Nội dung cơ bản của pháp luật hiện hành về tổ chức quản lý công ty nhà nước

BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI BỘ MÔN LUẬT THƯƠNG MẠI BÀI TẬP LỚN HỌC KỲ Đề Tài : NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA PHÁP LUP LUẬT HIỆN HÀNH VNH VỀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY NHÀNH V NƯỚC Họ tên : Nguyễn Anh Tú Lớp : QT 31C Khoa : Luật Quốc tế MSSV : QT 31C032 Hà Nội Tháng 11 năm 2008 Doanh nghiệp nhà nước tồn nhiều hình thức khác Công ty cổ phần nhà nước, công ty trách nhiện hữu hạn nhà nước thành viên, cơng ty trách nhiện hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên tổ chức hoạt động theo Luật doanh nghiệp Chỉ có cơng ti nhà nước tổ chức quản lý theo Luật doanh nghiệp nhà nước I.CƠNG TY NHÀ NƯỚC KHƠNG CĨ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Cơng ty nhà nước khơng có hội đồng quản trị có cấu quản lí gồm giám đốc, phó giám đốc, kế tốn trưởng máy giúp việc Cơ cấu quản lý áp dụng cơng ty nhà nước có quy mô nhỏ 1.Giám đốc Giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty, người điều hành cao công ty phải chịu trách nhiệm tồn hoạt động cơng ty Theo khoản điều 23 Luật Doanh nghiệp nhà nước 2003: “ Giám đốc người điều hành công ty, đại diện theo pháp luật công ty chịu trách nhiệm trước người bổ nhiệm, người ký hợp đồng thuê trước pháp luật việc thực quyền, nhiệm vụ giao “ Giám đốc người ký định thành lập công bổ nhiệm thuê sở hợp đồng Tiêu chuẩn điều kiện tuyển chọn Giám đốc quy định điều 24 Luật Doanh nghiệp nhà nước 2003: “1 Tiêu chuẩn điều kiện tuyển chọn Giám đốc: a) Có lực kinh doanh tổ chức quản lý cơng ty; có trình độ đại học; có chun mơn thuộc lĩnh vực kinh doanh cơng ty; có ba năm kinh nghiệm tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh cơng ty; b) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết; hiểu biết pháp luật có ý thức chấp hành pháp luật; thường trú Việt Nam …” Như vậy, giám đốc công ty nhà nước không thiết phải người Nhà nước mà người đó, kể người nước ngồi có đủ tiêu chuẩn điều kiện có bổ nhiện Đó người Có lực kinh doanh tổ chức quản lý cơng ty; có trình độ đại học; có chun mơn thuộc lĩnh vực kinh doanh công ty… Pháp luật quy định trường hợp không đảm nhiệm chức vụ giám đốc, là: Những người làm giám đốc công ty nhà nước vi phạm kỉ luật đến mức bị cách chức, miễn nhiệm để công ti thua lỗ hai năm liên tiếp quy định điểm a khoản Điều 25 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “a) Để công ty lỗ hai năm liên tiếp không đạt tiêu tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư hai năm liên tiếp tình trạng lỗ lãi đan xen không khắc phục được, trừ trường hợp lỗ giảm tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ giảm tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư có lý khách quan giải trình quan có thẩm quyền chấp nhận; đầu tư mở rộng sản xuất, đổi công nghệ;” Giám đốc bổ nhiệm kí hợp đồng theo thời hạn khơng năm năm bổ nhiện lại kí tiếp hợp đồng Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước người bổ nhiệm người ký hợp đồng thuê trước pháp thực quyền, nhiệm vụ giao Giám đốc bị miễn nhiệm chấm dứt hợp đồng trước thời hạn quy định điểm a khoản Điều 25 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “a) Để công ty lỗ hai năm liên tiếp không đạt tiêu tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư hai năm liên tiếp tình trạng lỗ lãi đan xen không khắc phục được, trừ trường hợp lỗ giảm tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư cấp có thẩm quyền phê duyệt; lỗ giảm tỷ suất lợi nhuận vốn nhà nước đầu tư có lý khách quan giải trình quan có thẩm quyền chấp nhận; đầu tư mở rộng sản xuất, đổi cơng nghệ; b) Cơng ty lâm vào tình trạng phá sản không nộp đơn yêu cầu phá sản; c) Khơng hồn thành nhiệm vụ tiêu người bổ nhiệm, tuyển dụng giao không hồn thành nghĩa vụ theo hợp đồng; d) Khơng trung thực thực thi nhiệm vụ, quyền hạn lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho thân cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài cơng ty; đ) Bị Tồ án kết án án định có hiệu lực pháp luật; e) Bị lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự.” Giám đốc hưởng chế độ lương theo năm Mức tiền lương tiền thưởng tương ứng với hiệu hoạt đông công ty, người bổ nhiệm định theo hợp đồng ký Tiền lương tạm ứng hàng tháng, toán hàng năm Tiền thưởng hàng năm tính dựa kết kinh doanh năm công ty chi trả phần Phần lại chi trả sau kết thúc nhiệm kì Đây quy định nhằm gắn trách nhiệm giám đốc với kết kinh doanh công ti, dù giám đốc bổ nhiệm hay thuê Nếu giám đốc để công ty nhà nước lỗ; để vốn nhà nước; định dự án đâu tư không hiệu quả, không thu hồi đc vốn vốn đầu tư; không đảm bgảo tiền chế độ khác cho người lao động trông công ty; để xảy sai phạm quản lý vốn, tài sản, chế độ kế tốn, kiểm tốn; để cơng ty lỗ hai năm liên tiếp không đạt tiêu lợi nhuận vốn nhà nước đâu tư khơng thưởng, không nâng lương, bị hạ lương bồi thường thiệt hại cho Nhà nước theo quy định pháp luật Nhiện vụ quyền hạn giám đốc quy đinh điều 26 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “Giám đốc có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: Nhận sử dụng có hiệu vốn Nhà nước đầu tư tài sản, đất đai, tài nguyên, nguồn lực khác Nhà nước giao, cho vay, cho thuê; Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn công ty, dự án đầu tư, liên doanh, đề án tổ chức quản lý cơng ty trình người định thành lập cơng ty; Quyết định dự án đầu tư, hợp đồng bán tài sản có giá trị đến 30% tổng giá trị tài sản lại sổ kế tốn cơng ty tỷ lệ nhỏ quy định Điều lệ công ty; hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê hợp đồng kinh tế khác Điều lệ công ty quy định không vượt mức vốn điều lệ công ty; …” Bên cạnh quyền hạn giám độc chịu nghĩa vụ trách nhiệm nặng nề quy định điều 27 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “1 Thực trung thực, có trách nhiệm quyền nhiệm vụ giao lợi ích cơng ty Nhà nước; tổ chức thực pháp luật công ty Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn, sử dụng vốn tài sản công ty để thu lợi riêng cho thân người khác; không tiết lộ bí mật cơng ty thời gian thực trách nhiệm Giám đốc thời hạn ba năm thời hạn khác Điều lệ công ty quy định sau làm Giám đốc Trường hợp vi phạm Điều lệ công ty, định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn, gây thiệt hại cho công ty Nhà nước phải bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật Điều lệ công ty Khi vi phạm trường hợp sau chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình Giám đốc không thưởng, không nâng lương bị xử lý kỷ luật tuỳ theo mức độ vi phạm: a) Để công ty nhà nước lỗ; b) Để vốn nhà nước; c) Quyết định dự án đầu tư không hiệu quả, không thu hồi vốn đầu tư; d) Không bảo đảm tiền lương chế độ khác cho người lao động công ty theo quy định pháp luật lao động; đ) Để xảy sai phạm quản lý vốn, tài sản, chế độ kế toán, kiểm toán chế độ khác Nhà nước quy định …” Giám đốc cơng ty khơng có hội đồng quản trị có quyền tự cao việc quản lí điều hành cơng ty nhà nước khơng bị ràng buộc nghị quyết, định hội đồng quản trị Nhưng mà trách nhiệm giám đốc cơng ty nhà nước khơng có hội đồng quản trị nặng nề: Một định chịu trách nhiệm 2.Các phó giám đốc, kế tốn trưởng máy giúp việc Các phó giám đốc giúp giám đốc điều hành công ty theo phân công ủy quyền giám đốc, chịu trách nhiện trước giám đốc trước phát luật nhiện vụ phân cơng ủy quyền Kế tốn trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực cơng tác kế tốn cơng ty; giúp Giám đốc giám sát tài cơng ty theo pháp luật tài chính, kế tốn; chịu trách nhiệm trước Giám đốc trước pháp luật nhiệm vụ phân công uỷ quyền Người định thành lập công ty định bổ nhiệm, miễn nhiệm ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Phó giám đốc, kế tốn trưởng công ty nhà nước sở đề nghị Giám đốc Ngồi ra, cơng ty nhà nước cịn có văn phịn phịng ban chun mơn, nghiệp vụ có chức tham mưu giúp việc cho giám đốc, phó giám đốc quản lý điều hành cơng việc II.CƠNG TY NHÀ NƯỚC CĨ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Cơng ti nhà nước có hội đồng quản trị có câu quản lý gồm: Hội đồng quản trị, ban kiểm sốt, tơng giảm đốc, phó giám đốc, kể toán trưởng giúp việc Cơ cấu áp dụng tổng công ty nhà nước cơng ty nhà nước độc lập có quy mô lớn 1.Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị thành lập nở tổng công ty nhà nước cơng ty nhà nước độc lập có quy mô lớn để thực quản hoạt động kinh doanh công ty Đây quan đại diện trực tiếp chủ sở hữu nhà nước để định vấn đề liên quan đến việc xác định thực mục tiêu, nhiệm vụ quyền lợi công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền trách nhiệm chủ sở hữu phân cấp cho quan, tổ chức khác Theo điều 29 Luật doanh nghiệp nhà nước quy định: “Hội đồng quản trị quan đại diện trực tiếp chủ sở hữu nhà nước tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị, có quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến việc xác định thực mục tiêu, nhiệm vụ quyền lợi công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm chủ sở hữu phân cấp cho quan, tổ chức khác đại diện chủ sở hữu thực Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước người định thành lập tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị, người bổ nhiệm trước pháp luật hoạt động tổng công ty, công ty.” Hội đồng quản trị gồm chủ tịch hội đồng quản trị thành viên hội đồng quản trị, thành viên chuyên trách có thành viên khơng chun trách chủ tịch hội đồng quản trị trưởng ban kiểm soát phải thành viên chuyên trách Tổng giám đốc thành viên hội đồng quản trị Số lượng thành viên hội đồng quản trị người thành lập công ty định không bảy người Những người người thành lập cơng ty bổ nhiệm thay thế, khen thưởng kỷ luật Nhiệm kỳ thành viên hội đồng quản trị không năm bổ nhiệm lại Tiêu chuẩn điều kiện thành viên hội đồng quản trị quy định điều 31 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “Thành viên Hội đồng quản trị phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn điều kiện sau đây: Là công dân Việt Nam, thường trú Việt Nam; Có trình độ đại học, lực quản lý kinh doanh Chủ tịch Hội đồng quản trị phải có kinh nghiệm ba năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh cơng ty; Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết có ý thức chấp hành pháp luật; Khơng thuộc đối tượng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp theo quy định pháp luật.” Cơ cấu thành viên, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thành viên Hội đồng quản trị quy định điều 32 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “1 Hội đồng quản trị gồm Chủ tịch Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị có thành viên chuyên trách có thành viên khơng chun trách Chủ tịch Hội đồng quản trị Trưởng ban kiểm soát phải thành viên chuyên trách Tổng giám đốc thành viên Hội đồng quản trị Số lượng thành viên Hội đồng quản trị không người, người định thành lập công ty định Chủ tịch Hội đồng quản trị thành viên Hội đồng quản trị người định thành lập công ty định bổ nhiệm, miễn nhiệm thay thế, khen thưởng, kỷ luật Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị không năm năm Thành viên Hội đồng quản trị bổ nhiệm lại Thành viên Hội đồng quản trị bị miễn nhiệm trường hợp sau đây: a) Bị Toà án kết án án định có hiệu lực pháp luật; b) Khơng đủ lực, trình độ đảm nhận công việc giao, bị lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; c) Không trung thực thực thi nhiệm vụ, quyền hạn lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho thân cho người khác; báo cáo khơng trung thực tình hình tài cơng ty; d) Vi phạm quy định điểm a khoản Điều 25 Luật Thành viên Hội đồng quản trị thay trường hợp sau đây: a) Xin từ chức; b) Khi có định điều chuyển bố trí cơng việc khác.” 1 Hội đồng quản trị làm việc theo chế độ tập thể: Mọi vấn đề thuộc thẩm quền hội đồng quản trị xem xét định theo đa số họp hội đồng quản trị lấy ý kiến thành viên văn Hội đồng quản trị phải họp quý lần để xem xét định vấn đề thuộc quyền hạn nhiệm vụ Đối với vấn đề khơng cần khơng cần thảo luận hội đồng quản trị lấy ý kiến thành viên văn Hội đồng quản trị họp bất thường để giải vấn đề cấp bách công ty chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc 50% tổng số thành viên hội đồng quản trị đề nghị Các họp lấy ý kiến thành viên hội đồng quan trị hợp lệ có hải phần ba tổng số thành viên tham dự Nghị quyết, định hội đồng quản trị có hiệu lực có 50% tổng số thành viên biểu tán thành, trường hợp số phiếu ngang bên có phiếu chủ tịch hội đồng quản trị định Các thành viên hội đồng quản trị phải chịu trách nhiệm trước người định bổ nhiệm trước pháp luật định hội đồng quản trị Thành viên bảo lưu ý kiến khơng phải chịu trách nhiệm định hội đồng quản trị Nhiên vụ, quyên hạn hội đồng quản trị quy định điều 30 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “1 Nhận, quản lý sử dụng có hiệu vốn, đất đai, tài nguyên nguồn lực khác chủ sở hữu nhà nước đầu tư cho công ty Quyết định vấn đề sau đây: a) Chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch kinh doanh hàng năm, ngành, nghề kinh doanh công ty doanh nghiệp công ty sở hữu toàn vốn điều lệ; b) Quyết định phân cấp cho Tổng giám đốc định dự án đầu tư, góp vốn, mua cổ phần công ty khác, bán tài sản cơng ty có giá trị đến 50% tổng giá trị tài sản cịn lại sổ kế tốn cơng ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ công ty; hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê hợp đồng kinh tế khác vượt mức vốn điều lệ công ty; c) Phương án tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh, biên chế sử dụng máy quản lý, quy chế quản lý công ty, quy hoạch, đào tạo lao động; định lập chi nhánh, văn phòng đại diện công ty; phê duyệt Điều lệ công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước thành viên công ty chủ sở hữu; d) Tuyển chọn, ký hợp đồng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức định mức lương Tổng giám đốc sau chấp thuận người định thành lập công ty; tuyển chọn, ký hợp đồng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức định mức lương Phó tổng giám đốc kế tốn trưởng theo đề nghị Tổng giám đốc; thông qua việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức định mức lương Giám đốc kế toán trưởng công ty thành viên đơn vị nghiệp cơng ty sở hữu tồn vốn điều lệ để Tổng giám đốc định; tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức định mức lương Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước thành viên cơng ty nắm giữ tồn vốn điều lệ; định cử người đại diện phần vốn góp cơng ty doanh nghiệp khác; đ) Thực quyền hạn, nghĩa vụ chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần mà công ty chủ sở hữu với công ty khác đồng chủ sở hữu; định tiếp nhận doanh nghiệp tự nguyện tham gia công ty thành viên tổng công ty; e) Đầu tư điều chỉnh vốn nguồn lực khác công ty đầu tư đơn vị thành viên cơng ty sở hữu tồn vốn điều lệ theo Điều lệ cơng ty đó; g) Quyết định phân cấp cho Tổng giám đốc định phương án huy động vốn để hoạt động kinh doanh khơng làm thay đổi hình thức sở hữu; h) Thơng qua báo cáo tài hàng năm công ty; phương án sử dụng lợi nhuận sau thuế xử lý khoản lỗ trình kinh doanh Tổng giám đốc đề nghị; thơng qua báo cáo tài hàng năm cơng ty thành viên hạch tốn độc lập thuộc tổng cơng ty; i) Kiểm tra, giám sát Tổng giám đốc, Giám đốc đơn vị thành viên việc thực chức năng, nhiệm vụ theo quy định Luật này; k) Quyết định sử dụng vốn công ty để đầu tư thành lập đơn vị thành viên công ty sở hữu tồn vốn điều lệ khơng vượt mức vốn đầu tư thuộc thẩm quyền định Hội đồng quản trị quy định điểm b khoản Điều này; định giải thể, chuyển đổi sở hữu đơn vị …” Chủ tịch thành viên hội đồng quản trị phải thực cách trung thực có trách nhiệm quyền hạn nhiệm vụ giao lợi ích cơng ty lợi ích nhà nước, không phải chịu trách nhiệm trước Nhà nước pháp luật quy đinh điều 43 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: 2.Ban kiểm soát Để kiểm tra, giám sát hoạt động khác công ty, hội đồng quản trị thành lập ban kiểm soát gồm trưởng ban thành viên hội đồng quản trị số thành viên khác hội đồng quản trị định, có đại diện cơng đồn cơng ty Thành viên ban kiểm sốt phải có tiêu chuẩn điều kiện quy định khoản điều 37 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “4 Thành viên Ban kiểm soát phải có tiêu chuẩn điều kiện sau đây: a) Thường trú Việt Nam; b) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật; c) Có trình độ nghiệp vụ kinh tế, tài - kế tốn, kiểm tốn chun mơn, nghiệp vụ; d) Thành viên Ban kiểm soát làm việc theo chế độ chuyên trách không đồng thời đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo máy nhà nước; đ) Vợ chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột thành viên Ban kiểm sốt khơng giữ chức danh thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, kế toán trưởng, thủ quỹ cơng ty Chi phí hoạt động, kể tiền lương điều kiện làm việc Ban kiểm sốt cơng ty bảo đảm.” Ban kiểm soát phải báo cáo chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị việc thực nhiệm vụ giao 3.Tổng giám đốc Như nêu trên, Hội đồng quản trị làm việc theo chế độ tập thể, phiên họp tiến hành theo định kỳ hàng q họp Cịn tổng giám đốc người điều hành hoạt động công ty hàng ngày, tổng giám đốc có vai trị đặc biệt quan trọng công ty Tổng giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty đồng thời tổng giám đốc người chịu trách nhiệm cá nhâm kết kinh doanh công ty Tổng giám đốc phải điều hành hoạt động công ty theo mục tiêu kê hoạch, phù hợp với điều lệ công ty nghịe quyết, định hội đơng quản trị Tơng giám đốc người Nhà nước hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm khơng phải người Nhà nước hội đồng quản trị thuê sở hợp đông Trong hai trường hợp phải có chấp nhận người định thành lập công ty Đê bổ nhiệm thuê điều hành công ty nhà nước, tông giám đốc phải có đủ tiêu chuẩn điều kiện theo điều 24 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003 Tổng giám đốc thành viên hội đồng quản trị Trong trường hợp này, tổng giám đốc hội đồng quản trị bổ nhiệm, trường hợp thuê tổng giám đốc tổng giám đốc khơng thể thành viên hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị phải người ký định thành lập công ty nhà nhước bổ nhiệm Trong mối quan hệ hội đồng quản trị tổng giám đốc việc quản lý điều hành cơng ty khoảng điều 42 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003 quy định: “1 Khi tổ chức thực nghị quyết, định Hội đồng quản trị, phát vấn đề khơng có lợi cho cơng ty Tổng giám đốc báo cáo với Hội đồng quản trị để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, định Hội đồng quản trị phải xem xét đề nghị Tổng giám đốc Trường hợp Hội đồng quản trị khơng điều chỉnh lại nghị quyết, định Tổng giám đốc phải thực có quyền bảo lưu ý kiến kiến nghị lên người ký định thành lập cơng ty.” Quy định thực trường hợp tổng giám đốc thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc hội đồng quản trị thuê tổng giám đốc khó thực quyền bảo lưu ý kiến kiến nghị Nhiện vụ quyên hạn tổng giám đốc quy định cụ thể điều 41 Luật doanh nghiệp nhà nước 2003: “1 Xây dựng kế hoạch hàng năm công ty, phương án huy động vốn, dự án đầu tư, phương án liên doanh, đề án tổ chức quản lý, quy chế quản lý nội công ty, quy hoạch đào tạo lao động, phương án phối hợp kinh doanh cơng ty thành viên (nếu có) với cơng ty khác trình Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị Xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương phù hợp với quy định Nhà nước trình Hội đồng quản trị phê duyệt; kiểm tra đơn vị thuộc công ty thực định mức, tiêu chuẩn, đơn giá quy định nội công ty Đề nghị Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, định mức lương Phó tổng giám đốc, kế tốn trưởng công ty; định cử người đại diện phần vốn góp cơng ty doanh nghiệp khác Giám đốc kế tốn trưởng cơng ty thành viên đơn vị nghiệp tổng công ty nhà nước mà tổng cơng ty sở hữu tồn vốn điều lệ Tổng giám đốc tuyển chọn để bổ nhiệm ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng sau Hội đồng quản trị thông qua Quyết định dự án đầu tư, hợp đồng mua, bán tài sản, hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê hợp đồng kinh tế khác, giá mua, giá bán sản phẩm dịch vụ công ty theo phân cấp, uỷ quyền Hội đồng quản trị theo Điều lệ cơng ty …” 4.Các phó tổng giám đốc, kế toán trưởng máy giúp việc Cũng giống công ty nhà nước hội đồng quản trị cơng ty nhà nước có hội đồng quản trị tổng giám có phó tổng giám đốc, kế tốn trưởng ban phịng chun mơn, nghiệp vụ giúp việc ngồi chịu đạo trực tiếp tổng giám đốc họ phải chịu giám sát Ban kiểm soát Các phó tổng giám đốc giúp giám tổng đốc điều hành công ty theo phân công ủy quyền giám đốc, chịu trách nhiện trước giám đốc trước phát luật nhiện vụ phân công ủy quyền Kế tốn trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực cơng tác kế tốn cơng ty; giúp tổng giám đốc giám sát tài cơng ty theo pháp luật tài chính, kế tốn; chịu trách nhiệm trước tổng giám đốc trước pháp luật nhiệm vụ phân công uỷ quyền… MỤC LỤC I.CƠNG TY NHÀ NƯỚC KHƠNG CĨ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 1.Giám đốc .1 2.Các phó giám đốc, kế tốn trưởng máy giúp việc II.CƠNG TY NHÀ NƯỚC CĨ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 1.Hội đồng quản trị 2.Ban kiểm soát .13 3.Tổng giám đốc 14 4.Các phó tổng giám đốc, kế toán trưởng máy giúp việc 16 MỤC LỤC 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Luật Thương Mại, Nxb CAND Luật doanh nghiệp 2003 Luật kinh tê Việt Nam, Nxb CTQG Chuyên khảo luật kinh tế, Nxb ĐHQG Luật doanh nghiệp năm 2005 Một số tài liệu khác