SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐÀ NẴNG Số /KH TTPTHT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Đà Nẵng, ngày tháng 9 n[.]
SỞ THƠNG TIN VÀ TRUYỀN THƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐÀ NẴNG Đà Nẵng, ngày 21 tháng năm 2022 Số: 274 /KH-TTPTHT KẾ HOẠCH Tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc vị trí Kỹ thuật (Cơ điện) I CƠ SỞ PHÁP LÝ Bộ Luật lao động năm 2019 Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND ngày 30 tháng năm 2021 Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng việc Ban hành Quy định quản lý tổ chức máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng quản lý Quyết định số 139/QĐ-TTPTHT ngày 16 tháng năm 2022 Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng việc ban hành Đề án vị trí việc làm Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng Hướng dẫn số 671/HD-SNV ngày 05 tháng 11 năm 2020 Sở Nội vụ việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp công lập Nhằm kịp thời bổ sung nhân vận hành hệ thống nhiệt điện Công viên phần mềm số 02 Quang Trung, Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng (gọi tắt Trung tâm) xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng sau: I SỰ CẦN THIẾT - YÊU CẦU Sự cần thiết Phịng Cơ điện có số lượng người làm việc cần thiết 01 Trưởng phòng 09 người vị trí chun mơn nghiệp vụ Hiện nhân viên Huỳnh Châu có đơn xin nghỉ việc từ ngày 27/10/2022 Để kịp thời bù đắp nguồn lực này, Trung tâm có kế hoạch tuyển dụng bổ sung nhân để đảm bảo nguồn nhân lực vận hành hệ thống nhiệt điện Công viên phần mềm Yêu cầu a) Tuyển dụng lao động sở phải vào nhu cầu, vị trí việc làm, tiêu chuẩn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc b) Tuyển dụng phải theo trình tự, thủ tục; bảo đảm ngun tắc cơng khai, công bằng, dân chủ, khách quan thẩm quyền quy định II ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN Đối tượng, điều kiện chung a) Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam 2 b) Có lý lịch rõ ràng c) Có văn bằng, chứng đào tạo phù hợp với vị trí việc làm d) Đủ sức khỏe để thực công việc nhiệm vụ đ) Đáp ứng điều kiện khác vị trí việc làm tuyển dụng Số lượng lao động cần tuyển dụng: 01 lao động Vị trí tuyển dụng điều kiện dự tuyển a) Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật (Cơ điện) b) Yêu cầu trình độ đào tạo bồi dưỡng Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện tự động, Nhiệt – điện lạnh c) Yêu cầu lực chun mơn, nghiệp vụ - Có kinh nghiệm vận hành, bảo trì, giám sát, thi cơng hệ thống nhiệt điện gồm: Máy phát điện, UPS, Thang máy, Hệ thống phòng cháy chữa cháy, Điều hòa trung tâm VRV, Điều hồ xác; - Có kiến thức quy trình vận hành hệ thống; - Xử lý lỗi kỹ thuật liên quan đến hệ thống - Công tác tổng hợp, báo cáo d) Yêu cầu kỹ - Làm việc độc lập, động, nhạy bén; - Kỹ giao tiếp diễn đạt tốt; - Có khả đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh; - Sử dụng thành thạo thiết bị/tiện ích, phần mềm ứng dụng để phục vụ cơng việc đ) Mơ tả cơng việc thực vị trí việc làm - Trực vận hành xử lý cố kỹ thuật nhiệt điện Khu Công viên phần mềm số Đà Nẵng - Triển khai thi công dịch vụ kỹ thuật điện Thủ tục, hồ sơ a) Đơn đăng ký dự tuyển b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển c) Bản hợp lệ văn chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp có văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải cơng chứng dịch thuật sang tiếng Việt 3 d) Giấy chứng nhận sức khỏe phải cấp vòng tháng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 03 tháng năm 2013 Bộ Y tế việc hướng dẫn khám sức khỏe; đ) Một bì thư có ghi tên người nhận, địa nơi nhận Hồ sơ đựng bì cỡ 22 x 32 cm, ghi rõ địa liên hệ, số điện thoại, email III NGUYÊN TẮC, PHƯƠNG THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN Nguyên tắc tuyển dụng a) Phải bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, pháp luật thông qua Hội đồng tuyển dụng Trung tâm b) Người tuyển dụng phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện quy định bố trí vị trí việc làm c) Điểm kết thi tuyển người dự tuyển xếp theo thứ tự từ cao xuống hết tiêu tuyển dụng Nội dung hình thức tuyển dụng a) Hình thức tuyển dụng - Sơ tuyển hồ sơ; - Thi viết; - Thi vấn đáp b) Nội dung thi viết, vấn đáp - Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ liên quan đến vị trí việc làm, kỹ nghề nghiệp; Cách xác định người trúng tuyển a) Người trúng tuyển phải bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định khoản 1, Mục III kế hoạch b) Có số điểm tổng cộng cao lấy theo thứ tự từ cao đến xuống thấp c) Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm Giám đốc Trung tâm trực tiếp vấn định người trúng tuyển IV HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG Thành lập Hội đồng tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng Giám đốc Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng định thành lập gồm có thành viên 01 Thư ký Giám đốc Trung tâm làm Chủ tịch Hội đồng, ủy viên Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực, Trưởng phịng/ Phó Trưởng phịng chun mơn liên quan đến vị trí tuyển dụng Trường hợp mời thành viên chuyên gia bên Giám đốc Trung tâm xem xét, định thành viên khác Nhiệm vụ Hội đồng tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số có nhiệm vụ, quyền hạn: a) Tổ chức kiểm tra, sát hạch; b) Tổng hợp, báo cáo kết quả; c) Giải khiếu nại, tố cáo người dự tuyển Hội đồng tuyển dụng sử dụng dấu Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng trình thực nhiệm vụ Về việc đề thi viết, vấn Thành lập Ban đề thi, thành viên thuộc Phịng Cơ điện có trách nhiệm xây dựng đề thi trắc nghiệm, tự luận; câu hỏi vấn đáp chun mơn trình Phó Giám đốc Phạm Thế Nhân xem xét cho ý kiến Giám đốc Trung tâm phê duyệt đề thi giao cho Thư ký Hội đồng tuyển dụng bảo quản V THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ VÀ TRẢ KẾT QUẢ Thời gian a) Thông báo Kế hoạch tuyển dụng rộng rãi web dsp.vn; niêm yết trụ sở Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng: Trong thời hạn tối đa 20 ngày làm việc kể từ ngày định tuyển dụng b) Phát hành, hướng dẫn nhận hồ sơ: Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành Kế hoạch tuyển dụng c) Thành lập Hội đồng tuyển dụng: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày ban hành Kế hoạch Tuyển dụng d) Thư ký Hội đồng tuyển dụng thực rà soát tiêu chuẩn tuyển dụng; báo cáo kết với Hội đồng tuyển dụng đ) Báo cáo, đề nghị phê duyệt kết tuyển dụng e) Thông báo kết tuyển dụng: Thông tin đến người trúng tuyển niêm yết kết website dsp.vn thời hạn 02 ngày sau kết phê duyệt Địa điểm nhận hồ sơ trả kết a) Hồ sơ điện tử: Nhận qua email phcth-iid@danang.gov.vn b) Hồ sơ giấy: Phòng Hành - Tổng hợp, Trung tâm Phát triển hạ tầng cơng nghệ thơng tin Đà Nẵng, Tầng 1- Tịa nhà số 02 Quang Trung, thành phố Đà Nẵng 5 VI TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phịng Hành – Tổng hợp a) Triển khai ban hành Kế hoạch, thực Thông báo webiste www.dsp.vn Tiếp nhận hồ sơ bàn giao (sau hết thời gian nộp hồ sơ ứng tuyển) cho Thư ký Hội đồng tuyển dụng b) Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng c) Thực thông báo, lưu hồ sơ, niêm yết kết website dsp.vn tiến hành thủ tục, chế độ người trúng tuyển Phòng Cơ điện – thành viên Ban đề thi a) Chuẩn bị nội dung đề thi viết vấn đáp, trình Phó Giám đốc Phạm Thế Nhân xem xét cho ý kiến trước trình Giám đốc Trung tâm b) Phối hợp rà soát hồ sơ tổ chức tuyển dụng Trên Kế hoạch tuyển dụng lao động vị trí kế hoạch kinh doanh Trung tâm Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin Đà Nẵng./ Nơi nhận: - Sở TT&TT (báo cáo); - Phòng CĐ, HCTH (t/hiện); - Lưu: VT, HCTH DH GIÁM ĐỐC Trần Thanh Trúc ... chứng nhận sức kh? ??e phải cấp vòng tháng quan y tế đủ điều kiện kh? ?m sức kh? ??e chứng nhận theo quy định Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 03 tháng năm 2013 Bộ Y tế việc hướng dẫn kh? ?m sức kh? ??e; đ) Một... cơng việc thực vị trí việc làm - Trực vận hành xử lý cố kỹ thuật nhiệt điện Khu Công viên phần mềm số Đà Nẵng - Triển khai thi công dịch vụ kỹ thuật điện Thủ tục, hồ sơ a) Đơn đăng ký dự tuyển... ràng c) Có văn bằng, chứng đào tạo phù hợp với vị trí việc làm d) Đủ sức kh? ??e để thực công việc nhiệm vụ đ) Đáp ứng điều kiện kh? ?c vị trí việc làm tuyển dụng Số lượng lao động cần tuyển dụng: 01