(Luận văn) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện đầm dơi, tỉnh cà mau

t to BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ng TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH hi ep w n lo ad ju y th yi pl n ua al LÝ THÀNH ĐÔNG n va ll fu oi m CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC nh at CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN z ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẦM DƠI, TỈNH CÀ MAU z ht vb k jm om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n a Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh - Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO t to ng TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH hi ep w n lo ad LÝ THÀNH ĐÔNG ju y th yi pl al n ua CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC n va CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ll fu ĐỊA BÀN HUYỆN ĐẦM DƠI, TỈNH CÀ MAU oi m at nh z Chuyên ngành : Quản lý công z : 8340403 ht vb Mã số k jm n TS NGUYỄN VĂN DƢ a Lu NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n va y te re TP Hồ Chí Minh - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN t to Tôi xin cam đoan luận văn cao học Quản lý công với đề tài nghiên cứu “Các ng yếu tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hi ep địa bàn huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau” cơng trình nghiên cứu tơi thực hướng dẫn TS Nguyễn Văn Dư w n Các tài liệu tham khảo luận văn trích dẫn nguồn rõ ràng, lo ad nội dung nghiên cứu kết đề tài trung thực ju y th Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung nghiên cứu luận văn yi pl TP Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2018 al n ua Tác giả luận văn n va fu ll Lý Thành Đông oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re MỤC LỤC t to ng TRANG PHỤ BÌA hi LỜI CAM ĐOAN ep MỤC LỤC w DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT n lo DANH MỤC CÁC HÌNH ad DANH MỤC CÁC BẢNG y th DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ ju yi TÓM TẮT NGHIÊN CỨU pl ABSTRACT al n ua CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU va 1.1 Bối cảnh lý chọn đề tài n 1.2 Mục tiêu nghiên cứu fu ll 1.2.1 Mục tiêu tổng quát m oi 1.2.2 Mục tiêu cụ thể at nh 1.3 Câu hỏi nghiên cứu z 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu z 1.5 Phương pháp nghiên cứu vb ht 1.5.1 Phương pháp nghiên cứu định tính jm 1.5.2 Phương pháp nghiên cứu định lượng k gm 1.5.3 Nguồn số liệu sử dụng l.c 1.6 Kết cấu luận văn .5 om CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU a Lu 2.1 Các khái niệm liên quan 2.1.1 Khái niệm cán cấp xã n 2.1.4 Vai trò, tầm quan trọng việc‟tạo động lực làm việc cho CBCC tổ chức 2.2 Tổng quan sở lý thuyết động lực làm việc .10 y hành nhà nước te re 2.1.3 Khái niệm động lực động lực làm việc n va 2.1.2 Khái niệm công chức cấp xã 2.2.1 Thuyết nhu cầu Maslow (1943) 10 t to 2.2.2 Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) 11 ng 2.2.3 Thuyết ba nhu cầu McClelland (1961) 12 hi 2.2.4 Thuyết công J Stacy Adams (1963) 13 ep 2.2.5 Thuyết kỳ vọng Vroom (1964) 14 w 2.3 Các nghiên cứu trước liên quan đến động lực làm việc 14 n lo 2.3.1 Mơ hình nghiên cứu Kovach nghiên cứu nước 14 ad 2.3.2 Các nghiên cứu nước 17 y th 2.4 Mơ hình nghiên cứu giả thuyết 21 ju yi 2.4.1 Mơ hình nghiên cứu 21 pl 2.4.2 Giả thuyết nghiên cứu 22 al ua 2.4.2.1 Mối quan hệ Tiền lương phúc lợi với động lực làm việc 22 n 2.4.2.2 Mối quan hệ Đào tạo thăng tiến với động lực làm việc 23 va n 2.4.2.3 Mối quan hệ Công việc ổn định với động lực làm việc .23 ll fu 2.4.2.4 Mối quan hệ Môi trường điều kiện làm việc với động lực làm việc 24 oi m 2.4.2.5 Mối quan hệ Vai trò người lãnh đạo với động lực làm việc 24 nh 2.4.2.6 Mối quan hệ Mối quan hệ với đồng nghiệp với động lực làm việc 25 at 2.4.2.7 Mối quan hệ Khen thưởng công nhận thành tích với động lực z z làm việc 26 vb ht CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 28 jm 3.1 Quy trình nghiên cứu 28 k 3.2 Nghiên cứu định tính 28 gm 3.2.1 Thảo luận nhóm vấn thử 28 om l.c 3.2.2 Kết nghiên cứu định tính 29 3.3 Nghiên cứu định lượng 35 a Lu 3.3.1 Chọn mẫu nghiên cứu 35 n 3.3.3 Phương pháp phân tích liệu 37 3.3.3.3 Phân tích tương quan Pearson 39 y 3.3.3.2 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 38 te re 3.3.3.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach‟s Alpha .37 n va 3.3.2 Thiết kế bảng khảo sát thu thập liệu 36 3.3.3.4 Phân tích hồi quy .39 t to 3.3.3.5 Kiểm định khác biệt trung bình .40 ng CHƢƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 40 hi 4.1 Sơ lược địa bàn nghiên cứu 41 ep 4.1.1 Đặc điểm kinh tế - xã hội huyện 41 w 4.1.2 Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện 41 n lo 4.1.3 Thực trạng cán bộ, công chức cấp xã huyện 44 ad 4.2 Mô tả mẫu .45 y th 4.2.1 Về giới tính 46 ju yi 4.2.2 Về độ tuổi 47 pl 4.2.3 Về trình độ học vấn 47 al ua 4.2.4 Về vị trí cơng tác 47 n 4.2.5 Về thâm niên công tác 47 va n 4.2.6 Về thu nhập 47 fu ll 4.3 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbanch's Alpha……………….48 oi m 4.4 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) .50 nh 4.4.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập 50 at 4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc 52 z z 4.5 Kiểm định mơ hình nghiên cứu phương pháp hồi quy 54 vb ht 4.5.1 Kiểm định hệ số tương quan 54 jm 4.5.2 Phân tích hồi quy 56 k 4.5.3 Kiểm định lý thuyết phân phối chuẩn 57 gm 4.5.4 Phương trình hồi quy tuyến tính 59 om l.c 4.5.5 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu 60 4.6 Phân tích ảnh hưởng biến nhân đến Động lực làm việc T- a Lu Test ANOVA 62 n 4.6.2 Kiểm định độ tuổi 63 4.6.5 Kiểm định thâm niên công tác 65 y 4.6.4 Kiểm định vị trí cơng tác 64 te re 4.6.3 Kiểm định trình độ học vấn 63 n va 4.6.1 Kiểm định giới tính 62 4.6.6 Kiểm định thu nhập 65 t to 4.7 Phân tích yếu tố tác động đến Động lực làm việc 66 ng 4.7.1 Yếu tố Đào tạo thăng tiến 66 hi 4.7.2 Yếu tố Vai trò người lãnh đạo 67 ep 4.7.3 Yếu tố Mối quan hệ với đồng nghiệp 68 w 4.7.4 Yếu tố Môi trường điều kiện làm việc 69 n lo 4.7.5 Yếu tố Tiền lương phúc lợi 70 ad CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 72 y th 5.1 Tóm tắt nội dung kết nghiên cứu 72 ju yi 5.2 Khuyến nghị 73 pl 5.2.1 Tạo động lực làm việc cho CBCC thông qua yếu tố “Đào tạo thăng tiến” 73 al ua 5.2.2 Tạo động lực làm việc cho CBCC thơng qua yếu tố “Vai trị người lãnh đạo” 74 n 5.2.3 Tạo động lực làm việc cho CBCC thông qua yếu tố “Mối quan hệ với va n đồng nghiệp” 75 fu ll 5.2.4 Tạo động lực làm việc cho CBCC thông qua yếu tố “Môi trường oi m điều kiện làm việc” 76 nh 5.2.5 Tạo động lực làm việc cho CBCC thông qua yếu tố “Tiền lương phúc lợi”.77 at 5.3 Hạn chế đề tài hướng nghiên cứu 79 z ht vb PHỤ LỤC z DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO k jm om l.c gm n a Lu n va y te re DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ng hi ep w CBCC EFA HĐND Hội đồng nhân dân KMO Hệ số Kaiser - Meyer - Olkin n ANOVA lo t to Kiểm định độ phù hợp (Analysis of Variance) Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis) Phần mềm thống kê cho khoa học xã hội (Statistical Package y th ad Cán bộ, công chức SPSS ju for the Social Sciences) yi VIF Ủy ban nhân dân Hệ số nhân tố phóng đại phương sai (Variance inflation factor) n UBND ua Mức ý nghĩa quan sát (Observed significance level) al Sig pl n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re DANH MỤC CÁC HÌNH t to Hình 2.1: Tháp nhu cầu Maslow 11 ng hi Hình 2.2: Thuyết hai nhân tố Herzberg 12 ep Hình 2.3: Mơ hình mười yếu tố tạo động lực làm việc Kovach (1987) 16 w Hình 2.4: Mơ hình đề xuất nghiên cứu 21 n Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 28 lo ad Hình 4.1: Mơ hình nghiên cứu sau phân tích hồi quy 62 ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re DANH MỤC CÁC BẢNG t to Bảng 2.1: Tổng hợp nghiên cứu trước có liên quan 20 ng hi Bảng 3.1: Thang đo tiền lương phúc lợi 30 ep Bảng 3.2: Thang đo Đào tạo thăng tiến 30 w Bảng 3.3: Thang đo Môi trường điều kiện làm việc 31 n lo Bảng 3.4: Thang đo Vai trò người lãnh đạo 32 ad Bảng 3.5: Thang đo Mối quan hệ với đồng nghiệp 32 y th Bảng 3.6: Thang đo Khen thưởng cơng nhận thành tích 33 ju yi Bảng 3.7: Thang đo Động lực làm việc 33 pl Bảng 3.8 Thang đo mã hóa thang đo 34 al n ua Bảng 4.1: Hiện trạng diện tích, dân số, tổ chức máy đơn vị hành cấp xã…42 va Bảng 4.2: Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo tiêu chí 43 n Bảng 4.3: Thống kê mô tả mẫu khảo sát 46 fu ll Bảng 4.4: Hệ số Cronbach‟s Alpha thang đo 48 m oi Bảng 4.5: Hệ số KMO Bartlett‟s nhân tố độc lập 50 nh at Bảng 4.6: Tổng phương sai trích biến độc lập 51 z Bảng 4.7: Ma trận nhân tố với phương pháp trích Principal Component phép z ht vb xoay Varimax biến độc lập 52 jm Bảng 4.8: Hệ số KMO Bartlett‟s Test biến phụ thuộc 53 k Bảng 4.9: Phương sai trích thang đo Động lực làm việc 53 gm Bảng 4.10: Ma trận nhân tố biến phụ thuộc 53 om l.c Bảng 4.11: Ma trận tương quan tuyến tính biến 55 Bảng 4.12: Độ phù hợp mơ hình nhân tố tác động 56 a Lu Bảng 4.13: Phân tích phương sai 56 n Bảng 4.17: Kết kiểm định One - way ANOVA theo độ tuổi 63 Bảng 4.18: Kiểm định ANOVA với trình độ học vấn khác 64 y Bảng 4.16: Kết kiểm định T-Test với giới tính khác 63 te re Bảng 4.15: Kết kiểm định giả thuyết mơ hình 61 n va Bảng 4.14: Phân tích hồi quy 57 a Listwise deletion based on all variables in the t to procedure ng Reliability Statistics hi Cronbach's N of Items ep Alpha 733 w n lo Item-Total Statistics ad Scale Mean if Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted y th Item Deleted Cronbach's Total Correlation Alpha if Item ju Deleted DL1 yi DL2 11.52 DL3 11.58 DL4 11.49 11.60 pl n ua al 3.958 546 660 4.377 453 713 3.921 605 626 4.188 497 689 va Phân tích nhân tố khám phá EFA n ll fu 2.1 Kết phân tích nhân tố độc lập m KMO and Bartlett's Test oi df 000 ht vb 1.000 707 DT1 1.000 512 DT2 1.000 766 DT3 1.000 690 DT4 1.000 829 MT1 1.000 834 MT2 1.000 900 MT3 1.000 765 MT4 1.000 562 LD1 1.000 774 y TL4 te re 600 n 1.000 va TL3 n 753 a Lu 1.000 om TL2 l.c 660 1.000 gm TL1 k Extraction jm Communalities Initial 276 z Sig 2624.430 z Bartlett's Test of Sphericity 788 at Approx Chi-Square nh Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy ng hi ep 817 LD3 1.000 528 LD4 1.000 672 DN1 1.000 698 DN2 1.000 734 DN3 1.000 729 1.000 497 KT1 1.000 704 KT2 1.000 743 1.000 768 1.000 n t to LD2 DN4 w lo y th KT4 ad KT3 1.000 601 ju Extraction Method: Principal yi Component Analysis pl al ua Total Variance Explained Initial Eigenvalues n Compo Rotation Sums of Squared Loadings Loadings Total n va nent Extraction Sums of Squared % of Variance Cumulative ll fu % Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulat Variance ive % m 25.939 25.939 3.256 13.567 13.567 3.537 14.738 40.677 3.110 12.958 26.526 10.356 51.033 2.843 11.844 38.370 8.242 59.276 2.700 11.251 49.621 1.333 5.553 64.829 2.481 10.337 59.958 1.286 5.359 70.188 2.455 10.230 70.188 6.225 1.333 5.553 64.829 1.286 5.359 70.188 984 4.100 74.288 692 2.884 77.172 654 2.724 79.896 10 621 2.586 82.482 11 567 2.362 84.844 12 469 1.953 86.797 13 421 1.756 88.553 14 388 1.617 90.170 15 365 1.520 91.691 16 343 1.431 93.122 17 325 1.353 94.475 18 264 1.099 95.575 19 233 969 96.544 20 221 921 97.465 21 199 828 98.293 nh y 1.978 te re 59.276 n 8.242 va 1.978 n a Lu 2.486 om 51.033 l.c 10.356 2.486 gm k 40.677 jm 14.738 ht 3.537 vb z 25.939 z 25.939 at 6.225 oi t to 22 191 794 99.087 23 121 504 99.591 24 098 409 100.000 ng Extraction Method: Principal Component Analysis hi ep Component Matrixa w n Component lo 726 657 643 507 ju LD2 y th DT3 ad LD4 yi DT2 596 LD1 582 TL2 576 DT1 572 DN1 552 DN4 535 TL1 534 -.565 504 ll 599 fu MT3 n 621 va MT4 -.580 n 631 ua MT1 al 643 pl DT4 oi m at nh KT4 622 DN2 500 634 521 n va a components extracted n Extraction Method: Principal Component Analysis a Lu TL3 om LD3 l.c DN3 TL4 -.646 gm MT2 k 749 jm KT2 ht 777 vb KT1 z 792 z KT3 y te re t to Rotated Component Matrixa ng Component hi ep MT2 MT4 609 lo n w 854 811 ua 660 n 648 va 562 om l.c Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization .597 gm Extraction Method: Principal Component Analysis .818 k LD3 838 jm LD4 ht LD1 647 vb LD2 694 z TL4 704 z TL1 a Rotation converged in iterations .786 at TL3 518 nh TL2 781 oi m DN4 783 ll DN1 fu DN3 790 n DN2 878 al DT1 707 pl DT3 803 yi DT2 849 ju DT4 853 y th KT4 ad KT1 886 MT3 KT2 923 MT1 KT3 n a Lu n va y te re Component Transformation Matrix t to Component 511 389 347 444 -.055 848 -.179 388 254 -.176 -.729 -.089 267 -.102 594 157 065 517 371 -.674 -.207 308 w n -.113 023 -.584 072 -.071 797 -.425 057 397 478 -.643 129 ep lo -.049 hi 517 ng ad Extraction Method: Principal Component Analysis y th Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization ju yi 2.2 Kết phân tích nhân tố phụ thuộc pl ua al KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .727 n df fu m oi Communalities nh Initial 000 ll Sig n Bartlett's Test of Sphericity 160.305 va Approx Chi-Square Extraction 461 DL3 1.000 655 DL4 1.000 530 ht 1.000 vb DL2 z 582 z 1.000 at DL1 jm Extraction Method: Principal k gm Component Analysis Total Variance Explained Initial Eigenvalues % of Variance Cumulative % 763 19.083 74.800 554 13.851 88.651 454 11.349 100.000 55.717 55.717 y te re Extraction Method: Principal Component Analysis 2.229 n 55.717 va 55.717 Cumulative % n 2.229 % of Variance a Lu Total om Total Extraction Sums of Squared Loadings l.c Component Component Matrixa t to Component ng hi ep 810 DL1 763 DL4 728 DL2 679 DL3 w n lo Extraction Method: ad Principal Component y th Analysis a components ju yi extracted pl Rotated Component Matrixa ua al a Only one component was extracted The solution n n va cannot be rotated fu Kết phân tích tƣơng quan Pearson ll Correlations DL TL DT ** Pearson Correlation 428 622** DL Sig (2-tailed) 000 000 N 192 192 192 Pearson Correlation 428** 337** TL Sig (2-tailed) 000 000 N 192 192 192 Pearson Correlation 622** 337** DT Sig (2-tailed) 000 000 N 192 192 192 Pearson Correlation 462** 128 377** MT Sig (2-tailed) 000 077 000 N 192 192 192 Pearson Correlation 547** 316** 522** LD Sig (2-tailed) 000 000 000 N 192 192 192 Pearson Correlation 438** 392** 231** DN Sig (2-tailed) 000 000 001 N 192 192 192 Pearson Correlation 002 117 -.098 KT Sig (2-tailed) 976 105 175 N 192 192 192 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) oi m at nh z z ht vb jm om l.c n y te re 192 n va 192 137 058 192 KT 002 976 192 117 105 192 -.098 175 192 -.005 947 192 -.043 557 192 137 058 192 a Lu 192 245** 001 192 -.043 557 192 DN 438** 000 192 392** 000 192 231** 001 192 412** 000 192 245** 001 192 gm 192 373** 000 192 412** 000 192 -.005 947 192 LD 547** 000 192 316** 000 192 522** 000 192 373** 000 192 k MT 462** 000 192 128 077 192 377** 000 192 Kết phân tích hồi quy t to Correlations ng DL TL DT MT LD DN KT 428 622 462 547 438 002 TL 428 1.000 337 128 316 392 117 DT 622 337 1.000 377 522 231 -.098 Pearson Correlation MT 462 128 377 1.000 373 412 -.005 LD 547 316 522 373 1.000 245 -.043 DN 438 392 231 412 245 1.000 137 KT 002 117 -.098 -.005 -.043 137 1.000 DL 000 000 000 000 000 488 000 000 038 000 000 052 000 000 000 000 001 088 MT 038 000 000 000 473 LD 000 000 000 000 000 278 DN 000 000 001 000 000 029 KT 488 fu 088 473 278 029 DL 192 192 192 192 192 192 192 TL 192 192 192 192 192 192 192 DT 192 192 nh 192 192 192 192 MT 192 192 192 192 192 192 192 LD 192 192 192 192 192 192 192 DN 192 192 192 vb 192 192 192 KT 192 192 192 192 192 192 192 ep 1.000 ua hi DL w n lo ad ju y th yi pl TL al DT Sig (1-tailed) n n va 052 ll oi m 192 at N 000 z z 192 ht k Entered Removed om KT, MT, TL, Method l.c Variables Variables gm Model jm Variables Entered/Removeda Enter a Lu LD, DN, DTb a Dependent Variable: DL n n va b All requested variables entered Model R R Square Adjusted R 744 554 y Square a Std Error of the Durbin-Watson Estimate 539 a Predictors: (Constant), KT, MT, TL, LD, DN, DT 43970 te re Model Summaryb 1.631 b Dependent Variable: DL t to ANOVAa ng Model hi ep Sum of Squares df Mean Square F w Regression 44.352 7.392 Residual 35.768 185 193 Total 80.120 191 Sig .000b 38.233 n a Dependent Variable: DL lo ad b Predictors: (Constant), KT, MT, TL, LD, DN, DT y th ju Model Coefficientsa Standardized Coefficients Coefficients yi Unstandardized pl Collinearity Statistics Beta Tolerance 146 057 148 2.589 010 738 1.356 055 364 5.951 000 646 1.548 042 154 2.616 010 701 1.427 060 209 3.473 001 669 1.495 181 3.089 002 703 1.422 106 916 950 1.052 n 274 DT 327 MT 109 LD 209 DN 161 052 KT 004 041 n va TL ll oi m nh 005 740 460 VIF fu 203 Sig ua (Constant) Std Error al B t at a Dependent Variable: DL z z n ue 6.821 1.000 00 00 00 00 071 9.797 00 00 02 036 13.764 01 09 031 14.742 00 015 21.041 014 011 TL DT MT LD DN KT 00 00 00 05 01 l.c 00 70 06 41 04 16 02 13 04 19 03 00 67 13 34 13 22.038 04 00 74 00 56 00 24.939 94 11 01 01 23 00 om a Lu 49 08 34 01 n va 03 n 15 y te re a Dependent Variable: DL (Constant) gm Index Variance Proportions k el Condition jm Mod Dimensio Eigenval ht vb Collinearity Diagnosticsa Residuals Statisticsa t to Minimum ng Predicted Value Maximum Mean Std Deviation N 2.4989 4.9840 3.8490 48188 192 -1.16143 1.20458 00000 43274 192 Std Predicted Value -2.802 2.355 000 1.000 192 Std Residual -2.641 2.740 000 984 192 hi Residual ep w a Dependent Variable: DL n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re t to ng hi ep w n lo ad ju y th yi pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z ht vb k jm om l.c gm n a Lu n va y te re Kết phân tích giá trị trung bình MEAN t to 5.1 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Tiền lương chế độ phúc lợi ng Descriptive Statistics hi N ep TL1 Minimum Maximum Mean Std Deviation 3.92 874 192 3.92 799 TL3 192 3.61 879 TL4 192 3.48 856 192 TL2 w n lo ad Valid N (listwise) 192 y th 5.2 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Đào tạo thăng tến ju yi Descriptive Statistics pl Minimum Maximum Mean Std Deviation 192 3.95 750 DT2 192 3.92 994 DT3 192 4.01 828 DT4 192 4.02 954 Valid N (listwise) 192 n ua DT1 al N n va ll fu m oi 5.3 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Mơi trường điều kiện làm việc Minimum Maximum MT2 192 MT3 192 MT4 192 Valid N (listwise) 192 4.01 1.066 z 192 Std Deviation z MT1 Mean at N nh Descriptive Statistics 1.056 4.04 1.055 3.86 ht vb 4.07 k jm 1.035 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation 806 LD2 192 4.02 730 LD3 192 3.42 1.030 LD4 192 3.97 837 Valid N (listwise) 192 y te re 4.07 n va n 192 a Lu LD1 om l.c gm 5.4 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Vai trị người lãnh đạo 5.5 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Mối quan hệ với đồng nghiệp t to Descriptive Statistics ng N Minimum Maximum Mean Std Deviation hi ep 192 3.33 945 DN2 192 3.21 1.019 DN3 192 3.34 929 DN4 192 3.56 878 DN1 w n lo 192 ad Valid N (listwise) ju y th 5.6 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Cơng nhận thành tích khen thưởng Descriptive Statistics yi Minimum KT2 ua KT1 192 KT3 192 KT4 192 Valid N (listwise) 192 Maximum Mean Std Deviation 192 2.81 980 2.87 968 2.69 968 3.42 929 n al pl N n va ll fu oi m 5.7 Kết phân tích giá trị trung bình yếu tố Động lực làm việc nh Minimum Maximum z N at Descriptive Statistics Mean Std Deviation z 192 3.79 897 DL2 192 3.88 851 DL3 192 3.82 DL4 192 3.91 Valid N (listwise) 192 ht vb DL1 jm k l.c om 6.1 Kiểm định T-Test n a Lu 6.1.1 Kiểm định T-Test với giới tính khác Group Statistics Mean Std Deviation Std Error Mean 69273 05918 NU 55 3.8909 52211 07040 y 3.8321 te re 137 DL n N va NAM 869 gm Kết kiểm định T-Test ANOVA GIOITINH 858 Independent Samples Test t to Levene's Test for t-test for Equality of Means Equality of ng Variances hi ep F Sig t df Sig (2- Mean tailed) Std Error 95% Confidence Difference Difference Interval of the w Difference n Lower Upper lo ad Equal assumed 5.425 021 -.568 190 571 -.05879 10357 -.26309 14550 -.639 131.265 524 -.05879 09197 -.24073 12315 ju DL y th variances yi Equal pl variances not n ua al assumed n va 6.1.2 Kiểm định ANOVA với độ tuổi khác fu Test of Homogeneity of Variances ll Levene Statistic df1 df2 Sig nh 2.486 oi m DL 189 086 at z ANOVA z Mean Square 043 Within Groups 80.034 189 423 Total 80.120 191 102 903 l.c gm Sig k 086 F jm Between Groups df ht Sum of Squares vb DL Mean Std Std Error Minimum for Mean va Lower Maximum n Deviation 95% Confidence Interval a Lu N om Descriptives Upper Bound n Bound 3.8138 68061 09928 3.6140 4.0137 2.25 5.00 89 3.8539 69271 07343 3.7080 3.9999 2.25 5.00 56 3.8705 54770 07319 3.7239 4.0172 2.25 5.00 Total 192 3.8490 64767 04674 3.7568 3.9412 2.25 5.00 y 47 te re Test of Homogeneity of Variances t to DL ng Levene Statistic df1 hi ep 2.486 df2 Sig 189 086 w ANOVA n lo DL ad Sum of Squares Within Groups yi Total ju y th Between Groups df Mean Square 086 043 80.034 189 423 80.120 191 F Sig .102 903 pl 6.1.3 Kiểm định ANOVA với trình độ học vấn khác ua al Test of Homogeneity of Variances n df1 Sig 189 ll fu 023 df2 n Levene Statistic va DL 978 oi m ANOVA Sum of Squares at nh DL df Mean Square 792 z Within Groups 79.328 189 420 Total 80.120 191 396 Sig .944 z Between Groups F 391 ht vb k jm gm 6.1.4 Kiểm định ANOVA với vị trí cơng tác khác l.c Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df2 Sig 190 a Lu 602 df1 om DL 439 n va ANOVA n DL Mean Square 1.053 1.053 Within Groups 79.067 190 416 Total 80.120 191 F 2.531 Sig .113 y Between Groups df te re Sum of Squares 6.1.5 Kiểm định ANOVA với thâm niên công tác khác t to Test of Homogeneity of Variances ng DL hi ep Levene Statistic df1 2.970 df2 Sig 188 033 w n lo ANOVA ad DL y th Sum of Squares yi Within Groups ju Between Groups pl Total df Mean Square 1.273 424 78.847 188 419 80.120 191 F Sig 1.012 389 al n ua 6.1.6 Kiểm định ANOVA với thu nhập khác va Test of Homogeneity of Variances n DL df2 m Sig ll 1.656 df1 fu Levene Statistic 188 178 oi at DL z df Mean Square z Sum of Squares 489 Within Groups 78.651 188 418 Total 80.120 191 1.170 322 k jm Sig ht 1.468 F vb Between Groups nh ANOVA om l.c gm n a Lu n va y te re