1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phiếu Đánh Giá Phân Loại Vc - Hiền.docx

6 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Mẫu số 03 TRƯỜNG TIỂU HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2023 Họ và tên TRẦN THỊ THU Chức danh nghề nghiệp Giáo viên Đơn vị công t[.]

Mẫu số 03 TRƯỜNG TIỂU HỌC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2023 Họ tên: TRẦN THỊ THU Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Bình Thạnh Hạng chức danh nghề nghiệp: Bậc: Hệ số lương: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Đạt trình độ chuẩn đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nhà giáo theo quy định cụ thể là: + Bản thân có đầy đủ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, đạt trình độ chuẩn + Bản thân thường xun cập nhật thơng tin nên có hiểu biết tình hình trị, kinh tế, xã hội, văn hóa giáo dục địa phương nơi cơng tác - Thực nhiệm vụ giảng dạy: + Thực đầy đủ, chương trình kế hoạch dạy học + Chuẩn bị lên lớp tốt, giảng dạy tốt, đánh giá học sinh, công bằng, khách quan + Sử dụng đồ dùng dạy học hiệu quả, thường xuyên tự làm đồ dùng dạy học phục vụ cho giảng dạy + Việc dự năm học 18 tiết, dự : tiết - Thực công tác chủ nhiệm lớp họat động giáo dục khác + Luôn theo dõi, quản lý chặt chẽ việc học tập rèn luyện học sinh Đặc biệt rèn luyện ý thức tự học, giáo dục đạo đức, lối sống, xây dựng nề nếp rèn luyện thói quen tốt cho em + Thường xuyên phối hợp với gia đình học sinh cộng đồng xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh + Tham gia đầy đủ công tác nhà trường phân cơng - Hồn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao, có tinh thần trách nhiệm cao cơng tác Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Thực tốt nghĩa vụ công chức theo Pháp lệnh cán công chức, nghĩa vụ người giáo viên theo quy định Luật Giáo dục, theo điều lệ nhà trường, qui chế quan, đơn vị - Có lối sống lành mạnh, sáng, giản dị Ln có ý thức tốt giữ gìn đạo đức, nhân cách phẩm chất người giáo viên tín nhiệm phụ huynh, học sinh đồng nghiệp - Đạt kết tốt rèn luyện, tu dưỡng cá nhân thân ln có trách nhiệm vận động cán bộ, đảng viên học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; đặc biệt việc thực “cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư”; có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp - Tích cực có tinh thần đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử cán bộ: - Có tinh thần trách nhiệm cơng tác thực nghiêm túc nội quy, quy chế quan Thực tốt đạo cấp - Có thái độ lễ phép, lịch sự, hịa nhã mực, tận tình phục vụ, lắng nghe ý kiến cấp phụ huynh - Đoàn kết có tinh thần chủ động phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ giao; gần gũi, tơn trọng nhân dân, tận tình phục vụ nhân dân, yêu quý, tôn trọng quan tâm học sinh Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: - Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng Cộng sản Việt Nam pháp luật Nhà nước - Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư - Có ý thức tổ chức kỷ luật trách nhiệm hoạt động nghề nghiệp; thực quy định, nội quy, quy chế làm việc đơn vị - Giữ gìn bảo vệ cơng, sử dụng hiệu tiết kiệm tài sản giao - Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực quy tắc ứng xử viên chức - Thực công việc nhiệm vụ giao bảo đảm yêu cầu thời gian chất lượng - Phối hợp tốt với đồng nghiệp thực công việc nhiệm vụ - Cấp hành phân công công tác người có thẩm quyền II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: - Ưu điểm : + Tham gia tốt phong trào ngành trường đề + Đoàn kết tốt đơn vị + Ln học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Nhược điểm : + Là giáo viên trẻ kinh nghiệm chuyên môn chưa cao Phân loại đánh giá - Tự đánh giá: Hoàn thành nhiệm vụ Ngày tháng năm 2023 Viên chức tự đánh giá Trần Thị Thu III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: ………………………………………………………………………………………… Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: ………………………………………………………………………………………… Ngày 05 tháng năm 2023 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) Ngày 10 tháng năm 2023 Thủ trưởng đơn vị Lê Thị Ngọc Bích

Ngày đăng: 09/08/2023, 21:53

w