1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

A08 Phieu Danh Gia (Mau 4)Hdcm.doc

4 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 53 KB

Nội dung

Mẫu số 1 Mẫu số 04b UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRƯỜNG ĐTCB LÊ HỒNG PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG KHÁC (Làm chuyên môn ở các phòng) Nă[.]

UBND THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRƯỜNG ĐTCB LÊ HỒNG PHONG Mẫu số 04b CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI HỢP ĐỒNG KHÁC (Làm chuyên mơn phịng) Năm 2017 Họ tên: .; Chức danh : ; Đơn vị công tác: .; Hợp đồng làm công tác chuyên môn về……………………………… Bậc: Hệ số lương: I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng lao động ký kết: Thực quy định đạo đức nghề nghiệp; thực điều lệ, quy chế, nội quy quan, đơn vị: 3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ giao tiếp nhân dân; đồn kết, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp có liên quan trình thực nhiệm vụ: Việc thực nhiệm vụ khác hợp đồng II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI Đánh giá ưu, nhược điểm Phân loại đánh giá: a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c Hoàn thành nhiệm vụ; d Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết tự đánh giá:…………………………………………………… Hà Nội, ngày tháng năm 2017 NGƯỜI LAO ĐỘNG TỰ ĐÁNH GIÁ (Ký tên, ghi rõ họ tên) III.Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG Ý kiến tập thể đơn vị nơi người lao động công tác: Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý: Ngày tháng năm 2017 TRƯỞNG PHÒNG IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: Kết đánh giá, phân loại: a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b Hoàn thành tốt nhiệm vụ; c Hồn thành nhiệm vụ; d Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết đánh giá:…………………………………………………… Ngày tháng năm 2017 HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Ngọc Thạch

Ngày đăng: 28/06/2023, 13:19

w