Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần jvb việt nam

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HTTT KINH TẾ VÀ TM ĐIỆN TỬ - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP Đơn vị thực tập: CÔNG TY CỔ PHẦN JVB VIỆT NAM Sinh viên thực hiện: Hoàng Thị Thu Trang Mã sinh viên : 19D191104 Lớp : K55SD2 Hà Nội, 2023 MỤC LỤC MỤC LỤC .i DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .iii MỞ ĐẦU .1 PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 1.1.Giới thiệu chung công ty 1.1.1.Tổng quan 1.1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh giá trị cốt lõi .3 1.1.3 Lĩnh vực kinh doanh công ty 1.1.4 Cơ cấu tổ chức Công ty: 1.2.Hệ thống thông tin công ty .6 1.2.1.Nguồn nhân lực( người) 1.2.2 Phần cứng 1.2.3 Phần mềm 1.2.4 CSDL 1.2.5 Mạng truyền thông 1.2.6 Dự án, sản phẩm, kỹ thuật mà công ty triển khai .7 1.2.7 Website ứng dụng khác PHẦN THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ HỆ THỐNG THÔNG TIN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN JVB VIỆT NAM 2.1 Thực trạng nghiên cứu tài liệu nguồn tài liệu khác 2.1.1.Thực trạng phần cứng 2.1.2.Thực trạng phần mềm 2.2 Thực trạng phân tích từ phiếu điều tra .10 2.3 Đánh giá chung HTTT tổ chức, doanh nghiệp 16 PHẦN 3: ĐỀ XUẤT HƯỚNG ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 18 3.1 Lý đề xuất đề tài khóa luận 18 3.2 Danh sách đề tài 19 KẾT LUẬN 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO 21 PHỤ LỤC 22 i DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Hình 1.1.Logo chung Cơng ty cổ phần JVB Việt Nam Hình.1.2 Tổng quan giao diện Website công ty cổ phần JVB Việt Nam Biểu đồ 2.1 Tốc độ xử lý máy tính Biểu đồ 2.2 Kinh phí đầu tư trang thiết bị công nghệ thông tin năm Biểu đồ 2.3 Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT Biểu đồ 2.4 Mức độ hài lòng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp Biểu đồ 2.5 Phương pháp quản lý dự án công ty Biểu đồ 2.6 Mức độ cập nhật dự án có kế hoạch, cơng việc (plan) phân cơng trực tuyến công ty Biểu đồ 2.7 Phương pháp quản lý nhân công ty Biểu đồ 2.8 Mức độ cập nhật biên bản, quy chế, thông tin liên quan đến nhân trực tuyến Biểu đồ 2.9 Mức độ cần thiết phần mềm quản lý dự án quản lý nhân Bảng 1.1 Cơ cấu nhân lực Công ty cổ phần JVB Việt Nam trụ sở Hà Nội Bảng 1.2 Tình hình kinh doanh cơng ty từ năm 2019 đến 2021 Bảng 2.1 Kết điều tra tốc độ xử lý máy tính Bảng 2.2 Chi phí cho việc trang bị máy tính thiết bị cơng nghệ thông tin năm Bảng 2.3 Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT cơng ty Bảng 2.4 Mức độ hài lịng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp Bảng 2.5 Phương pháp quản lý dự án công ty Bảng 2.6 Mức độ cập nhật dự án có kế hoạch, công việc (plan) phân công trực tuyến công ty Bảng 2.7 Phương pháp quản lý nhân công ty Bảng 2.8 Mức độ cập nhật biên bản, quy chế, thông tin liên quan đến nhân trực tuyến Bảng 2.9 Mức độ cần thiết phần mềm quản lý dự án quản lý nhân ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Diễn giải Nghĩa tiếng việt CNTT Công nghệ thông tin IT Information Technology CSDL Cơ sở liệu HTTT Hệ thống thơng tin BOD Ban giám đơc BO Phịng ban SQL Structured Query Language TMĐT Thương mại điện tử Công nghệ thông tin Ngôn ngữ truy vấn iii MỞ ĐẦU Thực tập tốt nghiệp phần quan trọng chương trình đào tạo cử nhân đại học Chương trình thực tập giai đoạn chuyển tiếp môi trường học tập với môi trường xã hội thực tiễn Mục tiêu đợt thực tập nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có hội cọ xát với thực tế, gắn kết lý thuyết học ghế nhà trường với môi trường thực tiễn bên Trong gần năm học giảng đường Đại học Thương Mại, em tích lũy kiến thức chuyên ngành Quản trị hệ thống thông tin kỹ mềm kỹ thuyết trình, kỹ làm việc nhóm, Bên cạnh đó, Khoa Nhà trường thường xuyên có buổi đào tạo, gặp gỡ với doanh nghiệp, điều tạo hội cho chúng em tiếp xúc, chia sẻ trực tiếp với doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực Quản trị hệ thống thông tin giúp em có nhìn đắn định hướng cho vị trí cơng việc sau Ngồi kiến thức lý thuyết học tập trường thân em nên trang bị thêm kinh nghiệm thực tế Vì vậy, thực tập tốt nghiệp hội giúp em vận dụng kiến thức học vào mơi trường doanh nghiệp, từ tích lũy, học hỏi kinh nghiệm để phát triển thân Được đồng ý Nhà trường, em xin thực tập Công ty cổ phần JVB Việt Nam, cơng ty chun lập trình phần mềm Cơng ty có năm kinh nghiệm có máy lãnh đạo chuyên viên nhanh nhẹn, hoạt bát, giỏi phát triển vũng mạnh Sau thực tập Công ty cổ phần JVB Việt Nam, hướng dẫn thầy cô giúp đỡ nhiệt tinh anh chị cơng ty, em cảm thấy q trình thực tập doanh nghiệp trước tốt nghiệp hữa ích cần thiết Từ em có nhìn rõ thực tế lý thuyết học tập, hiểu rõ mạnh khuyết điểm thân, hồn thành báo cáo có hướng cụ thể cho đề tài khóa luận Qua đó, em thấy hệ thống thơng tin có vai trị vơ quan trọng hoạt động tổ chức, kinh doanh doanh nghiệp thời đại ngày Bài báo cáo thực tập em chưa thực đầy đủ, em cố gắng hết sức, dành hết nỗ lực q trình thực tập, tích lũy lại để hoàn thành Rất mong ủng hộ, góp ý động viên thầy để báo cáo em hoàn thiện Em xin cảm ơn! Báo cáo thực tập bao gồm chương: Phần Tổng quan công ty cổ phần JVB Việt Nam Phần Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin hệ thống thông tin công ty cổ phần JVB Việt Nam Phần Đề xuất hướng đề tài khóa luận tốt nghiệp PHẦN TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY 1.1.Giới thiệu chung cơng ty 1.1.1.Tổng quan JVB Việt Nam công ty hoạt động lĩnh vực công nghệ thông tin - phần mềm Chuyên lập trình sản xuất phần mềm cho khách hàng nước, đặc biệt thị trường Nhật  Năm 2013 Thành lập công ty Hà Nội  Năm 2015 thành lập chi nhánh Tokyo, Nhật Bản  Năm 2020 thành lập chi nhánh Ninh Bình Hình 1.1.Logo chung Cơng ty cổ phần JVB Việt Nam  Tên công ty: - Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần JVB Việt Nam - Tên giao dịch tiếng Anh: JVB VIET NAM JOINT STOCK COMPANY - Tên viết tắt: JVB Việt Nam  Địa thơng tin liên hệ: - Văn phịng Hà Nội: Tầng 25, sảnh B2, Tòa Roman Plaza, Tố Hữu, Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Hanoi, Vietnam - Chi nhánh Tokyo, Nhật Bản: Room 302, Espoir Shinkoiwa, 2-1-18 Shinkoiwa, Katsushika-ku, Tokyo - Chi nhánh Ninh Bình: 58 Tràng An, Tân An, Ninh Bình - Tel: (+84) 024-6253-3311 - Fax: (+84) 024-6275-0148  Một số thông tin Công ty cổ phần JVB Việt Nam - Ngày thành lập: 23 tháng năm 2013 - Vốn điều lệ: 3.000.000.000 VND - Loại hình hoạt động: Công ty Cổ Phần - Mã số thuế: 0106284048 - Đại diện pháp luật: Giám đốc điều hành Vũ An Hải - Ngân hàng: Vietcombank, Techcombank - Website: https://jvb-corp.com/vi - Tel: (+84) 024-6253-3311 - Fax: (+84) 024-6275-014 - Lĩnh vực hoạt động: ứng dụng mobie, ứng dụng web, phát triển dịch vụ, tư vấn - Email: info@jvb-corp.com 1.1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh giá trị cốt lõi - Tầm nhìn, sứ mệnh: JVB Việt Nam mong muốn làm giàu cho thân, cho công ty phát triển cá nhân, phát triển công ty, hướng tới trở thành “đối tác kinh doanh” tốt khách hàng ngồi nước, đóng góp cho xã hội, xây dựng đất nước Việt Nam giàu mạnh thông qua sản phẩm dịch vụ cung cấp cho khách hàng JVB Việt Nam tin tưởng vào lao động hết mình, có trách nhiệm nghề nghiệp, luôn đổi mới, không ngừng sáng tạo cải tiến để mang lại giải pháp độc đáo đường để tạo nhiều sản phẩm, dịch vụ có giá trị cho xã hội - Gía trị cốt lõi: + Khơng ngừng hướng tới Chất lượng cao, Kỹ thuật cao; + Tôn trọng tính cá nhân, Coi trọng Teamwork; + Trở thành cơng ty có sức hấp dẫn xã hội, khách hàng nhân viên côngty 1.1.3 Lĩnh vực kinh doanh công ty  Cung cấp dịch vụ bao gồm: - Phát triển dịch vụ: Tạo sản phẩm hữu ích cho sống thuận tiện Với sứ mệnh tạo sản phẩm độc đáo phục vụ cho cá nhân mà cho doanh nghiệp lớn - Ứng dụng mobile: Phát triển ứng dụng điện thoại, máy tính bảng theo yêu cầu khách hàng tạo sản phẩm chất lượng cho khách hàng nước - Ứng dụng web: Phát triển ứng dụng web theo yêu cầu khách hàng Từ đơn giản đến phức tạp hệ thống dùng cho công ty, trường đại học, bệnh viện lớn - Tư vấn: Với đội ngũ kỹ sư hàng đầu, sẵn sàng lắng nghe, trao đổi ý kiến với bạn để đưa lựa chọn giải pháp tốt cho vấn đề đưa 1.1.4 Cơ cấu tổ chức Công ty: 1.1.4.1 Bộ máy tổ chức Công ty: BOD DEV (8 group) BO SALE Kế tốn Hành Nhân Thơng tin nội Hình 1.2 Sơ đồ tổ chức Công ty cổ phần JVB Việt Nam  Chức phận: - Ban giám đốc: Cùng HĐQT xây dựng chiến lược kinh doanh phát triển công ty; Điều hành thực chiến lược đặt ra; Phát triển kinh doanh;Xây dựng quy định, chế độ, sách chung cơng ty tổ chức nhân sự, lương, tài kế tốn Duyệt kế hoạch năm cho tồn cơng ty chi nhánh - Phòng Nhân sự: Sắp xếp, tổ chức hoạt động công ty; Giám sát việc thực quy chế nhân viên đảm bảo cho phận, cá nhân thực chức nhiệm vụ mình; Đảm bảo tuyển dụng, phát triển đội ngũ cán nhân viên theo yêu cầu, chiến lược Công ty ghi chép, thu nhận, xử lý cung cấp thơng tin phản ánh tình hình hoạt động tài (trả lương nhân viên, thuế, ) - Phịng Kế tốn: bao gồm kế tốn phụ trách cơng nợ, thuế kế tốn kho (ghi chép, thu nhận, xử lý cung cấp thông tin phản ánh tình hình hoạt động tài (trả lương nhân viên, thuế, , )) chịu trách nhiệm hạch tốn kinh doanh tồn cơng ty trước ban Giám đốc, giao dịch với quan thuế, ngân hàng tổ chức khác - Phịng Hành chính: Tổ chức thực cơng tác văn phịng, thủ tục hành chính, soạn thảo văn bản, thư từ, thơng báo; xếp, lưu trữ hồ sơ; quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm tài sản khác cơng ty - Phịng thơng tin nội bộ: mang lại thông tin trọng yếu hỗ trợ cho hoạt động xây dựng kế hoạch, quản lý đánh giá Cùng với truyền thơng nội công ty, giúp công ty thưc sứ mạng - DEV: Là phận quan trọng công ty, phát triển phần mềm, dự án cơng ty - SALE: giữ vai trị thúc đẩy, quảng bá phân phối sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp đến tay người tiêu dùng cách áp dụng nhiều phương thức khác Đồng thời giữ vai trò tham mưu cho Ban Giám đốc phối hợp với phận, phòng ban khác cơng ty phịng hành chính, phịng kế tốn, … để xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng doanh số, lợi nhuận, giúp công ty tăng trưởng phát triển ngày thêm vững mạnh.  1.1.4.2 Cơ cấu tổ chức nhân Công ty: - Cụ thể : Bộ phận (Phòng ban) Số lượng Số lượng Ban giám đốc Kế tốn Hành Nhân Thông tin nội Dev 99 Bảng 1.1 Cơ cấu nhân lực Công ty cổ phần JVB Việt Nam trụ sở Hà Nội (Nguồn: Phòng Nhân sự)  Về đội ngũ lao động Công ty phần lớn tương đối đáp ứng yêu cầu trình độ, kinh nghiệm, phù hợp với cơng việc giao Đội ngũ viên chức quản lý doanh nghiệp cán quản lý đào tạo tương đối bản, có kỹ kiến thức tốt lĩnh vực hoạt động Công ty Hầu hết người lao động gắn bó, tâm huyết với Cơng ty có ý thức chấp hành lý luật lao động tốt 1.1.4.3 Năng lực tài (tình hình kinh doanh công ty năm gần đây) Công ty cổ phần JVB Việt Nam thành lập từ năm 2013, tính đến thời điểm năm thành lập Trải qua giai đoạn kinh tế đặc biệt bối cảnh dịch bệnh Covid-19, cơng ty ln trì hoạt động kinh doanh hiệu tạo công ăn việc làm ổn định cho 150 nhân viên với mức lương 30%/năm Dưới số liệu thống kê tình hình kinh doanh cơng ty từ năm 2019 đến 2021 Bảng 1.2 Tình hình kinh doanh cơng ty từ năm 2019 đến 2021 (Nguồn: Báo cáo tài Phịng kế tốn cơng ty cổ phần JVB Việt Nam) 1.2.Hệ thống thông tin công ty 1.2.1.Nguồn nhân lực( người) - Tính đến thời điểm tháng 1-2023, cơng ty có 150 nhân viên hoạt động trụ sở Hà Nội - Các nhân viên nhà JVB tham gia trực tiếp lớp học đào tạo lực kiến thức chuyên môn IT, lập trình, buổi seminar kiến thức lập trình lắng nghe nhiều chia sẻ kinh nghiệm từ bậc tiền bối ngành - Vì cơng ty chủ yếu hướng đến thị trường Nhật Bản nên nhân viên ln có buổi traning đào tạo tiếng Nhật (Đối với kỹ sư cầu nối yêu cầu Tiếng Nhật N2 trở lên, nhân viên khác có nhu cầu muốn học tiếng Nhật cơng ty hỗ trợ học đào tạo.) 1.2.2 Phần cứng Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị phần cứng, công cụ, dụng cụ phục vụ cho trình hoạt động kinh doanh Tồn nhân viên cơng ty trang bị máy tính để bàn máy tính bảng điện thoại di động, có kết nối mạng internet cáp quang tốc độ cao - Máy chủ: Dell - Máy để bàn: Dell, HP, ASUS - Máy tính xách tay: Lenovo, HP, Dell - Máy in: Canon - Máy scan: Canon - Máy photocopy: Canon - Máy chấm công - Điện thoại cố định 1.2.3 Phần mềm Hiện nay, JVB Việt Nam ứng dụng phần mềm vào hầu hết tất hoạt động - Đối với ban lãnh đạo: Office, Skype, Mail Outlook - Đối với nhân viên kỹ thuật sử dụng phần mềm : + Eclipse, Intelij, Visual Studio: IDE viết code phát triển ứng dụng +SQL Server 2019: Quản trị CSDL - Đối với tất nhân viên công ty: + Office: soạn thảo văn bản, hợp đồng, lập kế hoạch, lập báo cáo, + TeamViewer: Truy cập máy tính từ xa, + Skype: chat – trao đổi công việc, + Ultraviewer: Điều khiển máy tính từ xa 1.2.4 CSDL - Hiện công ty sử dụng : Mysql, PostgreSQL, Oracle, MongoDB Câu hỏi 3: Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT hoạt động công ty? Mức độ Số phiếu chọn %Tương ứng Khơng quan tâm 0/20 0% Ít quan tâm 0/20 0% Quan tâm 1/20 5% Rất quan tâm 19/20 95% Bảng 2.3 Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT công ty (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT công ty Khơng quan tâm Ít quan tâm Quan tâm Rất quan tâm Biểu đồ 2.3 Mức độ quan tâm lãnh đạo việc ứng dụng CNTT Nhận xét: Bộ phận lãnh đaoh công ty quan tâm đề cao việc ứng dụng phần mềm, CNTT vào hoạt động công việc xu hướng Chuyển đổi số nhưu ngày Câu hỏi 4: Mức độ hài lòng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp? Mức độ Số phiếu chọn % Tương ứng Rất hài lịng 14/20 70% Khơng hài lịng 0/20 0% Rất khơng hài lịng 0/20 25% Bình thường 6/20 30% Bảng 2.4 Mức độ hài lòng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) 12 Mức độ hài lòng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp Rất hài lịng Rất khơng hài lịng Bình thường Khơng hài lịng Biểu đồ 2.4 Mức độ hài lòng nhân viên sử dụng ứng dụng CNTT mà công ty cấp Nhận xét: Qua khảo sát cho thấy, hầu hết nhân viên hài lõng với ứng dụng mà công ty cung cấp sử dụng Từ cho ta thấy cơng đầu tư vào việc xây dựng hệ thống, CNTT Câu hỏi 5: Theo anh chị phương pháp quản lý dự án công ty nào?” Mức độ Số phiếu chọn Không hiệu % Tương ứng 0/20 0% 15/20 75% Hiệu 5/20 25% Rất hiệu 0/20 0% Ít hiệu Bảng 2.5 Phương pháp quản lý dự án công ty (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) Phương pháp quản lý dự án cơng ty Khơng hiệu Ít hiệu Rất hiệu Hiệu Biểu đồ 2.5 Phương pháp quản lý dự án công ty Nhận xét: Qua khảo sát, ta thấy phương pháp quản lý dự án công ty mức độ thấp, nên cải thiện dể có kết tốt ảnh hưởng to lớn đến phát triển công ty 13 Câu hỏi 6: Các dự án có kế hoạch, cơng việc (plan) phân cơng có cập nhật trực tuyến thường xuyên không? Mức độ Không thường xuyện Thường xuyên Số phiếu chọn % Tương ứng 7/20 35% 13/20 65% Bảng 2.6 Mức độ cập nhật dự án có kế hoạch, cơng việc (plan) phân công trực tuyến công ty (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) Mức độ cập nhật dự án có kế hoạch, công việc (plan) phân công trực tuyến công ty Không thường xuyên Thường xuyên Biểu đồ 2.6 Mức độ cập nhật dự án có kế hoạch, cơng việc (plan) phân công trực tuyến công ty Nhận xét: Qua khảo sát, thấy công ty có cập nhật dự án phương pháp quản lý chưa thực tốt nên việc cập nhật cịn ngắt qng, khơng thường xun cố định Câu hỏi 7: Theo anh chị phương pháp quản lý nhân công ty nào? Mức độ Số phiếu chọn Không hiệu 0/20 0% 12/20 60% Hiệu 7/20 35% Rất hiệu 1/20 5% Ít hiệu % Tương ứng Bảng 2.7 Phương pháp quản lý nhân công ty (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) 14 Sales Không hiệu Hiệu Ít hiệu Rất hiệu Biểu đồ 2.7 Phương pháp quản lý nhân công ty Nhận xét: Qua khảo sát, ta thấy phương pháp quản lý nhân công ty cần cải thiện Câu hỏi 8: Các biên bản, quy chế, thơng tin liên quan đến nhân có thực trực tuyến lưu trữ trực tuyến không? Mức độ Số phiếu chọn % Tương ứng 6/20 30% 10/20 50% 4/20 20% Ln cập nhật Ít cập nhật Khơng cập nhật Bảng 2.8 Mức độ cập nhật biên bản, quy chế, thông tin liên quan đến nhân trực tuyến (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) Mức độ cập nhật biên bản, quy chế, thông tin liên quan đến nhân trực tuyến Có cập nhật Ít cập nhật Không cập nhật Biểu đồ 2.8 Mức độ cập nhật biên bản, quy chế, thông tin liên quan đến nhân trực tuyến Nhận xét: Các thông tin quản lý nhân liên quan đến biên bản, quy chế( lương, thưởng ) không thường xuyên cập nhật trực tuyến trang công ty Câu hỏi 9: “Theo anh/chị công ty cổ phần JVB Việt Nam nên xây dựng phần mềm quản lý dự án hay quản lý nhân sự?” Mức độ Số phiếu chọn 15 % Tương ứng Quản lý dự án Quản lý nhân 12/20 60% 8/20 40% Bảng 2.9 Mức độ cần thiết phần mềm quản lý dự án quản lý nhân (Nguồn: Phiếu điều tra khảo sát HTTT Công ty cổ phần JVB Việt Nam) Mức độ cần thiết phần mềm quản lý dự án quản lý nhân Quản lý dự án Quản lý nhân Biểu đồ 2.9 Mức độ cần thiết phần mềm quản lý dự án quản lý nhân Nhận xét: Qua khảo sát ta thấy hai phương pháp đề quan trọng cho công ty, nhiên phương pháp quản lsy dự án đề xuất cao có mong muốn cải tiếm rõ rệt Vì cần phần mềm để quản lý dự án 2.3 Đánh giá chung HTTT tổ chức, doanh nghiệp  Ưu điểm: - Nhìn chung hệ thống cơng ty đáp ứng đầy đủ Hầu hết Thông tin đồng phận công ty giúp cho cơng việc phịng ban dễ dàng Qua giúp doanh nghiệp phân tích, tìm hướng giúp công ty ngày phát triển - Về tổ chức công ty: +Việc chia nhiều group giúp group manager quản lý dự án, nhân hiệu cao +Báo cáo theo phân tầng giúp nội dung báo cáo rõ ràng, cô đọng, kịp thời xử lý có trouble +BO phân chia phận rõ ràng, giúp công việc ko bị chồng chéo Đặc biệt có phận thơng tin nội giúp đời sống nhân viên thêm phong phú, vui vẻ - Về người : member công ty bạn trẻ động, sẵn sàng đáp ứng u cầu cao trình độ áp lực cơng việc - Về CSDL, phần cứng, phần mềm : Cơ sở hạ tầng công ty đáp ứng nhu cầu quản lý thông tin, nhu cầu làm việc nhân viên lưu trữ thông tin cần thiết 16 ... xin cảm ơn! Báo cáo thực tập bao gồm chương: Phần Tổng quan công ty cổ phần JVB Việt Nam Phần Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin hệ thống thông tin công ty cổ phần JVB Việt Nam Phần Đề xuất... xin thực tập Công ty cổ phần JVB Việt Nam, công ty chun lập trình phần mềm Cơng ty có năm kinh nghiệm có máy lãnh đạo chuyên viên nhanh nhẹn, hoạt bát, giỏi phát triển vũng mạnh Sau thực tập Công. .. 1.1.Logo chung Cơng ty cổ phần JVB Việt Nam Hình.1.2 Tổng quan giao diện Website công ty cổ phần JVB Việt Nam Biểu đồ 2.1 Tốc độ xử lý máy tính Biểu đồ 2.2 Kinh phí đầu tư trang thiết bị công nghệ thông