Câu hỏi Trắc nghiệm ôn tập học phần Văn hóa doanh nghiệp * Lựa chọn một đáp án đúng nhất 1 Văn hóa là một hệ thống các giá trị do con người sáng tạo ra trong quá trình lịch sử A Giá trị vật chất B Giá[.]
Câu hỏi Trắc nghiệm ơn tập học phần Văn hóa doanh nghiệp * Lựa chọn đáp án Văn hóa hệ thống giá trị ……… người sáng tạo trình lịch sử A Giá trị vật chất B Giá trị tinh thần C Giá trị vật chất tinh thần D Tất sai Những đặc trưng tiêu biểu văn hóa bao gồm: A Tính tập qn, tính kế thừa, tính cộng đồng, tính dân tộc B Tính khách quan, tính chủ quan C Văn hóa học hỏi được, văn hóa ln tiến hóa D Tất A, B, C Văn hóa yếu tố sau cấu thành: A Khía cạnh vật chất, ngôn ngữ, giáo dục, phong tục tập quán B Tôn giáo tín ngưỡng, giá trị thái độ, thẩm mỹ, thói quen cách ứng xử, C Cả A B D Tất sai Văn hóa có chức sau: A Chức nhận thức, chức giáo dục, chức giải trí B Chức thẩm mỹ, chức nhận thức C Chức giáo dục, chức thẩm mỹ D Chức nhận thức, chức giáo dục, chức thẩm mỹ, chức giải trí Chức quan trọng văn hóa A Chức nhận thức B Chức giáo dục c Chức thẩm mỹ D Chức giải trí Vai trị văn hóa với phát triển xã hội, ngoại trừ A Văn hóa mục tiêu phát triển xã hội B Văn hóa linh hồn hệ điều tiết phát triển C Văn hóa động lực phát triển D Văn hóa khơng định đến việc hình thành hồn thiện nhân cách người Văn hóa kinh doanh … tạo trình kinh doanh A Chủ thể kinh doanh B Tổ chức sản xuất C Sản phẩm văn hóa D Hoạt động kinh doanh Văn hóa kinh doanh cấu thành yếu tố chính, ngoại trừ A Văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xửtrong hoạt động kinh doanh B Văn hóa doanh nhân, đạo đức kinh doanh C Văn hóa nghệ thuật D Triết lý kinh doanh, văn hóa doanh nhân, Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng nhân tố tác động A Thể chế xã hội, Sự khác biệt giao lưuvăn hóa, tồn cầu hóa B Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc C Các yêu tố nội doanh nghiệp, kháchhàng D Tất A,B,C 10 Vai trị văn hóa kinh doanh với chủ thể kinh doanh, ngoại trừ A Là phương thức phát triển sản xuất kinh doanh bền vững B Điều kiện để đẩy mạnh kinh doanh quốc tế C Là điều kiện ổn định trị quốc gia D Là nguồn lực phát triển kinh doanh 11 Kinh doanh có văn hóa hình thức kinh doanh A Chú trọng đến việc đầu tư lâu dài, giữ gìn chữ tín B Kinh doanh trốn tránh pháp luật C Kinh doanh gian dối, thất tín, gây nhiễm mơi trường D Kinh doanh chụp giật, ăn xổi 12 Triết lý kinh doanh tư tưởng… … phản ánh thực tiễn kinh doanh A Hóa học B Ngơn ngữ học C Sinh học D Triết học 13 Nội dung triết lý kinh doanh doanh nghiệp bao gồm A Sứ mệnh, mục tiêu hệ thống giátrị doanh nghiệp B Hệ thống giá trị doanh nghiệp C Mục tiêu doanh nghiệp D Sứ mệnh doanh nghiệp 14 Sứ mệnh kinh doanh tuyên bố doanh nghiệp A Cá nhân kinh doanh B Lý tồn C Nhân viên D Sản phẩm 15 Đặc điểm tuyên bố sứ mệnh, ngoại trừ A Tập trung vào thị trường B Bản tuyên bố sứ mệnh phải cụ thể C.Tập trung vào sản phẩm cụ thể D Bản tun bố sứ mệnh có tính khả thi 16 Các mục tiêu doanh nghiệp xây dựng triết lý kinh doanh cần tập trung vấn đề, ngoại trừ: A Vị thị trường, việc đổi mới, suất B Không tạo thuận lợi cho việc kiểm tra, quản trị C Khả sinh lời, thành tích trách nhiệm Ban lãnh đạo D Các nguồn tài nguyên vật chất tài chính, trách nhiệm xã hội, thành tích thái độ nhân viên 17 Hệ thống giá trị doanh nghiệp bao gồm A Hướng dẫn hành vi ứng xử mong đợi, nguyên tắc tạo phong cách ứng xử, giao tiếp hoạt động kinh doanh đặc thủ B Những nguyên tắc hoạt động doanh nghiệp, lòng trung thành cam kết C Cả A B D Tất ba phương án sai 18 Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hóa có đặc điểm chung A Đề cao người B Kinh doanh đáng, chất lượng C Đề cao tính trung thực D Tất A, B, C 19 Triết lý doanh nghiệp đời cần điều kiện bản, ngoại trừ A Cơ chế pháp luật, chấp nhận tự giác nhân viên B Bản lĩnh lực người lãnh đạo doanh nghiệp C Thời gian hoạt động doanh nghiệp kinh nghiệm người lãnh đạo D Sự hài lòng khách hàng 20 Triết lý doanh nghiệp tạo lập cách thức A Triết lý kinh doanh tạo lập từ kế hoạch Ban lãnh đạo B Cả A D C Triết lý kinh doanh tạo lập từ ý tưởngcủa nhà khoa học D Triết lý kinh doanh hình thành dần từ kinh nghiệm kinh doanh 21 Các nguyên tắc chuẩn mực đạo đức kinh doanh bao gồm: A Bí mật trung thành với trách nhiệm đặc biệt B Gắn lợi ích doanh nghiệp với lợi ích khách hàng xã hội C Tôn trọng người, trung thực D Tất A, B, C 22 Đối tượng chịu điều chỉnh đạo đức kinh doanh A Tầng lớp công chức B Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh khách hàng họ C Sinh viên D Nguyên liệu sản xuất 23 Trách nhiệm xã hội cam kết doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế… A Không bền vững B Lạm phát C Bền vững D Không tăng trưởng 24 Các khía cạnh thể trách nhiệm xã hội doanh nghiệp gồm A Khía cạnh kinh tế, pháp lý, đạo đức, nhân văn B Khía cạnh đạo đức C Khía cạnh pháp lý D Khía cạnh nhân văn 25 Đạo đức kinh doanh thể việc quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, ngoại trừ A Đạo đức tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng lao động B Đạo đức việc hài lòng khách hàng C Đạo đức việc bảo vệ người lao động D Đạo đức việc đánh giá người lao động 26 Đạo đức việc bảo vệ người lao động thể A Bảo đảm điều kiện lao động an toàn B Buộc người lao động thực cơng việc nguy hiểm C Khơng thực chăm sóc y tế, bảo hiểm D Không trang bị đầy đủ thiết bị an tồn 27 Các hình thức maketing coi phi đạo đức: A Quảng cáo phi đạo đức, bán hàng phi đạo đức B Cả A C C Những thủ đoạn phi đạo đức quan hệ với đối thủ cạnh tranh D Quảng cáo thật 28 Quảng cáo bị coi vô đạo đức khi: A Quảng cáo với sản phẩm B Quảng cáo hay hấp dẫn c Quảng cáo nhằm vào đối tượng nhạy cảm D Quảng cáo không lừa dối khách hàng 29 Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm: A Cáo giác, bí mật thương mại B Điều kiện môi trường lao động lạm dụng công, C Quyền sở hữu trí tuệ D Tất A, B C 30 Các vấn đề đạo đức kinh doanh toàn cầu, ngoại trừ A Tham nhũng, hối lộ B Phân biệt đối xử C Có trách nhiệm với cộng đồng D Ơ nhiễm mơi trường 31 Những thủ đoạn bị coi phi đạo đức quan hệ với đối thủ cạnh tranh: A Bán phá giá, cố định giá, phân chia thị trường B Cạnh tranh có văn hóa C Cạnh tranh lành mạnh D Cạnh tranh cơng 32 Năng lực doanh nhân bao gồm A Trình độ chun mơn B Trình độ quản lý kinh doanh C Năng lực lãnh đạo D Tất A, B, C 33 Tố chất doanh nhân thể hoạt động kinh doanh, ngoại trừ: A Tầm nhìn chiến lược B Năng lực quan hệ xã hội C Khơng u thích kinh doanh D Khả thích ứng với mơi trường, linh hoạt, sáng tạo 34 Vai trị văn hóa ứng xử với doanh nghiệp thể A Làm đẹp thêm hình tượng cơng ty B Phát huy dân chủ cho thành viên C Tất A, B, D D Giúp doanh nghiệp dễ dàng thành công 35 Trong mối quan hệ cấp với cấp dưới, để xây dựng văn hóa ứng xử doanh nghiệp nhà lãnh đạo cần: A Công bằng, khách quan, thưởng phạt công minh B Tất A, C, D C Trao quyền hợp lý, tạo dựng khơng khí thân thiện D Gương mẫu dám chịu trách nhiệm 36.Trong mối quan hệ cấp với cấp trên, nhân viên không cần: A Tơn trọng lãnh đạo B Hồn thành nhiệm vụ giao C Hỗ trợ đắc lực cho nhà lãnh đạo D Xu nịnh lãnh đạo 37 Trong mối quan hệ đồng nghiệp, để tạo gắn bó nhân viên cần: A Không hợp tác B Chân thành, giúp đỡ, không bè phái C Phân biệt đối xử D Khơng giúp đỡ 38 Mơ hình kiểu văn hóa gia đình mơ hình văn hóa nhấn mạnh đến (… ) A Thứ bậc có định hướng cá nhân B Bạn bè C Lãnh đạo D Nhân viên 39 Tiêu chuẩn trình độ kiến thức chun mơn doanh nhân bao gồm A Kiến thức phổ thông, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ B Kiến thức giao tiếp tâm lý – xã hội C Cả A B D Khơng có đáp án 40 Văn hóa doanh nghiệp bắt đầu nghiên cứu giới từ A Thế kỷ XIX B Thế kỷ XX C Thế kỷ XVIII D Thế kỷ XXI 10 45 Đặc trưng Văn hóa bao gồm: A Chủ quan, khách quan, tập quán, đa dạng, dân tộc, kế thừa, học hỏi, tiến hóa B Tập quán, cộng đồng, dân tộc, trọng yếu, chủ quan, khách quan, kế thừa, học hỏi, tiến hóa, đa dạng C Kế thừa, học hỏi, tiến hóa, chủ quan, khách quan, tập quán, cộng đồng, xã hội D Tập quán, cộng đồng, dân tộc, trọng yếu, khách quan, kế thừa, học hỏi, tiến hóa 46 Có góc nhìn văn hóa doanh nghiệp ? A Văn hóa doanh nghiệp khơng phân chia theo góc nhìn B (nhân viên, lãnh đạo) C (nhân viên, khách hàng, lãnh đạo) D (nhân viên, lãnh đạo, khách hàng, đối tác) 47 Loại hình văn hóa nơng nghiệp, trồng trọt thuộc văn hóa: A Phương Tây B Phương Đơng C Mỹ La tinh D Tất 48 Văn hóa có đặc trưng bật: A B C 12 D 49 … toàn giá trị vật chất sáng tạo thể cải vật chất người tạo như: đền đài, lăng tẩm, chùa chiền… A Vật chất B Văn hóa vật thể phi vật thể C Văn hóa phi vật thể D Văn hóa vật thể 50 Chức thuộc văn hóa: A Trình bày B Chứng minh lịch sử C Nhận thức D Làm đẹp dân tộc 51 Văn hố có chức bản: A B C D 52 Một sách cho sớm Việt Nam bàn văn hóa doanh nghiệp (như cách buôn bán, làm giàu đạo đức kinh doanh) là: A Những người làm chủ số Việt Nam - Tác giả Đàm Linh B Thương nhân Việt Nam Xưa – Vấn đề, nhân vật giai thoại – Tác giả Nguyễn Thanh Tuyền 13 C Gian truân thử thách – Tác giả Hồ Văn Trung D Kim cổ cách ngôn – Tác giả Lương Văn Can 53 Những mâu thuẫn đạo đức kinh doanh nảy sinh do: A Những tính tốn vị kỷ số cá nhân B Sự bất cập hệ thống chuẩn mực đạo đức C Không thường xuyên kiểm tra việc thực chương trình đạo đức D Cả đáp án 54 Khái niệm “Cái cịn lại tất thứ đi, văn hóa” ai: A E Heriot B E Herior C E Horiet D E Hero 55 Văn hố tổng hồ .cũng phương thức tạo chúng, kỹ sử dụng giá trị tiến loài người truyền thụ giá trị tù hệ sang hệ khác A Tơn giáo tín ngưỡng B Giá trị thái độ C Giá trị vật chất tinh thần D Phong tục tập quán 56 Đâu đặc trưng văn hóa A Tính Tập Quán B Tính cổ truyền 14 C Tính Khách Quan D Tính kế thừa 57 làm cho người xã hội có giống làm cho xã hội khác biệt A Thẩm mỹ B Văn hố C Ngơn ngữ D Giáo dục 58 Đây đặc trưng văn hóa: “Cùng việc hiểu đánh giá khác người có văn hóa khác nhau” A Văn hố mang tính cộng đồng B Văn hóa học hỏi C Văn hố mang tính khách quan D Văn hố mang tính chủ quan 59 “Triết lý kinh doanh tư tưởng đạo, định hướng, dẫn dắt hoạt động kinh doanh” Đây khái niệm triết lý kinh doanh theo: A Cách thức hình thành B Yếu tố cấu thành C Vai trò D Nội dung 60 .là phương châm hành động, hệ giá trị mục tiêu doanh nghiệp dẫn cho hoạt động kinh doanh 15 A Văn hố B Triết lý kinh doanh C Tầm nhìn D Sứ mệnh 61 Nội dung Triết lý kinh doanh bao gồm: A Sứ mệnh B Mục tiêu C Hệ thống giá trị D Tất đáp án 62 xác định mục đích tổ chức trả lời câu hỏi: “lý tồn tại, hoạt động tổ chức gì?” A Mục tiêu B Đánh giá C Sứ mệnh D Chiến lược 63 trường Đại học Cơng nghiệp Thực phẩm TP Hồ Chí Minh là: “1 Đào tạo nhân lực có đạo đức, tri thức kỹ đáp ứng yêu cầu xã hội; Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ phát triển dịch vụ; Thực trách nhiệm xã hội, phục vụ cộng đồng hội nhập quốc tế” A Sứ mệnh 16 B Tầm nhìn C Chiến lược D Mục tiêu 64 Đâu yếu tố xây dựng sứ mệnh: A Hệ thống giá trị B Lịch sử C Những lực đặc biệt D Môi trường doanh nghiệp (tổ chức) 65 Đặc điểm tuyên bố sứ mệnh tổ chức/doanh nghiệp là: A Tập trung vào thị trường sản phẩm cụ thể B Cụ thể C Khả thi D Tất đáp án 66 Hệ thống giá trị xác định doanh nghiệp với người sở hữu, nhà quản trị, người lao động, khách hàng đối tượng hữu quan khác A Hành vi B Nguyên tắc C Thái độ D Ứng xử 67 Nội dung sau nội dung hệ thống giá trị doanh nghiêp: 17 A Nguyên tắc doanh nghiệp B Những lực đặc biệt C Lòng trung thành cam kết D Phong cách ứng xử, giao tiếp 68 Ba yếu tố mơ hình “3 P” là: A Sản phẩm, Lợi nhuận, Con người B Sản phẩm, Lợi nhuận, Phân phối C Lợi nhuận, Phân phối, Con người D Lợi nhuận, Phân phối, Giá 69 Khả gây ảnh hưởng, định hướng điều khiển người khác thực theo mục đích thuộc _ doanh nhân A Trình độ chun mơn B Năng lực lãnh đạo C Tố chất D Trình độ quản lý kinh doanh 70 Doanh nhân Kao Siêu Lực, chủ thương hiệu ABC Bakery, nghĩ chia sẻ công khai cơng thức bánh mì Thanh Long giúp giải cứu nông dân phải bán đổ bán tháo Thanh Long khơng xuất Điều thể vai trò _ doanh nhân A Phát triển nguồn nhân lực B Giải việc làm C Sáng tạo sản phẩm, phương thức sản xuất D Tham mưu cho nhà nước đường lối phát triển kinh tế 18 71 Doanh nhân A Người làm kinh doanh B Người tham gia quản lý doanh nghiệp C Người tham gia tổ chức, điều hành hoạt động doanh nghiệp D Cả đáp án 72 Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân bao gồm A Nhân tố kinh tế B Nhân tố văn hóa C Nhân tố trị pháp luật D Cả đáp án 73 Nhận định doanh nhân “giản dị, khiêm tốn” đề cập đến doanh nhân A Phongcách B Tố chất C Đạo đức D.Năng lực 74 Các phận cấu thành văn hóa doanh nhân gồm A Tính cách, cơng việc, đạo đức, phong cách doanh nhân B Tính cách, công việc, thành tựu, hoạt động doanh nhân C Năng lực, tố chất, đạo đức, phong cách doanh nhân D Năng lực, tố chất, tính cách, thành tựu doanh nhân 19 75 Quỹ Bill & Melinda Gates tỷ phú Bill Gates chi 50 triệu đô la Mỹ giúp chữa bệnh Ebola bùng phát châu Phi năm 2014 thể _ doanh nhân tỷ phú A Năng lực B Tố chất C Đạo đức D Phong cách 76 Bà Mai Kiều Liên, tổng giám đốc Vinamilk có xuất thân kỹ sư ngành chế biến sữa làm phó giám đốc kỹ thuật Nhà máy sữa Thống Nhất, tiền thân Vinamilk Điều cho thấy bà có doanh nhân A Năng lực B Tố chất C Đạo đức D Phong cách 77 Để đánh giá văn hóa doanh nhân doanh nhân đó, người ta thường dựa vào _ tiêu chuẩn để phân tích A.3 B.4 C.5 D.6 78. _ hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm hành vi doanh nhân trình lãnh đạo quản lý doanh nghiệp 20 ... khách quan, tập quán, đa dạng, dân tộc, kế thừa, học hỏi, tiến hóa B Tập quán, cộng đồng, dân tộc, trọng yếu, chủ quan, khách quan, kế thừa, học hỏi, tiến hóa, đa dạng C Kế thừa, học hỏi, tiến... ăn xổi 12 Triết lý kinh doanh tư tưởng… … phản ánh thực tiễn kinh doanh A Hóa học B Ngơn ngữ học C Sinh học D Triết học 13 Nội dung triết lý kinh doanh doanh nghiệp bao gồm A Sứ mệnh, mục tiêu... thừa, học hỏi, tiến hóa, chủ quan, khách quan, tập quán, cộng đồng, xã hội D Tập quán, cộng đồng, dân tộc, trọng yếu, khách quan, kế thừa, học hỏi, tiến hóa 46 Có góc nhìn văn hóa doanh nghiệp