Đang tải... (xem toàn văn)
ĐỀ TÀI NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN Ở CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM Luận văn tốt nghiệp MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN 1 VINAMAX VIETNAM 1 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG[.]
Luận văn tốt nghiệp MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN VINAMAX VIETNAM 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 2.1 NGÀNH NGHỀ ĐĂNG KÝ KINH DOANH .2 2.2 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CHÍNH CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA DOANH NGHIỆP 3.1 SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 3.2 CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC PHÒNG BAN 4 CƠ CẤU NGUỒN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM CHƯƠNG : THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 11 TÌNH HÌNH SỬ DỤNG VỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 11 1.1 Cơ cấu sử dụng vốn công ty biến động 11 1.2 CƠ CẤU VỐN CỐ ĐỊNH 12 1.3 CƠ CẤU VỐN LƯU ĐỘNG 13 HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 16 2.1 CÁC TỶ SỐ LỢI NHUẬN 16 2.2 IỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN 16 ÁNH GIÁ NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC .17 3.1 HỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC 17 3.2 KHẢ NĂNG THANH TOÁN 18 3.3 HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN 20 SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG : MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 21 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ SẢN XUẤT KINH DOANH TRONG THỜI GIAN TỚI 21 1.1 HIỆM VỤ CHÍNH 21 1.2 KẾ HOẠCH THỰC HIỆN 22 GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 22 2.1 VỀ VỐN CỐ ĐỊNH 22 2.1.1 ÁP DỤNG HÌNH THỨC TH TÀI CHÍNH 22 2.1.2 HỒN THIỆN CƠNG TÁC KHẤU HAO VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ QUỸ KHẤU HAO TÀI SẢN CỔ ĐỊNH 23 2.2 VỀ VỐN LƯU ĐỘNG .24 2.2.1 XÁC ĐỊNH VỐN LƯU ĐỘNG HỢP LÝ CHO NĂM KẾ HOẠCH 24 2.2.2 NÂNG CAO NĂNG LỰC THU HỒI NỢ .25 2.2.3 GIẢM THIỂU GIÁ TRỊ SẢN XUẤT KINH DOANH DỞ DANG VÀ HÀNG TỒN KHO 26 MỘT SỐ BIỆN PHÁP KHÁC 27 KẾT LUẬN SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Vốn yếu tố sản xuất doanh nghiệp Nâng cao hiệu sử dụng vốn nhiệm vụ trung tâm công tác quản lý tài doanh nghiệp Việc hình thành cấu vốn hợp lý , sử dụng tiết kiệm tăng nhanh tốc độ luân chuyển vốn góp phần gia tăng lợi nhuận nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Trong trình đổi kinh tế , đất nước ta đạt thành tựu đáng kể có bước đột phá mạnh mẽ Cơ chế kinh tế đem lại cho doanh nghiệp hội đồng thời cho doanh nghiệp thử thách mơi trường cạnh tranh hồn hảo Để tồn phát triển bền vững kinh tế quốc dân địi hỏi doanh nghiệp phải ln tìm kiếm giải pháp để nâng cao hiệu tối ưu vấn đề cần quan tâm hàng đầu Chính lý , với giúp đỡ cán công nhân viên công ty cỏ phần Vinamax Vietnam hướng dẫn tận tình giáo viên hướng dẫn Thạc sĩ Trần Tuyết Trang giúp em tìm hiểu , nghiên cứu cong tác quản lý vốn công ty thực đề tài : “ Một số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng vốn công ty cổ phần Vinamax Vietnam ” SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN VINAMAX VIETNAM 1.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM - Tên doanh nghiệp : công ty cổ phần Vinamax Vietnam - Tên cơng ty viết tiếng nước ngồi : Vinamax Vietnam Joint Stock Company - Tên công ty viết tắt : Vietnam Vinamax., JSC - Địa : Trụ sở : Km15 , Quốc lộ 32 , Lai Xá , Kim Chung , Hoài Đức, Hà Nội - Chi nhánh 1: tầng - Tòa nhà Housing - Đường Lê Đức Thọ kéo dài - Từ Liêm, Hà Nội - Chi nhánh 2: 55/8, Đường Bùi Thị Xuân, Phường 5, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh - Chi nhánh 3: Tổ 3, Phường Nghĩa Đức, Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông - Quyết định thành lập số: 01033596578 - Đăng kí ngày 13 tháng năm 2009 Các cột mốc lịch sử : - Từ tháng đến tháng 12 năm 2008: Thảo luận đối tác, lên ý tưởng thành lập công ty - Tháng 1: Công ty được thành lập - Tháng 3: Công ty cổ phần Vinamax được cấp giấy phép thành lập, công ty bắt đầu mua sắm trang thiết bị và thiết lập kênh phân phối - Tháng đến tháng năm 2009: công ty bắt đầu vào hoạt động Công ty Cổ phần Vinamax Việt Nam (Vietnam Vinamax JSC) công ty hoạt động lĩnh vực cung cấp giải pháp, dịch vụ công nghệ thông tin Với phương châm trở thành công ty đầu lĩnh vực công nghệ thông tin, công ty nỗ lực để đem đến sản phẩm dịch vụ tốt với giá cạnh tranh cho khách hàng SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp Được thành lập từ năm 2009, công ty khơng xác lập vị thị trường mà phát triển mở rộng nhiều lĩnh vực hoạt động khác Chính vậy, đến đầu năm 2012, Doanh nghiệp định đổi tên công ty thành Công ty Cổ phần Vinamax Việt Nam – với mong muốn gia tăng giá trị cho cộng đồng Việt thông qua việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ phù hợp với điều kiện người Việt CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 2.1 NGÀNH NGHỀ ĐĂNG KÝ KINH DOANH - Tư vấn máy vi tính hệ thống quản trị máy vi tính - Lập trình máy vi tính - Hoạt động dịch vụ cơng nghệ thơng tin dịch vụ khác liên quan đến máy vi tính - Khắc phục cố máy vi tính cài đặt phần mềm - Xử lý liệu cho thuê hoạt động khác có liên quan - Bán buôn nguyên vật liệu thiết bị lắp đặt khác xây dựng - Thương mại , dịch vụ , truyền thông - Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi và phần mềm; - Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông; - Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng văn phòng; - Sản xuất phần mềm 2.2 LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CHÍNH - Thiết kế website - Marketing online - Thương mại điện tử - Phần mềm SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA DOANH NGHIỆP 3.1 SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM GIÁM ĐỐC PGD Kinh Doanh Truyền thông Kinh Doanh PGD Kỹ thuật Tổng Hợp Kinh Doanh Công Giải NghệPháp Kinh Doanh Nhân Sự SV: Trần Thị Thùy Linh Kỹ Thuật Kế Toán MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp 3.2 CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÁC PHÒNG BAN Ban Giám đốc: gồm người: Giám đốc: là người đại diện cho công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật Giám đốc là người có quyền điều hành công ty Phó giám đốc kinh doanh: là người phụ trách phòng kinh doanh, giúp giám đốc điều hành, quản lý mạng lưới kinh doanh của công ty Chịu trách nhiệm trước về tình hình kinh doanh của công ty Phó giám đốc kỹ thuật: là người phụ trách kỹ thuật, giúp giám đốc về mặt kỹ thuật, tiến độ, chất lượng của kế hoạch kinh doanh Phòng tổng hợp gồm phịng nhân tài kế tốn: tham mưu cho giám đốc quản lý các lĩnh vực: Công tác tài chính; Công tác kế toán tài vụ; Công tác quản lý tài sản; Thanh quyết toán các hợp đồng kinh tế; Quản lý vốn, tài sản của công ty; Lập kế hoạch thu chi tài chính; Quản lý nhân viên công ty Triển khai công tác nghiệp vụ kế toán tài vụ toàn công ty; Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế Phòng kinh doanh: Tham mưu cho giám đốc hoạch định các phương án kinh doanh; Trực tiếp nghiên cứu thị trường, nguồn hàng, khách hàng cho công ty; Trực tiếp quản lý và theo dõi việc sử dụng thương hiệu của công ty; Xây dựng kế hoạch, định hướng kinh doanh; Theo dõi, tiếp thị, nghiên cứu thị trường; Quản lý thương hiệu công ty Cung cấp chứng từ, báo cáo kinh doanh; SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp Phòng kỹ thuật: Quản lý, tham mưu cho giám đốc về công tác kỹ thuật; Kiểm tra, giám sát, nghiệm thu chất lượng sản phẩm; Quản lý vật tư thiết bị; Quản lý an toàn lao động, chất lượng các dự án; Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị; Triển khai thi công, lắp đặt sản phẩm; Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ Nghiệm thu sản phẩm Phịng truyền thơng : đề án chương trình , cập nhập thơng tin cho công ty triển khai dịch vụ kèm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công ty SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp CƠ CẤU NGUỒN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM Bảng : cấu nguồn lực công ty năm 2010-2012 Đơn vị : người Năm 2010 - Từ 35 tuổi đến 45 tuổi - Tõ 25 tuổi đến 35 tuổi - Dưới 25 tuổi So sánh tăng giảm 2011/2010 Năm 2012 Tỷ trọng (%) Tỷ trọng(%) Số lượng 1.021 100 990 100 85 936 8,3 91,7 81 909 730 291 71,5 28,5 63 106 311 Số lượng So sánh tăng giảm 2012/2011 Tỷ trọng (%) Số tuyệt đối 900 100 -31 -3 -90 -9 8,2 91,8 80 820 91 -4 -9.7 -5 -1 -89 -1 -9.7 730 260 73,7 26,3 649 251 72 28 -31 -11 -81 -9 -11 -3.4 6,2 10,4 30,4 63 106 308 6,4 10,7 31 65 102 215 7,2 11,3 24 0 -3 0 -0.9 -4 -57 -3.7 -18 541 47 513 51,9 482 57,5 -28 -6 -31 -6 692 301 19 67,8 29,4 2,8 690 278 22 70 28 658 220 22 73 24,4 2,6 -2 -23 -0.3 -7.6 15.7 -32 -58 -4.6 -20.8 Số lượng Tổng số lao động Phân theo tính chất lao động - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp Phân theo giới tính - Nam - Nữ Phân theo trình độ - Đại học đại học - Cao đẳng trung cấp - PTTH trung học sở -Lao động phổ thong Phân theo độ tuổi Năm 2011 Số tuyệt đối % % Nguồn : phòng nhân SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp Từ bảng thấy số lượng lao động Công ty giảm dần từ năm 2010 đến năm 2012 Điều tương ứng với giảm sản lượng, doanh thu chi phí năm Qua đây, nhận thấy cấu lao động cơng ty phân theo tính chất lao động tỉ trọng lao động gián tiếp qua năm chiếm tỉ trọng cao 90%, bên cạnh đặc thù cơng việc sản xuất vật liệu xây dựng tổng số lao động nam chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động tồn cơng ty, cụ thể năm 2010 730/1021 lao động, năm 2011: 730/990 lao động, năm 2012: 649/900 lao động Nguyên nhân ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế, bước sang năm 2012, Công ty phải điều chỉnh lại lao động, tạm thời cắt giảm nhân cơng cho phù hợp với tình hình tại, đội ngũ lao động Công ty ngày trẻ hóa, số lượng cơng nhân viên có trình độ ngày nhiều nhằm đáp ứng yêu cầu công viêc Điều thể rõ tiêu lao động độ tuổi trình độ lao động, lao động có trình độ đại học, cao đẳng trung cấp ngày chiếm tỷ trọng cao cấu lao động, cho thấy công ty trọng tới việc quản lý; lao động độ tuổi từ 35 – 45 chiếm tỷ trọng cao cơng tác sản xuất, họ người có kinh nghiệm làm việc có khả dẫn dắt lao động khác, lao động độ tuổi lao động công ty Qua bảng cấu nhân lực công ty qua năm 2010 – 2013, cho thấy tình hình sử dụng lao động công ty, cho thấy thay đổi nhân lực qua năm Nhìn chung thay đổi nhân lực công ty qua năm hợp lý, hồn cảnh khó khăn kinh tế giới nói chung khó khăn kinh tế Việt Nam nói riêng, cơng ty có điều chỉnh lại lao động cho phù hợp với tình hình tại, thực mục tiêu sản xuất cụ thể công ty KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp Bảng 1.3 Kết cấu vốn lưu động tử năm 2010-2012 Đơn vị: triệu đồng Vốn lưu động Vốn tiền - Tiền mặt - Tiền gửi ngân hàng - Tiền chuyển Các khoản ĐTTCNH Các khoản phải thu - Phải thu khách hàng - Trả trước cho người bán - Thuế GTGT khấu trừ - Phải thu nội - Phải thu khác - Dự phịng phải thu khó địi Hàng tồn kho - Hàng mua đường - Nguyên vật liệu - Cơng dụng dụng cụ - Chi phí sản xuất KDDDD - Thành phẩm tồn kho - Hàng hóa tồn kho - Hàng gửi bán - Dự phòng giảm giá HTK TSLĐ khác - Tạm ứng - Chi phí trả trước - Chi phí chở kết chuyển - Tài sản thiếu chờ xử lý - Cầm cố, kỹ quỹ, ký ước NH TỔNG SV: Trần Thị Thùy Linh Năm 2010 Giá trị % 659,5 0,44 135,5 0,09 524 0,35 Năm 2011 Giá trị % 1441 0,76 603,7 0,32 837 0,44 Năm 2012 Giá trị % 2599 1,47 227 0,13 2372 1,34 1667 28230 23209 1307 0,94 16 13,15 0,74 25261 17962 1381 2735 17,08 12,14 1,16 1,85 25763 19687 3802,5 37,14 13,66 10,4 2,0 0,02 2849,5 1,9 2,25 -17,42 119,4 -0,0085 4142 -429 2,34 -0,24 21508 14,54 14,18 0,28 0,26 5,76 12,98 9,09 2,46 1868 521 1098 3,97 1,06 2,23 411 624 6141 10647,5 7618 67 -489,5 1304,5 525,5 425,5 230,5 0,23 3,35 3,48 18,10 12,95 0,11 -0,83 2,22 0,89 0,72 0,39 249 0,51 605,7 12,8 0,0028 0,3 0,15 3,46 12,12 18,66 12,94 0,73 -1,3 4,74 2,74 0,75 0,12 1,12 25021 419 479 8517 6398 4480 1215 24131 3,42 576,57 294 6533 10056,8 6972,5 394 -699 2553,7 1477,5 403,5 67,14 122 0,21 48416 100 47612 100 53837 100 MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp Vốn tiền : - Vốn tiền cơng ty có xu hướng tăng Năm 2010 tiền tồn quỹ công ty 639 triệu đồng chiếm 1,34% tổng vốn lưu đông Năm 2011 , vốn tiền tăng 1440,5 triệu đồng chiếm 2,67% Tổng vốn lưu động Tiền tồn quỹ tiếp tục tăng năm 2012 đạt 2599 triệu đồng Trong tiền mặt tồn quỹ giảm tiền gửi ngân hàng tăng lên lượng khách hàng toán tiền cho công ty qua hệ thống tăng Vốn tiền có xu hướng tăng, điều khơng tốt công ty dự trữ lượng tiền lớn mà ko đưa vào sản xuất kinh doanh, tăng nhanh tốc độ quay vốn, hoàn trả nợ Đầu tư tài ngắn hạn : - năm 2012 cơng ty bắt đầu đầu tư vào chứng khoán ngắn hạn, giá trị đầu tư 1,6 tỷ đồng chiếm 2,83% tổng vốn lưu động, công ty quan tâm đến liên doanh đầu tư vào đơn vị khác Các khoản phải thu : - Năm 2010 khoản phải thu công ty 25261 triệu đồng , chiếm 51,24% tổng giá trị vốn lưu động Các khoản phải thu năm 2011 tăng 18,98% tương ứng 4110 triệu đồng, chiếm tỷ trọng 47,81% số tuyệt đối có tăng khoản phải thu giảm tỷ trọng tổng giá trị vốn lưu động Năm 2012 khoản phải thu công ty giảm 1826,5 triệu đồng tỷ trọng lại tăng lên đạt 47,99 tổng số vốn lưu động - Trong khoản phải thu hạng mục phải thu khách hàng liên tục tăng số tuyệt đối lẫn tỷ trọng Nguyên nhân chủ yếu công ty mở rộng quan hệ hợp tác kinh doanh, doanh thu bán chịu tăng dẫn đến khoản phải thu khách hàng tăng Tuy nhiên , hạng mục tăng mức độ rủi ro thu hồi nợ cao, khoản dự phịng phải thu cơng ty tăng theo Do cơng ty nên có biện pháp thích hợp để thu hồi khoản mà không làm ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác lâu dài Hàng tồn kho : - Tồn kho công ty năm 2010 21508,5 triệu đồng chiếm tỷ trọng 43,63% Năm 2011 quy mô công ty mở rộng đòi hỏi phải dự trữ lượng hàng tồn SV: Trần Thị Thùy Linh MSV: 09A05810 Luận văn tốt nghiệp kho lớn 24131,4 triệu đồng, tăng 30,89% thành phẩm chiếm tỷ trọng cao 18,66% Ngoài cơng ty cịn dự trữ lượng hàng hóa 6972,5 triệu đồng dự trù bán năm 2012 Năm 2012 hàng tồn kho công ty giảm 3132 triệu đồng hay giảm 11,13% quy mô có chiều hướng thu hẹp Việc giảm hàng tồn kho hợp lý hạng mục thành phẩm, hàng hóa tồn kho, hàng gửi bán giảm so với năm 2011 điều cho thấy công ty tiêu thụ sản phẩm dự trữ kỳ trước , tránh tình trạng ứng đọng vốn , làm cho tiền vốn quỹ KPT tăng Tài sản lưu động khác : Tài sản lưu đọng khác công ty chiếm tỷ trọng nhỏ Năm 2010 khoản chiếm tỷ trọng 3,79% vốn lưu động Năm 2011 công ty tạm ứng khoản tiền lớn cho công nhân viên với số tiền là1723,5 triệu đồng, chiếm 2,74% tổng vốn lưu động chưa tốt, công ty cần khắc phục Năm 2012 công ty guản khoản tạm ứng 525,5 triệu đồng nhận tồn năm 2011 có biện pháp khắc phục HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VINAMAX VIETNAM 2.1 CÁC TỶ SỐ LỢI NHUẬN 2.2 HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN Bảng 1.4: HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN Đơn vị : triệu đồng ChØ tiêu 1.Doanh thu 2.Lợi nhuận tử HĐSXKD 3.Vốn chủ sở hữu 4.Tổng vốn Khả sinh lời vốn đầu t SV: Trn Th Thựy Linh Năm 2010 64.330 927 51070 91.305 0.012 Năm 2011 100.107 2.031 54491 87176 0,015 Năm 2012 81.574 1.717 49836 88772 0,0166 MSV: 09A05810