Thông tin tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUN TRUYỀN LÊ CAO HIỆP MƠ HÌNH CƠNG TY MẸ - CÔNG TY CON TẠI TỔNG CÔNG TY SÔNG THU, BỘ QUỐC PHÒNG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN LÊ CAO HIỆP MƠ HÌNH CƠNG TY MẸ - CÔNG TY CON TẠI TỔNG CÔNG TY SÔNG THU, BỘ QUỐC PHÒNG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Ngành : Kinh tế Chính trị Mã số : 60 31 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Người hướng dẫn khoa học: TS Trần Ngọc Nga HÀ NỘI - 2015 Luận văn chỉnh sửa theo khuyến nghị Hội đồng chấm Luận văn Thạc sĩ Hà Nội, ngày tháng năm 2015 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, nội dung, số liệu kết qủa nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam kết rằng, giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn, thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc, luận nỗ lực, kết làm việc cá nhân tơi (ngồi phần trích dẫn) Tác giả luận văn Lê Cao Hiệp LỜI CẢM ƠN Tác giả xin bày tỏ lòng cảm ơn chân thành sâu sắc đến cô giáo hướng dẫn TS Trần Ngọc Nga - người tận tình bảo, giúp đỡ suốt thời gian qua để tác giả hoàn thành Luận văn Tác giả xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo, cán Khoa Kinh Tế, Phòng sau đại học, Học viện Báo chí Tuyên truyền Tác giả xin cảm ơn Bộ Quốc Phòng, Quân khu V, Tổng cục CNQP, Tổng cục Chính trị, Thư viện quân đội, Tổng Công Ty Sông Thu cung cấp số liệu, tài liệu đóng góp cho Luận văn Tác giả xin cảm ơn quý đồng nghiệp, bạn bè, gia đình quan tâm, giúp đỡ tạo điều kiện cho tác giả suốt trình thực hoàn thành Luận văn Tác giả luận văn Lê Cao Hiệp MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ MÔ HÌNH CƠNG TY MẸ VÀ CƠNG TY CON 1.1 Tổng quan Công ty mẹ - công ty 1.2 Các mối quan hệ kinh tế mơ hình Cơng ty mẹ - công ty 26 1.3 Kinh nghiệm xây dựng hồn thiện mơ hình Cơng ty mẹ - cơng ty số nước giới 29 Chương 2: THỰC TRẠNG MƠ HÌNH CƠNG TY MẸ - CƠNG TY CON TẠI TỔNG CÔNG TY SÔNG THU - BQP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 33 2.1 Tổng quan Tổng công ty Sông Thu 33 2.2 Thực trạng mơ hình Cơng ty mẹ - công ty Tổng công ty Sông Thu giai đoạn 2009 dến 2014 47 2.3 Đánh giá chung mối quan hệ kinh tế Công ty mẹ với công ty Tổng Công ty Sông Thu 70 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỐ HÌNH CƠNG TY MẸ - CƠNG TY CON TẠI TỔNG CƠNG TY SƠNG THU BỘ QUỐC PHỊNG GIAI ĐOẠN 2015 - 2020 80 3.1 Mục tiêu Tổng công ty Sông Thu giai đoạn 2015 - 2020 80 3.2 Phương hướng nhằm nâng cao hiệu mơ hình cơng ty mẹ - công ty Tổng công ty Sông Thu đến năm 2020 83 3.3 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu mô hình cơng ty mẹ - cơng ty Tổng công ty Sông Thu 85 KẾT LUẬN 102 TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 DANH MỤC BẢNG Sơ đồ 1.1: Mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty 18 Sơ đồ 1.2: Mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty 19 Sơ đồ 1.3: Mô hình cơng ty mẹ - cơng ty 19 Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy quản lý công ty 38 Sơ đồ 2.2: Cấu trúc mô hình cơng ty mẹ - cơng ty Tổng công ty Sông Thu 48 Bảng 2.1: Nguồn vốn Tài sản Tổng công ty 42 Bảng 2.2: Cơ cấu lao động công ty 43 Bảng 2.3: Kết sản xuất kinh doanh Tổng công ty 45 Bảng 2.4: Vốn đầu tư Tổng công ty vào công ty 54 Bảng 2.5: Doanh thu lợi nhuận công ty 56 Bảng 2.6: Phân phối lợi nhuận công ty cho công ty mẹ 60 Bảng 2.7: Công ty vay vốn công ty mẹ 64 Bảng 2.8: Tổng công ty định hướng cho số công ty giai đoạn 2015 - 2020 67 Bảng 2.9: Tổng công ty định hướng phát triển ngành nghề kinh doanh cho công ty 69 Bảng 2.10: Bảng cân đối kế tốn Tổng cơng ty giai đoạn 2010 - 2014 71 Bảng 2.11: Kết sản xuât kinh doanh Tổng công ty 74 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC VIẾT TẮT DNNN Doanh nghiệp nhà nước SXKD Sản xuất kinh doanh TCT Tổng công ty TCTNN Tổng công ty nhà nước TNHH Trách nhiệm hữu hạn WTO Tổ chức thương mại giới XN Xí nghiệp XHCN Xã hội chủ nghĩa XNK Xuất nhập Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Ngày nay, kinh tế giới vận hành theo xu hướng hội nhập với hình thành tổ chức hợp tác quốc tế, khu vực mậu dịch tự tiến tới thể hóa Vì thế, với q trình đổi kinh tế nói chung, nước phát triển cần phải đẩy nhanh trình đổi mới, xếp lại khối doanh nghiệp nhà nước (DNNN) nhằm tạo hệ thống doanh nghiệp đủ sức đứng vững môi trường cạnh tranh giới Đối với Việt Nam nói riêng, kể từ nước ta chuyển từ chế quản lý kế hoạch hóa tập trung sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tạo biến đổi to lớn trình phát triển kinh tế - xã hội Năm 2006, Việt Nam thức nhập tổ chức thương mại giới WTO Ở hoàn cảnh đó, việc tự hóa hoạt động đầu tư, thương mại, mở rộng liên kết, liên doanh, góp vốn cổ phần, đầu tư thâm nhập lẫn doanh nghiệp, đặc biệt cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước thay đổi chế quản lý tạo yếu tố ảnh hưởng mang tính định đến tương lai phát triển doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp nhà nước Do vậy, đề nhà nước quan tâm nhằm nâng cao hiệu doanh nghiệp nhà nước nói riêng doanh nghiệp Việt Nam nói chung, chuyển đổi chế hoạt động danh nghiệp cho phù hợp với xu phát triển Sự đời Tổng công ty 90, tổng công ty 91 kết chủ trương cải cách doanh nghiệp nhà nước thí điểm thành lập tập đồn kinh doanh Sau 10 năm hoạt động, Tổng công ty kết định góp phần nâng cao vị khả cạnh tranh kinh tế Việt Nam trình hội nhập Tuy nhiên, Tổng công ty gặp Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an khó khăn việc giải hài hịa mối quan hệ lợi ích thực mục tiêu kinh tế, trị, xã hội Chính phủ mục tiêu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, hệ thống quản lý giám sát việc sử dụng tài sản Nhà nước chưa hiệu Từ dẫn đến việc khơng thực mục tiêu ban đầu đề nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh dựa lợi quy mô Vấn đề đặt làm để doanh nghiệp thực có bước chuyển biến chất, sử dụng có hiệu quả, tận dụng tối đa nguồn lực sẵn có, ưu đãi mà Nhà nước dành cho Đứng trước khó khăn mơ hình Tổng cơng ty, theo luật DNNN năm 2003 theo nghị định 153/2004/ NĐ - CP đời tạo điều kiện cho doanh nghiệp thực việc chuyển đổi Tổng công ty sang mơ hình Cơng ty mẹ cơng ty với mục đích phân định rõ vốn, tài sản, quyền lợi, nghĩa vụ đơn vị tổng cơng ty, đảm bảo lợi ích Nhà nước Mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty hình thức hoạt động phổ biến cơng ty lớn giới nói chung, cơng ty Việt Nam nói riêng Xuất phát từ tầm nhìn quan trọng mang tính chiến lược thúc đẩy nhanh tiến trình xếp, đổi doanh nghiệp nhà nước Tổng công ty Sông Thu - Bộ quốc phịng doanh nghiệp Nhà nước hình thành vào năm 1976 Trải qua 35 năm xây dựng phát triển, Tổng cơng ty đóng góp nhiều vào cho phát triển ngành cơng nghiệp quốc phịng nghiệp cơng nghiệp hóa - đại hóa đất nước Mặt khác, trình hoạt động, Tổng công ty nhận thức kết đạt chưa xứng đáng với tiềm doanh nghiệp Chính vậy, để nâng cao hiệu hoạt động phù hợp với xu chung kinh tế đất nước nên vào năm 2009, theo Quyết định số 2736/QĐ-BQP, Công ty thực chuyển đổi doanh nghiệp Quốc phịng sang mơ hình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên, hoạt động theo hình thức cơng ty mẹ - cơng ty Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 động (mục tiêu cơng ty hoạt động có để trả cổ tức cho công ty mẹ Tăng cường hoạt động kiểm sốt tài thực chế kiểm soát nghiêm ngặt, khoa học, khách quan, phù hợp với đặc điểm hoạt động công ty mẹ đơn vị trực thuộc Việc vận hành chế kiểm sốt tài phức tạp, thực chất kiểm sốt hoạt động tài kiểm sốt tổng hợp hoạt động kết sản xuất kinh doanh Cơ chế đầu tư nên thực theo chiều từ xuống dưới, tức công ty mẹ đầu tư vào công ty con, công ty đầu tư vào cơng ty cháu…mà khơng nên có chiều ngược lại làm dẫn đến tình trạng đầu tư ảo, đâị tư vịng vo, khó đánh giá hiệu hoạt động Khi công ty mẹ không cần nắm giữ cổ phần cơng ty bán số cổ phần để chuyển sang đầu tư cơng ty khác Do đó, việc điều chuyển vốn đầu tư linh hoạt mà không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty Xây dựng cơng cụ tài để chi phối vồn công ty con, tạo kênh huy động vốn đầu tư hình thức xây dựng ngân hàng thương mại cổ phần TCT nắm phần vốn góp chi phối Thơng qua ngân hàng này, TCT thực chế điều tiết vốn đầu tư, vừa thực dịch vụ tài chính, bảo hiểm…cách làm tạo nhiều thuận lợi cho cơng ty mẹ hoạt động tài chình, bảo hiểm…cách làm tạo nhiều thuận lợi cho cơng ty mẹ hoạt động tài chính, tạo thêm nguồn thu cho công ty Đồng thời, công ty có chức huy động vốn độc lập, nâng cao tiềm lực tài cho tập đồn Mối quan hệ công ty mẹ công ty xác định rõ hơn, mối quan hệ vốn Công ty mẹ thực quyền giám sát cơng ty con, có phân định trách nhiệm cụ thể tuân theo chế thủ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 tục chuẩn cách nghiêm ngặt Cơ cấu tổ chức mơ hình mẹ cho phép nhà đầu tư tư nhân đầu tư bên ngồi tham gia vào hoạt động quản lý tạo điều kiện cho cơng ty tiếp nhận chun mơn quản lý từ bên Mở rộng kênh huy động vốn Trong điều kiện nước ta nay, nhu cầu vốn đầu tư Tổng công ty lớn, Tổng công ty trông chờ vào đầu tư Nhà nước đợi đến Tổng cơng ty tích tụ đủ vốn đầu tư, Tổng cơng ty phải tìm cách huy động vốn từ nguồn khác Cổ phần hoá DNNN biện pháp huy động vốn quan trọng Nhà nước ta đẩy mạnh tiến hành Thực cổ phần hố, doanh nghiệp thu hút vốn từ bên (cán công nhân viên doanh nghiệp) bên doanh nghiệp Đây nguồn lực lớn cần triệt để khai thác, sử dụng Ngồi cịn có kênh huy động vốn khác: vay ngân hàng, phát hành trái phiếu, liên doanh, liên kết Thực xếp, định hướng cổ phần hóa cơng ty thành viên, mở rộng liên doanh, liên kết với mục tiêu tăng trưởng nhanh, liên tục, công ty không mừng mở rộng quy mô sản xuât định hướng tới việc hình thành tập đồn kinh tế phát triển nhiều ngành nghề, đa dạng hình thức sở hữu Trong thời gian tới ngồi việc phát triển suy trì ngành mũi nhọn mạnh Tổng công ty Sông Thu - BQP cần mở rộng sang hoạt động, lĩnh vực khác Tổng công ty Sông Thu - BQP cần tạo điều kiện cho công ty chủ động huy động nguồn vốn, sử dụng tài sản mức giá trị định Chính can thiệp sâu hoạt động sản xuất kinh doanh công ty mà gây tâm lý ỷ lại đưa định kịp thời cần phải xin phép cấp phe duyệt Cần tạo điều kiện tối đa cho công ty Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 tìm khai thác nguồn vốn, tránh bao cấp Tổng công ty phải xây dựng kế hoạch phát triển lâu dài cho cơng ty cơng ty phải cổ phần hóa cơng ty cần phải quản lý với vai trị kiểm sốt chặt chẽ Các công ty Tổng công ty Sông Thu - BQP nên công ty cổ phần hóa có vốn góp chi phối, nên hạn chế thành lập công ty TNHH thành viên loại hình doanh nghiệp hạn chế tính động, tự chủ doanh nghiệp nên xóa bỏ loại hình cổ phần chi phối 50% doanh nghiệp cổ phần hóa TNHH Cần xác lập chế quản lý mới, giao trách nhiệm quản lý sử dụng vốn nhà nước công ty mẹ cho Hội đồng quản trị hình thức “hợp đồng quản lý” Điều có nghĩa khơng cịn qui định quản lý mang tính pháp qui (luật, nghị định, thơng tư ) cho riêng việc quản lý doanh nghiệp nhà nước nay, mà xác lập theo hợp đồng quản lý - quan hệ dân sự, lao động Cho quyền Hội đồng quản trị chủ động định việc thuê giám đốc xét cần thiết, theo chế thị trường lao động Trong mô hình cơng ty mẹ - cơng ty con, cơng ty con, cháu vừa cách tay vươn dài thị trường, thu hút vốn, phạm vi, lĩnh vực hoạt động phát huy ảnh hưởng, vừa vịi để thu lợi nhuận cho cơng ty mẹ khơng vi phạm Luật chống độc quyền cơng ty con, cháu pháp nhân độc lập, thành phần pháp nhân cơng ty mẹ); cánh tay, vịi kéo dài, rút ngắn linh động tùy theo tình hình; trong mơ hình tổng cơng ty doanh nghiệp thành viên chưa có vai trị Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP cần phải hồn thiện sách để tạo điều kiện cho công ty khai thác triệt để khả thu hút, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 tạo lập vốn phục vụ sản xuất kinh doanh Đặc biệt cần đổi sách sau: - Chính sách tín dụng thơng thống ưu đãi điều kiện cụ thể định cho doanh nghiệp - Chính sách thơng thống cho cơng ty phát hành trái phiếu, cổ phiếu - Chính sách tái đầu tư từ quỹ khấu hao tài sản cố định - Chính sách cấp vốn bổ sung cho đầu tư phát triển cơng ty Với sách Tổng công ty Sông Thu - BQP công ty chủ động khai thác tối đa khả huy động vốn cho phát triển doanh nghiệp toàn Tổng công ty 3.3.2.3 Giải pháp quản lý Tổng công ty Sông Thu - BQP TCT Sông Thu doanh nghiệp có vốn lớn, hoạt động ngành mũi nhọn, nhạy cảm kinh tế, đó, hoạt động cách tùy tiện, bộc phát mà phải có chiến lược đắn, khoa học có tính khả thi cao, phải hoạch định nhiệm vụ bản, lâu dài biện pháp để thực mục tiêu Tăng cường tính chủ động kinh doanh cho công ty Sức mạnh hệ thống thực chất nằm sức mạnh công ty khả tô chức phối hợp, điều hành chiến lược kinh doanh Tổng công ty Sông Thu - BQP Việc phân cấp quản lý mở rộng quyền tự chủ cho máy thành viên hoạt động giúp cho cơng ty phát triển cách có hiệu Tuy nhiên, mở rộng quyền tự chủ cần phải đồng nghĩa với việc Tổng công ty phải tăng cường kiểm sốt hoạt động kế hoạch tài cơng ty Vì vậy, Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP cần phải rà soát, sửa đổi tất hệ thống, quy chế, quy định phân cấp chức Tổng công ty công ty Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 Tổng công ty Sơng Thu - BQP cần xây dựng hồn thiện hệ thống quy trình kiểm sốt nội tồn Tổng cơng ty Để hoạt động kiểm sốt trở thành hoạt động đồng trình kinh doanh từ khâu lập kế hoạch đến thực đánh giá hiệu Để hoạt động kiểm soát nội hướng tới việc nâng cao hiệu hoạt động quản lý tài chính, kế tốn đạt mục đích chiến lược tồn Tổng cơng ty trọng vào việc kiểm tra tính tuân thủ quy định nhà nước Để hoạt động kiểm soát trở nên chủ động việc ngăn ngừa hoạt động chệch hướng với mục tiêu quản lý tài hiệu Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP cần hồn thiện hệ thống kế tốn, kiểm tốn nội Quy trình lập sử dụng báo cáo tài phải chuẩn hố quy định chặt chẽ, áp dụng bắt buộc tất cơng ty Tuỳ tình hình cụ thể bảo đảm cơng tác kiểm sốt tài tốt, cơng ty Tổng cơng ty thành lập phận kiểm toán nội Bộ phận tồn ổn định tạm thời Gắn với thực kiểm sốt tài chính, xây dựng chế độ thưởng phạt cụ thể, rõ ràng quản lý tài cơng ty Tổng công ty Điều cho phép phát huy triệt để trách nhiệm, sáng tạo người quản lý tài tồn Tổng cơng ty Căn vào chiến lược kinh doanh phát triển công ty, cần tiến hành tổ chức lại cấu sản xuất kinh doanh cấu quản lý cách hợp lý theo hướng Tổ chức lại cách hợp lý, đồng trình sản xuất - kinh doanh tồn Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP Muốn cần xác định quy mô sản xuất kinh doanh phục vụ tồn Tổng cơng ty, định số lượng quy mô công ty Cần thiết để thực đồng bộ, có hiệu khâu q trình kinh doanh: tìm kiếm nhu cầu thị trường sản phẩm hàng hố dịch vụ tồn Tổng cơng ty; chuẩn bị đồng yếu tố đầu vào trình kinh doanh; sản xuất hàng hoá dịch vụ; tổ chức tiêu thụ hàng hoá dịch vụ để thu tiền về; chuẩn bị cho Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 trình kinh doanh tiếp tục Tổng công ty Khi xác định lại cấu sản xuất kinh doanh cần định rõ ràng công ty cổ phần hoá, liên doanh với nhà đầu tư nước nước Tổng công ty nắm giữ công ty chủ lực cơng ty mẹ, cơng ty tài chính, xuất nhập v.v Để giúp HĐQT quản lý, cần xây dựng quan văn phòng thường trực đủ mạnh bao gồm số chuyên gia đầu ngành lĩnh vực sản xuất kinh doanh - kỹ thuật - tài - tiền tệ - đầu tư Để giúp TGĐ điều hành thực nghị HĐQT cần thành lập Bộ máy điều hành Tổng cơng ty hoạt động có hiệu lực, thành lập quan chức năng, tham mưu, phù hợp chuyên tinh viện nghiên cứu ứng dụng; trung tâm đào tạo, bồi dưỡng, quan quản lý phục vụ theo lĩnh vực theo trình kinh doanh sản xuất, kinh doanh - kỹ thuật - tài - tiền tệ - đâu tư - tiêu thụ v.v cấu quy mô quan điều hành phải phù hợp với đặc điểm, yêu cầu phát triển Tổng công ty Cần tiếp tục xếp lại cấu công ty Hướng chủ yếu cấu lại công ty Tổng công ty là: chuyển từ cách xếp “hành chính” sang cách xếp theo “quy hoạch”; chuyển từ chỗ coi trọng “giảm đầu mối” sang mục tiêu hiệu - từ tính tất yếu trình kinh tế để đưa doanh nghiệp vào cấu đơn vị thành viên Tổng công ty Để tổ chức lại công ty Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP cần dựa sở đánh giá phân loại công ty con, cần quán triệt nguyên tắc thống quy hoạch ngành quy hoạch lãnh thổ với quan điểm xây dựng thành Tổng công ty mạnh 3.3.2.4 Phát triển nguồn nhân lực phù hợp Xây dựng đào tạo đội ngũ cán có tính chun nghiệp, có khả đáp ứng yêu cầu phát triển tập đoàn kinh tế thời gian tới, cán quản lý nhân tố định hệ thống kiểm sốt tài cơng tác quản lý nói chung, chắn việc chuyển đổi mơ hình cũ sang mô Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 hình làm thay đổi chức quản lý cơng ty mẹ, địi hỏi nâng cao hiểu biết lực chuyên môn cán quản lý, cán kiểm soát khách quan Nội dung đào tạo cần bám sát thực tiễn, lấy hoạt động để đào tạo nâng lên bước để tiếp tục nghiên cứu khắc phục hạn chế tồn Người lao động cần có chun mơn lành nghề, có phẩm chất; làm chủ công nghệ, kỹ thuật đại, vững vàng quản lý kinh tế Chú trọng công tác lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, phân tích cơng việc, tuyển dụng đào tạo, bố trí xếp nhân lực, trả công lao động bảo đảm chế độ đãi ngộ khác…để thu hút người tài gắn bó với cơng ty Để thích nghi với mơ hình tổ chức mới, TCT cần trọng nâng cao lực quản lý, kỹ thuật nghiệp vụ, công nghệ sản xuất, tuyển chọn bồi dưỡng nguồn nhân lực Tiến hành rà soát lại đội ngũ cán có, trước hết đội ngũ cán lãnh đạo, thuyên chuyển cán không dủ lực, bổ xung cán có đủ tiêu chuẩn đạo đức chuyên môn nghiệp vụ Tạo hệ động, có kỹ quản lý tốt Cơng ty mẹ cần có kế hoạch chi tiết việc cử người đại diện cơng ty Q trình lựa chọn phải thực vào phẩm chất đạo đức, trình độ người, tránh tình trạng "nể nang", "thân quen" 3.3.2.5 Xây dựng hệ thống công nghệ - thông tin quản lý phù hợp Cần xác định đắn định hướng đầu tư phát triển đổi công nghệ chủ lực Tổng công ty Sông Thu - BQP Căn vào định hướng cơng nghiệp hố, đại hoá chiến lược kinh doanh phát triển Tổng công ty Sông Thu - BQP, công ty con, cần xây dựng chiến lược, kế hoạch dài hạn đắn đầu tư phát triển đổi công nghệ Tổng công ty Sông Thu - BQP phải quản lý hoạt động chủ yếu sản xuất kinh doanh Tổng công ty quản lý công ty con: Tổng cơng ty phải xác định phương hướng phát triển phương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 hướng đầu tư đổi công nghệ cho phù hợp Nhu cầu phát triển tồn Tổng cơng ty địi hỏi trước hết phải đầu tư cho sản xuất - kinh doanh quản lý, đặc biệt công nghệ, phương tiện, phương pháp sản xuất - kinh doanh quản lý, đầu tư cho đào tạo bồi dưỡng cho công nhân lành nghề, cán công nghệ đầu ngành, cán quản lý chủ chốt cấp Tổng công ty, đầu tư cho trình phát triển thị trường tiêu thụ xuất nhập Gắn chặt đổi công nghệ, phương tiện phương pháp sản xuất kinh doanh quản lý tiên tiến đại với đội ngũ lao động lao động lành nghề vận hành cán quản lý cơng nghệ Nhưng nói tình trạng nhập cơng nghệ lạc hậu cịn tiếp diễn, đội ngũ lao động vận hành quản lý công nghệ Hiện đại chưa đáp ứng được, nên hiệu sử dụng thấp Trong việc xây dựng thực phương hướng đầu tư đổi công nghệ Tổng công ty cần quản lý công nghệ chủ lực xây dựng mới, đồng thời hướng dẫn kiểm tra việc đổi công nghệ công ty con, đặc biệt đầu tư chiều sâu Thông tin yếu tố quan trọng hoạt động quản trị, điều hành cấp lãnh đạo Mơ hình cơng ty mẹ, cơng ty mơ hình kinh doanh có nhiều mối quan hệ chằng chịt phức tạp Do đó, TCT cần phải tiến hành xây dựng hệ thống thông tin phục vụ cho công tác quản lý điều hành máy đạt hiệu mong muốn Hệ thống thơng tin có hiệu phải tạo điều kiện thu nhập đầy đủ thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, pháp luật, công nghệ, đầu tư…và xử lý thông tin nhanh chóng, xác, kịp thời phục vụ cho công tác định cấp nhà quản trị Trên sở hệ thống thông tin liên lạc nội bộ, cần có liên thơng sở liệu công ty mẹ công ty với để chia sẻ thông tin nhất, giúp cho công ty tập đồn tận dụng để tranh thủ hội kinh doanh nhằm mang lại hiệu cao toàn hệ thống Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Để làm cho hệ thống thông tin nội phát huy hiệu tối đa, Ban lãnh đạo công ty mẹ công ty cần thường xuyên đạo phận trực thuộc có liên quan cập nhật báo cáo kịp thời, nhanh chóng nghiên cứu, thơng tin tiếp nhận Đồng thời, có đội ngũ chuyên viên quản trị mạng có kinh nghiệm để ngăn ngừa xâm nhập khai thức thông tin nội đối thủ cạnh tranh Đầu tư nâng cấp máy móc thiết bị mạng nội để phục vụ tốt cho việc ký kết hợp đồng, truyền đạt thông tin quản trị, tổ chức hội nghị qua mạng nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 KẾT LUẬN Mơ hình công ty mẹ - công ty xuất từ lâu nước giới lại mơ hình mẻ Việt Nam Việc chuyển đổi hình thức hoạt động TCT theo mơ hình cần thiết Vấn đề là, việc xây dựng tập đoàn kinh tế cần phát triển cách tự nhiên, theo quy luật kinh tế thị trường nhằm đủ sức cạnh tranh hội nhập Đối với Việt Nam, có số TCT vừa định chuyển đổi sang hoạt động theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty định hành nên cần phải thực có lộ trình, có thí điểm rút kinh nghiệm Tổng công ty Sông Thu - BQP thực chuyển đổi tổ chức theo mơ hình cơng ty mẹ - công ty nhằm chuyển từ liên kết theo kiểu hành chính, áp đặt với chế giao vốn sang liên kết bền chặt chế đầu tư tài chủ yếu Đồng thời việc chuyển đổi này, tổ chức lại Tổng công ty theo hướng nhằm tạo điều kiện phát triển lực, quy mơ phạm vi kinh doanh tồn Tổng công ty Tuy nhiên, quy chế tài chính, tổ chức cơng ty theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty cịn bộc lộ nhiều điểm yếu, chưa phát huy hết tiềm toàn hệ thống Tổng công ty Sông Thu - BQP doanh nghiệp hoạt động theo mơ hình cơng ty mẹ - công ty con, Luận văn tập trung làm rõ mối quan hệ kinh tế chủ yếu mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty bao gồm: quan hệ tài chính, quan về kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh, quan hệ thị trường Trong đó, mối quan hệ tài mối quan hệ mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty Tổng cơng ty Sơng Thu - BQP Qua đánh giá ảnh hưởng mối quan hệ kinh tế trơng mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty đến tình hình tài sản, nguồn vốn, kết kinh doanh Tổng công ty Sông Thu BQP Đồng thời mặt đạt vấn đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 tồn mối quan hệ kinh tế Để từ đứa số giải pháp nhằm hoàn thiện mối quan hệ kinh tế Tổng công ty Sông Thu - BQP theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty Việc chuyển đổi Tổng công ty nhà nước sang hoạt động theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty bước đầu mang lại hiệu số Tổng công ty Việt Nam, nhiên để phát triển mạnh mẽ mơ hình cần phải có giải pháp hữu hiệu nhằm khắc phục bất cập vướng mắc tổ chức chuyển đổi hoạt động Với phân tích mơ hình công ty mẹ - công ty hy vọng thực thành công Tổng cơng ty thực chuyển đổi, có Tổng cơng ty Sơng Thu - Bộ Quốc Phịng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ba mươi lăm năm xây dựng phát triển Xí nghiệp liên hợp Sơng Thu nhà xuất Đà Nẵng 2011 Báo cáo sơ kết mơ hình cơng ty mẹ - công ty Ban Chỉ đạo đổi phát triển doanh nghiệp Báo cáo Ban đổi phát triển doanh nghiệp nhà nước ngày 22/09/2005 Bộ Tài (2003), Nghị định 199/2004/NĐ - CP, ngày 03/12/2003, Về quy chế quản lý quản lý vốn doanh nghiệp Báo cáo Viện kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 24/09/2007 Bộ Tài (2003), Quyết định 206/2003/QĐ-BTC, ngày 12/12/2003, Chế độ quản lý sử dụng quỹ khấu hao tài sản cố định Bộ Tài (2003), Các văn hướng dẫn thực Luật ngân sách nhà nước, Nxb Tài chính, Hà Nội Bộ Tài (2003), Chế độ chuyển đổi doanh nghiêp nhà nước quản lý quản lý vốn doanh nghiệp, NXb Thống kê, Hà Nội Bộ Tài (2003), Chế độ quản lý quản lý vốn cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, Nxb Tài chính, Hà Nội 10 Chính phủ (2004), Nghị định 199/NĐ - CP, Quy chế quản lý tài Cơng ty nhà nước quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác 11 Chính phủ (2004), Nghị định 153/NĐ - CP ngày 09/08/2004, Về tổ chức, quản lý Tổng Công ty nhà nước chuyển đổi Tổng Công ty nhà nước, Cơng ty nhà nước độc lập theo mơ hình Cơng ty mẹ - Cơng ty 12 Chính phủ (2006), Chương trình hành động Chính phủ việc tiếp tục đẩy mạnh xếp lại doanh nghiệp nhà nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 13 Chính phủ (2007), Nghị định 111/NĐ - CP ngày 26/06/2007, tổ chức, quản lý Tổng Công ty nhà nước chuyển đổi Tổng Công ty nhà nước, Công ty nhà nước độc lập theo mơ hình Cơng ty mẹ - Cơng ty 14 Chính phủ (2004), Nghị định 187/NĐ - CP ngày 16/11/2004, Về việc chuyển đổi Công ty nhà nước thành Công ty cổ phần 15 Định hướng, mục tiêu phát triển đến năm 2015 Tổng Công ty Sông Thu, Báo cáo tổng kết thực nhiệm vụ SXKD Tổng Công ty Sông Thu năm 2009 - 2010 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, NXb Chính trị quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc lần thứ X, NXb Chính trị quốc gia, Hà Nội 18 Hồ Diệu (1998), Các định chế Tài chính, Nxb Thống kê, Hà Nội 19 Hứa Thị Phúc Trang (2005) Luận văn thạc sỹ kinh tế, Đại học Kinh tế TP.HCM 20 Kế hoạch năm 2011-2015 chiến lược đến năm 2020 Tổng công ty Hợp tác kinh tế 21 Một số vấn đề mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty Việt Nam 22 “Mơ hình cơng ty mẹ - con” - Nguồn từ http://www.luatviet.org 23 “Mơ hình cơng ty mẹ - công ty - giải pháp lớn để tăng tính minh bạch doanh nghiệp Nhà nước góp phần quan trọng định hướng XNCN kinh tế nước ta” - PGS.TS Nguyễn Huy Oánh & Lê Văn Bằng - Học viện trị, hành quốc gia Hồ Chí Minh - Nguồn từ http://thongtinphapluatdansu.wordpress.com 24 Nguyễn Văn Nam, Hồng Xn Vượng, Đỗ Ngun Khốt, Nguyễn Đức Tặng (2003), Chính sách, chế Quản lý vốn Tổng Cơng ty hoạt động theo mơ hình Cơng ty mẹ - Công ty con, NXb Kinh tế quốc dân, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 25 Nguyễn Ngọc Sự (2005), “Các giải pháp quản lý vốn việc huy động vốn đầu tư phát triển Tổng Cơng ty Dầu khí Việt Nam theo hướng Tập đoàn kinh tế” Luận án Tiến sỹ kinh tế, Học viện Tài 26 Nghị định số 153/2004/NĐ - CP ngày 09/08/2004 Chính phủ Tổ chức quản lý Tổng công ty nhà nước chuyển đổi Tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty 27 Nghị định số 111/2007/NĐ - CP ngày 26/06/2007 Chính phủ tổ chức quản lý Tổng công ty Nhà Nước chuyển đổi Tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập, công ty công ty nhà nước theo hình thức cơng ty mẹ - cơng ty hoạt động theo luật doanh nghiệp 28 “Thế công ty mẹ - công ty con” - Nguồn từ http://baokinhteht.com.vn 29 Tài liệu hội thảo “Cải cách doanh nghiệp Nhà nước theo mơ hình cơng ty mẹ - công ty con” - Đơn vị tổ chức báo Diễn đàn Doanh nghiệp tháng 11/2002 30 Tổng Công ty Sông Thu, Báo cáo tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2010 phương hướng triển khai nhiệm vụ năm 2011 Tổng Công ty Sông Thu 31 Tổng Công ty Sông Thu, Báo cáo tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2010 phương hướng triển khai nhiệm vụ năm 2011 32 Tổng Công ty Sông Thu, Báo cáo tổng kết sản xuất kinh doanh phương hướng đến năm 2020 Tổng Công ty Sông Thu 33 Tổng Cơng ty Sơng Thu, Báo cáo tài hợp kiểm tốn (cho năm tài kết thúc ngày 31-12/2010 đến 31/12/2014) Tổng Công ty Sông Thu 34 Tổng Cơng ty Sơng Thu, Báo cáo tài hợp kiểm toán (cho năm quản lý vốn kết thúc ngày 31/12/2010) Tổng Công ty Sông Thu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn
Ngày đăng: 22/08/2023, 01:18
Xem thêm:
