất lao động Việt Nam tăng tiên tục, có bước thu hẹp khoảng cách với nước khu vực Tuy vậy, suất lao động Việt Nam thấp khu vực Châu Á – Thái Bình Dương Bài viết phân tích thực trạng suất lao động Việt Nam; nguyên nhân giải pháp tăng suất lao động - Đề tài khoa học cấp Bộ năm 2007 “Đánh giá đóng góp ngành kinh tế chuyển dịch cấu ngành tới tăng trưởng NSLĐ Việt Nam”, Chủ nhiệm đề tài: Ts Nguyễn Thị Tuệ Anh - Hội thảo “Xác định đóng góp KHCN vào tăng trưởng kinh tế Việt Nam” Viện Năng suất Việt Nam, Tổng cục Tiêu chuẩn - Đo lường Chất lượng, Bộ KHCN tổ chức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Năng suất lao động Việt Nam- nhìn từ góc độ cấu lao động kỹ PGS.TS Nguyễn Bá Ngọc - Ths Phạm Minh Thu, Viện Khoa học Lao động Xã hội nghiên cứu Tác giả suất lao động thước đo lực cạnh tranh quốc gia Theo tính tốn tổ chức quốc tế, suất lao động Việt Nam 1/18 suất lao động Singapore, 1/6 so sánh với Malaysia, 1/3 Thái Lan Trung Quốc Có nhiều ý kiến lý giải nguyên nhân suất lao động Việt Nam thấp Trong viết này, tác giả phân tích hai số nhân tố làm suất lao động Việt nam thấp, cấu lao động kỹ - Năng suất lao động Việt Nam 2015 - Những số bật- Nghiên cứu tháng 5.2016, Viện Năng suất Việt Nam vừa Báo cáo Năng suất Việt Nam 2015 dựa cách tiếp cận phương pháp tính tốn Tổ chức Năng suất châu Á (APO) Báo cáo tranh suất tổng thể Việt Nam năm 2015 Trong khuôn khổ viết, tác giả đề cập khái quát điểm bật suất kinh tế, suất lao động (NSLĐ) xã hội, ngành đóng góp TFP vào GDP năm 2015( Nguyễn Anh Tuấn,Viện Năng suất Việt Nam) Điểm quan trọng số nghiên cứu Việt Nam, chưa có nghiên cứu đánh giá đóng góp suất lao động ngành cơng nghiệp vào tăng trưởng NSLĐ xã hội Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Dựa vào việc hệ thống hóa sở lý luận phân tích thực tiễn suất lao động ngành cơng nghiệp nước ta, nhằm tìm ngun nhân dẫn đến NSLĐ mức thấp; sở số phương hướng giải pháp thúc đẩy việc tăng suất lao động ngành cơng nghiệp, góp phần tăng NSLĐ xã hội tăng trưởng nhanh kinh tế 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích trên, luận văn tập trung nhiệm vụ sau: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Làm rõ sở lý luận thực tiễn suất lao động ngành cơng nghiệp; Chỉ vai trị suất lao động ngành công nghiệp tăng trưởng NSLĐ xã hội; - Đánh giá thực trạng NSLĐ công nghiệp Việt Nam giai đoạn 2010- 2016; nguyên nhân dẫn đến NSLĐ công nghiệp nước ta mức thấp; - Đề xuất phương hướng số giải pháp chủ yếu nhằm tăng suất lao động công nghiệp để tăng suất tổng thể kinh tế đến 2025 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu luận văn suất lao động ngành công nghiệp 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu suất lao động nhóm ngành cơng nghiệp quy định cấu ngành cơng nghiệp Chính phủ Việt Nam thể từ năm 1996 sau:(1) Nhóm ngành cơng nghiệp khai thác, gồm lĩnh vực ;(2) Nhóm ngành cơng nghiệp chế biến (23 lĩnh vực); (3) Nhóm ngành cơng nghiệp sản xuất, phân phối điện, khí đốt nước (2 lĩnh vực) Phần đánh giá chủ yếu sử dụng số liệu từ năm 2010 đến 2015, có số tiêu đến năm 2016 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Luận văn vận dụng nguyên lý lý luận chủ nghĩa Mác- Lenin, nhà kinh tế tiếng giới tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm, đường lối sách Đảng Nhà nước ta 5.2 Phương pháp nghiên cứu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 80 Thứ nhất, nội dung Một là, tổ chức triển khai hoạt động nghiên cứu, làm chủ, phát triển tạo công nghệ cao thuộc Danh mục công nghệ cao ưu tiên đầu tư phát triển, công nghệ để sản xuất sản phẩm thuộc Danh mục sản phẩm công nghệ cao khuyến khích phát triển Hai là, tổ chức xây dựng triển khai dự án ứng dụng công nghệ cao thuộc Danh mục công nghệ cao ưu tiên đầu tư phát triển vào ngành, lĩnh vực Ba là, tổ chức xây dựng triển khai dự án, nhiệm vụ để hình thành phát triển số ngành công nghiệp công nghệ cao Bốn là, tổ chức triển khai nhiệm vụ xây dựng hạ tầng kỹ thuật công nghệ cao, phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao thu hút chuyên gia có trình độ cao ngồi nước tham gia thực nhiệm vụ đặt Thứ hai, biện pháp Một là, hỗ trợ nghiên cứu, sản xuất thử nghiệm, ươm tạo công nghệ cao, ươm tạo doanh nghiệp công nghệ cao Hai là, hỗ trợ tạo điều kiện cho ứng dụng, sản xuất sản phẩm, cung ứng dịch vụ công nghệ cao Ba là, hỗ trợ tạo điều kiện xây dựng hạ tầng kỹ thuật công nghệ cao, đào tạo sử dụng hiệu đội ngũ nhân lực công nghệ cao Bốn là, áp dụng số chế, sách ưu đãi Năm là, đa dạng hóa tập trung nguồn vốn Sáu là, thúc đẩy hợp tác hội nhập quốc tế công nghệ cao Hỗ trợ hợp tác quốc tế nghiên cứu, ứng dụng phát triển công nghệ cao, đặc biệt với quốc gia, vùng lãnh thổ, tổ chức nước ngồi có trình độ khoa học công nghệ tiên tiến Bảy là, đẩy mạnh thu hút FDI vào lĩnh vực công nghệ cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 81 Thu hút FDI vào lĩnh vực công nghệ cao không nhằm mục tiêu giải mục tiêu vốn cho đầu tư phát triển xã hội mà cung cấp cho kinh tế máy móc, quy trình cơng nghệ tiên tiến, sản xuất nhiều mặt hàng có chất lượng hàm lượng kỹ thuật cao, góp phần nâng cao giá trị gia tăng Các dự án có cơng nghệ đại, thân thiện với mơi trường tăng cường liên kết khu vực, ngành lĩnh vực tạo sản phẩm có lợi cạnh tranh, sản phẩm có khả tham gia mạng sản xuất chuỗi giá trị toàn cầu mục tiêu định hướng thu hút FDI Việt Nam năm Ngoài ra, để thu hút FDI vào lĩnh vực công nghệ cao việc hồn thiện sách ưu đãi, đặc biệt sách ưu đãi thuế doanh nghiệp FDI, có phân biệt rõ sách ưu đãi loại hình doanh nghiệp theo quy định Luật Cơng nghệ cao nhằm thu hút đầu tư mạnh mẽ doanh nghiệp FDI đầu tư vào lĩnh vực 3.2.2.2 Lựa chọn phát triển ngành công nghiệp ưu tiên, lĩnh vực có nhiều triển vọng thu lợi nhuận cao gắn với phân bố lại không gian công nghiệp tồn quốc để đảm lợi vùng cơng nghiệp Phát triển ngành công nghiệp ưu tiên hướng đến tập trung phát triển số ngành công nghiệp: sản xuất sản phẩm có giá trị gia tăng lớn; giá trị xuất lớn; tạo thị trường cho công nghiệp hỗ trợ phát triển; sử dụng công nghệ cao; tạo nhiều việc làm địi hỏi trình độ cao; giảm dần lĩnh vực sử dụng nhiều tài nguyên khoáng sản lao động giản đơn Cần phải: Thứ nhất, có quan điểm lựa chọn ngành công nghiệp ưu tiên, khơng nhắm vào số sản phẩm cụ thể Thay vào đó, phủ nên thực thi sách ưu tiên phát triển số "lĩnh vực lực" phù hợp với mục tiêu chiến lược phát triển dài hạn đất nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 Trong trường hợp phủ không muốn sử dụng cách tiếp cận mà muốn theo cách tiếp cận lựa chọn ngành công nghiệp mục tiêu việc lựa chọn ngành công nghiệp mục tiêu phải thực cách thật bản, kỹ lưỡng, thận trọng Thứ hai, q trình lựa chọn ngành cơng nghiệp ưu tiên, cần hướng theo số nguyên lý sau: Một là, ngành công nghiệp ưu tiên phải thuận theo lợi so sánh động Việt Nam Một hệ nguyên tắc việc lựa chọn ngành công nghiệp mục tiêu phải thực tế, dựa thực lực công nghệ quốc gia bối cảnh thị trường giới Hai là, ngành công nghiệp ưu tiên nên ngành tạo tác động lan tỏa tích cực (positive externalities) đáng kể cho ngành khác kinh tế Nếu không, việc can thiệp phủ khơng giúp sửa chữa thất bại thị trường tạo gánh nặng biến dạng kinh tế Ba là, ngành công nghiệp ưu tiên phải ngành có tốc độ tăng trưởng cao thị trường nội địa và/hoặc giới, điều chứng tỏ ngành ưu tiên ngành có nhu cầu cao có tiềm phát triển tương lai Bốn là, Việt Nam hết giai đoạn dân số vàng (dự báo điều xảy vào khoảng năm 2025), Việt Nam cần tiếp tục đẩy mạnh số ngành công nghiệp thâm dụng lao động mà Việt Nam sẵn mạnh (như dệt may da giày chẳng hạn) Năm là, với điều điện khác (chẳng hạn có tốc độ tăng trưởng cao phù hợp với lợi so sánh Việt Nam), ưu tiên ngành tạo giá trị gia tăng cao, tạo lực cạnh tranh tương lai, ngành có tính chất kết nối cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 Sáu là, ngành công nghiệp ưu tiên nên ngành thân thiện với môi trường Trong trường hợp cần đưa ngành có nguy nhiễm vào danh mục ưu tiên phải đảm bảo chế giám sát điều tiết để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn nghiêm ngặt mơi trường, tránh chi phí to lớn môi trường xã hội tương lai Bảy là, từ kinh nghiệm xây dựng ngành công nghiệp ưu tiên Việt Nam thời gian qua, cần thu gọn lại danh mục ngành công nghiệp ưu tiên để đảm bảo phủ có đủ nguồn lực – không nguồn lực vật chất mà người, tổ chức thể chế – để triển khai hoạt động hỗ trợ ngành ưu tiên cách có hiệu Tám là, hỗ trợ phủ cho ngành ưu tiên phải tinh thần tuân thủ cam kết Việt Nam hiệp định thương mại quốc tế Việc hỗ trợ nên nhắm vào mục tiêu phát triển "năng lực tảng" không nhắm vào hay nhóm sản phẩm cụ thể Hơn nữa, việc hỗ trợ nên có thời hạn định, xác định rõ ràng từ đầu kéo dài mãi Chín là, mức độ hỗ trợ phủ ngành cơng nghiệp ưu tiên phải đặt sở kết ngành công nghiệp ưu tiên Học tập kinh nghiệm Hàn Quốc, ngành ưu tiên hỗ trợ thời gian định (trung bình năm khơng q năm), sau phải có khả xuất tự tồn cạnh tranh quốc tế Những ngành hay doanh nghiệp ưu tiên không đáp ứng yêu cầu bị chấm dứt hỗ trợ Mười là, Nhà nước đầu tư vào ngành ưu tiên khu vực tư nhân không muốn làm, làm Tn thủ ngun tắc này, phủ khơng chèn lấn khu vực tư nhân, đồng thời tiết kiệm nguồn lực khan để đầu tư vào lĩnh vực khó thu hút vốn tư nhân Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 84 Mười là, việc xác định ngành cơng nghiệp ưu tiên có tính động linh hoạt, phải định kỳ đánh giá kết đóng góp thực tế ngành công nghiệp ưu tiên, đồng thời xem xét lại điều chỉnh danh mục ngành công nghiệp ưu tiên để phù hợp với điều kiện thực tiễn, ưu tiên quốc gia, bối cảnh cạnh tranh quốc tế Mười hai là, cách tốt để đánh giá kết ngành (và doanh nghiệp) ưu tiên sử dụng phương pháp "benchmarking" dựa vào báo kết (KPI – Key Performance Indicators) Chẳng hạn, Việt Nam muốn sản xuất thép chế tạo phục vụ cơng nghiệp đóng tầu nên so sánh KPI với Tập đồn Tata Ấn Độ hay Posco Hàn Quốc 3.2.2.3 Thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ Ngành công nghiệp hỗ trợ xem tảng cho phát triển nhiều ngành cơng nghiệp khác Theo đó: Một là, Nhà nước cần có quy định sách phát triển số ngành công nghiệp hỗ trợ ban hành danh mục sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ưu tiên phát triển; Cần có quy hoạch tổng thể phát triển cơng nghiệp hỗ trợ đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 Hai là, cần lựa chọn nhóm ngành công nghiệp hỗ trợ cần ưu tiên phát triển phù hợp với điều kiện cụ thể giai đoạn Xây dựng chế sách ưu đãi cụ thể cho khu, cụm công nghiệp chuyên sâu khu, cụm công nghiệp hỗ trợ số ngành công nghiệp mũi nhọn, quan trọng công nghiệp tơ, sản phẩm điện tử, khí đặc biệt công nghiệp hỗ trợ cho ngành điện tử khí chế tạo, coi khâu đột phá nhằm góp phần nâng cao giá trị tăng thêm, đáp ứng nhu cầu linh kiện, phụ tùng cho sản xuất nước bước tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 85 Ba là, đẩy mạnh kết nối chuỗi sản xuất xuất toàn cầu xây dựng hệ thống Trung tâm phát triển công nghiệp hỗ trợ nhằm giúp doanh nghiệp mặt công nghệ quản trị, kiểm định chất lượng chuyển giao công nghệ, thiết kế; Chương trình phát triển cơng nghiệp hỗ trợ nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nội địa công nghệ, đào tạo nhân lực, quản trị sản xuất, tạo dựng thị trường… kết nối với Tập đoàn đa quốc gia nhà cung ứng doanh nghiệp FDI nhằm tìm đầu cho sản phẩm, bước tham gia vào chuỗi sản xuất… Chẳng hạn, để phát triển mạnh mẽ ngành công nghiệp hỗ trợ lĩnh vực khí, tơ, dệt may – da giày, điện tử…, ngồi việc tận dụng dự án đầu tư lớn có chiều sâu nghiên cứu phát triển tập đoàn Việt Nam Samsung, Electronic,…, quan quản lý nhà nước phải đầu mối, phối hợp chặt chẽ với tập đoàn để tạo điều kiện cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Việt Nam tham gia ngày sâu vào chuỗi sản xuất toàn cầu Bốn là, nghiên cứu xây dựng chế khuyến khích tài hấp dẫn cho đầu tư vào CNHT doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp có vốn đầu tư nước (nhất doanh nghiệp có lực vốn lớn để đầu tư CNHT có mạng lưới sản xuất tồn cầu biết rõ đặt nhà máy CNHT đâu, lúc hiệu quả) Năm là, tăng cường chuyển giao công nghệ doanh nghiệp, doanh nghiệp nước nước ngồi Đổi sách thu hút FDI theo hướng tăng chế tài chuyển giao công nghệ từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi (FIE) cho doanh nghiệp nước, đặt yêu cầu đáp ứng yêu cầu tiêu hao lượng, môi trường an ninh quốc gia dự án đầu tư Sáu là, thực đồng giải pháp bổ sung liên quan khác, thông qua : Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 86 (i) Cần hỗ trợ doanh nghiệp tham gia mối liên kết nước quốc tế cụ thể: + Xây dựng sở liệu doanh nghiệp, nhà cung ứng CNHT thông qua thiết lập sở liệu CNHT, thông tin tiêu chuẩn kỹ thuật, công nghệ, sản xuất nhóm nước để giúp giảm tình trạng thiếu thông tin mở rộng giao dịch nhà lắp ráp nước nhà cung cấp nước; đồng thời, dần tạo dựng sở liệu tốt giúp giảm chi phí giao dịch thời gian + Xây dựng chương trình kết nối doanh nghiệp FIE doanh nghiệp nước thông qua việc tiếp tục nâng cao hiệu chương trình kết nối triển lãm, hội chợ ngược, tổ chức đồn doanh nghiệp, hội chợ… ; qua đó, tạo mạng lưới, hợp tác liên kết kinh doanh, nâng cao vai trò hiệp hội ngành nghề, tập trung hỗ trợ chuyển giao công nghệ để đổi công nghệ (ii) Tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; xây dựng nâng cao hiệu quả, mức độ lan tỏa chương trình đào tạo phối hợp cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi với nhà cung cấp Các chương trình nhằm mục tiêu chuyển giao kỹ thuật cho công ty nước hội để hai bên hiểu biết, học hỏi lẫn Với vai trò lớn phát triển CNHT doanh nghiệp Nhật Bản, trước mắt, cần thành lập hệ thống khuyến khích chứng nhận lao động kỹ thuật cao Cải cách hệ thống giáo dục, dạy nghề trường phổ thông, trường cao đẳng công nghiệp trường đại học theo hướng giảm nhẹ học phần nặng tính lý thuyết, ý thức hệ; cập nhật, kết nối với nhu cầu, tiêu chuẩn thực tế doanh nghiệp, FIE Tăng cường nâng cao hiệu chương trình đào tạo kỹ đàm phán, quản trị kinh doanh, cải tiến công nghệ, dịch vụ sau bán hàng, tiếp cận tài chính, quản lý chất lượng,…để bước hồn thiện quy trình sản xuất nâng cao kỹ cho nhân lực doanh nghiệp sản xuất nước Đổi hệ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 thống tuyển dụng lao động, đề bạt đãi ngộ công chức theo hướng coi trọng chất lượng lao động (tay nghề, trình độ chun mơn, thái độ làm việc); giảm nhẹ tiêu chí hành – trị để qua thu hút cán - cơng chức, nhà quản lý, có trình độ cao nâng cao lực quản lý hoạch định sách 3.2.2.4 Sản xuất chi tiết linh kiện, phụ tùng vật liệu thúc đẩy số mặt hàng tham gia sâu, có hiệu vào mạng sản xuất chuỗi giá trị, phân phối tồn cầu Cơng nghiệp điện tử linh kiện, chế tạo tăng trưởng trung bình gần 12 %/năm chưa đáp ứng nhu cầu tiêu thụ lớn thị trường nội địa (chỉ đáp ứng khoảng 40%) Ngồi ra, để có kinh tế phát triển cơng nghiệp thật Việt Nam cần nâng tỷ trọng nhóm ngành chế tạo Có thể nói, đầu tư vào lĩnh vực có nhiều hội thu lợi nhuận tốt thị trường tiềm lớn hưởng ưu đãi lớn từ sách Chính phủ 3.2.2.5 Xúc tiến thương mại để mở rộng thị trường, tạo hội có giá bán có lợi cho doanh nghiệp ngành Để mở rộng xuất khẩu, tăng giá trị gia tăng, cần đẩy mạnh xúc tiến thương mại mở rộng thị trường cho hàng hóa cơng nghiệp Việt Nam Trước hết, cần tập trung đa dạng hóa thị trường xuất khẩu, cho mặt hàng xuất chủ lực có giá trị lớn Việc phụ thuộc vào thị trường khơng tốt, khơng riêng thị trường Trung Quốc Do đó, cần đẩy nhanh việc đàm phán hiệp định thương mại tự (FTA) nhằm tận dụng ưu đãi thuế quan thúc đẩy xuất Cần có chiến lược doanh nghiệp tham gia vào chuỗi cung ứng tập đoàn lớn phù hợp để nâng cao suất thời gian tới Nếu tham gia vào chuỗi cung cấp cách ổn định lúc doanh nghiệp có điều kiện để cải tiến suất 3.2.2.6 Chính phủ cần cung cấp kết cấu hạ tầng có chất lượng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 Kết cấu hạ tầng đóng vai trị đặc biệt quan trọng phát triển kinh tế- xã hội quốc gia, tạo động lực cho phát triển Hệ thống kết cấu hạ tầng phát triển đồng bộ, đại thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nâng cao suất, hiệu kinh tế góp phần giải vấn đề xã hội Ngược lại, hệ thống kết cấu hạ tầng phát triển trở lực lớn phát triển Ở nhiều nước phát triển nay, kết cấu hạ tầng thiếu yếu gây ứ đọng luân chuyển nguồn lực, khó hấp thụ vốn đầu tư, gây “nút cổ chai kết cấu hạ tầng” ảnh hưởng trực tiếp đến tăng suất lao động Để tận dụng tốt vai trị kết cấu hạ tầng, cần thực số biện pháp chủ yếu sau đây: Thứ nhất, cần đẩy mạnh thực xã hội hoá đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, mở rộng phương thức đầu tư Thứ hai, cần nâng cao chất lượng sử dụng vốn đầu tư phát triển hạ tầng Đó cách huy động vốn theo chiều sâu Cần khắc phục tư cho nước ta thiếu thốn đủ thứ nên dự án đầu tư vào lĩnh vực kết cấu hạ tầng đưa lại hiệu cao kinh tế xã hội Thứ ba, cần có phối hợp cân đối chi tiêu cho đầu tư xây dựng hạ tầng chi tiêu thường xuyên cho bảo dưỡng, sửa chữa cơng trình hạ tầng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 KẾT LUẬN Năng suất lao động tiêu chất lượng quan trọng doanh nghiệp toàn kinh tế Mặc dù công nghiệp Việt Nam ngành đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế Việt Nam, mức độ tăng trưởng lại xu hướng chậm lại Bên cạnh đó, giá trị gia tăng suất lao động thấp Nguyên nhân chủ yếu chủ yếu thực công đoạn gia công lắp ráp Theo đó, tăng trưởng cơng nghiệp phụ thuộc nhiều vào yếu tố vốn, tài nguyên, lao động trình độ thấp, chưa dựa nhiều vào tri thức, khoa học cơng nghệ, lao động có kỹ Trong năm trở lại đây, tốc độ tăng trưởng ngành cơng nghiệp có xu hướng chậm lại, từ trung bình 14,3%/năm giai đoạn 2006 2010 giảm xuống 10%/năm giai đoạn 2011 - 2016 giảm hầu hết nhóm ngành cơng nghiệp Tốc độ tăng suất lao động ngành công nghiệp giai đoạn 2006 - 2015 khoảng 2,4%/năm, chậm tốc độ tăng bình quân chung kinh tế 3,9% Một điểm dễ nhận thấy số ngành công nghiệp chủ đạo chưa tổ chức theo mô hình chuỗi giá trị, đặc biệt ngành cơng nghiệp định hướng xuất Việt Nam tham gia cơng đoạn có giá trị gia tăng thấp gia công, lắp ráp, không chủ động nguồn cung cho sản xuất, đặc biệt ngành phải nhập nguyên phụ liệu dệt may, da giày, điện tử, hóa chất Đây khâu đánh giá tạo giá trị gia tăng thấp nhất, khâu tỷ suất lợi nhuận khoảng - 10% Chính vậy, cơng nghiệp Việt Nam đạt thành tích lớn quy mơ xuất khẩu, thực chất giá trị gia tăng thu chưa tương xứng Đặc biệt, công nghiệp ngành liên tục nhập siêu cho thấy ngành công nghiệp Việt Nam phụ thuộc vào nhập khẩu, thiếu chủ động dễ tổn thương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 trước biến động thị trường giới, đặc biệt nhập nguyên liệu đầu vào cho sản xuất Theo số liệu thống kê, năm 2015, tỷ lệ nội địa hóa ngành Điện tử gia dụng 30-35%; Điện tử tin học, viễn thông: 15%; Điện tử chun dụng: 5%; Ơ tơ - xe máy: 40%; Cơng nghiệp công nghệ cao: 5%; Dệt may: 40%; da giày :40 - 45%; Đặc biệt, đầu tư công nghiệp chưa vào chiều sâu, việc thu hút tận dụng nguồn đầu tư trực tiếp nước (FDI) nhiều hạn chế, đặc biệt việc tiếp nhận chuyển giao công nghệ Các doanh nghiệp công nghiệp nội địa quy mơ nhỏ, lực cạnh tranh nhìn chung thấp Nâng cao suất lao động vấn đề cần quan tâm việc tái cấu lại công nghiệp Việt Nam Trọng tâm tái cấu công nghiệp để tăng giá trị gia tăng nước, đưa công nghiệp trở nên bền vững Cùng với đó, đẩy cao suất lao động lực cạnh tranh toàn cầu Muốn vậy, việc doanh nghiệp Việt Nam phải đủ điều kiện, lực để tiếp thu công nghệ giới Bên cạnh đó, vấn đề tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm vô quan trọng mà doanh nghiệp công nghiệp cần ý./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Vũ Thành Tự Anh (2017), Chính sách cơng nghiệp quốc gia: Thực trạng định hướng đổi mới, tham luận Hội thảo khoa học quốc tế, Ban Kinh tế Trung ương Mai Quốc Chánh (2006), Giáo trình Kinh tế lao động, Nxb Giáo dục, Hà Nội Chương trình quốc gia “Nâng cao suất chất lượng sản phẩm, hàng hóa doanh nghiệp Việt Nam 2010-2020” CIEM: Tăng suất lao động Việt Nam: Đặc trưng, thách thức giải pháp (Báo cáo nghiên cứu năm 2014) Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam ( 2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Trần Thọ Đạt, Đỗ Tuyết nhung (2008), Tác động vốn người tăng trưởng kinh tế tỉnh, thành phố Việt Nam, Nxb đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội Trần Thọ Đạt (2005), Các mơ hình tăng trưởng kinh tế, NXB Thống kê, Hà Nội 10 Nguyễn Thanh Hải (2016), “Thực trạng yếu tố tác động tới suất lao động Việt Nam thông qua khảo sát doanh nghiệp sản xuất cơng nghiệp”, Tạp chí KH CN (6) 11 IPSARD: Nâng cao suất nông nghiệp Việt Nam: Lộ trình cải cách (Báo cáo nghiên cứu năm 2013) 12 Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế (2017), Chính sách công nghiệp quốc gia Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn 2035, Ban Kinh tế Trung ương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 13 Kỷ yếu hội thảo (1-2016), Kinh tế - xã hội Việt Nam năm 2015: Cơ hội thách thức trước thềm hội nhập mới, Ban Kinh tế Trung ương 14 Kỷ yếu hội thảo (5-2017), Kế hoạch cấu lại ngành công nghiệp Việt Nam 2017-2020 hướng tới tăng trưởng nhanh bền vững, Bộ Công thương 15 Kỷ yếu hội thảo (2016),Thúc đẩy cải tiến, nâng cao suất chất lượng sản phẩm hàng hóa ngành Cơng Thương, Bộ Cơng thương 16 Tăng Văn Khiên (2005), Tốc độ tăng suất nhân tố tổng hợp : Phương pháp tính ứng dụng, NXB Thống kê, Hà Nội 17 V.I.Lênin (1981), Toàn tập, t.36, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva 18 C.Mác Ph.Ăng-ghen (1993), tồn tập, tập 23, Nxb Chính trị quốc gia ST, Hà Nội 19 Ngọc Minh (2007), “Thâý từ suất lao động nay”, wwwl.thanhnien com.vn, ngày 14-5-2007 20 Đinh Tuấn Minh, Phạm Thế Anh, Chủ biên (2016), Từ nhà nước điều hành sang nhà nước kiến tạo phát triển, Nxb Tri Thức, Hà Nội 21 Nghị số 24/2016/QH14 Quốc hội "Kế hoạch cấu lại kinh tế giai đoạn 2016 - 2020” (11-2016) 22 Nguyễn Đình Phan (2007), Cách tiếp cận suất lao động, Nxb Chính trị quốc gia, Hà nội 23 Quyết định số 73/2006/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Quy hoạch tổng thể phát triển ngành công nghiệp Việt Nam theo vùng lãnh thổ đến năm 2010, tầm nhìn đến năm 2020” 24 Đặng Kim Sơn (2006), Cơng nghiệp hóa từ ngành than khoáng sản Việt Nam: lý luận thực tiễn triển vọng áp dụng Việt Nam, Nxb Nông nghiệp, Hà Nội 25 Ryutaro Komiya, Kotaro Suzumura (1999), Chính sách cơng nghiệp Nhật Bản, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 26 Trần Anh Tài (2009), “Gắn đào tạo với sử dụng, nhà trường với doanh nghiệp”, Tạp chí Khoa học, ĐHQG HN, Kinh tế kinh doanh 27 Bùi Tất Thắng (chủ biên) (1997),Các nhân tố ảnh hưởng tới chuyển dịch cấu ngành kinh tế thời kỳ cơng nghiệp hóa Việt Nam, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 28 Tổ chức suất châu Á (APO) (2007), “Khái niệm suất xanh”,www.vngp.net.vn 29 Tổng cục Thống kê (2014): Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2013, Hà Nội 30 Tổng cục Thống kê: Niên giám thống kê năm 2010,2013,2015 31 Nguyễn Anh Tuấn(2016) “Năng suất lao động Việt Nam 2015 - Những số bật”, Tap chí KH CN 6/2016 32 Tạp chí Cơng nghiệp, số tháng 1+2 năm 2008 33 Tạp chí Cộng sản, số tháng năm 2008 34 Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số (90)/2015 35 Tạp chí Than – Khống sản Việt Nam, số 22/2010 36.Tạp chí Than – Khống sản Việt Nam, số 13/2012 37 Viện Kinh tế Chính trị giới (2015), Nâng cấp ngành với vấn đề tham gia mạng sản xuất quốc tế - Kinh nghiệm Đông Á, Nxb KHXH, Hà Nội 38 Viện Năng suất Việt Nam, Báo cáo suất Việt Nam 2014 39 Viện Năng suất Việt Nam, Báo cáo suất Việt Nam 2015 40 Viện Năng suất Việt Nam (2015), “Cần làm để cải thiện suất lao động?” 41.Viện KHCN Mỏ (2010),Nghiên cứu lựa chọn công nghệ giới hóa khai thác vỉa than dốc có chiều dầy mỏng trung bình mỏ than Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn