Đề tài: Tìm hiểu công tác kế toán của công ty CP đầu tư HT.VNA

NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Tên sở thực tập: ………………………………………………………… Địa chỉ: ……………………………………………………………………… Điện thoại: ………………………………………………………………… Nhận xét trình thực tập học sinh (sinh viên): ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …….,ngày… tháng… năm… ĐẠI DIỆN CƠ SỞ THỰC TẬP (Kí tên, đóng dấu) NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên học sinh(sinh viên): …………………………………………… Lớp: ………………………………………………………………………… Địa điểm thực tập:………………………………………………………… Tiến độ thái độ thực tập học sinh (sinh viên): -Múc độ liên hệ với giáo viên: ………………………………………… -Thời gian thục tập quan hệ với sở: …………………………… -Tiến độ thực hiện: …………………………………………………… Nội dung báo cáo: -Thực nội dung thực tập: …………………………………… -Thu nhập sử lý số liệu thực tế: ……………………………… -Khả hiểu biết thúc tế lý thuyết: ………………………… …………………………………………………………………………… Hình thức trình bày:………………………………………………… …………………………………………………………………………… Một số ý kiến khác:…………………………………………………… …………………………………………………………………………… Đánh giá giáo viên hướng dẫn: …………………………………… -Chất lượng báo cáo: ……………………………………………………… Hà nội, ngày….tháng… năm… GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN MỤC LỤC MỤC LỤC ………………………………………………………………… LỜI MỞ ĐẦU …………………………………………………………… PHÂN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP…………….2 1.1 Quá trình hình thành phát triển……………………………… 1.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty …………………2 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến HĐ SXKD công ty …………….4 1.4 Đánh giá khái quát hoạt động sản xuất kinh doanh công ty5 1.5 Phương hướng phát triển cơng ty …………………………5 PHẦN II: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI DOANH NGHIỆP.6 2.1 Tài liệu sử dụng phân tích tình hình tài cơng ty…6 2.1.2 Bảng cân đối kế toán ……………………………………………….6 2.1.2 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2010………………11 2.2 Phân tích tình hình tài thơng qua bảng cân đối kế tốn …12 2.2.1 Phân tích biến động tài sản nguồn vốn…………………….14 2.2.2 Phân tích kết cấu tài sản kết cấu nguồn vốn………………….14 2.3 Phân tích tình hình tài thơng qua báo cáo kết kinh doanh 15 2.4 Phân tích tình hình tài thơng qua tỷ số tài ……18 2.4.1 Nhóm tiêu phản ánh khả toán ………………….18 2.4.2 Phân tích tiêu phản ánh khả hoạt động…………20 2.4.3 Phân tích tiêu phản ánh cáu trúc tài ……………24 2.4.4 Phân tích tiêu phản ánh khả sinh lời ……………25 PHẦN III: TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI DOANH NGHIỆP 3.1 Tổ chức máy kế toán …………………………………………….29 3.2 Tổ chức chứng từ kế toán …………………………………………29 3.3 Tổ chức hệ thống tài khoản ………………………………………31 3.4 Tổ chức hệ thống sổ kế toán ………………………………………31 3.5 Tổ chức thành phần kế toán…………………………………31 3.6 Kết luận ……………………………………………………………56 LỜI MỞ ĐẦU Trong chế thị trường nay, xu hội nhập kinh tế tạo cho donh nghệp nhiều hội để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh vậy,nó đặt cho doanh nghiệp hàng loạt khó khăn thử thách tồn cảnh để đứng vững địi hỏi doanh nghiệp phải nhạy bén, đưa định đắn kinh doanh mang lại hiệu kinh tế lợi nhuận kinh tế cao cho doanh nghiệp Kế tốn cơng cụ thực quan trọng với công cụ khác giúp đỡ đắc lực, cho công tác quản lý doanh nghiệp cách có hiệu Nó cung cấp thơng tin cho quản lý, cho việc lập kế hoạch, thực kế hoạch định doanh nghiệp Để hồn thiện kiến thức chung kế tốn học nhà trường,em đề nghị xin thực tập công ty Cổ Phần Đầu Tư HT.VNA để cố hiểu biết thực tiễn, sâu vào công tác kế tốn cơng ty Qua thời gian thực tập công ty, giúp đỡ nhân viên cơng ty đặc biệt nhân viên phịng kế tốn hướng dẫn tận tình giáo Phạm Thị Huyền, giúp em có kiến thúc thực tế quý báu, hỗ trợ củng cố lý thuyết học Trên sở em mạnh dạn sâu vào nghiên cứu, tìm hiểu cơng tác kế tốn cơng ty CP đầu tư HT.VNA Để có nhìn tổng qt tình hình thực cơng tác tài kế tốn cơng ty, nội dung báo cáo kế toán tổng hợp gồm phần sau: Phần I: Giới chung công ty CP đầu tư HT.VNA Phần II: Phân tích tình hình tài công ty CP đầu tư HT.VNA Phần III: Thực tế cơng tác kế tốn cơng ty CP đầu tư HT.VNA Trong trình tìm hiểu thực tập cơng ty CP đầu tư HT.VNA,do nhận thức cịn hạn chế trình tiếp xúc với nhũng vấn đề thời gian thực tập có hạn nên báo cáo tránh khỏi sai sót Do vạy em mong nhạn đóng góp ý kiến thầy giáo ban lãnh đạo nhân viên văn phòng kế tốn cơng ty CP đầu tư HT.VNA để”Báo cáo tổng hợp” em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn Sinh viên Hà Thị Mai PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HT.VNA Qúa trình hình thành phát triển công ty CP đầu tư HT.VNA Công ty CP đầu tư HT.VNA thành lập theo giấy phép kinh doanh với số hiệu 124952020 UBND Thành Phố Hà Nội cấp ngày 02/02/2003 Tên công ty: Công ty cổ phần đầu tư HT.VNA Địa chỉ: KCN HAPRO Gia Lâm – Hà Nội Văn phòng: Số 9A Ngõ 1/26 Phố Nhân Hòa Thanh Xuân Hà Nội Điện thoại: 0435578018 Fax: 0435578018 Số ĐKKD: 0102039693 Mã số thuế: 0104032366 Tại cục thuế Hà Nội 1.1.2.Chức nhiệm vụ công ty: Cơng ty CP đầu tư HT.VNA có nghành nghề kinh doanh đa dạng nhằm đáp ứng nhu cầu nước thị trường giới + Kinh doanh hàng kim khí, vật tư máy móc, thiết bị, phế liệu, thiết bị văn phòng, đồ dùng sinh hoạt + Kinh doanh thùng bìa cát tơng +Kinh doanh bình, chai đựng dầu ăn + Kinh doanh bao bì + Dịch vụ thương mại- xuất nhập khẩu, dịch vụ khai thuế hải quan Và ngành nghề khác Công Ty đăng ký kinh doanh 1.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty: 1.2.1 Sơ đồ tổ chức máy công ty: Giám Đốc PGĐ kinh doanh Phịng kỹ thuật PGĐ kỹ thuật Phịng tài chínhkế tốn Phịng tổ chức hành 1.2.2 Chức nhiệm vụ phịng ban cơng ty: *Ban giám đốc công ty bao gồm giám đốc phó giám đốc: + Giám đốc người có thẩm quyền cao nhất, có nhiệm vụ quản lý điều hành tồn hoạt động cơng ty, người chịu trách nhiệm trước quan nhà nước mặt pháp lý Giám đốc phụ trách đạo công tác tổ chức cán bộ, công tác bảo vệ quân sự, cơng tác kế tốn tài doanh nghiệp, cơng tác bảo đảm chất lượng lý trình văn cấp quan quản lý nhà nước + Phó giám đốc kinh doanh + Phó giám đốc kỹ thuật Các phó giám đốc có trách nhiệm giúp đỡ giám đốc tất lĩnh vực giao, thay mặt giám đốc ký văn thuộc lĩnh vực mình, giải cơng việc giám đốc vắng ủy quyền *Các phịng chức + Phịng kỹ thuật: có nhiệm vụ giúp giám đốc xây dựng kế hoạch Kiểm tra đôn đốc việc thực kế hoạch công ty + Phịng tài – kế tốn: Quản lý tài chính, phân tích hoạt động tài tổ chức theo pháp lệnh kế toán thống kê hành Quản lý theo dõi thực hợp đồng kinh tế, tổ chức tiếp thị tiêu thụ sản phẩm, đào tạo giám sát, đồng thời trọn điều hành lực lượng đại lý + Phòng tổ chức hành chính: Có nhiệm vụ giúp đỡ giám đốc hợp đồng tuyển dụng lao động, đề bạt, điều động cán nhân viên đoàn tổ chức Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kỹ thuật cho cán công nhân viên, tổ chức thực tốt chế độ với cán công nhân viên, quản lý hồ sơ cán công nhân viên, quản lý xe, tài sản an toàn sở vật chất, trụ sở làm việc tổ chức 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến HĐ SXKD công ty thời gian qua: 1.3.1 Thuận lợi: Từ công ty đời đẫ ủng hộ quyền địa phương, ưu tiên sách, tạo điều kiện để công ty phát triển công ty có nhu càu vay vốn để mở rộng kinh doanh Đội ngũ cán quản lý nhiều kinh nghiệm, có lực chun mơn, động, sáng tạo, nhiệt tình cơng việc Lượng khách hàng nước ngồi cơng ty ngày nhiều uy tín cơng ty ngày cao Việc Việt Nam gia nhập AFTA WTO mở nhiều triển vọng cho việc phát triển kinh doanh xuất nhập Đây điều kiện thuận lợi cho việc phát triển doanh nghiệp giai đoạn tương lai 1.3.2 Khó khăn: Bên cạnh thuận lợi kể trên, công ty gặp phải số khó khăn: Thị trường quốc tế có nhiều biến động mạnh mẽ với xu hướng tồn cầu hóa biến đổi sâu sắc hợp tác quốc tế có khả ảnh hưởng đến thị rường xuất công ty Công ty giai đoạn hoàn thiệnneen cần nhiều vốn để mở rộng kinh doanh Bên cạnh số lượng cơng ty hoạt động lĩnh vực ngày nhiều đối thủ cạnh tranh, lực cản không nhỏ hoạt động kinh doanh công ty 1.4.Đánh giá khái quát HĐ SXKD công ty thời gian qua: Bảng 1: Bảng tổng hợp phản ánh số tiêu kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty( năm): Chỉ tiêu ĐVT Năm Năm 2009 Năm 2010 2008 Tốc độ tăng bình quân Vốn kinh doanh Tr.đ 125.000 137.000 284.500 42.254 Doanh thu bán Tr.đ 60.324 82.361 129.615 Tr.đ 3.784 4.173 9.125 3.965 Tr.đ 2.343 3428 6.340 2.645 Tr.đ 30.825 31.514 38.880 5.634 Tr.đ 30.825 31.514 38.880 4.861 Tổng số lao động Người 5000 7.212 8.122 8.950 Thu nhập bình quân Tr.đ/ng 2.100 2.300 21,4 Tổng nộp ngân sách Tr.đ 2.387 2.132 3.103 780 35.577 hàng cung cấp dịch vụ Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế Lợi nhuận sau thuế TNDN Tổng vốn KD bình quân Tổng vốn CSH bình quân Từ bảng kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty qua tiêu ta nhận thấy: - Doanh thu bán hàng năm cơng ty tăng lên, tóc độ tăng bình quân 42.254 Trđ, xu hướng biến động tích cực tăng lên thay đổi cấu,mặt hàng kinh doanh, thể cố gáng cán cơng nhân viên công ty - Tổng lợi nhuận năm tăng nên, tốc độ tăng bình quân 3.965 tr.đ - Tổng vốn kinh doanh bình quân năm tăng lên, tốc độ tăng bình quân 5.634 Tr.đ chủ yếu từ vốn chủ sở hữu - Tônr số lao động năm tăng lên với tốc độ tăng bình quân 8.950 người, tương ứng với thu nhập bình quân 21,4 nghìn đồng/người - Thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp bình quân năm tăng 780 nghìn đồng => Để đạt kết nhậy béncuar ban lãnh đạo cơng ty động tìm hướng đúng, công ty cần phải phát huy tăng thêm lọi nhuận lên cách tìm thêm thị trường nước ngồi nước PHẦN II PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÂU TƯ HT.VNA 2.1 Tài liệu sử dụng phân tích tình hình tài cơng ty: Báo cáo tài bảng tổng hợp số liệu từ sổ kế toán theo tiêu kinh tế tài tổng hợp, phản ánh có hệ thống tình hình tài sản, nguồn vốn cơng ty, hiệu sản xuất kinh doanh công ty quý, năm theo hệ thống mẫu biểu theo quy định Bộ tài Hệ thống Báo cáo tài cơng ty bao gồm: + Bảng cân đối kế toán + Báo cáo kết kinh doanh + Báo cáo lưu chuyển tiền tệ 10