ĐẢNG Bộ TỈNH NINH THUẬN ĐẢNG CÒNG SẢN VIẺT NAM THÀNH ỦY PHAN RANG THÁP CHÀM * Phan Rang Tháp Chàm, ngày 15 thảng 3 năm 2018 Số 109 KH/TU KÉ HOẠCH thực hiện Nghị quyết số 19 NQ/TW, ngày 25/10/2017 của[.]
ĐẢNG B ộ TỈNH NINH THUẬN ĐẢNG CÒNG SẢN VIẺT NAM THÀNH ỦY PHAN RANG - THÁP CHÀM * Phan Rang-Tháp Chàm, ngày 15 thảng năm 2018 Số 109-KH/TU KÉ HOẠCH thực Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lưọng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập Thực Chương trình hành động số 181-CTr/TU, ngày 21/02/2018 Tỉnh ủy Ninh Thuận thực Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập, Thành ủy Phan Rang - Tháp Chàm xây dựng kế hoạch thực hiện, cụ thể sau: I/ Mục đích, yêu cầu //N hằm tiếp tục đổi hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập theo tinh thần Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII để vận dụng, cụ thể hóa tổ chức thực có hiệu quả, phù họp với thực tế thành phố 2/ Phát huy vai trò, trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu việc triến khai đối bản, toàn diện hệ thống tô chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập /Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc tổ chức thực hiện; xác định rõ trách nhiệm tổ chức thực Nghị thuộc người đứng đầu cấp ủy Xem tiêu chí quan trọng việc đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ, giói thiệu bầu cử, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán II/ Mục tiêu, tiêu 1/ Mục tiêu: Đổi bản, toàn diện đồng hệ thống đơn vị nghiệp công lập địa bàn; thực tinh giản biên chế gắn với xếp lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức Nâng cao hiệu chi ngân sách Nhà nước đôi với đơn vị nghiệp công lập để cấu lại ngân sách Nhà nước, cải cách tiên lương nâng cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức đơn vị nghiệp công lập Thu hút mạnh mẽ thành phần kinh tế tham gia phát triến dịch vụ nghiệp công, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội gắn với đảm bảo an sinh xã hội 2/ Chỉ tiêu: 2.1/ Giai đoạn đến năm 2021: - Giảm 10% trở lên đơn vị nghiệp công lập địa bàn thành phố so với năm 2015 (số lượng đơn vị nghiệp năm 2015 62 đơn vị; đến năm 2021 giảm 08 đơn vị 54 đơn vị) Giảm tối thiểu 10% biên chế nghiệp (khoảng 176/1.759 người) hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015 Chấm dút số hợp đồng lao động không quy định đơn vị nghiệp công lập (trừ đơn vị đảm bảo tự chủ tài chính) - Phấn đấu có 10% đơn vị tự chủ tài chính, giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị nghiệp công lập so với năm 2015 - Hồn thành việc chuyển đổi mơ hình 02 đơn vị nghiệp kinh tế có đủ điều kiện sang loại hình cơng ty cổ phần 2.2/ Giai đoạn đến năm 2025: - Tiếp tục giảm 10% đơn vị nghiệp công lập địa bàn thành phố so với năm 2021 (tương ứng đến năm 2025 giảm 06 đơn vị, 48 đơn vị) 10% biên chế nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 - Tiếp tục giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị nghiệp công lập so với năm 2020 2.3/ Giai đoạn đến năm 2030: - Tiếp tục thực việc giảm đầu mối, phấn đấu đơn vị nghiệp công lập phục vụ nhiệm vụ trị, phục vụ quản lý nhà nước đơn vị cung ứng dịch vụ nghiệp công bản, thiết yếu - Giảm 10% biên chế nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025; giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị nghiệp công lập so với năm 2025 III/ Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu 1/ Công tác thông tin, tuyên truyền: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nội dung Nghị số 19NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII tiếp tục đối hệ thống tổ chức quản lý, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập, Chương trình hành động số 181-CTr/TU, ngày 21/02/2018 Tỉnh ủy thực Nghị sổ 19-NQ/TW, nhằm nâng cao nhận thức, tạo đồng thuận cấp, ngành, đơn vị nghiệp việc thực chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập /Sắp xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp cồng lập: - Thực nghiêm quy định pháp luật việc thành lập tố chức máy đơn vị nghiệp công lập Trường họp cần thiết phải thành lập đơn vị nghiệp cơng lập, đơn vị phải tự bảo đảm tồn tài (trừ trường hợp phải thành lập để cung ứng dịch vụ nghiệp công bản, thiết yếu theo quy định Trung ương) - Một đơn vị nghiệp công lập cung ứng nhiều dịch vụ nghiệp công lĩnh vực nhằm giảm mạnh đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ Cơ cấu lại giải thể đơn vị nghiệp công lập hoạt động không hiệu - Đẩy mạnh xã hội hóa, chuyển đơn vị nghiệp kinh tế nghiệp khác đủ điều kiện thành công ty cổ phần Nâng cao hiệu chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp công lập trách nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập 2.1/ Lĩnh vực giáo dục - đào tạo: - Tập trung rà soát, tổ chức triển khai thực Đề án xếp mạng lưới trường lớp học địa bàn thành phố đảm bảo tinh gọn, hạn chế đầu mối theo tinh thần Nghị số 19-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương khóa XII , Chỉ thị 41-CT/TU ngày 30/8/2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đề án 1940 ủy ban nhân dân tỉnh - Sắp xếp, tổ chức lại gắn với nâng cao chất lượng giáo dục, hình thành trường phố thơng có nhiều cấp học (tiểu học, trung học sở) phù họp với nhu câu điều kiện thực tế Rà soát, xếp, điều chỉnh lại quy mô lớp học cách họp lý, tạo điều kiện chuyển đổi mơ hình sở giáo dục mầm non từ cơng lập ngồi cơng lập nhũng nơi có khả xã hội hóa cao, cụ thể sau: * Giai đoạn 2018 - 2021: Giảm 07 đơn vị (56 đơn vị năm 2015 lại 49 đơn vị vào năm 2021), cụ thể: + Sáp nhập 03 trường: Mầu giáo Đạo Long, Mầu giáo Tấn Tài, Mầu giáo Kinh Dinh thành 01 trường Mầu giáo (Tháng 8/2018) + Sáp nhập 02 trường: Mầu giáo Vành Khuyên, Mau giáo Mỹ Bình thành 01 trường Mầu giáo (Tháng 8/2018) + Sáp nhập 02 trường: Trung học sở Lê Đình Chinh, Trường Tiểu học Văn Hải thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2018) + Sáp nhập 02 trường: Mầu giáo Thành Hải, Mầu giáo Đài Sơn thành 01 trường Mầu giáo (Tháng 8/2019) + Sáp nhập 02 trường: Tiểu học Bảo An 2, Tiểu học Bảo An thành 01 trường tiểu học (Tháng 8/2019) + Sáp nhập điểm lẻ Xóm Dừa vào trường Tiểu học Đơ Vinh (Tháng 8/2019); + Sáp nhập 02 trường: Mầm non Sơn Ca, Mầm non Phủ Hà thành 01 trường Mầm non Sơn Ca (đã thực năm 2016) \ * Giai đoạn 2021 - 2025: Giảm 05 đơn vị (49 đơn vị năm 2020 lại 44 đơn vị vào năm 2025); chuyển đổi 01 trường mầm non công lập sang trường mầm non ngồi cơng lập, cụ thể: + Sáp nhập 02 trường: Trung học sở Trần Thi, Tiểu học Tấn Tài thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2021) + Sáp nhập 02 trường: Trung học sở Lê Văn Tám, Tiểu học Phước Mỹ thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2021) + Sáp nhập 02 trường: Trung học sỏ' Đông Hải, Tiếu học Đông Hải thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2022) + Sáp nhập 02 trường: Trung học sở Võ Thị Sáu, Tiểu học Kinh Dinh thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2022) + Sáp nhập 02 trường: Trung học sở Lý Tự Trọng, Tiểu học Mỹ Hương thành 01 trường phổ thông nhiều cấp học (Tháng 8/2023) + Chuyển đổi trường Mầm non 16/4 (công lập) thành trường Mầm non ngồi cơng lập (Tháng 8/2025) 2.2/ Lĩnh vực y tế: - Phối hợp Sở Y tế hợp Trung tâm Dân Số-Kế hoạch hóa gia đình thành phố vào Trung tâm Y tế thành phố (Hoàn thành năm 2018) - Phối hợp Sở Y tế thí điểm không thành lập Trạm Y tế phường Đô Vinh Trạm Y tế phường Tấn Tài địa bàn phường có sở y tế Phịng khám khu vực Tháp Chàm, Trung tâm y tể thành phố thực đầy đủ chức phòng bệnh, khám chữa bệnh (Hoàn thành năm 2019) 2.3/ Lĩnh vực văn hóa, dục - thao: Sáp nhập Trung tâm Văn hóa - Thể thao Đài Truyền thành phố thành Trung tâm Văn hóa - Thể thao Truyền thành phố (Hoàn thành quý II /2018) 2.4/ Các đon vị nghiệp kinh tế, nghiệp khác: - Chuyển đổi mơ hình 02 đơn vị nghiệp kinh tế sang loại hình cơng ty phần: Ban quản lý chợ Thanh Sơn (trong năm 2018); Ban quản lý chợ Tháp Chàm (trong năm 2019) - Phối họp Sở Nông nghiệp phát triển nông thôn thành lập Trung tâm dịch vụ nông nghiệp trực thuộc ủ y ban nhân dân thành phố (Hoàn thành năm 2018) - Phôi họp Sở Tài nguyên môi trường thành lập lại Trung tâm phát triển quỹ đất thành phố (Hoàn thành quý 11/2018) 3/ Quản lỷ biên chế cao chất lượng nguồn nhăn lực - Quản lý chặt chẽ sổ lượng biên chế giao Thực chế độ họp đồng viên chức có thời hạn trường hợp tuyển dụng Không thực chế độ công chức đơn vị nghiệp công lập Thực nghiêm việc đánh giá, phân loại viên chức năm theo quy định - Thực nghiêm túc số lượng biên chế theo Kế hoạch thu hồi biên chế giai đoạn 2015-2030 tỉnh, đảm bảo đến năm 2021 giảm 10% biên chế so với năm 2015, đến năm 2025 giảm 10% biên chế so với năm 2021 đến năm 2030 giảm 10% biên chế so với năm 2025 - Xây dựng danh mục vị trí việc làm, 1Ĩ1Ơ tả cơng việc khung lực vị trí việc làm đơn vị nghiệp cơng lập thành phố; vị trí chun mơn, nghiệp vụ chiếm tỉ lệ 65% Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng hợp lý Rà sốt, xếp, cấu lại tinh giản biên chế chức danh kế toán, y tế học đường trường mầm non, phổ thông - Thực nghiêm quy định Trung ương số lượng lãnh đạo cấp phó tối đa Trong thời gian thực xếp lại, số lượng cấp phó đơn vị nghiệp cơng lập sáp nhập, họp cao quy định, có cấp phó nghỉ hưu điều chuyển cơng tác khơng bổ sung; đồng thời có giải pháp điều chuyển, xếp lại số lượng cấp phó thời hạn tối đa năm kể từ ngày sáp nhập, họp Trường hợp điều chuyển giữ chức vụ thấp bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn bổ nhiệm - Đổi chế, phương thức tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức (bao gồm cán quản lý) Có sách thu hút nhân tài, thu hút đội ngũ viên chức có chuyên môn, nghiệp vụ giỏi vào làm việc đơn vị nghiệp công lập Thực đào tạo lại, hỗ trợ thích hợp viên chức người lao động dôi dư sáp nhập, giải thể chuyển thành đơn vị nghiệp ngồi cơng lập (Theo chủ trương tỉnh) - Việc bố nhiệm lãnh đạo đơn vị nghiệp sau hợp nhất, sáp nhập, tô chức lại thực theo Quy chế thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý Thí điếm thực thuê giám đốc điều hành đơn vị nghiệp công lập (Thực theo Ke hoạch tỉnh) 4/ Đấy mạnh cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường, thúc đay xã hội hóa dịch vụ nghiệp cơng - Tổ chức thực tỉnh có sửa đổi, bổ sung, cụ thể hóa chế sách cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường thúc xã hội hóa việc cung cấp dịch vụ công - Đấy mạnh việc chuyển đổi đơn vị nghiệp cơng lập sang mơ hình tự chủ hoàn toàn chi đầu tư, chi thường xuyên, thực quản lý, kế tốn theo mơ hình doanh nghiệp - Chuyển đổi đơn vị nghiệp công lập có đủ điều kiện sang loại hình doanh nghiệp; khuyến khích thành lập đơn vị nghiệp ngồi công lập, lĩnh vực giáo dục đào tạo, văn hóa, thể dục, thể thao 6 - Đẩy mạnh việc thực chế tự chủ, xã hội hóa, trước hết sở giáo dục mầm non phổ thông, sở y tế địa bàn có khả xã hội hóa cao /Nâng cao lực quản trị đơn vị nghiệp công lập - Đổi phương thức quản lý, nâng cao lực quản trị đơn vị, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động cung ứng dịch vụ nghiệp công, đáp ứng yêu cầu xã hội - Rà sốt, hồn thiện cấu tổ chức máy bên đơn vị theo hướng tinh gọn, giảm mạnh đầu mối, bỏ cấp trung gian, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin khoa học - công nghệ tiên tiến, áp ụng tiêu chuẩn, chuân mực quản trị quốc tế - Nâng cao chất lượng quản trị tài chính, tài sản cơng đơn vị Ban hành quy chế quản lý tài chính, tài sản cơng, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm phận, cá nhân, trách nhiệm người đứng đầu Thực chế độ kê toán, thực chế độ kiểm tóan, giám sát, bảo đảm cơng khai, minh bạch hoạt động tài đơn vị nghiệp cơng lập - Áp dụng mơ hình quản trị đổi với đơn vị nghiệp tự bảo đảm chi thường xun chi đầu tư mơ hình quản trị doanh nghiệp Thực kiêm định, đánh giá xếp hạng đơn vị nghiệp công lập, sở giáo dục sở y tế công lập 6/ Thưc hiên tốt đổi cẩu, chỉnh sách tài chỉnh đơn vị nghiệp công - Tổ chức triển khai thực chế tài theo quy định pháp luật đơn vị nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực sở mức độ tự chủ tài chính, tăng cường phân cấp tăng tính tự chủ động cho đơn vị nghiệp công lập - Tạo điều kiện thuận lợi để huy động nguồn lực xã hội đầu tư cho lĩnh vực dịch vụ nghiệp công, cho y tế giáo dục, kể hình thức họp tác cơng - tư, liên doanh, liên kết - Thực tốt sách đổi chế phân bổ nguồn lực, quản lý, cấp phát ngân sách nhà nước Ngân sách nhà nước bảo đảm đầu tư cho dịch vụ công bản, thiết yếu (giáo dục mầm non, giáo dục phổ thơng, chăm sóc người có cơng, ) - Tổ chức thực chủ trương ngân sách nhà nước chuyển từ hỗ trợ cho đơn vị nghiệp công lập sang hỗ trợ trực tiếp cho đối tượng người nghèo, đối tượng chỉnh sách sử dụng dịch vụ nghiệp công bản, thiết yêu; chuyển từ hỗ trợ theo chế cấp phát bình quân sang chế Nhà nước đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ nghiệp công vào chất lượng đầu đấu thầu cung cấp dịch vụ nghiệp công Thực chế giao vốn, tài sản cho đơn vị nghiệp công lập; xây dựng hệ thống thơng tin liệu tài tài sản công đơn vị nghiệp công lập toàn thành phố - Thực phân loại đơn vị nghiệp công lập theo mức độ tự chủ khác tài để áp dụng chế trả lương, phụ cấp trích lập quỹ bơ sung thu nhập phát triên hoạt động nghiệp đảm bảo phù hợp quy định pháp luật 7/Nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước - Đấy mạnh việc phân cấp, giao quyền tự chủ cho đơn vị nghiệp công lập theo hướng phân định rõ việc quản lý nhà nước với quản trị đơn vị nghiệp công lập việc cung ứng dịch vụ nghiệp cơng - Rà sốt, hồn thiện quy hoạch định hướng mạng lưới đơn vị nghiệp công lập gắn với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội tỉnh địa phương; chuyến từ quy hoạch theo đơn vị hành sang quy hoạch theo ngành, lĩnh vực, nhu cầu xã hội thị trường - Thực có hiệu định mức kinh tế - kỹ thuật loại hình dịch vụ nghiệp cơng; tiêu chí phân loại đơn vị nghiệp cơng lập; tiêu chí đánh giá kết thực nhiệm vụ chất lượng dịch vụ đơn vị theo ngành, lĩnh vực; hệ thống tiêu chuẩn chức danh người làm việc đơn vị nghiệp công lập; thấm quyền, trách nhiệm người đứng đầu quản lý, điều hành đơn vị nghiệp công lập, chế giám sát, kiểm tra trách nhiệm người đứng đầu - Tăng cường phối hợp quan quản lý nhà nước chuyên ngành với quan quản lý nhà nước đầu tư, tài quản lý ngân sách nhà nước chi cho lĩnh vực nghiệp, nâng cao hiệu sử dụng ngân sách nhà nước, tránh chồng chéo, lãng phí Tăng cường công khai, minh bạch trách nhiệm giải trình đơn vị cung ứng dịch vụ nghiệp công - Đấy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kiên xử lý nghiêm trường hợp vi phạm, cố tình né tránh khơng thực nhiệm vụ giao đơn vị nghiệp công lập 8/ Tăng cường vai trò lãnh đạo Đảng; phát huy vai trò nhân dân, Mặt trận To quốc đoàn chỉnh trị - xã hội Các cấp ủy tổ chức đảng phải thường xuyên lãnh đạo tố chức hoạt động đơn vị nghiệp cơng lập Phát huy vai trị nhân dân, Mặt trận Tố quốc đoàn thể trị - xã hội giám sát, phản biện xã hội tổ chức hoạt động đơn vị nghiệp công lập 9/ Các nhiệm vụ cụ thể: ủ y ban nhân dân thành phố xây dựng đề án: Sáp nhập trường Mầu giáo; sáp nhập trường tiểu học; sáp nhập trường trung học sở tiếu học thành trường phổ thơng nhiều cấp học, trình Ban Thường vụ Thành ủy (tháng 4/2018); đề án sáp nhập đơn vị: Trung tâm Văn hóa - Thế thao thành r phố với Đài Truyền thành phố thành Trung tâm Văn hóa - Thể thao truyền thành phố, trình Ban Thường vụ Thành ủy (Quý 11/2018); đê án chuyển đổi mơ hình đơn vị nghiệp sang cơng ty cổ phần trình Ban Thường vụ Thành ủy: Ban quản lý chợ Thanh Sơn (Quý III/2018), Ban quản lý chợ Tháp Chàm (Quý 11/2019) IV / Tổ chức thưc • hiên • 1/ Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố tăng cường lãnh đạo giám sát việc thực xếp, kiện toàn tổ chức máy, tinh giản biên chế đơn vị nghiệp địa bàn thành phố 2/ ủy ban nhân dân thành phố phối họp cấp có thẩm quyền xây dựng, phê duyệt đề án, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch mạng lưới đơn vị nghiệp công lập địa bàn thành phố làm sở cho việc xếp, tổ chức lại hệ thống đơn vị nghiệp công lập Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết tình hình thực Ke hoạch định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy / ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đồn thể trị - xã hội thành phố, cấp ủy tổ chức sở đảng tổ chức quán triệt Ke hoạch đên toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; đạo xây dựng kế hoạch, đề án kiện toàn đơn vị nghiệp thuộc địa phương quản lý 4/ Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, phối hợp ban đảng Thành ủy xếp, hợp đơn vị nghiệp Tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành quy định vai trò chức lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng đơn vị nghiệp công lập / ủ y ban Kiểm tra Thành ủy phối họp với Ban Tổ chức Thành ủy quan liên quan tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy xây dựng chương trình, kế hoạch tố chức kiểm tra, giám sát việc thực 6/ Ban Tuyên giáo Thành ủy có trách nhiệm định hướng quan thông tin, tuyên truyền, phổ biến Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Chương trình hành động Tỉnh ủy, Ke hoạch Thành ủy kết tổ chức thực cấp, ngành đên toàn thể cán bộ, đảng viên nhân dân thành phố, tạo thống nhận thức hành động hệ thống trị toàn dân./ Nơi nhân: - Thường trực Tỉnh ủy; - Văn phòng Tỉnh ủy; - Các đ/c Thành ủy viên; - TT HĐND, UBND thành phố; - Các ban đảng Thành ủy; - Các tổ chức sỏ' đảng trực thuộc; - Lưu Văn phòng Thành ủy Trần Minh Nam ... kết tình hình thực Ke hoạch định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy / ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đồn thể trị - xã hội thành phố, cấp ủy tổ chức sở đảng tổ chức quán triệt Ke hoạch đên tồn... danh lãnh đạo, quản lý Thí điếm thực thuê giám đốc điều hành đơn vị nghiệp công lập (Thực theo Ke hoạch tỉnh) 4/ Đấy mạnh cung ứng dịch vụ nghiệp công theo chế thị trường, thúc đay xã hội hóa... 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Chương trình hành động Tỉnh ủy, Ke hoạch Thành ủy kết tổ chức thực cấp, ngành đên toàn thể cán bộ, đảng viên nhân dân thành phố,