1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH PHẠM MINH TRUNG MỘT S GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC DẠY HỌC THỰC HÀNH CHO ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƢỜNG TRUNG CẤP NGHỀ KINH TẾ - KỸ THUẬT S TẠI NGHỆ AN CHUYÊN NGÀNH : QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mà S : 6014.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC GIÁO DỤC Vinh – 2009 Luận văn đƣợc hoàn thành Trƣờng Đại học Vinh Người hướng dẫn khoa học: TS Phan Quốc Lâm Phản biện 1: Phản biện 2: Luận văn đƣợc bảo vệ trƣớc Hội đồng chấm luân văn Thạc sĩ Trƣờng Đại học Vinh Vào hồi,……… …… ngày ……….tháng ……… năm 20…… Có thể tìm đọc luận văn Thư viện trường Đại học Vinh 182 Đường Lê Duẩn - Thnh ph Vinh Lời cảm ơn Sau hn hai năm học cao học chuyên ngành Quản lý giáo dục Trƣờng Đại học Vinh, xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến: TS Phan Qc L©m, ngƣời trùc tiÕp h-íng dÉn khoa học ®· tận tình bảo giúp đỡ suốt trình nghiên cứu v hon thnh lun Tôi xin chân thành cảm ơn khoa sau i hc - Tr-ờng Đại học Vinh,cỏc thầy tham gia quản lý, giảng dạy, c¸n giáo viên tr-ờng dạy nghề địa bàn TØnh Nghệ An tạo điều kiện thuận lợi việc cung cấp tài liệu tƣ vấn khoa học trình tìm hiểu, nghiờn cu để hoàn thành tốt nhiệm vụ Cuối xin chân thành cảm ơn tất bạn bè, ng nghip ng-ời thân gia đình đà giành tình cảm động viên khích l tạo điều kiện thuân lợi giúp đỡ để có đ-ợc kết Mc dù cố gắng, nhƣng chắn luận tt nghip không th tránh khỏi hn ch, kính xin đ-ợc góp ý dẫn thờm Nghệ An, ngày 15 tháng 10 năm 2009 Phạm Minh Trung MỤC LỤC rang trang Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục sơ đồ bảng Phần mở đầu Phần nội dung CHƢƠNG I - CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC DẠY HỌC THỰC HÀNH CỦA ĐỘI NGŨ GV TRƢỜNG TC NGHỀ KT-KT SỐ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Giáo viên 1.1.2 Năng lực, lực đội ngũ giáo viên, lực hộ trợ 1.1.3 Năng lực SPKT 1.1.4 Quản lý 1.2 Vai trò, nhiệm vụ ngƣời GV dạy TH 1.3 Vân đề nâng cao lực giáo viên dạy học thực hành 1.4.Vai trò, nhiệm vụ cấp lãnh đạo trƣờng việc đào tạo - bồi dƣỡng quản lý đội ngũ giáo viên dạy thực hành Kết luận chƣơng CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC GIẢNG DẠY THỰC HÀNH CỦA ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƢỜNG TC NGHÊ KT - KT SỐ 2.1 Thực trạng lực đội ngũ GV dạy TH trƣờng dạy nghề Việt Nam 2.2 Thực trạng lực đội ngũ GV dạy học TH trƣờng TC nghề KT - KT số 2.3 Qúa trình hình thành phát triển trƣờng TC nghề KTKT số 2.4 Thực trạng lực đội ngũ GVTH trƣờng TC nghề - KT số 2.5 Phẩm chất đạo đức Đội ngũ GV dạy thực hành 2.6 Năng lực bổ trợ đội ngũ GVTH trƣờng TC nghÒ KT- 12 12 12 12 13 14 18 21 23 26 29 30 30 30 31 39 46 47 KT sè 2.7 Thực trạng công tác quản lý nâng cao lực dạy học thực hành cho đội ngũ giáo viên cấp lãnh đạo Trƣờng Trung cấp nghề KT- KT số Nghệ An Kết luận Chƣơng 53 57 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC GIẢNG DẠY TH CHO ĐỘI NGŨ GV TRƢỜNG TC NGHỀ KT-KT SỐ 58 3.1 Một số quan điểm nâng cao NL giảng dạy thực hành 3.2 Nhóm giải pháp ĐT-BD nâng cao lực cho đội ngũ GV 3.2.1 Bồi dƣỡng nâng cao nhận thức tƣ tƣởng, trị cho GV 3.2.2 Đào tạo - bồi dƣỡng nâng cao lực giảng dạy TH 3.3 Nhóm giải pháp ĐT-BD nâng cao lực bổ trợ 3.4 Nhóm giải pháp quản lý 3.5 Giải pháp kinh tế Kết luận chƣơng III Phần kết luận – Kiến nghị I Kết luận II Kiến nghị Tài liệu tham khảo Phụ lục 58 61 61 66 76 80 84 86 88 88 89 93 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TT CHỮ VIẾT TẮT DIỄN GIẢI NLTH Năng lực thực NLGD Năng lực giảng dạy DN Dạy nghề NL Năng lực TH Thực hành NXB Nhà xuất CĐ Cao đẳng KH Khoa học KT Kỹ thuật, kỹ thuật 10 GV Giáo viên 11 HV Học viªn 12 ĐT-BD Đào tạo - Bồi dƣỡng 13 CBQL Cán quản lý 14 CSVC Cơ sở vật chất 15 DH Dạy học 16 GD Giáo dục 17 KH Kế hoạch 18 KT-XH Kinh tế – xã hội 19 PPDH Phƣơng pháp dạy học 20 TBDH Thiết bị dạy học 21 Trang; đề mục; tài liệu tham khảo C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ VÀ BẢNG Trang Sơ đồ 1-1: Cấu trúc lực SPKT 17 Sơ đồ 1- 2: Mơ hình hố quản lý 19 Sơ đồ 1- 3: Nhiệm vụ ngƣời giáo viên dạy thực hành 22 Sơ đồ 1- 4: Mơ hình QL phát triển nguồn nhân lực nhân lực 27 Bảng 2- 1: Quy mô tuyển sinh đào tạo qua năm 34 Bảng 2- 2: Năng lực dạy học GV 42 Bảng 3- 1: Định hƣớng phát triển quy mơ, trình độ đội ngũ 61 GVTH Sơ đồ 3-1: Nội dung đào tạo - bồi dƣỡng nâng cao trình độ 67 GVTH Sơ đồ 3-2: Nội dung bồi dƣỡng lực SPKT Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 73 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Ngày nay, hầu hết nƣớc giới coi nguồn nhân lực yếu tố có vai trị định đến phát triển nhanh chóng bền vững quốc gia Các nhà kinh tế khẳng định đầu tƣ cho ngƣời thông qua giáo dục đào tạo đầu tƣ hiệu Nhờ ƣu tiên đầu tƣ cho giáo dục cách đắn để phát triển nguồn nhân lực mà nhiều nƣớc thời gian ngắn nhanh chóng trở thành nƣớc công nghiệp phát triển Thông qua đầu tƣ cho giáo dục xã hội có nguồn nhân lực đƣợc đào tạo cấp trình độ, lực theo yêu cầu Ở Việt Nam trình đổi mới, trƣớc thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu cung cấp nguồn nhân lực cho nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc hội nhập kinh tế quốc tế Trong năm qua, với phát triển toàn diện chiều rộng chiều sâu ngành Giáo dục Đào tạọ, Dạy nghề phận hệ thống giáo dục quốc dân; khu vực đào tạo đa dạng đối tƣợng tuyển sinh, loại hình cấu ngành nghề Mục tiêu Dạy nghề đào tạo nhân lực kĩ thuật trực tiếp sản xuất, dịch vụ có lực thực hành nghề tng xứng với trình độ đào tạo, có đạo đức, lơng tâm nghề nghiệp, ý thức kỉ luật, tác phong công nghiệp, có sức khoẻ Đáp ứng nhu cầu học nghề nhân dân lao động nhu cầu phát triển nguồn nhân lực Trong sut 40 năm qua, dƣới lãnh đạo Đảng, quản lý Nhà nƣớc, đồng hành ngành cấp hệ thống dạy nghề nƣớc ta vƣợt qua nhiều khó khăn, thách thức để xây dựng phát triển sở dạy nghề; Từ 30 trƣờng với quy mơ 1400 học sinh đến có 370 trƣờng Cao đẳng nghề Trung cấp nghề, 864 trung tâm dạy nghề 1000 sở dạy nghề khác quy mô dạy nghề tăng nhanh, hàng năm dạy nghề từ 1,5 triệu ngƣời trở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an lên, tỷ lệ lao động qua dạy nghề lên 26% v.v góp phần chuyển dịch cấu kinh tế, tạo việc làm, góp phần ổn định xã hội…” [ 30, tr 6] Tuy nhiên, Dạy nghề nhiều bất cập so với yêu cầu tăng nhanh nguồn nhân lực kỹ thuật cao cho phát triển kinh tế xã hội “Trong giai đoạn từ đến năm 2020 trƣớc yêu cầu tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh CNH-HĐH, hội nhập phấn đấu đƣa nƣớc ta trở thành nƣớc công nghiệp theo hƣớng đại phải coi trọng yếu tố ngƣời, nguồn nhân lực Trong chiến lƣợc phát triển kinh tế xã hội cần đột phá vào dạy nghề để đào tạo đội ngũ lao động kỹ thuật thực hành trình độ cao Đây nhiệm vụ to lớn trách nhiệm nặng nề ngành Dạy nghề Việt Nam Để hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng đại phải tiếp tục đổi phát triển Dạy nghề theo định hƣớng cầu thị trƣờng lao động đáp ứng yêu cầu kinh tế; nhà đầu tƣ, việc làm; cải thiện đời sống cho ngƣời lao động” [29 tr 4] Để làm đƣợc điều đó, Chỉ thị số 40/CT-TW ngày 15/6/2004 Ban Bí thƣ Trung ƣơng việc xây dựng, nâng cao chất lƣợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nêu: "Phát triển giáo dục đào tạo quốc sách hàng đầu, động lực quan trọng thúc đẩy nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc, điều kiện để phát huy lực ngƣời Đây trách nhiệm tồn Đảng, tồn dân nhà giáo CBQLGD lực lƣợng nịng cốt có vai trị quan trọng" Trong năm qua xây dựng đƣợc đội ngũ nhà giáo CBQLGD ngày đơng đảo, có phẩm chất đạo đức tƣ tƣởng trị tốt, trình độ chun mơn nghiệp vụ ngày đƣợc nâng cao Tuy nhiên, trƣớc yêu cầu nghiệp phát triển giáo dục đào tạo thời kỳ CNH, HĐH đất nƣớc hội nhập quốc tế kinh tế, văn hóa, xã hội Đội ngũ nhà giáo cán QLGD cịn có hạn chế, bất cập Chất lƣợng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ GV dạy nghề chƣa tƣơng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 xứng, đa số dạy theo lối cũ nặng truyền đạt lý thuyết, ý đến phát triển lực sáng tạo, kỹ thực hành ngƣời học Một phận nhà giáo chƣa gƣơng mẫu đạo đức lối sống, nhân cách, chƣa làm gƣơng tốt cho học sinh, sinh viên Năng lực đội ngũ cán QLGD chƣa ngang tầm với yêu cầu phát triển nghiệp giáo dục đào tạo nghề nghiệp Chế độ sách bất hợp lý chƣa tạo đƣợc động lực đủ mạnh để phát huy tiềm đội ngũ GV thực hành cán quản lý Ngày 11 tháng 01 năm 2005 Thủ tƣớng Chính phủ định số 09/QĐ - CP phê duyệt đề án "Xây dựng đội ngũ nhà giáo CBQLGD theo hƣớng chuẩn hoá, nâng cao chất lƣợng đảm bảo đủ số lƣợng, đồng cấu đặc biệt trọng nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lƣơng tâm nghề nghiệp trình độ chuyên mơn nhà giáo đáp ứng địi hỏi ngày cao nghiệp giáo dục công đẩy mạnh CNH, HĐH đất nƣớc" Và đƣa nhiệm vụ chủ yếu: “Tăng cƣờng lãnh đạo Đảng để tiếp tục xây dựng nâng cao chất lƣợng đội ngũ nhà giáo CBQLGD Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức toàn xã hội vai trò trách nhiệm nhà giáo nhiệm vụ xây dựng đội ngũ nhà giáo, CBQLGD có chất lƣợng cao, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, sáng đạo đức, tận tuỵ nghề nghiệp làm trụ cột thực mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dƣỡng nhân tài “ [29 tr 3] Trƣờng Trung cÊp nghÒ kinh tế - kỹ thut số thuc Tổng liên Đoàn Lao động Việt Nam Với nhiệm vụ đào tạo nghề cho ngƣời học sau tốt nghiệp đạt trình độ kỹ trung cấp nghề theo chƣơng trình khung Tổng cục Dạy nghề đó: Thực hành luyện tập kỹ năng, kỹ xảo nghề chiếm thời gian 70% học môn lý thuyết chiếm 30% tổng số thời gian tồn khóa häc Đội ngũ giáo viên giảng dạy trƣờng đƣợc tuyển dụng nh÷ng ng-êi tèt nghiƯp từ trƣờng Đại học kỹ thuật theo chuyên ngành mà trƣờng đăng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 - Bộ LĐ-TB &XH tăng cƣờng hợp tác với nƣớc ngoài, ƣu tiên cho đội ngũ GV dạy thực hành đƣợc đào tạo, bồi dƣỡng, học tập, tham quan, nâng cao trình độ nƣớc - Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng sách phù hợp để thu hút đƣợc ngƣời tài, giỏi vào làm GV trƣờng dạy nghề thuộc hệ thống Tổng LĐLĐ Việt nam Cấp đủ kinh phí đào tạo theo tiêu để đảm bảo hoạt động thƣờng xuyên cho trƣờng dạy nghề Với quyền địa phƣơng: - Quan tâm hợp tác giúp đỡ nhà trƣờng phát triển sở hạ tầng, tạo điều kiện để nhà trƣờng hoàn thành nhiệm vụ tuyển sinh, đào tạo có hiệu cao - Hợp tác với nhà trƣờng việc đào tạo nguồn nhân lực cho trình phát triển kinh tế địa phƣơng (giải việc làm cho HS, SV sau tốt nghiệp) Tăng cƣờng gắn kết sở dạy nghề với doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu lao động qua đào tạo nghề doanh nghiệp Đồng thời có chế để huy động tham gia đóng góp doanh nghiệp việc xây dựng chƣơng trình,giáo trình, giảng dạy, thực tập sản xuất đánh giá kết học tập học sinh - Tạo điều kiện để GV cán nhà trƣờng sống địa phƣơng đƣợc hỗ trợ nhà điều kiện sinh hoạt khác, để đội ngũ GV yên tâm giảng dạy Với trƣờng Trung câp nghề KT- KT số - Căn chuẩn trình độ kỹ giáo viên dạy nghề mà Tổng cục dạy nghề ban hành, Xây dựng chuẩn giáo viên giảng dạy nhà trƣờng đặc biệt giáo viên dạy thực hành Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 - Xây dựng hoàn thiện qui chế, qui định nội tuyển dụng, quản lý, sử dụng, kiểm tra đánh giá đội ngũ GV cách phù hợp - Cần có quan tâm đầu tƣ mức (về mặt) cho việc phát triển nâng cao chất lƣợng đội ngũ GV dạy thực hành - Động viên kịp thời vật chất, tinh thần GV có tinh thần khắc phục khó khăn, sáng kiến cải tiến phƣơng pháp giảng dạy, tích cực học tập nâng cao trình độ đạt kết tốt giảng dạy - Từng bƣớc đầu tƣ đại hóa sở vật chất, trang thiết bị dạy học, tạo điều kiện thuận lợi mặt cho GV làm việc - Tăng cƣờng công tác nghiên cứu khoa học, tạo điều kiện để đội ngũ GV có kinh phí nghiên cứu khoa học - Tăng cƣờng công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá hoạt động sƣ phạm việc thực nhiệm vụ GV - Có kế hoạch tổ chức cho GV tham quan, giao lƣu học tập kinh nghiệm nƣớc để nâng cao tầm nhận thức Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO I.Văn kiện: [1] Đảng cộng sản Việt Nam - Văn kiện hội nghị lần thứ IV Ban chấp hành trung ƣơng (BCHTW) khóa VII - Nhà xuất trị quốc gia Hà nội 1994 [2] Đảng cộng sản Việt Nam - Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nhà xuất trị quốc gia, Hà nội 1996 [3] Đảng cộng sản Việt Nam - Văn kiện đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX Nhà xuất trị quốc gia, Hà nội 2001 [4] Quốc hội nƣớc cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam – Luật giáo dục – Nhà xuất trị quốc gia - Hà nội 1998 [5] Quốc hội nƣớc cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Luật dạy nghề, Nhà xuất Lao động – Xã hội, Hà nội 2007 [6] Bộ giáo dục đào tạo – Các văn pháp chế quy định quản lý giáo dục đào tạo [7] Đảng cộng sản Việt Nam - Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Nhà xuất trị quốc gia, Hà nội 2006 [8] Đảng cộng sản Việt Nam - Văn kiện hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ƣng khoá X., Nhà xuất trị quốc gia, Hà nội 2008 II.Tài liệu: [9] Đặng Quốc Bảo (1999) Khoa học tổ chức quản lý số vấn đề lý luận thực tiễn, Nhà xuất Thống kê, Hà nội [10] Đặng Quốc Bảo (1999) Cơ sở pháp lý công tác quản lý giáo dục, Trƣờng Đại học sƣ phạm Hà nội 2, Trƣờng cán quản lý giáo dục đào tạo Hà nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 [11]Nguyễn Ngọc Bích – Tâm lý học nhân cách – Nhà xuất Đại học quốc gia Hà nộ 2000 [12] Trần Hữu Cát; Đoàn Minh Duệ (2007) Đại cƣơng khoa học quản lý, Trƣờng đại học Vinh [13] Nguyễn Hữu Châu (2007), Giáo dục Việt Nam năm đầu kỷ XXI Nhà xuất giáo dục Hà nội [14] Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (1997), sở khoa học quản lý giáo dục, Trƣờng cán quản lý giáo dục đào tạo TƢ1Hà nội [15] Nguyễn Minh Đạo (1997), Cơ sở khoa học quản lý, nhà xuất tri Quốc gia Hà nội [16] Trần Khánh Đức (2002), Sƣ phạm kỹ thuật, NXB Giáo dục, Hà nội [17] Trần Khánh Đức (2002) Giáo dụ kỹ thuật – Nghề nghiệp phát triển nguồn nhân lực, Nhà xuất Giáo dục, Hà Nội [18] Nguyễn Minh Đƣờng (1996) Tổ chức quản lý trình đào tạo, Viện nghiên cứu phát triển giáo dục, Hà nội [19] Nguyễn Minh Đƣờng (1993), Môdun kỹ hành nghề Phƣơng pháp tiếp cận Hƣớng dẫn biên soạn áp dụng, NXB Giáo dục, Hà nội [20] Giáo dục học Đại học (2000), Trƣờng cán quản lý Giáo dục Đào tạo, Hà nôi [21] Bùi Hiền, Nguyễn Văn Giao, Nguyễn Hữu Quỳnh, Vũ Văn Tảo (2001) Từ điển Giáo dục học, Nhà xuất từ điển bách khoa [22] Phan Văn Kha (1999) Quản lý giáo dục nghề nghiệp Việt Nam (Tài liệu bồi dƣỡng giáo dục học đại học, Hà nội 1999), Viện nghiên cứu phát triển giáo dục Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 [23] Kỷ hiếu hội thảo khoa học, định hƣớng phát triển Trƣờng Đại học SPKT Vinh giai đoạn 2007-2015 [24] Lê Khanh (1998) Xây dựng chiến lƣợc phát triễn giáo dục, thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH Tài liệu bồi dƣỡng cán quản lý giáo dục đào tạo Hà nội [25] Đặng Bá Lãm (1997), Phƣơng hƣớng sách phát triễn nguồn nhân lực Vệt Nam nhằm đáp ứng nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc [26] Trần Hùng Lƣợng (2005), BồI dƣỡng – đào tạo lực SPKT cho độI ngũ GVDN, NXB Giáo dục, Hà nội [27] Thái Văn Thành (2007), Quản lý giáo dục quản lý nhà trƣờng, NXB Đại học Huế [28] Thái Duy Tuyên (2001), Giáo dục học đại, NXB, Đại học Quốc gia, Hà nội [29] Nguyễn Hồng Minh (2009); Định hƣớng phát triển dạy nghề đến năm 2020 Tổng Cục Dạy nghề [30] Đàm Hữu Đắc, Ngành dạy nghề 40 năm xây dựng phát triển 2009 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 PHỤ LỤC Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC GIẢNG DẠY THỰC HÀNH CỦA ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƢỜNG TC NGHÊ KINH TẾ - KỸ THUẬT SỐ TẠI NGHỆ AN Kính mong đồng chí vui lịng trả lời phƣơng án sau cách đánh dấu (x) vào ô trống giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng giảng dạy thực hành cho đội ngũ giáo viên trƣờng Trung cấp nghề kinh tế - Kỹ thuật số Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam 1- Đổi chế độ sách tiền lươngđối với giáo viên dạy nghề : Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 2- Vai trò quản lý, điều hành cấp lãnh đạo: Đồng ý không đồng ý Còn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 3- Đào tạo bồi dường nâng cao trình độ chun mơn kỹ nghề: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 4- Đào tạo giáo viên dạy nghề theo chuẩn chuyên môn nghiệp vụ: Đồng ý không đồng ý Còn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 5- Bồi dường thông qua thực hành sản xuất, thực tập, tham quan: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… – Tăng cường hợp tác Quốc tế bồi dưỡng nâng cao tay nghề nước: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… - Bồi dưỡng nâng cao lực sư phạm kỹ thuật: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… - Bồi dưỡng kiến thức kỹ nghề, đặc biệt trọng bồi dường kỹ nghề cho giáo viên TH: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… – Đào tạo bồi dưỡng nâng cao lực bổ trợ (Tin học ngoại ngữ): Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác……………………………………………………………… 10 – Tăng cường nguồn lực phát triển đội ngũ GVDN,đảm bảo kinh phí Đồng ý khơng đồng ý Còn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 11 – Đào tạo bồi dưỡng nâng cao lực quản lý, kiểm tra, đánh giá:: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác………………………………………………………………… 12 – Quản lý đổi chương trình đào tạo theo hướng cầu xã hội: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác……………………………………………………………… 13 – Đầu tư đại sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện dạy học: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác……………………………………………………………… 14 - Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho giáo viên: Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khon í kin khỏc 15 -Tăng c-ờng sở vật chất, thu hút nguồn lực, đẩy mạnh xà hội hoá d¹y nghỊ : Đồng ý khơng đồng ý Cịn băn khoăn Ý kiến khác……………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 PHIẾU HỎI VỀ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Đánh giá ông (bà) tầm quan trọng yếu tố định nâng cao chất lƣợng đội ngũ giáo viên sở ơng bà cơng tác?(Mỗi dịng khoanh vào số tương ứng với mức độ mà Ông bà lựa chọn ; mức thấp mức cao nhất) 1- Chất lƣợng đƣợc đào tạo trƣớc làm nghề dạy học: 2- Chính sách tuyển dụng giáo viên (trọng ngƣời tài, có nguyện vọng có tâm với nghề) - Động hành nghề giáo viên - Cơ chế quản lý đánh giá giáo viên 5- Chính sách chế độ đãi ngộ tiền lƣơng,khen thƣởng - Cơ sở vật trang thiết bị, phƣơng tiện dạy học 7- Quản lý đổi chƣơng trình đào tạo theo hƣớng cầu xà hội 8- Bồi dƣỡng nâng cao lực sƣ phạm kỹ thuật: 9- Bồi dƣỡng nâng cao kiến thức tâm lý học giáo dục nghề nghiệp 10- Bồi dƣỡng nâng cao kiến thức chuyên môn giảng dạy 11- Bồi dƣỡng nâng cao kỹ sử dụng phƣơng pháp DH tích cực dạy học TH 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 12- Bồi dƣỡng nâng cao kỹ sử dụng phƣơng pháp dạy học tích cực dạy học tích cực dạy lý thuyết 13- Bồi dƣơng khả sử dung công nghệ thông tin truyền thông dạy học 14- Bồi dƣỡng trinh độ ngoại ngữ 15- Bồi dƣỡng phƣơng pháp nghiên cứu khoa chuyển giao công nghệ Xin chân thành cảm ơn! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 PHIẾU HỎI VỀ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Xin ơng (bà) vui lịng cho biết: Xin ông (bà) cho biết đánh giá ông (bà) việc muốn nâng cao chất lƣợng đội ngũ giáo viên dạy nghề : Ở dòng đề nghị Ông (Bà) khoanh tròn vào số tương ứng với mức đội mà Ông bà nhận xét: mức thấp mức cao Nhà nƣớc có sơ chế sách, tiền lƣơng theo đặc thù nghề nghệp để thu hút ngƣời tài Muốn làm Giáo viên dạy nghề phải yêu nghề Ngƣời GVDN phải đƣợc đào tạo đạt chuẩn lý thuyết kỹ nghề Ngƣời GVDN tận tụy với học sinh với học sinh hƣớng dẫn thực hành Quy chế kiểm tra, đánh giá giáo viên trung thực, khách quan Quản lý đổi chƣơng trình đào tạo theo hƣớng cầu xà hội 7- Đƣợc Bồi dƣỡng nâng cao lực sƣ phạm kỹ thuật: 8- Bồi dƣỡng nâng cao kiến thức tâm lý học giáo dục nghề nghiệp 9- Thƣờng xuyên bồi dƣỡng nâng cao kiến thức chuyên môn giảng dạy 10- Bồi dƣỡng nâng cao kỹ sử dụng phƣơng pháp dạy học tích cực dạy học TH: 1 2 3 4 5 5 5 5 5 11 Phải có ý thức tự học, tự rèn luyện kiến thức tay nghề 5 5 12- Bồi dƣơng trình độ ngoại ngữ khả sử dụng công nghệ thông tin truyền thông DH 13- Thƣờng xuyên tham quan học hỏi cac doanh nghiệp để cập nhât kỹ kiên thức 14- Bồi dƣỡng phƣơng pháp nghiên cứu khoa chuyển giao công nghệ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 5 5 5 kiểm tra đánh giá kết học tập học sinh 5 23 Có lực nghiên cứu khoa hc Tăng c-ờng sở vật chất, thu hút nguån lùc, ®Èy 15 Sống giản dị, trung thực, gƣơng mẫu 16 Đúng mực ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp cộng đồng 17 Hiểu biết vấn đề văn hóa xã hội 18 Hiểu biết vận dung tốt chủ trƣơng sách, vào trình dạy học 19 Vận dung tốt kiến thức tâm lý học giáo dục học nghề nghiệp giảng dạy 20 Có khả biên soạn chuyên đề tự chọn để nâng cao chuyên nghành giảng dạy 21.Hiểu biết hình thức, phƣơng pháp kỹ thuật 22.Tổ chức tốt việc kiểm tra đánh giá phân tích kết học tập học sinh m¹nh xà hội hoá dạy nghề : Xin chõn thnh cm ơn! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC - Mặt hạng mục công trình nhà trƣờng: TT Hạng mục cơng trình I Khu giảng đƣờng nhà làm việc tầng - Nhà làm việc tầng tầng - Nhà học lý thuyết từ tầng 3- tầng - Nhà trực bảo vệ Nhà văn phòng xƣởng thực hành - Nhà văn phịng khoa khí Động lực - Nhà xƣởng số - Nhà văn phòng khoa khí Gị - hàn - Nhà xƣởng số - Nhà văn phòng khoa May CN dân dụng - Nhà xƣởng số (tầng 1) - Nhà văn phòng khoa Điện - Điện tử - Nhà xƣởng số (tầng 2) - Nhà văn phòng khoa Du lịch - Nhà xƣởng số - Nhà văn phòng khoa Khoa học Nhà thƣ viện phòng đọc tầng Nhà khách ký túc xá sinh viên Nhà nghỉ cho giáo viên - Ký túc xá tầng Hội trƣờng 650 chỗ (2 tầng) Các cơng trình kiến trúc khác - Nhà dịch vụ căng tin có diện tích II III IV V VI Năm xây Diện tích dựng (m2) 1.225 2005 350 2005 525 2005 50 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2005 2006 2005 2005 2005 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 120 400 100 400 50 400 50 400 40 600 50 760 1130 150 980 650 250 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC - Tuyển sinh hàng năm theo ngành nghề đào tạo đến năm 2020 TT Ngành nghề đào tạo C Mã số Đào tạo Trung cấp nghề , Điện công nghiệp& dân dụng Cơ khí gị - hàn May Cơng nghiệp & thiết kế thời trang Kế toán Danh nghiệp Nghiệp vụ Du lịch Cơng nghệ Ơtơ Năm 2009 1000 150 100 80 Năm 2010 1000 150 100 100 Năm 2015 1000 150 100 100 Năm 2020 1000 150 100 150 120 100 120 150 100 150 150 100 150 200 100 150 Nguồn: Định hướng PT trường Trung cấp nghề KT- KT số đến năm 2015 Phụ lục – Yêu cầu phát triển đội ngũ giáo viên trƣờng đến năm 2015: Số lƣợng Số lƣợng Tổng Nhu cầu Nhu cầu 2008 đến 2010 đến số đến Trình độ đến đến 2010 2015 2015 2010 2015 tăng Tăng, giảm +1 +2 Tiến sỹ 10 14 +6 +10 14 Thạc sỹ 32 40 42 +8 +15 42 Đại học Cộng 36 52 59 59 Nguồn: Dự án phát triển trường Trung cấp nghề KT- KT số đến năm 2015 Năm 2009 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục - Yêu cầu đào tạo - bồi dƣỡng trình độ GV thực hành đến năm 2015 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn