Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 51 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
51
Dung lượng
462 KB
Nội dung
!"#!$ %! &'()*+(,-.!/"0*1 %! 1 &'()*+(,-.!/2 13#! 45,6*7 18/!9:*+(,7 18/!9:5,6";*< =#!(!*>*(,1 =%!(1 =%!(?= =1%!( )@A= ==B4#!("C DEFBGGBHGIJBKL&HBMDNMOMPGQBMRMBDDF&GSBMT UKVKW XBHGIJBKL&HBMDNMOW X YW X%!>) W X-; 2 XZ-/$>@8"*-[\*>@82 XZ-/$>@82 X"*-[\*>@87 XB )Y] 1:^XY";*< 1X )!(@_*`; XaOMLbBMGcBEFBUdbaDLeBMfgDMDhLEFBMPGQBMR MBDD8& MUV X;(,$>@8+MBDD8& MUV X?@8";*= DEFB1&bBDGbBHGIJBKL&HBMDNMO=C 1B6:\)!")!)>*(,`;=C 1U$$ 5-i=C 13#! 4i(j X5,6X=C 11B4"k"l+;*#!`6=C 1a;#!-!6(@_!#!>*(,`;=C 11,36.m$8>*(,`;=W 1=Un`o_*p8@Aq=7 MdGGSJMDKaDeLC< ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG M*$";@Ak`#!->t@ X9: ";X0* k#!$9:` *+(,-.!/"0* )),(,>6`\*#!(>!6Dq-`+* (-)5-*0* )*+(,k>_!6X>_!6(kX^(k i*>_[0* X@A>*(,&3ipX$>@8 >"*-u>*)v6(@_!A>) +n(3 (i>),w[5x(kj+(@_, v*+(,k";#!-3"";_*/($ I*6X +*$>@8>),*4Y#!->t#!q 0* D+*[.[$>*(,kty8zXl:( .(!w!$3>@_XA>*(,.(";#!->*(,%!(k #!-#!->t(@_[$>@8*-{)'" +*[$>*(,|} .(yY0* (3@&jA@|$!#!;(>p#!(; - >@8;(,[>@8*@A>*(,M*`;X)o0* k('u-.!/>*(,pX*p:+*$>@8 "*-[\*>@8z)o0* |vk`"!M^`"! )k`"5 *";#!--.!/"0*) M^6:@6p*A`6+MBDD8& MUVX\)(~q($•a;*$>@8"*-[\*>@8+ )4!+UV•>)($5**>*(,`;U4 !5;n+;A`;#!€X`}(•>~(+* \)*n";*X\)qv€)5€(@_ w*$`!5;(3>y`";*$>@8* ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG ! "# $%&'()'*+','-+' /'0,,123+&45&6+7,8 $$292,'2:;<'02=;0,.>&6+7,8 Mp0* QBMRMBDDF&GSBMTUKVK *+0* MMBDDp B$a0* Mp‚-.!/"0*X;+*5,($!";5 B@A(+0 \*>!6QBJRrBMf†B‚FB :Y)&3 & *+‡<Wˆ1711C7 ‰.‡<Wˆ77W<7C h)>>\Š.\*) U3"0*=X]]<X<<<X<<< ~3!;1W<<]<2]= $$?@;0,1*+''*+','-+' /'0,,123+ MBDDF&GSBMTUKVK(@_>62l)<<2>` ;38zM`‚!p;";-.!i)‹>@!!/> 0u* K*0Œ)V)+‚-.!/X4>*+) ( 5;;X(,8)( ;)‹>@!10u*.)+<<<KI2CaUK(/!p(@_ (Al)]]2%!$!(*+8zM`‚@(i^>y `!p$)‹>@!( !/ MBDDF&GSBMTUKVK(@_>6;3p) >y`( * X`(,kX6> !3))nX8 "[";/!m MBDDF&GSBMTUKVK!p-.!/"[0*X;+*5, ($!"*;50u>" ( !/>@ •‹>@!!/>0u* K*0ŒV)+ •>@X()`(, •Z,($!"0u*)>@X() ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG •),$!‡Iˆ!/><W") •Z,($!"(,8KI •Z,9)( B*-{)( X( !/!$3X p)>yY8"X";/!m>t5)'")>*+D_")*3 ))nD (p)>y` M;5l>@_)'A & l>`8)'A Bl>@_k $?A&B23C'DE,BF+7(G+H;I,<2+'JD5+'&45&6+7,8 $?$@;8,1*+'&6+7+7': ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M1 !" #$%& ' ()* ()+ (), ()- ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG KL9&M&NG+.O,P+7,'3QNG+.O&'2,2R,QNG+.O<'52,123+ ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M= ./012/23%% 4 ()5 6 2 ()7 $28'% $28'% ()6 6 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG ‚!"65-vi[-j4()"u_ @";+* &35,6€B0Y04> !^5-vX(>6@8 € KL9&?S,/'62 &';T+N%CU/&'D/'62'-+ M@"Ž€•(@_0•"\*5•*p‘•5p’)'"*•p! i’!‡M)"-*@0“")/>@_-{))o0`ˆ M@">i•0i•!€5”’•(@_•)‚•‚•V!i• *'M•M@z"•.•i‘>p)p•’€ €(@_` p)€BX)€?>)?€- (@_5-* 5$)'{6 &3)€BX?>))€•a€-^ ),>@_0@(((*+";;M@A_^ >@_0@#!>0“(;o>~[!p6> !)/$! Az(*+;\* &3)€BX@"€-*)+?€- (@_45$)'{6+;w.@*#!€ !3#!X)‚‚-V!/*'M•M@z")>+/ >@_X"t.6p KL9&V25&6+7,ED'*+' U(kX!"k?(@_('>p )p(;p\*p!w!5-v@!t$/($$ 05$)'-{)!3#!BiUp%!-t/ @_‡BU%ˆv")*m#!"i!;\*X;!"(+ p!w!@A` >+ a;#!- a)(@_6* ZD–%–?<—‰<•<U ")(@_` "np) ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD MC ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG U(w!?!.*;"i!m+*w•f˜ ‚!"BU%")(+p!w!M;('>p)p` 3@#}(k &3(k*X ")/>@_(@_") +85•BU%a(+p!w!!$) 5@;\* KL9&WI8JI;QCX&YPQS/10/ a>/0i•!!i•5‘)*•>••*•ip%"p•)"t.6 >p‘•)*•>•)p•’)*• M@">€/-*';5-(@__>€*') ‚‚-V!/")>+ B;! "k0/! !")%z"i!@(k_ >€5**a™‚@)5;("A.>t M/-@">€X-(@_)+5;&3? )>p#!(;#!X@">€-(@_))m)3 \*@#!0`(k#!( KL9&Z-+ M/-;5!{5-(@_")6"™z"i!>€@ (k M*5,_[p;5-(@_")$_ @A.!p-k5”:6!i)k{)#!$ &3_Y|(@_")$@A.!p\*#! ( KL9&[-2QB0+'ND+7 U;5!"* X;!kp!w!(@_; (*+)X(5k %!)”).>t5$)'*')3;5;!kp! w!!3#!-k`")BU% ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD MW ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG &3)(5k;5M!"(5k* %") (,5k(jt‚!(k)(@_m>/;5"x)(! #!(*+";; KL9&\:(2+' BX+77X2,'2R,N% M/ ; 5 * w - k 5@ ! f5”o_Z,M+KK. š;5!"* U >+5”@@A M/-;5(@_#!/>*5-* !3#!-(@_%")0\)w* !3 u $?$?A&B23C'DE,BF+7(G+H;I, &@_.i0`` #! 0Y 3#!->tG‚L ]<<<<<B)>!(-)5-*"-l!/>*+-{)@) ( l>@_)'A/>@_*/”)(:9(p! w!(0+#! 0Yk !#!- 3#!->t/>@_G‚L ]<<<<<5*j) i[04> !X-;>pY(jA")*"€ Yn^`"u_ ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M2 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG 1.3 M]2=;5+':72^5&0&NF/'_+,1D+7&6+7,8 $V$`&I;,P&'a&'DE,BF+7&45&6+7,8 Kb Z)(39:X($!*5,*+(,"0**X ! )$*5,";#!-*+(,"0*X(+0 ** 5,ip)'#! >t(8X9:5p * •M9Giám đốc>@A€)#!$*/*X`; ! )$";#!-*+(,"0*X$ 5-*(-)`(w( @8(@A>3[&-B@ •Phó tổng giám đốc@A))@!_}*)(3*#! *+(,"0*M;)(3($!") (3(€X@/*)(3$)'"™!6X#!->t"t";_(j (3 ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M7 ZbLbLKL&HBMDNMO UDIBJRrBUsBDeG cdef ›M9:#!->ti`*.i0`(!X"\ @z ($ 5+ "\ @z (9 i ` z 5, 6 n 5 ›Vi0`5-/)@8->@8X9:(*+*X!/ >! !qi`* ›Vi0`5-,#!X($[$i` cghif ›M` Y";*\*;3"p";*@ ›M\*0œ5**` ";*+[X#![Xl) ›Vi0`";*+[X";*+3X)')(3) (i$)'[ ›Vi0`9:5,)";*|@";*+5**("• cgji ›M))@!*)(3.i0`;>@_"0*X@8 0+X!+€+ ›Vi0`9_";*+X}(88z* "X#!;*i[*+(,"0* ›I`*X*+-*l5-X_(j(@_`!ž )5)(3 "t";),3_(j";(jA! )>tX#!;*_ (j ›%!->t6@X!:($0! /6@ ›M@/>tX;#!->t";*>~(+* cgkl " ›&$.!/- ).i0`9:;";0`* (8 ›&`+$))k;5 0*piX($.!/ -*n5X! )4;"w; ›Bp:!:0Y Xp:!;";-{)X#!->t/ >@_-{) ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD M] [...]... tiền lương, tiền công, trợ cấp BHXH, tiền thưởng vàcáckhoản khác thuộc về thu nhập của công nhân viên Bên Nợ: - Cáckhoản khấu trừ vào tiền lương, tiềncông của CNV SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 22 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI - Tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, cáckhoản đã trả, đã ứng cho công nhân viên - Tiềnlươngcông nhân viên chưa lĩnh Bên Có: - Tiền lương, ... thanh toánlươngtoàn CTy Bảng phân bổ số 1 Sổ chi tiết TK 334, 338 Ghi chú : Ghi hằng ngày Ghi cuối tháng Kế toán tính và thanh toántiền lương, tiềncôngvàcáckhoản khác với người lao động, tình hình trích lập sử dụng các quỹ: BHXH,BHYT,KPCĐ, kế toán sử dụng cáctàikhoản sau: * .Tài Khoản 334 ”phải trả công nhân viên” Tàikhoản này dùng để phản ánh cáckhoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền. .. TY TNHH Cơ Điện Tử VaXa: 2.2.1, Chế độ tiền lương tạicôngty TNHH Cơ Điện Tử VaXa: - Do đặc điểm của côngty nên chế độ tiềnlương của côngty bao gồm: - Lương chính - Cáckhoản phụ cấp - Tríchcác quỹ 19% BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định của nhà nước, trong đó: + BHXH được trính vào giá thành: 15% trên tổng tiềnlương cấp bậc + BHYT trích vào giá thành: 2% trên tổng tiềnlương cấp bậc + KPCĐ được trích. .. tra và duyệt bảng lương (nếu hợp lý : duyệt ; nếu không hợp lý : yêu cầu bộ phận tiềnlươngvàcác bộ phận liên quan giải trình sau đó duyệt) Bước 5 : Kế toántiềnlương viết phiếu chi Bước 6 : Thủ quỹ phát lương cho nhân viên, công nhân tạicôngty Bước 7 : Kế toánlươngvà Thủ quỹ ghi chép sổ sách kế toánvà lưu hồ sơ 2.2, Mô tả chi tiết công việc : 2.2.1, Bản chất tiền lươngvàcáckhoảntrích theo. .. TẾ : 2.1.1, Công việc cụ thể: Là một kế toántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương tại CôngTy TNHH cơ điện tử VaXaCông việc cụ thể được giao là tính tiền lương, tiền thưởng cho cán bộ nhân viên toànCông Ty, thực hiện các chế độ về bảo hiểm xã hội, y tế cho người lao động 2.1.2, Quy trình làm việc : SƠ ĐỒ QUY TRÌNH CÔNG VIỆC TÍNH LƯƠNG TRƯỞNG BỘ PHẬN (chấm công xác nhận sản phẩm, công việc hoàn)... lương, tiềncôngvàcáckhoản khác phải trả cho công nhân viên Dư nợ (nếu có): số trả thừa cho CNV Dư có: tiền lương, tiềncôngvàcáckhoản khác còn phải trả cho CNV * .Tài Khoản 338 “phải trả phải nộp khác” Tàikhoản này phản ánh cáckhoản phải trả và phải nộp cho cơ quan pháp luật, cho các tổ chức đoàn thể xã hội, ccho cấp trên về kinh phí công đoàn, BHXH,BHYT, tài sản thừa chờ xử lý, cáckhoản vay... chỉnh theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của côngtyvà phụ thuộc vào trình độ tay nghề và thời gian công tác của mỗi người cộng với phụ cấp tráchnhiệm SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 21 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI QUY TRÌNH HẠCH TOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG Giấy nghĩ phép ốm Bảng chấm công Chứng từ kết quả lao động Bảng thanh toánlương Bảng thanh toán lương. .. Côngty áp dụng hình thức trả lươngtheo thời gian mà cụ thể là lương tháng vàtheo Doanh số (Hệ số thu nhập): Lương tháng = mức lương tối thiểu * HS lươngtheo cấp bậc chức vụ và phụ cấp theolươngLương thời gian được áp dụng cho các phòng ban, bộ phận quản lý, tính theo hệ số lương của Công ty, lương của trưởng phòng hành chính được tính theo hệ số 3,94 ngoài ra còn phụ cấp tráchnhiệm là 0,2 Cách... toán: Kế toán trưởng Kế toán TSCĐ Và vật tư Kế toán tổng hợp và giá thành Kế toántiềnlương Kế toán vốn băng tiền Kế toán giao dịch với NH Thủ quỹ Kế toán đội sản xuất (thống kê) SVTH: TRẦN THỊ HỒNG HẠNH Trang 10 BÁO CÁO LAO ĐỘNG THỰC TẾ GVHD: NGUYỄN VĂN HẢI Kế toán trưởng : - Giúp Giám đốc Côngty chỉ đạo, thực hiện công tác kế toán thống kê của Côngty - Tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các. .. kiểm kê tài sản vàtheo dõi vào sổ sách tình hình tài sản phát sinh trong Côngty - Về vật tư, hàng hoá : Chịu tráchnhiệmtheo dõi tình hình hiện có và biến động từng loại vật tư, hàng hoá, đông thời chấp hành đầy đủ quy định về thủ tục nhập, xuất, bảo quản vật tư Kế toántiềnlương : Tổ chức hạch toán cung cấp thông tin về tính hình sử dụng lao động tạiCông ty, về chi phí tiền lươngvàcáckhoản nộp . UDIBJRrBUsBDeG } ("•*'!3 &3;! Sơ đồ 1.6: Tổ chức hạch toán theo hình thức Chứng từ – ghi sổ $W0&=;8B%+'&';+7,1D+7Y5DBF+7&45&6+7,8 $W$@;8B%+'&45&6+7,8 •‚3A>). )4;5( +o>) + v $W$W'^+7=;8B%+'<'0& Rượu và các chất kích thích: •&xkw )(3@A>*(,"X -0!),)@A*>"x)+Xl/)** . ! •,@A>*(,k(@_m.)> !)"k` 0 /p*')&3 Bảo vệ tài sản: •B@A>*(,*-!`X6X! )5-* -¡;!>)/*X@x-5j@A ‚UMDMfƒBMD„D…BDPBD