Van de tien thuong cho bo phan truc tiep san xuat 74384

Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị Lời mở đầu Hiện kinh tế nớc ta kinh tế thị trờng vận hành theo chế độ chủ nghĩa có quản lý Nhà nớc doanh nghiệp đề tồn phát triển có vị trí đứng vững thị trờng yêu cầu đặt cho doanh nghiệp cần phải sâu vào nghiên cứu, tìm hiểu nắm bắt kịp thời nhu cầu thị trờng Đó yếu tố quan trọng định đến thành bại doanh nghiệp Để quản lý theo dõi chi tiết nghiệp vụ kinh tế phát sinh doanh nghiệp cần phải có tổ chức tốt công tác kế toán côgn ty mà bao gồm tiền lơng khoản trích theo lơng Trong sống, tiền lơng không vấn đề mà ngời trực tiếp tham gia lao động quan tâm mà ®· trë thµnh vÊn ®Ị chung cđa x· héi Bëi tiền lơng đòn bẩy kinh tế đem lại thu nhập cho ngời lao động để bù đắp hao phí sức lao động cho ngời Tiền lơng góp phần thúc đẩy động viên ngời lao động tham gia nhiệt tình công việc để đạt kết tốt Từ ta thấy đợc tiền lơng giúp ngời lao động ổn định đợc sống đem lại xà hội văn minh, giàu đẹp Khi kinh tế phát triển đà mở mối quan hệ ngời lao động với tổ chức BHXH, BHYT, KPCĐ Sự quan tâm cần thiết đem lại lợi ích lao động ngời lao động gặp rủi ro khi: Tai nạn, ốm đau, thai sản Điều đáp ứng đợc nhu cầu vật chất mà đáp ứng nhu cầu tinh thần Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị để ngời lao động hăng say làm việc, tăng suất lao động, đem lại thu nhập cao Do vËy qua thêi gian thùc tËp víi sù nhËn thức đựơc vai trò, vị trí, tính chất vấn đề nên em đà chọn chuyên đề: "Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH đầu t phát triển 901 với mục đích vận dụng lý thuyết kế toán tiền lơng khảon trích theo lơng vào nghiên cứu thực tế công việc Sau em xin trình bày nội dung chuyên đề tốt nghiệp em Chuyên đề gồm phÇn: PhÇn I: Lý ln chung vỊ tỉ chøc công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Phần II: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH đầu t phát triển 901 Phần III: Phơng hớng nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty TNHH đầu t phát triển 901 Do bớc đầu làm quen thực tế, cha có kinh nghiệm hạch toán kế toán nên chuyên đề em thiếu sót Em kính mong đợc đóng góp ý kiến thầy cô giáo đặc biệt có giúp đỡ tận tình cô Phạm Thu Hơng anh chị phòng kế toán Công ty TNHH đầu t phát triển 901 để chuyên đề em đạt kết tốt Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị Phần I Lý luận chung tổ chức công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng I Khái quát chung tiền lơng khoản trích theo lơng ý nghĩa - nhiệm vụ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng a Khái niệm * Khái niệm Dới chế độ xà hội nào, ngời lao động sau thời gian làm việc đợc hởng môt phần thu nhập định nhằm bù đắp tái tạo sức lao động Phần thu nhập chủ yếu tiền lơng Tiền lơng cao hay thÊp, nhiỊu hay Ýt t thc vµo thêi gian công tác, trình độ, nghề nghiệp khối lợng sản phẩm, khối lợng công việc mà ngời lao động đà hoàn thành Ngoài tiền lơng ngời lao động đợc hởng khoản nh: Trợ cấp thời gian nghỉ việc ốm đau, thai sản, tai nạn nhằm giúp đỡ ngời lao động lúc khó khăn không làm việc đợc, điều thể quan tâm Nhà nớc tới ngời lao động Vì cần phải tổ chức tốt công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng, xác định xác số tiền lơng phải trả khoản khác mà công nhân viên chức đựơc hởng, từ tạo điều kiện để công nhân viên chức an tâm tích cực lao động, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, nâng cao suất lao động hoàn thành tốt công việc đợc giao Đối với doanh nghiệp, tổ chức đắn kế toán tiền lơng khoản toán khác với công nhân viên chức có ý nghĩa Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị quan trọng công việc tổ chức lao động, sử dụng lao động phù hợp, giảm chi phí, hạ giá thành, tăng suất lao động, tăng thu nhập cho doanh nghiệp, Nhà nớc cải thiện đời sống cho ngời lao động Vì tiền lơng phần thu nhập quốc dân mà Nhà nớc đem phân phối cách ngời lao động Vì tiền lơng phần thu nhập quốc dân mà Nhà nớc đem phân phối cách có kế hoạch, cho ngời lao động tuỳ theo số lợng chất lợng hiệu lao động mà đà cống hiến * Bản chất kinh tế tiền lơng Tiền lơng biểu tiền giá sức lao động Mặt khác tiền lơng đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm ngời lao động đến kết công việc họ hay tiền lơng nhân tố thúc đẩy sức lao động b ý nghĩa việc quản lý lao động quản lý tiền lơng khoản trích theo lơng Tiền lơng số tiền thù lao mà ngời sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động theo số lợng, chất lợng lao động mà họ đóng góp để tái sản xuất sức lao động, bù đáp hao phí lao động họ trình sản xuất kinh doanh Quỹ BHXH đựơc chi tiêu cho trờng hợp nh ngời lao động đau ốm, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hu trí Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị Quỹ BHYT đợc sử dụng để toán khoản tiền khám chữa bệnh viện phí thuèc thang cho ngêi lao ®éng thêi gian èm đau sinh đẻ Quỹ KPCĐ đợc phục vụ chi tiêu cho hoạt động tổ chức công đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi ngời lao động Tổ chức hạch toán lao động giúp công tác quản lý lao ®éng cđa doanh nghiƯp ®i vµo nỊ nÕp Mn tỉ chức tốt công tác hạch toán lao động doanh nghiệp phải bố trí hợp lý sức lao động, xây dựng định mức lao động công tác trả công đắn Các điều kiện thực đợc làm cho suất lao động tăng thu nhập doanh nghiệp từ phần thu nhập doanh nghiệp đợc nâng cao Để tạo điều kiện quản lý, huy động sử dụng hợp lý lao động doanh nghiệp, cần thiết phải phân loại công nhân viên doanh nghiệp Xét chức doanh nghiệp phân loại nhân công thành ba loại nh sau: * Chức sản xuất chế biến Nhân công trực tiếp: Bao gồm lao động tham gia trực tiếp vào trình chế tạo sản phẩm, thực lao vụ dịch vụ/ Nhân công gián tiếp: Là nhân công phục vụ cho nhân công trực tiếp tham gia cách gián tiếp vào trình sử dụng sản phẩm * Chức lu thông tiếp thị: Bao gồm phận nhân công tham gia hoạt động bán hàng tiêu thụ sản phẩm, nghiên cứu tiếp thị thị trờng Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị * Chức quản lý hành chính: Là phận nhân công tham gia trình điều hành doanh nghiệp Huy động sử dụng lao động hợp lý, phát huy đợc đầy đủ trình độ chuyên môn, tay nghề ngời lao động vấn đề bản, thờng xuyên cần đợc quan tâm thích đáng ngời lao động c Nhiệm vụ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng không liên quan đến quyền lợi ngời lao động, mà liên quan đến chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh, giá thành sản phẩm doanh nghiệp tình hình chấp hành sách lao động tiền lơng Nhà nớc Do đó, kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng phải thực nhiệm vụ sau: Tổ chức hạch toán thời gian, số lợng, chất lợng kết lao động Tính đắn toán kịp thời tiền lơng khoản liên quan khác cho ngời lao động Tính toán phân bổ hợp lý, xác, đầy đủ chi phí tiền lơng, tiền công khoản BHXH, BHYT, KPCĐ cho đối tợng sử dụng có liên quan Kiểm tra đôn đốc toán kịp thời, đầy đủ xác, khoản tiền lơng, khoản phải thu, phải trả khác ngời lao động, thu nộp đầy đủ khoản bảo hiểm, kinh phí Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị công đoàn với ngân sách Nhà nớc Tổ chức công tác kế toán tiền lơng khoa học, hợp lý Định kỳ tiến hành phân tích tình hình sử dụng lao động, tình hình quản lý chi tiêu quỹ lơng Cung cấp thông tin kinh tế cần thiết cho phận có liên quan Lập báo cáo kế toán phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ lơng, đề xuất biện pháp khai thác có hiệu tiềm lao động doanh nghiệp, ngăn chặn hành vi vi phạm sách, chế độ lao động tiền lơng Vai trò tiền lơng khoản trích theo lơng trình tái sản xuất sản phẩm xà hội nói chung hoạt động sản xuất kinh doanh nói riêng * Vai trò tiền lơng: Tiền lơng phạm trù kinh tế mang tính lịch sử có ý nghĩa trị xà hội to lớn với quốc gia Tiền lơng đợc nhiều quan tâm kể ngời tham gia lao động ngời không trực tiếp tham gia lao động Trong kinh tế thị trờng chức doanh nghiệp sản xuất kinh doanh kinh doanh hàng hoá phục vụ nhu cầu tiêu dùng xà hội Để thực tốt chức vấn đề ®èi víi ngêi lao ®éng vµ søc lao ®éng lµ yếu tốt quan trọng định tồn trình Sẽ không tồn việc tái tạo cải, vật chất tinh thần nÕu nh thiÕu ®i u tè lao ®éng cđa ngời Nh vậy, doanh nghiệp có nhiệm vụ sản xuất sản phẩm mà tổ chức tốt vấn đề tiền lơng cho ngời Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị lao động doanh nghiệp thực chức Tiền lơng có vai trò quan trọng tồn phát triển với doanh nghiệp đảm bảo trì lực làm việc ngời lao động cách lâu dài hiệu động lực thúc đẩy hăng say lao động, tăng suất lao động dẫn đến hoạt động sản xuất tăng theo Bên cạnh tiền lơng đáp ứng nhu cầu ngày cao ngời lao động vật chất tinh thần, kích thích tái tạo mối quan tâm với ngời lao động để đạt kết cao Xét phạm vi toàn kinh tế, tiền lơng yếu tố, giám tiếp định tồn trình tái sản xuất sản phẩm xà hội Vì ba yếu tố quan trọng định tồn trình sử dụng đối tợng lao động, t liệu lao động sức lao động ngời không tồn việc tạo cải vật chất tinh thần nh thiếu yếu tố lao động Nh tiền lơng nhiệm vụ quan trọng hoạt động doanh nghiệp sản xuất Trong kinh tế thị trờng tiền lơng giá sức lao động, thớc đo hao phí xà hội nói chung doanh nghiệp nói riêng, sở để đánh giá trình độ quản lý hiƯu qu¶ s¶n xt kinh doanh cđa doanh nghiƯp * Vai trò khoản trích theo lơng: Bên cạnh vấn đề quan trọng tiền lơng nghiệp vụ phát sinh ngời lao động tổ chức xà hội đóng vao trò cần thiết khoản trích theo lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ Đó việc phân phối phần giá trị ngời Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị lao động tạo ra, thực chất đóng góp nhiều ngời để bù đắp cho số ngời gặp rủi ro, ốm đau, tai nạn Các khoản trích theo lơng đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động thực công xà hội thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, khắc phục mặt yếu chế thị trờng Yêu cầu quản lý tiền lơng khoản trích theo lơng Xuất phát từ tầm quan trọng tiền lơng khoản trích theo lơng doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói riêng nh toàn kinh tế nói chung, kinh tế thị trờng doanh nghiệp cần thực tốt quản lý yêu cầu tiền lơng khoản trích theo lơng Theo dõi chặt chẽ số lợng lao động doanh nghiệp làm việc, trình độ ngời lao động lựa chọn hình thức trả lơng phù hợp cho ngời, phải tổ chức phân công lao động cho họ phát huy hết khả phục vụ cho Công ty Xây dựng kế hoạch tiền lơng, nâng bậc, nâng lơng cho cán công nhân viên doanh nghiệp cho công bằng, công khai sách Định kỳ làm tốt công tácl toán tiền lơng doanh nghiệp ngời lao động doanh nghiệp, mặt khác theo dõi tình hình nghĩa vụ, quyền lợi ngời lao động với tổ chức xà hội nh BHYT, BHXH, KPCĐ Nội dung tiền lơng khoản trích theo lơng: a Nội dung tiền lơng: Nông thị Phơng _k3b Chuyên đề tốt nghiệp kinh doanh Trờng CĐ Tài quản trị Tiền lơng số tiền mà chủ doanh nghiệp trả cho ngời lao động vào khối lợng tính chất chất lợng lao động ngời sau thời gian làm việc Tiền lơng khoản thu chủ yếu dùng để bù đắp hao phí thời gian,sức lao động trí tụê ngời lao động trình hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tiền lơng trả cho ngời lao động bao gồm: Lơng chính, lơng phụ, khoản phụ cấp khác mang tính lơng quy định Nhà nớc doanh nghiệp đó: Lơng là: Khoản lơng chủ yếu trả cho ngời lao động đợc vào ngành, cấp bậc chuyên môn, chức trách nhiệm vụ, khối lợng công việc đợc giao ngời lao động theo thang bậc lơng quy định Nhà nớc doanh nghiệp Lơng phụ: Là khoản tiền lơng trả thêm cho ngời lao động thời gian không thựchiện nhiệm vụ nhng đợc hởng theo quy định nh: Làm thêm giờ, sản xuất kinh doanh phụ Lơng phụ đợc xác định dựa sở khố lợng tính chất chất lợng đợc giao vào mức lơng ngời lao động Các khoản phụ cấp mang tính chất lợng ngời lao động: Là khoản trả thêm cho ngời lao động đảm nhận thêm trách nhiệm quản lý làm việc ngành độc hại làm thêm ca b Nội dung khoản trích theo lơng: Nông thị Phơng _k3b