CHƯƠNG I. CÁC KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP ................4 I. Một sốkhái niệm ............................................................................................4 II. Phân loại thất nghiệp .....................................................................................6 1. Phân loại theo loại hình thất nghiệp .........................................................6 2. Phân loại theo lý do thất nghiệp ................................................................6 3. Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp .......................................................7 4. Mô tảcác loại hình thất nghiệp ................................................................. 8 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM ....................... 10 I. SƠ LƯỢC VỀTÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM ......... 10 1. Tình trạng chung ...................................................................................... 10 2. Tình trạng thất nghiệp đối với sinh viên sau khi ra trường ................. 11 II. Thực trạng thất nghiệp ở Việt Nam năm 2019, 2020, 2021, 2022 ........... 12 1. Năm 2019 ..................................................................................................... 12 2. Năm 2020 ..................................................................................................... 14 3. Năm 2021 ..................................................................................................... 17 4. Năm 2022 ..................................................................................................... 19 III. Ảnh hưởng của thất nghiệp ..................................................................... 19 1. Lợi ích của thất nghiệp ............................................................................. 19 2. Tác hại của thất nghiệp ............................................................................ 21 IV. Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp .......................................................... 22 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP GIẢM TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP ..
lOMoARcPSD|2935381 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA: KẾ TOÁN-KIỂM TOÁN ĐỀ TÀI THẢO LUẬN CÁC HỌC THUYẾT KINH TẾ Đề tài: LÝ THUYẾT THẤT NGHIỆP, VIỆC LÀM VÀ LIÊN HỆ VIỆT NAM HIỆN NAY Nhóm: Lớp học phần: 2268RLCP0221 Người hướng dẫn: Võ Tá Chi Hà Nội, tháng 12 năm 2022 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 MỤC LỤC CHƯƠNG I CÁC KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP I Một số khái niệm II Phân loại thất nghiệp Phân loại theo loại hình thất nghiệp Phân loại theo lý thất nghiệp Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Mô tả loại hình thất nghiệp CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 10 I SƠ LƯỢC VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM 10 Tình trạng chung 10 Tình trạng thất nghiệp sinh viên sau trường 11 II Thực trạng thất nghiệp Việt Nam năm 2019, 2020, 2021, 2022 12 Năm 2019 12 Năm 2020 14 Năm 2021 17 Năm 2022 19 III Ảnh hưởng thất nghiệp 19 Lợi ích thất nghiệp 19 Tác hại thất nghiệp 21 IV Nguyên nhân dẫn đến thất nghiệp 22 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP GIẢM TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP 22 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 LỜI MỞ ĐẦU Trong năm gần đây, với lên toàn cầu nước ta đạt khơng thành tựu định khoa học ngành du lịch, dịch vụ, xuất khẩu, y tế… Thế sống, thứ tồn có hai mặt tích cực tiêu cực Tích cực kinh tế GDP tăng trưởng, thu nhập bình quân đầu người cao tăng dần hội nhập quốc tế… Và mặt cịn lại gây khơng tổn thất cho kinh tế thất nghiệp, lạm phát… Đặc biệt, thời gian dịch Covid-19 hoành hành khắp nơi giới kéo dài từ năm 2020 đến nay, tình trạng thất nghiệp trở nên ngày phổ biến lan rộng không Việt Nam mà cịn nhiều nơi tồn giới Điều không ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động mà ảnh hưởng lớn đến vấn đề kinh tế, xã hội, trị quốc gia Và dịch bệnh đẩy lùi đáng kể, kinh tế thị trường dần hoạt động trở lại có nhiều chuyển biến tốt kinh tế song vấn đề giải tạo việc làm cho người lao động cịn gặp nhiều khó khăn Với đề tài “Lý thuyết thất nghiệp, việc làm liên hệ Việt Nam nay” nhóm chúng em hi vọng tìm hiểu sâu vấn đề thất nghiệp phương hướng giải giảm thiểu thất nghiệp, thiếu việc làm để có kiến thức hiểu biết xác cho vấn đề Đối tượng phạm vi nghiên cứu: tình hình thất nghiệp, việc làm liên hệ Việt Nam năm gần (2019-2022) Phương pháp nghiên cứu: thu thập số liệu, tổng hợp, phân tích đánh giá Nhóm chúng em xin chân thành cảm ơn cô - giảng viên học phần Lịch Sử Các Học Thuyết Kinh Tế tận tình hướng dẫn chúng em suốt trình học tập, tìm hiểu, thảo luận xây dựng đề tài Do nhiều hạn chế mặt kiến thức kỹ năng, làm nhóm chắn cịn nhiều thiếu sót Chúng em mong nhận góp ý để viết hoàn thiện Chúng em xin chân thành cảm ơn! Danh mục nguồn tài liệu tham khảo: Giáo trình Lịch sử học thuyết kinh tế Link tài liệu: Thất nghiệp Việt Nam Thực trạng giải pháp - TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT - StuDocu Link tài liệu: NHÓM – LỚP 1618MAEC0111 (daihochalong.edu.vn) Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 CHƯƠNG I CÁC KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP I MỘT SỐ KHÁI NIỆM Khái niệm thất nghiệp bàn đến giới suốt kỷ XX Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO): “Thất nghiệp việc ngừng thu nhập khả tìm việc làm thích hợp trường hợp người có khả làm việc sẵn sàng làm việc” Và ba mươi năm sau ILO lại đưa khái niệm “người thất nghiệp” khái niệm đón nhận rộng rãi cộng đồng quốc tế: “Người thất nghiệp bao gồm toàn số người độ tuổi làm việc theo quy định thời gian điều tra, có khả làm việc, khơng có việc làm tìm kiếm việc làm” Lực lượng lao động phận dân số độ tuổi lao động thực tế có tham gia lao động người chưa có việc làm tìm kiếm việc làm Người có việc làm người làm việc có trả cơng, lợi nhuận tốn vật, người tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình khơng nhận tiền công vật Lao động thiếu việc làm người mà tuần nghiên cứu xác định có việc làm có thời gian làm việc thực tế 35 giờ/tuần, có nhu cầu sẵn sàng làm thêm Ngồi người có việc làm thất nghiệp, người lại độ tuổi lao động coi người không nằm lực lượng lao động bao gồm người học (dưới 16 tuổi), nội trợ gia đình người khơng có khả lao động đau ốm, bênh tật số phận người khơng muốn tìm việc với lý khác Sơ đồ cấu lao động nước ta Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Tỷ lệ thiếu việc làm tỷ lệ phần trăm lao động thiếu việc làm tổng số lao động có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội -Tỷ lệ thất nghiệp= 𝑈 𝐿𝐹 × 100% (Nếu LF lực lượng lao động, E tổng số lao động có việc làm, U số lao động thất nghiệp LF=E+U) -Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên mức mà thị trường lao động khác biệt trạng thái cân bằng, số thị trường cầu q mức (hoặc nhiều việc khơng có người làm) thị trường khác cung mức (hay thất nghiệp) Gộp lại, tất nhân tố để sức ép tiền lương giá tất thị trường cân -Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên phải lớn Vì nước rộng lớn, mức độ động cao, thị hiếu tài đa dạng, mức cung cầu số lượng hàng hoá, dịch vụ thường xuyên thay đổi, tất yếu có thất nghiệp tạm thời cấu -Tỷ lệ thất nghiệp liên quan chặt chẽ đến lạm phát Đó tỷ lệ thất nghiệp thấp mà đất nước chấp nhận mức trung bình mà khơng có nguy gây lạm phát tăng xoáy ốc Thời gian thất nghiệp Có hai lý quan trọng chi phối khiến cho tỷ lệ thất nghiệp cao thời điểm định: (1) Xác xuất người lao động bị việc làm cao, (2) Lao động việc khó tìm việc nên thời gian thất nghiệp thường kéo dài Vì vậy, đánh giá vấn đề quan trọng thất nghiệp, ta cần xem xét thất nghiệp nhìn chung có tính chất ngắn hạn hay dài hạn Nếu thất nghiệp có tính chất ngắn hạn khơng phải vấn đề lớn Người lao động cần thời gian để chuyển từ làm việc sang việc làm khác, thích hợp với sở thích lực, điều kiện họ Ngược lại, thất nghiệp có tính chất dài hạn thực vấn đề lớn Người lao động thờ gian bị chịu sức ép lớn kinh tế tâm lý Do đó, việc nghiên cứu số liệu “độ dài” phiên thất nghiệp có ý nghĩa quan trọng nhằm xác định mức độ ảnh hưởng thất nghiệp sống người dân kinh tế đát nước Trợ cấp thất nghiệp khoản tiền hỗ trợ người lao động thất nghiệp kinh tế thị trường thực chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc Bảo hiểm thất nghiệp chế độ nhằm bù đắp phần thu nhập người lao động bị việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, trì việc làm, tìm việc làm Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm chế độ sau: Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 - Trợ cấp thất nghiệp - Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm - Hỗ trợ Học nghề - Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động II PHÂN LOẠI THẤT NGHIỆP Theo biết, thất nghiệp xuất pháp từ nhiều nguyên nhân khác (khách quan, chủ quan) nhiên dù nguyên nhân gây bất lợi cho người lao động, kinh tế ngày sa sút Hiện dựa vào đặc điểm thất nghiệp ta phân loại thành loại hình thất nghiệp sau: - Phân theo loại hình người thất nghiệp - Phân theo lý thất nghiệp - Phân theo nguồn gốc thất nghiệp Phân loại theo loại hình thất nghiệp Phân loại thất nghiệp theo loại hình thất nghiệp thực chất việc xác định đối tượng thất nghiệp thuộc phận dân cư nào, ngành nghề nào, giới tính, độ tuổi Cách phân loại nhằm xác định tính chất, đặc điểm mức độ tác hại thất nghiệp thực tế kinh tế Với mục địch đó, dùng phương thức phân loại đây: - Thất nghiệp chia theo giới tính (nam, nữ) - Thất nghiệp chia theo lứa tuổi (tuổi, nghề) - Thất nghiệp chia theo lãnh thổ (thành thị, nông thôn) - Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc Phân loại theo lý thất nghiệp Trong khái niệm thất nghiệp, cần phân biệt rõ thất nghiệp tự nguyện thất nghiệp khơng tự nguyện Nói cách khác người lao động tự nguyện xin việc người lao động buộc phải việc Trong kinh tế nay, lao động nhóm, ngành, cơng ty trả tiền công lao động khác (mức lương không thống ngành nghề, cấp bậc) Việc làm hay nghỉ việc quyền người Cho nên, người lao động có so sánh, chỗ lương cao làm, chỗ lương thấp xin nghỉ Vì xảy tượng: - Thất nghiệp tự nguyện: Là loại thất nghiệp mà mức tiền công người lao động khống muốn làm việc lý cá nhân (di chuyển, sinh con…) Thất nghiệp loại thường tạm thời Người lao động tự ý xin Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 việc ví lý khác như: cho lương thấp chờ tìm việc có lương cao hơn, thấy không hợp với nghề… - Thất nghiệp không tự nguyện: Là thất nghiệp mà mức tiền cơng người lao động chấp nhận khơng làm việc kinh tế suy thối, cung lớn cầu lao động… + Thất nghiệp việc: đơn vị kinh doanh cho người lao động thơi việc khó khăn kinh doanh + Thất nghiệp vào: lần đầu bổ sung vào lực lượng lao động chưa tìm việc làm (thanh niên đến độ tuổi lao động tìm kiếm việc, sinh viên tốt nghiệp chờ công tác…) + Thất nghiệp tái nhập: người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm - Ngồi cịn có thất nghiệp trá hình (cịn gọi tượng khiếm dụng lao động) tượng xuất người lao động sử dụng mức khả mà bình thường người lao động sẵn sàng làm việc Hiện tượng xảy suất lao động ngành thấp, thất nghiệp loại thường gắn với việc sử dụng không hết thời gian lao động Phạm trù thất nghiệp vĩnh viễn quy mô thất nghiệp biến động không ngừng Kết cục người thất nghiệp vĩnh viễn Có người (bỏ việc, việc…) sau thời gian trở lại làm việc Nhưng có số người khơng có khả họ phải khỏi lực lượng lao động khơng có điều kiện thân phù hợp với yêu cầu thị trường lao động khả hứng thú làm việc (hay cịn có ngun nhân khác) Bên cạnh dịng thất nghiệp, quy mơ thất nghiệp cịn gắn với thời gian thất nghiệp trung bình Khoảng thời gian thất nghiệp trung bình độ dài bình quan thời gian thất nghiệp toàn số người thất nghiệp thời kỳ Khi dòng thất nghiệp cân bằng, tồn số người thất nghiệp trung bình rút ngắn cường độ vận động dịng thất nghiệp tăng lên, thị trường lao động biến động mạnh Như vậy, số thất nghiệp số mang tính thời điểm Nó ln biến động theo thời gian Thất nghiệp xuất phát từ nhu cầu cần việc làm, có việc lại việc, từ không thất nghiệp trở lên thất nghiệp khỏi trạng thái Vì việc nghiên cứu dòng lưu chuyển thất nghiệp có ý nghĩa Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp Có thể chia làm loại: - Thất nghiệp tạm thời: Là loại thất nghiệp phát sinh di chuyển không ngừng người lao động vùng, loại công việc giai đoạn khác sống Thậm chí kinh tế có đủ việc làm Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 ln có chuyển động số người tìm việc làm sau tốt nghiệp di chuyển chỗ từ nơi sang nơi khác; phụ nữ quay lại lực lượng lao động sau sinh con… - Thất nghiệp có tính cấu: Xảy có cân đối cung- cầu lao động (giữa ngành nghề, khu vực…) Loại gắn liền với biến động cấu kinh tế gây suy thối ngành thay đổi cơng nghệ dẫn đến địi hỏi lao động có chất lượng cao hơn, khơng đáp ứng bị sa thải Chính vậy, thất nghiệp loại cịn gọi thất nghiệp cơng nghệ Trong kinh tế đại, thất nghiệp loại thường xuyên xảy Khi biến động mạnh kéo dài, nạn thất nghiệp trở nên trầm trọng chuyển sang thất nghiệp dài hạn Nếu tiền lương linh hoạt cân đối thị trường lao động tiền lương khu vực có nguồn cung lao động hạ xuống, khu vực có mức cầu lao động cao tăng lên - Thất nghiệp thiếu cầu: Loại thất nghiệp xảy mức cầu chung lao động giảm xuống Nguồn gốc suy giảm tổng cầu Loại gọi thất nghiệp chu kỳ kinh tế thị trường gắn liền với thời kỳ suy thối chu kỳ kinh doanh Dấu hiệu chứng tỏ xuất loại tình trạng thất nghiệp xảy tràn lan khắp nơi, ngành nghề - Thất nghiệp yếu tố thị trường: Loại thất nghiệp gọi theo lý thuyết cổ điển Nó xảy tiền lương ấn định không lực lượng thị trường cao mức lương cân thực tế thị trường lao động Vì tiền lương khơng quan hệ đến phân phối thu nhập gắn với kết lao động mà quan hệ đến mức sống tối thiểu nên nhiều nhiều quốc gia (Chính phủ cơng đồn) có quy định cứng nhắc mức lương tối thiểu, không linh hoạt tiền lương (ngược với động thị trường lao động), dẫn đến phận việc làm khó tìm việc làm Mơ tả loại hình thất nghiệp Đường DL đường cầu lao động nhu cầu lao động doanh nghiệp định Đường SL* đường cung lao động cho xã hội Đường SL đường cung phận lao động sẵn sàng chấp nhận việc làm tương ứng với mức lương thị trường lao động, đường cung lao động thực tế N* mức tồn dụng nhân cơng N0 -N* mức thất nghiệp tự nhiên Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Thị trường lao động cân E với mức lương w0 Nếu nhà nước quy định mức lương tối thiểu w1 cao mức lương cân bằng, có N1 người lao động có việc làm, số lao động sẵn sàng chấp nhận việc làm (SL) lớn cầu lao động DL, biểu thị đoạn AB Đây phận thất nghiệp khơng tự nguyện Tổng số người thất nghiệp biểu thị đoạn AC BC biểu thị cho số người thất nghiệp tự nguyện Khi thị trường lao động cân bằng, thất nghiệp tự nhiên thất nghiệp tự nguyện Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM I SƠ LƯỢC VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM Tình trạng chung Trước đại dịch Covid-19, năm 2019 Việt Nam có số người thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp trì mức thấp giảm nhẹ so với năm 2018 Theo số liệu Tổng cục Thống ke tỷ lệ thất nghiệp chung nước năm 2019 1,98% (quý 2,00%; quý 1,98%; quý 1,99% quý 1,98%) tỷ lệ thất nghiệp chung khu vực thành thị 2,93%; khu vực nông thôn 1,51% Đại dịch Covid-19 xuất Việt Nam tháng năm 2020 ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình lao động việc làm ngành tất thành phố Trong đó, ảnh hưởng rõ rệt vào quý năm 2020 tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca lây nhiễm cộng đồng xuất đặc biệt việc áp dụng quy định giãn cách xã hội thực cách triệt để Tính đến tháng năm 2020, Việt Nam có 31,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực đại dịch Covid-19, gồm có người bị việc làm, người phải nghỉ giãn việc/nghỉ việc luân phiên, bị giảm làm hay giảm thu nhập…Trong khu vực kinh tế khu vực dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề dịch covid-19 với 68,9% tổng số lao động khu vực bị ảnh hưởng Ngồi khu vực cơng nghiệp, xây dựng khu vực nông, lâm nghiệp thuỷ sản bị ảnh hưởng với 66,4% 27% Dịch Covid-19 bùng phát số địa phương vào ngày giáp Tết Nguyên Đán năm 2020 tác động đến tình hình lao động, việc làm tất người ảnh hưởng đến đà khôi phục việc làm quý 2021 Theo Tổng cục Thống Kê, số người thất nghiệp độ tuổi lao động gần 1,1 triệu người, giảm 137.000 người so với quý trước tăng 12.100 người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý năm 2021 2,42%, tăng 0,08 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Hình 1: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo thành thị, nông thôn, quý giai đoạn 2019-2021 Đơn vị: % 10 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Hình 3: Tỷ lệ lao động thất nghiệp theo giới tính, nhóm tuổi thành thị, nơng thơn 13 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Đa phần dân số Việt Nam cư trú khu vực nông thôn tỷ lệ thất nghiệp khu vực nông thôn thấp gần hai lần so với khu vực thành thị (tương ứng 1,64% 2,93%) Sự khác biệt hội tiếp cận thơng tin việc làm, trình độ chun môn kỹ thuật khả lựa chọn công việc linh hoạt người lao động nguyên nhân dẫn đến chênh lệch Tỷ lệ thất nghiệp cao thuộc nhóm lao động có trình độ cao đẳng (3,19%), tiếp đến nhóm có trình độ đại học (2,61%) Tỷ lệ thất nghiệp nữ giới cao nam giới (2,11% so với 2,0%), đặc biệt nhóm lao động có trình độ sơ cấp Tuy nhiên, nghiên cứu vấn đề đáng ý hầu hết người thất nghiệp có độ tuổi từ 15-54 (chiếm 91,7% người thất nghiệp) Tỷ lệ nam giới cao so với nữ giới (tương ứng 92,6% 90,9%) Thanh niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp chiếm gần nửa tổng số lao động thất nghiệp nước (44,4%) Thực trạng tồn khu vực thành thị nơng thơn Đơng Nam Bộ có số người thất nghiệp chiếm tỷ trọng cao (23,4%) tỷ trọng người thất nghiệp thấp thuộc Tây Nguyên (4,6%) Ngoài ra, báo cáo cho biết số người thất nghiệp có trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động thất nghiệp (18,9%) người thất nghiệp chưa đào tạo đào tạo ngắn hạn (bao gồm: sơ cấp, trung cấp) chiếm tỷ trọng thấp nhiều (6,6%) Điều nhóm lao động có trình độ chun mơn thấp thường sẵn sàng làm cơng việc giản đơn khơng địi hỏi chun mơn cao với mức lương thấp người có trình độ học vấn cao lại cố gắng tìm kiếm cơng việc với mức thu nhập phù hợp Ngồi ra, sách tuyển lao động nhà tuyển dụng nhóm lao động có trình độ cao ảnh hưởng đến tỷ lệ này, yêu cầu lao động qua đào tạo trình độ cao khắt khe so với lao động giản đơn nhóm lao động qua đào tạo thường có yêu cầu mức thu nhập cao nhóm lao động giản đơn Năm 2020 a) Quý năm 2020 Dịch covid-19 xuất Việt Nam từ cuối tháng năm 2020 đến ảnh hưởng trực tiếp đến việc tham gia thị trường lao động Thất nghiệp tăng lên, tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi lao động mức cao vòng năm gần Số người thất nghiệp độ tuổi lao dộng quý năm 2020 gần 1,1 triệu người tăng 26,1 nghìn người so với quý trước tăng 26,8 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị 3,18% tăng 0,08 điểm phần trăm so với quý trước kỳ năm trước; tỷ lệ khu vực 14 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 nông thôn 1,73% tăng 0,06 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,03 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Số niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp ước khoảng 492,9 nghìn người, chiếm 44,1 % tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý năm 2020 ước 7% tăng 0,5 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,56 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp nên cao gấp 5,4 lần so với tỷ lệ thất nghiệp dân số trưởng thành (những người từ 25 tuổi trở lên) b) Quý năm 2020 Việc làm người lao động ảnh hưởng rõ rệt vào quý năm 2020 tình hình dịch covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều ca lây nhiễm cộng đồng xuất đặc biệt việc áp dụng quy định giãn cách xã hội Tỷ lệ thất nghiệp đạt cao vòng 10 năm qua Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý gần 1,3 triệu người, tăng 192,8 nghìn người so với quý trước tăng 221 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp dộ tuổi lao dộng quý năm 2020 2,73% tăng 0,51 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,57 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị 4,46% tăng 1,28 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,36 điểm phần trăm so với kỳ năm trước: quý có tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi khu vực thành thị cao vòng 10 năm qua Số niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp quý năm 2020 khoảng 410,3 nghìn người, chiếm 30,7% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý năm 2020 6,98%, tương đương so với quý trước tăng 0,3 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên quý tăng ảnh hưởng chung dịch covid-19 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động nhóm lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật từ trung cấp trở lên quý2 năm 2020 giảm so với quý trước tăng so với kỳ năm trước Trong đó, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi quý năm 2020 nhóm lao dộng có trình độ chun mơn kỹ thuật thấp (sơ cấp) khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật tăng so với quý trước so với kỳ năm trước Điều cho thấy kinh tế gặp cú sốc, lao động có trình độ thấp khơng có trình độ gặp nhiều khó khan hội việc làm so với lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật bậc trung bậc cao Hình 4: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm giai đoạn 2011-2020 chia theo thành thị, nông thôn 15 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 c) Quý năm 2020 Sau kinh tế toàn cầu Việt Nam gần chạm đáy vàom quý đến q 2020 có chút dấu hiệu khả quan Số người thất nghiệp tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ so với quý trước nhiên mức cao so với kỳ năm trước Số người thất nghiệp độ tuổi lao dộng quý năm 2020 1,2 triệu người, giảm 63 nghìn người so với quý trước tăng 148,2 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động quý năm 2020 2,5% giảm 0,23 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ khu vực thành thị 4% giảm 0,46 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,89 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Số niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp quý năm 2020 khoảng 410,3 nghìn người, chiếm 30,7% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý năm 2020 6,98%, tương đương so với quý trước tăng 0,3 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên quý tăng ảnh hưởng dịch covid-19 Tỷ lệ thất nghiệp nhóm lao động khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật 61,7 % cao 23,2 điểm phần trăm so với nhóm có trình đơn chun mơn kỹ thuật (38,5 %) 16 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 d) Quý năm 2020 Tình hình lao dộng, việc làm q có nhiều chuyển biến tích cực tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị tiếp tục giảm so với quý mức cao so với kỳ năm giai đoạn 2011-2020 Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý năm 2020 gần 1,2 triệu người, giảm 60,1 nghìn người so với quý trước tăng 136,8 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao dộng quý năm 2020 2,37% giảm 0,13 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,33 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ khu vực thành thị 3,68% giảm 0,32 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,78 điểm phần trăm so với kỳ năm trước, đại dịch covid-19 làm tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi khu vực thành thị quý năm 2020 cao so với kỳ vòng 10 năm qua Số niên (từ 15-24 tuổi) thất nghiệp quý năm 2020 khoảng 410,9 nghìn người, chiếm 34,4% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên Quý năm 2020 7,05%, tương đương so với quý trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 10,83% khu vực nông thôn 5,54% Năm 2021 (TBTCO) - Thu nhập bình quân người lao động năm 2021 đạt 5,7 triệu đồng/tháng, giảm 32.000 đồng so với năm 2020 Số người thất nghiệp độ tuổi lao động nước ghi nhận 1,4 triệu người 17 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Ngày 6/1, Tổng cục Thống kê tổ chức họp báo tình hình việc làm quý IV năm 2021, số phát triển người Việt Nam (HDI) Việt Nam giai đoạn 2016 - 2020 Tại buổi họp báo, ơng Phạm Hồi Nam - Vụ trưởng Vụ Thống kê Dân số Lao động cho biết thị trường lao động có dấu hiệu phục hồi quý IV với sách điều chỉnh linh hoạt phòng chống dịch để vực dậy kinh tế Lực lượng lao động, số người có việc làm quý IV/2021 tăng so với quý trước giảm so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm giảm so với quý trước tăng so với kỳ năm trước Tuy nhiên, xét tổng thể năm 2021, trước diễn biến phức tạp kéo dài đợt dịch Covid-19 lần thứ tư khiến tình hình lao động việc làm năm 2021 gặp nhiều khó khăn so với năm 2020 Số người có việc làm giảm; tỷ lệ thiếu việc làm thất nghiệp tăng so với năm trước Cụ thể, có 49 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm năm 2021, giảm triệu người so với năm 2020 Trong đó, suy giảm chủ yếu nhìn thấy khu vực nơng thơn nam giới Số người có việc làm khu vực nơng thơn 31,2 triệu người, 1,5 triệu người nam giới 26,2 triệu người, giảm 729.500 người so với năm trước Năm 2021, tình hình dịch kéo dài phức tạp năm 2020 khiến hàng triệu người việc, lao động ngành tiếp tục giảm, đặc biệt khu vực dịch vụ Lao động khu vực cơng nghiệp xây dựng có 16,3 triệu người (chiếm 33,2%), giảm 254,2 nghìn người so với năm trước; khu vực dịch vụ có 18,6 triệu người (chiếm 37,9%), giảm 808.000 người so với năm trước; khu vực nơng, lâm nghiệp thuỷ sản có 14,2 triệu người (chiếm 28,9%), tăng 37.300 người so với năm trước Trong năm 2021, số người lao động có việc làm thức phi thức giảm Số lao động có việc làm phi thức khoảng 19,8 triệu người, 628.000 người, mức giảm cao so với mức giảm lao động có việc làm thức; số lao động có việc làm thức 15,4 triệu người, 469.800 người so với năm 2020 Số người thất nghiệp độ tuổi lao động năm 2021 1,4 triệu người, tăng khoảng 203.700 người so với năm trước Theo thống kê, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động 3,22%, tăng 0,54 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị 4,42%, cao 1,94 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn Tỷ lệ thất nghiệp niên (15 - 24 tuổi) 8,48%, tăng 0,52 điểm phần trăm so với năm trước Tỷ lệ thất nghiệp niên khu vực thành thị 11,91%, tăng 1,33 điểm phần trăm so với năm trước Hình 6: Số người tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động, quý năm 2020 2021 18 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Năm 2022 TTO - Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) hạ mức dự báo khả phục hồi thị trường lao động năm 2022 Đặc biệt, ILO dự báo số người thất nghiệp Việt Nam ngày tăng lên Theo dự báo ILO, số lao động thất nghiệp Việt Nam vào khoảng 1,3 triệu người vào năm 2022, nhiều khoảng 100 000 người so với khoảng 1,2 triệu người năm 2021 Đến năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp giảm mức tương tự năm 2021 cao thời điểm năm 2019 (khoảng 1,1 triệu người) Báo cáo Triển vọng việc làm xã hội giới: xu hướng 2022 (Xu hướng WESO) ILO lưu ý việc hạ dự báo năm 2022, mức độ đó, phản ánh tác động mà biến thể COVID-19 Delta Omicron việc làm người lao động Xu hướng WESO cảnh báo tình trạng bất bình đẳng gia tăng làm suy yếu cấu kinh tế, tài xã hội Kết là, nhiều năm để khắc phục thiệt hại, với hậu lâu dài thu nhập, cấu lực lượng lao động… Theo nghiên cứu ILO, đến năm 2023, khu vực châu Âu Bắc Mỹ cho thấy có dấu hiệu phục hồi đáng khích lệ nhất, triển vọng cho khu vực Đông Nam Á, Mỹ Latin Caribê chậm ILO đưa lời cảnh báo phụ nữ, niên, đặc biệt người không tiếp cận Internet phải chịu tác động nặng nề, lâu dài đại dịch COVID-19, sở giáo dục đào tạo tiếp tục đóng cửa…Ơng Guy Ryder - tổng giám đốc ILO - nhận định: "Sự phục hồi phải dựa sở nguyên tắc việc làm thỏa đáng bao gồm sức khỏe an tồn, cơng bằng, an sinh xã hội đối thoại xã hội" III ẢNH HƯỞNG CỦA THẤT NGHIỆP Lợi ích thất nghiệp 19 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 a Thất nghiệp dài hạn, bạn có nhiều thời gian rảnh rỗi, tận dụng điều đó: Chắc hẳn có lúc bạn muốn thực chuyến du lịch dài ngày khơng có thời gian? Khoảng thời gian thất nghiệp lúc bạn làm việc Chắc chắn ln có điều mà bạn mơ ước làm bị công việc bận rộn Hãy lấy bút, tờ giấy dành phút để viết tất mà bạn muốn làm Khi bạn thất nghiệp, bạn hồn tồn khơng có vướng bận với trách nhiệm nghĩa vụ cơng ty, bạn tự để làm việc b Học cách để từ bỏ: Nhiều người dành vài tháng ròng rã để gửi hồ sơ xin việc họ đến nhiều nơi khác thường xuyên tới hội chợ việc làm Những việc chẳng ích trừ bạn phát triển kỹ biết chờ đợi Việc buộc phải chờ đợi dạy cho bạn biết rằng, lúc bạn kiểm sốt việc xảy sống bạn Điều hồn tồn ổn, người có cơng việc khơng phải lúc kiểm sốt tồn sống họ c Đồng cảm với người khác: Có nhiều người thất nghiệp Trong đó, khơng thiếu người mang trách nhiệm ni gia đình, họ phải đương đầu với nhiều khó khăn, thử thách bạn Bây bạn thất nghiệp, bạn dễ dàng thấu hiểu mà họ phải trải qua d Học cách để nhìn nhận thân theo nhiều cách khác nhau: Một số người định nghĩa thân đơn giản cơng việc họ Nhưng điều xảy bạn khơng cịn khả giữ cơng việc tuyệt vời mình? Thất nghiệp lúc mà bạn buộc phải nhìn sâu thân để đánh giá gười thật e Tìm kiếm kiên nhẫn: Tìm cơng việc khác bắt đầu kinh doanh riêng tiêu tốn bạn nhiều thời gian Công việc không tự nhiên xuất phép màu Chắc chắn, chẳng có vơ tình gặp bạn đường hỏi bạn có muốn làm việc cho họ khơng Bạn phải “rải” hàng trăm hồ sơ xin việc vô số vấn trước nhận công việc Nếu khơng có kiên nhẫn, bạn từ bỏ sớm thất nghiệp f Trở nên sáng tạo hơn: 20 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Một số người thất nghiệp lâu tìm cách sáng tạo để kiếm thêm thu nhập thu hút ý nhà tuyển dụng Một số người làm công việc tự theo đuổi ý tưởng kinh doanh nuôi nấng từ nhiều năm mà chưa có hội biến chúng thành thực Đã có người tạo đĩa DVD đưa lời khuyên cho công ty khác cách để cải thiện công việc kinh doanh họ Và tuyển vịng có tuần g Luyện tập biết ơn: Cho dù tình hình bạn có tồi tệ đến mức nào, ln có thứ để bạn biết ơn Chắc chắn, bạn ln “sướng” Dành thời gian để suy nghĩ điều tốt đẹp mà bạn có sống Bạn có người chồng/vợ tuyệt vời ln ủng hộ, hỗ trợ bạn? Bạn có nhà để đủ thức ăn hàng ngày? Đây vài thứ mà bạn nên cảm thấy biết ơn có Cuối cùng, cho dù bạn thất nghiệp khoảng thời gian dài, đừng để hy vọng Hãy ngồi lại, thư giãn, đánh giá xem bạn trưởng thành thơng qua trải nghiệm Khơng có nghiệp khơng có nghĩa bạn khơng thể phát triển lĩnh vực khác sống Tác hại thất nghiệp a Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát : Thất nghiệp gia tăng đồng nghĩa với việc lực lượng lao động xã hội ngày lớn không huy động vào hoạt động sản xuất, kinh doanh Đó lãng phí lao động xã hội, nhân tố phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp gia tăng có nghĩa kinh tế suy thoái Suy thoái tổng thu nhập quốc gia thực tế thấp tiềm năng; suy thoái thiếu vốn đầu tư (do vốn ngân sách bị hạn chế thiếu thuế, phải hỗ trợ người lao động việc làm…) Thất nghiệp tăng lên số nguyên nhân đẩy kinh tế đến “bờ vực” lạm phát Trong kinh tế thị trường tồn tồn ba nghịch lý tăng trưởng kinh tế: thất nghiệp lạm phát Khi tăng trưởng kinh tế (GDP) chậm lại, tỷ lệ thất nghiệp tăng lạm phát tăng Ngược lại, tốc độ tăng trưởng (GDP) tăng lên, tỷ lệ thất nghiệp giảm lạm phát giảm Mối liên hệ phải tính đến tác động đến yếu tố liên quan đến phát triển xã hội b Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập sống người lao động Thất nghiệp dẫn đến nguồn thu nhập Điều khiến sống thân gia đình người lao động gặp nhiều khó khăn Điều ảnh hưởng đến khả tự đào tạo lại họ để thay đổi nghề nghiệp quay trở lại thị trường lao động Con họ gặp khó khăn đến trường Sức khỏe họ ngày trầm 21 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 trọng thiếu kinh tế để chăm sóc, y tế Thất nghiệp nói 'đẩy' người lao động vào cảnh nghèo đói, sinh kế suy thoái xã hội Dẫn đến sai lầm đáng tiếc c Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội Thất nghiệp gia tăng làm ổn định trật tự xã hội Các tượng lãn cơng, đình cơng, biểu tình địi quyền làm việc, quyền sống… gia tăng Người lao động bị việc làm dẫn đến tình trạng chán nản, sa vào tệ nạn xã hội trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm Hỗ trợ lao động cho phủ giảm Từ dẫn đến phá vỡ xã hội chí dẫn đến thay đổi IV NGUN NHÂN DẪN ĐẾN THẤT NGHIỆP Thiếu định hướng nghề nghiệp Sinh viên không định hướng nghề nghiệp dẫn đến việc lựa chọn ngành nghề không phù hợp với thân, điều gây tình trạng chán nản, trì hỗn tìm việc khơng biết nên tìm cơng việc phù hợp với 2.Trình độ chun mơn kỹ thuật cịn thấp Việt Nam có nguồn lao động vô dồi chất lượng chưa cao Trong bối cảnh tồn cầu hố khoa học cơng nghệ phát triển, trình độ chun mơn kỹ thuật người lao động Việt Nam chưa đạt yêu cầu Có ngành nghề địi hỏi trình độ đào tạo cao, chuyên sâu mà phận lớn người lao động chưa đáp ứng Nhìn chung, lao động Việt Nam yếu ngoại ngữ, thiếu hiểu biết luật pháp văn hoá quốc gia họ làm việc Đây lý tỷ lệ người khơng có việc làm thành thị ln cao nông thôn Bởi lẽ thị trường lao động khu vực thành thị phát triển mạnh nên đòi hỏi phải có chất lượng cao Thiên tai, dịch bệnh Thiên tai ảnh hưởng đến phận lớn người lao động khu vực bị ảnh hưởng, khiến họ việc thời gian dài Ví dụ, lũ lụt khiến người dân khơng thể tiếp tục làm nơng nghiệp Và mốt hẳn khơng cịn xa lạ với Covid 19 bệnh hô hấp nguy hiểm nên hạn chế tiếp xúc thực giãn cách xã hội Điều có nghĩa hầu hết công việc phải dừng lại Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều công nhân bị việc làm, nhiều doanh nghiệp, chí nhà máy phải phá sản khơng chịu 4.Máy móc thiết bị đại thay người 22 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Trong thời đại công nghệ, Cách mạng 4.0, nhiều công nhân bị thay máy móc tối tân Khi áp dụng sử dụng máy móc AI, cơng ty khơng cần phải quản lý chặt chẽ sử dụng nhân cơng khơng có phí bảo hiểm bổ sung tốn thêm chi phí Trên hết, suất mà máy móc tạo chắn cao so với người Đó vấn đề mà đại đa số doanh nghiệp quan tâm đến Vì có cơng đoạn thay máy móc doanh nghiệp thay Như điều đương nhiên, mọt phận người lao động thất nghiệp 5.Mức lương chưa hấp dẫn Mức lương thị trường lao động chưa thực hấp dẫn với người lao động Nhiều người lao động loay hoay tìm việc mức lương thị trường khơng xứng đáng với trình độ họ 23 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP GIẢM TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP Tích cực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Đẩy mạnh đầu tư phát triển cách tăng cường khả sinh lời Mở rộng khoản toán thuế doanh nghiệp cho tất lĩnh vực kinh tế Tiếp tục hỗ trợ lãi suất cho dư nợ trung dài hạn để đầu tư máy móc thiết bị cho kinh tế nói chung ngành nơng nghiệp nói riêng Đẩy nhanh tốc độ thị hóa, phát triển mạnh kinh tế vệ tinh, khu công nghiệp làng nghề, tăng cường liên kết sản xuất công nghiệp với nông nghiệp dịch vụ Đặc biệt coi trọng khai thác, tăng cường liên kết thành phố lớn với vùng phụ cận, tạo nhiều việc làm chỗ thông qua xây dựng liên kết kinh tế Các dự án kinh tế nhằm phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút đầu tư nước vào khu công nghiệp, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế giải việc làm cho người lao động Kích cầu Kích cầu việc kích thích nhu cầu tiêu dùng, tiêu thụ hàng hóa để mở rộng sản xuất, biện pháp kích thích chi tiêu rịng phủ nhằm tăng tổng cầu, kích thích tăng trưởng kinh tế Chính sách kích cầu liên quan đến lý thuyết kinh tế Keynes Lý thuyết cho can thiệp phủ vào kinh tế, nhằm tăng tổng cầu, dẫn đến thay đổi tích cực kinh tế Điều dựa tính chất chu kỳ tiền tệ kinh tế, chi tiêu người có liên quan trực tiếp đến thu nhập người khác việc thu nhập tăng dẫn đến tăng chi tiêu Một số sách kích cầu sử dụng là: Chính sách khuyến khích đầu tư, cơng cụ tài sách tài khóa, cơng cụ tiền tệ sách tiền tệ lãi suấ phủ… Hướng nghiệp hiệu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn lao động Công tác giáo dục đào tạo phải phù hợp với nhu cầu thực tế phát triển kinh tế, ngành giáo dục phải khơng ngừng đổi chương trình, nội dung phương pháp dạy học tất cấp, hết quan tâm đến giáo dục bậc đại học dạy nghề để phù hợp với xu hướng phát triển Đào tạo nghề cần định hướng phát triển kinh tế, coi trọng dự báo nhu cầu lao động theo trình độ 24 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Không ngừng mở rộng giao lưu quốc tế nhằm học hỏi kinh nghiệm, nâng cao kiến thức Người lao động không hiểu biết chuyên sâu ngành nghề mà phải biết kiến thức tổng hợp khác như: ngoại ngữ, công nghệ thông tin, kỹ mềm, … Tăng cường công tác tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao nhận thức công nhân, người lao động để họ thấy rõ việc học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp vừa quyền lợi, vừa yêu cầu để đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, nâng cao suất lao động, bảo đảm chất lượng sản phẩm, góp phần nâng cao lực cạnh tranh, phát triển doanh nghiệp, phát triển kinh tế - xã hội Ngoài phải định hướng, tư vấn nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên Kéo dài thời gian học nghề nâng cao trình độ trung bình Đào tạo nâng cao lực hệ thống quản lý lao động – việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp việc tạo điều kiện cho người lao động học tập suốt đời Người lao động tự nâng cao chuyên môn kỹ thuật Khoảng thời gian thất nghiệp vừa bất lợi đồng thời hội Bản thân người lao động nên chủ động học hỏi, tiếp thu cập nhật kiến thức để nâng cao chun mơn tay nghề Đó cách giúp người lao động tăng hội tìm kiếm việc làm thăng tiến công việc, đồng thời thu nhập cá nhân tăng lên Mở chương trình đào tạo lại đào tạo nghề miễn phí Với tình trạng chất lượng nguồn nhân lực cịn thấp, Nhà nước nên tổ chức chương trình đào tạo lại để nâng cao kỹ chuyên môn kỹ thuật để đáp ứng nhu cầu kinh tế ngày phát triển Hiện nay, nước ta nhiều lao động chưa qua đào tạo khơng có điều kiện kinh tế vùng nông thôn không tiếp cận giáo dục cách bản, có hệ thống Giải pháp đặt Nhà nước kết hợp với quyền địa phương thất nghiệp chưa qua đào tạo, đối tượng lao động yếu nước Mở rộng trung tâm giới thiệu việc làm Mở rộng giới thiệu trung tâm giới thiệu việc làm uy tín nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp, tránh tình trạng bị lừa đảo làm việc cho doanh nghiệp đen, bị bn bán sang nước ngồi Rút ngắn thời gian tìm việc làm người lao động thời gian tuyển dụng doanh nghiệp Tiếp tục triển khai sách hỗ trợ an sinh xã hội 25 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 Chính phủ ban hành Quyết định thực sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn đặc biệt người gặp khó khăn đại dịch Covid-19 vừa qua, hỗ trợ lao động bị giảm sâu thu nhập, có mức sống mức sống tối thiểu Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp đời góp phần ổn định sống, hỗ trợ cho người lao động học nghề tìm kiếm việc làm, nhanh chóng đưa họ trở lại làm việc Ngoài ra, bảo hiểm thất nghiệp giảm gánh nặng cho ngân sách Nhà nước doanh nghiệp Hạn chế tăng dân số Gia tăng dân số q nhanh khơng dẫn đến tính trạng thiếu việc làm trầm trọng mà dẫn theo nhiều hậu xấu ảnh hưởng lớn đến xã hội như: thiếu nước sạch, suy giảm tài nguyên, ô nhiễm mơi trường … Khi dân số kiểm sốt, khơng giảm nguy thất nghiệp mà cịn nâng cao chất lượng sống người dân Các cán cần thực làm gương công tác thực kế hoạch hóa gia đình, tun truyền rõ ý nghĩa việc thực kế hoạch hóa gia đình, sinh (mỗi nhà đến con), tăng trình độ dân trí giúp họ hiểu rõ vấn đề dân số… 10 Mở rộng thị trường xuất lao động Xuất lao động không giải pháp giúp giải vấn đề thất nghiệp nước mà thu nguồn ngoại tệ không nhỏ cho quốc gia 26 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com) lOMoARcPSD|2935381 PHẦN KẾT Sau nghiên cứu, tìm hiểu phân tích số lý thuyết đại nước phát triển thực trạng tồn tại, ta thấy “thất nghiệp” vấn đề gây nhức nhối xã hội Việt Nam Đặc biệt vấn đề mà nhiều bạn trẻ quan tâm Trong xã hội “đất chật người đông”, “cầu lớn cung” khơng biết có người lao động vất vả bôn ba kiếm việc làm ngày kết nhận khơng Để cạnh tranh lấy công việc với thu nhập ổn định, người lao động đặc biệt bạn sinh viên không ngừng trau dồi thêm kỹ để thân có thêm nhiều hội việc làm người khác Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng thất nghiệp Để giải vấn đề cần quan tâm giúp đỡ lớn cửa Đảng Nhà nước doanh nghiệp nước Nhưng chưa đủ Trong thời đại mà xã hội phát triển vượt bậc nay, không kịp cải thiện trau dồi thêm kỹ năng, nắm bắt thông tin cách nhanh nhạy dễ dàng bị tụt lại phía sau khơng giúp Phía phần trình bày nhóm chúng em vấn đề “thất nghiệp” Chúng em xin chân thành cảm ơn thầy giúp đỡ hướng dẫn q trình hồn thiện Bài tiểu luận chúng em cịn nhiều điều thiếu sót, mong thầy bỏ qua góp ý thêm cho nhóm chúng em để bổ sung đầy đủ kiến thức 27 Downloaded by EBOOKBKMT VMTC (nguyenphihung1009@gmail.com)