Tài liệu trắc nghiệm định mức lao động

TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG CHƯƠNG I 1 Đối tượng nghiên cứu của định mức lao động là a Các mức lao động b Năng suất lao động c Quá trình sử dụng thời gian lao động của người lao động và các.

TÀI LIỆU TRẮC NGHIỆM ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG CHƯƠNG I: 1.Đối tượng nghiên cứu định mức lao động là: a.Các mức lao động b.Năng suất lao động c.Quá trình sử dụng thời gian lao động người lao động phương pháp xây dựng định mức lao động d.Tổ chức áp dụng quản lý mức lao động Mức thời gian : a Lượng thời gian lao động hao phí để hồn thành đơn vị sản phẩm điều kiện tổ chức – kỹ thuật định b Lượng thời gian lao động hao phí để hồn thành khối lượng cơng việc cụ thể với chất lượng quy định điều kiện tổ chức kỹ thuật định c Lượng thời gian hao phí cần thiết quy định cho hay nhóm người lao động có trình độ nghiệp vụ thích hợp để hồn thành đơn vị sản phẩm (hoặc khối lượng công việc tiêu chuẩn chất lượng điều kiện tổ chức kỹ thuật định d Không có điều hồn tồn Mức lao động không sử dụng làm : a Lập kế hoạch lao động b Lập kế hoạch giá thành c Tính đơn giá tiền lương d Tính chi phí đào tạo lao động 4.Mức sản lượng a Số lượng đơn vị sản phẩm (hoặc khối lượng công việc quy định cho hay nhóm người lao động phải hoàn thành đơn vị thời gian b Số lượng đơn vị sản phẩm ( khối lượng công việc quy định cho hay nhóm người lao động phải hồn thành đơn vị thời gian theo tiến độ quy định c Số lượng sản phẩm công việc quy định cho một nhóm người có trình độ chun mơn nghiệp vụ thích hợp phải hồn thành đơn vị thời gian với điều kiện tổ chức kỹ thuật định d Tất nhận định sai Khi đến doanh nghiệp, người ta ghi số liệu : 30 SP / ca Số liệu đỏ là: a Mức lao động b Năng suất lao động c Số sản phẩm tiêu thụ d Tất nhận định sai Mức biên chế áp dụng cho : a Bất kỳ quan, đơn vị b Cho đơn vị sản xuất, ví dụ cho tổ, phân xưởng sản xuất , c Cho đơn vị hành chính, nghiệp nói chung đơn vị mà cơng việc địi hỏi phối hợp nhiều người, tách rời nhiệm vụ người d tất nhận định sai: Mức phục vụ áp dụng cho : a Những nơi làm việc cần bảo quản, sửa chữa máy móc b Những khâu sản xuất máy móc vận hành mang tính tự động cao , công nhân cần điều khiển máy móc thực số thao tác tay c Những nơi làm việc địi hỏi phải có phận cơng nhân cung cấp ngun vật liệu, bảo dưỡng sửa chữa máy móc d Tất nhận định Công tác định mức lao động việc : a Xây dựng mức lao động hợp lý, đảm bảo mức xây dựng trung bình tiên tiến b Ban hành mức lao động, tổ chức áp dụng mức vào sản xuất để nâng cao suất lao động, hạ giá thành sản phẩm c Cả hai điều d Trong điều trên, điều hồn tồn Cơng tác định mức lao động khơng bao gồm : a tính đơn giá lương theo mức b xây dựng mức c áp dụng mức d tất nhận định sai 10 Nhược điểm nghiên cứu Taylor định mức lao động lựa chọn đối tượng khảo sát người lao động : a khỏe b có phương pháp làm việc tốt c có ý thức tổ chức kỷ luật cao d Tất nhận định 11 Đối với doanh nghiệp / tổ chức , hoàn tồn tự chủ tài cơng tác định mức lao động sẽ: a trở nên quan trọng b không cần thiết c đơn giản d Tất nhận định sai 12 Định mức lao động tổ chức lao động khoa học a sở hoàn thiện b tiền đề c kết d điều kiện 13 Công tác định mức lao động không cần thiết khu vực : a dịch vụ b hành c sản xuất vật chất d Tất nhận định sai 14 Định mức lao động hợp lý khơng có tác dụng a định việc hạ giá thành b Tăng cường kỷ luật lao động c Cải thiện điều kiện thực công việc d Tạo động lực lao động 15 Mức sản lượng cao dẫn tới: a tiết kiệm chi phí lượng sản phẩm b đơn giá bán sản phẩm giảm c người lao động phản đối d Tất nhận định 16 Mức sản lượng mức thời gian thường khơng áp dụng, cơng việc: a hành b mang tính tập thể c sản xuất phụ trợ d Tất nhận định 17 Đơn vị đo mức phục vụ là: a đối tượng phục vụ/người (hoặc nhóm người) b người /đối tượng phục vụ c công việc /người d người/ công việc 18 Để làm tốt công tác định mức lao động, người cán định mức không cần: a vững chuyên môn nghiệp vụ b am hiểu kỹ thuật c có mối quan hệ tốt với phận khác d Tất nhận định sai 19 Mức lao động sử dụng để làm cứ: a tính đơn giá lương b tính mức lao động tổng hợp c lập kế hoạch lao động d Tất nhận định sai 20 Mức lao động phân công lao động a sở b điều kiện c yêu cầu d kết 21 Mức sản lượng cao làm cho giảm a đơn giá lương sản phẩm b.thu nhập người lao động c giá thành sản phẩm d tất nhận định 22 Sự tham gia không cần thiết cơng tác định mức lao động a cơng đồn b người lao động c quản đốc d Tất nhận định sai CHƯƠNG II: 1.Thời gian chuẩn kết là: a thời gian chuẩn bị phương tiện sản xuất, công tác để thực khối lượng công việc giao tiến hành hoạt động có liên quan đến việc hồn thành khối lượng cơng việc đó, b Chỉ xảy bắt đầu kết thúc ca làm việc Nó thường hao phí lần cho loạt sản phẩm c Không phụ thuộc vào số lượng sản phẩm loạt thời gian ca phụ thuộc vào loại hình sản xuất, trình độ kỹ thuật - công nghệ, đặc điểm tổ chức lao động doanh nghiệp d Tất nhận định Thời gian tác nghiệp là: a Thời gian biến đổi đối tượng lao động mặt chất lượng hình dáng kích thước, tính chất lý hoá đối tượng lao động b Thời gian điều chỉnh mặt kỹ thuật để bảo đảm cho máy móc hoạt động hiệu suốt ca làm việc c Thời gian người lao động thực thao tác phụ, tạo điều kiện hoàn thành thao tác d a c Thời gian phục vụ kỹ thuật là: a Thời gian hao phí để trơng coi bảo đảm cho nơi làm việc hoạt động suốt ca làm việc b Thời gian hao phí để làm cơng việc bảo đảm trì khả làm việc bình thường máy móc, thiết bị c Thời gian hao phí để làm cơng việc bảo đảm trì trật tự, vệ sinh nơi làm việc d Khơng có điều hồn tồn Thời gian nghỉ ngơi định mức thời gian: a Người lao động thực tế nghỉ ca làm việc b.Người lao động nghỉ theo quy định doanh nghiệp c.Người lao động nghỉ để giải nhu cầu tự nhiên d Tất nhận định sai Thời gian nghỉ giải lao thời gian: a Người lao động nghỉ để giải nhu cầu tất yếu người ( uống nước, toilet ăn cơm, cho bú v.v b Người lao động tự động nghỉ với lý mệt c Người lao động ngừng hoạt động sản xuất để phục hồi khả làm việc theo quy định doanh nghiệp d Tất nhận định sai Thời gian ngừng công nghệ thời gian: a Máy nghỉ để người lao động nghỉ giải lao nghỉ nhu cầu tự nhiên b Máy hỏng, người lao động phải nghỉ c Người lao động buộc phải cho máy nghi theo yêu cầu quy trình kỹ thuật, cơng nghệ d Tất nhận định Giai đoạn chuyển tiếp là: a Một phận bước công việc thực bề mặt gia công định với dụng cụ chế độ làm việc quy định cụ thể,rõ ràng b Một phận bước cơng việc giới hạn việc bóc lớp vật liệu khỏi bề mặt gia công cuả chi tiết c Một phận thao tác lao động d Tất nhận định sai Bước chuyển tiếp là: a Một phận bước cơng việc, thực (hoặc nhóm người thực bề mặt gia công định với dụng cụ chế độ làm việc quy định cụ thể, rõ ràng b Một phần việc lặp lặp lại giai đoạn chuyển tiếp giới hạn việc bóc chắp thêm lớp vật liệu bề mặt gia công chi tiết c Một phần bước công việc đặc trưng cố định yếu tố: bề mặt gia công, chế độ gia công, dụng cụ làm việc d Tất nhận định sai Thao tác là: a Tổng hợp nhiều hoạt động người lao động nhằm thực hay nhiều mục đích, b Tổng hợp nhiều hoạt động người lao động nhằm thực mục đích định c Hoạt động người lao động nhằm lấy hay di chuyển vật d Tất nhận định sai 10 Động tác là: a Tổng hợp nhiều hoạt động người lao động nhằm thực hay nhiều mục đích b.Tổnghợpnhiều hoạtđộngcủangườilaođộngthựchiệnmộtmụcđíchnhấtđịnh." c Một phần thao tác để thực thuận lợi,có hiệu phương pháp làm việc Nó biểu thị cử động người lao động nhằm lấy di chuyển vật d Tất nhận định sai 11 Cử động là: a Một phần thao tác thực thông qua việc thay đổi vị trí, tư người lao động nhằm lấy hay di chuyển vật b Một phần động tác thể việc bóc lớp vật liệu bề mặt gia công c Một phần động tác thể việc thực mục đích cụ thể đó, chẳng hạn gá phôi vào mâm cặp d Tất nhận định sai 12 Thời gian người lao động rời nơi làm việc sang giúp người lao động khác là: a Thời gian lãng phí b Thời gian phục vụ kỹ thuật c Thời gian phục vụ tổ chức d Thời gian chuẩn kết 13 Thời gian người lao động ngừng việc toàn địa phương bị cắt điện luân phiên: a Thời gian lãng phí nguyên nhân doanh nghiệp b Thời gian lãng phí chủ quan c Thời gian lãng phí khách quan d Thời gian phục vụ kỹ thuật 14 Thời gian người lao động đến quan muộn bị mưa to là: a Thời gian lãng phí khách quan nguyên nhân doanh nghiệp b Thời gian lãng phí chủ quan người lao động khơng nhận thơng tin thời tiết, khơng bố trí sớm để tránh bị mưa Hoặc không cố gắng để đến quan c Thời gian lãng phí tổ chức doanh nghiệp khơng bố trí xe đưa đón người lao động d.Khơng có điều hoàn toàn 15 Thời gian ngừng việc tai nạn lao động là: a Thời gian lãng phí chủ quan người lao động tự gây tai nạn b Thời gian lãng phí kỹ thuật khâu phục vụ kỹ thuật doanh nghiệp thực không tốt, dẫn đến tai nạn lao động c Thời gian lãng phí tổ chức khâu tổ chức doanh nghiêp không tốt, tổ chức cho người lao động làm thêm nhiều nguyên nhân khác d.Khơng có điều hồn tồn 16 Thời gian công nhân sản xuất sửa máy ca thời gian: a Phục vụ kỹ thuật b.Lãng phí c Tác nghiệp d Tất nhận định 17 Thời gian máy hỏng, cơng nhân phải chạy tìm phận sửa chữa, bảo dưỡng máy thời gian: a Phục vụ tổ chức b Phục vụ kỹ thuật c.Lãng phí d.Lãng phí kỹ thuật 18 Thời gian công nhân ngừng việc để nghe nhân viên kỹ thuật phổ biến vẽ, nhiệm vụ ca làm việc thời gian: a Chuẩn kết b Lãng phí tổ chức c Phục vụ tổ chức d Việc xác định ký hiệu thời gian cụ thể tuỳ thuộc quy định cụ thể nguyên nhân phổ biến ca làm việc 19 Bước công việc phận của: a cử động b.động tác c thao tác d trình sản xuất 20 Nghiên cứu nội dung kết cấu bước cơng việc có tác dụng: a hợp lý hóa phương pháp thao tác b xây dựng chế độ làm việc nghỉ ngơi khoa học c tổ chức lao động theo thời gian làm việc linh hoạt d tất lựa chọn 21 Đặc trưng bước công việc không bao gồm cố định của: a chế độ gia công b người lao động c đối tượng lao động d nơi làm việc 22 Đặc trưng bước chuyển tiếp khơng bao gồm: a bóc lớp nguyên vật liệu khỏi bề mặt gia công b dụng cụ lao động c sư lặp lặp lại phần việc d Cả a, b c sai 23 Nghiên cứu kết cấu bước công việc mặt cơng nghệ có tác dụng: a hồn thiện cơng cụ sử dụng để thực bước cơng việc b hồn thiện phương pháp làm việc người lao động c cải thiện điều kiện thực công việc d Cả a, b c sai 24 Một động tác bao gồm nhiều: a cử động b thao tác c bước chuyển tiếp d Cả a c 25 Phân loại hao phí thời gian ca khơng có tác dụng để: a Tính thời gian trực tiếp hồn thành bước cơng việc b xác định lãng phí thời gian, nguyên nhân giải pháp khắc phục c hồn thiện cơng tác tổ chức phục vụ nơi làm việc d Dự tính thời gian tác nghiệp ca xác định mức 26 Căn quan trọng phân biệt loại thời gian không định mức với là: a nguyên nhân xẩy hao phí b khái niệm đặc điểm loại hao phí c thời điểm xuất d điều kiện tổ chức - kỹ thuật cụ thể quy định 27 Căn quan trọng phân biệt thời gian tác nghiệp phụ với thời gian phục vụ là: a đặc tính lặp lặp lại qua sản phẩm sản xuất b thời điểm xuất c Số lần xuất d Cả a, b c sai 28 Đặc điểm thời gian tác nghiệp phụ không bao gồm: a lặp lặp lại qua sản phẩm sản xuất b trực tiếp hồn thành bước cơng việc c phần nhiều thời gian làm tay d xảy lần đầu ca 29 Nên phân biệt thời gian phục vụ tổ chức thời gian phục vụ kỹ thuật thông qua: a đặc điểm đối tượng phục vụ b thời điểm xảy hao phí c số lần lặp lại d tỷ trọng loại thời gian ca 31 Thời gian không xuất ca làm việc a tác nghiệp b chuẩn kết c phục vụ d a, b c sai 32 Giải pháp tốt để khắc phục (xóa bỏ) thời gian không hợp là: a quy định rõ chức năng, nhiệm vụ người lao động b cải thiện điều kiện thực công việc c cải thiện chất lượng hoạt động máy móc thiết bị d hợp lý hóa phương pháp thao tác 33 Tác dụng việc phân loại hao phí thời gian khơng mức khơng phải là: a dự tính thời gian tác nghiệp ca tính mức b xác định lãng phí thời gian, nguyên nhân, giải pháp khắc phục c tìm sở để hồn thiện cơng tác phục vụ nơi làm việc d đánh giá ý thức chấp hành kỷ luật người lao động CHƯƠNG Nhóm phương pháp tổng hợp dùng để xây dựng mức lao động: a) Dựa sở nghiên cứu, phân tích phận BCV điều kiện tổ chức - kỹ thuật hồn thành b) Dựa kết nghiệm thu sản phẩm kinh nghiệm để xác định mức lao động cho toàn BCV c) Dựa ý kiến dân chủ sở d) Tất lựa chọn sai Phương pháp thống kê dùng xây dựng mức lao động phương pháp: a) Dựa sở tài liệu thống kê NSLĐ thời kỳ trước b) Dựa kinh nghiệm cán định mức lao động chuyên gia c) Cần áp dụng rộng rãi quan doanh nghiệp đưa mức lao động trung bình tiên tiến dựa kết làm việc thực tể công nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý tốn công sức việc xây dựng mức d) Tất lựa chọn Phương pháp phân tích tính tốn phương pháp định mức lao động dựa sở a) Phân tích kết thống kê suất lao động người lao động thời kỳ trước đó, xác định nhân tố ảnh hưởng đến tốc độ tăng suất lao động người lao động, từ tính tốn mức lao động hợp lý b) Phân tích q trình sản xuất, q trình lao động, BCV cần định mức, nhân tố ảnh hưởng đến hao phí thời gian tài liệu kỹ thuật, tài liệu khảo sát việc sử dụng thời gian làm việc người lao động nơi làm việc để tính tốn mức lao động cho BCV c) Phân tích tính tốn từ số liệu thống kê suất lao động d) Tất nhận định Nhóm phương pháp phân tích nhóm phương pháp định mức lao động dựa sở sau để xác định mức lao động: a) Phân tích q trình sản xuất, q trình lao động, bước cơng việc cần định mức nhân tố ảnh hưởng đến hao phí thời gian cần thiết cho yếu tố b) Ngồi ý câu a cịn thiết phải có tài liệu tiêu chuẩn thời gian c) Ngồi ý câu a cịn thiết phải có tài liệu khảo sát thời gian làm việc d) Tất nhận định sai Phương pháp phân tích khảo sát phương pháp dựa sở sau để xác định mức lao động: a) Phân tích kết cấu bước cơng việc b) Các nhân tố ảnh hưởng đến hao phí thời gian c) tài liệu khảo sát việc sử dụng thời gian d) Tất nhận định Pháp so sánh điển hình phương pháp mà áp dụng phải: a) Sử dụng phương pháp phân tích, tính toán để xác định mức lao động đến tất bước công việc b) Sử dụng phương pháp phân tích, tính tốn để xác định mức lao động cho bước cơng việc điển hình c) Sử dụng kinh nghiệm chuyên gia để xác định hệ số quy đổi d) Tất nhận định sai Phương pháp phân tích tính tốn nên áp dụng cho: a) Tất bước công việc cần định mức cho mức lao động xác, chất lượng mức cao việc tiến hành xây dựng mức lại nhanh chóng, xác b) Các loại cơng việc sản xuất hàng loạt nhỏ đơn có hiệu cao, loại hình sản xuất phổ biến Việt nam c) Các loại hình sản xuất hàng loạt lớn vừa đủ tài liệu tiêu chuẩn thời gian d) Tất nhận định sai Điểm giống phương pháp phân tích - khảo sát phương pháp phân tích - tính tốn là: a) Khi áp dụng chúng người ta phải phân tích hợp lý hóa nội dung, kết cấu bước cơng việc b) Tổ chức cho người lao động làm thử bước công việc c) Khi áp dụng chúng người ta phải sử dụng tài liệu kỹ thuật tài liệu tiêu chuẩn thời gian để làm sở xây dựng mức lao động d) Tất nhận định sai Điểm khác phương pháp phân tích - tính tốn phương pháp phân tích khảo sát là: a) Phương pháp phân tích tính tốn sử dụng tài liệu kỹ thuật phương pháp phân tích khảo sát sử dụng tài liệu tiêu chuẩn thời gian b) Phương pháp phân tích tính toán sử dụng tài liệu tiêu chuẩn thời gian cịn phương pháp phân tích - khảo sát dựa tài liệu khảo sát thời gian làm việc NLĐ nơi làm việc c) Phương pháp phân tích khảo sát sử dụng tài liệu tiêu chuẩn thời gian cịn phương pháp phân tích - tính tốn dựa tài liệu khảo sát thời gian làm việc người lao động nơi làm việc d) Tất nhận định sai 10 Phương pháp phân tích – khảo sát nên áp dụng cho: a) Tất loại hình sản xuất độ xác khoa học b) Loại hình sản xuất hàng loạt nhỏ đơn tất bước cơng việc c) Loại hình sản xuất hàng loạt lớn hàng khối khơng có đủ tài liệu tiêu chuẩn thời gian d) Loại hình sản xuất hàng loạt lớn hàng khối có đầy đủ tài liệu tiêu chuẩn thời gian 11 Tài liệu tiêu chuẩn cho biết: Tca = 480p; Ttn= 10phút/sp (trong Ttnc chiếm 70%); a1%pvt = 0,3; a2%pvk = 0,3; b%nn = 0,05; thời gian chuẩn kết cho loạt 200 sản phẩm 20 phút; chứng tỏ: a) MTG= 15,55 phút/sp b) MTG=13,6 phút/sp c) MTG= 15,7 phút/sp d) Cả a, b c sai Giải: MTG= Tck + Ttn( 1+a1%pvt + b%nn) + Tc * a2%pvk = 20/200 + 10*(1+ 0.3 +0.05) + (10*0.7)*0.3 = 15.7 phút/sp 12 Tài liệu tiêu chuẩn cho biết: Tca = 480, (trong đó: thời gian chuẩn kết chiếm 25 phút/ca; Tỷ lệ thời gian phục vụ so với thời gian tác nghiệp 40%; thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên 35 phút); Thời gian tác nghiệp đơn vị sản phẩm 12 phút/sp Chứng tỏ: a) MTG=19,2 phút/sp b) TTNđm =320 phút c) MTGK=19 phút/sp d) Cả a, b c Giải: Tca = Tck + Ttn + Tpv +Tnn 480= 25+Ttn + 0.4*Ttn + 35 Ttn + 0.4*Ttn = 480 -25-35 = 420 => 1,4Ttn = 420 => Ttn= 300 MTG = Ttn * (T ca/TTN ) = 12 * 480/300 = 19,2 phút/sp 13 Tài liệu tiêu chuẩn cho biết: Tca = 480; Thời gian tác nghiệp 1đvsp gồm: Gá phôi: 1,5 phút; Khoan tâm đầu mặt: 1,5p; Tiện thơ:5,5p; Tiện tinh: 5,6p; Đánh bóng sản phẩm: 1,4 phút; Đo sản phẩm: 1,5p; Tháo sản phẩm: 1p; a1%pvt=0,02; a2%pvk = 0,02; b%nn=0,03; Tck cho 1050 sản phẩm 861 phút Chứng tỏ: a) MTG=20 phút b) MTG =24 phút c) MTGK=23,18 phút d) Cả b c Giải: (Ttnc= 1.5+1.5+5.5+5.6 =14.1; Ttnp=1.4+1.5+1=3.9; Ttn=18p) Mtg = Tck + Ttn( 1+a1%pvt + b%nn) + (Tc * a2%pvk)