Lao động di cư trong nước là một hiện tượng kinh tế xã hội mang tính quy luật, một yếu tố tất yếu cho sự phát triển và khu công nghiệp Bắc Ninh không phải là ngoại lệ. Đặc biệt sau ảnh hưởng của dịch Covid19, vấn đề di cư trong nước càng nhiều sẽ cung cấp một lượng lao động đáng kể cho các khu công nghiệp. Sử dụng lượng lao động này hiệu quả sẽ giúp cho các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả tài chính. Bài viết này nghiên cứu sự tác động của việc sử dụng lao động di cư trong nước đến hiệu quả tài chính đối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy những cơ hội cũng như thách thức đối với các doanh nghiệp ở khu công nghiệp này khi sử dụng lao động di cư trong nước. Từ đó, bài viết cũng đề xuất một số gợi ý nhằm sử dụng hiệu quả lao động di cư trong nước để nâng cao hiệu quả tài chính đối với các doanh trong khu công nghiệp Bắc Ninh.
SỬ DỤNG LAO ĐỘNG DI CƯ TRONG NƯỚC NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU CÔNG NGHIỆP BẮC NINH Vũ Thuỳ Dương, Đại học Cơng Đồn Email: duongvt@dhcd.edu.vn, 0986038666 Tóm tắt Lao động di cư nước tượng kinh tế - xã hội mang tính quy luật, yếu tố tất yếu cho phát triển khu công nghiệp Bắc Ninh ngoại lệ Đặc biệt sau ảnh hưởng dịch Covid-19, vấn đề di cư nước nhiều cung cấp lượng lao động đáng kể cho khu công nghiệp Sử dụng lượng lao động hiệu giúp cho doanh nghiệp nâng cao hiệu tài Bài viết nghiên cứu tác động việc sử dụng lao động di cư nước đến hiệu tài doanh nghiệp khu công nghiệp Bắc Ninh Kết nghiên cứu cho thấy hội thách thức doanh nghiệp khu công nghiệp sử dụng lao động di cư nước Từ đó, viết đề xuất số gợi ý nhằm sử dụng hiệu lao động di cư nước để nâng cao hiệu tài doanh khu cơng nghiệp Bắc Ninh Từ khố: di cư, hiệu tài chính, lao động di cư nước, tác động lao động di cư,… Đặt vấn đề Cũng giống nhiều quốc gia giới, di cư tất yếu trình phát triển kinh tế, xã hội Việt Nam giai đoạn nay, di cư nước ngày gia tăng Di cư động lực tích cực cho phát triển kinh tế-xã hội, giúp làm giảm khác biệt vốn có vùng thông qua đáp ứng nhu cầu lao động cho phát triển qua đẩy nhanh q trình tái cấu kinh tế Di cư vừa nhằm phân bổ lại dân cư, giải việc làm, xố đói giảm nghèo, thúc đẩy tiêu dùng, vừa tạo dịch chuyển phần thu nhập vùng nghèo bảo đảm phát triển bền vững Tuy nhiên, di cư làm tăng nhu cầu sở hạ tầng nơi đến gia tăng vấn đề xã hội Và doanh nghiệp sử dụng lượng lớn lao động di cư nước có ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh Bắc Ninh địa phương nằm vùng kinh tế trọng điểm tam giác phát triển kinh tế phía Bắc: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, khu vực phát triển động nước Bắc Ninh trở thành tỉnh công nghiệp với đồng phát triển khu công nghiệp gắn với đô thị, phát huy lợi phát triển làng nghề Công nghiệp phát triển với tốc độ cao, khu vực động lực tăng trưởng kinh tế, đưa Bắc Ninh trở thành trung tâm công nghiệp điện tử, công nghiệp công nghệ cao nước Với phát triển mạnh mẽ khu cơng nghiệp địi hỏi lượng lớn lao động, lao động di cư từ địa phương khác đơng Lao động di cư nước có vai trò quan trọng việc phát triển kinh tế tỉnh Bắc Ninh nói chung đem lại hiệu kinh doanh cho doanh nghiệp khu công nghiệp Bắc Ninh nói riêng Sử dụng lao động di cư nước có hiệu giúp cho doanh nghiệp nước nói chung doanh nghiệp khu cơng nghiệp Bắc Ninh nói riêng nâng cao hiệu tài Cơ sở lý luận Có nhiều quan điểm di cư, quan điểm xuất phát từ phương diện khác nhau, khó có định nghĩa thống nhất, bao quát hết khía cạnh di cư Liên Hiệp Quốc (1958) đưa định nghĩa di cư, theo “Di cư hình thức di chuyển khơng gian người từ đơn vị lãnh thổ tới đơn vị lãnh thổ khác, di chuyển với khoảng cách tối thiểu theo quy định Sự di chuyển diễn khoảng thời gian di cư xác định đặc trưng thay đổi nơi cư trú thường xuyên” Sự thay đổi nơi cư trú thể hai đặc điểm, nơi xuất cư nơi di cư Nơi xuất cư (hay nơi đi) nơi người di cư chuyển đi, nơi nhập cư (hay nơi đến) nơi người di cư chuyển đến Theo Luật Di cư quốc tế “di cư di chuyển người hay nhóm người, kể qua biên giới quốc tế hay quốc gia Là di chuyển dân số, bao gồm loại di chuyển người, độ dài, thành phần hay nguyên nhân; bao gồm di cư người tị nạn, người lánh nạn, người di cư kinh tế người di chuyển mục đích khác, có đồn tụ gia đình” Như vậy, Luật Di cư quốc tế có nhìn di cư rộng hơn, không hạn chế thời gian khoảng cách tối thiểu quan điểm Liên Hiệp Quốc đưa năm 1958 Ở Việt Nam, khái niệm di cư đề cập nhiều nghiên cứu, thông thường trích dẫn khái niệm quốc tế, ngồi khái niệm quy định văn quy phạm pháp luật Cụ thể, Khoản Điều Pháp lệnh Dân số năm 2003 quy định “Di cư di chuyển dân số từ quốc gia đến cư trú quốc gia khác, từ đơn vị hành tới cư trú đơn vị hành khác” Theo Ban Chỉ đạo Tổng điều tra dân số nhà Trung ương (2019) Tổng cục Thống kê sử dụng điều tra, công bố số liệu quốc gia lao động di cư Theo đó, “Di cư thay đổi nơi cư trú người, từ đơn vị lãnh thổ tới lãnh thổ khác khoảng thời gian định”, hàng năm năm điều tra dân số định kỳ Tuỳ thuộc vào mục đích nghiên cứu mà dựa định nghĩa khác di cư Trong viết này, hiểu di cư di chuyển cá nhân khỏi vùng sinh sống khoảng thời gian định Di cư bao gồm: di cư nội địa (di cư nước) di cư quốc tế Bài viết tập trung nghiên cứu di cư nước Di cư nước gồm dòng di cư: nông thôn-thành thị, thành thị-nông thôn, thành thị-thành thị nơng thơn-nơng thơn, dịng di cư nơng thơn-thành thị Dịng di cư nơng thơn-thành thị nhằm mục đích cải thiện điều kiện kinh tế, phúc lợi cá nhân gia đình Di cư nước chủ yếu để tìm kiếm hội kinh tế, cải thiện phúc lợi cho cho cá nhân gia đình, nghiên cứu cho thấy di cư có chênh lệch suất lao động, tiền lương, phúc lợi khu vực nông thơn thành thị Những người có xu hướng di cư có học vấn cao, trẻ tuổi, nam giới di cư nhiều nữ giới Sử dụng lao động di cư nước doanh nghiệp khu cơng nghiệp Bắc Ninh Bắc Ninh có 15 khu cơng nghiệp tập trung, có 10 khu công nghiệp vào hoạt động, khu công nghiệp triển khai xây dựng hạ tầng Tỷ lệ lấp đầy diện tích đất cơng nghiệp cho thuê đạt 53,3%, cao tỷ lệ lấp đầy nước (khoảng 47%), tính tỷ lệ lấp đầy diện tích đất thu hồi cho thuê đạt 74,8% Các khu công nghiệp thu hút dự án đầu tư lớn ngồi nước, có công nghệ đại như: Samsung, Canon, ABB,… Từ phát triển khu công nghiệp, ngành công nghiệp Bắc Ninh định hình phát triển ngành mũi nhọn cơng nghiệp điện tử, khí chế tạo, chế biến công nghệ cao… Các khu công nghiệp Bắc Ninh thu hút 500 dự án đầu tư sản xuất công nghiệp với tổng vốn đăng ký 3.782,21 triệu USD Hiện có 251 dự án vào hoạt động (trong 132 dự án FDI) Giá trị sản xuất công nghiệp doanh nghiệp khu cơng nghiệp (khơng tính đầu tư phát triển hạ tầng) đạt 51.927,5 tỷ đồng, giá trị xuất đạt 2.088 triệu USD, tạo việc làm cho gần 67.750 người, lao động địa phương chiếm 43,8% Bảng 1: Thống kê khu công nghiệp hoạt động Bắc Ninh ST T Khu cơng nghiệp Diện tích KCN (ha) Vốn đầu tư đăng kí (tỷ đồng) Khu cơng nghiệp Tiên Sơn 449 834.3 Khu công nghiệp Quế Võ 640 531 Khu công nghiệp Quế Võ 270 1.480 Khu công nghiệp Quế Võ 598 2,209 Khu công nghiệp Yên Phong 651 2,231 Khu công nghiệp Yên Phong 1,200 6,322 Khu cơng nghiệp Đại Đồng – Hồn Sơn 400 553.5 Khu công nghiệp HANAKA 74 405 Khu công nghiệp Nam Sơn – Hạp Lĩnh 1,000 2.900 10 Khu công nghiệp Thuận Thành 250 584 11 Khu công nghiệp Thuận Thành 240 479 12 Khu công nghiệp Thuận Thành 1,000 1,357 13 Khu công nghiệp Gia Bình 300 2,578 14 Khu cơng nghiệp Gia Bình 261.8 3.956 15 Khu cơng nghiệp Việt Nam Singapore Bắc Ninh 700 1,840 Xu hướng chuyển dịch cấu kinh tế từ nông nghiệp chủ đạo sang công nghiệp chủ đạo làm tăng số lượng người di cư từ nông thôn thành thị vùng phụ cận ngày lớn, đặc biệt khu công nghiệp, dịch vụ phát triển Nghiên cứu số liệu khu công nghiệp Bắc Ninh cho thấy, số lượng người lao động khu công nghiệp chủ yếu người nhập cư, 60% lao động nữ Cụ thể, có tới 71% lao động người từ địa phương khác, 1,5% người nước Bảng 2: Thống kê số lượng lao động năm 2018, 2019 Đối tượng Tổng số lao động tính đến hết Quý IV Năm 2018 Người 284,956.0 Năm 2019 % 100.00 Người 294,571.0 % 100.00 Theo giới Lao động nữ 181,137.0 Lao động nam 103,819.0 Lao động địa phương 76,598.0 Theo nguồn lao động Lao động nhập cư nước Lao động nước 204,017.0 4,341.0 63.60 179,502.0 60.90 36.40 115,069.0 39.10 26.90 782.0 26.50 71.60 1.50 288,703.0 5,086.0 71.80 1.70 Nguồn: Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh (2020) Tỷ suất di cư (phản ánh tình trạng nhập cư dân số vào đơn vị lãnh thổ tình trạng xuất cư dân số khỏi đơn vị lãnh thổ k nghiên cứu, tính hiệu số người nhập cư người xuất cư đơn vị lãnh thổ tính bình qn 1000 dân đơn vị lãnh thổ đó.) Bắc Ninh gia đoạn 2015-2021 có giá trị dương Bảng 3: Tỷ suất di cư phân bố theo vùng Đơn vị tính: % Năm Tổng số 2015 Chia Thành thị Nông thôn 12.8 11.7 22.3 2018 9.1 16.4 17.3 2019 17.1 29.7 11.6 2020 11.8 10.8 12.2 2021 12.9 15 11.6 Nguồn: Niêm giám thống kê tỉnh Bắc Ninh 2021 Bảng 4: Tỷ suất di cư thuần, tỷ suất nhập cư, tỷ suất xuất cư Đơn vị tính: % Năm Tỷ suất di cư Tỷ suất nhập cư Tỷ suất xuất cư 2015 12.8 26 13.2 2018 9.1 31.2 13.8 2019 17.1 36.1 19.6 2020 11.8 40.9 29.1 2021 12.9 45.7 32.8 Nguồn: Niêm giám thống kê tỉnh Bắc Ninh 2021 Theo thống kê Ban Quản lý khu công nghiệp Bắc Ninh, đến hết quý III/2022, khu công nghiệp Bắc Ninh sử dụng tổng 314.644 lao động Trong đó, lao động địa phương 85.843 người (chiếm 27,82%), chủ yếu lao động di cư nước, lao động nữ 174.649 người (chiếm 55,5%), lao động nước 6.498 người (chiếm 2,065%) Khu công nghiệp Quế Võ Yên Phong nơi sử dụng nhiều nhân lực Khu công nghiệp Quế Võ thu hút 106.815 lao động Yên Phong 90.096 lao động Tuy nhiên, so với quý II/2022 tổng số lao động khu công nghiệp Bắc Ninh giảm 5.417 người Theo số doanh nghiệp gửi Ban Quản lý khu cơng nghiệp Bắc Ninh, có 391 doanh nghiệp báo cáo có giảm lao động với số lao động cắt giảm tháng qua 11.335 người Nguyên nhân giảm lao động ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Cơng đồn khu cơng nghiệp Bắc Ninh chia sẻ, lượng đơn hàng giảm, đặc biệt hàng xuất nước châu Âu Đến nay, nhiều doanh nghiệp có lượng hàng tồn kho tháng Trong đó, cơng nhân thường muốn làm tăng ca để tăng thu nhập, lại phải giảm làm, đồng nghĩa với thu nhập giảm Ban Quản lý khu cơng nghiệp Bắc Ninh dự báo, vịng tháng tới, số lao động tiếp tục giảm khoảng 18.260 người, doanh nghiệp cần tuyển thêm 15.513 người Một thực trạng đáng buồn khu cơng nghiệp xuất tình trạng chủ doanh nghiệp bỏ trốn với nhiều tình khác Do vậy, quan chức khó xử lý triệt để nhằm bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động Có thể nói, dịch COVID-19 ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp toàn cầu nói chung Việt Nam nói riêng, đặc biệt thách thức khủng hoảng nguồn nhân lực để bảo đảm phục hồi sản xuất, kinh doanh Theo Ban Quan hệ lao động - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay, nước có 25 địa phương, đơn vị, ngành báo cáo có NLĐ bị ảnh hưởng đến việc làm đời sống Trong đó, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng 441 với tổng số gần 625.000 lao động Đáng ý, 240.000 công nhân dệt may, da giày, chế biến gỗ thiếu việc làm dịp cuối năm doanh nghiệp cắt giảm chờ đơn hàng Phần lớn dịch chuyển lao động nằm nhóm cơng nhân có mức lương tối thiểu tối thiểu, xảy nhóm có thu nhập ổn định Khi người lao động thấy lương tăng công việc phát triển thêm họ buộc phải thay đổi để tìm môi trường làm việc tốt hơn, mức lương Mặt khác chất lượng lao động khu công nghiệp Bắc Ninh chưa cao Lao động nhập cư chủ yếu từ nông thôn lên thành thị mà chất lượng nguồn lao động có chênh lệch lớn khu vực nông thôn thành thị (ở Việt Nam lao động thành thị đào tạo chiếm 30,9% nơng thơn có 9%) Lao động từ nơng thơn lên thành thị mục đích khơng phải học nghề, học việc mà tìm kiếm việc làm Tuy nhiên, khơng có trình độ nên họ làm cơng việc mang tính chất thời vụ, bn bán cơng việc khơng địi hỏi trình độ chun mơn kỹ thuật cơng việc bấp bênh dễ thất nghiệp Vì tốc độ tăng nguồn nhân lực cao chủ yếu nguồn nhân lực có trình độ thấp, nguồn nhân lực chất lượng cao thiếu so với nhu cầu thị trường Tỷ lệ lao động qua đào tạo 40 35 30 25 20 15 10 2017 2018 2019 Tỷ lệ lao động qua đào tạo 2020 2021 Linear (Tỷ lệ lao động qua đào tạo) Nguồn: Niêm giám thống kê tỉnh Bắc Ninh 2021 Hình 1: Tỷ lệ lao động qua đào tạo Khuyến nghị hàm ý sách sử dụng lao động di cư nước nhằm nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp khu công nghiệp Bắc Ninh Sau 25 năm tái lập tỉnh, Bắc Ninh từ tỉnh nông nghiệp tuý, sở hạ tầng khó khăn, bứt phá mạnh mẽ, quy mơ kinh tế tăng nhanh, cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng cơng nghiệp hố, đại hố, đưa Bắc Ninh trở thành vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ Tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2015-2021 kinh tế Bắc Ninh đạt 13,89%/năm Phát triển công nghiệp điện tử, công nghiệp công nghệ cao trở thành ngành mũi nhọn, giữ vai trò quan trọng phát triển công nghiệp, đưa Bắc Ninh trở thành trung tâm công nghiệp điện tử nước Theo báo cáo tỉnh Bắc Ninh năm 2021, doanh thu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp hoạt động ngành công nghiệp chế biến lớn toàn tỉnh Đây ngành sử dụng lao động di cư lớn khu công nghiệp Bắc Ninh Doanh thu sản xuất kinh doanh 3,500,000 3,000,000 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000,000 500,000 - 2015 2018 Tổng 2019 2020 2021 Công nghiệp chế biến, chế tạo Nguồn: Niêm giám thống kê Bắc Ninh 2021 Hình Kết kinh doanh doanh nghiệp theo ngành nghề Trong năm qua, có chịu sử ảnh hưởng Covid-19 doanh nghiệp khu công nghiệp Bắc Ninh đạt kết đáng kể, đặc biệt doanh nghiệp ngành công nghiệp chế biến, chế tạo có mức lợi nhuận trước thuế cao ngành nghề kinh doanh khu công nghiệp Năm 2020 ngành nông nghiệp, lâm nghiệp thuỷ sản có lợi nhuận trước thuế đứng thứ hai tỷ suất sinh lợi doanh thu lại cao nhất, nhiên đến năm 2021 ảnh hưởng thiếu hụt lao động nên doanh thu tỷ suất lợi nhuận doanh thu ngành nghề giảm Bảng Lợi nhuận trước thuế doanh nghiệp phân theo ngành kinh tế Đơn vị tính: Tỷ đồng Nơng nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản Khai khống Cơng nghiệp chế biến, chế tạo Sản xuất phân phối điện, khí đôt… 2018 197 2019 130 2020 871 2021 500 - - - - 74.387 64.417 63.165 61.937 29 40 79 123 Cung cấp nước, hoạt động quản lý xử lý rác thải Xây dựng 216 83 67 64 128 -66 156 100 Nguồn: Niêm giám thống kê Bắc Ninh 2021 Tuy nhiên, theo báo cáo Ban quản lý khu cơng nghiệp Bắc Ninh số lượng lao động có xu hướng giảm năm 2020, 2021 có lao động nhập cư Điều ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh doanh nghiệp Năm 2021, Tỷ suất sinh lời doanh thu doanh nghiệp ngành nghê kinh doanh giảm Bảng 6: Tỷ suất lợi nhuận doanh thu doanh nghiệp theo ngành kinh tế Đơn vị tính: Tỷ đồng 2018 2019 2020 2021 7,47 4,49 20,98 7,92 - - - - Công nghiệp chế biến, chế tạo 6,09 5,44 5,08 4,34 Sản xuất phân phối điện, khí đơt… 34,99 2,54 4,26 3,26 Cung cấp nước, hoạt động quản lý xử lý rác thải 5,57 2,7 3,13 2,62 Xây dựng 0,82 -0,36 0,66 0,38 Nông nghiệp, lâm nghiệp, thuỷ sản Khai khoáng Nguồn: Niêm giám thống kê Bắc Ninh 2021 Đứng trước thực trạng đòi đỏi hỏi tỉnh Bắc Ninh nói chung doanh nghiệp khu cơng nghiệp Bắc Ninh có giải pháp sử dụng lao động di cư nước có hiệu để nâng cao hiệu kinh doanh khu công nghiệp Bắc Ninh Dựa kết nghiên cứu, viết đề xuất số giải pháp: (1) Về phía tỉnh Bắc Ninh Tỉnh cần xây dựng thực sách xã hội Các sách nhằm giải hàng loạt vấn đề như: hỗ trợ việc làm, trợ cấp thất nghiệp, xóa đói giảm nghèo, bảo hiểm y tế… giúp cho người lao động có điều kiện thực quyền công dân, tạo điều kiện cho họ tham gia tốt vào thị trường lao động Mở rộng hội cho lao động di cư tham gia hệ thống sách bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp) để chủ động đối phó thu nhập bị suy giảm bị hẳn việc làm rủi ro (thiên tai, dịch bệnh, tai nạn lao động, …) Hỗ trợ thường xuyên lao động di cư có hồn cảnh đặc thù hỗ trợ đột xuất gặp rủi ro khơng lường trước vượt q khả kiểm sốt (dịch bệnh, thiên tai…) thông qua khoản tiền mặt vật ngân sách nhà nước bảo đảm Tỉnh có sách giúp người lao động di cư tiếp cận với hệ thống dịch vụ xã hội bản: giáo dục, y tế, nhà ở, nước sạch, vệ sinh môi trường,… Giáo dục, tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức cộng đồng, xây dựng nếp sống văn minh đô thị cho người di cư Một vấn đề xúc hoạt động người dân di cư theo mùa vụ ý thức cộng đồng hành động tự phát họ làm mỹ quan thị cịn Vì vậy, cần phải có chương trình tun truyền nếp sống văn minh thơng qua phương tiện thông tin đại chúng Bên cạnh đó, cần có chế tài hình thức xử phạt hành đủ nghiêm minh họ nhằm xây dựng nếp sống văn minh đô thị ngày tốt Thành lập trung tâm hỗ trợ việc làm cho người di dân Đây giải pháp nhằm tạo điều kiện giúp người di dân tìm kiếm việc làm, tăng cường quản lý người di dân vào làm việc Bắc Ninh Đồng thời bước hình thành nên thị trường lao động phù hợp giúp nhà quản lý thực tốt chức Đổi tồn diện hệ thống đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, trọng nâng cao tay nghề, đào tạo kỹ nghề coi giải pháp trọng tâm để phục hồi bền vững thị trường lao động thời gian tới Để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cách bền vững, tỉnh Bắc Ninh cần phải nhanh chóng cải cách hệ thống giáo dục - đào tạo tất cấp, trường dạy nghề, cho đồng hợp lí; đồng thời đổi nội dung phương pháp đào tạo phù hợp với nhu cầu thị trường Xây dựng đội ngũ giáo viên, cán quản lí giáo dục dạy nghề có trình độ chun mơn cao Cần trọng nâng cao trình độ ngoại ngữ, công nghệ thông tin cho người lao động để họ chủ động q trình hội nhập Cơng tác dự báo nhu cầu thông tin thị trường lao động phải xác, khoa học, định hướng tốt để giúp trường đại học, cao đẳng, dạy nghề hoạch định chiến lược đào tạo (2) Về phía doanh nghiệp Để ổn định tâm lý cho lao động di cư, doanh nghiệp cần có sách tiền lương trả cho người lao động phù hợp, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động Hỗ trợ nhà sinh hoạt phí cho người lao động Tỉnh Bắc Ninh nói chung doanh nghiệp khu cơng nghiệp Bắc Ninh không quan tâm đến đời sống vật chất cho người lao động di cư mà đời sống tinh thần chăm sóc sức khoẻ, hỗ trợ trường học cho em lao động di cư để họ an tâm làm việc Ngoài việc mở lớp đào tạo định kỳ, doanh nghiệp có đơn hàng giảm họ giành thời gian để đào tạo lại tay nghề người lao động, giúp người lao động thấy họ thật cần thiết doanh nghiệp giúp người lao động yên tâm lại Tổ chức thường xuyên có phong trào thi đua để thân người lao động có thêm động lực nâng cao trình độ tay nghề Kết luận Di cư nước yếu tố quan trọng, động lực tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giúp địa phương có thêm nguồn lực để cấu trúc lại kinh tế Di cư là, góp phần phân bổ lại dân cư, chuyển dịch cấu kinh tế lao động, giải việc làm, xố đói giảm nghèo, phận chiến lược phát triển kinh tế xã hội bền vững Chính phủ Bắc Ninh tỉnh chuyển dịch dịch cấu kinh tế sang công nghiệp dịch vụ, nhu cầu lao động lớn tạo lực hút nguồn di cư lao động từ địa phương khác tới sinh sống làm việc Bài viết nghiên cứu thực trạng di cư Khu công nghiệp Bắc Ninh năm gần cho thấy yếu tố lao động di cư ảnh hưởng đến hiệu kinh doanh doanh nghiệp Để sử dụng lao động di doanh nghiệp để nâng cao hiệu kinh doanh tỉnh Bắc Ninh doanh nghiệp cần có sách đảm bảo an sinh xã hội điều kiện sinh sống làm việc cho đối tượng lao động Tài liệu tham khảo Ban Chỉ đạo Tổng điều tra dân số nhà Trung ương (2019), Kết Tổng điều tra dân số nhà thời điểm ngày 01 tháng năm 2019 Nhà xuất Thống kê Lê Xuân Bá (2010), Hiện tượng di dân đến thành phố: Nhận định đề xuất sách Tạp chí Quản lý Kinh tế, số 35 (8+9), tr.1-8 Liên hợp quốc Việt Nam (2010), Di cư nước: Cơ hội thách thức phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam Liên hợp quốc Việt Nam (2019), Kết điều tra dân số nhà năm 2019, truy cập ngày 18/10/2019 Niên giám thống kê tỉnh Bắc Ninh năm 2021 Tổng cục Thống kê (2013-2019), Báo cáo lao động việc làm năm 20122018 Tổng cục Thống kê (2020a), Số liệu thống kê Việt Nam, https://www.gso.gov.vn/ Tổng cục Thống kê (2020b), Tư liệu kinh tế xã hội 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 9 Tổng cục Thống kê Quỹ Dân số Liên hợp quốc (2016a), Điều tra dân số nhà kỳ năm 2014: Di cư thị hóa Việt Nam Nhà xuất Thông 10 Tổng cục Thống kê Quỹ Dân số Liên hợp quốc (2016b), Điều tra di cư nội địa 2015