Do an mot so y kien dong gop nham hoan thien he thong

Chuyên đề thực tập tôt nghiệp Phụ lục: i Lời mở đầu: 02 Chơng I: số lý luận thù lao lao động: I - Những khái niệm bản: 03 1) Cơ cấu hệ thống trả công Doanh nghiêp: 03 2) Những khái niệm bản: 04 3) Các hình thức trả lơng: 07 II- Tính tất yếu phải hoàn thiện hệ thống thù lao lao động : .14 Những yếu tố tác động tới hệ thống tiền lơng: 1) Cơ cấu quản lý: 15 2) Năng suất lao động: 15 3) Trang thiết bị sản xuÊt: 16 4) Văn hoá - Xà hội: 16 Chơng II: Đặc điểm SXKD Công ty & nhân tố tác động tới hệ thống thù lao lao động 1) Quá trình hình thành & phát triển: 17 2) Cơ cấu tổ chức Công ty : 20 3) Chức năng, nhiệm vụ phòng ban: 21 4) Mối quan hệ công tác: 36 5) Đặc điểm lao động sản xuất Công ty: 36 6) Đặc điểm điều kiện máy móc trang thiết bị: 41 7) Lao động thu nhập ngời lao động Công ty: 44 8) Quy chế trả lơng cho đơn vÞ trùc thuéc: 46 9) KÕt SXKD Công ty: 49 10) Phơng hớng kế hoạch đặt thời gian tới Công ty: .53 Chơng III : i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i ii i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i Trang1 i i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp Lời mở đầu i i Thù lao lao động c¸c Doanh nghiƯp cđa níc ta hiƯn nay, cịng i i i i i i i i i i i i i i nh vấn đề Công ty xậy dựng số nói riêng có nhiều điều cần i i i i i i i i i i i i i i i i i i bµn tíi, thiết nghĩ vấn đề cấp thiÕt kh«ng i i i i i i i i i i i i i i phạm vi vùng hay lÃnh thổ nớc mà mang tÇm i i i i i i i i i i i i i i i i vãc lín nữa, năm gần thêi k× i i i i i i i i i i i i i i i ®ỉi míi cải tổ sách kinh tế đất nớc, ®· cã rÊt nhiỊu i i i i i i i i i i i i i i i i i cố gắng khắc phục khó khăn cđa ®Êt níc, sau chiÕn i i i i i i i i i i i i i tranh c¶ nớc tập trung vào xây dng lại đất nớc cïng víi sù chun ®ỉi i i i i i i i i i i i i i i i i i kinh tÕ tõ c¬ chÕ tËp trung quan liêu sang chế thị trờng có điều i i i i i i i i i i i i i i i i i tiÕt cña chÝnh phñ, bớc ngoặt quan trọng c¬ i i i i i i i i i i i i i i i chÕ qu¶n lý cđa nớc ta, mà thu lao cho ngời lao ®éng nãi i i i i i i i i i i i i i i i i i chung Doanh nghiệp nớc ta có tác động đến i i i i i i i i i i i i i i kh«ng nhá, bị tác động số nhân tố chñ yÕu nh chÝnh i i i i i i i i i i i i i i i i sách kinh tế, sách quản lý nguồn nhân lực, pháp luật lao động i i i i i i i i i i i i i i Điều cho thấy chuyển đổi từ chế cũ sang chế thị trờng, i i i i i i i i i i i i i i i i thấy hết đợc bất cập rõ nét cho thấy i i i i i i i i i i i i i i i i ỵc sù u kÐm cịng nh thiÕu sãt cđa m×nh i i i i i ii i i i i Trong phạm vi đề tài Em xin đợc trình bày sơ lợc cấu quản i i i i i i i i i i i i i i i i lý cđa C«ng ty nh tình hình hoạt động kinh doanh Công ty i i i i i i i i i i i i i i i yếu tố chủ yếu chế độ trả thù lao cho ngêi lao i i i i i i i i i i i i i i i i i động Công ty nh thành tựu Công ty đà đạt đợc i i i i i i i i i i i i i i i i hạn chế khó khăn Công ty cần phải khắc phục để phấn i i i i i i i i đấu đến kết tốt i i i i i i i Trang2 i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp Chơng I i Một số lý luận thù lao lao động: i i i i i i i i i i I – Những khái niệm bản: i i i 1) ii i i Cơ cấu hệ thống trả công Doanh nghiÖp: i i i i i i i i i Hình 2: Cơ cấu hệ thống trả công c¸c Doanh nghiƯp: nghiƯp i i i i i i i i i i i Cơ cấu hệ thống trả công Thù lao vật chất Lơng Phụ cấp Thù lao phi vật Thởng Phúc lơi Trang3 Cơ hội thăn g Côn g việc thú ều kiệ n Chuyên đề thực tập tôt nghiệp 2) Những khái niệm bản: a) Khái niệm tiền lơng: i i i i i i i i Trong nỊn kinh tÕ thÞ trờng hoạt động thị trờng sức lao i i i i i i i i i i i i i i i động (hay gọi thị trờng lao động), sức lao động hàng hóa, i i i i i i i i i i i i i i i i vËy tiỊn l¬ng giá sức lao động Khi phân tích vÒ nÒn kinh tÕ t i i i i i i i i i i i i i i i i i i chủ nghĩa, nơi mà quan hệ thị trờng thống trị hoạt động i i i i i i i i i i i i i i i kinh tế trị hoạt động kinh tÕ x· héi kh¸c C.M¸c viÕt: “ tiỊn li i i i i i i i i i i i i i i i ơng giá trị hay giá lao động mà mét h×nh i i i i i i i i i i i i i i i i i th¸i cải trang giá trị hay giá sức lao ®éng” (1) i i i i i i i i i i i i Tiền lơng phản ánh nhiều quan hƯ kinh tÕ kh¸c nhau, tríc hÕt tiỊn i i i i i i i i i i i i i i lơng số tiền mà ngời sử dụng lao động ( mua sức lao động) trả cho ngi i i i i i i i i i i i i i i i i êi lao ®éng ( ngời bán sức lao động) Đó quan hệ kinh tÕ cđa tiỊn li i i i i i i i i i i i i i i i i ơng Mặt khác, tính chất đặc biệt loại hàng hóa sức lao động, i i i i i i i i i i i i i i i tiền lơng không túy vấn đề kinh tế mà vấn đề i i i i i i i i i i i i i i i i i x· héi rÊt quan träng, liªn quan đế đời sống trật tự xà hội Đó quan hÖ i i i i i i i i i i i i i i i i i i xà hội i Các loại tiền lơng: i i i + TiỊn l¬ng danh nghÜa: i i i i Nó đợc hiểu số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao i i i i i i i i i i i i i i i i động Số tiền nhiều hay phụ thuộc vào trực tiếp suất lao i i i i i i i i i i i i i i i động hiệu làm việc ngời lao động, phụ thuộc vào trình độ, i i i i i i i i i i i kinh nghiÖm làm việc trình lao động i i i i i i + TiỊn l¬ng thùc tÕ: i i i i Trang4 i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp Nó đợc hiểu số lợng hàng hoá tiêu dùng loại dịch vụ cần i i i i i i i i i i i i i i i i thiÕt mà ngời lao động hởng lơng mua đợc b»ng tiỊn l¬ng danh i i i i i i i i i i i i i i i nghÜa cđa hä i i + Mèi quan hƯ gi÷a tiỊn lơng danh nghĩa tiền lơng thực tế: i i i i i i i i i i i i i I tltt: TiỊn l¬ng thùc tÕ I tltt = Itldn/Igc i i i i i i i i i Itldn: TiỊn l¬ng danh nghÜa i i i i Igc : Chỉ số giá iii - i i i i Những nguyên tắc tổ chức tiỊn l¬ng: i i i i i i i i i Yêu cầu tổ chức tiền lơng: i i i i i i + Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời i i i i i i i i i i i i i i i sèng vËt chÊt vµ i i i tinh thần ngời lao động i i i i Đây yêu cầu quan trọng nhằm đảm bảo thực i i i i i i i i i i i i i i chức vai trò cuat tiền lơng đời sống xà hội Yêu cầu i i i i i i i i i i i i i i i i đặt câu hỏi cần thiết xây dng hệ thống bảng lơng i i i i i i i i i i i i i i + Làm cho suất lao động không ngừng nâng cao i i i i i i i i i i i Tiền lơng đòn bây quan trọng để nâng cao suất lao động, i i i i i i i i i i i i i i tao sở quan nâng cao hiệu kinh doanh i i i i i i i i i i + Đảm bảo tính đơn giản, rõ ràng, dễ hiểu i i i i i i i i i +TiÒn lơng luân mối quan tâm hàng đầu ngêi lao i i i i i i i i i i i i i động - Những nguyên tắc hệ thống tiền lơng: i i i i i i i i i Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh i i i i i i i i i i i i Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh i i i i i i thực trả lơng nh i i i i i Trang5 i i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp Đây nguyên tắc quan trọng đảm bảo đợc sù c«ng i i i i i i i i i i i i i i i bình đẳng trả lơng i i i i i i Nguyên tắc 2: Đảm bảo suất lao động tăng nhanh h¬n tiỊn l¬ng i i i i i i i i i i i i i i bình quân i Nguyên tắc 3: Đảm bảo mối quan hệ hợp lý tiền lơng ngời i i i i i i i i i i i i i i i i lao động làm nghề khác nỊn kinh tÕ qc d©n i i i i i i i i i i i i Nguyên tắc cần thiết dựa vào sở sau đây: i i i i i i i i i i i i i i + Trình độ lành nghề bình quân ngời lao động i i i i i i i i i i i i i nghành + Điều kiện lao động i i i i + ý nghĩa kinh tế nghµnh nỊn kinh tÕ qc i i i i i i i i i i i i i d©n + Sù ph©n bỉ theo khu vùc i b) i i i i i TiÒn thëng: i i TiÒn thëng thực chất khoản tiền bổ xung cho tiền lơng nh»m qu¸n i i i i i i i i i i i i i i triệt nguyên tắc phân phối theo lao động nâng cao hiệu i i i i i i i i i sản xuất kinh doanh doanh nghiệp i - i i i i i i i Néi dung cña tỉ chøc tiỊn thëng: i i i i i i + Chỉ tiêu thởng i i i + Điều kiện thëng i i i + Nguån tiÒn thëng i i i + Møc tiỊn thëng i - i i C¸c h×nh thøc tiỊn thëng: i i i i + Thëng giảm tỷ lệ sản phẩm hòng i i i i i i i + Thởng nâng cao chất lựng sản phÈm i i i i i i i Trang6 i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp + Thởng hoàn thành vợt mức suất lao động i i i i i i i i i + Thëng tiÕt kiƯm vËt t, nguyªn vËt liƯu i i c) i i i i i i Phóc lỵi x· héi: i i i - B¶o hiĨm x· héi(BHXH): i i i i BHXH đảm bảo vật chất cho ngời lao động thông qua i i i i i i i i i i i i i i i chế độ i BHXH nhằm góp phần ổn định đời sống ngời lao động gia i i i i i i i i i i i i i đình họ i - i Nguyên tắc BHXH: i i + BHXH bảo đảm mặt XH để ngời lao động trì i i i i i i i i i i i i i i i i i ổn định cuéc i i i sèng bÞ mÊt søc lao đoọng tạm thời (ốm đau, thai sản, tai nạn lao i i i i i i i i i i i i i i i i động) hết tuổi lao động (hu trí, già) i i i i i i i i i + BHXH võa mang tÝnh b¾t bc, vưa mang tÝnh tù ngun i i i i i i i i i i i TÝnh b¾t buộc thể nghĩa vụ tham gia vµ møc tam i i i i i i i i i i i i i i i gia tèi thiểu (thời gian, mức đóng bảo hiểm) i i i i i i i i Tính tự nguyện cã ý nghÜa khuyÕn khÝch møc tham gia, i i i i i i i i i i i i i loạI hình chế độ bảo hiểm, mà ngêi lao ®éng cã thĨ tham gia i i i i i i i i i i i i i i i i sở phát triển hệ thống b¶o hiĨm cđa mét níc tõng giai i i i i i i i i i i i i i i i đoạn cụ thể định i i i i + Xác định đắn mức tối thiểu chế độ BHXH: i i i i i i i i i i i + BHXH phải bảo đảm thống liên tục mức tham gia vµ i i i i i i i i i i i i thời gian thực hiện, đảm bảo quyền lợi ngời lao động i i i i i i + C«ng b»ng x· héi i - i i i i ChÕ ®é BHXH: i i Trang7 i i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp + ốm đau i i + Thai sản i iii iii iii iii i + Tai n¹n lao ®éng, bƯnh nghỊ nghiƯp i i i i i i i + Thai s¶n i i + Hu trÝ i i + Tử tuất i i 3) Các hình thức trả lơng i i i i a) Trả lơng theo sản phẩm: i i i i - Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng cho ngời lao ®éng dùa i i i i i i i i i i i i i i i i trùctiÕp vµ số lợng chất lợng sản phẩm (hay dịch vụ) mµ hä hoµn i i i i i i i i i i i i i i i thành Hình thức đợc áp dụng rộng rÃi Doanh nghiƯp ngµy i i i i i i i i i i i i i i - Mét sè u điểm ý nghĩa sau i i i i i i i i i i i i i i + Quán triệt tốt nguyên tắc trả lơng theo lao động, tiền lơng i i i i i i i i i i i i i i i ngêi lao động nhận đợc phụ thuộc vào số lợng chất lợng sản phẩm i i i i i i i i i i i i i i i §iỊu làm tăng suất lao động i i i i i i i i i i i i + trả lơng theo sản phẩm có tác dụng trực tiếp khuyÕn khÝch ngêi i i i i i i i i i i i i i i lao ®éng sức học tập nâng cao trình độ lành nghề, tích luü kinh i i i i i i i i i i i i i i i nghiƯm, rÌn lun kỹ năng, phát huy sáng tạo để nâng cao khả i i i i i i i i i i i i i i làm việc suất lao ®éng i iiiii i i i i i + trả lơng theo sản phẩm có ý nghĩa to lín viƯc n©ng cao i i i i i i i i i i i i i i i i hoàn thiện công tác quản lý, nâng cao tÝnh tù chđ, chđ ®éng i i i i i i i i i i i i i i i làm việc ngời lao động i i i i i Để hình thức trả lơng theo sản phẩm thøc sù ph¸t huy tac dơng cđa i i i i i i i i i i i i i i nó, doanh nghiệp cần phải đảm bảo đợc điều kiện sau đây: i i i i i i i Trang8 i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp + Phải xây dựng đợc định mức lao động có khoa häc i i i i i i i i i i i i i i i Đây đIũu kiện quan trọng làm sở để tính toán đơn gi¸ tiỊn li i i i i i i i i i i i i i i i ơng, xây dựng kế hoạch quỹ lơng sử dụng hợp lý, cã hiƯu qu¶ tiỊn li i i i i i i i i i i i i i i i ơng Doanh nghiệp i i i + Đảm bảo tổ chức phục vụ tốt nơi làm việc nhằm Tổ chøc phôc i i i i i i i i i i i i i i i vơ tèt n¬i làm việc nhằm đảm bảo cho ngời lao động có thÓ hoang i i i i i i i i i i i i i i i thµnh vµ hoµn thành vợt mức suất lao động nhờ vào giảm bít thêi i i i i i i i i i i i i i i i gian tæn thÊt phơc vơ tỉ chøc vµ phơc vơ kü tht i i i i i i i i i i i i + Làm tốt công tác kiểm tra, nghiệm thu s¶n phÈm KiĨm tra i i i i i i i i i i i i i nghiÖm thu sản phẩm nhằm đảm bảo sản phẩm đợc sản xuất theo i i i i i i i i i i i i i i chất lơng quy định, tránh trờng hợp chạy theo số lợng đơn i i i i i i i i i i i i i i Qua tiền lơng đợc trả ®óng víi kÕt qu¶ thùc tÕ i i i i i i i i i i i + Gi¸o dơc tốt ý thức trách nhiệm ngời lao động để họ phÊn ®Êu i i i i i i i i i i i i i i i nâng cao suất lao động, đảm bảo chất lợng sản phẩm, đồng thêi i i i i i i i i i i i i i i tiÕt kiƯm vËt t, nguyªn liệu sử dụng hiệu máy móc trang i i i i i i i i i i i i i i i thiết bị trang bị làm việc khác i i i i i i i i Các chế độ trả lơng theo sản phẩm i - i i i i i i ChÕ ®é trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân i i i i i i i i i i ChÕ độ đợc áp dụng rộng rÃi ngời trùc tiÕp s¶n xuÊt i i i i i i i i i i i i i i i i điều kiện trình lao động họ mang tính chất độc lập tơng i i i i i i i i i i i i i i ®èi, định mức, kiểm tra nghiệm thu sản phÈm mét c¸ch i i i i i i i i i i i i i i i thÓ riêng biệt i i i Tính đơn giá tiền lơng: i i i i Đơn giá tiền lơng mức tiền lơng dùng để trả cho ngời lao động i i i i i i i i i i i i i i i hä hoµn thµnh mét đơn vị sản phẩm hay công việc Đơn giá tiền li i i i i i i i ơng đợc tÝnh nh sau: i i i i Trang9 i i i i i i i Chuyên đề thực tập tôt nghiệp iiiiiiiiiiii ĐG = L0/Q i i hoặc: ii ĐG = L0.T i i Trong đó: ĐG : Đơn gía tiền lơng trả cho đơn vị sản phẩm i iiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiii i ii i i i i i i i i i i i L0 : L¬ng cÊp bậc công nhân kỳ ( tháng, ngày) ii i i i i i i i i i i i Q : Mức sản lợng công nhân kú iii i i i i i i i i T : Mức thời gian hoàn thành đơn vị s¶n phÈm iiii i i i i i i i i i i Tiền lơng kỳ mà công nhân hởng lơng theo chế độ trả i i i i i i i i i i i i i i lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc tính nh sau: i i i i i i i i i i L1= §G Q1 i i i Trong đó: L1: Tiền lơng thực tế mà công nhân đợc nhËn i iiiiiiiiiiiiiiiii i i i i i i i i i i Q1: Số lợng sản hẩm thực tế hoµn thµnh i i i i i i i i Chế độ có u, nhợc điểm sau: i i i i i i i i Ưu điểm: i - Dễ dàng tính đợc tiền lơng trực tiếp kỳ - Khuyến khích công nhân tích cực làm việc để nâng cao xuất i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i lao động tăng tiền lơng cách trực tiếp i i i i i i i i Nhợc điểm: i - Dễ làm công nhân quan tâm đế số lợng mà chó ý ®Õn chÊt li i i i i i i i i i i i i i i i ợng sản phẩm i - i Nếu thái độ làm việc không tốt quan tâm đến tiết kiệm vËt t, i i i i i i i i i i i i i i i i nguyªn vËt liệu i i Chế độ trả lơng sản phẩm tập thĨ: i i i i i i i ChÕ ®é áp dụng trả lơng cho nhóm ngời lao ®éng (tỉ s¶n i i i i i i i i i i i i i i i xuÊt…) Khi họ hoàn thành khối lợng sản phẩm định ChÕ ®é i i i i i i i Trang1 i i i i i i i