(Luận văn) tìm hiểu vai trò chức năng nhiệm vụ của cán bộ phòng nông nghiệp huyện đồng hỷ tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––––––– NGŨN TRỌNG ĐẠI TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU VAI TRỊ CHƢ́C NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ PHỊNG NƠNG NGHIỆP HUYỆN ĐỜNG HỶ, TỈNH THÁI NGUN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC an Lu n va th ac Hệ đào tạo Định hƣớng đề tài Chuyên ngành Khoa Khoá học si ad o nl w : Chính quy : Hƣớng ứng dụng : Kinh tế nông nghiệp : Kinh tế & PTNT : 2013 - 2017 l ul nf va an lu THÁI NGUYÊN - 2017 t n oi m z z ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC NƠNG LÂM ––––––––––––––––––––––––– NGŨN TRỌNG ĐẠI KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU VAI TRỊ CHƢ́C NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ PHỊNG NƠNG NGHIỆP HUYỆN ĐỒNG HỶ, TỈNH THÁI NGUYÊN an Lu n va Hệ đào tạo Định hƣớng đề tài Chuyên ngành Khoa Khoá học Giảng viên hƣớng dẫn Cán sở hƣớng dẫn ac th si ad o nl w : Chính quy : Hƣớng ứng dụng : Kinh tế nông nghiệp : Kinh tế & PTNT : 2013 - 2017 : ThS.Hồ Lƣơng Xinh : Nguyễn Thị Lệ l ul nf va an lu THÁI NGUYÊN - 2017 t n oi m z z i LỜI CẢM ƠN Qua trình thực tập tốt nghiệp, em bước đầu tiếp cận với kiến thức thực tế, tiền đề giúp em nâng cao kiến thức trải nghiệm so với em tiếp thu trường nhằm đáp ứng nhu cầu lao động hồn thành khóa học Sau thời gian tìm hiểu địa phương, đến đề tài “Tìm hiể u vai trò chức nhiệm vụ cán p hòng nông nghiệp huyện Đồng Hỷ ” hoàn thiện Ngoài nỗ lực thân, em nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ tập thể cá nhân Trước hết, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới cô giáo Ths.Hồ Lương Xinh, người tận tình bảo em suốt trình thực tập hoàn thiện đề tài Em xin chân thành cảm ơn quan tâm và giúp đỡ của phòng nông nghiê ̣p huyê ̣n Đồ ng Hỷ giúp đỡ em hồn thành khóa luận tốt nghiệp cách tốt Trong thời gian thực tập tốt nghiệp, thân em cố gắng khắc phục khó khăn để hồn thiện khóa luận Tuy nhiên, với thời gian ngắn hạn Lu an chế kiến thức nên chuyên đề em khó tránh khỏi thiếu sót Vậy n va kính mong thầy giáo viên hướng dẫn, giúp đỡ, góp ý, tạo điều kiện ac th để khóa luận em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! si Tác giả khóa luận d oa nl w Thái Nguyên, ngày 07 tháng 06 năm 2017 u nf va an lu ll Nguyễn Tro ̣ng Đa ̣i t n oi m z z ii MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CÁC BẢNG iv DANH MỤC CÁC HÌNH v DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi Phần 1: MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu 1.3 Nội dung thực tập phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập Phần 2: TỔNG QUAN 2.1 Về sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 15 2.2 Cơ sở thực tiễn 16 Lu an 2.2.1 Kinh nghiệm địa phương khác 16 n va 2.2.2 Kinh nghiệm phát triển nông nghiệp số huyện Thái Nguyên 22 ac th 2.2.3 Bài học kinh nghiệm rút cho huyện Đồng Hỷ 26 Phần 3: KẾT QUẢ THƢ̣C TẬP 28 si w 3.1 Khái quát sở thực tâ ̣p 28 d oa nl 3.1.1 Điề u kiê ̣n tự nhiên kinh tế - xã hội 28 3.1.2 Những thành tựu đạt sở thực tập 36 va an lu 3.1.3 Những thuận lợi khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 39 3.2 Kết thực tập 40 u nf ll 3.2.1 Mô tả nội dung thực tập công việc cụ thể sở thực tập 40 t n oi m z z iii 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập 55 3.2.3 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế 56 3.2.4 Đề xuất giải pháp 58 Phần 4: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 60 4.1 Kết luận 60 4.2 Kiến nghị 60 TÀI LIỆU THAM KHẢO 62 an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z iv DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: So sánh tình hình cơng tác đạo sản xuất Nông nghiệp huyện Đại Từ Phú Lương năm 2015 24 Bảng 3.1: Tình hình sử dụng đất huyện Đờng Hỷ 31 Bảng 3.2: Kết gieo trờng số trờng năm 2016 37 Bảng 3.3: Kế t quả sản xuấ t nông lâm nghiê ̣p thủy sản huyện Đồng Hỷ giai đoa ̣n 2014 - 2016 38 Bảng 3.4: Cơ cấu tổ chức phịng nơng nghiệp huyện Đờng Hỷ 40 Bảng 3.5: Danh mục vị trí việc làm phịng nơng nghiệp 41 Bảng 3.6: Mơ tả cơng việc trưởng phịng 44 Bảng 3.7: Mô tả công việc phó trưởng phòng thường trực 45 Bảng 3.8: Mơ tả cơng việc Phó trưởng phịng 46 Bảng 3.9: Mơ tả cơng việc phó trưởng phịng 47 Bảng 3.10: Kinh phí hỗ trợ tiền giống (năm 2017) 53 Bảng 3.11: Kinh phí hỗ trợ sản xuất vụ đơng năm 2016 55 an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z v DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 3.1: Bản đờ hành huyện Đờng Hỷ 28 an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Tên viết tắt Tên đầy đủ NTM nông thôn NN & PTNT Nông nghiệp phát triển nông thôn UBND Ủy ban nhân dân TW Trung ương BVTV Bảo vệ thực vật BCĐ Ban đạo HTX Hợp tác xã an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Việt Nam nước có kinh tế chủ yếu nông nghiệp, nằm nhóm nước phát triển thuộc số nước nghèo giới Với phần lớn dân số sống khu vực nông thôn, phát triển kinh tế nông thôn đươ ̣c xem là yế u tố quan tro ̣ng nhấ t đảm bảo cho sự phát triể n bề n vững quốc gia Nông thôn góp phần giải vấn đề việc làm xây dựng sống nông thôn, đáp ứng tốt nhu cầu ngày cao phong phú người lương thực, thực phẩm Có thể khẳng định q trình phát triển nơng nghiệp nơng thơn, cán xã nói chung cán phòng nơng nghiệp nói riêng giữ vai trò đặc biệt quan trọng, giúp thúc đẩy phát triển lên Thái Nguyên tỉnh miền núi phía Bắc nước ta, vùng đất còn gặp nhiều khó khăn, kinh tế chậm phát triển, còn nhiều hộ nghèo Đời sống người dân phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp điều kiện sản xuất gặp nhiều khó khăn, đất nghèo dinh dưỡng, điều kiện sở hạ tầng, hệ Lu thống thủy lợi chưa đờng bộ, khí hậu thời tiết có nhiều bất lợi suất an trờng thấp, dẫn đến hiệu kinh tế sản xuất nông nghiệp không n va cao, đời sống nhân dân gặp nhiều khó khăn ac th Để khắc phục tờn hạn chế cần có lãnh đạo si Đảng Chính Phủ, quan cán khuyến nông, nỗ lực w hàng chục triệu nơng dân đóng góp to lớn tất đội ngũ cán phụ d oa nl trách nông nghiệp xã va an lu Đội ngũ cán nông nghiệp ngày khẳng định vị trí, vai trò cộng đờng, xã hội với nhiệm vụ truyền bá kiến thức phát triển u nf nông nghiệp, nông thôn cho nông dân, tuyên truyền phổ biến kĩ thuật ll nông lâm ngư nghiệp cho nông dân, hướng dẫn nơng dân quy trình t n oi m z z kĩ thuật thâm canh loại trờng vật ni mới, xây dựng mơ hình cho cộng đồng tham quan học tập cán nông nghiệp đem “nguyên liệu” thông tin khoa học đến, bày vẽ cách làm cho người dân, chất “xúc tác” thổi bùng lửa canh tân hộ, cộng đồng, để người người, nhà nhà tồn thể cộng đờng tự chủ, giải tốt cơng việc Phịng NN& PTNT nhấ n ma ̣nh vai trò , chức và nhiệm vu ̣ mà ho ̣ phải thực công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã hội cương vi ̣là người đứng đầu phát triển lĩnh vực nông nghiệp địa bàn Do đó , viê ̣c xây dựng nề n hành chiń h công và hoàn thiê ̣n chế đô ̣ công vụ quy định trách nhiệm quyền hạn đội ngũ cán , công chức hiê ̣n nay, đă ̣c biê ̣t là phòng NN & PTNT rấ t quan tro ̣ng Thực hiê ̣n những vấ n đề khẳng định vai trò , trách nhiệm cán phòng NN& PTNT viê ̣c thực hiê ̣n nhiê ̣m vu ̣ phát triển kinh tế- xã hội, có ý nghĩa đinh ̣ đế n đời số ng của nhân dân ở điạ phương Xuất phát từ thực tế trên, em tiến hành thực đề tài: “Tìm hiểu vai trò chức nhiê ̣m vu ̣ cán phịng nơng nghiệp huyện Đờng Hỷ, an Lu tỉnh Thái Nguyên” 1.2 Mục tiêu n va 1.2.1 Mục tiêu cụ thể ac th * Mục tiêu chuyên môn si - Khái quát vấn đề chung tình hình phát triển kinh tế huyện d oa nl w Đờng Hỷ - Tìm hiểu vai trò, chức năng, nhiệm vụ cán phòng NN & PTNT va an lu huyện Đờng Hỷ - Tìm hiểu cách thức phân công giao nhiệm vụ, chế độ làm việc ll u nf năm phòng NN & PTNT huyện Đồng Hỷ t n oi m z z 49 Dịch bệnh đàn vật nuôi tiềm ẩn phát sinh, đặc biệt số bệnh truyền nhiễm nguy hiểm ở gia súc như: Lở mồm long móng, bệnh dại, Trong tháng 7/2016 xã Linh Sơn và Nam Hòa có 05 chó nghi mắc bệnh dại, cắn nhiề u người đô ̣ng vâ ̣t , ảnh hưởng đến sản xuất đời sống Giá vật tư đầu vào phục vụ sản xuất giữ mức cao, thị trường tiêu thụ sản phẩm còn ̣n chế , giá trị sản phẩm nông nghiệp thấp, ảnh hưởng rấ t lớn đế n sản xuấ t nông nghiê ̣p 3.2.1.5 Tập trung phát triển mơ hình trang trại chăn ni Hiện nay, huyện Đờng Hỷ có khoảng 150 trang trại, tập trung chủ yếu xã Minh Lập, Linh Sơn, Hóa Trung, Sơng Cầu, Hợp Tiến Cùng với việc nâng cao thu nhập, số trang trại cịn góp phần giải việc làm cho nhiều lao động địa phương Bình quân năm, trang trại cho thu nhập từ 150 triệu đồng trở lên tạo việc làm cho 03 đến 05 lao động thường xuyên an Lu n va ac th si d oa nl w va an lu u nf Mơ hình trang trại chăn nuôi hướng ll trọng phát triển kinh tế huyện Đồng Hỷ t n oi m z z 50 Đồng Hỷ tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán thú y sở, mở lớp tập huấn chuyển giao khoa học, kỹ thuật chăn nuôi trồng trọt cho bà Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi cho chủ trang trại vay vốn để mở rộng quy mô, đầu tư giống; tăng cường công tác quản lý sở sản xuất giống, thức ăn chăn nuôi; trọng công tác kiểm dịch động vật, hoạt động giết mổ, thực biện pháp chống dịch bệnh cho gia súc, gia cầm, giám sát tới tận người chăn ni để xử lý nhanh, kịp thời có dịch bệnh xảy tiếp tục đào tạo công tác tập huấn, chuyển giao khoa học kỹ thuật, tăng cường thông tin, hỗ trợ cho trang trại, tạo điều kiện cho hộ dân vay vốn để chăn nuôi; hướng tới phát triển chăn ni theo hình thức liên kết, hiệp hội, nhằm hỗ trợ kinh tế, sản xuất tiều thụ sản phẩm sau làm 3.2.2.6 Thực tái cấu ngành nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn Để tiếp tục trì tốc độ tăng trưởng, nâng cao hiệu sản xuất, chất lượng, đáp ứng ngày tốt nhu cầu, thị hiếu người tiêu dùng, huyện Đồng Hỷ xây dựng đề án tái cấu ngành nông nghiệp theo hướng Lu nâng cao giá trị gia tăng phát triển bền vững, gắn với xây dựng nông thôn an giai đoạn 2016 - 2020 n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z 51  Thực Nghị chuyên đề mà Đảng ủy xã ban hành Các cán phòng nông nghiệp xuống xã Linh Sơn hướng dẫn người dân cách chăm sóc vườn ăn Đến thăm vườn ổi nhà chị Nguyễn Thị Huệ, xóm Thanh Chử, xã Linh Sơn lúc chị tất bật hái để bán cho khách hàng đặt trước Khoảng 5, năm trước, gia đình chị ln trăn trở với suy nghĩ làm để phát triển kinh tế gia đình 2.000 m2 đất vườn đồi Đã nhiều năm canh tác với nhiều loại trờng táo, nhãn, mía,…song khơng hiệu Khi xã có chủ trương chuyển dịch cấu trờng, gia đình chị mạnh dạn chuyển đổi đưa ổi Đài Loan vào trồng thử nghiệm Đến gần 200 gốc ổi cho thu hoạch Trung bình năm gia đình chị thu 250 triệu đờng trừ chi phí từ vườn ổi Hiệu kinh tế từ trồng mang lại cao nhiều so với trồng trước Chị Huệ bà trồng ổi xã Linh Sơn còn vui UBND tỉnh Thái Nguyên định phê duyệt việc xây dựng bảo hộ nhãn hiệu tập thể “Ổi Linh Sơn” Chị Huệ cho biết: “Xây dựng nhãn hiệu Ổi Linh Sơn điều mong mỏi từ lâu rồi Bởi có nhãn hiệu ổi chúng tơi làm không bị xáo trộn với ổi nơi khác” Tồn xã Linh Sơn Lu có gần 50 diện tích trờng ổi, có 30 cho thu an hoạch Để nâng cao chất lượng bảo đảm đầu cho ổi Linh Sơn n va tương lai cách ổn định Từ thực Nghị chuyên đề mà ac th Đảng ủy xã ban hành, phòng NN & PTNT đạo cán có chuyên si môn, nghiệp vụ để hướng dẫn người nhờ hỗ trợ kiến thức, kỹ thuật, w 100% tiền giống trờng, 50% phân bón dự án Được cán dậy, d oa nl tham gia lớp tập huấn chăm sóc.“Mục tiêu hướng tới nông nghiệp hữu cơ, phát triển bền vững” huyện Đờng Hỷ có đề án tái cấu va an lu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng phát triển bền vững Thực Nghị chuyên đề mà Đảng ủy xã ban hành, nhờ hỗ u nf trợ kiến thức, kỹ thuật, 100% tiền giống trồng, 50% phân bón ll t n oi m dự án, gia đình ơng khơng còn phải bỏ đất hoang hóa z z 52 Huyện tập trung lãnh đạo, đạo ngành nông nghiệp theo định hướng chuyển đổi sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa, giá trị, chất lượng đáp ứng nhu cầu thị trường nay; khai thác tối đa tiềm năng, lợi địa phương để xây dựng vùng sản xuất tập trung có quy mơ phù hợp đảm bảo môi trường vệ sinh an toàn thực phẩm; kết nối sản xuất với bảo quản, chế biến tiêu thụ sản phẩm theo chuỗi sản phẩm lợi địa phương nhằm nâng cao giá trị sản phẩm hàng hóa nông nghiệp 3.2.1.7 Những công việc cụ thể nơi thực tập Ngày vào huyện Đồng Hỷ thực tập đồng ý lãnh đạo thực tập phịng nơng nghiệp huyện Đờng Hỷ hướng dẫn trực tiếp cán nông nghiệp cô Nguyễn Thi Lệ Những công việc mà tiến hành quan sát tham nhập công đồng, nắng nghe, tìm hiểu làm quen với cán bộ, cơng chức phịng nơng nghiệp Sau tơi bắt đầu giao cơng việc cụ thể hơn, có nhiều khó khăn khơng tơi học trường Đó cơng việc lần đầu làm cố gắng hồn thành tốt cơng việc giao Có thể như: Nội Dung Công Việc 07/2/2017 đến 1/3/2017 Làm quen với người,tìm hiểu cơng việc an Lu STT Kết Quả Cùng cán xuống xã để phát kinh phí hỗ trợ nơng nghiệp 1/3/2017 đến 20/3/2017 20/3/2017 đến 29/3/2017 29/3/2017 đến 10/4/2017 Tham gia nhiệm vụ sản xuất, kế hoạch vụ xuân 2017 10/4/2017 đến 21/4/2017 Tham gia đạo tăng cường công tác phịng trừ sâu bệnh hại trờng 21/4/2017 đến 29/4/2017 Nghiên cứu n va (I) ac th si d oa nl w Tham gia hoạt động phịng nơng nghiệp (II) ll u nf va an lu (III) t n oi m z z 53 (I) Cùng cán phịng nơng nghiệp xuống xã phát kinh phí tỉnh hỗ trợ sản xuất nông nghiệp cho bà nông dân địa bàn xã Với số tiền cấp từ nguồn ngân sách tỉnh: Ngân sách tỉnh hỗ trợ giá giống cho bà con, vào nhu cầu trồng trọt, chăn nuôi, giống cây… bà tỉnh Thái Nguyên hỗ trợ 1/2 tiền giống cho loại trờng,phân bón giá khác Tỉnh đạo huyện sau huyện đạo xã lập danh sách hộ nơng dân có nhu cầu đăng kí diện tích trờng, rời huyện cung cấp giống cho họ hỗ trợ nửa giá tiền mua giống bà trả nửa Ngày 1/3/2017 Dương Thị Thu Hằng xuống xã xã để trả tiền hỗ trợ giống cho người dân Các giống hỗ trợ như: Bảng 3.10: Kinh phí hỗ trợ tiền giớ ng (năm 2017) Kinh phí tỉnh hỗ trợ (đ) Lúa Kinh phí Tổng kinh phí huyện hỗ trợ hỗ trợ (đ) lúa lai (đ) Ngô lai Tổng 7,410,000 153,720,000 161,530,000 4,940,000 166,470,000 450,000 9,030,000 267,780,000 277,260,000 6,020,000 283,280,000 200,160 90,000 660,000 16,680,000 17,430,000 440,000 17,870,000 47,520 126,720 320,000 3,960,000 10,560,000 14,840,000 2,640,000 17,480,000 5,760 203,400 123,120 320,000 16,950,000 10,260,000 27,530,000 11,300,000 38,830,000 50,400 74,880 - 4,200,000 6,240,000 10,440,000 2,800,000 13,240,000 4,320 452,160 3,600 240,000 37,680,000 300,000 38,220,000 25,120,000 63,340,000 5,400 127,080 129,600 300,000 10,590,000 10,800,000 21,690,000 7,060,000 28,750,000 2,340 71,640 325,440 130,000 5,970,000 27,120,000 33,220,000 3,980,000 37,200,000 8,820 167,760 167,040 490,000 13,980,000 13,920,000 28,390,000 9,320,000 37,710,000 2,520 166,680 23,760 140,000 13,890,000 1,980,000 16,010,000 9,260,000 25,270,000 3,240 312,480 491,040 180,000 26,040,000 40,920,000 67,140,000 17,360,000 84,500,000 308,880 84,960 - 25,740,000 7,080,000 32,820,000 17,160,000 49,980,000 1,260 82,440 1,262,160 70,000 6,870,000 105,180,000 112,120,000 4,580,000 116,700,000 900 206,280 169,200 50,000 17,190,000 14,100,000 31,340,000 11,460,000 42,800,000 360,000 172,800 - 30,000,000 14,400,000 44,400,000 20,000,000 64,400,000 204,480 8,616,960 140,000 3,320,000 13,830,000 243,990,000 17,040,000 718,080,000 31,010,000 965,390,000 9,220,000 162,660,000 40,230,000 1,128,050,000 Lúa lai ngô lai 7,200 88,920 1,844,640 400,000 8,100 108,360 3,213,360 1,620 7,920 5,760 Lu n va ac th Lúa lai d oa nl w ll u nf 2,520 165,960 59,760 2,927,880 si Tân Long Văn Lăng Hịa Bình Sơng Cầu Hóa Trung Trại Cau Hợp Tiến Văn Hán Minh Lập Huống 10 Thượng 11 Tân Lợi Hóa 12 Thượng Nam 13 Hịa Quang 14 Sơn 15 Cây Thị Linh 16 Sơn 17 Khe Mo Tổng cộng Diện tích m2 Lúa va an lu Xã, thị trấn an STT (Nguồn:Phòng NN & PTNT) t n oi m z z 54 (II) Tham gia đạo tăng cường cơng tác phịng trừ sâu bệnh hại trồng vụ mùa năm 2016 Căn vào công văn số 16/CV-KN ngày 07/08/2016 việc đạo chăm sóc phịng trừ sâu bệnh hại trồng vụ mùa Khi nhận công văn phòng nơng nghiệp huyện cán phịng nơng nghiệp phân công cho đánh máy soạn thảo thông báo để đạo kịp thời tình hình sâu bệnh đểchuyển xuống xã địa bàn Để cho xã biết đạo nông dân phun thuốc kịp thời, thời gian, tránh tình trạng sâu bệnh lây lan diện rộng Thông báo viết dựa vào tình hình dịch bệnh địa bàn loại thuốc phòng trừ sâu bệnh Được giúp đỡ bảo nhiệt tình anh khuyến nơng mà tơi biết cách viết thông báo đạo Nhờ đạo kịp thời mà tình hình sâu bệnh hạn chế tới mức tối đa, giúp nông dân nâng cao suất Tuy nhiên số hộ chưa phun thuốc thời gian huyện xã thông báo chậm lên thiệt hại không đáng kể (III)Tham gia nhiệm vụ sản xuất , kế hoạch sản xuất vụ xuân 2017 Cơ đáp ứng nhu cầu sản xuất chất lượng hình thức cung Lu an ứng bám sát nhiệm vụ, kế hoạch ngành: Tổng lượng giống lương thực n va cung ứng địa bàn 70,482 (trong đó: Lúalai 19,25 tấn, lúa ac th 28,722 tấn, ngô 22,51 tấn); 26.215 phân bón loại, cung ứng trả chậm cho hộ nông dân 360 tấn(Chủ yếu cung ứng qua chi nhánh si d oa nl Sơn Luyến) w vật tư nông nghiệp công ty cổ phần xuất nhập du lịch thương mại - Sản lượng lương thực có hạt: 45.300 (Trong sản lượng thóc va an lu 35.000tấn; ngơ 10.300tấn) - Cây lúa: Diện tích 7.000 ha, năngsuất 50,0 tạ/ha, sản lượng: 35.000 u nf ll - Cây ngơ: Diện tích 2.320 ha, suất 44,4tạ/ha, sản lượng: 10.300 t n oi m z z 55 Bảng 3.11: Kinh phí hỗ trợ sản xuất vụ đông năm 2016 (Kèm theo báo cáo số: 73 /BC-BCĐ ngày 13/1/2017 BCĐ sản xuất NLN-TL huyện Đồng Hỷ) TT Diện tích ( m2) Xã, thị trấn Ngơ lai Kinh phí tỉnh hỗ trợ (đ) Khoai tây Tổng Ngơ lai Khoai tây 8.940.000 17.800.000 26.740.000 1.860.000 - 1.860.000 24.480.000 83.100.000 107.580.000 37.440 3.120.000 - 3.120.000 Nam Hòa 107.280 16.020 Cây Thị Huống Thượng Tân Lợi Minh Lập 388.080 32.340.000 32.340.000 Hịa Bình 325.080 27.090.000 27.090.000 Hóa Thượng 100.080 8.340.000 8.340.000 Quang Sơn Linh Sơn 22.320 293.760 Cộng 1.274.040 74.790 4.950 5.500.000 5.500.000 56.808 63.120.000 63.120.000 169.520.000 275.690.000 152.568 106,170,000 Ghi (Nguồn phòng NN & NTNT huyện Đồng Hỷ) Trong thời gia n 14 tuầ n thực tâ ̣p ta ̣i phòng NN & PTNN huyện Đồng Hỷ, đã trải qua rấ t nhiề u công viê ̣c thực tế mà ghế nhà trường ch ưa từng trả i qua Mọi người phòng nông nghi ệp huyện Đồng Hỷrấ t thân thiê ̣n an Lu dễ gầ n đã nhiê ̣t tin ̀ h giúp đỡ hoàn thành tố t nhiê ̣m vu ̣ và công viê ̣c đươ ̣c n va giao Trong quá trin ̀ h làm viê ̣c cũng mắ c phải rấ t nhiề u sai lầ m , những cái làm khơng tốt từ tơi học thêm nhiều học bổ ích cho ac th thân Đó là những kiế n thức , kỹ giao tiếp , kỹ lắng nghe , quan si sát, tổ ng hơ ̣p thông tin Đợt thực tập giúp tơi có hội học hỏ i thêm kiế n w thức và kỹ , tảng vững cho sau trường định hình d oa nl đươ ̣c nghề nghiê ̣p mới cho tương lai va an lu 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập Qua đợt thực tập em trải nghiệm thực tế học hỏi ll u nf kinh nghiệm mà cán phòng NN & PTNT thực đồng thời t n oi m thử sức mơi trường làm việc mới, làm công việc z z 56 Trong thời gian thực tập phòng NN & PTNT huyện Đồng Hỷ em nhận nhiều giúp đỡ cô hướng dẫn tất cán Hiểu biết thêm quy định tác phòng làm việc cán bộ, học cách ứng xử với người, nắm điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Đờng Hỷ, giúp em hồn thành nhiệm vụ tìm hiểu vai trị, chức năng, nhiệm vụ cán nông nghiệp huyện, quan sát cách tổ chức họp, chứng kiến cán giải cơng việc Ngồi em còn giao lưu tham gia hoạt động: - Soạn thảo văn bản, in ấn tài liệu,đánh máy gửi văn đạo, hướng dẫn cấp báo cáo từ cấp - Chuyển giấy tờ cần xin chữ ký tới phòng lãnh đạo - Chép nhật ký đóng dấu thu lệ phí phận cửa - Trợ giúp chuẩn bị cho khai mạc bế mạc lớp sơ cấp, tập huấn - Thăm quan mơ hình chăn ni trang trại địa bàn huyện Đồng Hỷ - Tham gia hoạt động đồn phòng nơng nghiệp - Tham gia vào việc cấp phát giống lúa,phân bón , hỗ trợ giống … Lu - Kiểm tra đờng ruộng, tình hình sâu bệnh gây bệnh an - Hỗ trợ công tác tiêm phòng dịch bệnh đàn gia súc địa bàn xã n va Từ hoạt động em đúc kết nhiều kinh nghiệm cho ac th thân, giúp em tự tin xã hội trưởng thành si 3.2.3 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế w Sau kết thúc đợt thực tập tháng phịng NN & PTNT huyện d oa nl Đờng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên em làm quen, tham gia hoạt động va an lu phòng lãnh đạo cán em học hỏi nhiều kinh nghiệm từ thực tế, quan sát cách mà cán làm việc em hiểu số u nf công việc cần phải làm hàng ngày giải công việc Từ ll học hỏi em rút số kinh nghiệm sau: t n oi m z z 57  Kinh nghiệm thứ em học hỏi hiểu thêm kỹ sống Trong sống không cố gắng ln tích cực học tập, rèn luyện, trau dời, tích lũy kiến thức khơng tới đích mà đặt Ngồi kiến thức chun mơn, cần có kỹ mềm như: Kỹ thuyết trình, kỹ giao tiếp, kỹ vấn xin việc hay kỹ quản lý thời gian, tư sáng tạo Dù kỹ mềm điều khơng thể thiếu tự tin, tự tin thân, tự tin lời nói Khơng nên tỏ q rụt rè, e ngại, thiếu tự tin điều khơng tốt cho công việc + Về kỹ giao tiếp: Là kỹ mềm quan trọng, giúp truyền đạt suy nghĩ, ý tưởng đến với đối tượng mà cần giao tiếp Tuy nhiên, cần lắng nghe, tôn trọng để thấu hiểu ý kiến người khác cần ý điểm như: Tùy đối tượng hoàn cảnh giao tiếp mà có cách ứng xử linh hoạt, phù hợp Và điều thiếu nói tự tin việc giao tiếp có hiệu + Trong trình học tập hay làm việc kỹ quản lý thời gian Lu tư sáng tạo quan trọng Vì xếp thời gian cách khoa an học, điều chỉnh hợp lý học hỏi, tìm tòi để sáng tạo điều n va cơng việc có hiệu cao, thuyết phục ac th  Thứ hai kinh nghiệm phong cách làm việc: Việc si cần ý nội quy làm việc, tuân thủ theo chấp hành tốt quy định w quan như: Quy định giấc, tác phong làm việc cần nhanh nhẹn d oa nl tránh lề mề Cách ăn mặc, đứng lịch sự, cho phù hợp với môi trường va an lu quan hành nhà nước Trong làm việc nhiệt tình với cơng việc, cố gắng làm nhằm phát huy khả đồng thời biết u nf hạn chế thân Và cần ý đến cách xưng hô không ll với người lớn tuổi hay bác, lãnh đạo mà với tất t n oi m z z 58 người cần có thái độ lễ phép, nhã nhặn, biết lắng nghe mối quan hệ để nhận thiện cảm  Kinh nghiệm thứ ba tiếp xúc với cộng đờng người dân địa bàn xóm Khi xuống làm việc xóm với phong thái chia sẻ, cần có thái độ cởi mở, hòa đồng, thân thiện, gần gũi với dân Bởi để làm cán nhờ có dân, dân bầu cử tín nhiệm Thế nên cần lắng nghe ý kiến đóng góp, xây dựng, kinh nghiệm người dân Từ giúp hồn thiện cơng việc cách sống 3.2.4 Đề xuất giải pháp - Để phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ cho cán phịng NN & PTNT, đờng thời nhằm góp phần vào việc hồn thiện, ổn định Bộ máy nhà nước cần giải thành công nhiệm vụ trọng tâm xây dựng đội ngũ cán vững có kinh nghiệm từ cấp xã trở lên để liên kết để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà cấp ban xuống sở - Đúc rút kinh nghiệm trình thực nhiệm vụ dự án, trước lúc triển khai kế hoạch, hợp phần, tất cán phải trải qua khóa Lu an đào tạo ngắn để trang bị kiến thức tổng quan với mong muốn họ trở thành người n va hướng dẫn cấp thấp cho đối tượng hưởng lợi sở ac th - Qua kết triển khai năm trước phòng mà việc hỗ trợ máy móc nơng nghiệp cho nhiều nông dân số địa si w phương địa bàn tỉnh Cán nông nghiệp trước tiến hành bàn giao d oa nl máy cho người dân, bắt buộc phải thực thao tác sử dụng bản, cách vận hành bảo dưỡng để hướng dẫn người dân sản xuất đạt hiệu va an lu tối đa ruộng đồng Đối với nội dung xây dựng đường giao thông, kênh mương nội đồng, đối tượng trọng để nâng cao lực cán u nf ll cấp xã, thôn người dân thông qua hoạt động ban giám sát cộng t n oi m z z 59 đờng cơng trình Cách làm thực mang lại hiệu đối tượng hưởng lợi người dân địa phương nên họ có trách nhiệm cao cách giám sát hiệu để đảm bảo chất lượng cơng trình - Lựa chọn sản phẩm đầu tư tìm kiếm, kết nối với doanh nghiệp lớn để liên doanh, liên kết nhằm khép kín quy trình sản xuất nơng nghiệp đòi hỏi phải có tư vốn kiến thức rộng nên việc lựa chọn nội dung để truyền đạt thông qua buổi hội thảo, tập huấn trọng hàng đầu Đội ngũ cán nâng cao kiến thức, kinh nghiệm, kỹ để dự án xây dựng chuỗi giá trị sản phẩm có nhiều triển vọng như: lợn, bò, chè, lúa - Người dân địa bàn đối tượng quan trọng cán phát huy quyền tiếng nói người dân đòi hỏi cao vai trò lực cán Phòng nông nghiệp, sâu sát vào dân, tìm hiểu cặn kẽ khía cạnh người dân để giải tốt vấn đề còn tồn NN, đặt vào vị trí người dân để họ thấy cán quan tâm đến họ, điều đem lại gần gũi thân thiện nhân dân - Lĩnh vực Nông thôn quan trọng, yêu cầu cán Lu lĩnh vực tham gia đầy đủ buổi tập huấn cán xây dựng NTM, bồi an dưỡng kỹ phát triển cộng đờng cho nhóm đối tượng cán triển khai n va chương trình cấp xã, phổ biến, tập huấn lại cho cán NTM cấp xã ac th - Phương pháp quản lý dựa vào cộng đồng xây dựng NTM; hách si thức đánh giá, xác định nội lực nhu cầu cộng đồng; hướng dẫn kỹ w tuyên truyền, vận động cộng đồng; hướng dẫn kỹ tổ chức điều hành d oa nl họp; hướng dẫn kỹ giải mâu thuẫn xây dựng đờng thuận; hướng dẫn triển khai thí điểm quỹ nông thôn cấp xã va an lu * Qua giải pháp cần đặc biệt trọng đến động u nf cán phịng NN & PTNT, cần có tư sáng tạo lòng nhiệt ll huyết để làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ thân cán t n oi m z z 60 Phần KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Kết luận Nguồn lực người nguồn lực quan trọng quốc gia Điều bắt ng̀n từ nhu cầu người phát triển Nguồn lực người máy Nhà nước đội ngũ cơng chức Trong đội ngũ cán nơng nghiệp có vai trị quan trọng đặc biệt cán lãnh đạo, cán cấp huyện lực lượng trực tiếp làm việc với xã, cầu nối trung ương địa phương, người thực công văn từ cấp tỉnh đưa xuống vừa người hoạch định kế hoạch cho xã địa phương Kết hoạt động cán nơng nghiệp huyện có ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống từ cấp xã đến cấp huyện, tỉnh Nhà nước qua tác động đến phát triển kinh tế xã hội tỉnh nói chung huyện nói riêng Kết hoạt động cán nơng nghiệp, ngồi tác động mơi trường khách quan, chủ yếu phụ thuộc vào lực cán nông nghiệp Lu Nâng cao lực cho đội ngũ cán lãnh đạo quản lý cần thiết an lực khả thực cơng việc hành Nhà nước giao n va Người có lực cao có khả giải cơng việc đạt kết cao ac th 4.2 Kiến nghị si 4.2.1 Đối với Sở Nông nghiệp phát triển nông thôn w - Đầu tư thêm ng̀n kinh phí cho cán nông nghiệp huyện bổ sung, d oa nl tăng cường trang thiết bị cho cán nông nghiệp huyện để phục vụ vào công so với năm va an lu việc; bổ sung chế độ công tác phí trợ cấp cho cán nơng nghiệp huyện cao t n oi m nghiệp, trọng nhân lực cho cấp huyện ll u nf - Xây dựng đề án đào tạo nguồn nhân lực cho đội ngũ cán nông z z 61 - Bổ sung chế, sách cán nơng nghiệp cấp huyện Mở nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận trị, kiến thức chun mơn, quản lý nhà nước.Tuyển chọn người có đủ lực, trình độ, phẩm chất đạo đức tham gia lĩnh vực nông nghiệp cấp huyện 4.2.2 Đối với Phịng Nơng nghiệp phát triển nơng thơn - Các cán phịng cần nhận thức đắn vai trò, trách nhiệm người cán bộ, công chức với nông dân, nông nghiệp nông thôn; thường xuyên học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, kỹ để tổ chức hoạt động nông nghiệp đáp ứng kịp thời nhu cầu bà nông dân - Luôn đầu hoạt động, định cấp đề ra, phổ biến sâu sát tới xã triển khai thời gian quy định an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z 62 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Tài liệu Tiếng Việt Báo cáo Số: 101-BC/HU ngày 26/6/2013 V/v BC sơ kết thực NQTW7 nông nghiệp, nông dân, nông thôn Bộ NN & PTNT (2009), Thông tư 04/2009/TT-BNN Hướng dẫn nhiệm vụ Cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật ngành Nông nghiệpvà phát triển nông thôn côngtác địa bàn cấp xã, Hà Nội Bộ Nội vụ (2012), Thông tư số 06/2012/TT-BNV việc hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn, Hà Nội Nghị định 92/2009/NĐ-CP chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Hà Nội Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Nghị định số 58/2014/NĐ-CP ngày 16/6/2014 Chính phủ quy định an Lu chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ; Đàm Đức Thuận, Việt Hùng CS (2002), Giáo trình khuyến nơng - n va khuyến ngư, NXB Nông Nghiệp, Hà Nội ac th Đàm Đức Thuận, Việt Hùng CS (2002), Giáo trình khuyến nơng - si khuyến ngư, NXB Nơng Nghiệp, Hà Nội w Đỗ Hoàng Toàn, Phan Kim Chiến, Đỗ Thị Hải Hà (2008) Giáo trình quản d oa nl lý xã hội Nxb Khoa học kỹ thuật, Hà Nội 2015 - 2016 va an lu 10 UBND Đờng Hỷ (2015-2016),Báo cáo tình hình kinh tế xã hội năm u nf 11 Nghị định số 36/2012/NĐ-CP ngày 18/4/2012 Chính phủ quy định chức ll năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ, quan ngang Bộ t n oi m z z 63 12 Nguyễn Thị Yến – giáo trình kinh tế phát triển – NXB Đại Học Thái Nguyên, năm 2017 13.Bài giảng kinh tế hộ trang trại năm 2016 Trường Đại Học Nơng Lâm Thái Ngun II Trích dẫn từ internet 14.http://ccptnt.binhduong.gov.vn/question/kinh-te-trang-trai-kinh-te-ho-lagi-loi-ich-khi-thanh-lap-hop-tac-xa/ 15.http://donghy.thainguyen.gov.vn/trang-chu an Lu n va ac th si d oa nl w ll u nf va an lu t n oi m z z