Quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông ở huyện ba tri, tỉnh bến tre hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN BÙI THỊ BÉ MƢỜI QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HUYỆN BA TRI, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI – 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN BÙI THỊ BÉ MƢỜI QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HUYỆN BA TRI, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC MÃ SỐ: 8310201 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Trần Quang Hiển HÀ NỘI – 2019 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày 24 tháng 02 năm 2020 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS, TS Mai Đức Ngọc LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu kết nêu Luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng trích dẫn đầy đủ theo quy định Các kết luận luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khoa học khác Tác giả Bùi Thị Bé Mƣời LỜI CẢM ƠN Trong suốt trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn tốt nghiệp, tơi nhận hướng dẫn, giúp đỡ động viên q báu thầy cơ, gia đình, bạn bè anh chị em đồng nghiệp Trước hết, xin bày tỏ lịng kính trọng tri ân sâu sắc đến PGS.TS Trần Quang Hiển, người hướng dẫn khoa học tận tâm giúp đỡ, dạy bảo động viên suốt q trình làm luận văn Tơi xin gửi lời cám ơn sâu sắc đến lãnh đạo phòng, ban chức khoa Nhà nước Pháp luật Học viện Báo chí Tuyên truyền, thầy, tận tình dìu dắt, truyền đạt cho tơi kiến thức vô quý báu tạo điều kiện thuận lợi suốt thời gian học tập trường Xin cảm ơn chân thành đến Quý thầy cô Ban Giám hiệu, giáo viên trường THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre, thầy cô trưởng, phó phịng ban Sở GD&ĐT tỉnh Bến Tre tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ, giúp đỡ động viên tơi suốt q trình thực luận văn Dù có nhiều cố gắng trình thực luận văn tốt nghiệp, song chắn luận văn không tránh khỏi thiếu sót Tơi mong nhận góp ý nhà khoa học, quý thầy, cô, anh chị em đồng nghiệp bạn Hà Nội, ngày 24 tháng 02 năm 2020 Tác giả luận văn Bùi Thị Bé Mƣời MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG 1.1.Khái niệm, đặc điểm vai trò quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông 1.2 Nguyên tắc, nội dung, phương pháp quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông 21 1.3 Điều kiện bảo đảm quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông 30 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HUYỆN BA TRI, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY 37 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre 37 2.2 Ưu điểm, hạn chế nguyên nhân quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre .43 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG Ở HUYỆN BA TRI, TỈNH BẾN TRE TRONG THỜI GIAN TỚI 65 3.1 Mục tiêu, phương hướng tăng cường quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre thời gian tới 65 3.2 Giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre thời gian tới 67 KẾT LUẬN 90 TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BGH : Ban giám hiệu CBQL : Cán quản lý GDCD : Giáo dục công dân GD-ĐT : Giáo dục đào tạo KTCN : Kỹ thuật công nghệ LLCT : Lý luận trị PPDH : Phương pháp dạy học QLGD : Quản lý giáo dục QLNN : Quản lý nhà nước QPAN : Quốc phòng an ninh TDTT : Thể dục thể thao THPT : Trung học phổ thông UBND : Ủy ban nhân dân C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 2.1 Cơ cấu cán quản lý THPT huyện Ba Tri 42 Bảng 2.2 Cơ cấu giáo viên THPT huyện Ba Tri 43 Bảng 2.3: Cơ cấu giáo viên THPT huyện Ba Tri theo độ tuổi, tỉ lệ đảng viên/ giáo viên 44 Bảng 2.4: Cơ cấu giáo viên THPT huyện Ba Tri theo độ tuổi, tỉ lệ đảng viên/ giáo viên 45 Bảng 2.5: Quy mô mạng lưới trường lớp học sinh huyện Ba Tri 2017-2018 45 Bảng 2.6: Số lượng học sinh THPT huyện Ba Tri năm học 2015-2016; 2016-2017; 2017-2018 46 Bảng 2.7: Số lượng cán quản lý trường THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre quy hoạch năm học 2015-2016; 2016-2017; 2017-2018 47 Bảng 2.8: Số lượng giáo viên trường THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre tuyển dụng, luân chuyển năm học 2015-2016; 2016-2017; 20172018 48 Bảng 2.9: Số liệu công tác giáo viên trường THPT huyện Ba Tri năm học 2017-2018 49 Bảng 2.10: Số lượng giáo viên THPT Ba Tri đào tạo, bồi dưỡng chun mơn, lý luận trị, nghiệp vụ QLNN năm học 2015-2016; 20162017; 2017-2018 51 Bảng 2.11: Số liệu công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên trường THPT huyện Ba Tri năm học 2017- 2018 53 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong đời sống xã hội, giáo dục đào tạo lĩnh vực có vai trò quan trọng quốc gia, dân tộc thời đại “Giáo dục mặt tách rời sống người, xã hội, tượng đặc trưng xã hội loài người” [26; tr.14] Các nhà kinh điển chủ nghĩa Mác - Lênin khẳng định tầm quan trọng giáo dục việc xây dựng xã hội mới: “muốn thay đổi điều kiện xã hội phải có chế độ giáo dục thích hợp” [15; tr.771] Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln coi trọng nghiệp giáo dục đào tạo; đặc biệt, Người dành quan tâm đặc biệt cho đội ngũ làm cơng tác giáo dục Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, đội ngũ giáo viên giữ vị trí, vai trị vơ quan trọng, họ người định thành công công xây dựng đổi giáo dục “khơng có thầy giáo khơng có giáo dục” Qn triệt quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, suốt tiến trình lãnh đạo cách mạng, Đảng Nhà nước Việt Nam khẳng định giáo dục đào tạo quốc sách hàng đầu, sách trọng tâm có vai trị yếu Nhà nước Trong đó, Đảng Nhà nước đặc biệt trọng xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán hộ quản lý giáo dục Chỉ thị số 40 - CT/TW, ngày 15 - - 2004 Ban Bí thư (khóa IX) nêu rõ: “xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục chuẩn hóa, đảm bảo chất lượng, đủ số lượng, đồng cấu, đặc biệt trọng nâng cao lĩnh trị, phẩm chất, lối sống, lương tâm, tay nghề nhà giáo; thông qua việc quản lý, phát triển định hướng có hiệu nghiệp giáo dục để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng đòi hỏi ngày cao nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” [3] Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Hơn 30 năm đổi đất nước nói chung đổi giáo dục đào tạo nói riêng, Nghị Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII (01/2016), Đảng ta tiếp tục khẳng định đổi chế quản lý giáo dục, phát triển đội ngũ giáo viên cán quản lý khâu then chốt chiến lược “đổi toàn diện giáo dục đào tạo” Đây tư mang tầm chiến lược, thể quan điểm toàn diện, khách quan, khoa học Đảng cộng sản Việt Nam Bởi lúc hết, phát triển đội ngũ giáo viên vững mạnh, toàn diện, vừa hồng vừa chuyên yêu cầu cấp bách giáo dục Việt Nam, xu hội nhập Ba Tri huyện 09 huyện thành phố tỉnh Bến Tre; có diện tích tự nhiên 355 km2, chiếm 15,2 % diện tích tồn tỉnh Hiện nay, Huyện có Trung học phổ thông (THPT): THPT Phan Thanh Giản, THPT Phan Ngọc Tòng, THPT Phan Liêm, THPT Tán Kế, THPT Sương Nguyệt Anh Trong năm qua, công tác quản lý đội ngũ giáo viên thực nghiêm túc, khoa học đạt kết bước đầu như: việc bố trí, xếp sử dụng giáo viên hợp lí, bảo đảm yêu cầu lực chuyên môn; công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển, quản lý mục tiêu, chất lượng giáo dục thực tốt; chế độ sách phù hợp; Tuy nhiên, công tác quản lý đội ngũ giáo viên khối THPT huyện Ba Tri tồn số mặt yếu việc quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm sử dụng cán bộ; xuất bất cập trình độ, kiến thức, lực, kỹ đội ngũ giáo viên trước yêu cầu huyện tình hình mới; số giáo viên tỏ lung túng, bất cập trước yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục;… Trong bối cảnh nay, xu tồn cầu hố hội nhập quốc tế diễn ngày mạnh mẽ, giáo dục ngày có vị trí, vai trị quan trọng phát triển đất nước, tỉnh Bến Tre nói chung huyện Ba Tri nói riêng; đó, đội ngũ giáo viên giữ vai trị định chất lượng giáo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 + Thường xuyên quan tâm tìm hiểu nắm tình hình đội ngũ giáo viên hồn cảnh giáo viên, kịp thời động viên khuyến khích kịp thời giải mâu thuẫn nảy sinh + Quan tâm chu đáo đến việc chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ giáo viên phối hợp với sở y tế, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đảm bảo an toàn tuyệt đối lao động, vệ sinh + Không ngừng nâng cao hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi giải trí tạo thoải mái vui vẻ cho đội ngũ giáo viên Phát triển phong trào ca hát, văn nghệ quần chúng, tổ chức câu lạc phát triển phong trào thể thao cầu lơng, bóng bàn để rèn luyện thân thể + Nên tổ chức chuyển thăm quan nghỉ mát, giao lưu văn hóa đơn vị trường tỉnh tỉnh vào dịp nghỉ hè, ngày kỷ niệm, ngày lễ, tết + Việc đề bạt, bố trí sử dụng cán quan tâm mức đến cán giáo viên có trình độ, tâm huyết với nghề nghiệp phù hợp với lực, yêu cầu công tác mức độ cống hiến - Tạo môi trường làm việc thuận lợi cho đội ngũ giáo viên Trước hết, CBQL cần thấy hoạt động quản lý tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho giáo viên có ảnh hưởng lớn đến suất lao động, điều kiện tốt để thúc đẩy việc nâng cao chất lượng giảng dạy, giáo dục học sinh CBQL cần tạo điều kiện cho hoạt động giảng dạy phòng học, máy chiếu Để tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho giáo viên CBQL cần có kế hoạch trang bị năm học; kế hoạch trang bị dài hạn vịng 2-3 năm Nguồn tài huy động thêm từ Hội cha mẹ học sinh nhà tài trợ Sau trang bị cần có quy chế bảo quản, khai thác sử dụng hợp lý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 3.2.6 Bảo đảm phối hợp chủ thể quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre Để chăm lo đời sống cho giáo viên, giúp họ toàn tâm toàn ý với nghiệp giáo dục học sinh, cần thiết phối hợp Ban Giám hiệu với tổ chức Cơng đồn nhà trường Trước hết tìm hiểu để nắm vững chức tổ chức Cơng đồn, sau hiểu rõ mối quan hệ phối hợp Ban Giám hiệu Cơng đồn nhà trường chăm lo đời sống cho giáo viên để qua nâng cao chất lượng giáo dục đơn vị Phối hợp chặt chẽ nhà trường với tổ chức đoàn thể quần chúng, gia đình xã hội việc tổ chức hoạt động giáo dục đạo đức, lối sống, phòng chống tệ nạn xã hội cho cán bộ, giáo viên học sinh 3.2.7 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm pháp luật quản lý đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre Phải thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng nhà trường nhằm uốn nắn, hạn chế khắc phục sai phạm, khuyết điểm để ngày hoàn thiện phẩm chất, lực cán bộ, đảng viên, đáp ứng tốt nhiệm vụ trị giao Qua đó, kiên xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên, giáo viên vi phạm theo quy định pháp luật Hình thức kiểm tra khơng thông qua báo cáo, thông qua họp Hội đồng chủ nhiệm mà phải kiểm tra đôn đốc thường xuyên, kiểm tra tuần kiểm tra đột xuất Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 Tiểu kết chƣơng Trên sở lý luận thực tiễn phân tích, làm rõ chương đầu Luận văn, chương xây dựng mục tiêu, phương hướng để quản lý đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri Đồng thời để thực phương hướng nêu trên, Luận văn đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri Tác giả tin tưởng rằng, giải pháp hướng tới khắc phục tồn tại, hạn chế công tác quản lý đội ngũ giáo viên THPT địa bàn huyện Ba Tri Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho nghiệp CNH-HĐH đất nước nhiệm vụ cấp bách giáo dục nay, bậc học THPT, có vị trí đặc biệt quan trọng hệ thống giáo dục quốc dân Mục tiêu giáo dục THPT đào tạo người Việt Nam phát triển tồn diện, có đạo đức, tri thức, sức khoẻ, thẩm mỹ nghề nghiệp, trung thành với tư tưởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, hình thành bồi dưỡng nhân cách, phẩm chất lực công dân, đáp ứng yêu cầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Để nâng cao chất lượng phát triển đội ngũ giáo viên đòi hỏi nhiều biện pháp đồng bộ, song biện pháp chủ yếu nâng cao trình độ giáo viên nhà trường Quản lý phát triển giáo viên nhiệm vụ quan trọng nhất, cần đầu tư nhiều thời gian công sức nhà quản lý để thực thành công mục tiêu giáo đục cấp học Với nhận thức đó, đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn nhằm đề biện pháp có tính khả thi công tác quản lý đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre Luận văn nghiên cứu cách có hệ thống, làm rơ sở lý luận đội ngũ giáo viên THPT quản lý đội ngũ giáo viên THPT Công tác quản lý đội ngũ giáo viên công tác quan trọng THPT người Hiệu trưởng mà chất quản lý người Quản lý đội ngũ giáo viên địi hỏi người Hiệu trưởng khơng sư dụng cơng cụ quản lý mang nặng tính pháp lý mà phải vận dụng nhuần nhuyễn kết hợp chặt chẽ khoa học quản lý khoa học quản lý giáo dục Đồng thời, phải tổ chức đạo, điều khiển cho hoạt động đạt mục đích, đảm bảo quy định, đạt tiêu chuẩn đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 Luận văn đánh giá cách tổng quát tình hình phát triển giáo dục THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre: Chất lượng giáo dục THPT huyện Ba Tri ngang với mặt chất lượng giáo dục THPT tỉnh Bến Tre Đội ngũ cán quản lý động, có trình độ, chất lượng quản lý tồn diện đánh giá tốt so với cán quản lý trường THPT tỉnh Đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình, nhiên đội ngũ giáo viên vừa thiếu, vừa không đồng bộ, vừa không ổn định, đa số giáo viên thâm niên công tác cịn nên kinh nghiệm giảng dạy chưa cao Ngồi ra, luận văn đánh giá đầy đủ tình hình quản lý đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre, đặc biệt, luận văn rõ thực trạng công tác quy hoạch, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng việc thực chế sách giáo viên Qua kết nghiên cứu, khẳng định rằng: công tác quản lý đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre có ưu điểm như: cán quản lý thực tốt quy định quy hoạch, sử dụng giáo viên, ý đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên, góp phần quan trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên để đáp ứng nhu cầu ngày cao chất lượng đào tạo nhà trường Ngoài ra, lãnh đạo nhà trường quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện mặt tinh thần vật chất nên giúp đội ngũ giáo viên hăng say, nhiệt tình cơng tác Mỗi giáo viên có hội phát huy tiềm thể thân cơng tác Kết nghiên cứu cịn rõ hạn chế công tác quản lý Đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre như: Công tác lập kế hoạch phát triển đội ngũ giáo viên chưa lãnh đạo nhà trường quan tâm mức, tầm,… Bên cạnh đó, nhà trường không chủ động công tác tuyển dụng, cịn tình trạng thiếu cân đối hợp lý môn tuyển dụng, phân công giảng dạy khối chưa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 xen kẻ giáo viên giỏi với giáo viên trung bình, số giáo viên chưa có ý thức việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, việc triển khai biện pháp theo dõi quản lý tổng kết - đánh giá - rút kinh nghiệm cơng tác bồi dưỡng nâng cao trình độ cho giáo viên chưa cán quản lý quan tâm nhiều Ngoài ra, nhà trường thực tốt chế độ sách giáo viên kinh phí nguồn cịn thấp nên đơi chưa kích thích giáo viên hoạt động, số trườmg chưa ý việc tạo điều kiện mơi trưịng làm việc thuận lợi cho giáo viên để họ phát huy hết lực sở trường Kiến nghị 2.1 Đối với Bộ giáo dục Đào tạo Bộ GD & ĐT cần phối hợp với Bộ, Ngành có liên quan tiếp tục lộ trình trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm mạnh mẽ cho trường THPT Trong đó, đặc biệt quan tâm vấn đề tổ chức, nhân sự, tài tạo điều kiện thuận lợi để sở giáo dục chủ động thực tốt công tác xây dựng phát triển giáo viên đáp ứng yêu cầu tình hình Tham mưu cho Chính phủ sớm xóa bỏ chế độ biên chế, thực chế độ tuyển dụng sở hợp đồng lao động trả lương theo kết lao động góp phần giảm bớt cồng kềnh hiệu máy, kích thích giáo viên làm việc tích cực, sáng tạo, khơng ngừng học tập, bồỉ dưỡng để theo kịp tiến xã hội Có giải pháp trước mắt, tổ chức bồi dưỡng đội ngũ giáo viên THPT để dạy môn Công nghệ, giáo viên Quốc phòng - An ninh, giáo viên Nghề phổ thơng, hoạt động giáo dục ngồi lên lớp, hoạt động Hướng nghiệp Lâu dài phải xếp lại số tiết môn học đào tạo giáo viên chuyên trách việc giảng dạy đạt chất lượng cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 2.2 Đối với sở GD&ĐT tỉnh Bến Tre Chuyển hình thức tuyển dụng giáo viên từ xét tuyển sang thi tuyển tăng quyền tự chủ công tác tuyển dụng giáo viên cho Hiệu trưởng trường THPT Cả hai điều phù hợp với Quyết định 62/2007/QD-BGD&ĐT, ngày 26/10/2007 Bộ GD&ĐT nội dung hình thức tuyển dụng giáo viên THPT Chỉ có hình thức thi tuyển giáo viên kiểm tra lực sư phạm, yếu tố quan trọng yêu cầu nghề nghiệp giáo viên Để thực tốt chương trình hành động thực Quyết định số 09/2005/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ Ủy ban Nhân dân tỉnh Bến Tre ban hành, Sở GD&ĐT cần liên kết với trường cán QLGD Thành phố Hồ Chí Minh để mở lớp bồi dưỡng cho CBQL giáo dục hàng năm, đảm bảo 100% CBQLvà đội ngũ kế cận bồi dưỡng kiếnthức QLGD Trang bị đủ thiết bị dạy học tối thiểu đại cho hường THPT, giúp giáo viên có điều kiện làm tốt nhiệm vụ đổi phương pháp dạy học 2.3 Đối với Uỷ ban nhân dân huyện Ba Tri Phối hợp với trường Chính trị tỉnh mở lớp bồi dưỡng trị riêng cho CBQL giáo dục giáo viên dịp hè, lớp dành riêng cho CBQL giáo dục giáo viên ngành giáo dục, nhằm tạo điều kiện thời gian cho CBQL giáo viên học tập nâng cao nhận thức trình độ lý luận trị Xây dựng nhà công vụ trường để giáo viên có nơi tốt, n tâm cơng tác 2.4 Đối với CBQL trường THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre Trong thực quy hoạch, kế hoạch xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên cần trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, chun môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học cho giáo viên CBQL nhằm nâng cao nhận thức quản lý đội ngũ giáo viên trường THPT thời kỳ đổi mới, phục vụ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 cho nghiệp CNH- HĐH đất nước, đầu tư nghiên cứu để có biện pháp quản lý phù hợp hơn, hiệu Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường cần linh hoạt, sáng tạo công tác quản lý, đặc biệt công tác quản lý đội ngũ giáo viên, coi công tác nhiệm vụ trọng tâm nhà trường trước mắt lâu dài Mỗi năm có lần mở hội nghị chuyên đề để đánh giá, rút kinh nghiệm thực trạng công tác quản lý đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên nhà trường Có kế hoạch tự giác tham gia bồi dưỡng ngắn hạn lớp quản lý giáo viên, quản lý hành nhà nước Sở GD&ĐT liên kết tổ chức Cử CBQL trẻ 45 tuổi để đào tạo, bồi dưỡng chuẩn để nắm vững khoa học quản lý, khoa học quản lý giáo dục áp dụng vào công tác quản lý đội ngũ giáo viên nhà trường, bước nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, chất lượng giáo dục nhà trường đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước 2.5 Đối với đội ngũ giáo viên THPT huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre Nghiêm túc chấp hành chủ trương, sách cấp quản lý bồi dưỡng phẩm chất trị, tư tưởng nghề nghiệp Tích cực học tập, nghiên cứu, tìm hiểu thêm nghị quyết, thị Đảng, pháp luật Nhà nước nhằm nâng cao phẩm chất trị, đạo đức, lối sống cho giáo viên Hưởng ứng kế hoạch học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ có kế hoạch cá nhân cụ thể cho hoạt động học tập, nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu ngày cao công tác giáo dục Tích cực trao dồi trình độ ngoại ngữ, tin học, ứng dụng có hiệu cơng nghệ thông tin vào hoạt động giảng dạy giáo dục học sinh Ln có ý thức trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giáo dục đồng nghiệp cán quản lý để khơng ngừng hồn thiện nhân cách người giáo viên./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Chấp hành Đảng huyện (2013), Lịch sử Đảng huyện Ba Tri (1930-2010), Bến Tre Ban Chấp hành Đảng huyện (2015), Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng huyện Ba Tri (khóa XI), nhiệm kỳ 2015-2020 Ban Chấp hành Trung ương (2004), Chỉ thị 40-CT/TW ngày 15/6/2004 Ban Bí thư việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóaXI (2013), Nghị số 29NQ/TW, ngày 04/11/2013 “về đổi bản, toàn điện giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế”, Hà Nội Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ (2006), Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV định mức biên chế viên chức sở giáo dục phổ thông công lập, Hà Nội Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ (2011), Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV, Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức biên chế Sở GD&ĐT thuộc UBND tỉnh, thành phổ trực thuộc trung ương, Phòng GD&ĐT thuộc UBND Huyện, quận, thị xã, thành phổ thuộc tỉnh, Hà Nội Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ (2015), Thông tư liên tịch số 23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảo viên THPT công lập, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 Bộ Giáo dục Đào tạo (2006), Công văn số 3040/ BGD&ĐT-TCCB hướng dẫn số điều “Quy chế đánh giá xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phô thông công lập” , Hà Nội Bộ Giáo dục Đào tạo (2007), Quyết định số 62/2007/QĐ-BGDĐT ban hành quy định nội dung hình thức tuyển dụng giáo viên sở giáo dục mầm non, sở giáo dục phố thông công lập trung tâm giáo dục thường xuyên, Hà Nội 10 Bộ Giáo dục Đào tạo (2009), Thông tư 30/2009/TT- BGDĐT ngày22/10/2009 việc ban hành quy đinh chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS, THPT, Hà Nội, Hà Nội 11 Bộ Giáo dục Đào tạo (2010), Chiến lược phát trỉên Giáo dục giai đoạn 2011-2020, Hà Nội 12 Bộ Giáo dục Đào tạo (2011), Điều lệ Trường trung học sở, trườngtrung học phổ thông trường phổ thơng có nhiều cấp học, Hà Nội 13 Bộ Giáo dục Đào tạo (2012), Quyết định số 382/QĐ-BGDĐT việcban hành chương trình bồi dưỡng cán quản lý giáo dục, Hà Nội 14 Bộ Giáo dục Đào tạo (2012), Thống kê Vụ kế hoạch tài chính, Hà Nội 15 C.Mác Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 16, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 16 Chính phủ (2005), Quyết định số 09/2005/QĐ-TTg phê duyệt đềán“Xây dụng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo CBQL giáo dục giai đoạn 2005-2010” , Hà Nội 17 Chính phủ (2006), Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, quy định quyền tự chủ,tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 18 Chính phủ (2006), Nghị định số 43/2006/NĐ-CP, quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập, Hà Nội 19 Chính phủ (2012), Nghị định số 29/2012/NĐ-CP tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức, Hà Nội 20 Chính phủ (2012), Quyết định số 711/QĐ-TTg ngày 13/6/2012 Phê duyệtchiến lược phát triển giáo dục 2011-2020, Hà Nội 21 Chu Mạnh Nguyên (2005), Giáo trình Bồi dưỡng Hiệu trưởng trường THCS, Nxb Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Hội nghị lần thứ hai, BCHTW khoá VIII, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Văn phịng Trung ương Đảng, Hà Nội 24 Nguyễn Tiến Đạo (2016), Quản lý hoạt động bồi dưỡng cán công chức sở đào tạo bồi dường Bộ Nội vụ giai đoạn nay, Luận án Tiến sĩ khoa học, khoa Quản lý giáo dục, Đại học Sư phạm Hà Nội 25 Trần Kim Dung (1998), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Giáo dục, Hà Nội 26 Giáo trình Giáo dục học (2005), NXB Đại học sư phạm, Hà Nội 27 Hồ Chí Minh (1996), Tồn tập, tập 8, NXB Chính trị quốc gia 28 Học viện Quản lý giáo dục - Bộ Giáo dục Đào tạo (2008), Tài liệu bồi dưỡng cán quản lý, công chức, nhà giáo ngành GD&ĐT- phần 3, Hà Nội 29 Bùi Văn Hồng (2011), “Tiếp cận linh hoạt vận dụng vào q trình dạy học”, Tạp chí Giáo dục, (276), Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 30 Nguyễn Xuân Hường (2002), Một số giải pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung học Phòng không, Luận văn thạc sĩ, Khoa Quản lý giáo dục, Đại học Sư phạm Hà Nội 31 Trần Thị Hương (2012), Dạy học tích cực, NXB Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hồ Chí Minh 32 Trần Thị Hương, Nguyễn Thị Bích Hạnh, Hồ Văn Liên, Ngơ Đình Qua (2011), Giáo dục học đại cương, NXB Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh 33 Huyện ủy Ba Tri (2018), Báo cáo tổng kết thực Nghị năm 2018, Bến Tre 34 Huyện ủy Ba Tri (2018), Báo cáo tổng quan phát triển kinh tế - xã hội huyện Ba Tri, Bến Tre 35 Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Bến Tre (2017), Kế hoạch số 1771/KHSGD&ĐT ngày 6/9/2017 Sở giáo dục đào tạo “về công tác tổ chức cán năm học 2017-2018”, Bến Tre 36 Trần Kiểm (2004), Khoa học Quản lý giáo dục- số vấn đề lý luận thực tiễn, NXB Giáo dục, Hà Nội 37 Đinh Hữu Lực (2013), Giải pháp phát triển đội ngũ cán quản lý cáctrường THPT tỉnh Ninh Bình đên năm 2020, Luận văn thạc sĩ Quản lý giáo dục, Khoa Quản lý giáo dục, trường Đại học sư phạm Hà Nội 38 Trần Thị Bạch Mai (2011), Xây dựng mơ hình quản lý công tác phát triển, bồi dưỡng cản giảng dạy phục vụ yêu cầu đổi giảo dục & đào tạo Việt Nam, Luận văn Thạc sĩ Khoa Giáo dục, Đại học Khoa học xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội 39 Bùi Ngọc Oanh (1995), Tâm lý học xã hội quản lý, NXB Thống kê, Hà Nội 40 Bùi Đình Phong, Tư tưởng Hồ Chí Minh vê cán cơng tác cán bộ, NXB Lao động, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 41 Quốc hội (2004), Nghị số 37/2004/NQ- QH11 ngày 03 tháng 12 năm 2004 giáo dục, Hà Nội 42 Quốc hội (2005), Luật giáo dục, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 Quốc hội (2010), Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010, Hà Nội 44 Sở GD&ĐT tỉnh Bến Tre (2016), Báo cáo tổng kêt năm học 2015-2016, Bến Tre 45 Sở GD&ĐT tỉnh Bến Tre (2017), Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Bến Tre 46 Sở GD&ĐT tỉnh Bến Tre (2018), Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre 47 Phùng Thị Phương Thảo (2017), Quản lý đội ngũ giáo viên trường THPT thành phố Hà Giang, tình Hà Giang nay, Luận văn thạc sĩ, học viện báo chí truyên truyền, Hà Nội 48 Trần Phương Trinh (2007), Tuyển người, NXB Trẻ, Thành phố Hồ Chí Minh 49 Nguyễn Phú Trọng (2011), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 50 Trường QLCBGD TP.HCM (2010), Giáo trình Nghiệp vụ quản lý trường phổ thơng, tập 1,2,3, Thành phố Hồ Chí Minh 51 Trường QLCBGD TPHCM (2010), Giáo trình Nghiệp vụ quản lý trường THPT, tập 1,2,3, thành phố Hồ Chí Minh 52 Trường THPT Phan Liêm, Báo cáo tổng kết năm học 2015-2016, Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre 53 Trường THPT Phan Ngọc Tòng, Báo cáo tổng kết năm học 2015-2016, Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 54 Trường THPT Phan Thanh Giản, Báo cáo tổng kết năm học 2015-2016, Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre 55 Trường THPT Sương Nguyệt Anh, Báo cáo tổng kết năm học 2015-2016, Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre 56 Trường THPT Tán Kế, Báo cáo tổng kết năm học 2015-2016, Báo cáo tổng kết năm học 2016-2017, Báo cáo tổng kết năm học 2017-2018, Bến Tre 57 Trần Văn Tùng (2005), Đào tạo- bồi dưỡng- sử dụng nguồn nhân lực tàinăng, NXB Thế Giới, Hà Nội 58 Ủy ban nhân dân huyện Ba Tri (2019), Báo cáo tổng kết năm 2015, 2016, 2017, 2018, Bến Tre 59 Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre (2018), Kế hoạch số 227/KH-UBND, ngày 22/5/2018 “về việc tổ chức, xếp lại hệ thống sở giáo dục mầm non phổ thông công lập địa bàn tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2018-2020 đến năm 2030”, Bến Tre 60 Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre (2018), Kỷ yếu bảo tàng tỉnh Bến Tre 30 năm hình thành phát triển, Bến tre 61 Nguyễn Văn Uy (2006), Một số biện pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dạy học trường THPT huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh, Luận văn thạc sĩ, Khoa học giáo dục, Đại học Khoa học xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 62 Nguyễn Thị Vân (2006), Các biện pháp quản lý hiệu trưởng nhằmnâng cao chất lượng hoạt động giáo viên trường THPT thị xã Tuyên Quang, Luận văn Thạc sĩ, Khoa Khoa Quản lý giáo dục, trường Đại học sư phạm Hà Nội, Hà Nội 63 Phạm Viết Vượng (2003), Quản lý hành nhà nước Quản lý ngành Giáo dục & Đào tạo, NXB ĐHSP Hà Nội, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn