(Luận văn) hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở giao thông vận tải tp hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH t to ng hi ep TRẦN LỆ DIỄM w n lo ad ju y th yi pl ua al HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN n TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP va n TRỰC THUỘC SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI ll fu oi m TP HỒ CHÍ MINH at nh z z ht vb k jm gm om l.c LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n a Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH t to ng hi TRẦN LỆ DIỄM ep w n lo HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRỰC THUỘC SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI TP HỒ CHÍ MINH ad ju y th yi pl n ua al va n Chuyên ngành: Kế toán fu ll Mã số: 8340301 oi m at nh z z LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ ht vb k jm gm TS PHẠM QUANG HUY om l.c NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: n a Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh - 2019 LỜI CAM ĐOAN t to Tôi xin cam đoan nội dung luận văn cơng trình nghiên cứu độc ng hi lập riêng hướng dẫn Người hướng dẫn khoa học TS.Phạm ep Quang Huy Các nội dung trích từ sách báo, tạp chí, luận văn ghi rõ w nguồn gốc Các số liệu nêu luận văn trung thực Các kết nghiên n cứu luận văn tơi tự tìm hiểu, phân tích kết chưa lo ad công bố cơng trình nghiên cứu khác y th Học viên cao học ju yi pl ua al n Trần Lệ Diễm n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re MỤC LỤC t to Trang phụ bìa ng hi Lời cam đoan ep Mục lục w n Danh mục chữ viết tắt lo ad Danh mục bảng y th ju Danh mục hình yi pl Tóm tắt - Abstract al n ua PHẦN MỞ ĐẦU n va Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP ll fu oi m 1.1 Tổng quan đơn vị nghiệp công lập nh Khái niệm đơn vị nghiệp công lập at Đặc điểm đơn vị nghiệp công lập z z Phân loại đơn vị nghiệp công lập 10 vb ht Cơ chế quản lý tài đơn vị nghiệp công lập 12 k jm 1.2 Khái niệm, vai trò tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập .14 gm Khái niệm tổ chức kế toán .14 l.c Vai trị tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp công lập 15 om 1.3 Nội dung tổ chức công tác kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập 15 n a Lu Tổ chức vận dụng chế độ chứng từ kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập 16 Tổ chức máy kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập .22 y Tổ chức lập nộp báo cáo tài đơn vị nghiệp công lập .21 te re Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán đơn vị nghiệp công lập 20 n va Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán đơn vị nghiệp công lập 18 Tổ chức kiểm tra kế toán đơn vị nghiệp công lập .23 t to Tổ chức kiểm kê tài sản 24 ng Tổ chức lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán .25 hi ep Chương THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SNCL TRỰC THUỘC SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI TP HỒ CHÍ MINH 26 w n 2.1 Tổng quan Sở Giao thơng vận tải TP Hồ Chí Minh 26 lo ad Giới thiệu Sở Giao thơng vận tải TP Hồ Chí Minh 26 y th Chức năng, nhiệm vụ Sở Giao thơng vận tải TP Hồ Chí Minh 26 ju Hệ thống trực thuộc Sở Giao thông vận tải TP Hồ Chí Minh 29 yi pl 2.2 Kết khảo sát thực trạng công tác tổ chức kế toán đơn vị trực thuộc sở GTVT TP.HCM 30 ua al n Mô tả mẫu khảo sát 30 va Quy trình phân tích kết khảo sát 31 n ll fu Kết khảo sát .33 oi m 2.2.3.1 Kiểm định ANOVA xem xét mối quan hệ thâm niên làm việc với thành phần tổ chức cơng tác kế tốn 47 nh at 2.3 Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải TP.HCM .55 z z ht vb Những mặt đạt 55 jm Những tồn nguyên nhân thực tế đơn vị trực thuộc SGTVT .57 k Chương GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ GIAO THƠNG VẬN TẢI TP HỒ CHÍ MINH 60 om l.c gm 3.1 Yêu cầu hoàn thiện 60 a Lu n 3.2 Các giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đợn vị trực thuộc SGTVT 61 Hồn thiện cơng tác vận dụng lập, nộp báo cáo tài 65 y Hồn thiện cơng tác tổ chức hệ thống sổ kế toán 64 te re Hồn thiện cơng tác vận dụng hệ thống tài khoản kế toán: .63 n va Hồn thiện cơng tác tổ chức hệ thống chứng từ kế tốn 61 Hồn thiện cơng tác tổ chức máy kế tốn 67 t to Hồn thiện cơng tác tổ chức kiểm tra kế toán 68 ng Hoàn thiện tổ chức kiểm kê tài sản 68 hi ep Hoàn thiện tổ chức lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán 69 Một số kiến nghị khác 69 w n PHỤ LỤC lo ad TÀI LIỆU THAM KHẢO ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT w n BCTC : lo ad BMKT : Báo cáo tài Bộ máy kế toán Chứng từ kế toán HCSN : ju KKTS : Kiểm kê tài khoản KTKT : Kiểm tra kế tốn y th : CTKT yi Hành nghiệp pl ua al Lập báo cáo tài LTBVTL: Lưu trữ bảo vệ tài liệu NSNN Ngân sách nhà nước n TKKT : Tài khoản kế toán k : Trung bình jm TB Thành phố Hồ Chí Minh ht TP.HCM: vb Sự nghiệp công lập z : z SNCL at Sổ sách kế toán nh : oi SSKT m Sở Giao thông vận tải ll fu SGTVT : va : n LBCTC : om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep DANH MỤC CÁC BẢNG w n Bảng 2.1 : Danh sách đơn vị nghiệp công lập trực thuộc SGTVT lo ad Bảng 2.2: Bảng kết khảo sát vận dụng chế độ chứng từ kế toán ju y th Bảng 2.3: Bảng kết khảo sát vận dụng hệ thống tài khoản kế toán yi Bảng 2.4: Bảng kết khảo sát vận dụng chế độ sổ kế toán pl Bảng 2.5: Bảng kết khảo sát vận dụng lập nộp BCTC al ua Bảng 2.6: Bảng kết khảo sát tổ chức máy kế toán n Bảng 2.7: Bảng kết khảo sát tổ chức kiểm tra kế toán va n Bảng 2.8: Bảng kết khảo sát tổ chức kiểm kê tài sản fu ll Bảng 2.9: Bảng kết khảo sát tổ chức lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán m oi Bảng 2.10: Mẫu báo cáo kết hoạt động đơn vị at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep DANH MỤC CÁC HÌNH w n lo ad Hình 1.1 Quy trình nghiên cứu y th ju Hình 2.1 Cơ cấu tổ chức Sở Giao thơng vận tải TP.HCM yi pl Hình 2.2 Bộ máy kế toán đơn vị trực thuộc Sở GTVT n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep TÓM TẮT w n Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị nghiệp công lập trực lo ad thuộc Sở Giao thơng vận tải TP Hồ Chí Minh y th ju Tóm tắt- Tổ chức cơng tác kế tốn khoa học góp phần quan trọng vào việc thu thập, yi xử lý thông tin, giúp lãnh đạo đơn vị đưa định đắn kịp thời, pl al nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Trong luận văn tác giả khảo sát n ua thực trạng đưa giải pháp hoàn thiện tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị n va nghiệp công lập trực thuộc Sở Giao thông vận tải TP HCM Tác giả sử dụng ll fu phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với định lượng Tác giả sử dụng phương oi m pháp cronbach’s alpha để kiểm định độ tin cậy sơ khái niệm đo lường nh Nếu biến quan sát không đạt yêu cầu loại tiếp tục đưa vào phân at tích EFA giúp chứng minh thang đo phù hợp với liệu nghiên cứu Kết z khảo sát thực tế phản ánh thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn các đơn vị z k jm hồn thiện tổ chức kế tốn ngày tốt ht vb Qua đánh giá ưu điểm, hạn chế cơng tác tổ chức kế tốn đơn vị om ABSTRACT l.c gm Từ khóa: kế toán, đơn vị nghiệp Ho Chi Minh City Department of Transportation and Communication n a Lu Improving the accounting organization in public service institutions under the situation and offer solutions to perfect the accounting organization in public y correctly and complete the assigned tasks In this study, the author surveys the te re process information and help the leaders of the unit to make decisions n va Abstract - The important scientific accounting organization is to collect, thực nghiệp vụ t to kinh tế tài phát sinh ng hi Tổ chức vận dụng chế độ sổ kế tốn ep Đơn vị có sử dụng mẫu sổ w n lo 16 kế toán danh mục sổ kế toán theo quy định ad y th Đơn vị có thiết kế thêm mẫu ju 17 sổ kế toán để phù hợp cho việc quản lý đơn vị yi pl al ua Việc mở sổ, ghi sổ kế toán n 18 thực tự động phần mềm kế toán n va fu ll Mọi số liệu sổ kế toán z z ht vb k jm 20 khơng cần thiết việc ghi sổ tự động phần mềm kế at tổng hợp sổ kế toán chi tiết nh Việc đối chiếu sổ kế tốn oi có chứng từ kèm theo m 19 om n a Lu 21 trang sổ l.c trang sổ, đóng dấu giáp lai Sổ kế toán phải đánh số gm toán n va phụ trách kế toán đơn vị y 22 giữ ghi sổ, kế toán trưởng te re Khi có thay đổi nhân viên có tổ chức bàn giao (lập biên t to bàn giao kế toán trưởng ng phụ trách kế toán ký xác hi ep nhận) trách nhiệm quản lý ghi sổ kế toán nhân viên w n kế toán cũ với nhân viên kế lo ad toán y th Các trường hợp sửa chữa sổ kế ju yi tốn sau báo cáo tài pl năm nộp cho quan cấp al ua thực theo n 23 hai phương pháp: va n phương pháp ghi số âm ll fu phương pháp ghi bổ sung oi m at nh z IV z Tổ chức lập nộp báo cáo tài om l.c n a Lu n va y te re 26 tự động phần mềm kế toán Việc lập báo cáo thực gm 25 thiết kế để phục vụ cho công tác quản lý k Sử dụng thêm mẫu báo cáo tự jm 24 quý, năm báo cáo toán ngân sách quy định ht vb Thời hạn nộp báo cáo tài Phương pháp lập báo cáo tài t to chính, báo cáo toán ng 27 ngân sách hướng dẫn rõ ràng hi ep w n lo Phương pháp lập BCTC, báo ad cáo toán qua năm y th ju 28 giống yi pl al ua Kỳ hạn lập nộp báo cáo tài n 29 chính, báo cáo tốn ngân sách phù hợp n va z z 30 hợp yêu cầu cơng việc at kế tốn đơn vị phù nh Số lượng nhân phận oi m Tổ chức máy kế toán ll fu V ht vb om l.c n a Lu n va việc ban lãnh đạo yêu cầu có đáp ứng cơng 32 gm Bộ phận kế tốn đơn vị k 31 công việc cho viên chức phận kế toán jm Đơn vị lập bảng phân công Công việc phân công cho nhân viên phận kế y te re 33 tốn đơn vị có t to phù hợp với lực ng cá nhân hi ep w VI Tổ chức kiểm tra kế toán n lo Kế toán viên phụ trách nghiệp ad vụ phải tự kiểm tra, tự chịu y th trách nhiệm đảm bảo chất ju yi 34 lượng công tác pl n ua al va n Hàng năm quan cấp fu ll 35 thực kiểm tra cơng tác kế tốn đơn vị oi m ht vb k jm om l.c gm 37 ích cơng việc kế tốn đơn vị z kiểm tra kế toán đơn vị hữu z Việc quan cấp at kiểm tra nội nh Định kỳ đơn vị có tổ chức 36 Tổ chức kiểm kê tài sản n va y te re 38 đơn vị phải thực hàng ngày n Việc kiểm kê quỹ tiền mặt a Lu VII 39 Đơn vị thực kiểm kê tài sản cố định, công cụ dụng cụ t to lâu bền sử dụng hàng ng năm hi ep w Kế toán TSCĐ thực dán n 40 lo nhãn kiểm kê TSCĐ, CCDC ad y th Khi thực kiểm kê phải lập biên kiểm kê ju 41 yi pl TSCĐ, CCDC mã hóa để n ua theo dõi al 42 Tổ chức lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán n va VIII ll fu Tài liệu kế toán phân at nh 43 lưu oi m loại đóng thành tập trước z z k jm 44 dễ dàng tìm kiếm ht lưu trữ có danh mục rõ rang, vb Tài liệu kế toán đưa vào n n va y te re toán trưởng a Lu 45 viên chức kế toán phải đồng ý kế om lưu trữ thực l.c gm Việc tra tìm tài liệu kế tốn XIN CHÂN THÀNH CÁM ƠN SỰ GIÚP ĐỠ CỦA QUÝ ANH/ CHỊ! t to ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re PHỤ LỤC 4: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ANOVA t to THỐNG KÊ NHÂN KHẨU HỌC ng gioi_tinh hi Frequency Percent Valid Percent Cumulative ep Percent w n Valid 143 50.5 50.5 50.5 Nữ 140 49.5 49.5 100.0 283 100.0 100.0 lo Nam Total ad y th quy_mo ju yi Frequency Percent Valid Percent Cumulative pl Percent Dưới 20 nhân viên 25.1 25.1 25.1 55 19.4 19.4 44.5 84 29.7 29.7 74.2 73 25.8 25.8 100.0 283 100.0 100.0 Từ 20- 30 nhân viên n ua al 71 Trên 30 đến 40 nhân viên n Trên 40 nhân viên va Valid fu ll Total oi m Valid Percent Cumulative z Percent z Dưới năm 71 25.1 Từ 3- năm 71 25.1 Trên đến năm 78 27.6 27.6 Trên năm 63 22.3 22.3 283 100.0 100.0 25.1 25.1 50.2 ht jm 77.7 k 100.0 om l.c gm Total 25.1 vb Valid Percent at Frequency nh tham_nien Tuoi Percent Valid Percent Cumulative 22.3 22.3 Từ 25 đến 30 tuổi 90 31.8 31.8 54.1 Trên 31 đến 45 Tuổi 64 22.6 22.6 76.7 Trên 45 Tuổi 66 23.3 23.3 100.0 283 100.0 100.0 Total y 22.3 te re 63 n Dưới 25 Tuổi va Valid n Percent a Lu Frequency t to TÍNH TRUNG BÌNH ng Mean Standard hi 1.06 3.60 98 VDCTKT4 3.56 98 VDCTKT5 3.69 1.03 3.87 1.01 3.47 1.07 3.30 1.00 3.36 1.08 VDTK2 3.47 1.07 VDTK3 3.50 1.06 VDTK4 3.40 VDTK5 3.24 VDTK6 3.33 va VDCTKT1 VDTK8 3.19 1.00 VDSKT1 3.15 1.31 VDSKT2 3.27 1.27 VDSKT3 3.66 1.08 VDSKT4 3.66 1.14 VDSKT6 3.28 1.31 VDSKT7 2.83 1.26 VDSKT8 3.24 1.21 LBCTC1 3.64 1.04 LBCTC2 3.69 1.00 LBCTC3 3.76 1.06 LBCTC4 3.76 1.06 LBCTC5 3.75 1.07 LBCTC6 3.83 96 TCBMKT1 3.37 1.04 TCBMKT2 3.45 1.02 TCBMKT3 3.20 1.07 TCBMKT4 3.46 1.04 TCKTKT1 3.60 1.08 TCKTKT2 3.43 1.10 TCKTKT3 3.66 1.16 TCKTKT4 3.43 1.11 TCKKTS1 3.93 96 3.53 yi ep Deviation VDCTKT2 w n lo ad VDCTKT6 VDTK1 ju VDCTKT8 y th VDCTKT7 pl ua al 1.05 n 1.17 n 1.10 ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep TCKKTS2 4.04 86 TCKKTS3 4.05 94 TCKKTS4 3.89 1.00 LTBVTL1 3.49 1.14 LTBVTL2 3.59 1.08 LTBVTL3 3.50 1.06 w n lo Thống kê tỷ lệ đồng ý ad Hoàn toàn không đồng ý 10 4% Không đồng ý 38 13% Không ý kiến 81 29% 100 35% 54 19% 2% 31 11% 86 30% 107 38% 53 19% 2% ju pl VDCTKT1 Hoàn toàn đồng ý n ua al Đồng ý Không ý kiến 77 110 39% 66 23% 1% Không đồng ý 27 10% Không ý kiến 59 21% Hồn tồn đồng ý Hồn tồn khơng đồng ý 11 4% Không đồng ý 42 15% Không ý kiến 84 30% Đồng ý 96 34% Hoàn toàn đồng ý 50 18% y Hồn tồn khơng đồng ý te re 31% n 37% 88 va VDCTKT7 105 Hoàn toàn đồng ý n Đồng ý a Lu 24% om 69 l.c Không ý kiến 11% gm 3% 30 k Không đồng ý Đồng ý VDCTKT6 16% jm VDCTKT5 45 42% ht Hồn tồn khơng đồng ý 118 vb Hoàn toàn đồng ý 27% z Đồng ý 13% z 37 at Khơng đồng ý nh VDCTKT4 oi Hồn tồn khơng đồng ý m Hồn tồn đồng ý ll Đồng ý fu Không ý kiến n Không đồng ý va Hồn tồn khơng đồng ý VDCTKT2 Column N % yi y th Count t to VDCTKT8 ng hi ep w VDTK1 n lo ad 2% Không đồng ý 63 22% Không ý kiến 89 31% Đồng ý 94 33% Hoàn toàn đồng ý 32 11% Hoàn toàn không đồng ý 12 4% Không đồng ý 50 18% Khơng ý kiến 90 32% Đồng ý 86 30% Hồn tồn đồng ý 45 16% 3% 48 17% Khơng ý kiến 77 27% yi Hồn tồn khơng đồng ý 98 35% 51 18% Hồn tồn khơng đồng ý 10 4% Không đồng ý 42 15% 78 28% 102 36% 51 18% 13 5% y th Hồn tồn khơng đồng ý Khơng đồng ý ju VDTK2 Đồng ý pl Hồn tồn đồng ý Khơng ý kiến 98 Đồng ý 90 Hồn tồn đồng ý 44 Hồn tồn khơng đồng ý 19 Không đồng ý 61 22% Không ý kiến 83 29% Đồng ý 72 25% Hoàn toàn đồng ý 48 17% Hồn tồn khơng đồng ý 11 4% Khơng đồng ý 57 20% Không ý kiến 92 33% Đồng ý 73 26% Hoàn toàn đồng ý 50 18% 2% Không đồng ý 68 24% Không ý kiến 102 36% Đồng ý 76 27% Hoàn toàn đồng ý 30 11% Hồn tồn khơng đồng ý 37 13% Khơng đồng ý 66 23% 32% 16% z 7% ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re VDSKT1 35% z Hồn tồn khơng đồng ý VDTK8 13% at VDTK6 38 nh VDTK5 oi VDTK4 m Khơng đồng ý ll Hồn tồn khơng đồng ý fu Hồn tồn đồng ý n Đồng ý va Khơng ý kiến n ua al VDTK3 ep w n lo ad 87 31% Hoàn toàn đồng ý 48 17% Hoàn tồn khơng đồng ý 25 9% Khơng đồng ý 69 24% Không ý kiến 50 18% Đồng ý 84 30% Hồn tồn đồng ý 55 19% Hồn tồn khơng đồng ý 16 6% Không đồng ý 26 9% Không ý kiến 54 19% 129 46% Hoàn toàn đồng ý 58 20% Hồn tồn khơng đồng ý 16 6% 38 13% 38 13% 125 44% 66 23% 35 12% 55 19% 42 15% 34% y th Đồng ý oi hi 16% pl ng VDSKT3 45 yi t to VDSKT2 Không ý kiến Đồng ý ju Khơng đồng ý Hồn tồn khơng đồng ý ll fu Khơng đồng ý n va Hồn tồn đồng ý n Đồng ý ua Khơng ý kiến al VDSKT4 Khơng ý kiến Đồng ý 54 Hồn tồn không đồng ý 50 Không đồng ý 73 Không ý kiến 61 Đồng ý 72 25% Hoàn toàn đồng ý 27 10% Hồn tồn khơng đồng ý 26 9% Khơng đồng ý 55 19% Không ý kiến 74 26% Đồng ý 81 29% Hoàn toàn đồng ý 47 17% Hoàn tồn khơng đồng ý 12 4% Khơng đồng ý 22 8% Không ý kiến 85 30% 102 36% 62 22% 3% Không đồng ý 22 8% Không ý kiến 85 30% 104 37% k om l.c gm n a Lu n va y te re Đồng ý jm LBCTC2 22% ht Hồn tồn khơng đồng ý 26% vb Hoàn toàn đồng ý 18% z Đồng ý 19% z LBCTC1 Hoàn toàn đồng ý at VDSKT8 97 nh VDSKT7 m VDSKT6 t to ng LBCTC3 hi ep w n LBCTC4 lo ad Hoàn toàn đồng ý 64 23% Hồn tồn khơng đồng ý 11 4% Khơng đồng ý 21 7% Không ý kiến 73 26% Đồng ý 99 35% Hồn tồn đồng ý 79 28% Hồn tồn khơng đồng ý 12 4% Không đồng ý 22 8% Không ý kiến 62 22% 114 40% Hoàn toàn đồng ý 73 26% Hồn tồn khơng đồng ý 10 4% 27 10% 64 23% 104 37% 78 28% Đồng ý ju y th Không đồng ý yi LBCTC5 Không ý kiến pl Đồng ý al ua Hoàn toàn đồng ý Hoàn tồn khơng đồng ý 3% 12 4% 69 24% 121 43% n Không ý kiến Không ý kiến 102 96 34% Đồng ý 90 32% Hoàn toàn đồng ý 47 17% Hồn tồn khơng đồng ý 17 6% Khơng đồng ý 53 19% Khơng ý kiến 12% Hồn tồn không đồng ý 11 4% Không đồng ý 40 14% Khơng ý kiến 84 30% 105 37% Hồn tồn đồng ý 43 15% Hồn tồn khơng đồng ý 10 4% Đồng ý TCKTKT1 y 35 te re Hoàn toàn đồng ý n 26% va 37% 74 n 104 Đồng ý a Lu Không ý kiến om 15% l.c 43 Không đồng ý gm 2% k jm TCBMKT4 16% ht TCBMKT3 29% vb 44 z 82 Hoàn toàn đồng ý 36% z Đồng ý 16% at 45 4% nh TCBMKT2 10 Khơng đồng ý Hồn tồn khơng đồng ý 25% oi TCBMKT1 72 m Hồn tồn khơng đồng ý ll Hoàn toàn đồng ý fu Đồng ý n LBCTC6 va Không đồng ý t to Không đồng ý 39 14% Khơng ý kiến 66 23% 107 38% Hồn tồn đồng ý 61 22% Hồn tồn khơng đồng ý 14 5% Không đồng ý 43 15% Không ý kiến 83 29% Đồng ý 92 33% Hoàn toàn đồng ý 51 18% Hồn tồn khơng đồng ý 13 5% Khơng đồng ý 39 14% Không ý kiến 59 21% 93 33% 79 28% 16 6% 41 14% 81 29% 94 33% 51 18% 2% 14 5% Đồng ý ng hi ep TCKTKT2 w n lo ad ju y th TCKTKT3 Đồng ý yi Hoàn toàn đồng ý pl Hoàn tồn khơng đồng ý Khơng ý kiến Khơng đồng ý Không ý kiến 52 18% 129 46% 90 32% 1% Không đồng ý 14 5% Không ý kiến 52 18% Đồng ý 108 38% Hoàn toàn đồng ý 105 37% 2% Không đồng ý 21 7% Khơng ý kiến 61 22% 106 37% Hồn tồn đồng ý 89 31% Hồn tồn khơng đồng ý 17 6% Không đồng ý 40 14% Không ý kiến 68 24% k om l.c gm n a Lu n va y te re LTBVTL1 jm Đồng ý ht Hoàn toàn khơng đồng ý 3% vb Hồn tồn khơng đồng ý 1% z Hoàn toàn đồng ý TCKKTS4 31% Hoàn toàn không đồng ý Đồng ý TCKKTS3 87 42% z TCKKTS2 118 20% at Hoàn toàn đồng ý 57 nh Đồng ý oi Không ý kiến m TCKKTS1 ll Không đồng ý fu Hồn tồn khơng đồng ý n Hồn tồn đồng ý va Đồng ý n TCKTKT4 ua al Không đồng ý Đồng ý t to ng hi LTBVTL2 ep 102 36% Hoàn toàn đồng ý 56 20% Hoàn toàn không đồng ý 14 5% Không đồng ý 34 12% Không ý kiến 61 22% 119 42% 55 19% 2% Không đồng ý 50 18% Không ý kiến 73 26% 100 35% 53 19% Đồng ý Hoàn toàn đồng ý w Hồn tồn khơng đồng ý n lo ad LTBVTL3 y th Đồng ý ju Hoàn toàn đồng ý yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re