(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp huyện diện ban thường vụ tỉnh ủy bạc liêu quản lý giai đoạn hiện nay

BỘ QUỐC PHỊNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ  TRƢƠNG THANH NHÃ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƯỜNG VỤ TỈNH UỶ BẠC LIÊU QUẢN LÝ GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC HÀ NỘI - 2014 Luan van BỘ QUỐC PHỊNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ  TRƢƠNG THANH NHÃ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƯỜNG VỤ TỈNH UỶ BẠC LIÊU QUẢN LÝ GIAI ĐOẠN HIỆN NAY CHUYÊN NGÀNH: XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƯỚC MÃ SỐ: 60 31 02 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TS PHẠM VĂN THẮNG HÀ NỘI - 2014 Luan van BẢNG CÁC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắt Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy BTVTU Hệ thống trị HTCT Cơng nghiệp hóa – đại hóa CNH - HĐH Hội đồng nhân dân HĐND Ủy ban nhân dân UBND Quân đội nhân dân QĐND Trong vững mạnh TSVM Phong cách làm việc PCLV Chính trị - xã hội CT-XH Kinh tế - xã hội KT-XH Mặt trận Tổ quốc MTTQ Lãnh đạo quản lý LĐQL Quy hoạch cán QHCB Luan van MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chƣơng NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ BẠC LIÊU QUẢN LÝ - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 1.1 10 Đội ngũ cán cấp huyện số vấn đề nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý 1.2 10 Thực trạng, nguyên nhân số kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý Chƣơng 31 PHƢƠNG HƢỚNG, YÊU CẦU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH ỦY TỈNH BẠC LIÊU QUẢN LÝ GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 2.1 55 Những yếu tố tác động phƣơng hƣớng, yêu cầu nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện BTVTU Bạc Liêu quản lý giai đoạn 2.2 55 Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện BTVTU Bạc Liêu quản lý giai đoạn 64 KẾT LUẬN 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 95 PHỤ LỤC 99 Luan van MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta đặc biệt quan tâm đến vấn đề cán bộ, coi cán nhân tố định thành bại cách mạng Chủ tịch Hồ Chí Minh ngƣời sáng lập, rèn luyện Đảng ta nhấn mạnh: “cán gốc công việc”, “Công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém”, “Huấn luyện cán công việc gốc Đảng” Thấm nhuần tƣ tƣởng Ngƣời, 80 năm xây dựng phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam coi cán nhân tố định thành bại cách mạng Mỗi thắng lợi cách mạng Việt Nam đánh dấu bƣớc trƣởng thành, tiến đội ngũ cán Đảng Vì thế, Đảng ta ln trọng xây dựng đội ngũ cán đồng bộ, toàn diện, coi vấn đề mấu chốt, định toàn nghiệp cách mạng Huyện, thành phố (cấp huyện) tỉnh Bạc Liêu cấp nằm hệ thống hành bốn cấp nƣớc ta, nơi đại phận nhân dân cƣ trú, sinh sống Hệ thống trị (HTCT) cán HTCT cấp huyện tỉnh Bạc Liêu có vai trị quan trọng việc tổ chức vận động nhân dân thực đƣờng lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc, tăng cƣờng đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ nhân dân, huy động khả phát triển KT-XH, tổ chức sống cộng đồng dân cƣ Trong năm gần đây, đội ngũ cán cấp huyện nói chung đội ngũ cán cấp huyện diện BTVTU Bạc Liêu quản lý nói riêng có bƣớc phát triển chất Tuy nhiên, trƣớc yêu cầu tình hình, nhiệm vụ mới, đội ngũ bộc lộ yếu kém, bất cập kiến thức, lực, trình độ, phƣơng pháp, tác phong công tác Một số cán gặp khó khăn, lúng túng, chí va vấp, phạm sai lầm, khuyết điểm thi hành nhiệm vụ Bên cạnh đó, trƣớc tác động mặt trái kinh tế thị trƣờng, Luan van phận cán nói chung, cán cấp huyện nói riêng, có biểu suy thoái phẩm chất đạo đức, quan liêu, vi phạm dân chủ Những điều làm ảnh hƣởng khơng nhỏ đến uy tín hiệu lãnh đạo, quản lý Đảng, Nhà nƣớc làm giảm sút lòng tin nhân dân Đảng; đồng thời đặt đòi hỏi thiết phải đổi mới, nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ, đặc biệt đội ngũ cán cấp huyện Hiện nay, với q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc, tỉnh Bạc Liêu nhanh chóng chuyển đổi cấu kinh tế, từ sản xuất nhỏ lẻ, manh mún sang sản xuất tập trung, ứng dụng thành tựu khoa học cơng nghệ đại, cơng nghiệp hóa, đại hóa sản xuất Nhiều dự án, cơng trình trọng điểm, khu thị hình thành, đặt hàng loạt nhiệm vụ nặng nề, phức tạp xây dựng, quản lý quy hoạch, quản lý đô thị, quản lý đất đai, giải phóng mặt bằng, xây dựng sở hạ tầng, phát triển kinh tế - văn hóa, xã hội, phịng chống tệ nạn xã hội, quản lý dân cƣ, bảo đảm an ninh trị, trật tự an toàn xã hội Để thực thắng lợi nhiệm vụ trên, tỉnh Bạc Liêu phải có đội ngũ cán bộ, đặc biệt đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp huyện vững mạnh, có phẩm chất, lực, phƣơng pháp, phong cách công tác tốt, nhạy bén, động đáp ứng yêu cầu ngày cao tình hình Vì vậy, tác giả chọn công tác cán bộ, "vấn đề then chốt nhiệm vụ then chốt" xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đồng thời xuất phát từ địi hỏi thực tiễn q trình xây dựng phát triển tỉnh Bạc Liêu là: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý giai đoạn nay” làm luận văn thạc sĩ khoa học trị chuyên ngành xây dựng Đảng quyền Nhà nƣớc Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán nâng cao chất lƣợng Luan van đội ngũ cán bộ, cơng chức nói chung, cán lãnh đạo HTCT cấp cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh uỷ quản lý nói riêng vấn đề quan trọng đƣợc Trung ƣơng Đảng Tỉnh ủy nƣớc đặc biệt quan tâm đạo tổ chức thực Trong năm qua, có nhiều cơng trình nghiên cứu dƣới dạng đề tài khoa học, luận án, luận văn, sách, báo khoa học v.v đƣợc công bố liên quan đến đề tài luận văn nhƣ: * Những cơng trình bàn xây dựng đội ngũ cán Đề tài khoa học cấp nhà nƣớc, mã số KH.XH.05.03, giai đoạn 19911995, Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh CHN - HĐH đất nước, tập thể tác giả, GS, TS Nguyễn Phú Trọng làm Chủ nhiệm, in thành sách, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội, xuất lần đầu năm 2001, tái năm 2003 Đề tài khoa học cấp nhà nƣớc, mã số KX.05.11, giai đoạn 19911995, Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị thời kỳ đổi mới, tập thể tác giả, PGS, TS Trần Xuân Sầm làm Chủ nhiệm, in thành sách, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội, năm 1998 Đề tài khoa học cấp nhà nƣớc, giai đoạn 2000 - 2002, Những vấn đề lý luận thực tiễn đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, Ban Tổ chức Trung ƣơng, GS, TS Trần Đình Hoan làm Chủ nhiệm Đề tài khoa học cấp nhà nƣớc, mã số KX.03.02, giai đoạn 2001- 2005, Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu q trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, tập thể tác giả, GS, TS Vũ Văn Hiền làm Chủ nhiệm Các tác giả tập trung nghiên cứu lý luận khảo sát thực tiễn để rút học kinh nghiệm, vấn đề có tính Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an quy luật, tổng kết khái quát kết luận bƣớc đầu, đƣa giải pháp đồng bộ, có tính khả thi nhằm góp phần làm sáng tỏ việc xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo quản lý Việt Nam, đáp ứng yêu cầu thời kỳ * Các cơng trình bàn xây dựng đội ngũ cán cấp huyện Lê Thu Hà, “Công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán chủ chốt cấp huyện Quảng Nam”, luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Đề tài khoa học cấp Nhà nƣớc KX 04.09 “Xây dựng đội ngũ công chức đáp ứng đòi hỏi Nhà nƣớc pháp quyền XHCN dân, dân, dân (2002 – 2004) Bộ Nội vụ Nguyễn Hồng Tân, “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo chủ chốt cấp quận thành phố Đà Nẵng thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH”, luận văn thạc sĩ lịch sử (2000), Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Trần Thọ, “Xây dựng đội ngũ cán thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng quản lý giai đoạn nay”, luận văn thạc sĩ khoa học trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Trần Hồng Khải “Tạo nguồn cán lãnh đạo quản lý tỉnh Bạc Liêu nay", Luận văn thạc sĩ xây dựng Đảng, HVCTQG HCM 2001 TS Nguyễn Văn Sáu, “Nâng cao tổ chức hoạt động thực tiễn đội ngũ cán chủ chốt cấp huyện phía Bắc nước ta tình hình nay”, đề tài khoa học cấp bộ, năm 2001 Vũ Văn Hiền “Xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo quản lý đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH - HĐH đất nƣớc”, NxbCTQH.H.2007 Lê Đức Bình (2004), “Vai trò tập thể lãnh đạo người đứng đầu cơng tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (11) Bùi Đức Lại (2007), “về trách nhiệm người đứng đầu cơng tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (6) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ngồi cịn có số viết khác nhƣ: Chu Văn Rỵ (1997), “Xây dựng đội ngũ cán chủ chốt cấp, trước người đứng đầu”, Tạp chí Cộng sản, (5); Lê Đức Bình (2005),“Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (7); Nguyễn Phi Long (2005), "Một biện pháp quan trọng xây dựng đoàn kết nội bộ”, Tạp Xây dựng Đảng (12); Trần Đình Huỳnh, Trịnh Quang Cảnh (2006), “Chỉ dạy Bác Hồ người đứng đầu”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12); Nguyễn Văn Biều (2006), “Thái độ đắn cán lãnh đạo trước khuyết điểm, sai lầm mình”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (12); Ngọc Lân (2008), “Nhân tố quan trọng hàng đầu để ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí”, Tạp chí Xây dựng Đảng, (5); cơng trình khác mà tác giả chƣa có điều kiện tiếp cận trình bày Các luận văn, luận án, báo với chuyên ngành nghiên cứu, đối tƣợng nghiên cứu phƣơng pháp tiếp cận khác nghiên cứu chất lƣợng đội ngũ cán dƣới góc độ khác nhau, giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng Các đề tài viết tài liệu tham khảo quan trọng cho trình triển khai nghiên cứu tác giả Tuy vậy, đến chƣa có đề tài, viết sâu nghiên cứu cách toàn diện “Nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý giai đoạn nay” Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu đề tài * Mục đích: Luận giải làm rõ vấn đề lý luận, thực tiễn đề xuất số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý giai đoạn * Nhiệm vụ: - Làm rõ số vấn đề nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Đánh giá thực trạng, rõ nguyên nhân rút số kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý - Xác định yêu cầu đề xuất số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý giai đoạn Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu đề tài * Đối tượng: Nghiên cứu luận văn là: chất lƣợng nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý * Phạm vi: Hoạt động nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán cấp huyện diện Ban Thƣờng vụ Tỉnh ủy Bạc Liêu quản lý Các số liệu, tƣ liệu điều tra, khảo sát từ năm 2005 đến năm 2014 huyện, thành phố (gồm huyện Hịa Bình, Vĩnh Lợi, Giá Rai, Đông Hải, Phước Long, Hồng Dân thành phố Bạc Liêu) thuộc tỉnh Bạc Liêu Phƣơng hƣớng, yêu cầu, giải pháp có giá trị ứng dụng đến năm 2020 năm Cơ sở lý luận, thực tiễn phƣơng pháp nghiên cứu đề tài * Cơ sở lý luận: Luận văn đƣợc nghiên cứu dựa sở hệ thống quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, đƣờng lối, nghị Đảng Cộng sản Việt Nam…về cán công tác cán * Cơ sở thực tiễn: Thực tiễn nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán hệ thống trị tỉnh Bạc Liêu; báo cáo tổng kết tỉnh, huyện công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ; số liệu, tƣ liệu điều tra, khảo sát tác giả huyện, thành phố trực thuộc tỉnh Bạc Liêu * Phương pháp nghiên cứu: Trên sở phƣơng pháp luận chủ nghĩa Mác-Lênin, luận văn sử dụng tổng hợp phƣơng pháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Phụ lục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA XÃ HỘI HỌC - Đối tƣợng điều tra, thăm dò ý kiến đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp tỉnh, huyện - Tổng số phiếu, số cán đƣợc điều tra, khảo sát: 400 - Thời gian điều tra, khảo sát: tháng 5/2014 STT Nội dung Kết phƣơng án trả lời Rất quan trọng Quan trọng Bình thƣờng Khó trả lời 01 Vai trị đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện a Cụ thể hóa, tổ chức thực đƣờng lối, sách Đảng Nhà nƣớc, Nghị quyết, Chỉ thị cấp 380 20 0 b Xây dựng đƣờng lối, sách Đảng Nhà nƣớc cấp 305 90 05 c Hoạch định chƣơng trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cấp huyện 291 109 0 d Xây dựng chủ trƣơng, biện pháp lãnh đạo Huyện ủy, Thành ủy 300 98 02 đ Chỉ đạo, quản lý, hƣớng dẫn, kiểm tra thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phƣơng 380 20 0 e Chăm lo, bảo đảm đời sống, vật chất, tinh thần nhân dân 290 110 0 f Giữ vững, tăng cƣờng quan hệ Đảng, Nhà nƣớc với nhân dân 325 750 0 g Tạo nguồn cán cho cấp 210 180 10 h Xây dựng Đảng hệ thống 250 135 15 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 trị cấp huyện i Đấu tranh chống tham nhũng, quan liêu, tiêu cực tệ nạn xã hội 301 99 0 02 Những yêu cầu phẩm chất, lực đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện Rất quan trọng Quan trọng Bình thƣờng Khó trả lời a Phẩm chất trị 250 149 01 b Phẩm chất đạo đức, lối sống 282 118 0 c Trình độ lý luận trị cao cấp 201 195 04 d Trình độ đại học phù hợp 350 42 08 đ Trình độ tin học 180 201 19 e Trình độ ngoại ngữ 150 201 49 f Năng lực lãnh đạo, quản lý 215 175 10 g Năng lực tổ chức hoạt động thực tiễn 352 48 0 h Năng lực nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn 181 209 10 i Năng lực xây dựng đƣờng lối, sách, hoạch định chủ trƣơng, biện pháp lãnh đạo, quản lý 282 118 0 k Phƣơng pháp làm việc khoa học 320 80 0 l Phong cách quần chúng 311 80 09 03 Chất lƣợng xây dựng đội ngũ cán cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện cấp huyện Tốt Khá Trung bình Yếu a Sự quan tâm lãnh đạo Tỉnh ủy, huyện ủy, thành ủy 270 121 09 b Sự quan tâm đạo Chính 181 130 59 40 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 quyền, Mặt trận, Đoàn thể c Xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán 111 149 131 09 d Công tác quy hoạch cán 160 171 65 09 đ Công tác tạo nguồn cán 157 201 120 22 e Công tác tuyển chọn cán 151 155 69 25 f Công tác đào tạo, bồi dƣỡng cán 181 189 20 11 g Công tác luân chuyển cán 165 185 30 20 h Công tác sử dụng cán 146 170 49 35 i Công tác đánh giá, nhận xét cán 151 182 39 28 k Thực sách cán 121 181 79 19 l Đấu tranh chống tham nhũng, suy thoái phẩm chất phận cán 103 170 57 70 n Công tác kiểm tra, giám sát, khen thƣởng, kỷ luật cán 102 186 80 32 04 Chất lƣợng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện Tốt Khá Trung bình Yếu a Số lƣợng so với yêu cầu biên chế 101 199 91 09 b Cơ cấu hệ cán 47 152 189 12 c Cơ cấu độ tuổi cán 67 89 201 43 d Cơ cấu trình độ, kiến thức 88 122 171 19 đ Cơ cấu thành phần dân tộc 254 121 20 05 e Cơ cấu giới tính 101 130 140 29 f Cơ cấu vùng, miền 115 136 139 10 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 g Phẩm chất trị 185 121 80 14 h Phẩm chất đạo đức, lối sống 161 101 130 08 i Kiến thức, trình độ học vấn 107 165 117 11 k Trình độ lý luận trị 261 120 14 05 l Trình độ chun mơn, nghiệp vụ 107 152 113 28 n Năng lực tƣ 101 103 155 81 m Năng lực lãnh đạo, đạo, quản lý 81 141 143 35 o Năng lực tổ chức hoạt động thực tiễn 79 139 152 30 p Năng lực nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn 75 142 161 22 q Phƣơng pháp, tác phong công tác 64 141 171 24 05 Nhận định kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện Đúng Khơng Khó trả lời a Tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lƣợng xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 261 99 40 b Phải xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ trị cấp huyện để xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 389 11 c Thực nghiêm túc nguyên tắc, nội dung, hình thức, quy trình xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 385 05 10 d Thực tốt sách, chế độ đội ngũ cán Lãnh đạo 391 08 01 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 quản lý chủ chốt cấp huyện đ Kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt với xây dựng tổ chức HTCT 380 20 e Kết hợp chặt chẽ quan tâm tổ chức, ngƣời đứng đầu quan, đơn vị với tích cực, chủ động, sáng tạo, tự học tập, bồi dƣỡng, rèn luyện thân đội ngũ cán 388 12 06 Mức độ quan trọng giải pháp nâng cao chất lƣợng cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện Rất quan trọng Quan trọng Bình thƣờng Khó trả lời a Nâng cao nhận thức, trách nhiệm Tỉnh ủy, Huyện ủy, đội ngũ cán chủ trì, quan tổ chức cán xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 260 131 09 b Cụ thể hóa tiêu chuẩn cán cho phù hợp với chức danh cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 150 231 19 c Đổi mới, nâng cao chất lƣợng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dƣỡng, rèn luyện đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 165 205 29 01 d Nâng cao chất lƣợng công tác quản lý, đánh giá, nhận xét đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 178 215 07 đ Tăng cƣờng luân chuyển đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 191 201 08 e Đổi công tác lựa chọn, bầu cử, 189 211 0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 bổ nhiệm đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện f Tăng cƣờng kiểm tra, giám sát đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 164 201 35 g Tăng cƣờng đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 115 207 78 h Đổi mới, thực tốt sách, chế độ đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 118 219 63 i Tăng cƣờng tuyển chọn, trọng dụng nhân tài, trẻ hóa đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 235 165 0 k Phát huy vai trò nhân dân xây dựng đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 121 139 137 03 l Phát huy tính tích cực, chủ động tự học tập, bồi dƣỡng, rèn luyện thân đội ngũ cán Lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện 201 191 07 Chức vụ, số lƣợng cán đƣợc điều tra, khảo sát a Bí thƣ, Phó Bí thƣ tổ chức đảng 14 b Cấp ủy viên 210 c Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND 10 d Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND 09 đ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Mặt trận, Đồn thể 11 Giám đốc, Phó Giám đốc Sở; Trƣởng phịng, Phó Trƣởng phịng; e Lãnh đạo Ban, ngành, đoàn thể Tỉnh, Huyện ủy, Thành ủy, UBND tỉnh, huyện, thành phố Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Luan van 146 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 1: CƠ CẤU ĐỘ TUỔI, GIỚI TÍNH, DÂN TỘC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BTV TỈNH UỶ BẠC LIÊU QUẢN LÝ (Nhiệm kỳ 2005-2010) TT Huyện, thành phố Tổng số Tổng số Nữ Dân tộc Kinh Khác 30-39 tuổi Tổng số Nữ 40-49 tuổi Tổng số Nữ 50-59 tuổi Tổng số Nữ Đông Hải 13 01 13 01 07 01 05 Giá Rai 13 01 13 01 06 01 06 Hòa Bình 12 03 12 0 11 01 01 Vĩnh Lợi 13 13 03 07 03 Phƣớc Long 12 12 01 08 03 Hồng Dân 13 01 13 0 10 01 03 TP Bạc Liêu 13 13 01 06 05 Toàn tỉnh 88 06 88 07 55 04 26 Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Nguån: Ban Tæ chøc TØnh ñy Phụ lục 2: CƠ CẤU ĐỘ TUỔI, GIỚI TÍNH, DÂN TỘC CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BTV TỈNH UỶ BẠC LIÊU QUẢN LÝ (Nhiệm kỳ 2010-2015) TT Huyện, thành phố Tổng số Tổng số Nữ Dân tộc Kinh Khác 30-39 tuổi Tổng số Nữ 40-49 tuổi Tổng số Nữ 50-59 tuổi Tổng số Nữ Đông Hải 14 01 14 03 06 01 05 Giá Rai 13 02 13 03 04 01 06 01 Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Hịa Bình 13 02 13 0 05 01 08 01 Vĩnh Lợi 12 12 03 03 06 Phƣớc Long 15 01 15 0 07 01 08 Hồng Dân 14 02 14 01 08 01 05 01 TP Bạc Liêu 13 02 13 0 08 02 05 Toàn tỉnh 94 10 94 10 41 07 43 03 Ngn: Ban Tỉ chøc TØnh đy Phụ lục 3: Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TRÌNH ĐỘ LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, CHUN MƠN NGHIỆP VỤ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BTV TỈNH UỶ QUẢN LÝ (Nhiệm kỳ 2005-2010) Tổng số TT Huyện, thành phố Đông Hải Giá Rai Hịa Bình Vĩnh Lợi Phƣớc Long Hồng Dân TP Bạc Liêu Tồn tỉnh Lý luận trị Chun môn nghiệp vụ Tổng số Nữ Trung cấp Cao cấp Cử nhân Trung cấp Cao đẳng Đại học Sau đại học 13 13 12 13 12 13 12 88 01 01 03 0 01 06 03 01 02 04 02 04 04 20 04 06 08 06 05 04 03 36 06 06 02 03 05 05 05 32 02 01 02 02 06 02 15 02 01 0 01 04 09 11 10 13 10 06 10 69 0 0 0 0 Ngn: Ban Tỉ chøc TØnh đy Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 4: TRÌNH ĐỘ LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, CHUN MÔN NGHIỆP VỤ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BTV TỈNH UỶ QUẢN LÝ (Nhiệm kỳ 2010-2015) Tổng số TT Huyện, thành phố Đơng Hải Giá Rai Hịa Bình Vĩnh Lợi Phƣớc Long Hồng Dân Lý luận trị Chun mơn nghiệp vụ Tổng số Nữ Trung cấp Cao cấp Cử nhân Trung cấp Cao đẳng Đại học Sau Đại học 14 13 13 12 15 14 01 02 02 01 02 01 04 02 03 02 06 06 08 09 07 07 07 03 05 01 05 05 01 01 03 02 02 01 0 0 01 12 12 10 10 12 12 01 0 01 Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TP Bạc Liêu Toàn tỉnh 13 94 02 10 02 14 07 50 04 30 10 01 13 81 02 Nguån: Ban Tỉ chøc TØnh đy Phụ lục 5: ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ CHẤT LƢỢNG ĐẢNG VIÊN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ QUẢN LÝ (NĂM 2005-2010) TT Huyện, thành phố Tổng số Tổng số Nữ Đánh giá chất lƣợng cán bộ, cơng chức Hồn thành Hồn thành Chƣa hồn Chiều hƣớng Đánh giá chất lƣợng đảng viên Đảng viên đủ Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Đảng viên đủ tƣ cách, hoàn thành Đảng viên vi Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đông Hải Giá Rai Hịa Bình Vĩnh Lợi Phƣớc Long Hồng Dân TP Bạc Liêu Toàn tỉnh xuất sắc chức trách, nhiệm vụ chức trách, nhiệm vụ thành phát tƣ cách, chức triển tốt hoàn trách, thành tốt nhiệm vụ nhiệm vụ nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Hạn chế số mặt phạm tƣ cách 13 13 12 13 12 13 01 01 03 0 01 08 07 07 09 08 08 05 05 05 04 03 04 01 0 01 01 10 09 09 10 09 10 04 04 04 05 04 04 09 08 08 07 07 07 01 01 01 02 0 0 0 12 88 06 07 54 05 31 03 07 64 05 30 06 52 01 06 0 Nguån: Ban Tæ chøc TØnh ñy Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 Phụ lục 6: ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ CHẤT LƢỢNG ĐẢNG VIÊN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP HUYỆN DIỆN BAN THƢỜNG VỤ TỈNH UỶ QUẢN LÝ (NĂM 2010-2015) Tổng số TT Huyện, thành phố Đông Hải Giá Rai Hịa Bình Vĩnh Lợi Phƣớc Long Hồng Dân TP Bạc Liêu Đánh giá chất lƣợng cán bộ, cơng chức Hồn thành chức trách, nhiệm vụ Đánh giá chất lƣợng đảng viên Chƣa Đảng hoàn Chiều viên đủ thành hƣớng tƣ cách, chức phát hoàn trách, triển tốt thành tốt nhiệm vụ nhiệm vụ Tổng số Nữ Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ 14 13 13 12 15 14 01 02 02 01 02 09 08 07 07 09 09 05 04 04 04 05 04 01 02 01 01 01 10 08 07 07 07 09 13 02 09 04 09 Đảng viên đủ tƣ cách, hoàn thành nhiệm vụ Đảng viên vi phạm tƣ cách Hoàn thành nhiệm vụ Hạn chế số mặt 04 04 05 04 05 04 10 09 07 07 09 09 0 01 01 01 01 0 0 0 04 09 0 Luan van Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Ghi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn