PowerPoint Presentation CHUYÊN ĐỀ CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Giúp học viên nắm vững lý luận về công vụ, hoạt động công vụ; các quy định của nhà nước đối với công chức Vận dụng vào thực tiễn[.]
CHUN ĐỀ:CƠNG VỤ, CƠNG CHỨC MỤC ĐÍCH, U CẦU - Giúp học viên nắm vững lý luận công vụ, hoạt động công vụ; quy định nhà nước công chức - Vận dụng vào thực tiễn để hồn thành nhiệm vụ theo cơng vụ đảm nhiệm Yêu cầu: - Học viên học đầy đủ - Tích cực trao đổi, thảo luận - Xây dựng phương pháp nghiên cứu NỘI DUNG CÔNG VỤ CÔNG CHỨC PHƯƠNG PHÁP CHIA SẺ KINH NGHIỆM CÁ NHÂN THUYẾT TRÌNH HỎI ĐÁP THẢO LUẬN NHĨM GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG CÔNG VỤ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG VỤ NGUYÊN TẮC CÔNG VỤ CẢI CÁCH CÔNG VỤ 1.1 KHÁI NIỆM CÔNG VỤ CỘNG HÒA PHÁP Ðại học Michigan- Hoa kỳ QUAN NIỆM CỦA MỘT SỐ NƯỚC VỀ CÔNG VỤ Từ điển Pratique du Francais 1987 Luật Công vụ Liên bang Nga Cộng hịa Pháp Cơng vụ tồn người Nhà nước cộng đồng lãnh thổ bổ nhiệm vào công việc thường xuyên công sở hay công sở tự quản, kể bệnh viện thực thụ vào ngạch hành cơng" Từ ðiển Pratique du Francais 1987 CÔNG VỤ LÀ CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC Các nhà nghiên cứu đại học Michigan- Hoa kỳ quan niệm công vụ "một khái niệm chung miêu tả nhân viên Chính phủ tuyển dụng, người cấu thành nên công vụ theo chức nghiệp Các công chức tuyển dụng sở thực tài (cơng tích), đánh giá ðịnh kỳ theo kết thực thi cơng tác mình, nâng bậc theo tính ðiểm hiệu bảo ðảm công việc" Tiến sĩ Jeanne- Mariecol Hoa kỳ cho rằng, nói tới cơng vụ nói tới cơng chức, người làm việc theo chức nghiệp luật hay quy ðịnh công chức ðiều chỉnh Theo hệ thống thứ bậc cấu tổ chức máy nhà nước - Công chức làm việc quan nhà nước trung ương - Công chức làm việc quan nhà nước cấp tinh - Công chức làm việc quan nhà nước cấp huyện - Công chức làm việc quan nhà nước cấp xã Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 Công chức phân loại theo ngạch sau: - Loại A gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp tương đương; - Loại B gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; - Loại C gồm người bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương; - Loại D gồm người bổ nhiệm vào ngạch cán tương đương ngạch nhân viên Phân loại theo ngành (chuyên mơn), ngạch (cấp bậc) bậc (vị trí) Phân loại theo vị trí cơng tác Theo cách phân loại này, cơng chức chia thành nhóm: - Cơng chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; - Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Ý NGHĨA CỦA PHÂN LOẠI CƠNG CHỨC Phân loại cơng chức có ý nghĩa quan trọng xây dựng quản lý đội ngũ cơng chức có hiệu - Là sở để đề tiêu chuẩn khách quan việc tuyển chọn người vào làm việc quan nhà nước, đáp ứng yêu cầu công việc - Giúp cho việc xác định tiền lương, chế độ, sách cách hợp lý, xác - Giúp cho việc tiêu chuẩn hóa cụ thể hóa việc đánh giá cơng chức - Giúp cho việc xây dựng, quy hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức đối tượng theo yêu cầu, nội dung công việc - Đưa cho việc xác định biên chế công chức cách hợp lý NGHĨA VỤ 2.2 NGHĨA VỤ, QUYỀN VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG CHỨC QUYỀN QUYỀN LỢI 2.2.1 NGHĨA VỤ (Luật CB,CC) Nghĩa vụ công chức Đảng, Nhà nước nhân dân (Đ.8) Nghĩa vụ công chức thi hành công vụ (Đ.9) Nghĩa vụ công chức người đứng đầu (Đ.10) Những việc công chức không làm (Đ.18; 19;20) 2.2.2 QUYỀN CỦA CÔNG CHỨC Điều 11 Quyền cán bộ, công chức bảo đảm điều kiện thi hành công vụ Điều 12 Quyền cán bộ, công chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương Điều 13 Quyền cán bộ, công chức nghỉ ngơi Điều 14 Các quyền khác cán bộ, cơng chức QUYỀN CỦA CƠNG CHỨC Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ Được bảo đảm trang thiết bị điều kiện làm việc khác theo quy định pháp luật Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn giao Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ Được pháp luật bảo vệ thi hành công vụ Quyền cán bộ, công chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội đất nước Cán bộ, công chức làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngành, nghề có mơi trường độc hại, nguy hiểm hưởng phụ cấp sách ưu đãi theo quy định pháp luật Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, cơng tác phí chế độ khác theo quy định pháp luật Quyền cán bộ, công chức nghỉ ngơi Cán bộ, công chức nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải việc riêng theo quy định pháp luật lao động Trường hợp yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm ngồi tiền lương cịn tốn thêm khoản tiền tiền lương cho ngày không nghỉ Các quyền khác cán bộ, công chức Cán bộ, công chức bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia hoạt động kinh tế, xã hội; hưởng sách ưu đãi nhà ở, phương tiện lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật; bị thương hy sinh thi hành cơng vụ xem xét hưởng chế độ, sách thương binh xem xét để công nhận liệt sĩ quyền khác theo quy định pháp luật 2.3 KHEN THƯỞNG CÔNG CHỨC Giấy khen Bằng khen 2.4.KỶ LUẬT CÔNG CHỨC a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Hạ bậc lương; d) Giáng chức; đ) Cách chức; e) Buộc việc CẢM ƠN CÁC ANH, CÁC CHỊ ĐÃ QUAN TÂM CHUYÊN ĐỀ