(Luận văn) đào tạo, bồi dưỡng công chức cấp xã người dân tộc thiểu số ở huyện vân canh, tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI QUY NHƠN LÊ THANH NHƠN lu ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ an n va NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở HUYỆN VÂN CANH, tn to TỈNH BÌNH ĐỊNH p ie gh d oa nl w Ngành: Chính trị học Mã ngành: 8310201 fu an nv a lu ll m oi Ngƣời hƣớng dẫn: PGS.TS LÊ VĂN ĐÍNH at nh z z om l.c gm @ an Lu n va c a th si LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập, nghiên cứu Trƣờng Đại học Quy Nhơn dƣới hƣớng dẫn tận tình thầy giáo, giáo, luận văn thạc sỹ “Đào tạo bồi dưỡng công chức cấp xã người dân tộc thiểu số huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định” đƣợc hồn thành Với lịng biết ơn sâu sắc, tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy giáo, cô giáo Trƣờng Đại học Quy Nhơn; đặc biệt PGS.TS Lê Văn lu Đính tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ tác giả suốt thời gian qua an n va Xin trân trọng cảm ơn Phòng Nội vụ, Cục Thống kê, Phòng Dân tộc tn to huyện Vân Canh; cán bộ, công chức phòng, ban, đơn vị UBND xã, Thị trấn địa bàn huyện Vân Canh tỉnh Bình Định cán cơng p ie gh chức cấp xã xã, thị trấn điều tra tạo điều kiện giúp đỡ cho tác d oa nl w giả thu thập tài liệu, nghiên cứu nghiệp vụ hoàn thành đề tài nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn! nv a lu Vân Canh, ngày…… tháng…… năm 2021 fu an Học viên ll oi m nh at Lê Thanh Nhơn z z om l.c gm @ an Lu n va c a th si LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Đào tạo bồi dưỡng công chức cấp xã người dân tộc thiểu số huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định” cơng trình nghiên cứu riêng chƣa đƣợc công bố cơng trình khác Các thơng tin đƣợc trích dẫn đề tài nghiên cứu trung thực có nguồn gốc rõ ràng lu Vân Canh, ngày… Tháng… năm 2021 an n va Học viên p ie gh tn to Lê Thanh Nhơn d oa nl w fu an nv a lu ll oi m at nh z z om l.c gm @ an Lu n va c a th si MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu lu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu an n va Phƣơng pháp nghiên cứu 7 Cấu trúc luận văn p ie gh tn to Đóng góp luận văn Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ BỒI d oa nl w DƢỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ 10 1.1 Cơng chức cấp xã vai trị, đặc điểm công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 10 a lu 1.1.1 Các khái niệm 10 nv fu an 1.1.2 Vai trị cơng chức cấp xã 14 ll 1.1.3 Đặc điểm công chức cấp xã công chức cấp xã ngƣời dân tộc m oi thiểu số 15 nh at 1.2 Đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 17 z 1.2.1 Khái niệm đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã 17 z gm @ 1.2.2 Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 20 om l.c 1.2.3 Yêu cầu, đặc điểm đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp an Lu xã địa phƣơng miền núi, vùng cao, vùng dân tộc thiểu số 27 n va c a th si 1.3 Một số kinh nghiệm rút từ công tác đào tạo bồi dƣỡng cán bộ, cơng chức ngƣời DTTS huyện tỉnh áp dụng cho huyện Vân Canh 31 1.3.1 Kinh nghiệm huyện Vĩnh Thạnh 31 1.3.2 Kinh nghiệm huyện An Lão 33 1.3.3 Một số kinh nghiệm rút từ công tác ĐTBD CBCC ngƣời DTTS huyện áp dụng cho Vân Canh: 35 Kết luận chƣơng 36 lu Chƣơng THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG an CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA n va BÀN CÁC XÃ, THỊ TRẤN, HUYỆN MIỀN NÚI VÂN CANH 38 p ie gh tn to 2.1 Tổng quan tình hình kinh tế - xã hội xã, Thị trấn huyện miền núi Vân Canh tác động, ảnh hƣởng đến công tác đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 38 d oa nl w 2.1.1.Tổng quan tình hình kinh tế - xã hội huyện miền núi Vân Canh 38 nv a lu 2.1.2 Tác động, ảnh hƣởng điều kiện kinh tế - xã hội đến chất fu an lƣợng đào tạo bồi dƣỡng đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã đặc biệt khó khăn huyện Vân Canh 41 ll oi m 2.2 Thực trạng đội ngũ công chức cấp xã hoạt động đào tạo bồi at nh dƣỡng công chức cấp xã huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định 42 z 2.2.1.Khái quát đội ngũ công chức cấp xã huyện Vân Canh, tỉnh z Bình Định 42 @ gm 2.2.2 Hoạt động đào tạo bồi dƣỡng cơng chức cấp xã đặc biệt khó om l.c khăn huyện Vân Canh 49 Kết luận chƣơng 55 an Lu n va c a th si Chƣơng ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƢỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN MIỀN NÚI VÂN CANH, TỈNH BÌNH ĐINH 57 3.1 Định hƣớng nâng cao chất lƣợng công tác đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số huyện miền núi Vân Canh, tỉnh Bình Định 57 3.1.1 Mục tiêu công tác đào tạo bồi dƣỡng đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 57 lu 3.1.2 Định hƣớng nâng cao chất lƣợng công tác đào tạo bồi dƣỡng an công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số xã đặc biệt khó khăn huyện va n Vân Canh 58 p ie gh tn to 3.2 Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lƣợng đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số xã đặc biệt khó khăn Vân Canh 62 3.2.1 Nâng cao nhận thức công tác đào tạo bồi dƣỡng d oa nl w công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 62 3.2.2 Thực tốt công tác quy hoạch xây dựng kế hoạch đào nv a lu tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 65 fu an 3.2.3 Hoàn thiện sở vật chất phát triển đội ngũ giảng viên phục vụ công tác đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân ll oi m tộc thiểu số 69 at nh 3.2.4 Thực tốt chƣơng trình đào tạo, bồi dƣỡng theo chức danh, vị z trí việc làm; đổi chƣơng trình, giáo trình phƣơng pháp giảng z @ dạy, học tập 70 gm 3.2.5 Xây dựng quy chế quản lý cán bộ, công chức; hồn thiện om l.c chế, sách đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 73 an Lu n va c a th si 3.2.6 Tăng cƣờng tra, quản lý đào tạo, bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số 75 Kết luận Chƣơng 76 KẾT LUẬN 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ ( BẢN SAO) lu an n va p ie gh tn to d oa nl w fu an nv a lu ll oi m at nh z z om l.c gm @ an Lu n va c a th si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Số TT Ý nghĩa Chữ viết tắt lu an CBCC Cán bộ, công chức CCCX Công chức cấp xã CNXH Chủ nghĩa xã hội CQCX Chính quyền cấp xã CĐ Cao đẳng CN Cử nhân DTTS Dân tộc thiểu số ĐH Đại học HTCT Hệ thống trị n va p ie gh tn to Kinh tế - xã hội 11 THCS Trung học sở 12 THPT Trung học phổ thông 13 TC 14 SC 15 LLCT 16 UBND fu an nv KT - XH a lu d oa nl w 10 Trung cấp ll oi m Sơ cấp at nh Lý luận trị z Ủy ban nhân dân z om l.c gm @ an Lu n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Cấp xã cấp hệ thống quyền cấp nƣớc ta, phận cấu thành quan trọng HTCT sở Chính vậy, hoạt động quyền cấp xã tác động trực tiếp đến việc phát huy quyền làm chủ nhân dân, đó, đội ngũ CBCC cấp xã có vai trị quan trọng việc tổ chức vận động nhân dân thực đƣờng lối, chủ trƣơng, sách lu Đảng, pháp luật Nhà nƣớc Đặc biệt, vùng dân tộc miền núi, an đội ngũ CBCC cấp xã ngƣời DTTS có vai trị quan trọng có ý n va nghĩa đặc biệt tình hình p ie gh tn to Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ “Cán gốc công việc” [29, tr.240], “Muôn việc muốn thành công hay thất bại cán tốt hay kém” [29, tr.269] Ở địa phƣơng, đội ngũ cơng chức cấp xã cầu d oa nl w nối dân với Đảng, dân với nƣớc, có vai trị quan trọng việc tổ chức vận động nhân dân thực chủ trƣơng, đƣờng lối Đảng, nv a lu sách, pháp luật Nhà nƣớc, góp phần tăng cƣờng khối đại đoàn kết fu an toàn dân, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh đối ngoại địa phƣơng ll oi m Các nghị Đảng đổi hệ thống trị, đặc biệt Nghị at nh Hội nghị Trung ƣơng khóa IX “Về đổi nâng cao chất lƣợng hệ z thống trị sở xã, phƣờng, thị trấn”; Kết luận số 64-KL/TW, ngày z 28/5/2013 Hội nghị Trung ƣơng khóa XI “Một số vấn đề tiếp tục @ gm đổi mới, hoàn thiện hệ thống trị từ trung ƣơng đến sở”; Hiến pháp om l.c năm 2013; Luật Cán bộ, công chức năm 2008 hay Luật Tổ chức quyền địa phƣơng năm 2015; Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung Lu an ƣơng khóa XII tập trung xây dựng đội ngũ cán cấp, cấp chiến n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an lƣợc, đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ (Nghị số 26NQ/TW ngày 19/5/2018) văn hƣớng dẫn tạo sở pháp lý để bƣớc xây dựng, kiện tồn đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã Chính vậy, đội ngũ cán bộ, cơng chức quyền cấp xã có vị trí quan trọng máy quyền sở, vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa đội ngũ cán có vai trị định, vùng đồng bào dân tộc thiểu số Nghị Hội nghị Trung ƣơng khóa IX "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống trị từ Trung lu ƣơng đến sở" đặt mục tiêu cụ thể phát triển kinh tế, xóa đói giảm an nghèo, nâng cao mức sống đồng bào dân tộc đôi với công tác xây dựng n va đội ngũ cán DTTS chỗ có phẩm chất lực đáp ứng đƣợc yêu cầu tn to địa phƣơng, củng cố HTCT sở sạch, vững mạnh Văn kiện Đại p ie gh hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng Cộng sản Việt Nam xác định: “Củng cố nâng cao chất lƣợng hệ thống trị sở vùng đồng bào d oa nl w dân tộc thiểu số Thực sách ƣu tiên đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, trí thức ngƣời dân tộc thiểu số…” [21, tr.122] Văn kiện Đại hội đại nv a lu biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng nhấn mạnh cần phải nâng cao chất fu an lƣợng giáo dục - đào tạo, chất lƣợng nguồn nhân lực chăm lo xây dựng đội ngũ cán ngƣời dân tộc thiểu số Trong đó, để thực tốt việc đổi ll oi m công tác cán bộ, phải: “Tăng tỷ lệ cán lãnh đạo, cấp ủy ngƣời dân tộc at nh thiểu số, cán nữ, cán trẻ” [23, tr.206] z Đối với huyện Vân Canh, vùng dân tộc thiểu số miền núi có 07 xã, z thị trấn với 48 thơn, làng, có 28 thơn, l`+ @ gm àng có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống theo cộng đồng thuộc om l.c xã miền núi, vùng cao huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định Dân số vùng dân tộc thiểu số huyện Vân Canh có 28.355 ngƣời, ngƣời DTTS có 3.322 Lu an hộ với 9.966 ngƣời, với 02 dân tộc dân tộc Chăm có 5.116 ngƣời n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.8 Kỹ sử dụng máy vi tính, internet 47 100 Kỹ phối hợp 0 Các lớp tập huấn theo ngành 47 100 Chƣa qua lớp bồi dƣỡng nói 0 Thực trạng bồi dƣỡng chƣơng trình QLNN theo vị trí việc làm lu Lớp trƣởng, phó phịng cấp huyện, thị xã, sở, ban, ngành Lớp kiến thức quản lý nhà nƣớc chƣơng trình chuyên viên an n va 0,0 14 29,78 Lớp chức danh theo vị trí việc làm 0 Các lớp nghiệp vụ chuyên ngành 0 33 70,21 tn to Các lớp nghiệp vụ khác p ie gh (Nguồn: Kết điều tra xã hội học tác giả, tháng 12/2020) d oa nl w Phụ lục 13 ết năm 2016 - 2020 thực công tác bồi dƣỡng cán bộ, ết định ố Đ-TTg Bồi dƣỡng kiến thức, kỹ Chƣơng Chƣơng Chƣơng Chƣơng Chƣơng trình trình trình trình trình Chƣơng Chỉ huy Văn cơng Tƣ Tài trình trƣởng ph ng - nghệ pháp - - văn hóa qn Thống thơng Hộ tịch ế tốn xã kê tin oi (5) 49 07 07 (5) (6) (7) (8) (9 07 07 07 07 z (4) z (3) at nh 07 07 02 an 07 Lu 07 07 om l.c gm @ (2) Công chức chuyên môn Trƣởng Công an xã Chỉ huy trƣởng qn xã Địa Nơng nghiệp - g Đ ố1 m (1) Lƣợt ngƣời Chƣơng trình Tổng QLNN số lĩnh vực xây dựng Đ- ll T T fu an nv a lu công chức xã th c n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.9 Xây dựng Môi trƣờng Tƣ pháp - Hộ tịch Tài - Kế tốn Văn hóa - Xã hội Văn phòng Thống kê 07 07 01 07 07 01 07 07 02 07 07 01 Nguồn: Phong Nội vụ huyện Vân Canh, năm 2020) lu an Phụ lục 14 va n ết đào tạo, bồi dƣỡng tn to công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số, giai đoạn 2016 - 2020 p ie gh d oa nl w 33 25 fu an nv 05 05 05 05 05 05 03 ll oi m at nh z 05 z 06 05 05 om l.c gm @ 01 an Lu (2) Công chức chuyên môn Trƣởng Công an xã Chỉ huy trƣởng quân xã Địa Nơng nghiệp Xây dựng Mơi trƣờng a lu (1) Lƣợt ngƣời TT Bồi dƣỡng kiến thức, kỹ Chƣơng Chƣơng Chƣơng Chƣơng Chƣơng Chƣơng Đào trình trình trình trình trình trình Chƣơng Tổng tạo QLNN Chỉ huy Văn cơng Tƣ Tài trình số đại lĩnh trƣởng ph ng - nghệ pháp - - văn hóa học vực xây qn Thống thơng Hộ tịch ế toán dựng xã kê tin (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.10 Tƣ pháp Hộ tịch Tài Kế tốn Văn hóa Xã hội Văn phịng - Thống kê 05 05 06 05 05 05 01 05 05 05 05 06 05 01 Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Vân Canh, năm 2020) Phụ lục 15 lu PHIẾU KHẢO SÁT an va (Dành cho đối tượng công chức cấp xã người DTTS) n Chúng thực đề tài nghiên cứu “Đào tạo bồi dưỡng tn to công chức cấp xã người DTTS huyện Vân Canh tỉnh Bình Định” Nhằm p ie gh giúp chúng tơi có thêm thơng tin khách quan cho q trình nghiên cứu đề tài, chúng tơi mong anh/chị vui lòng trả lời câu hỏi nêu dƣới Ý d oa nl w kiến quí anh/chị quan trọng Mỗi câu hỏi có kèm theo phƣơng án trả lời khác nhau, phƣơng án nv a lu phù hợp với suy nghĩ mình, anh/chị đánh dấu “X” vào  bên cạnh fu an Câu 1: Anh/chị đƣợc đào tạo chun mơn (chọn loại hình đào ll tạo cao nhất)  oi Sau đại học  at nh Cao đẳng  Đại học m Trung cấp  z Câu 2: Anh/chị đƣợc đào tạo đại học, cao đẳng theo hệ nào? z Hệ đào tạo chức, vừa làm vừa học om l.c Hệ đào tạo cử tuyển  Hệ đào tạo từ xa gm @ Hệ đào tạo quy, tập trung (trên năm liên tục)    an Lu n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.11 Câu 3: Ngành anh/chị đƣợc đào tạo có phù hợp với vị trí việc làm anh/chị khơng? Rất phù hợp  Phù hợp  Không phù hợp  Câu 4: Anh/chị có hài lịng với vị trí việc làm khơng? lu Rất hài lịng  Hài lịng  Khơng hài lịng  an n va Câu 5: Anh/chị đƣợc học qua lớp bồi dƣỡng kỹ Kỹ giao tiếp, ứng xử  p ie gh tn to dành cho công chức cấp xã?  Kỹ sử dụng máy vi tính, internet  d oa nl w Kỹ soạn thảo văn  Các lớp tập huấn theo ngành  Chƣa qua lớp bồi dƣỡng  nv a lu Kỹ phối hợp ll nƣớc nào? fu an Câu 6: Anh/chị đƣợc học qua lớp bồi dƣỡng quản lý nhà  Lớp kiến thức quản lý nhà nƣớc chƣơng trình chuyên viên  at nh oi m Lớp trƣởng, phó phịng cấp huyện, thị xã, sở, ban, ngành z Lớp chức danh theo vị trí việc làm: Tổ chức nhân sự, văn cơng nghệ z  gm @ hành chính, giao tiếp hành Các lớp nghiệp vụ chuyên ngành: Kế toán, văn thƣ lƣu trữ, qui hoạch,  om l.c Các lớp nghiệp vụ khác nghiệp vụ công an, nghiệp vụ địa  an Lu n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.12 Câu 7: Anh/chị đƣợc học qua lớp bồi dƣỡng lý luận trị sau đây: Cao cấp trị cao cấp trị - hành  Trung cấp trị trung cấp trị - hành  Chƣa qua lớp bồi dƣỡng  Câu 8: Anh/chị có biết rõ công việc cụ thể chức danh công chức mà thân đảm nhận khơng? Có   Khơng lu Câu 9: Anh/chị có biết chức năng, nhiệm vụ cơng chức: an n va Có   Không tn to Câu 10: Theo anh/chị thời gian qua công tác đào tạo, bồi dƣỡng cho đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã: p ie gh Đạt Chƣa đạt   d oa nl w Câu 11: Theo anh/chị, yếu tố sau ảnh hƣởng đến công tác đào tạo, bồi dƣỡng công chức ngƣời cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số?  Khảo sát nhu cầu xây dựng kế hoạch chƣa phù hợp  nv a lu Văn hóa, phong tục, tập quán  Sự quan tâm cấp ủy, quyền địa phƣơng  fu an Chƣơng trình, nội dung chƣa phù hợp ll m Chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dƣỡng chƣa thỏa đáng oi  at nh Câu 12: Anh/chị đánh giá mức độ quan tâm cấp ủy, z quyền cấp với công tác đào tạo, bồi dƣỡng cơng chức cấp xã ngƣời z Có quan tâm nhƣng chƣa cụ thể  Chƣa quan tâm  om l.c  Rất quan tâm gm @ dân tộc thiểu số địa bàn xã: an Lu n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.13 Câu 13: Theo anh/chị, thời gian đến cần tập trung đào tạo, bồi dƣỡng nội dung sau cho công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã (chọn nội dung quan trọng nhất): Lý luận trị  Kiến thức quản lý nhà nƣớc  Theo vị trí việc làm (kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ ngành)  Theo chức danh (Trƣởng, phó phịng; Chủ tịch, Phó chủ tịch; ngƣời đứng đầu quan, )  lu Hoàn thiện chƣơng trình đào tạo đại học  an n va Câu 14: Để nâng cao chất lƣợng đào tạo bồi dƣỡng công chức tn to cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã thời gian tới, theo anh/chị cần làm tốt khâu sau đây? p ie gh  Lựa chọn phƣơng thức đào tạo, bồi dƣỡng phù hợp  d oa nl w Khảo sát nhu cầu xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng  Xây dựng đội ngũ giảng viên  Tăng mức hỗ trợ kinh phí cho học viên  nv a lu Xây dựng chƣơng trình, nội dung đào tạo phù hợp Nam   Nữ ll Giới tính: fu an Câu 15: Xin anh/chị cho biết số thông tin thân m Tuổi: Dƣới 30  Từ 30 - 39  oi Từ 40 - 49  Trên 50  nh Họ tên: at z Đơn vị công tác: z om l.c gm @ Xin chân thành cảm ơn cộng tác anh/chị! an Lu n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.14 Phụ lục 16 PHIẾU KHẢO SÁT (Dùng cho người dân sinh sống địa bàn xã,huyện Vân Canh) Chúng thực đề tài nghiên cứu “Đào tạo bồi dưỡng công chức cấp xã người DTTS huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định” Nhằm giúp chúng tơi có thêm thơng tin khách quan cho q trình nghiên cứu đề tài, chúng tơi mong ông/bà vui lòng trả lời câu hỏi nêu dƣới Ý kiến ông/bà quan trọng chúng tơi lu an Mỗi câu hỏi có kèm theo phƣơng án trả lời khác nhau, phƣơng án n va phù hợp với suy nghĩ mình, ơng/bà đánh dấu “x” vào ô  bên cạnh tn to Câu 1: Ơng/bà có thƣờng xun đến UBND xã để giải cơng việc có p ie gh liên quan đến thủ tục hành khơng? Thƣờng xun  Thỉnh thoảng đến Chƣa đến   d oa nl w Câu 2: Cơng chức xã có nhiệt tình hƣớng dẫn, giúp đỡ ơng/bà khơng?  Có  Khơng Câu 3: Cơng chức xã có cung cấp đầy đủ thơng tin liên quan đến vấn đề  Có nv a lu ông/bà cần giải không?  Không fu an Câu 4: Cơng chức xã có trả kết cho ông/bà thời gian theo giấy ll  Khơng nh  oi Có m hẹn khơng? at Câu 5: Theo ơng/bà cơng chức xã có thực nhiệm vụ cách vô tƣ  gm Không @  z Có z theo quy định Nhà nƣớc khơng? đƣợc kết nhƣ mong muốn?  lần  lần  Trên lần Lu lần om l.c Câu 6: Thƣờng ơng/bà phải đến UBND xã lần nhận  an Câu 7: Theo ông/bà thái độ phục vụ, tinh thần trách nhiệm đội ngũ n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.15 công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã nhƣ nào? Tốt Chƣa tốt   Câu 8: Theo ông/bà kỹ giao tiếp hành đội ngũ cơng chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã nhƣ nào? Tốt Chƣa tốt   Câu 9: Theo ông/bà khả giải công việc đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn cấp xã nhƣ nào? Nhanh  Chậm  Câu 10: Ơng/bà có hài lịng với đội ngũ cơng chức cấp xã ngƣời dân tộc lu an thiểu số việc giải yêu cầu công dân? n va Có  Khơng  p ie gh tn to Xin chân thành cảm ơn cộng tác ông/bà! Phụ lục 17 d oa nl w PHIẾU KHẢO SÁT (Dành cho bí thư, phó bí thư đảng ủy; chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND xã quan chuyên môn cấp công chức xã) nv a lu fu an Chúng thực đề tài nghiên cứu “Đào tạo bồi dưỡng ll công chức cấp xã người DTTS huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định” Nhằm m oi giúp chúng tơi có thêm thơng tin khách quan cho q trình nghiên cứu nh at đề tài, mong anh/chị vui lòng trả lời câu hỏi nêu dƣới Ý z kiến quí anh/chị quan trọng chúng tơi z gm @ Mỗi câu hỏi có kèm theo phƣơng án trả lời khác nhau, phƣơng án om l.c phù hợp với suy nghĩ mình, anh/chị đánh dấu “x” vào  bên cạnh Câu 1: Theo anh/chị nguyên nhân dẫn đến việc sử dụng đội an Vân Canh chƣa hiệu quả? Lu ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã, huyện n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.16 Chức năng, nhiệm vụ chƣa rõ ràng  Việc đào tạo, bồi dƣỡng chƣa đƣợc trọng  Bố trí vị trí cơng việc chƣa phù hợp với lực  Chƣa có sách đãi ngộ hợp lý (lƣơng, thƣởng, )  Công tác tuyển dụng chƣa tìm ngƣời có đủ lực  cho vị trí tƣơng ứng Đánh giá để sử dụng công chức chƣa khách quan  Môi trƣờng làm việc chƣa tốt (mơi trƣờng trị,  lu mơi trƣờng kinh tế, văn hóa - xã hội, mơi trƣờng bên nhƣ: an n va đội ngũ nhân sự, quan hệ dƣới, điều kiện làm việc, quy  Lý khác p ie gh tn to định, cách tổ chức máy, Nếu anh/chị đánh dấu vào ô “lý khác”, xin cho biết cụ thể: d oa nl w Câu 2: Theo anh/chị, kỹ dƣới đây, kỹ a lu đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã yếu, nv fu an ảnh hƣởng đến khả thực thi công vụ? - Kỹ trình bày, hƣớng dẫn, diễn giải vấn đề ll  m  oi - Tinh thần trách nhiệm    z - Kỹ sử dụng máy vi tính, internet z at nh - Kỹ giao tiếp  an Lu - Kỹ phối hợp  om l.c - Kỹ soạn thảo văn  - Kỹ giải vấn đề gm - Kỹ đọc hiểu, xử lý văn @ - Kỹ phân tích, xử lý tình  n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.17 Câu 3: Anh/chị cho biết giải pháp để nâng cao hiệu sử dụng đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã, huyện Vân Canh nay? Đánh giá thống kê, rà soát, phân loại đội ngũ để sử dụng  công chức ngƣời việc lu an n va  Rà soát, đánh giá bố trí cơng việc phù hợp với chun mơn  Cần có sách trọng dụng nhân tài  Thực tốt công tác khen thƣởng, kỷ luật  Đối hồn thiện sách cơng chức HCNN  Thực tốt công tác đào tạo, bồi dƣỡng  Giải pháp khác  p ie gh tn to Nên tổ chức thi tuyển theo chức danh Nếu anh/chị đánh dấu vào ô “giải pháp khác”, xin cho biết cụ thể: d oa nl w Câu 4: Anh/chị đánh giá trình độ đào tạo đội ngũ công chức a lu cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã nhƣ nào? Cơ  Chƣa tốt  fu an nv Rất tốt  ll Câu 5: Theo anh/ chị với trình độ chun mơn, nghiệp vụ nay, m oi đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã đáp Đáp ứng  Chƣa đáp ứng  z Đáp ứng tốt  at nh ứng đƣợc yêu cầu, nhiệm vụ mức độ nào? z gm @ Câu 6: Theo anh/chị thời gian qua công tác đào tạo bồi dƣỡng cho đội ngũ công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn cấp xã: Chƣa đạt  om l.c  Đạt Câu 7: Theo anh/chị, yếu tố sau ảnh hƣởng đến công tác Lu an đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số? n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.18 Văn hóa, phong tục, tập quán  Khảo sát nhu cầu xây dựng kế hoạch chƣa phù hợp  Chƣơng trình, nội dung chƣa phù hợp  Sự quan tâm cấp ủy, quyền địa phƣơng  Chế độ hỗ trợ đào tạo bồi dƣỡng chƣa thỏa đáng  Câu 8: Anh/chị đánh giá mức độ quan tâm cấp ủy, quyền cấp với công tác đào tạo bồi dƣỡng công chức cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã: lu an n va  Có quan tâm nhƣng chƣa cụ thể  Chƣa quan tâm  Câu 9: Theo anh/chị, thời gian đến cần tập trung đào tạo bồi p ie gh tn to Rất quan tâm dƣỡng nội dung sau cho cơng chức cấp xã ngƣời d oa nl w dân tộc thiểu số địa bàn xã (chọn nội dung quan trọng nhất):  Kiến thức quản lý nhà nƣớc  Theo vị trí việc làm (kỹ năng, chun mơn nghiệp vụ ngành)  nv a lu Lý luận trị fu an Theo chức danh (Trƣởng, phó phịng; Chủ tịch, Phó chủ tịch; ll ngƣời đứng đầu quan, )  m Hồn thiện chƣơng trình đào tạo đại học oi  at nh Câu 10: Để nâng cao chất lƣợng đào tạo bồi dƣỡng công chức z cấp xã ngƣời dân tộc thiểu số địa bàn xã thời gian tới, theo z gm @ anh/chị cần làm tốt khâu sau đây? Khảo sát nhu cầu xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng   Xây dựng chƣơng trình, nội dung đào tạo phù hợp  om l.c Lựa chọn phƣơng thức đào tạo, bồi dƣỡng phù hợp an Lu Xây dựng đội ngũ giảng viên  n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.19 Tăng mức hỗ trợ kinh phí cho học viên  Xin chân thành cảm ơn cộng tác anh/chị! Phụ lục 18 PHIẾU KHẢO SÁT NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG DÀNH CHO CÔNG CHỨC XÃ Xã: ………………………………… …………… lu Họ tên: ………………………… …………… an n va Vị trí cơng tác: ………………………………… tn to Để triển khai nội dung đào tạo, bồi dƣỡng năm 2020 sát với yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ thực tiễn công tác cán bộ, công chức xã, p ie gh Phòng Nội vụ Vân Canh triển khai khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng d oa nl w dành cho cán bộ, công chức xã Rất mong nhận đƣợc ý kiến phản hồi xác anh, chị câu hỏi dƣới nv a lu (Đánh dấu X vào nội dung đào tạo, bồi dưỡng mà ông/bà thấy fu an thực cần thiết có nhu cầu tham gia) ll A Khảo sát yêu cầu đào tạo, bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ m oi dành cho chức danh CBCC xã nh I Dành cho Chủ tịch UBND xã: at Kỹ lãnh đạo, quản lý điều hành □ Công tác tiếp dân, giải khiếu nại, tố cáo □ Cơng tác cán chế độ sách cho cán bộ, công chức xã □ Công tác cải cách hành pháp lệnh thực quy chế dân z □ z om l.c gm @ chủ xã Lu Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng: an □ n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.20 II Dành cho cơng chức Văn phịng - Thống kê □ Chuyên đề kỹ xây dựng theo dõi chƣơng trình cơng tác, lịch làm việc tổng hợp báo cáo tình hình kinh tế - xã hội kỹ quản trị văn phòng lu □ Chuyên đề thực công tác nội vụ xã □ Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng: an n va tn to p ie gh III Dành cho cơng chức Tài Chính – Kế tốn Chun đề trình tự lập dự tốn, tổ chức thực dự toán d oa nl w □ toán ngân sách □ Chuyên đề thực khoán biên chế xã tham mƣu việc nv a lu thực chế độ, sách cho cán bộ, công chức ngƣời hoạt động Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng: ll □ fu an không chuyên trách xã m oi nh at z z □ gm @ IV Dành cho cơng chức Văn hóa - Xã hội Chun đề kỹ lập chƣơng trình, kế hoạch cơng tác văn thƣơng binh xã hội Lu Chuyên đề thống kế dân số, lao động, tình hình việc làm, an □ om l.c hóa, văn nghệ, thơng tin tuyên truyền, thể dục thể thao, công tác lao động, n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PL.21 ngành nghề địa bàn; nắm số lƣợng tình hình đối tƣợng sách lao động - thƣơng binh xã hội; kỹ phối hợp với đoàn thể việc chăm sóc, giúp đơn đối tƣợng sách; quản lý nghĩa trang liệt sĩ, cơng trình ghi cơng liệt sĩ bảo trợ xã hội, việc bồi dƣỡng, chăm sóc đối tƣợng xã hội cộng đồng; theo dõi việc thực chƣơng trình xóa đói giảm nghèo □ Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng: lu an n va V Dành cho chức danh Trƣởng ban Ban Thanh tra nhân dân xã tn to □ Chuyên đề nghiệp vụ giám sát việc thực sách, pháp luật, việc thực giải khiếu nại, tố cáo việc thực quy chế dân p ie gh chủ quan, tổ chức, cá nhân Chuyên đề nghiệp vụ giám sát việc thực quy chế dân chủ d oa nl w □ quan, tổ chức, cá nhân kỹ xử lý tình phát dấu hiệu vi phạm pháp luật Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng: nv a lu □ fu an ll m oi z (Dành cho CB lãnh đạo CC xã) at nh B.Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dƣỡng ứng dụng CNTT xã z Kiến thức sử dụng phần mềm cửa, cửa liên thông □ Kiến thức sử dụng phần mềm quản lý văn điều hành □ Kiến thức ứng dụng CNTT CCHC: triển khai xã, phƣờng om l.c gm @ □ điện tử, dịch vụ hành cơng trực tuyến, ứng dụng trực tuyến Lu Ứng dụng CNTT việc quản lý công việc, quản lý hệ thống an □ n va c a th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn