KINH tế THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG xã hội CHỦ NGHĨA và các QUAN hệ lợi ÍCH KINH tế ở VIỆT NAM

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG Mơn: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN BÀI TẬP NHĨM BUỔI KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VÀ CÁC QUAN HỆ LỢI ÍCH KINH TẾ Ở VIỆT NAM GVHD: TS.Trần Văn Hiển Thực hiện: Nhóm Mã lớp: 222_71POLE10022_90 pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin ` TT HỌ TÊN MSSV Vai trò Nguyễn Ngân Hà 2273201080393 Trưởng nhóm Lê Minh Hồng 2273401010241 Phó nhóm Đoàn Tuấn Hải 2273201080407 Thành viên Phạm Nguyễn Bảo Hân 2273201080479 Thành viên Trần Huy Hoàng 2272104030226 thư ký Nguyễn Hoàn Huy 2274802010312 Thành viên Vũ Gia Hân 2273201040304 Thành viên Nguyễn Quang Huy 2274802010320 Thành viên Trần Tuấn Hưng 2273201080619 Thành viên 10 Nguyễn Đình Quốc Huy 2274802010311 Thành viên 11 Nguyễn Văn Hùng 2273403010358 Thành viên 12 Trần Minh Hưng 2273401010290 Thành viên 13 Nguyễn Đăng Huy 2272104030241 Thành viên 14 Phạm Hồng Huân 2275802010020 Thành viên 15 Nguyễn Gia Hân 2272104030192 Thành viên pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin MỤC LỤC THÀNH VIÊN NHÓM Error! Bookmark not defined Phần câu hỏi: Phần trả lời: Chương 1: Lợi ích kinh tế 1.1 Lợi ích 1.2 Lợi ích kinh tế 1.2.1 Định nghĩa lợi ích kinh tế (LIKT) 1.2.2 Phương thức thực Lợi ích kinh tế 1.2.3 Bản chất Lợi ích kinh tế 1.2.4 Vai trị Lợi ích kinh tế Chương 2: Quan hệ Lợi ích kinh tế 2.1 Quan hệ người sử dụng lao động với 2.2 Quan hệ người sử dụng lao động người lao động 2.3 Quan hệ Lợi ích kinh tế người lao động với 10 2.4 Quan hệ Lợi ích cá nhân, Lợi ích nhóm, Lợi ích xã hội 10 2.4.1 Định nghĩa 10 2.4.2 Mối quan hệ chủ thể 10 2.5 Hài hòa Lợi ích kinh tế 11 Chương 3: Trách nhiệm chủ doanh nghiệp 12 3.1 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp đối vời người lao động 12 3.2 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp với chủ doanh nghiệp khác 13 3.3 Trách nhiệm chủ doanh nghiệm với người tiêu dùng 13 3.4 Trách nhiệm chủ doanh nghiệm với nhà nước xã hội 14 3.5 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp 15 pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin CÂU HỎI BTN Là chủ doanh nghiệp, trách nhiệm để góp phần thực hài hịa quan hệ lợi ích kinh tế phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam? pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin CÂU TRẢ LỜI (từ trang đến trang 14) pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Phần I LỢI ÍCH KINH TẾ 1.1 Lợi ích Lợi ích thoả mãn nhu cầu người Mà thoả mãn nhu cầu phải nhận thức đặt mối quan hệ tương ứng với trình độ phát triển định sản xuất xã hội Lợi ích từ có nguồn gốc từ tiếng Latinh có nghĩa phước lành hành động tích cực Nhận đưa lợi ích đại diện cho hành động tốt mà, chắn, tạo hạnh phúc hạnh phúc Những lợi ích phổ biến lĩnh vực kinh tế xã hội Thuật ngữ lợi ích thay thế, mà khơng sửa đổi thay đổi ý nghĩa nó, từ đồng nghĩa sau: ủng hộ, lợi ích, tốt, hiệu suất, lợi nhuận trợ giúp Lợi ích từ hàng hóa đưa nhận Lợi ích ln bao hàm hành động kết tích cực tốt ủng hộ nhiều người, đáp ứng số nhu cầu Ví dụ:"Chính sách bảo hiểm mang lại cho tơi lợi ích lớn so với trước đây", "Công việc làm với trẻ em mang lại lợi ích cho chúng để hịa nhập tốt với xã hội" 1.2 Lợi ích kinh tế 1.2.1 Định nghĩa lợi ích kinh tế (LIKT) LIKT thực chất lợi ích vật chất, LIKT phản ánh mục đích động khách quan chủ thể tham gia vào hoạt động kinh tế, xã hội hệ thống quan hệ sản xuất định LIKT bắt nguồn từ nhu cầu để đáp ứng nhu cầu làm nảy sinh lợi ích Những nhu cầu kinh tế người xác định mặt xã hội thành sở, nội dung LIKT Ph.Ăng viết: "Những quan hệ kinh tế xã hội định biểu trước hết hình thức lợi ích" Lê-nin cho rằng: "Lợi ích giai cấp pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin hay giai cấp khác xác định cách khách quan theo vai trò mà họ có hệ thống quan hệ sản xuất, theo hoàn cảnh điều kiện sống họ" Như vậy, nhà kinh điển chủ nghĩa Mác - Lênin thấy rõ lợi ích quan trọng người lao động khơng phải lợi ích trị, mà LIKT 1.2.2 Phương thức thực Lợi ích kinh tế Phương thức thực quan hệ lợi ích chủ yếu thực theo nguyên tắc thị trường thực LIKT theo sách Nhà nước vai trị tổ chức xã hội 1.2.3 Bản chất Lợi ích kinh tế LIKT phản ánh mục đích động quan hệ chủ thể kinh tế Về biểu lợi ích kinh tế: lợi nhuận (gắn với chủ doanh nghiệp), thu nhập (gắn với người lao động) LIKT phản ánh mục đích động quan hệ chủ thể sản xuất xã hội Suy cho cùng, LIKT biểu mức độ cải vật chất mà người có được, tham gia vào hoạt động kinh tế - xã hội Phản ánh quan hệ người với người trình tham gia hoạt động để tạo cải vật chất cho thân LIKT hình thức biểu quan hệ sản xuất, quy định cách khách quan phương thức sản xuất, hệ thống quan hệ sản xuất, trước hết quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất Khơng có LIKT nằm ngồi quan hệ sản xuất mà sản phẩm quan hệ sản xuất Các thành viên xã hội xác lập quan hệ kinh tế với quan hệ hàm chứa LIKT mà họ có Ví dụ: LIKT nơng dân q trình CNH, HĐH Có thể thấy lực lượng sản xuất lĩnh vực nông thôn Hà Nội thấp, suất lao động thất Trong đó, CNH, HĐH xác định chuyển đổi bản, tồn diện hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ quản lý từ sử dụng lao động thủ cơng sang sử dụng lao động với công nghệ, phương tiện máy móc kỹ thuật đại, tiên tiến LIKT nơng dân xuất phát từ nhu cầu chuyển đổi từ sử dụng lao động thủ công sang lao động sử dụng công nghệ tạo suất lao động hiệu LIKT nông dân tổng thể nguồn thu từ hoạt động kinh tế họ để đáp ứng nhu cầu sản xuất sinh hoạt cho thành viên gia đình Trong pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin trình CNH, HĐH kinh tế quốc dân, người dân vừa chủ thể tiến hành, vừa người trực tiếp thụ hưởng thành q trình CNH, HĐH Chính người nơng dân trực tiếp giải lợi ích cho thơng qua phát triển sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập, cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho thân gia đình 1.2.4 Vai trị Lợi ích kinh tế Một là, động lực trực tiếp chủ thể hoạt động kinh tế - xã hội Trong kinh tế thị trường, phương thức mức độ phụ thuộc thỏa mãn nhu cầu vật chất tùy thuộc vào mức thu nhập Do đó, mức thu nhập cao, phương thức mức độ thỏa mãn nhu cầu tốt Vì vậy, chủ thể kinh tế phải hành động để nâng cao thu nhập Theo đuổi LIKT đáng mình, chủ thể kinh tế đóng góp vào phát triển kinh tế Vì lợi ích người lao động tích cực lao động sản xuất, nâng cao tay nghề, cải tiến công cụ lao động; chủ doanh nghiệp phải tìm cách nâng cao hiệu sử dụng nguồn lực, đáp ứng nhu cầu, thị hiếu khách hàng cách nâng cao chất lượng sản phẩm, thay đổi mẫu mã, nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ người tiêu dùng Tất điều tác dụng thúc đẩy phát triển lực lượng sản xuất, kinh tế nâng cao đời sống người dân Ví dụ: Ở mức thu nhập ổn định , chủ thể kinh tế đủ khả thỏa mãn nhu cầu từ tạo động lực để phát triển kinh tế Hai là, sở thúc đẩy phát triển lợi ích khác Mức độ thỏa mãn nhu cầu vật chất phụ thuộc địa vị người quan hệ sản xuất xã hội nên để thực lợi ích chủ thể kinh tế phải đấu tranh với thực quyền làm chủ với tư liệu sản xuất Đó cội nguồn sâu xa đấu tranh giai cấp lịch sử - động lực quan trọng xã hội tiến LIKT thực tạo điều kiện cho hình thành thực lợi ích trị, lợi ích xã hội, văn hóa chủ thể xã hội LIKT mang tính khách quan động lực mạnh mẽ để phát triển kinh tế - xã hội Ví dụ: Đi du lịch phải có chi phí mà chi phí hình thành từ LIKT hay muốn làm từ thiện cần phải có điều kiện kinh tế đủ để thực lợi ích tinh thần pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Phần II QUAN HỆ LỢI ÍCH KINH TẾ 2.1 Quan hệ người sử dụng lao động với Quan hệ người sử dụng lao động với quan hệ xã hội phát sinh việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động xác lập sở pháp luật lao động bao gồm tiêu chuẩn lao động, chế xác lập vận hành quan hệ lao động, thiết chế giải tranh chấp lao động, vai trò bên quan hệ lao động 2.2 Quan hệ người sử dụng lao động người lao động Quan hệ người sử dụng lao động người lao động mối quan hệ lao động, người sử dụng lao động tuyển dụng trả lương cho người lao động thực công việc doanh nghiệp tổ chức họ Quan hệ cần có tơn trọng đối xử cơng Người sử dụng lao động cần đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, thu nhập phù hợp quyền lợi khác cho người lao động Người lao động cần thực nhiệm vụ công việc với chất lượng tốt thể tinh thần trách nhiệm tận tụy cơng việc Ngồi ra, quan hệ người sử dụng lao động người lao động phụ thuộc vào quy định pháp luật quyền trách nhiệm định rõ hợp đồng lao động Việc tuân thủ quy định cam kết hợp đồng lao động đảm bảo quan hệ người sử dụng lao động người lao động diễn cách trơn tru hài hòa Ví dụ: Khi người lao động có kỹ cần thiết để hồn thành cơng việc định, khơng có thời gian tài ngun để tiếp cận khách hàng muốn thuê nhân công Một người lao động khác có thời gian tài nguyên để tiếp cận khách hàng đó, thiếu kỹ cơng nghệ để hồn thành cơng việc Bằng cách cộng tác với nhau, họ tạo LIKT cho hai bên: người có kỹ cơng nghệ giúp tiếp cận khách hàng hồn thành cơng việc, người có thời gian tài ngun đóng vai trị trung gian nhận phần thưởng từ việc pg | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin 2.3 Quan hệ Lợi ích kinh tế người lao động với Quan hệ LIKT người lao động với nêu lý thuyết tương hỗ (interdependence theory) kinh tế học Theo đó, kinh tế, người lao động có LIKT thơng qua hình thức tương hỗ như: • Chuyển giao cơng nghệ, kiến thức kỹ người lao động khác • Sử dụng nguồn nhân lực tài sản nhau, từ giảm thiểu chi phí sản xuất tăng khả sản xuất • Đàm phán với để tìm kiếm thỏa thuận tốt tăng giá trị tài sản • Hợp tác việc tiếp cận thị trường lao động, đàm phán với nhà tuyển dụng để tăng mức lương quyền lợi khác • Những người lao động có quan hệ LIKT tốt với tạo mạng lưới kinh tế vững chắc, tăng cường suất lao động tăng thu nhập cho người 2.4 Quan hệ Lợi ích cá nhân (LICN), Lợi ích nhóm (LIN), Lợi ích xã hội (LIXH) 2.4.1 Định nghĩa Bản chất quan hệ cá nhân tập thể quan hệ lợi ích – sở liên kết thành viên tập thể Lợi ích cá nhân, tất lợi ích vật chất, tinh thần gắn liền với cá nhân cụ thể dùng để thỏa mãn nhu cầu riêng tư cụ thể cá nhân đó, đảm bảo cho tồn phát triển cá nhân; bao gồm: lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần, lợi ích kinh tế, lợi ích trị, Lợi ích nhóm, tượng gắn kết số doanh nghiệp với người có quyền lực tạo thành mối quan hệ ngầm chi phối xã hội, làm méo mó sách Lợi ích xã hội, phản ánh quan hệ nhu cầu xã hội dùng để thỏa mãn nhu cầu chung toàn xã hội (một số) đối tượng (vật chất, tinh thần) định, bảo đảm cho tồn phát triển xã hội giai đoạn lịch sử, thể quan hệ lâu dài xã hội 2.4.2 Mối quan hệ chủ thể Các LIKT cá nhân thực tốt góp phần thực LIXH Xã hội phát triển tạo lập môi trường thuận lợi để cá nhân thực tốt LIKT pg 10 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Các cá nhân, tổ chức hoạt động ngành, lĩnh vực, liên kết với hành động để thực tốt lợi ích riêng họ hình thành nên LIN Quan hệ LICN, LIN LIXH bao gồm mặt thống mâu thuẫn với nhau; thường thể trạng thái cân chủ thể lợi ích đề cao lợi ích này, đề cao lợi ích Điều thể phức tạp quan hệ lợi ích hoàn cảnh lịch sử cụ thể Trong q trình thực lợi ích mình, chủ thể ln có xu hướng bảo vệ lợi ích thiết thân, khó chấp nhận từ bỏ lợi ích thân, dù điều tạo mâu thuẫn, xung đột với chủ thể lợi ích khác 2.5 Hài hịa Lợi ích kinh tế Hài hịa LIKT thống biện chứng LIKT chủ thể, mặt mâu thuẫn hạn chế, tránh va chạm, xung đột; mặt thống khuyến khích, tạo điều kiện phát triển, từ tạo động lực thúc đẩy hoạt động kinh tế, góp phần thực tốt LIKT Ví dụ: LIKT nhà nước q trình CNH – HĐH, đơi với LIKT nơng dân Lợi ích kinh tế nơng dân chuyển hóa nơng cụ thủ cơng thành máy móc tiên tiến, phù hợp với q trình CNH – HĐH đất nước Lợi ích kinh tế nhà nước hay doanh nghiệp xuất gạo đáp ứng đủ số lượng gạo để tiến hành mua bán với doanh nghiệp nước bạn Để hài hịa LIKT, Nhà nước phối hợp với doanh nghiệp ngành nông nghiệp để đưa sách quy định hỗ trợ cho sản xuất nông nghiệp, đồng thời cung cấp cho doanh nghiệp thông tin nhu cầu thị trường tiêu chuẩn quốc gia để sản xuất gạo đáp ứng yêu cầu; Đào tạo nâng cao lực cho nông dân qua việc tổ chức hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm Trong hài hòa LIKT, thành phần kinh tế có vai trò quan trọng phải biết cách cân chỉnh để đơi bên có lợi pg 11 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Phần III TRÁCH NHIỆM CHỦ DOANH NGHIỆP 3.1 Trách nhiệm doanh nghiệp việc đảm bảo hài hòa LIKT với người lao động Một là, Tạo chiều hướng lợi ích chung nhằm kết hợp LIKT Các định quản lý kinh tế phải quan tâm trước hết đến lợi ích người lao động họ lực lượng tạo sản phẩm hàng hóa dịch vụ trực tiếp cho xã hội nhân tố có khả sáng tạo Đó khoản tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể phúc lợi xã hội mà họ hưởng thụ Các định quản lý kinh tế phải huy động đóng góp trí tuệ, sức lực sở vật chất để xây dựng tập thể, doanh nghiệp, cá nhân người lao động có hội để thỏa mãn lợi ích, đồng thời hưởng thụ khoản phúc lợi tập thể Hai là, Coi trọng lợi ích vật chất lẫn lợi ích tinh thần tập thể người lao động Phải tác động vào ý thức người nhằm tạo dựng môi trường tâm lý xã hội cần thiết để khích lệ họ hành động mục tiêu định Ngồi khuyến khích vật chất người lao động phải đặt lên vị trí ưu tiên thỏa đáng, khuyến khích lợi ích tinh thần quan trọng thông qua phương pháp động viên, giáo dục trị tư tưởng, thưởng phạt, cất nhắc đề bạt vào chức vụ quản lý Ví dụ, cá nhân làm việc doanh nghiệp doanh nghiệp ngồi khuyến khích vật chất ưu tiên thỏa đáng tài chính, vật,… cịn khuyến khích mặt tinh thần thông qua động viên, khen ngợi, tuyên dương hay cân nhắc đề bạt thăng tiến cơng việc để khơi dậy lịng nhiệt tình, sáng tạo họ giúp họ nhận biết kết ý nghĩa cơng việc làm Ba là, Coi trọng lợi ích trước mắt lợi ích lâu dài Các nhà quản lý không quan tâm đến lợi ích trước mắt mà cịn đặc biệt ý đến lợi ích mang tính dài hạn Khơng lợi ích trước mắt mà quên lợi ích lâu dài đồng thời khơng lợi ích lâu dài mà khơng giải lợi ích cấp bách trước mắt Điều đặt yêu cầu nhà quản lý phải quán triệt quan điểm phát triển bền vững, khơng chạy theo lợi ích trước mắt mà hành động nóng vội, sử dụng thiếu hợp lý yếu tố nguồn lực công tác quản lý pg 12 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Ví dụ, doanh nghiệp nhỏ thành lập, lợi ích trước mắt doanh nghiệp nên sử dụng nguồn lực hợp lý, thu nhiều lợi nhuận việc bán hàng Bên cạnh lợi ích lâu dài doanh nghiệp doanh nghiệp có chỗ đứng định thị trường mở rộng quy mô, đầu tư thêm sở hạ tầng, máy móc, trang thiết bị đại,… 3.2 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp với chủ doanh nghiệp khác Một là, Cạnh tranh công Chủ doanh nghiệp phải tuân thủ quy định cạnh tranh hợp lý khơng sử dụng chiêu trị gian lận để cạnh tranh với đối thủ Điều không làm tăng hiệu sản xuất cạnh tranh cho ngành, mà cịn đóng góp vào phát triển toàn kinh tế Hai là, Trách nhiệm xã hội Chủ doanh nghiệp cần phải đảm bảo hoạt động kinh doanh họ không ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường, xã hội kinh tế chủ doanh nghiệp khác Ba là, Tuân thủ quy định pháp luật Chủ doanh nghiệp phải tuân thủ quy định pháp luật kinh doanh đối tác, bao gồm lệnh cấm xuất khẩu, kiểm soát nhập quy định liên quan đến bảo vệ người tiêu dùng Bốn là, Hợp tác thiết lập mối quan hệ tốt Chủ doanh nghiệp cần phải hợp tác với đối tác để xây dựng mối quan hệ tốt phát triển ngành kinh doanh Điều làm tăng hội kinh doanh giúp tăng doanh thu cho chủ doanh nghiệp khác Ví dụ: cơng ty sản xuất xe hợp tác với cơng ty đóng thùng hàng để tạo sản phẩm hồn chỉnh Các cơng ty chia sẻ thơng tin chi phí, lợi nhuận mức độ cạnh tranh để đảm bảo mối quan hệ có ích cho hai bên 3.3 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp người tiêu dùng Một là, Đảm bảo quyền thông tin Người tiêu dùng tiếp cận với thơng tin thích hợp cho phép họ đưa lựa chọn hiểu biết theo mong muốn nhu cầu cá nhân bảo vệ khỏi quảng cáo hay nhãn hiệu không trung thực hay sai lệch Doanh nghiệp phải cơng khai tồn giá thuế, điều khoản điều kiện sản phẩm dịch vụ chi phí giao hàng Khi đưa khoản tín dụng cho người tiêu pg 13 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin dùng, cần cung cấp chi tiết tỉ lệ lãi suất thực hàng năm tỉ lệ phần trăm phí hàng năm, bao gồm tất chi phí liên quan, tổng số phải trả, số toán thời hạn tốn lần; cung cấp thơng tin đầy đủ, xác, dễ hiểu so sánh ngơn ngữ thống hay phổ dụng nơi bán hàng theo quy định thích hợp Hai là, Hướng đến tiêu dùng bền vững Người tiêu dùng đóng vai trị quan trọng phát triển bền vững thơng qua việc tính đến yếu tố đạo đức, xã hội, kinh tế môi trường dựa thơng tin xác việc đưa lựa chọn định mua hàng Để đóng góp vào việc tiêu dùng bền vững, thích hợp, chủ doanh nghiệp doanh nghiệp cần thúc đẩy giáo dục có hiệu nhằm nâng cao vị người tiêu dùng để họ hiểu tác động việc lựa chọn sản phẩm dịch vụ tới thịnh vượng mơi trường Từ dẫn đến kinh tế bền vững ổn định, mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp 3.4 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp nhà nước xã hội Một là, Đóng góp cho phát triển kinh tế Chủ doanh nghiệp cần đóng góp cho phát triển kinh tế đất nước cách tạo sản phẩm dịch vụ chất lượng cao, tăng suất lao động, tăng cường khả cạnh tranh nâng cao trình độ cơng nghệ Hai là, Tơn trọng quy định pháp luật Chủ doanh nghiệp phải tuân thủ quy định pháp luật đất nước thuế, lao động, mơi trường, an tồn thực phẩm, quản lý chất lượng quy định khác Ba là, Bảo vệ môi trường Chủ doanh nghiệp cần trọng đến việc bảo vệ môi trường, giảm thiểu tác động hoạt động sản xuất kinh doanh lên môi trường phát triển sản phẩm thân thiện với môi trường Bốn là, Đóng góp cho xã hội Chủ doanh nghiệp cần đóng góp cho xã hội cách tạo việc làm, hỗ trợ giáo dục y tế, đóng góp cho hoạt động từ thiện hoạt động xã hội khác Năm là, Hợp tác với nhà nước pg 14 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin Chủ doanh nghiệp cần hợp tác với nhà nước tổ chức phi phủ khác để thực sách, quy định pháp luật hoạt động có lợi cho doanh nghiệp xã hội Ví dụ: Cơng ty Hindustan lever, chi nhánh tập đoàn Unilever Ấn Độ vào năm 70 kỷ XX, công ty hoạt động với 50% công suất thiếu nguồn cấp sữa bò từ địa phương công ty bị lỗ trầm trọng Để giải vấn đề này, công ty thiết lập chương trình tổng thể giúp nơng dân tăng sản lượng sữa bị Chương trình gồm đào tạo nơng dân chăn nuôi, cải thiện sở hạ tầng lập Ủy ban điều phối nhà cung cấp địa phương số lượng hành cung cấp số lượng sữa bò cung cấp thị trường tăng gấp 400 lần, giúp cho công ty hoạt động hết công suất trở thành chi nhánh kinh doanh lãi tập đoàn 3.5 Trách nhiệm chủ doanh nghiệp Trách nhiệm chủ doanh nghiệp quan trọng thành công phát triển doanh nghiệp Đầu tiên, ủachủ doanh nghiệp cần tuân thủ tất quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh để đảm bảo doanh nghiệp không vi phạm pháp luật Thứ hai, chủ doanh nghiệp cần tạo giá trị cho cổ đông cách tăng trưởng doanh thu lợi nhuận doanh nghiệp Thứ ba, chủ doanh nghiệp cần đầu tư vào nhân viên để thúc đẩy phát triển họ cách cung cấp đầy đủ nguồn lực đào tạo để nâng cao lực họ Ngoài ra, chủ doanh nghiệp cần đảm bảo sản phẩm dịch vụ họ đáp ứng nhu cầu khách hàng đạt chất lượng cao Cuối cùng, chủ doanh nghiệp cần tôn trọng giá trị xã hội bảo vệ mơi trường cách đóng góp cho cộng đồng giảm thiểu tác động tiêu cực hoạt động kinh doanh lên mơi trường Chủ doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng việc thúc đẩy phát triển bền vững, xã hội kinh tế pg 15 | Nhóm – Bài tập – KTCT Mác – Lenin