1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Kh Cung Lao Dong Nam 2018.Signed.pdf

6 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 368,63 KB

Nội dung

ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỘC BÌNH Số 121/KH UBND CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Lộc Bình, ngày 16 tháng 5 năm 2018 KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông t[.]

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỘC BÌNH CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 121/KH-UBND Lộc Bình, ngày 16 tháng năm 2018 Người ký: Ủy ban Nhân dân huyện Lộc Bình Email: locbinh@langson.gov Cơ quan: Tỉnh Lạng Sơn Thời gian ký: 16.05.2018 08:42:25 +07:00 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động huyện Lộc Bình năm 2018 - phần cung, cầu lao động Thực kế hoạch số 59/KH-UBND, ngày 27/5/2016 UBND tỉnh Lạng Sơn việc tổ chức thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động địa bàn tỉnh giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số 51/KH-SLĐTBXH ngày 03/5/2018 Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Lạng Sơn việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động tỉnh Lạng Sơn năm 2018 - phần cung, cầu lao động UBND huyện Lộc Bình xây dựng Kế hoạch triển khai thực thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động địa bàn huyện năm 2018 phần cung, cầu lao động, cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích - Thu thập thơng tin bản, xác thực trạng cung lao động gồm: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp biến động qua thời kỳ, địa bàn, làm sở hoạch định sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội, phát triển nguồn nhân lực, hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm địa bàn huyện địa phương - Thu thập thông tin bản, xác thực trạng cầu lao động doanh nghiệp có sử dụng lao động, biến động lao động theo nghề, trình độ đào tạo, nhu cầu tuyển lao động, làm sở để định hướng đào tạo bố trí hợp lí nguồn nhân lực Yêu cầu - Điều tra đảm bảo tính khách quan, trung thực, thật, không điền thông tin sai lệch thơng tin khơng xác vào sổ ghi chép - Thông tin thu thập xác định thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào khỏi độ tuổi lao động, số người độ tuổi lao động biến động lao động, tình trạng việc làm… - Ứng dụng cơng nghệ thơng tin xử lý số liệu vào phần mềm cung lao động II ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ NỘI DUNG THU THẬP, XỬ LÝ THÔNG TIN Đối tượng thu thập thông tin a) Cung lao động: Người lao động công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động có nhu cầu làm việc b) Cầu lao động: Đối tượng thu thập thông tin cầu lao động người sử dụng lao động Phạm vi thu thập thông tin a) Cung lao động: Việc thu thập thông tin tiến hành phạm vi toàn huyện Thực việc ghi chép, cập nhật biến động thông tin người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên tất hộ gia đình, hộ tập thể đăng ký hộ thường trú sổ tạm trú có thời hạn (KT3) địa bàn 29 xã, thị trấn b) Cầu lao động: Thực việc ghi chép thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động doanh nghiệp có trụ sở, chi nhánh, văn phịng đại diện đóng địa bàn quản lý Nội dung thu thập thông tin a) Cung lao động - Nhân học gồm thông tin họ tên chủ hộ, người gia đình quan hệ với chủ hộ, giới tính, ngày tháng năm sinh, dân tộc - Trình độ giáo dục phổ thơng cao - Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất, lĩnh vực giáo dục - đào tạo - Đối với người tham gia hoạt động kinh tế: + Đối với người có việc làm thu thập thông tin về: công việc cụ thể làm; tên địa quan/đơn vị nơi làm việc; ngành nghề kinh doanh quan/đơn vị làm việc; làm công ăn lương hay tự làm; loại hình kinh tế (Nhà nước/ngồi Nhà nước/vốn nước ngoài) + Đối với người thất nghiệp, thu thập thông tin: chưa làm việc làm việc thời gian thất nghiệp theo tháng - Đối với người khơng hoạt động kinh tế thì: ghi lý nguyên nhân cụ thể b) Cầu lao động - Thông tin định danh gồm: Tên, địa chỉ, loại hình mã số người sử dụng lao động; - Ngành, nghề kinh doanh chính; - Tiền lương; - Số lượng lao động làm việc theo giới tính, loại lao động, hợp đồng lao động, vị trí việc làm, trình độ giáo dục phổ thơng, trình độ chun mơn kỹ thuật; - Số lao động có nhu cầu tuyển theo trình độ chun mơn kỹ thuật Lực lượng huy động điều tra thu thập thông tin 4.1 Điều tra viên a) Đối với điều tra cung lao động: Điều tra viên Trưởng thơn, khu phố xã, thị trấn có hỗ trợ cán xã, thị trấn điều tra thu thâp thơng tin hộ gia đình theo địa bàn quản lý b) Đối với điều tra cầu lao động: Điều tra viên cán phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc, Công chức phụ trách Lao động - Thương binh Xã hội xã có doanh nghiệp đóng địa bàn xã 4.2 Giám sát viên Sử dụng Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” (theo Quyết định số 2258/QĐ-BCĐ ngày 19/4/2017 Ban Chỉ đạo thực Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” huyện) làm Giám sát viên, có trách nhiệm đôn đốc điều tra viên điều tra đảm bảo thời gian, tiến độ, giám sát trình ghi phiếu, hướng dẫn, giải vướng mắc trình điều tra; chịu trách nhiệm kết điều tra cung - cầu lao động địa bàn phụ trách, tổng hợp sổ điều tra gửi Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc III THỜI GIAN THU THẬP VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN Công tác chuẩn bị Xây dựng Kế hoạch triển khai tổ chức tập huấn điều tra thu thập thông tin cho cán xã, thị trấn, trưởng thôn, khu phố (tháng 6/2018) Thời gian, thời điểm ghi chép thu thập thông tin a) Cung lao động - Thời điểm ghi chép thu thập thông tin xác định ngày 01/7/2018 - Thời gian thu thập ghi chép thông tin: 30 ngày, từ ngày 01/7/2018 đến ngày 30/7/2018 b) Cầu lao động - Thời điểm ghi chép thu thập thông tin xác định ngày 01/7/2018 - Thời gian thu thập ghi chép thông tin: 30 ngày, từ ngày 01/7/2018 đến ngày 30/7/2018 Thời gian nộp cung, cầu lao động a) Cung lao động - Cơng chức phụ trách Văn hóa - Xã hội xã, thị trấn đôn đốc Trưởng thơn, khu phố thực rà sốt lại danh sách hộ ghi chép năm 2018 vấn gia đình thấy khác trình độ học vấn, trình độ chun mơn, cơng việc làm v.v ghi chép lại thông tin đưa vào danh sách hộ biến động - Do thời gian gấp rút đề nghị cán phụ trách văn hóa - xã hội xã, thị trấn Phòng Lao động,Thương binh, Xã hội - Dân tộc khẩn trương nghiệm thu sổ, kiểm tra lại thông tin biến động, tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu, chuyển sổ/phiếu Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn đảm bảo thời gian sau: - Đến ngày 20/7/2018, điều tra viên gửi sổ biểu báo cáo theo quy định UBND xã, thị trấn - Từ ngày 21/7/2018 đến ngày 28/7/2018, xã, thị trấn kiểm tra, tổng hợp báo cáo chuyển UBND huyện (qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc) - Từ ngày 29/7/2018, Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc kiểm tra, tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu, chuyển sổ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn theo quy định b) Cầu lao động: Đến ngày 06/8/2018, điều tra viên chuyển toàn số phiếu điều tra hồn thiện Phịng Việc làm - An tồn lao động IV KINH PHÍ THỰC HIỆN - Kinh phí Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh phân bổ - Nguồn đảm bảo xã hội khác phân bổ cho Phòng Lao động Thương binh, Xã hội - Dân tộc V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Ban đạo huyện Sử dụng Ban Chỉ đạo tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” (theo Quyết định số 2258/QĐBCĐ ngày 19/4/2017 Ban Chỉ đạo thực Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” huyện) có trách nhiệm đạo, phân cơng thành viên Ban đạo đôn đốc theo dõi, giám sát xã, thị trấn triển khai thực việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cung lao động năm 2018 đảm bảo tiến độ, tổng hợp báo cáo kết thời gian quy định Chỉ đạo xã, thị trấn triển khai thực việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cung lao động năm 2018 phạm vi toàn huyện Xử lý kịp thời tình xảy trình triển khai, thực Phịng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc - Chủ trì, trực tiếp hướng dẫn, tổ chức triển khai thực kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động địa bàn huyện năm 2018 đảm bảo chất lượng thời gian quy định - Hướng dẫn UBND xã, thị trấn thành lập tổ điều tra viên (gồm cán xã, thị trấn Trưởng thôn, Trưởng khu), đạo tổ chức điều tra đạt kết - Tiếp nhận toàn sổ phiếu ghi chép thông tin huyện Trung tâm Dịch vụ việc làm, bàn giao cho UBND xã, thị trấn để điều tra viên thu thập thông tin biến động - Tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ ghi chép cập nhật thông tin biến động cho điều tra viên mới, thực thu thập ghi chép thông tin biến động địa bàn - Bố trí cán có đủ lực, trình độ để tổng hợp kiểm tra thơng tin thu thập - Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động phần cung, cầu lao động địa bàn huyện - Tổng hợp báo cáo kết thực Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện theo quy định - Phối hợp lập dự tốn chi tiết kinh phí điều tra cung - cầu lao động năm 2018 Chi cục Thống kê huyện - Phối hợp với phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc tham gia giám sát hoạt động điều tra xã, thị trấn xác định mã ngành kinh tế Phối hợp xử lý thông tin, số liệu, tổng hợp thẩm định biểu đầu điều tra - Chỉ đạo cơng chức Văn phịng Thống kê xã, thị trấn phối hợp với cơng chức Văn hóa xã hội thực điều tra tổng hợp kết Phịng Tài - Kế hoạch - Thẩm định dự tốn kinh phí trình UBND huyện phê duyệt kinh phí để tổ chức thực điều tra đạt kết - Hướng dẫn sử dụng tốn kinh phí theo quy định Ủy ban nhân dân xã, thị trấn - UBND xã, thị trấn lập danh sách điều tra viên báo cáo UBND huyện qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc (Điều tra viên Trưởng thôn, Trưởng khu) Phân công cán bộ, công chức tham gia với trưởng thôn, khu để tổ chức điều tra ghi chép vào sổ điều tra theo quy định hành - Tiếp nhận sổ phiếu ghi chép thơng tin xã, thị trấn từ phịng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc bàn giao cho thôn, khu để điều tra viên thu thập thông tin biến động - Phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ ghi chép cập nhật thông tin biến động cho điều tra viên - Tổ chức kiểm tra, giám sát việc điều tra thu thập thông tin cung lao động địa bàn xã, thị trấn; phản ánh khó khăn, vướng mắc Phịng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc để kịp thời phối hợp giải - Tổng hợp báo cáo kết thực UBND huyện qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc để tổng hợp báo cáo cấp theo thời gian kế hoạch Trên Kế hoạch triển khai thực thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động địa bàn huyện năm 2018 - phần cung, cầu lao động UBND huyện Lộc Bình Yêu cầu Thủ trưởng quan, đơn vị liên quan UBND xã, thị trấn nghiêm túc triển khai, thực Trong q trình thực có vướng mắc, đề nghị phản ánh UBND huyện (qua phòng Lao động - Thương binh Xã hội; ĐT: (0205) 3840 008 (0205) 3841 759 để hướng dẫn./ Nơi nhận: - Sở LĐ-TB&XH; - CT, PCT UBND huyện; - Các quan, đơn vị liên quan; - UBND xã, thị trấn; - C, PCVP HĐND&UBND huyện; - Lưu: VT KT CHỦ TỊCH PHĨ CHỦ TỊCH (đã ký) Hồng Văn Minh ... tin a) Cung lao động: Người lao động công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có kh? ?? lao động có nhu cầu làm việc b) Cầu lao động: Đối tượng thu thập thông tin cầu lao động người sử dụng lao động... tin cung lao động địa bàn xã, thị trấn; phản ánh kh? ? kh? ?n, vướng mắc Phịng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc để kịp thời phối hợp giải - Tổng hợp báo cáo kết thực UBND huyện qua Phòng Lao. .. phần cung lao động năm 2018 phạm vi tồn huyện Xử lý kịp thời tình xảy trình triển khai, thực Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc - Chủ trì, trực tiếp hướng dẫn, tổ chức triển khai thực

Ngày đăng: 10/03/2023, 23:29

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN