(Luận văn) phát triển tín dụng bán lẻ tại ngân hàng tmcp đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh phú thọ

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ MINH TUẤN lu an n va p ie gh tn to PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNH PHÚ THỌ d oa nl w an lu u nf va LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG ll Chuyên ngành: Quản lý kinh tế oi m z at nh z m co l gm @ an Lu THÁI NGUYÊN - 2016 ac th http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN si ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ MINH TUẤN lu an n va gh tn to PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNH PHÚ THỌ p ie Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 d oa nl w an lu ll u nf va LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG oi m z at nh Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS ĐỖ THỊ BẮC z m co l gm @ http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN an Lu THÁI NGUYÊN - 2016 ac th si i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn có nguồn gốc rõ ràng, trung thực, xuất phát từ tình hình thực tế Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Thọ (BIDV Phú Thọ) Phú Thọ, ngày tháng năm 2016 Tác giả luận văn lu an va n Hà Minh Tuấn p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si ii LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, Khoa sau đại học, thầy, cô giáo trường Đại học kinh tế Quản trị Kinh doanh Phú Thọ tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho tơi q trình học tập thực đề tài Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Đỗ Thị Bắc - Giảng viên trực tiếp hướng dẫn tận tình đóng góp nhiều ý kiến q báu, giúp đỡ tác giả hồn thành luận văn Tơi xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám đốc, đồng nghiệp BIDV tạo lu điều kiện cung cấp số liệu, đóng góp ý kiến động viên tác giả suốt thời gian an va học tập hoàn thành luận văn tốt nghiệp n Xin trân trọng cảm ơn! tn to gh Phú Thọ, ngày tháng năm 2016 p ie Tác giả luận văn d oa nl w lu ll u nf va an Hà Minh Tuấn oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu lu an Đối tượng phạm vi nghiên cứu n va Ý nghĩa khoa học đề tài tn to Kết cấu đề tài gh Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN p ie DỤNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI w 1.1 Cơ sở lý luận phát triển tín dụng bán lẻ ngân hàng TMCP oa nl 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm tín dụng bán lẻ ngân hàng TMCP d 1.1.2 Vai trò tín dụng bán lẻ kinh tế an lu 1.1.3 Phân loại sản phẩm tín dụng bán lẻ ngân hàng TMCP 11 u nf va 1.1.4 Hoạt động nhằm phát triển tín dụng bán lẻ 14 1.1.5 Nội dung phát triển tín dụng bán lẻ 16 ll oi m 1.1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng bán lẻ 20 z at nh 1.2 Kinh nghiệm phát triển tín dụng bán lẻ số Ngân hàng thương mại nước học kinh nghiệm cho Ngân hàng thương mại Việt Nam 27 z 1.2.1 Kinh nghiệm phát triển tín dụng bán lẻ số Ngân hàng thương @ gm mại nước 27 l 1.2.2 Kinh nghiệm phát triển tín dụng bán lẻ số Ngân hàng thương m co mại Việt Nam 29 an Lu 1.2.3 Bài học kinh nghiệm phát triển tín dụng bán lẻ cho NHTM Việt Nam 31 n va Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 33 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn ac th si iv 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 33 2.2 Phương pháp nghiên cứu 33 2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin 33 2.2.2 Phương pháp xử lý thông tin 34 2.2.3 Phương pháp phân tích số liệu 34 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 35 2.3.1 Nhóm tiêu định lượng 35 2.3.2 Nhóm tiêu định tính 37 Chương 3: THỰC TRẠNG TÍN DỤNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PHÚ THỌ 39 lu an 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu tỉnh Phú Thọ 39 n va 3.2 Giới thiệu Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam - Chi tn to nhánh Phú Thọ 40 gh 3.2.1 Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam - p ie Chi nhánh Phú Thọ 40 w 3.2.2 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn mơ hình tổ chức 42 oa nl 3.2.3 Nguồn nhân lực BIDV Phú Thọ 45 d 3.2.4 Mạng lưới hoạt động sở vật chất BIDV Phú Thọ 46 an lu 3.3 Kết hoạt động kinh doanh BIDV Phú Thọ 48 u nf va 3.3.1 Hoạt động huy động vốn BIDV Phú Thọ 49 3.3.2 Hoạt động tín dụng BIDV Phú Thọ 50 ll oi m 3.3.3 Dịch vụ ngân hàng BIDV Phú Thọ 53 z at nh 3.3.4 Kết kinh doanh BIDV Phú Thọ 54 3.4 Thực trạng phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 56 z 3.4.1 Cho vay bán lẻ 58 @ gm 3.4.2 Về dư nợ thị phần tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ so với l NHTM khác 63 m co 3.4.3 Về tốc độ tăng trưởng dư nợ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 65 an Lu 3.4.4 Về hệ thống kênh phân phối (số lượng chi nhánh phòng giao dịch n va BIDV Phú Thọ so với NHTM khác) 67 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn ac th si v 3.4.5 Tỷ lệ nợ xấu tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ so với tổng dư nợ 68 3.4.6 Lợi nhuận từ tín dụng bán lẻ 69 3.4.7 Chất lượng tín dụng bán lẻ qua đánh giá khách hàng 71 3.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 78 3.5.1 Yếu tố khách quan 79 3.5.2 Yếu tố chủ quan 83 3.6 Đánh giá chung hoạt động tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 85 3.6.1 Kết đạt 85 3.6.2 Những tồn tại, bất cập 85 3.6.3 Nguyên nhân tồn tại, hạn chế 86 lu an Chương 4: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG BÁN LẺ TẠI BIDV n va PHÚ THỌ 89 tn to 4.1 Quan điểm, định hướng, mục tiêu phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 89 gh 4.1.1 Quan điểm phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 89 p ie 4.1.2 Định hướng, mục tiêu phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 89 w 4.2 Giải pháp phát triển hoạt động tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ 90 oa nl 4.2.1 Giải pháp nhóm nhân tố khách quan 91 d 4.2.2 Giải pháp nhóm nhân tố chủ quan 96 an lu 4.3 Kiến nghị 105 u nf va 4.3.1 Đối với Chính phủ 105 4.3.2 Đối với Ngân hàng Nhà nước 106 ll oi m 4.3.3 Đối với quyền địa phương 107 z at nh 4.3.4 Đối với Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam 108 KẾT LUẬN 109 z TÀI LIỆU THAM KHẢO 111 @ m co l gm PHẦN PHỤ LỤC 112 an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Ngân hàng nhà nước NHNN Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam BIDV Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam BIDV Phú Thọ - Chi nhánh Phú Thọ Ngân hàng thương mại Cổ phần NHTMCP Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Vietinbank Ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Agribank Việt Nam lu an n va Ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Agribank tỉnh Phú Thọ tỉnh Phú Thọ Ngân hàng thương mại NHTM tn to Ngân hàng thương mại cổ phần phát triển nhà đồng Sông MHB ie gh Cửu Long Ngân hàng thương mại cổ phần quân đội p MB Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng VPbank w Techcombank Ngân hàng thương mại cổ phần quốc tế VIB d oa nl Ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương lu Ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương va an Vietcombank Martimebank Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gịn Thương Tín Sacombank ll u nf Ngân hàng thương mại cổ phần hàng hải z at nh Kinh tế-xã hội TMCP oi Tổ chức tín dụng m Thương mại cổ phần gm Lãi TG l Nợ xử lý rủi ro TH &DH @ Lãi tiền gửi KT-XH z Trung hạn dài hạn TCTD Nợ XLRR m co an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1 Cơ cấu nguồn vốn BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 49 Bảng 3.2: Dư nợ tín dụng BIDV Phú Thọ năm 2013 - 2015 51 Bảng 3.3: Chất lượng tín dụng BIDV Phú Thọ năm 2013 - 2015 53 Bảng 3.4: Thu dịch vụ ròng BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 54 Bảng 3.5: Kết kinh doanh BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 56 Bảng 3.6 Dư nợ tín dụng bán lẻ/Cơ cấu tín dụng theo đối tượng khách hàng năm 2013 - 2015 58 Bảng 3.7 Tình hình dư nợ tín dụng bán lẻ phân theo thời hạn vay Các năm lu an 2013-2015 60 n va Bảng 3.8 Tình hình cho vay bán lẻ BIDV Phú Thọ theo mục đích sử dụng tn to vốn năm 2013-2015 61 gh Bảng 3.9 Thị phần dư nợ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ NHTM p ie khác địa bàn năm 2013 - 2015 63 w Bảng 3.10 Tốc độ tăng trưởng dư nợ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm oa nl 2013-2015 65 d Bảng 3.11 Hệ thống kênh phân phối BIDV Phú Thọ NHTM khác năm lu an 2013-2015 67 u nf va Bảng 3.12 Tỷ lệ nợ xấu tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 68 Bảng 3.13 Thu nhập từ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 69 ll oi m Bảng 3.14 Nghề nghiệp khách hàng vay vốn trả lời điều tra, khảo sát 73 z at nh Bảng 3.15 Kết khảo sát đánh giá chung BIDV Phú Thọ 74 Bảng 3.16 Kết khảo sát chế, sách tín dụng bán lẻ 75 z Bảng 3.17 Kết khảo sát sản phẩm quy trình cung ứng sản phẩm 77 @ m co l gm Bảng 3.18 Kết khảo sát chất lượng phục vụ đội ngũ cán 78 an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si viii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ Sơ đồ 3.1: Mơ hình tổ chức BIDV Phú Thọ 45 Biểu đồ 3.1: So sánh quy mô lao động NHTM địa bàn 46 Biểu đồ 3.2: So sánh quy mô mạng lưới NHTM địa bàn 48 Biểu đồ 3.3: Tăng trưởng tín dụng BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 51 Biểu đồ 3.4: Thị phần tín dụng năm 2015 53 Biểu đồ 3.5 Biến động dư nợ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2015 59 Biểu đồ 3.6 Tỷ lệ nợ xấu tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2015 59 lu an Biểu đồ 3.7 Tốc độ tăng trưởng tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013- va 2015 66 n tn to Biểu đồ 3.8 Hệ thống kênh phân phối BIDV Phú Thọ NHTM khác gh năm 2013-2015 67 p ie Biểu đồ 3.9 Thu nhập từ tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013-2015 70 bán lẻ 71 d oa nl w Biểu đồ 3.10 Độ tuổi nhóm khách hàng vay vốn trả lời khảo sát cho vay ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 102 phòng Quản lý khách hàng doanh nghiệp phòng Quản lý khách hàng cá nhân, phòng Kế hoạch tổng hợp, hoạt động thúc đẩy quảng bá thương hiệu chưa thực hiệu quả, chứng thời gian qua BIDV Phú Thọ thực hoạt động truyền thơng, quảng bá hình ảnh, thương hiệu bên ngồi, dù chất lượng sản phẩm dịch vụ BIDV Phú Thọ có cao, danh mục sản phẩm tín dụng bán lẻ tương đối đầy đủ phận lớn người dân tỉnh chưa biết đến thương hiệu sản phẩm tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ, ngoại trừ khách hàng quen thuộc Do , sản phẩm tín dụng bán lẻ đến gần với người dân với khách hàng 4.2.2.4 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực BIDV Phú Thọ dành cho lu an tín dụng bán lẻ va n Trong thời đại ngày nay, ngân hàng muốn phát triển cần hội tn to tụ yếu tố: vốn, cơng nghệ người, người yếu tố định ie gh Chính người tạo đa dạng chất lượng sản phẩm dịch vụ, tạo tình p cảm, niềm tin yêu khách hàng, cộng đồng, xã hội Con n gười yếu tố w định vấn đề, người tiếp thị đưa sản phẩm tín dụng bán lẻ đến với oa nl khách hàng cán quản lý khách hàng Mỗi cán BIDV vừa d đối tượng để phản ánh giá trị thương hiệu BIDV , phản ánh chất lượng sản phẩm tín lu va an dụng bán lẻ vừa người làm nên giá trị Sự đồng thuận, trí lịng u nf sợi dây xuyên suốt làm nên sức mạnh BIDV Như vậy, BIDV Phú Thọ cần phải: ll - Thu hút, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực chất lượng cao m oi - Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao động, gia z at nh tăng giá trị sản phẩm, dịch vụ cung cấp cho thị trường, bảo đảm hoàn thành tốt Chiến lược kinh doanh, chiến lược phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phấn đấu: z gm @ + 100% cán chuyên môn có kiến thức ngân hàng chuyên sâu; có kỹ l tác nghiệp, kỹ chăm sóc khách hàng chuyên sâu, có phong cách làm việc m co chuyên nghiệp, có kiến thức thương hiệu, truyền thơng quảng bá thương hiệu; + 100% cán tham gia lớp đào tạo kỹ mềm, phong cách giao an Lu dịch kỹ ứng xử, giao tiếp, xử lý tình huống, kể lái xe, bảo vệ lễ tân; http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 103 + 100% cán lãnh đạo quy hoạch có đủ khả năng, kỹ lãnh đạo, điều hành, quản lý rủi ro làm việc theo nhóm, có đủ trình độ ngoại ngữ; + 100% cán đào tạo văn hóa BIDV, kế hoạch - chiến lược BIDV, đào tạo 02 quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp quy tắc ứng xử Do đó, BIDV Phú Thọ cần thực tốt giải pháp sau: - Về tuyển dụng nguồn nhân lực + Tổ chức dự báo nhu cầu nhân lực, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bảo đảm tuyển người cho việc + Hoàn thiện chế, quy trình/quy định/phương thức tuyển dụng Tiếp lu tục mở rộng hình thức tuyển dụng tập trung theo khu vực tuyển dụng theo vị trí, an kể vị trí lãnh đạo cấp, lựa chọn tài để phát hiện, thu hút cán giỏi va n - Đào tạo nguồn nhân lực tn to + Xây dựng quy định chế độ đào tạo cấp cán bộ, xác định gh chương trình đào tạo dài hạn cán theo định hướng phát triển p ie nghề nghiệp, từ cán tuyển dụng đến cán lãnh đạo cấp cao w + Đổi công tác đào tạo cán bộ, tổ chức khảo sát thực trạng chất lượng oa nl cán để xác định mục tiêu, nhu cầu, nội dung đào tạo đào tạo gắn với tiêu chuẩn, d chức danh cán bộ, phù hợp với đối tượng đào tạo, yêu cầu sử dụng cán bộ: tăng an lu lực chuyên môn cho cán tác nghiệp, tăng lực quản lý điều hành cho danh cán ll u nf va cán quản lý, hoàn thiện tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo ngạch bậc, chức oi m + Đa dạng hóa hình thức phương pháp đào tạo, bao gồm: tự đào tạo z at nh qua thực tế công việc, đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc, đào tạo để phát triển, trọng ứng dụng cơng nghệ tiết kiệm thời gian chi z phí đào tạo Cần phân bổ tốt nguồn lực cán dành cho phát triển tín dụng bán lẻ @ gm cách hợp lý BIDV Phú Thọ cần phải luân chuyển cán từ phòng Quản lý l khách hàng cá nhân phòng đầu mối sản phẩm tín dụng bán lẻ đến m co phịng giao dịch mà hoạt động tín dụng bán lẻ cịn yếu như: Khu cơng nghiệp Thụy Vân, Phong Châu, Lâm Thao để nâng cao chất lượng nhân lực hoạt động tín dụng an Lu bán lẻ Ngồi việc ln chuyển cán cần có đào tạo chỗ cử http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 104 học tập, đào tạo trung ương chi nhánh có hoạt động tín dụng bán lẻ phát triển tốt + Xây dựng sách đào tạo cán trẻ: đào tạo bổ sung kiến thức lãnh đạo, lực quản trị ngân hàng đại nước nước, luân chuyển để đào tạo kinh nghiệm quản lý đơn vị sở, vùng khó khăn để rèn luyện lĩnh, ý chí phấn đấu + Quản lý tốt trình đào tạo qua khâu: đánh giá nhu cầu, thiết kế chương trình đào tạo, thực chương trình đào tạo, đánh giá kết chương trình đào tạo sử dụng sau đào tạo sở quy định chế độ thông tin hai chiều đánh giá cán sau đào tạo lu an - Đánh giá kết công việc đánh giá cán n va + Xây dựng quy định, quy trình đánh giá kết thực công việc với tn to tiêu chí, định lượng cụ thể theo vị trí cơng tác (căn vào bảng mơ + Nghiên cứu áp dụng phương pháp theo thông lệ phương pháp p ie gh tả công việc) để đánh giá kết công việc cán Việc đánh giá kết thực công oa nl w việc phải công khai, minh bạch trực tiếp cán đánh giá - Xây dựng hệ thống chế sách phù hợp với điều kiện kinh doanh, d an lu đảm bảo yêu cầu hội nhập cạnh tranh cao va + Xây dựng thực Quy chế chi trả thu nhập mới, đáp ứng ll u nf yêu cầu: thu hút, trì đội ngũ cán giỏi; kích thích động viên cán làm việc oi m + Thực tốt công tác thi đua khen thưởng toàn hệ tạo động lực thúc z at nh đẩy người lao động hăng say với cơng việc - Hồn thiện cơng cụ quản lý nguồn nhân lực z + Xây dựng chuẩn hệ thống văn quy định pháp luật liên quan tới việc @ gm quản lý nguồn nhân lực (Hợp đồng lao động, kỷ luật, sa thải, không phân biệt đối sử dụng lao động an Lu - Xây dựng văn hoá doanh nghiệp BIDV m co l xử, ) đảm bảo hài hòa quyền lợi trách nhiệm người lao động người + Tiếp tục hoàn thiện thực hành văn hóa doanh nghiệp BIDV, bảo đảm http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 105 trì phát huy giá trị cốt lõi BDIV toàn thể đội ngũ cán nhân viên + Xây dựng phong cách làm việc động, trẻ trung, đại toàn đội ngũ lao động BIDV Đặc biệt, với học rủi ro đạo đức, lợi dụng chức vụ gây thất thoát chiếm đoạt tài sản ngân hàng khách hàng thời gian vừa qua NHTM khác làm tổn hại đến thương hiệu nhiều ngân hàng, BIDV Phú Thọ cần làm tốt cơng tác giáo dục tư tưởng trị đạo đức cho cán bộ, tăng cường công tác giám sát cán để không xảy trường hợp - Quản lý tốt rủi ro, đặc biệt rủi ro đạo đức cán bộ: thực quản trị ngân hàng từ chiều rộng sang chiều sâu theo hướng nâng cao lực quản trị rủi ro lu an thơng qua việc hồn thiện máy tổ chức quản trị nội bộ, thực công tác kiểm va n tra, tra chế độ báo cáo thường xuyên Quản lý rủi ro tín dụng, giảm dư nợ tn to xấu cách tiếp tục cấu lại danh mục cho vay theo hướng có cân đối ie gh kỳ hạn huy động cho vay; cho vay phân tán vào ngành lĩnh vực có nhu p cầu vốn thực Đặc biệt, phải làm tốt công tác quản lý cán bộ, tăng cường giám sát nl w vụ việc vi phạm pháp luật, rủi ro tài sản ngân hàng khách hàng, oa có nhân dính dáng đến vịng lao lý hay đơn giản có đời sống cá nhân phức tạp, d mắc tệ nạn xã hội (cờ bạc, nghiện hút, cá độ,…) ảnh hưởng lớn đến lu va an hoạt động nội ngân hàng tâm lý chung khách hàng, ảnh hưởng xấu oi m 4.3.1 Đối với Chính phủ ll 4.3 Kiến nghị u nf đến uy tín thương hiệu ngân hàng z at nh Trong điều kiện lạm phát tăng cao năm trở lại đây, tình hình kinh tế z chưa có dấu hiệu phục hồi, người dân buộc phải thắt chặt chi tiêu, việc vay vốn gm @ ngân hàng trở nên khó khăn mặt lãi suất cao Điều ảnh l hưởng tiêu cực đến tính khoản độ an tồn NHTM nói chung m co hoạt động cho vay bán lẻ nói riêng Do vậy, Chính phủ phải có điều hành thận an Lu trọng nhằm bình ổn giá cả, kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế Từ đó, giảm dần mặt lãi suất, để tín dụng nói chung tín dụng bán lẻ nói riêng http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 106 phát triển Để đơn giản hóa thủ tục hành chính, Chính phủ cần đạo UBND cấp quan nhà nước có thẩm quyền (Sở tài ngun mơi trường) đẩy nhanh tiến độ cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà quyền sử dụng đất cho hộ gia đình, cá nhân doanh nghiệp, tạo thuận lợi cho ngân hàng việc thẩm định, cho vay, thu nợ xử lý tài sản bảo đảm Sớm ban hành luật sở hữu tài sản để thống chuẩn mực giấy tờ sở hữu tài sản tất thành phần kinh tế Thơng qua thúc đẩy việc chuyển quyền sở hữu tài sản nhanh chóng, dễ dàng, tạo điều kiện cho Ngân hàng lu thương mại việc nhận tài sản đảm bảo phát mại tài sản đảm bảo an Cải tiến công tác án, thi hành án, sớm chỉnh sửa pháp lệnh thi hành án để va n nâng cao hiệu lực pháp lý án có hiệu lực thi hành, rút ngắn thời gian gh tn to tố tụng, thời gian thi hành án 4.3.2 Đối với Ngân hàng Nhà nước p ie Thứ nhất: Cần nâng cao chất lượng cơng tác thơng tin tín dụng nl w Trung tâm thơng tin tín dụng (CIC) phần cải thiện tình trạng thiếu d oa thơng tin tín dụng phục vụ cơng tác cho vay Ngân hàng thương mại tổ an lu chức tín dụng Tuy nhiên, việc thu thập cập nhật thông tin biến động CIC va chưa kịp thời Một số nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tình trạng là: u nf thơng tin CIC phần lớn doanh nghiệp, tổ chức tín dụng cung cấp ll Thơng tin thường phản ánh sai lệch doanh nghiệp chưa thực oi m đầy đủ pháp lệnh kế tốn thống kê, việc cung cấp thơng tin khơng kịp thời làm cho z at nh thông tin thường bị lạc hậu so với thời điểm cung cấp Về phía tổ chức tín z dụng, chưa tuân thủ quy định cung cấp thông tin, xác nhận dư nợ @ gm khách hàng, thiếu tinh thần hợp tác với vay khách hàng mà có l cịn bí mật thơng tin khách hàng mà biết để đảm bảo quyền lợi cho m co Chính vậy, đề nghị Ngân hàng Nhà nước cần sớm có giải pháp để hoạt an Lu động trung tâm phát huy hiệu Cần bắt buộc Ngân hàng thương mại n va tổ chức tín dụng tham gia vào hoạt động hệ thống CIC, coi Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn ac th si 107 quyền lợi nghĩa vụ Thứ hai: Ngân hàng Nhà nước cần hồn thiện quy chế, quy định mơi trường pháp lý cho hoạt động tín dụng Cụ thể: - Công ty mua bán nợ Việt Nam (DATC) Công ty quản lý tài sản (VAMC) thành lập song đến cơng ty hoạt động khơng có hiệu quả, chưa thực nhiệm vụ xử lý nợ đóng băng Ngân hàng - Có vướng mắc việc thực quy định pháp luật luật tổ chức tín dụng, điều 52, khoản có nói rõ tổ chức tín dụng có quyền bán tài sản cầm cố chấp để thu hồi nợ yêu cầu người bảo lãnh thực trách lu nhiệm có quyền khởi kiện khách hàng không trả nợ Nhưng theo nghị an định 86/ CP Ngân hàng khơng có quyền bán đấu giá tài sản cầm cố chấp va n - Hiện nay, NHNN cho phép triển khai thành lập trung tâm thơng tin tín tn to dụng tư nhân, chưa có hành lang pháp lý cụ thể cho hoạt động Vì ie gh vậy, NHNN cần tích cực hồn thiện, nâng cao chất lượng thơng tin tài p CIC Đồng thời, tạo hành lang pháp lý đồng không cho CIC nói riêng mà cịn cho hệ thống thơng tin tín dụng phát triển Với việc cho phép thành lập trung tâm w oa nl thông tin tín dụng cá nhân, coi định đắn NHNN Tuy d nhiên, NHNN cần hoàn thiện văn hướng dẫn để hoạt động trung tâm lu u nf va toàn hệ thống an thực đem lại hiệu cho ngân hàng, giúp giảm thiểu rủi ro tín dụng cho ll 4.3.3 Đối với quyền địa phương oi m Các quan quản lý nhà đất từ tỉnh, thành phố đến xã phường đẩy z at nh nhanh trình Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà Quyền sử dụng đất cách niêm yết công khai thủ tục, cách làm hồ sơ, giấy tờ cần thiết Hệ z thống loa đài phường xã sử dụng để tuyên truyền, phổ biến nội @ gm dung cho người dân rõ chủ trương cách làm, tránh tình trạng người dân dân chúng, làm chậm tiến độ, chủ trương tỉnh m co l không rõ thủ tục Nghiêm túc xử phạt cán quan liêu, hách dịch, nhũng nhiễu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN an Lu Đơn giản hoá thủ tục phát mại tài sản đảm bảo ngân hàng tổ chức tín ac th si 108 dụng khách hàng đến hạn không trả nợ Triển khai tốt đăng ký giao dịch bảo đảm Đối với ngành cơng an, tồ án phối hợp BIDV Phú Thọ việc xử lý tài sản đảm bảo để thu hồi nợ 4.3.4 Đối với Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam Kiến nghị với BIDV cần sớm nghiên cứu xây dựng ban hành quy định hệ thống chấm điểm xếp hạng khách hàng cá nhân giống hệ thống xếp hạng doanh nghiệp BIDv Qua chi nhánh có sở thực phân hạng khách hàng để thực cho vay có chế ứng xử với khách hàng cách phù hợp về: hạn mức, lãi suất, thời gianưu tiên giải hồ sơ lu an Xây dựng chương tình theo dõi thu nhập chi phí hoạt động tín dụng n va bán lẻ cụ thể theo sản phẩm cụ thể, phòng nghiệp vụ, phòng giao dịch để tn to từ có kế hoạch kinh doanh biện pháp giải pháp phù hợp gh Đề nghị BIDV cần nghiên cứu ban hành Quy trình hướng dẫn xử lý nợ (bao p ie gồm: nợ hạn, nợ xấu, nợ ngoại bảng) để hỗ trợ chi nhánh việc xử lý d oa nl w khoản nợ xấu ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 109 KẾT LUẬN Phát triển tín dụng bán lẻ có vai trò định mà BIDV định hướng mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu thời gian tới Đặc biệt thị trường tài phát triển cạnh tranh khốc liệt phát triển tín dụng bán lẻ lựa chọn nhiều NHTM để gia tăng lợi nhuận, phân tán rủi ro cách hữu hiệu hoạt động tín dụng Thực trạng hoạt động bán lẻ BIDV Phú Thọ năm 2013 - 2015 đạt kết như: Nâng cao mở rộng đáng kể hình ảnh, vị thương hiệu BIDV địa bàn Dư nợ tín dụng nói chung liên tục tăng số tuyệt đối tỷ lu lệ qua năm 2013-2015; Trong đó, dư nợ bán lẻ tăng trưởng số tuyệt đối từ an va 561 tỷ đồng năm 2015 lên 779 tỷ đồng năm 2015 Quản trị rủi ro tín dụng bán n lẻ tốt thể qua tỷ lệ nợ xấu Song song với dư nợ tín dụng bán lẻ tăng trưởng gh tn to tỷ lệ nợ xấu nói chung tỷ lệ nợ xấu tín dụng bán lẻ mức thấp, dao động từ 0.78% đến 1.4% (thấp mức tiêu chuẩn NHNN BIDV 3%) p ie Thu nhập từ hoạt động tín dụng ln chiếm 90% tổng thu nhập nl w BIDV Phú Thọ, thu nhập từ cho vay bán lẻ chiếm 60% tăng oa trưởng liên tục số tuyệt đối tỷ trọng qua năm Mạng lưới hoạt động d BIDV Phú Thọ cịn hẹp góp phần đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn cho lu va an khách hàng đặc biệt khách hàng bán lẻ địa bàn tỉnh Phú Thọ u nf Phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ đến năm 2020, gia tăng tỷ trọng ll đóng góp mảng tín dụng tổng tài sản, lợi nhuận, số dư huy động cho m oi vay theo định hướng ngân hàng thương mại trọng bán lẻ Tăng số lượng khách z at nh hàng tín dụng bán lẻ lên 6.000 khách hàng Duy trì tăng cường tính cạnh tranh sản phẩm dịch vụ ngân hàng phục vụ khách hàng bán lẻ BIDV Phú Thọ, tập z gm @ trung sang dòng sản phẩm dịch vụ tận dụng công nghệ Xây dựng BIDV Phú Thọ trở thành siêu thị tài với đầy đủ tất dịch vụ tài phục vụ l m co khách hàng bán lẻ Đẩy mạnh việc kinh doanh thẻ, triển khai thấu chi thẻ thẻ tín dụng quốc tế Chú trọng phát triển dịch vụ kiều hối dịch vụ trọng điểm an Lu khách hàng cá nhân, hộ gia đình Đảm bảo tỷ lệ nợ xấu 1,5%; giảm chi phí http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 110 dự phòng rủi ro tín dụng Để phát triển tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ thành thực, hiệu cần thực tốt giải pháp chủ yếu như: Giải pháp mặt chiến lược phù hợp thời kỳ nhằm hạn chế tác động nhân tố môi trường kinh tế; Giải pháp nâng cao lực quản lý rủi ro nâng cao hiệu hoạt động tín dụng bán lẻ nhằm hạn chế tác động xấu mơi trường trị - pháp luật; Giải pháp nâng cao chất lượng môi trường kỹ thuật - cơng nghệ trình độ sử dụng cơng nghệ cán bộ; Giải pháp phát triển khách hàng tín dụng bán lẻ; Giải pháp nâng cao quy mô nguồn vốn, giảm lãi suất huy động vốn thực tốt sách chăm sóc khách hàng để giải vấn đề cịn tồn sách khách hàng; Phát lu an triển mạng lưới kênh phân phối truyền thống đại; Giải pháp phát triển n va thương hiệu BIDV; Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực BIDV Phú tn to Thọ dành cho tín dụng bán lẻ Đồng thời cần có nỗ lực tồn thể cán gh cơng nhân viên, lãnh đạo BIDV Phú Thọ cơng phát triển tín dụng bán p ie lẻ BIDV Phú Thọ thành công w Với việc thực chủ động, triệt để linh hoạt giải pháp phát triển tín oa nl dụng bán lẻ trên, BIDV Phú Thọ sớm nâng cao vị d lĩnh vực tài ngân hàng, đóng góp vào phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà ll u nf va vực giới an lu góp phần đưa BIDV trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu vươn tầm khu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 111 TÀI LIỆU THAM KHẢO lu an n va p ie gh tn to I Tiếng Việt Cục thống kê tỉnh Phú Thọ (2015), Niên giám thống kê tỉnh Phú Thọ 2014, NXB Thống kê, Hà Nội Hồ Diệu (2000), Tín dụng Ngân hàng, NXB Thống kê Nguyễn Thị Minh Huệ (2013), "Giảm tăng trưởng tín dụng: khó kéo lãi suất xuống", Tạp chí Ngân hàng, số (38), tr.22-25 Nguyễn Thị Mùi (2005), Nghiệp vụ Ngân hàng thương mại, NXB Tài Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam (2013- 2015), Báo cáo thường niên - Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2013-2015 Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam - chi nhánh (2012, 2013, 2014), Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2013, 2014, 2015 Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chi nhánh Phú (2013- 2015), Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2013-2015, Phú Thọ Quốc hội Nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010), Luật Tổ chức tín dụng, Hà Nội Phạm Tiến Thành Lê Thị Vân Khanh (2011), "Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ NHTM Việt Nam, Tạp chí thị trường tài tiền tệ, số (7), tr 35-36 10 Nguyễn Văn Tiế n (2009), Ngân hàng thương mại, NXB Thố ng kê 11 Trịnh Quốc Trung (2008), Marketing Ngân hàng, NXB Thống kê II Tiếng Anh 12 David Begg and Stanley Ficher, Rudger Dornbusch - Kinh tế học tập I NXB Giáo dục, trường Đại học Kinh tế quốc dân 1992 13 Edward W Reed & Edward K.Gill - Ngân hàng Thương mại 14 Frederic S.Mishkin: Tiền tệ, Ngân hàng Thị trường tài chính, NXB Khoa học Kỹ thuật Hà Nội 1994 III Các websites: 15 - https://www.acb.com.vn 16 - https://www.agribank.com.vn 17 - https://www.bidv.com.vn 18 - https://www.hsbc.com.vn 19 - https://www.phutho.gov.vn 20 - https://www.sbv.com.vn 21 - https://www.techcombank.com.vn 22 - https://www.vcb.com.vn 23 - https://www.vietinbank.com.vn Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si 112 PHẦN PHỤ LỤC PHỤ LỤC A PHIẾU KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TÍN DỤNG BÁN LẺ Kính chào Quý khách hàng! Nhằm khảo sát thực tế đánh giá chất lượng hoạt động tín dụng bán lẻ Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Thọ (BIDV Phú Thọ), xin gửi tới Quý khách hàng bảng thăm dò ý kiến Rất mong Quý khách hàng bớt chút thời gian, vui lịng giúp chúng tơi trả lời câu hỏi lu an Thông tin Quý khách hàng trao đổi giữ bí mật sử dụng cho n va cho trình nghiên cứu tn to Xin chân thành cảm ơn Quý khách hàng! I - THÔNG TIN CHUNG VỀ NGƯỜI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN p ie gh 1- Họ tên………………………………… Giới tính:  Nam  Nữ 2- Tuổi: Dưới 30 ( ) Từ 30- 45 ( ) Từ 45 - 60 ( ) Trên 60 ( ) nl w 3- Nghề nghiệp: Hộ gia đình ( ) d oa Cán công, viên chức ( ) Khác ( ) lu Công nhân ( ) va an Thời gian có quan hệ giao dịch vay vốn với ngân hàng: u nf Dưới năm ( ) Từ 1- năm ( ) Trên năm ( ) ll II - ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI BIDV PHÚ THỌ oi m Mức độ sau dùng để đánh giá chất lượng tín dụng khách hàng bán z at nh lẻ mà Quý khách hàng cảm nhận được, Đánh dấu (x) vào cột mà Quý khách hàng lựa chọn theo mức đưa đây: Lựa chọn Bình thường Khơng đồng ý Yếu (PO) http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN Trung bình (AV) an Lu Tốt (G) m co Đồng ý Rất tốt (Ex) l gm Hoàn toàn đồng ý @ Mức đánh giá z Mức ac th si 113 Hồn tồn khơng đồng ý TT Kém (VP) Mức đánh giá, lựa chọn Tiêu chí II.1 Đánh giá chung BIDV Phú Thọ Là ngân hàng lớn, uy tín an toàn Mạng lưới giao dịch rộng, khang trang, địa điểm giao dịch hợp lý Công nghệ đại; Bảo mật thông tin tốt cho khách hàng Cơ chế, sách tín dụng bán lẻ lu II.2 an n va Xét duyệt thủ tục vay nhanh chóng, thuận tiện Thơng tin lãi suất rõ ràng Lãi suất cho vay cạnh tranh linh hoạt Sản phẩm quy trình cung ứng sản phẩm II.2 p ie gh tn to Sản phẩm cho vay đa dạng, dễ dàng tiếp cận với w tất sản phẩm tín dụng Thời gian cho vay phù hợp với loại sản oa nl d phẩm đối tượng khách hàng lu ràng dế hiểu u nf va Chất lượng phục vụ đội ngũ cán ll II.3 Giấy tờ, mẫu biểu sử thiết kế đơn giản, rõ an m Có thái độ lịch thiệp, thân thiện với khách hàng Tư vấn trả lời thỏa đáng vướng mắc Có đạo đức trách nhiệm oi z at nh z @ m co l gm Xin trân trọng cảm ơn hợp tác Quý khách hàng! an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 114 PHỤ LỤC B Tổng hợp đánh giá tác giả chất lượng tín dụng bán lẻ BIDV Phú Thọ đánh giá khách hàng bán lẻ Số lượng: Người TT Mức đánh giá, lựa chọn Cơ Cơ Cơ cấu SL cấu SL cấu (%) (%) (%) SL Cơ cấu (%) SL 0,8 2,1 129 52,9 84 0,8 30 12,3 142 58,2 0,4 1,2 164 10 4,2 17 6,9 0,8 27 11,1 Tiêu chí Đánh giá chung BIDV Phú Thọ Là ngân hàng lớn, uy tín an tồn Mạng lưới giao dịch rộng, khang trang, địa điểm giao dịch hợp lý Công nghệ đại; Bảo mật thông tin tốt cho khách hàng Cơ chế, sách tín II dụng bán lẻ Xét duyệt thủ tục vay nhanh chóng, thuận tiện Thơng tin lãi suất rõ ràng Lãi suất cho vay cạnh tranh linh hoạt Sản phẩm quy trình III cung ứng sản phẩm Sản phẩm cho vay đa dạng, dễ dàng tiếp cận với tất sản phẩm tín dụng Thời gian cho vay phù hợp với loại sản phẩm đối tượng khách hàng Giấy tờ, mẫu biểu sử thiết kế đơn giản, rõ ràng dế hiểu Chất lượng phục vụ IV đội ngũ cán Có thái độ lịch thiệp, thân thiện với khách hàng Tư vấn trả lời thỏa đáng vướng mắc Xét duyệt cho vay nhanh chóng Có đạo đức trách nhiệm SL Cơ cấu (%) 34,4 24 9,8 38 15,6 32 13,1 67,2 68 27,9 3,3 172 70,5 30 12,3 15 6,1 1,2 133 54,5 102 41,8 1,6 39 16,0 41 16,8 90 36,9 19,3 3,7 70 28,7 102 41,8 48 19,7 15 6,1 2,5 2,0 171 70,1 55 22,5 2,9 2,9 136 55,7 85 34,8 3,3 I lu an n va p ie gh tn to d oa nl w u nf va an lu ll oi m 3,3 - 0,4 194 79,5 46 18,9 1,2 0,4 0,8 188 gm 77,0 49 20,1 1,6 0,4 0,8 163 66,8 30,7 1,2 - 0,4 192 m co 75 78,7 47 19,3 1,6 z at nh z @ l an Lu n va (Nguồn: Số liệu điều tra khảo sát năm 2015) Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn ac th si 115 lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va http://www.lrc.tnu.edu.vn Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si 116 PHỤ LỤC C Mức đánh giá, lựa chọn TT Tiêu chí Lãi suất cho vay cạnh tranh linh hoạt SL Cơ cấu (%) 27 SL Cơ cấu (%) 11,1 39 3,3 10 SL Cơ cấu (%) 16,0 41 2,9 4,2 17 0,8 0,8 SL Cơ cấu (%) SL Cơ cấu (%) 16,8 90 36,9 19,3 136 55,7 85 34,8 3,3 6,9 172 70,5 30 12,3 15 6,1 30 12,3 142 58,2 38 15,6 32 13,1 2,1 129 52,9 84 34,4 24 9,8 Giấy tờ, mẫu biểu sử thiết kế đơn giản, rõ ràng dế hiểu lu Xét duyệt thủ tục vay an nhanh chóng, thuận tiện n va Mạng lưới giao dịch rộng, dịch hợp lý Là ngân hàng lớn, uy tín ie gh tn to khang trang, địa điểm giao p an toàn d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu http://www.lrc.tnu.edu.vn n va Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN ac th si