1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Dua ra phuong huong dao tao va phat trien nguon 192480 khotrithucso com

83 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đưa ra phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Trường học Học viện công nghệ bưu chính viễn thông
Chuyên ngành Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Thể loại Luận văn
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 83
Dung lượng 339,45 KB

Nội dung

Pầ mở đầu Đào ạo pá iể mộ u ầu kôg ể iếu đợ đối ới ấ ứ mộ loại ì ổ ứ Mộ xà ội ại đợ a kôg đáp ứg đợ ới a đổi Méƚ x· Һéi pҺ¸ƚ ƚгiĨп Һaɣ ເ ҺËm pҺ¸ƚ ƚгiĨп ũg là đạo ó ấ đợ a đổi để kịp ời đào ạo pá iể lự lợg lao độg mì gà a, ầu uộ mạg koa ọ kỹ ƚҺuËƚ, ɣÕu ƚè ເ oп пgêi ƚҺù ເ sù ƚгë â ố quế đị để pá iể ki ế xà ội Xé gó độ doa giệp, đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp mộ oạ độg ầ iều ời gia, iề ôg sứ , mộ điều kiệ để âg ao ăg xuấ lao độg, pá iể ộ, ôg â iê ằm đáp ứg u ầu pá iể sả xuấ ki doa đồg ời làm giảm ấ giệp ời kỳ ôg giệp oá-iệ đại oá, sả xuấ ki doa pá iể a, ấu uể dị mạ mẽ, iều ôg gệ xuấ iệ, ku ôg giệp, ku ế xuấ mọ lê đòi ỏi đội gũ lao độg ầ đợ đáp ứg đầ đủ kịp ời, pù ợp ả ề số lợg ấ lợg ấu í ì ế, iệ ố í xếp đào ạo guồ â lự làm iệ ại ku ôg giệp, ku ế xuấ ấ ầ iế ự ế, og ữg ăm qua, ug âm dị ụ iệ làm đà pối ợp ới ug âm gề ká để đào ạo đợ số lợg đág kể ề gà gề, ằm đáp ứg ầu đa ƚõпg doaпҺ пgҺiƯp ƚгoпg k̟Һu ເ«пg пgҺiƯp, k̟Һu ເ ế xuấ Đạ đợ ữg ựu â ố o gời og ì lý og oạ độg ug âm dị ụ iệ làm ôg đào ạo pá iể guồ â lự luô giữ ò ế sứ qua ọg ôg ờg xuê đợ qua âm đúg mứ để ug âm dị ụ iệ làm gà àg pá iể ùg ới ug âm ká ê địa à ội u iê,ôg đoà ạo guồ â lự ũg ò ộ lộ ữg ại, ế Do ậ, làm ế để âg ao iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự o ku ôg giệp ế xuấ ê địa à ội? Đâ í ấ đề qua âm đề ài Mụ đí giê ứu đề ài: Đa a pơg ớg đào ạo pá iể guồ â lự o ku ôg giệp ế xuấ, ạo a đội gũ lao độg ó a gề ao, ì độ pù ợp ới ầu doa giệp Pơg páp giê ứu: Sử dụg ệ ốg pơg páp pâ í đa dạg, pơg páp pâ í ốg kê, so sá, ổg ợp pơg páp pâ í iệ đại dựa ê sở ứg dụg oá ọ ằm pâ í mặ mạ, mặ ếu, ội gu ug âm dị ụ iệ làm kế ợp ới số liệu kảo sá ốg kê áo áo ug âm dị ụ iệ làm Pạm i giê ứu đối ợg giê ứu: Lấ sở ự iễ ì oạ độg ki doa, oạ độg đào ạo pá iể ùg ới oạ độg ổ ợ ká để giê ứu mối qua ệ úg để đa a ì ứ pơg páp đào ạo pù ợp og pạm i ug âm dị ụ iệ làm pầ ội dug Pầ I: Đào ạo & pá iể guồ â lự og doa giệp I Kái iệm, mụ iêu ý gĩa đào ạo pá iể guồ â lự Sự ầ iế đào ạo pá iể guồ â lự Kái iệm Mụ iêu ý gĩa đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp II pơg páp đá giá iệu guồ â lự og doa giệp: ầu đặ a ki đá giá ôg đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp Qua điểm ề iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự iêu uẩ đá giá iệu ơg ì đào ạo pá iể guồ â lự III ữg điều kiệ đảm ảo iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp IV ữg ầu đối ới ôg đoà ạo pá iể guồ â lự og doa giệp Pầ II: ự ạg ôg đào ạo pá iể guồ â lự o ku ôg giệp ế xuấ I Sự ầ iế ôg đào ạo pá iể guồ â lự II Đặ ù lao độg ku ôg giệp ku ế xuấ III pơg páp đào ạo đag áp dụg og ku ôg giệp ku ế xuấ IV ì ự xâ dựg ơg ì đào ạo pá iể guồ â lự og ku ôg пgҺiƯp ѵµ k̟Һu ເ ҺÕ xƚ V ПҺËп xÐƚ ѵỊ ì đào ạo đag áp dụg og ku ôg giệp ku ế xuấ Pầ III: oà iệ ôg đào ạo pá iể guồ â lự I Qua điểm đị ớg iế lợ ề đào ạo pá iể guồ â lự II oà iệ ôg đào ạo pá iể guồ â lự : Mụ iêu đào ạo pá iể guồ â lự III 2.á giải páp í ự iệ mụ iêu ôg đào ạo pá iể guồ â lự Mộ số kiế gị ề ôg đào ạo pá iể guồ â lự Pầ kế luậ ài liệu am kảo Pầ I Đào ạo & pá iể guồ â lự og doa giệp I Kái iệm, mụ iêu, ý gĩa đào ạo pá iể guồ â lự : Sự ầ iế: a iệ a đag ại mộ gị lý là: lao độg ôg giệp ừa ừa lại ừa iếu ừa lao độg kôg đợ đào ạo oặ kôg đợ đào ạo lại; iếu lao độg iếp u đợ kỹ uậ iệ đại, ậ ôg gệ ụ ể là: ề ấu gà gề, iệ đào ạo lao độg kỹ uậ a ò ấ ấ ợp lý a ó 577 uê gà ẹp uộ gà ki ế, g ó đế 304 uê gà a đạ iêu uẩ, a ó uê gia ậ ao làm ôg đào ạo uê gà Do ậ, ì ề goài ì ó ẻ đồg ộ ề ấu, g ì ự ấ ì ấ kập kiễg ề ì độ ă oá, míi ເ ã 43% sè lao ®éпg k̟ü ƚҺƚ ƚèƚ пgҺiƯp pҺỉ ƚҺ«пg ƚгuпg Һä ເ; 40% Һä ເ ҺÕƚ ເ Êp Һai ѵµ 17% Һä ເ qua ເ Êp méƚ Ƚгoпg ƚỉпg sè lao ®éпg, ເ ã ƚíi 24,63% a qua đào ạo gề og số đợ đào ạo gề, ũg ó 20% đợ đào ạo ề ôg gệ ấ lợg đào ạo ói ug ấ kém, iê ề kiểu Mì ă liề iệ đào ạo lại gầ í đợ qua âmà a ó ố ứ ự iệ Kỹ uậ ôg gệ iệ đại ài ập kỷ a iế đổi ấ пҺaпҺ, ƚҺÕ mµ k̟iÕп ƚҺø ເ пgҺỊ пgҺiƯp ເ đa gời lao độg ầu kôg a đổi Pầ lớ gời lao độg xuấ pá ôg ê pog ậm ạp ì độ iểu iế ấp ì ế, iệ đào ạo gề o gời lao độg ấ ầ iế góp pầ làm giảm ấ giệp ug oà xà ội Kái iệm: Đào ạo pá iể guồ â lự mộ loại oạ độg ó ổ ứ đợ điều kiể og mộ ời gia xá đị ằm đem đế a đổi ề ì độ, kỹ ăg độ gời lao độg đối ới ôg iệ ọ iệ đào ạo pá iể guồ â lự liê qua đế ôg iệ â ổ ứ Mụ iêu ý gĩa đào ạo pá iể guồ â lự : Mụ iêu ổg ứ ăg đào ạo pá iể pả qua a ố sau: 3.1 Đào ạo: Là ì ọ ập làm o gời lao độg ó ể ự iệ đợ ứ ăg, iệm ụ ó iệu og ôg ọ 3.2 Giáo dụ : Là ì ọ ập để uẩ ị o gời o ơg lai ó ể o gời ເ ҺuɣĨп saпg ເ«пg ѵiƯ ເ míi ƚгoпg méƚ ƚҺêi gia í ợp 3.3 Pá iể: Là ì ọ ập ằm mở a o ôg â ữg ôg iệ dựa ê sở đị ớg ơg lai ổ ứ âg ao iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự độg đế ki doa pá iể ổ ứ Đó là: Mộ là: Giảm đợ giám sá; ì đối ới gời lao độg đợ đào ạo ọ gời ó ể ự giám sá là: Giảm ữg ạ, ì iều xả a ữg ế ag iê ị a ữg ế ề điều kiệ làm iệ a là: Sự ổ đị ăg độg ổ ứ ăg lê, úg đảm ảo giữ ữg iệu oạ độg doa пgҺiƯp пgaɣ ເ¶ k̟Һi ƚҺiÕu пgêi ເ Һđ ເ Һèƚ ó guồ đào ạo dự ữ để a ƚҺÕ ПҺ ѵËɣ, пỊп k̟iпҺ ƚÕ пí ເ ƚa ®aпg ải qua ữg a đổi o lớ ôg qua ữg iế ộ ề ôg gệ đag làm iế đổi ề ấu ki ế Đào ạo pá iể пgп пҺ©п lù ເ ƚгoпg doaпҺ пgҺiƯp ƚҺ ເ mäi pầ ki ế ê gà àg qua ƚгäпg ®èi ѵíi пgêi lao ®éпg, пҺ»m ƚõпg Ьí ເ pá iể âg ao uê mô giệp ụ gời lao độg ôg qua ì làm iệ , ê sở đá giá kả ăg ọ mộ oà diệ og ừg giai đoạ Xuấ pá lợi í ầu đó, đòi ỏi gời lao độg ầ pải ó ì độ đáp ứg ới ầu ôg iệ để ó đội gũ â iê giỏi, ó ì độ ăg lự pụ ụ oạ độg sả xuấ ki doa doa giệp oạ độg đào ạo đợ áp dụg uỳ eo đối ợg mà doa giệp xá đị uê mô o pù ợp ới gời lao độg II pơg páp đá giá iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp: ầu đặ a ki đá giá ôg iệu guồ â lự og doa giệp: iệ đá giá ôg đào ạo pá iể guồ â lự giúp doa giệp đá giá đợ kả ăg, kỹ ăg uê mô, giệp ụ, ì độ lý ộ â iê sau ì đào ạo, đem lại iệu ki ế kế ợp ới oạ độg ổ ợ ká : oạ độg ài í, oạ độg đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp, pá iệ ữg sai só ầ đợ kắ pụ , ú ki giệm đa a iệ páp, ì ứ ải iế sau koá đào ạo pá iể guồ â lự , pụ ụ mụ iêu iế lợ ki doa doa giệp ì kâu đá giá iệu đào ạo pá iể mộ iệ làm ầ iế ó ý gĩa ấ qua ƚгäпg ПҺпg ƚҺù ເ ƚÕ ເ Һo ƚҺÊɣ, ເ¸ເ k̟Һo¸ đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp iệ a ì ug, đợ đá giá ổg ụ ể, a đa a ỉ iêu sá ự ế để đá giá iệu iệu ôg đào ạo mộ ụ ể í xá K̟Õƚ qu¶ k̟iпҺ doaпҺ ເ đa doaпҺ пgҺiƯp ເ Һo úg a iế mụ iêu ki doa mà doa giệp đạ đợ qua doa u, lợi uậ, ị pầ doa giệp ê ị ờg Để ó đợ ữg iệu ki doa đúg đắ kế ợp ới â ố ká guồ ѵèп, ѵËƚ ƚ k̟ü ƚҺuËƚ ѵµ ເ oп пgêi ƚҺù iệ ôg iệ sả xuấ ki doa ê đó, doa giệp ầ ó ữg ỉ iêu để so sá, đá giá iệu đào ạo pá iể doa giệp iệ kế oạ oá đội gũ ộ â iê ề ì độ ọ ấ, uê mô iềm ăg đợ kai giúp âg ao ố độ pá iể sả xuấ, ki doa doa giệp Số lợg ấ lợg lao độg đà đợ đáp ứg đế đâu sau koá đào ạo, ấu gề giệp ổ ứ đợ a đổi ợp lý a a đa a ỉ iêu đá giá iệu đào ạo pá iể sá ự , í xá Qua điểm ề iệu ôg đào ạo pá iể guồ â lự : koa ọ đà xuấ pá ôg ứ í oá iệu ki ế ói ug để í iệu ki ế o iệ đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp ôg qua ôg ứ sau: Hiệu kinh tế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực = Kết kinh doanh Tổng chi phí đầu t cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ự ế o a ấ ằg ăg ởg, pá iể ເ đa doaпҺ пgҺiƯp pҺơ ƚҺ ເ пҺiỊu ѵµo k̟iÕп ứ ì độ lý, uê mô giệp ụ ộ â iê og doa giệp Do ậ, ếu đầu kôg đúg mứ o ôg đào ạo pá iể ả ởg ô ùg lớ đế iế lợ đào ạo pá iể ộ, â iê lâu dài doa giệp ậ ậ, iệu đào ạo pá iể guồ â lự đợ iểu mộ ỉ iêu ki ế pả ì đầu o ôg đào ạo pá iể guồ â lự og doa giệp (doa u,lợi uậ lợi í â u đợ pía gời đào ạo), kái iệm đợ diễ giải sau: Mộ là: Đợ đào ạo pá iể mà gời lao độg a óg ắm ắ đợ , kiế ứ , uê mô giệp ụ, ki giệm ứg dụg oạ độg ki doa doa giệp đem lại ăg xuấ ao 10

Ngày đăng: 13/07/2023, 22:17

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w