THÔNG TIN TÀI LIỆU
ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH an h lu tê ́H uê ́ - - in va p ie gh tn to ̣c K n KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP nl w ho PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Đ ại d oa ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ươ NGUYỄN THỊ NHƯ Ý z m co l gm @ Tr z at nh oi lm ul ̀ng nf va an lu TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX PHÚ HƯNG an Lu n va Niên khóa: 2016 – 2020 ac th si ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH an h lu tê ́H uê ́ - - n in va ̣c K p ie gh tn to KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP nl w ho PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN lu Đ ại d oa ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG m co l gm ươ MSV: 16K4031061 ThS Hà Ngọc Thùy Liên @ Lớp: K50A-QTNL Giảng viên hướng dẫn: z Tr Nguyễn Thị Như Ý z at nh oi Sinh viên thực hiện: lm ul ̀ng nf va an TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX PHÚ HƯNG an Lu n va Huế, tháng 09 năm 2019 ac th si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên LỜI CẢM ƠN Lời cho phép em bày tỏ lòng biết ơn tới tồn thể q Thầy, Cơ giáo trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế tận tình truyền đạt kiến thức uê ́ kinh nghiệm quý báu, giúp đỡ em mặt trình học tập nghiên cứu Đặc biệt, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ThS Hà Ngọc Thùy Liên tận tê ́H tình hướng dẫn giúp đỡ em suốt thời gian thực tập để em hồn thành tốt Khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Đốc cán bộ, nhân viên Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng tạo điều kiện thuận lợi cho em suốt trình thực lu an h tập, đóng góp cho em ý kiến quý báu để hồn thành khóa luận in va n Do kiến thức kinh nghiệm thân hạn chế nên q trình hồn to tn ̣c K thành khố luận khơng tránh khỏi sai sót, em mong nhận góp ý ie gh thầy để khóa luận hồn thiện p Cuối em kính chúc q Thầy, Cơ dồi sức khỏe thành công ho nl w nghiệp trồng người Đồng kính chúc Cơng ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng đạt Đ ại d oa nhiều thành công công việc Sinh viên Nguyễn Thị Như Ý z ươ Huế, tháng 12 năm 2019 z at nh oi m co l gm @ Tr lm ul ̀ng nf va an lu Em xin chân thành cảm ơn! an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý i si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ vii DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU viii PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 Lí chọn đề tài .1 Mục tiêu nghiên cứu .2 Câu hỏi nghiên cứu .2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu n va 5.1 Nguồn số liệu 5.2 Phương pháp thu thập thông tin gh tn to in an h 4.1 5.3 ̣c K lu tê ́H uê ́ Mẫu điều tra ie p 5.3.1 Kích thước mẫu ho nl w 5.3.2 Phương pháp chọn mẫu .4 Phương pháp xử lí số liệu Đ ại d oa 5.4 an lu 5.4.1 Phân tích thống kê mơ tả 5.4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s Alpha nf va 5.4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA lm ul z at nh oi ̀ng 5.4.4 Phân tích hồi quy tương quan .6 ươ 5.4.5 Kiểm định One-Sample T Test 5.4.6 Kiểm định One-Way ANOVA @ PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU gm CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Các khái niệm có liên quan m co 1.1 l Tr Kết cấu đề tài z an Lu 1.1.1 Nhu cầu, thỏa mãn nhu cầu 1.1.2 Động cơ, động làm việc va 1.1.3 Động lực lao động, tạo động lực lao động 10 n ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý ii si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 1.1.3.1 Động lực 10 1.1.3.2 Động lực lao động, tạo động lực lao động 11 1.2 Một số học thuyết liên quan đến động lực lao động 13 1.2.1 Học thuyết nhu cầu Abarham Maslow .13 1.2.2 Học thuyết công Stacy Adams 14 uê ́ 1.2.3 Học thuyết kì vọng Victor Vrom 16 1.2.4 Vận dụng học thuyết tạo động lực lao động .17 Nội dung tạo động lực lao động 17 tê ́H 1.3 1.3.1 Xác định nhu cầu người lao động .17 1.3.2 Tạo động lực biện pháp kích thích tài 20 an h lu 1.3.3 Tạo động lực biện pháp kích thích phi tài 22 1.4 va in Các tiêu chí để đánh giá động lực lao động 25 gh tn to 1.4.2 Năng suất lao động, chất lượng hiệu công việc 26 ̣c K n 1.4.1 Mức độ hài lòng người lao động 25 1.4.3 Sự gắn bó người lao động 26 ie p 1.4.4 Tính tích cực chủ động sáng tạo người lao động 27 ho Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực lao động 27 nl w 1.5 Đ ại d oa 1.5.1 Các nhân tố thuộc môi trường bên 27 an lu 1.5.2 Các yếu tố thuộc thân người lao động 30 1.5.3 Các nhân tố thuộc mơi trường bên ngồi .31 nf va 1.6 Một số nghiên cứu có liên quan 33 lm ul z at nh oi ̀ng 1.6.1 Nghiên cứu nước 33 ươ 1.6.2 Nghiên cứu nước .34 1.7 Thiết kế nghiên cứu 36 @ 1.7.2 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 37 gm CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG .39 Tổng quan Công ty Cổ phầnVinatex Phú Hưng 39 m 2.1 co l Tr z 1.7.1 Quy trình nghiên cứu .36 an Lu 2.1.1 Thông tin chung 39 n va 2.1.2 Cơ cấu tổ chức công ty .40 ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý iii si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 2.1.2.1 Sơ đồ tổ chức 40 2.1.2.2 Chức nhiệm vụ công ty 42 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh cơng ty giai đoạn 2016 – 2018 .43 2.1.5 Tình hình lao động công ty giai đoạn 2016 – 2018 45 2.1.5.1 Cơ cấu nhân viên theo giới tính .45 uê ́ 2.1.5.2 Cơ cấu nhân viên theo tính chất cơng việc 46 2.1.5.3 Cơ cấu lao động theo độ tuổi 46 tê ́H 2.1.5.4 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn 47 2.1.5.5 Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác 48 2.2 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động công tác tạo động lực làm việc công ty Vinatex Phú Hưng 49 an h lu 2.2.1 Lương, thưởng phúc lợi 49 in va 2.2.2 Chính sách phúc lợi 51 ie gh tn to 2.2.1.2 Chính sách thưởng 50 ̣c K n 2.2.1.1 Chính sách tiền lương .49 p 2.2.3 Môi trường điều kiện làm việc .52 ho 2.2.4 Chính sách đào tạo thăng tiến .53 nl w oa 2.2.5 Phong cách người lãnh đạo .55 lu Đ ại d 2.2.6 Đồng nghiệp 56 nf va an 2.3 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng 56 ̀ng lm ul 2.3.1 Thống kê mô tả nghiên cứu .56 z at nh oi 2.3.1.1 Theo giới tính .56 ươ 2.3.1.2 Theo độ tuổi 57 z 2.3.1.4 Theo thâm niên công tác 58 @ 2.3.1.5 Theo thu nhập 58 l gm Tr 2.3.1.3 Theo trình độ học vấn 57 2.3.2 Kiểm định độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s Alpha 59 co m 2.3.2.1 Kiểm định Cronbach’s Alpha biến độc lập .59 an Lu 2.3.2.2 Kiểm định Cronbach’s Alpha biến phụ thuộc 61 2.3.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 61 n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý iv si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 2.3.3.1 Phân tích nhân tố khám phá biến độc lập 61 2.3.3.2 Phân tích nhân tố khám phá biến phụ thuộc 64 2.3.4 Xác định mức ảnh hưởng yếu tố tác động đến động lực làm việc người lao động phương pháp hồi quy tương quan 65 2.3.4.1 Xây dựng mơ hình hồi quy 65 uê ́ 2.3.4.2 Kiểm định hệ số tương quan 66 2.3.4.3 Kiểm định mơ hình nghiên cứu .67 tê ́H 2.3.4.4 Kết phân tích hồi quy đánh giá mức độ quan trọng nhân tố……………………………………………………………………………… 69 2.3.5 Đánh giá người lao động yếu tố tạo động lực làm việc Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng 72 an h lu 2.3.5.1 Đánh giá người lao động phong cách lãnh đạo 72 n in va 2.3.5.2 Đánh giá người lao động điều kiện làm việc 74 ̣c K 2.3.5.4 Đánh giá người lao động đặc điểm công việc 77 gh tn to 2.3.5.3 Đánh giá người lao động lương, thưởng phúc lợi 75 p ie 2.3.5.5 Đánh giá người lao động đào tạo thăng tiến 78 ho 2.3.5.6 Đánh giá người lao động văn hóa cơng ty 79 oa nl w 2.3.5.7 Đánh giá người lao động quan hệ đồng nghiệp 80 2.3.5.8 Đánh giá người lao động động lực làm việc 81 Đ ại d nf va an lu 2.3.6 Phân tích kiểm định khác biệt động lực làm việc người lao động theo đặc điểm cá nhân 82 ̀ng lm ul 2.3.6.1 Kiểm định Independent-Sample T Test khác biệt đánh giá người lao động động lực làm việc theo giới tính 82 ươ z at nh oi 2.3.6.2 Kiểm định One-Way ANOVA khác biệt mức độ đánh giá người lao động động lực làm việc theo đặc điểm cá nhân khác 83 @ CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX PHÚ HƯNG 88 Định hướng 88 m co 3.1 l gm Tr z 2.4 Đánh giá chung động lực làm việc người lao động Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng .85 3.1.1 Định hướng phát triển công ty thời gian tới 88 an Lu n va 3.1.2 Định hướng vấn đề tạo động lực cho người lao động Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng .88 ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý v si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 3.2 Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng .89 3.2.1 Giải pháp quản lí lãnh dạo .90 3.2.2 Giải pháp điều kiện làm việc 91 3.2.3 Giải pháp lương, thưởng phúc lợi 92 uê ́ 3.2.4 Đặc điểm công việc 93 3.2.5 Đào tạo thăng tiến .93 tê ́H 3.2.6 Văn hóa cơng ty 94 3.2.7 Quan hệ đồng nghiệp 95 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 96 Kết luận .96 Kiến nghị 97 an in va h lu Hạn chế đề tài .98 ie gh tn to 2.2 Đối với ban lãnh đạo công ty .98 ̣c K n 2.1 Đối với quan quản lí nhà nước 97 p DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .99 ho PHỤ LỤC 100 nl w ươ z m co l gm @ Tr z at nh oi lm ul ̀ng nf va an lu Đ ại d oa PHỤ LỤC 104 an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý vi si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1 Quy trình nghiên cứu 36 Hình 1.2 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 37 Hình 2.1 Sơ đồ tổ chức công ty Vinatex Phú Hưng .41 an h lu tê ́H uê ́ Hình 2.2 Mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Công ty Cổ phần Vinatex Phú Hưng .71 n in va p ie gh tn ̣c K to ươ z m co l gm @ Tr z at nh oi lm ul ̀ng nf va an lu Đ ại d oa nl w ho an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý vii si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Ngành nghề kinh doanh công ty 39 Bảng 2.2 Kết hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn 2016 – 2018 .43 uê ́ Bảng 2.3 Biến động kết kinh doanh công ty giai đoạn 2016 – 2018 .44 Bảng 2.4 Quy mô cấu lao động phân theo giới tính giai đoạn 2016 – 2018 .45 tê ́H Bảng 2.5 Cơ cấu lao động phân theo tính chất cơng việc .46 Bảng 2.6 Cơ cấu lao động phân theo độ tuổi 46 Bảng 2.7 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn 47 Bảng 2.8 Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác 48 lu an h Bảng 2.9 Thời gian làm việc theo ca .52 in n va Bảng 2.10 Cơ cấu người lao động theo giới tính 56 tn ̣c K to Bảng 2.11 Cơ cấu người lao động theo độ tuổi 57 gh Bảng 2.12 Cơ cấu người lao động theo trình độ học vấn 57 p ie Bảng 2.13 Cơ cấu người lao động theo thâm niên công tác 58 w ho Bảng 2.14 Cơ cấu người lao động theo thu nhập 58 oa nl Bảng 2.15 Giá trị Cronbach’s Alpha nhóm nhân tố độc lập 59 lu Đ ại d Bảng 2.16 Giá trị Cronbach’s Alpha nhân tố phụ thuộc .61 nf va an Bảng 2.17 Kiểm định KMO Bartlett cho biến độc lập .62 Bảng 2.18 Ma trận xoay nhân tố 62 ̀ng lm ul Bảng 2.19 Kiểm định KMO Bartlett cho biến phụ thuộc .64 z at nh oi Bảng 2.20 Phân tích nhân tố cho biến phụ thuộc 64 ươ Bảng 2.21 Phân tích tương quan Pearson 66 Bảng 2.22 Tóm tắt mơ hình 67 z Tr gm @ Bảng 2.23 Phân tích ANOVA phù hợp mơ hình hồi quy 68 Bảng 2.24 Kiểm định tượng đa cộng tuyến 68 l Bảng 2.25 Kết hồi quy 69 co m Bảng 2.26 Kết kiểm định giá trị trung bình ý kiến đánh giá người lao động phong cách lãnh đạo 72 an Lu n va Bảng 2.27 Kết kiểm định giá trị trung bình ý kiến đánh giá người lao động điều kiện làm việc 74 ac th viii si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 2.8 Động lực làm việc Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items uê ́ 815 Item-Total Statistics Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted 2.323 598 DLLV2 11.90 2.381 593 DLLV3 11.84 2.337 642 DLLV4 11.91 2.305 710 785 787 763 n va h an 11.92 733 in lu DLLV1 tê ́H Scale Mean if PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA to gh tn ̣c K 3.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA biến độc lập KMO and Bartlett's Test ie p Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy w df nl Bartlett's Test of Sphericity ho Approx Chi-Square 803 2845.863 561 000 ươ z m co l gm @ Tr z at nh oi lm ul ̀ng nf va an lu Đ ại d oa Sig an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 108 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên Communalities DDCV3 1.000 634 DDCV4 1.000 516 DDCV5 1.000 582 DKLV1 1.000 433 DKLV2 1.000 713 DKLV3 1.000 674 DKLV4 1.000 554 LTPL1 1.000 512 LTPL2 1.000 616 LTPL3 1.000 485 LTPL4 1.000 609 LTPL5 1.000 744 LTPL6 1.000 542 LTPL7 1.000 644 DTTT1 1.000 524 DTTT2 1.000 626 1.000 508 DTTT4 p ie gh tn DTTT3 1.000 656 oa nl 1.000 1.000 PCLD3 1.000 542 d PCLD2 688 586 1.000 an 1.000 lu PCLD4 730 w PCLD1 1.000 638 DN2 1.000 802 DN3 1.000 618 DN4 1.000 767 VHCT1 1.000 690 VHCT2 1.000 552 VHCT3 1.000 501 VHCT4 1.000 637 VHCT5 1.000 642 ươ m co l gm @ Tr z Component Analysis z at nh oi Extraction Method: Principal lm ul ̀ng DN1 582 nf va PCLD5 tê ́H 665 h 1.000 to DDCV2 in n va 657 ho an 1.000 Đ ại lu DDCV1 uê ́ Extraction ̣c K Initial an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 109 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên Total Variance Explained Compon Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared Loadings Loadings ent Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulativ Variance e% 24.629 8.374 24.629 24.629 4.035 11.867 11.867 2.871 8.444 33.073 2.871 8.444 33.073 3.165 9.310 21.177 2.299 6.761 39.834 2.299 6.761 39.834 3.050 8.972 30.149 2.074 6.101 45.935 2.074 6.101 45.935 2.815 8.279 38.428 1.924 5.660 51.595 1.924 5.660 51.595 2.798 8.229 46.657 1.694 4.983 56.578 1.694 4.983 56.578 2.570 7.558 54.215 1.634 4.805 61.383 1.634 4.805 61.383 2.437 7.169 61.383 970 2.854 64.237 933 2.743 66.980 10 869 2.555 69.535 11 853 2.510 72.045 12 785 2.309 74.354 13 to 739 2.175 76.529 14 tn 688 2.024 78.553 15 640 1.883 80.436 617 1.814 82.250 562 1.652 83.903 520 1.528 ie p 518 20 472 21 1.522 88.342 431 1.268 89.610 22 413 1.214 23 392 1.152 24 369 1.084 25 tê ́H 90.824 nf va 91.976 ̀ng 248 730 97.393 30 227 667 98.060 31 211 620 98.680 32 176 517 99.197 33 153 450 99.647 34 120 353 100.000 889 95.900 Tr ươ 302 m Extraction Method: Principal Component Analysis co 29 95.011 l 96.663 933 gm 763 317 @ 260 1.017 z 28 346 z at nh oi lm ul 93.060 94.077 27 h an lu Đ ại d 1.389 26 in 86.953 oa 19 85.431 nl w 18 ̣c K n va 17 ho an 16 uê ́ 24.629 gh 8.374 lu an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 110 si Khóa luận tốt nghiệp Component Matrix GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên a Component 590 LTPL2 578 LTPL1 561 VHCT2 544 VHCT3 543 DDCV4 542 DDCV2 534 DDCV5 531 LTPL4 530 PCLD1 527 tn DN4 527 gh PCLD2 514 ie Đ ại PCLD3 DN3 DKLV2 Tr Extraction Method: Principal Component Analysis n va a components extracted an Lu VHCT4 m VHCT1 co DTTT3 l DKLV4 gm DKLV3 @ DTTT2 -.544 z ươ PCLD5 -.579 z at nh oi ̀ng 518 lm ul LTPL7 nf va LTPL3 an DKLV1 lu DTTT1 d DTTT4 oa LTPL6 nl DN1 502 w PCLD4 506 p DN2 uê ́ DDCV1 -.517 tê ́H 598 h DDCV3 to 611 in n va VHCT5 ̣c K an 655 ho lu LTPL5 ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 111 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên Rotated Component Matrix a Component 760 LTPL4 754 LTPL2 713 LTPL6 673 LTPL3 665 LTPL1 646 lu an n va DDCV2 777 DDCV1 742 DDCV3 726 DDCV5 710 DDCV4 624 780 tn PCLD1 741 gh PCLD5 729 ie 675 p 657 Đ ại 566 nf va DTTT4 DTTT2 DTTT1 Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization .805 803 683 566 an Lu Extraction Method: Principal Component Analysis .667 m DKLV1 672 co DKLV4 753 l DKLV2 816 gm DKLV3 721 @ Tr DTTT3 n va a Rotation converged in iterations .754 z ươ DN1 817 z at nh oi ̀ng DN3 857 lm ul DN4 742 619 an DN2 lu VHCT3 794 691 d VHCT2 oa VHCT5 nl VHCT4 w VHCT1 ho PCLD2 ̣c K to PCLD3 PCLD4 tê ́H LTPL7 h 804 in LTPL5 uê ́ ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 112 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên Component Transformation Matrix Component 499 438 384 365 328 308 276 -.733 -.157 064 433 364 306 141 -.046 -.347 693 148 -.558 -.088 236 309 -.490 -.008 155 -.020 558 -.573 134 -.080 -.586 277 -.439 294 526 311 -.588 -.107 224 445 -.490 019 -.266 116 -.712 239 407 Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization 3.2 Phân tích nhân tố khám phá biến phụ thuộc KMO and Bartlett's Test lu h an in to gh tn 000 ̣c K n va p ie Communalities Extraction 1.000 600 DLLV2 w ho 592 DLLV3 1.000 DLLV4 1.000 oa nl 1.000 659 d 732 Extraction Method: Principal nf va Component Analysis an lu Đ ại DLLV1 239.777 df Sig Initial 431 791 Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 239 tê ́H Extraction Method: Principal Component Analysis Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy uê ́ % of Variance Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % 2.583 64.581 543 13.573 521 13.037 91.191 352 8.809 100.000 2.583 Cumulative % 64.581 64.581 78.154 m co l gm Extraction Method: Principal Component Analysis 64.581 % of Variance @ Tr Total z ươ Total Initial Eigenvalues z at nh oi ̀ng Component lm ul Total Variance Explained an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 113 si Khóa luận tốt nghiệp Component Matrix GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên a Component DLLV4 856 DLLV3 812 DLLV1 775 DLLV2 770 uê ́ Extraction Method: Principal tê ́H Component Analysis a componentsextracted KIỂM ĐỊNH TƯƠNG QUAN PEARSON lu n Pearson to Correlation N 180 p Pearson Correlation w 000 N 180 ̀ng 180 Pearson h 180 180 441 ** 286 ** ** 180 180 180 180 180 180 ** 441 345 ** ** 309 ** 180 180 180 180 180 ** 320 337 ** ** ** ** 274 ** 000 000 180 180 180 180 180 ** 375 360 000 180 243 ** 326 ** 180 180 180 180 ** 360 299 376 ** 223 ** 003 180 180 180 ** 189 299 000 va 000 ** 000 an Lu 180 m co 180 000 ** 000 180 ** 376 000 180 277 ** 000 180 000 277 001 N ** ** 000 000 261 243 l 368 375 001 001 261 180 000 ** ** 000 001 244 368 000 180 ** ** 000 180 236 337 000 000 ** ** 000 000 286 320 000 000 230 180 Sig (2-tailed) Sig (2-tailed) ** 002 180 ** 244 001 180 494 ** 001 180 Correlation 236 000 N ** ** 000 000 449 345 000 000 Correlation ** 180 000 Pearson 499 180 Sig (2-tailed) Pearson DTTT ** ** 180 gm DN 552 494 180 @ Tr VHCT Correlation ** 180 z ươ N 449 000 180 000 ** 000 180 Sig (2-tailed) 552 DKLV 000 000 ** ** DTTT 000 000 598 598 z at nh oi PCLD Correlation ** DN 000 lm ul Pearson ** nf va N 574 VHCT 000 an Sig (2-tailed) 574 lu Correlation PCLD 000 Đ ại d oa nl DDCV ** Sig (2-tailed) Pearson ** ho LTPL 541 DDCV 541 Sig (2-tailed) ie gh tn DLLV LTPL in va DLLV ̣c K an Correlations * 011 n ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 114 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên N 180 Pearson 499 Correlation DKLV ** 180 230 180 ** 309 180 ** 274 180 ** 326 180 ** 223 ** 180 180 * 189 Sig (2-tailed) 000 002 000 000 000 003 011 N 180 180 180 180 180 180 180 180 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) uê ́ * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) PHÂN TÍCH HỒI QUY b Model R R Square Adjusted R Square tê ́H Model Summary Std Error of the Durbin-Watson Estimate 844 a 712 701 27051 an h lu a Predictors: (Constant), VHCT, LTPL, DKLV, DN, DTTT, PCLD, DDCV b Dependent Variable: DLLV n in va a Model Sum of Squares 31.179 p ie gh Regression 12.586 43.765 nl w Total df Mean Square F 4.454 172 073 Sig 60.868 000 b ho Residual ̣c K tn to ANOVA 1.825 a Dependent Variable: DLLV 179 oa nf va an a lu Coefficients Đ ại d b Predictors: (Constant), VHCT, LTPL, DKLV, DN, DTTT, PCLD, DDCV Standardized Coefficients Coefficients -.657 231 DDCV 159 040 DKLV 185 040 LTPL 167 DTTT Statistics Beta Toleranc VIF e 005 3.956 000 684 1.461 209 4.662 000 830 1.205 040 197 4.158 000 745 1.342 179 043 192 4.197 802 1.247 PCLD 232 039 276 5.895 000 762 1.312 DN 092 040 107 2.301 023 779 1.284 VHCT 141 047 147 3.004 003 l gm 000 m co an Lu a Dependent Variable: DLLV 196 z Tr Collinearity -2.847 ) Sig @ ươ Std Error t z at nh oi (Constant B lm ul Unstandardized ̀ng Model 694 1.441 n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 115 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên KIỂM ĐỊNH ONE-SAMPLE T TEST 6.1 Phong cách lãnh đạo One-Sample Statistics Std Deviation Std Error Mean PCLD1 180 4.11 780 058 PCLD2 180 3.98 839 063 PCLD3 180 3.88 722 054 PCLD4 180 4.09 745 056 PCLD5 180 4.12 786 059 uê ́ Mean tê ́H N One-Sample Test Test Value = T df Sig (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference lu an 071 PCLD2 -.355 179 723 -2.271 179 024 1.700 179 1.992 179 PCLD3 tn PCLD4 gh PCLD5 ie w oa 180 -.02 091 094 -.02 20 048 117 00 23 Std Error Mean 057 3.88 841 063 3.98 668 050 Test Value = z at nh oi ̀ng -.23 lm ul df Sig (2-tailed) DKLV2 -.682 179 DKLV3 -1.862 DKLV4 -.446 Tr 047 Lower Upper 100 00 20 496 -.039 -.15 07 179 064 -.117 -.24 01 179 656 -.022 -.12 08 m co l 179 Difference gm 2.004 95% Confidence Interval of the @ DKLV1 Mean Difference z ươ -.122 765 One-Sample Test T 10 3.96 nf va 180 -.15 050 an 180 -.022 669 lu DKLV4 4.10 d DKLV3 180 22 Std Deviation Đ ại DKLV1 DKLV2 Mean nl N -.01 ho p 6.2 Điều kiện làm việc One-Sample Statistics 106 in 179 to 1.815 ̣c K n va PCLD1 Upper h Lower an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 116 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 6.3 Lương thưởng phúc lợi One-Sample Statistics Std Deviation Std Error Mean LTPL1 180 3.81 817 061 LTPL2 180 3.87 735 055 LTPL3 180 4.05 779 058 LTPL4 180 3.93 802 060 LTPL5 180 3.95 800 060 LTPL6 180 3.84 726 054 LTPL7 180 4.03 780 058 uê ́ Mean tê ́H N One-Sample Test Test Value = t df Sig (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the lu an h Difference 002 LTPL2 -2.433 179 016 861 179 -1.115 179 -.839 179 -2.978 179 478 179 tn LTPL3 gh LTPL4 ie LTPL5 nl w LTPL7 p LTPL6 lu Đ ại One-Sample Statistics -.03 050 -.06 16 266 -.067 -.18 05 403 -.050 -.17 07 003 -.161 -.27 -.05 633 028 -.09 14 Std Deviation Std Error Mean 180 4.00 762 057 180 3.98 815 061 180 3.89 754 056 760 057 062 ̀ng 180 4.06 DDCV5 180 4.11 ươ DDCV4 One-Sample Test 832 Test Value = z T df Sig (2-tailed) @ Mean Difference 95% Confidence Interval of the gm Difference l Tr -.24 390 lm ul DDCV3 -.133 z at nh oi Mean nf va DDCV2 -.07 an N DDCV1 -.31 d oa 6.4 Đặc điểm công việc Upper -.189 ̣c K 179 to -3.101 ho n va LTPL1 in Lower Lower Upper co 000 179 1.000 000 -.11 11 DDCV2 -.274 179 784 -.017 DDCV3 -1.977 179 050 -.111 -.22 00 DDCV4 980 179 328 056 -.06 17 DDCV5 1.793 179 075 111 -.01 23 m DDCV1 -.14 10 an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 117 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 6.5 Đào tạo thăng tiến One-Sample Statistics Mean Std Deviation Std Error Mean DTTT1 180 4.39 673 050 DTTT2 180 4.02 685 051 DTTT3 180 3.74 750 056 DTTT4 180 4.12 666 050 uê ́ N tê ́H One-Sample Test Test Value = t df Sig (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference n va 7.867 179 000 394 30 49 DTTT2 435 179 664 022 -.08 12 DTTT3 -4.670 179 000 -.261 -.37 -.15 2.463 179 015 122 02 22 to DTTT1 DTTT4 tn gh 6.6 Văn hóa cơng ty 055 180 3.94 694 052 180 3.98 672 050 3.88 687 051 4.02 647 048 Đ ại 180 nf va an 180 lu VHCT5 742 d VHCT4 4.09 oa VHCT3 df Test Value = Sig (2-tailed) VHCT2 -1.181 179 239 VHCT3 -.333 179 VHCT4 -2.277 VHCT5 346 089 Upper -.02 20 -.061 -.16 04 740 -.017 -.12 08 179 024 -.117 -.22 -.02 179 730 017 -.08 11 m co l 110 Lower gm 179 Difference @ 1.607 95% Confidence Interval of the z VHCT1 Tr Mean Difference z at nh oi T lm ul ̀ng One-Sample Test ươ Std Error Mean 180 w VHCT2 Std Deviation nl VHCT1 Mean ho p ie One-Sample Statistics N in an h Upper ̣c K lu Lower an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 118 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 6.7 Đồng nghiệp One-Sample Statistics Mean Std Deviation Std Error Mean DN1 180 4.32 736 055 DN2 180 4.01 693 052 DN3 180 3.72 725 054 DN4 180 3.98 621 046 uê ́ N tê ́H One-Sample Test Test Value = t df Sig (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper n 317 21 42 DN2 215 179 830 011 -.09 11 DN3 -5.140 179 000 -.278 -.38 -.17 DN4 -.360 179 719 -.017 -.11 07 gh tn to 000 One-Sample Statistics w DLLV2 180 644 048 3.96 624 046 4.02 612 046 3.94 586 044 180 ̀ng Sig (2-tailed) Mean Difference Difference Lower -1.272 179 205 DLLV2 -.956 179 340 -.044 DLLV3 366 179 715 DLLV4 -1.272 179 205 -.056 Upper -.061 -.16 03 -.14 05 017 -.07 11 -.14 03 m co l gm Tr 95% Confidence Interval of the @ ươ df z DLLV1 Test Value = z at nh oi t lm ul One-Sample Test nf va an 180 Std Error Mean 3.94 lu DLLV4 Std Deviation Đ ại 180 d oa nl DLLV1 DLLV3 Mean ho p ie 6.8 Động lực làm việc N h va 179 in an 5.773 ̣c K lu DN1 an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 119 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT 7.1 Giới tính Group Statistics Gioi tinh N Nam Mean Std Deviation Std Error Mean 147 3.9320 50727 04184 33 4.1061 40998 07137 Nu Independent Samples Test t-test for Equality of Means tê ́H Levene's Test for Equality of Variances F Sig t df Sig (2- Mean Std Error 95% Confidence tailed) Differenc Differenc Interval of the e e Difference va to Equal variances tn p ie gh not assumed nl w - 56.31 2.104 040 -.17409 09462 -.36081 01263 -.17409 08273 -.33979 -.00838 Mean Std Std 95% Confidence Interval Minimu Maximu Deviation Error for Mean m m Đ ại 2.00 4.75 3.9459 49590 04707 3.8527 4.0392 2.00 5.00 32 3.9063 51880 09171 3.7192 4.0933 2.00 4.50 4.1250 46771 19094 3.6342 4.6158 3.75 5.00 180 3.9639 49447 03686 3.8912 4.0366 2.00 5.00 tren 50 tuoi Tr gm DLLV df2 176 833 an Lu Sig m 290 df1 co l Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic @ Total z ươ tuoi z at nh oi 4.2300 ̀ng Bound 3.8829 Tu 38 den 50 111 Bound 08496 tuoi 4.0565 Upper 47306 Tu 25 den 37 31 Lower lm ul nf va an Duoi 25 tuoi 067 Upper lu N d oa DLLV 178 1.840 Lower ho 7.2 Độ tuổi Descriptives - 593 ̣c K n assumed DL LV 287 in an h lu Equal variances uê ́ DLLV n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 120 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên 7.3 Trình độ học vấn Descriptives DLLV Std 95% Confidence Interval for Minimu Maximu Deviation Error Mean m m Lower Upper Bound Bound 104 3.9808 46176 04528 3.8910 4.0706 48 3.8646 58791 08486 3.6939 4.0353 28 4.0714 41865 07912 3.9091 4.2338 3.00 5.00 180 3.9639 49447 03686 3.8912 4.0366 2.00 5.00 Trung cap, cao dang Dai hoc, sau dai hoc Total Std lu va df2 Sig n 177 088 ̣c K gh tn to 2.460 ANOVA p ie DLLV nl 413 42.938 177 243 43.765 179 4.75 F Sig 1.704 185 lu Đ ại d oa Total Mean Square 827 w Within Groups df ho Sum of Squares Between Groups 2.00 in DLLV df1 5.00 h an Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic 2.00 tê ́H THPT Mean uê ́ N DLLV nf va Descriptives an 7.4 Thâm niên công tác Std Upper Bound Bound 49152 08429 3.7770 113 3.9889 43990 04138 3.9069 33 3.8939 65857 11464 3.6604 4.1275 180 3.9639 49447 03686 3.8912 um 4.1200 2.00 4.50 4.0709 2.25 5.00 2.00 5.00 4.0366 2.00 l Tr Lower m 34 3.9485 Tren nam Total Interval for Mean @ nam Error Minimu Maxim z Tu den 95% Confidence gm Duoi nam Deviation Std z at nh oi ươ ̀ng Mean lm ul N 5.00 m co Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df2 Sig 177 236 n va 1.456 df1 an Lu DLLV ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 121 si Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hà Ngọc Thùy Liên ANOVA DLLV Sum of Squares Between Groups df Mean Square 240 120 Within Groups 43.525 177 246 Total 43.765 179 F Sig .489 614 uê ́ 7.5 Thu nhập DLLV an 30 n va Tu den duoi 107 gh 36 duoi 10 trieu ie p Tren 10 trieu w 180 Error Interval for Mean 49777 3.976 48019 3.951 57885 4.071 18898 3.963 nl Total Deviation 0908 0464 0964 0714 ho tn Tu trieu den 95% Confidence 3.908 to trieu Std Lower Upper Bound Bound 3.7225 49447 0368 Minim Maxim um um h lu Duoi trieu Std 2.00 4.50 in Mean 4.0942 4.0687 2.00 5.00 3.7555 4.1472 2.00 5.00 3.8966 4.2462 3.75 4.25 3.8912 4.0366 2.00 5.00 3.8846 ̣c K N tê ́H Descriptives Đ ại d oa lu Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic nf va an DLLV df1 176 ̀ng DLLV Sum of Squares Between Groups 197 df Mean Square Total 43.765 179 265 851 248 m co l gm 176 066 Sig @ 43.569 F z Within Groups Tr 597 z at nh oi ANOVA ươ Sig lm ul 629 df2 an Lu n va ac th SVTH: Nguyễn Thị Như Ý 122 si
Ngày đăng: 17/07/2023, 09:39
Xem thêm: