(Luận văn) kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty tnhh dịch vụ phát triển quốc tế chc japan

BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH -🙞🙜🕮🙞🙜 - lu NGUYỄN THỊ TÂM an va n CQ54/21.14 p ie gh tn to oa nl w LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP d ĐỀ TÀI: lu va an KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH ll u nf KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH oi m DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ CHC JAPAN z at nh z l gm @ Giáo viên hướng dẫn : TS Nguyễn Phi Hùng m co an Lu n va ac th si HÀ NỘI - 2020 lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co l gm @ an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan luận văn “ Kế toán doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN” cơng trình nghiên cứu riêng em, số liệu, kết nêu luận văn tốt nghiệp trung thực xuất phát từ tình hình thực tế đơn vị thực tập Công lu ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC Japan an va n Tác giả luận văn tốt nghiệp p ie gh tn to d oa nl w Nguyễn Thị Tâm ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH MỤC LỤC lu an n va gh tn to DANH MỤC CÁC BIỂU p ie DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ 10 nl w DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 12 d oa LỜI MỞ ĐẦU lu 16 ll u nf va an CHƯƠNG I oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI DOANH NGHIỆP DỊCH VỤ lu 16 an n va p ie gh tn to 1.1 Những vấn đề kế tốn Doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh doanh nghiệp dịch vụ 16 1.1.1 Khái niệm doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh 16 1.1.2 Yêu cầu quản lý kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh 17 1.1.3 Vai trị kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh 17 1.1.4 Nhiệm vụ kế toán doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh doanh nghiệp dịch vụ 18 d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH lu 1.2 Nội dung kế toán doanh thu chi phí xác định kết kinh doanh doanh nghiệp dịch vụ 20 1.2.1 Kế toán doanh thu doanh nghiệp dịch vụ 20 1.2.1.1 Doanh thu điều kiện ghi nhận doanh thu doanh nghiệp dịch vụ .20 an n va 1.2.1.2 Kế toán doanh thu khoản giảm trừ doanh thu 23 1.2.1.3 Kế tốn Cơng nợ phải thu 25 p ie gh tn to 1.2.2 Kế toán chi phí doanh nghiệp dịch vụ 27 1.2.2.1 Chi phí loại chi phí doanh nghiệp dịch vụ 27 1.2.2.2 Chứng từ tài khoản sử dụng 26 1.2.2.3 Kế toán giá vốn hàng bán 29 1.2.2.4 Kế tốn chi phí bán hàng chi phí quản lý doanh nghiệp 32 1.2.2.5 Kế toán DTHĐTC CPHĐTC: 37 1.2.2.6 Kế toán chi phí thu nhập khác: 38 1.2.3 Kế tốn xác định kết kinh doanh 41 1.2.3.1 Nội dung kết kinh doanh 41 d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH lu 1.2.3.2 Kế tốn chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp 41 1.2.3.3 Kế toán xác định kết kinh doanh 43 1.2.3.4 Hệ thống sổ kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh 44 1.2.4 Kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh cung cấp dịch vụ điều kiện áp dụng kế toán máy 45 an n va gh tn to 1.2.4.1 Nguyên tắc tổ chức kế toán 45 p ie 1.2.4.2 Nhiệm vụ kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành sản w phẩm 46 d oa nl 1.2.4.3 Nội dung tổ chức công tác kế toán .46 an lu CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ u nf va VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH DỊCH VỤ TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ CHC JAPAN 48 ll oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH lu an n va tn to 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN 48 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty 48 2.1.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty TNHH Dịch Vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN 51 2.1.3 Tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN 53 p ie gh 2.2 Thực trạng kế tốn doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh thực trạng cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH Dịch Vụ Phát Triển Quốc Tế CHC JAPAN 58 nl w d oa 2.2.1 Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ Dịch vụ hỗ trợ làm báo cáo thuế dịch vụ tư vấn quản lý hoạt động chủ yếu, tạo nguồn doanh thu với tỷ trọng lớn cho công ty 58 va an lu 64 ll u nf 2.2.2 Kế toán khoản giảm trừ doanh thu 65 oi m 2.2.3 Kế tốn Cơng nợ phải thu: z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH lu an n va p ie gh tn to 2.2.4 Kế toán giá vốn hàng bán 70 2.2.5 Kế tốn chi phí quản lý doanh nghiệp 73 2.2.6 Kế tốn chi phí tài doanh thu tài chính 82 2.2.6.1 Kế tốn doanh thu tài 82 2.2.6.2 Kế tốn chi phí tài 84 2.2.7 Kế tốn chi phí khác thu nhập khác 87 2.2.7.1 Kế toán thu nhập khác 87 2.2.7.2 Kế tốn chi phí khác 87 2.2.8 Kế toán xác định kết kinh doanh chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp 89 2.2.8.1 Kế tốn chi phí thuế TNDN: 89 2.2.8.2 Kế toán xác định kết kinh doanh 89 d oa nl w lu 97 ll u nf va an PHỤ LỤC oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH CHƯƠNG III 98 GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN DOANH THU lu CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH an n va 98 3.1 Định hướng phát triển công ty tương lai 3.1.1 Các mục tiêu chủ yếu công ty 3.1.2 Mục tiêu trung dài hạn 98 98 98 p ie gh tn to DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN QUỐC TẾ CHC JAPAN d oa nl w 3.1.3 Nhận xét chung cơng tác kế tốn doanh thu chi phí xác định kết kinh doanh công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN 99 3.1.3.1 Những ưu điểm chủ yếu 100 3.1.3.2 Những mặt tồn 105 ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH * Phải đáp ứng việc cung cấp thơng tin kịp thời, xác Đây yêu cầu thiếu tổ chức cơng tác kế tốn chi phí, doanh thu xác định kết Như biết.kế toán khoa học lu an thu nhận, xử lý cung cấp thông tin phục vụ cho yêu cầu quản lý n va nhà quản trị doanh nghiệp Do vậy, hồn thiện cơng tác kế tốn phải đáp ứng tn to yêu cầu thông tin phải kịp thời, xác, phù hợp giúp việc p ie gh định đạt kết tối ưu d oa nl w * Tổ chức công tác kế toán phải đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm, hiệu an lu Mục đích hoạt động doanh nghiệp tối đa hoá lợi nhuận Để u nf va đạt mục tiêu này, với việc không ngừng tăng doanh thu doanh nghiệp cần phải có biện pháp hữu hiệu hạ thấp chi phí Đây ll oi m yêu cầu tất yếu đặt với doanh nghiệp kinh tế thị trường z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 187 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH 3.2.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn doanh thu chi phí xác định kết công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN Cơng tác kế tốn doanh thu xác định kết cung cấp dịch vụ xúc tiến thương mại, tư vấn quản lý cơng ty có nhiều cố gắng việc cải tiến, đổi bên cạnh cịn tồn số khâu cần sửa đổi lu hoàn thiện Qua nghiên cứu lý luận thực tiễn cơng tác kế tốn cơng an ty Em xin mạnh dạn đề xuất số ý kiến nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn va n doanh thu, chi phívà xác định kết cung cấp dịch vụ khảo sát, tư vấn thiết tn to kế móng để công ty xem xét ie gh Thứ : Công ty nên tổ chức lại hệ thống chứng từ sổ kế toán p theo mẫu quy định chế độ kế toán hành (TT133/2016/TT- nl w BTC) đảm bảo thông suốt thống khâu hạch toán kế toán d oa nghiệp vụ phát sinh cịn số mẫu cũ Giấy đề nghị tạm an lu ứng… Tuy nhiên.đây điểm tồn hầu hết doanh nghiệp u nf va quy định Chế độ kế toán thường xuyên sửa đổi, bổ sung, nhiều doanh nghiệp chưa kịp thay đổi thời gian ngắn.Bên cạnh việc nhanh chóng hợp ll oi m thức hóa hệ thống chứng từ theo quy định Bộ Tài Hàng z at nh tháng, cơng ty nên tổ chức đợt kiểm tra việc lập sử dụng chứng từ z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 188 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH nghiệp vụ phát sinh, đối chiếu với sổ sách kế tốn tháng để phát sớm kịp thời sửa chữa sai sót có Mặt khác, việc kiểm tra thường xuyên giúp cho kế toán đơn vị nâng cao tinh thần trách nhiệm, hạch toán đúng, đủ khoản phát sinh Thứ hai :Nâng cao chất lượng phần mềm: Ngày nay, cơng nghệ thơng lu tin ngày phát triển việc sử dụng phần mềm có nhiều tiện ích an Bên cạnh cịn có nhiều rủi ro mà cần phải khắc phục cho hoàn va n thiện Để nâng cao chất lượng công tác kế tốn Cơng ty khắc tn to phục theo biện pháp sau: ie gh Công ty đề xuất, liên hệ chặt chẽ với nhà cung cấp để nâng cao p chất lượng phần mềm phần mềm ngày phù hợp với chế độ mới, với nl w nghiệp vụ phát sinh Công ty d oa Khắc phục việc liệu điện lỗi phần cứng máy an lu tính Cơng ty cài đặt chức ghi liệu nhập liệu vào đĩa CD, đĩa mềm ll u nf va phần mềm có biện pháp lưu liệu phịng bị lưu liệu vào oi m Thứ ba : Quản lý tốt chi phí quản lý doanh nghiệp: Chi phí khoản bỏ z at nh để thực doanh thu lại khoản chi phí doanh nghiệp z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 189 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH Do đó, việc sử dụng tiết kiệm, hợp lý khoản chi phí doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn tới hiệu kinh doanh Cơng ty Tiết kiệm chi phí làm giảm lượng tiêu hao vật chất đơn vị sản phẩm, tăng khối lượng sản phẩm, dịch vụ sản xuất giảm giá thành hàng cung cấp Với ý nghĩa đó, tiết kiệm chi phí mục tiêu phấn đấu Công ty, lu doanh nghiệp thành phần kinh tế an Đối với Công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN, để va n nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Bên cạnh việc tăng doanh thu tn to Cơng ty cần phải có biện pháp tiết kiệm khoản chi phí kinh doanh ie gh Do đặc thù hoạt động kinh doanh (hoạt động kinh doanh dịch vụ) p Cơng ty khơng có khoản chi phí bán hàng Vì giải pháp làm giảm chi nl w phí quản lý doanh nghiệp d oa Trước hết, Công ty cần có giải pháp giảm chi phí khơng cần u nf va tràn lan an lu thiết như: chi phí điện, chi phí điện thoại, internet… tránh tình trạng sử dụng Đối với chi phí hội họp, tiếp khách Cơng ty cần có quy định cụ thể ll oi m số tiền chi cho họp… z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 190 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH Tiết kiệm chi phí đồng nghĩa với việc lợi nhuận doanh nghiệp tăng lên.Và tiêu chất lượng quan trọng phản ánh trình độ quản lý kinh doanh doanh nghiệp Để tiết kiệm chi phí quản lý doanh nghiệp Cơng ty phải quản lý chặt chẽ theo yếu tố chi phí phát sinh có kế hoạch, xếp cơng việc kinh doanh cách khoa học, hợp lý, có kế lu hoạch dự kiến cho khoản chi phí sử dụng an Thứ tư :Hiện nay, nhu xúc tiến thương mại, tư vấn quản lý va n lớn, số lượng doanh nghiệp lĩnh vực tương đối nhiều tn to trình độ, lực, kinh nghiệm nói không Công ty ie gh TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN Tuy nhiên công ty p marketing tốt, hay quảng cáo rộng rãi làm cho khách hàng biết đến họ nl w nhiều hơn, đó, cơng ty nên đẩy mạnh hoạt động marketing để tìm kiếm d oa khách hàng tiềm năng, nâng cao công tác quảng cáo, để khách hàng có an lu thể biết đến cơng ty nhiều hơn, tạo lợi kinh doanh, nâng cao kết hoạt u nf va động doanh nghiệp Thứ năm: hồn thiện cơng tác kế tốn cơng ty ll oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 191 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH * Với dự phịng chi phí bảo hành dịch vụ: Đối với hợp đồng doanh nghiệp có giá trị lớn, q trình thực dịch vụ, cơng ty nên trích lập dự phòng phải trả cho việc bảo hành dịch vụ lu hồn thành bàn giao Tỷ lệ trích lập dự phòng xác định vào hợp an va đồng ký kết cam kết với khách hàng (không 5% giá trị) n → công ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN nên vào hợp gh tn to đồng dịch vụ với khách hàng để trích trước chi phí bảo hành sau bàn giao ie Tài khoản sử dụng: TK 352 p Kết cấu d oa nl w Bên Nợ: ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 192 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH ✔ Ghi giảm dự phòng phải trả phát sinh khoản chi phí liên quan đến khoản dự phịng lập ban đầu ✔ Ghi giảm (hoàn nhập) dự phịng phải trả doanh nghiệp chắn khơng cịn phải chịu giám sát kinh tế chi trả cho lu nghĩa vụ nợ an ✔ Ghi giảm dự phòng phải trả số chênh lệch số dự phòng phải va n trả phải lập năm nhỏ số dự phòng phải trả lập năm trước p ie gh tn to chưa sử dụng hết w oa nl Bên Có: d Phản ánh số dự phịng phải trả trích lập vào chi phí an lu Số dư bên Có: ll u nf va Phản ánh số dự phịng phải trả có cuối kỳ m oi cuối kỳ, trích lập dự phịng bảo hành, kế tốn ghi : z at nh Nợ TK 154- chi phí bảo hành (chi tiết loại dịch vụ) z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 193 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH Có TK 352 – Dự phịng phải trả Như vậy, việc trích lập dự phịng giúp doanh nghiệp có nguồn tài chủ động để bù đắp khoản tổn thất xảy ki phát sinh việc bảo hành dịch vụ thực Do vậy, gây xáo trộn nguồn vốn kinh doanh Khi chi phí bảo hành thực tế phát sinh tập hợp vào TK 154: Nợ TK 154- chi phí tiền khác lu an Có TK 111,112,152,… n va Khi bàn giao dịch vụ, sổ sách bảo hành cho khách hàng , kế tốn ghi : to Nợ TK 352- dự phịng phải trả gh tn Có TK 154- chi phí tiền khác p ie Trong thời hạn bảo hành dịch vụ mà doanh nghiệp bảo hành dịch vụ hay số chi phí thực tế phát sinh nhỏ số trích lập dự phịng kế tốn ghi: nl w Nợ TK 352- dự phòng phải trả d oa Có TK 711- thu nhập khác an lu Cuối kỳ kế toán xác định giá vốn dịch vụ hoàn thành bàn giao đưa vào sử u nf khoản va dụng thực bút tốn kết chuyển tự động phần mềm kế toán theo định ll Nợ TK 632- giá vốn hàng bán m oi Có TK 154- chi phí bảo hành z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 194 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH Với khoản mục chi phí tài chính: Cần thực hạch tốn khoản mục chi phí tài theo nguyên tắc chuẩn mực kế tốn, với chi phí phát sinh cơng ty phí chuyển khoản ngân hàng, phí chuyển đổi ngoại tệ cần hạch tốn vào chi phí quản lý doanh nghiệp thay hạch tốn vào chi phí tài để hợp lý dễ theo dõi không gây nhầm lẫn lu an Thứ sáu: Hiện thông tư 200/BTC ban hành với n va điều chỉnh linh hoạt phù hợp với xu kế tốn tồn cầu, cơng ty tn to nên thay đổi theo tinh thần thông tư cụ thể: Bỏ toàn tài khoản 129, gh 139, 142, 144, 159, 311, 315, 342, 351, 415, 431, 512, 531, 532 toàn tài p ie khoản bảng w Doanh nghiệp chủ động xây dưng, thiết kế biểu mẫu chứng từ kế oa nl toán phải đáp ứng yêu cầu Luật Kế toán đảm bảo rõ d ràng, minh bạch lu va an Cho cán phịng tài kế toán tập huấn để năm rõ điểm ll u nf thông tư 200 phù hợp với tình hình doanh nghiệp m oi 3.3 Điều kiện thực giải pháp z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 195 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH 3.3.1 Về phía Cơng ty - Về sản phẩm: Phát triển đa dạng hóa dịch vụ Ưu tiên cho việc phát triển ngành dịch vụ khẳng định thị phần dịch vụ có tính phổ biển Nghiên cứu phát triển dịch vụ mới, đặc biệt dịch vụ mà Cơng ty có tiềm lợi lu - Về thị trưởng: Đẩy mạnh hoạt động tiếp thị nhằm quảng bá thương an hiệu sản phẩm dịch vụ Công ty thị trường Thực tốt va n sách chất lượng khách hàng để trì phát triển thương hiệu, thị tn to phần Phát huy nguồn lực, đẩy mạnh hoạt động đối ngoại, liên doanh, liên ie gh kết với đối tác nước để tiếp cận thị trường quốc tế rộng lớn p - Về đầu tư:  Tiếp tục đầu tư thiết bị chuyên ngành đại, mang tính đổi nl w công nghệ Thông qua việc đầu tư để tiếp cận phương tiện, d oa thiết bị đại theo hướng phát triển khoa học kỹ thuật tiên tiến u nf va Công ty an lu giới, đồng thời đào tạo đội ngũ cán đáp ứng yêu cầu phát triển - Về tài chính: Quản lý chặt chẽ chi phí, đảm bảo sử dụng nguồn vốn có hiệu ll z at nh oi m quả; nâng cao lực tài chính, đảm bảo phát triển liên tục, ổn định, vững z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 196 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH 3.3.2 Về phía nhà nước Nhà nước quan tâm tạo nhiều điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp dịch vụ nói riêng để phát triển Để khu vực doanh nghiệp nhỏ vừa phát triển bền vững, nhiều sách Đảng, Chính phủ thể tâm mạnh mẽ xóa bỏ rào cản, cụ lu thể hóa nhiều giải pháp hỗ trợ, bật Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ an vừa với Nghị định số 39/2018/NĐ-CP quy định chi tiết số điều Luật va n Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa Những sách đánh giá tn to bước tiến quan trọng việc cụ thể hóa giải pháp hỗ trợ doanh Hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực: Trong Nghị định số 56/2009/NĐ- p ie gh nghiệp nhỏ vừa nl w CP quy định chung hỗ trợ nguồn nhân lực Nghị định số d oa 39/2018/NĐ-CP cụ thể hóa hoạt động hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực an lu với hoạt động hỗ trợ đào tạo khởi kinh doanh quản trị kinh doanh người lao động) ll u nf va (cho đối tượng chủ sở hữu người quản lý DN), hỗ trợ đào tạo nghề (cho oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 197 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP   HỌC VIỆN TÀI CHÍNH Hỗ trợ DNNVV tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị: Đây hình thức hợp tác kinh doanh mang lại hiệu cao điều kiện hội nhập kinh tế khu vực quốc tế ngày sâu rộng Cơ chế tạo điều kiện cho DNNVV có hội nâng cao lu an lực mang lại lợi ích lớn tham gia vào chuỗi giá trị n va trở thành thành viên cụm liên kết ngành gh tn to p ie KẾT LUẬN w Trong môi trường cạnh tranh gay gắt nay, để tồn oa nl phát triển doanh nghiệp nhà nước phải nỗ lực d lực Muốn đạt điều cơng tác kế tốn nói chung cơng lu va an tác kế toán doanh thu xác định kết nói riêng phải củng cố u nf hồn thiện để thưc trở thành cơng cụ quản lý tài Kinh ll doanh doanh nghiệp Một lần khẳng định Kế toán oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 198 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH doanh thu xác định kết quả, có vai trị quan trọng trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Thơng qua cơng tác kế tốn này, giúp cho đơn vị đánh giá hiệu sản xuất kinh doanh mình, hiệu sử dụng chi phí Từ tìm ngun nhân, giải pháp để cơng tác kế lu tốn doanh thu xác định kết nói riêng cơng tác kế tốn nói chung an n va ngày tốt hơn, hiệu sản xuất kinh doanh ngày cao tn to Nhận thức điều Cơng ty TNHH dịch vụ phát triển quốc tế CHC gh JAPAN chủ động, quan tâm tới khâu quản lý kinh doanh xác định p ie kết kinh doanh Trong phịng kế tốn góp phần khơng nhỏ vào w thành cơng chung cơng ty Vì vậy, cịn số tồn cơng ty oa nl đạt thành tốt đẹp kinh doanh tạo điều kiện cho công ty d ngày phát triển đứng vững lĩnh vực hoạt động kinh doanh va an lu u nf Vì khả thời gian cịn có hạn, cố gắng tìm tịi ll nghiên cứu Nhưng chắn luận văn tránh khỏi thiếu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 199 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH sót định Một lần em kính mong nhận góp ý bổ sung, bảo, thầy cô mơn kế tốn trường, tập thể cán Công ty, để luận văn hoàn thiện Cuối em xin chân thành cảm ơn thầy giáo: Nguyễn Phi Hùng lu an thầy giáo mơn kế tốn trường Em xin chân thành n va cảm ơn ban lãnh đạo, tập thể cán phịng Kế tốn - Tài tn to Cơng ty TNHH Dịch vụ phát triển quốc tế CHC JAPAN quan tâm, tạo ie gh điều kiện giúp đỡ bảo tận tình cho em hồn thành luận văn p Hà Nội ngày 25 tháng 05 năm 2020 w oa nl Sinh viên d Nguyễn Thị Tâm ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 200 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP HỌC VIỆN TÀI CHÍNH lu an n va p ie gh tn to d oa nl w ll u nf va an lu oi m z at nh z m co Sv : Nguyễn Thị Tâm l gm @ 201 CQ54/21.14 an Lu n va ac th si