Báo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương namBáo cáo trải nghiệm ngành nghề ngành kinh tế công ty cổ phần văn hóa phương nam
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN KHOA KINH TẾ-QUẢN TRỊ BÁO CÁO TRẢI NGHIỆM NGÀNH NGHỀ NGÀNH: KINH TẾ SVTH : Văn Hồng Phúc MSSV : 221A360091 Lớp : 221A36012 GVHD : Th.S Đoàn Thị Vân CBHD : TP.HCM, tháng 12 năm 2022 MỤC LỤC CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VĂN HÓA PHƯƠNG NAM 1.1 Tên, vị trí, địa điểm: 1.2 Tầm nhìn – sứ mệnh: 1.3 Quá trình hình thành phát triển – thành tựu đạt công ty 1.4 Cơ cấu tổ chức công ty 1.4.1 Sơ đồ tổ chức: 1.4.2 Nhiệm vụ phòng ban: 1.5 Các dòng sản phẩm công ty CHƯƠNG 2: KẾT LUẬN LỜI CẢM ƠN Sau ngày trải nghiệm công ty hội giúp em tổng hợp hệ thống hóa kiến thức học Ngồi ra, hội giúp em kết nối kiến thức lý thuyết sách với thực tế nâng cao vốn kiến thức chuyên môn Tuy thời gian thực tập khơng nhiều q trình thực tập em học hỏi thêm nhiều điều, mở rộng tầm nhìn tiếp thu nhiều kiến thức thực tế Trong trình trải nghiệm, em nhận thấy việc cọ xát thực tế điều quan trọng giúp sinh viên có thêm kinh nghiệm từ thời điểm ghế nhà trường Nhờ dạy tận tình q thầy anh chị công ty, em học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm quý báu kỳ trải nghiệm nghành Lời cảm ơn em xin phép gửi đến Ban lãnh đạo cơng ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam, chú, anh chị phịng ban cơng ty, tiếp nhận nhiệt tình dạy, tạo điều kiện thuận lợi cho em khảo sát thực tế nắm bắt kinh nghiệm bổ sung vào báo cáo Tiếp theo, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban giám hiệu nhà trường Đại Học Văn Hiến, quý thầy cô khoa Quản trị - Kinh tế chân thành cảm ơn đến Đồn Thị Vân tạo hội cho em thực tập công ty Phương Nam nỗ lực giảng dạy, truyền đạt kiến thức quý báu cho em ngày qua Vì thời gian kiến thức thực tế em cịn hạn hẹp nên báo cáo khơng tránh khỏi sai sót Hy vọng nhận đánh giá góp ý từ thầy bạn để em rút kinh nghiệm hoàn thành tốt Sinh viên thực ( ký, ghi rõ họ tên) Văn Hồng Phúc NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ tên sinh viên Khoa:…………………… Trường: Thời gian: từ ngày đến ngày Tại : Địa chỉ: Sau trình thực tập Doanh nghiệp sinh viên, chúng tơi có số nhận xét sau: Về ý thức tổ chức kỷ luật: Về tinh thần thái độ học tập: Các mối quan hệ với đồng nghiệp: Các ý kiến khác: Đánh giá chung sau thực tập: Điểm đánh giá: ./10 điểm Tp.HCM, ngày tháng năm TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký, đóng dấu ghi rõ họ tên) NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Điểm : Ngày …… tháng……năm 2020 Giảng viên hướng dẫn CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VĂN HÓA PHƯƠNG NAM 1.1 Tên, vị trí, địa điểm: - Tên cơng ty: Cơng ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam (PNC), viết tắt PHUONG NAM CORP - Mã số thuế: 0301860552 - Địa chỉ: 940 Đường 3/2, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam 1.2 Tầm nhìn – sứ mệnh: - Tầm nhìn: Trở thành doanh nghiệp dẫn đầu lĩnh vực kinh doanh sản phẩm văn hóa truyền thông, làm phong phú đời sống tinh thần người Việt Nam - Sứ mệnh: Không ngừng đổi hồn thiện nhằm tạo khác biệt để có sản phẩm văn hóa truyền thơng hồn hảo nhằm nâng cao đời sống tinh thần cộng đồng 1.3 Quá trình hình thành phát triển – thành tựu đạt công ty * Quá trình hình thành phát triển: - Tháng 2/1982: Cơng ty Văn hóa Dịch vụ Tổng hợp Quận 11 thành lập, trực thuộc VHTT Quận 11 tiền thân Cơng ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam ngày - Tháng 8/ 1999: trải qua trình phát triển lớn mạnh khơng ngừng, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ sang lĩnh vực điện ảnh (hãng phim Phương Nam), in ấn (Xưởng in Phương Nam),… Cơng ty Phương Nam hồn tất tiến trình cổ phần hóa, trở thành Cơng ty Phương Nam, đánh dấu giai đoạn chuyển đầy hội thách thức - Tháng 5/2004: với chi nhánh đặt vùng trọng điểm Hà Nội, Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ,… với 20 trung tâm phát hành lớn nước, Phương Nam thức đổi tên thành Cơng ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam đến nay, với đối tác lớn Tập đoàn Envoy Media (Mỹ), Longman (Anh), Indochina Capital, Caravelle Fund, East Media Holdings Incorpration (EMHI) … Phương Nam phát triển sang lĩnh vực kinh doanh khai thác cụm rạp chiếu phim cao cấp, phát hành độc quyền… đón đầu thời kỳ hội nhập tương lai - Tháng 6/2017: mơ hình nhà sách rộng 3000m2 lần có mặt Việt Nam, mang lại không gian đọc sách trải nghiệm giàu cảm xúc đến khách hàng * Những thành tựu đạt công ty: - Năm 2002, 2004, 2006: Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao - Năm 2007: Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt - Năm 2008: Top 500 thương hiệu Việt - Năm 2012: Giải cánh diều vàng dành cho phim điện ảnh xuất sắc - Năm 2012 – 2017: Giải thưởng văn học nghệ thuật Thành phố HCM năm lần thứ - Năm 2015: Giải Bông Sen Vàng liên hoan phim Việt Nam - Năm 2017: Top 500 công ty bán lẻ Việt Nam - Năm 2013, 2017, 2018, 2020: Giải thưởng sách hay - Năm 2021: Giải B phim truyền hình “ Đường Về Cồn Nảy ’’ - Năm 2016 – 2021: Uỷ ban nhân dân thành phố HCM khen tặng đóng góp cho đường sách - Năm 2010 – 2021:Thành tích xuất sắc việc tổ chức đường sách Tết - Năm 2022: Ban Tuyên giáo tặng khen công tác sản bản, in phát hành sách Việt Nam 1.4 Cơ cấu tổ chức công ty 1.4.1 Sơ đồ tổ chức: 1.4.2 Nhiệm vụ phòng ban: -Đại Hội đồng Cổ đơng: quan có thẩm quyền cao Công ty tất cổ đơng có quyền bỏ phiếu tham dự Đại hội đồng cổ đông thường niên tổ chức năm 01 lần - Hội đồng Quản trị: quan quản lý Cơng ty, có tồn quyền nhân danh Công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Cơng ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng Cổ đông mà không uỷ quyền Hội đồng quản trị Cơng ty có người bao gồm 01 Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch 05 thành viên - Ban Kiểm soát: quan trực thuộc Đại hội đồng Cổ đông, Đại hội đồng Cổ đơng bầu Ban Kiểm sốt có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài Cơng ty Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị máy điều hành Tổng Giám Đốc Ban kiểm sốt Cơng ty có 03 người, 01 Trưởng ban 02 thành viên - Ban Tổng Giám Đốc: Ban Tổng Giám đốc, đứng đầu Tổng Giám đốc, người đại diện theo pháp luật Công ty, điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày Công ty chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị việc thực quyền nghĩa vụ giao Tổng Giám đốc trực tiếp phụ trách Phịng tham mưu trụ sở Cơng ty Giúp việc cho Tổng Giám đốc có 01 Phó Tổng Giám đốc thường trực - Các phong ban Tham mưu: Cơng ty có 07 phịng tham mưu: + Phịng Nhân + Phịng Hành + Phịng Tài - Kế tốn + Phịng Cơng nghệ thơng tin + Phịng Kế hoạch tổng hợp + Phịng Maketing + Phòng Đầu tư 1.5 Các dòng sản phẩm cơng ty Các dịng sản phẩm cơng ty: phát hành sách, báo, tạp chí, văn hóa phẩm, văn phòng phẩm, sản xuất phát hành Audio video, dịch vụ in ấn, liên kết xuất bản, kinh doanh hệ thống nhà sách Phương Nam toàn quốc, cụm rạp chiếu phim Megastar, phân phối sản phẩm nhãn hiệu Disney CHƯƠNG 2: KẾT LUẬN Qua trải nghiệm Cơng ty Cổ phần Văn hóa Phương Nam em nhận thấy cơng ty có triển vọng ngành Trong năm qua hoạt động kinh doanh cơng ty ln có bước phát triển tốt, vượt bậc kinh tế Việt Nam giới bị ảnh hưởng dịch Covid 19 Bí thành cơng cty khơng ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo dịch vụ cung ứng với thời gian ngắn nhất, chất lượng tốt nhất, giá hợp lí Đặc biệt tính hiệu hoạt động maketing mà cty thực hiện: nghiên cứu thị trường, xác định mục tiêu áp dụng sách cơng cụ maketing Vì cty tạo chữ tín với khách hàng, Tạo chỗ đứng thị trường , góp phần khơng nhỏ cho kinh tế Việt Nam Qua thời gian trải nghiệm cty, việc vận dụng kiến thức học với trình tìm hiểu thực tế, em mạnh dạn đưa số phương pháp với mong muốn góp phần hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cty Do lần đầu từ lí luận vào thực tế, với thời gian điều kiện có hạn nên chun đề khơng ngừng tránh khỏi thiếu sót hạn chế định Chính vậy, em mong nhận ý kiến quý báu cô để báo cáo hoàn thiện PHỤ LỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO http://www.pnc.com.vn/vi/gioi-thieu.html#qua-trinh-hinh-thanh http://static2.vietstock.vn/data/HOSE/2018/BCTN/VN/PNC_Baocaothuongnien_2018.pd f https://haymora.com/ban-le/cong-ty-co-phan-van-hoa-phuong-nam