CHƯƠNG 2 Khóa luận tốt nghiệp GVHD Ths Lưu Thị Duyên Tóm lược Trong bất cứ giai đoạn nào của nền kinh tế xã hội, các khoản thanh toán với người lao động luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu, không ch[.]
Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên Tóm lược Trong giai đoạn kinh tế xã hội, khoản toán với người lao động vấn đề quan tâm hàng đầu, khơng chủ doanh nghiệp mà cịn quyền lợi người lao động Kế toán khoản tốn với người lao động cơng cụ quản lý hữu ích cho ban lãnh đạo Doanh nghiệp để quản lý sử dụng lao động cách có hiệu quả, tối thiểu hóa chi phí, nâng cao lợi nhuận hiệu kinh doanh, đặc biệt Doanh nghiệp có lượng lao động lớn ảnh hưởng trực tiếp tới suất chất lượng sản phẩm Vì cơng tác kế tốn khoản toán với người lao động trở nên cần thiết hết Trong trình thực tập doanh nghiệp, dựa nhu cầu thực tế em chọn đề tài “ kế toán khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam” với mong muốn có thêm kiến thức lý luận vấn đề Trên phương diện lý thuyết, viết tìm hiểu khái niệm khoản toán với người lao động khoản tốn khác với người lao động hình thức trả lương doanh nghiệp theo quy định chế độ kế toán hành Trên phương diện thực tế, phương pháp nghiên cứu tài liệu, kết hợp với phương pháp thu thập liệu sơ cấp, liệu thứ cấp, viết sâu nghiên cứu để đánh giá kế toán khoản toán với người lao động , cách xây dựng quỹ tiền lương quỹ khác có liên quan cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam Sau tìm hiểu rõ vấn đề, em đưa kết luận ưu nhược điểm cịn tồn Từ đề xuất số giải pháp để hồn thiện kế tốn khoản tốn với người lao động công ty thực tập SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên Lời cảm ơn Trong thời gian thực tập làm khóa luận tốt nghiệp, em nhận nhiều giúp đỡ từ phía trường ĐHTM, khoa kế tốn – kiểm tốn từ phía Cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam nơi em thực tập Em xin chân thành cảm ơn thầy mơn kế tốn – kiểm tốn, đặc biệt Ths Lưu Thị Dun người hướng dẫn bảo em tận tình thời gian hồn thành khóa luận tốt nghiệp Em xin gửi lời cảm ơn tới ban lãnh đạo tồn thể cán cơng nhân viên chức cơng ty đặc biệt phịng tài phịng tổ chức lao động tạo điều kiện cho em suốt thời gian thực tập để em hồn thành tốt khóa luận Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên MỤC LỤC TÓM LƯỢC LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC, BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ DANH MỤC VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU .1 Tính cấp thiết, ý nghĩa đề tài nghiên cứu 1.1 Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài .1 1.1.1 Về mặt lý luận 1.1.2 Về mặt thực tiễn .1 1.2 Ý nghĩa đề tài nghiên cứu .2 Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu lý luận: 2.2 Mục tiêu thực tế: Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp( cách thức) thực đề tài 4.1 Phương pháp thu thập liệu: .3 4.1.1 Thu thập liệu sơ cấp: 4.1.2 Thu thập liệu thứ cấp: 4.2 Phương pháp phân tích liệu .3 4.3 Ý nghĩa phương pháp nghiên cứu Kết cấu khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm lý thuyết kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp 1.1.1 Một số khái niệm SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên 1.1.2 Một số lý thuyết kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp .6 1.1.2.1 Nội dung khoản toán với người lao động 1.1.2.2 Quy định nhà nước kế toán khoản toán với người lao động 1.1.2.3 Phương pháp tính khoản toán với người lao động .9 1.2.Nội dung kế toán khoản toán với người lao động doanh nghiệp theo định số 15/ 2006/ QĐ-BTC ngày 20/03/2006 Bộ Tài chính.12 1.2.1 Chứng từ kế toán 12 1.2.2 Tài khoản kế toán sử dụng 13 1.2.3 Trình tự kế tốn 15 1.2.4 Sổ kế toán 18 CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THANH TỐN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI DIM VIỆT NAM 20 2.1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nhân tố mơi trường đến khoản tốn với người lao động 20 2.1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu kế toán khoản toán với người lao động 20 2.1.2 Các nhân tố môi trường ảnh hưởng đến kế toán khoản toán với người lao động Công ty DIM Việt Nam 21 2.1.2.1 Tổng quan Công ty 21 2.1.2.2 Các nhân tố môi trường ảnh hưởng đến kế toán khoản toán với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam .22 2.2 Thực trạng kế toán khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng Thương mại DIM Việt Nam 23 2.2.1 Đặc điểm cơng tác tổ chức kế tốn cơng ty cổ phần DIM Việt Nam 23 2.2.1.1 Tổ chức máy kế toán .23 2.2.1.2 Chính sách kế tốn áp dụng 25 2.2.2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam 25 SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên 2.2.2.1 Nội dung khoản tốn với người lao động Cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam .25 2.2.2.2 Kế toán khoản toán với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam 27 CHƯƠNG CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN CÁC KHOẢN THANH TỐN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DIM VIỆT NAM 41 3.1 Các kết luận phát qua nghiên cứu 41 3.1.1 Ưu điểm 41 3.1.2 Nhược điểm 42 3.2 Các giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam 43 KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên DANH MỤC BẢNG BIỂU Biểu số 1.1 Sơ đồ tổ chức máy kế tốn Cơng ty Biểu 1.2 Bảng toán lương phận sản xuất Biểu 1.3 Bảng tốn lương phận hành Biểu 1.4 Bảng toán lương phận kinh doanh Biểu 1.5 Bảng toán lương phận kế toán Biểu 1.6 Bảng tổng hợp phân bổ tiền lương BHXH Biểu 1.7, 1.8, 1.9 Chứng từ ghi sổ Biểu 1.10 Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Biểu 1.11 Sổ TK 334 Biểu 1.12 Sổ TK 338 SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên DANH MỤC VIẾT TẮT Chữ viết tắt Giải thích VNĐ Việt nam đồng DN Doanh nghiệp SX Sản xuất BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn SXKD Sản xuất kinh doanh ĐVT Đơn vị tính LĐTL Lao động tiền lương CBCNV Cán công nhân viên SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Hệ thống chuẩn mực kế toán việt nam – NXB thống kê Chế độ kế toán Doanh nghiệp, ban hành theo định 15/ 2006/ QĐBTC NXB thống kê Các website: tapchiketoan.com, webketoan.vn… Luận văn khóa trước – Các trường ĐH khối kinh tế SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D MSV: 10F150850 Luan van Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Ths Lưu Thị Duyên PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết, ý nghĩa đề tài nghiên cứu 1.1 Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài 1.1.1 Về mặt lý luận Nhà nước ln có sách đổi chế độ khoản toán với người lao động cho phù hợp với thực tế , giúp cho Doanh nghiệp ngày hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động Chi phí khoản tốn với người lao động yếu tố chi phí cấu thành nên giá trị sản phẩm Vì vậy, sử dụng hợp lý lao động tiết kiệm chi phí lao động sống, góp phần hạ giá thành sản phẩm, làm tăng doanh thu, lợi nhuận Doanh nghiệp điều kiện để cải thiện nâng cao đời sống tinh thần cho cơng nhân viên Doanh nghiệp Chế độ kế tốn Nhà nước ban hành chung cho tất DN, doanh nghiệp phải lựa chọn để áp dụng hình thức kế tốn cho phù hợp 1.1.2 Về mặt thực tiễn Là công ty sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ trước tiên định đến hoạt động kinh doanh công ty phải tổ chức tốt hoạt động sản xuất kinh doanh nguồn lao động Có cơng ty có hội phát triển nhanh mạnh Ngồi cơng ty cịn phải đưa sản phẩm có chất lượng với mức giá tốt nhất, muốn yêu cầu đặt phận kế toán hạch toán khoản toán với người lao động cho xác hợp lý, làm cho người lao động tận tâm với công việc, hăng hái tham gia sản xuất, làm cho suất lao động tăng, giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng khả cạnh tranh thị trường Vì hồn thiện cơng tác kế tốn nói chung kế tốn khoản tốn với người lao động nói riêng mục tiêu vô cần thiết quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Trong thời gian thực tập công ty, em nhận thấy cơng tác kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty cịn gặp số vấn đề tồn tại, vướng mắc, em chọn đề tài nghiên cứu “kế toán khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam” SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D Luan van MSV: 10F150850 Khóa luận tốt nghiệp 1.2 GVHD: Ths Lưu Thị Duyên Ý nghĩa đề tài nghiên cứu Tìm hiểu, nghiên cứu đề tài “ kế toán khoản tốn với người lao động” để hồn thiện cơng tác kế toán khoản toán với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam nhằm hạn chế yếu điểm, phát điểm mạnh, nâng cao vị cạnh tranh thị trường Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu lý luận: Hệ thống hóa làm rõ lý luận kế toán khoản toán với người lao động DN, bao gồm vấn đề: - Cách thức trả lương áp dụng doanh nghiệp Quỹ tiền lương quỹ có liên quan đến khoản toán với người lao động - Nội dung hạch toán khoản toán với người lao động theo chuẩn mực chế độ kế toán hành 2.2 Mục tiêu thực tế: - Khảo sát thực trạng kế toán khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam - Đánh giá ưu, nhược điểm đưa giải pháp giúp DN hồn thiện kế toán khoản toán với người lao động, giúp kế tốn tiền lương nói riêng cơng tác kế tốn nói chung trở thành cơng cụ quản lý đắc lực cho DN - Giúp sinh viên sâu vào học hỏi, tìm tịi nghiên cứu lý luận lẫn thực tiễn để hiểu rõ đồng thời tích lũy kinh nghiệm phục vụ cho cơng việc sau Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đề tài tập trung vào nghiên cứu khoản toán với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam 3.2 Phạm vi nghiên cứu Với nhận thức thân với mục tiêu đề trên, phạm vi nghiên cứu đề tài xác định sau: Về không gian: Đề tài tiến hành nghiên cứu Công ty Cổ phần khí xây SVTH: Vũ Thị Hà – SB 14D Luan van MSV: 10F150850 ... cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam 27 CHƯƠNG CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN CÁC KHOẢN THANH TỐN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG THƯƠNG... với người lao động cơng ty Thực trạng kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty DIM Việt Nam Chương 3: Các kết luận đề xuất nhằm hồn thiện kế tốn khoản tốn với người lao động cơng ty cổ phần khí. .. Các nhân tố môi trường ảnh hưởng đến kế toán khoản toán với người lao động cơng ty cổ phần khí xây dựng thương mại DIM Việt Nam .22 2.2 Thực trạng kế toán khoản tốn với người lao