Qtns n7

Nhóm7 Quản trị nhân Nhóm TRẢ CƠNG LAO ĐỘNG Ngày 17 tháng năm 2022 G V : Đặ n g T h ế H i ể n QUẢN TRỊ Trần Tú Trâm NHÂN SỰ GV: Đặng Thế Hiển MEMBER Nguyễn Thanh Thảo Đặng Thị Kim Ngân Nguyễn Hịa Thuận Trần Tú Trâm Trưởng nhóm NHĨM Đặng Thị Kim Ngân Nguyễn Thanh Thảo Nguyễn Hòa Thuận Khái niệm tiền lương Mục tiêu hệ thống trả công Các hình thức tiền lương 2 Khái niệm tiền lương GV : Đặng Thế Hiển Khái niệm  Tiền lương  Tiền lương tối thiểu Tiền lương danh nghĩa  Tiền lương thực tế GV : Đặng Thế Hiển Tiền lương • Trong thực tế , khái niệm tiền lương đa dạng nước giới • Tiền lương có tên gọi khác thù lao, thu nhập từ lao động… GV : Đặng Thế Hiển Khái niệm tiền lương số nước: Pháp G V : Đặ n g T h ế H i ể n Đài Loan Nhật Việt Nam Khái niệm tiền lương số nước: Trả công hiểu là  tiền lương, lương bổng bản, bình thường hay tối thiểu thứ Pháp lợi ích khác, trả trực tiếp hay gián tiếp tiền hay vật, mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo việc làm người lao động Đài Loan Tiền lương khoản thù lao mà người công nhân nhận làm việc; dùng tiền lương, lương bổng, phụ cấp có tính chất lương, tiền thưởng dùng danh nghĩa khác để trả cho họ theo giờ, ngày, tháng, theo sản phẩm Nhật Việt Nam Tiền lương, gọi tiền lương, lương bổng, tiền chia lãi tên gọi khác, thù lao cho lao động mà người sử dụng lao động chi trả cho công nhân   Ở Việt Nam: Theo luật lao động thu nhập người lao động, năm 2012 “Tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực công việc theo thỏa thuận.(Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc chức danh, phụ cấp lương khoản bổ sung khác” “Tiền lương trả công cho người  lao động vào suất lao động chất lượng công việc”) Khái niệm tiền lương số nước: Pháp Trả công hiểu là  tiền lương, lương bổng bản, bình thường hay tối thiểu thứ lợi ích khác, trả trực tiếp hay gián tiếp tiền hay vật, mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Đài Loan Tiền lương khoản thù lao mà người công nhân nhận làm việc; bất theo việc làm người lao động luận dùng tiền lương, lương bổng, phụ cấp có tính chất lương, tiền thưởng dùng danh nghĩa khác để trả cho họ theo giờ, ngày, tháng, theo sản phẩm Nhật Việt Nam Tiền lương, gọi tiền lương, lương bổng, tiền chia lãi tên gọi khác, thù lao cho lao động mà người sử dụng lao động chi trả cho công nhân   Ở Việt Nam: Theo luật lao động thu nhập người lao động, năm 2012 “Tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực công việc theo thỏa thuận.(Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc chức danh, phụ cấp lương khoản bổ sung khác” “Tiền lương trả công cho người  lao động vào suất lao động chất lượng công việc”) GV : Đặng Thế Hiển