(Luận văn thạc sĩ hcmute) nâng cao hiệu quả quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn huyện tân phú đông tỉnh tiền giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN VĂN ẤN NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG TỈNH TIỀN GIANG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ - 8310110 SKC 0 4 Tp Hồ Chí Minh, tháng 10/2020 Luan van BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN VĂN ẤN NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG TỈNH TIỀN GIANG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Tp Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2020 Luan van BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGUYỄN VĂN ẤN NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG TỈNH TIỀN GIANG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS HỒNG VĂN LONG Tp Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2020 Luan van QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP i Luan van LÝ LỊCH KHOA HỌC ii Luan van iii Luan van LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Những số liệu trích dẫn luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng Các kết nghiên cứu luận văn chưa công bố cơng trình khoa học Tác giả luận văn NGUYỄN VĂN ẤN iv Luan van LỜI CẢM ƠN Đạt kết hôm nay, trước tiên vô cảm ơn đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM tạo điều kiện để học hiểu biết kiến thức sau Đại học Chân thành cảm ơn Giáo sư, Tiến sĩ, Khoa kinh tế - Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM truyền đạt cung cấp kiến thức để tơi biết cách vận dụng kiến thức vào thực tế phục vụ cho luận Chân thành cảm ơn đội ngủ cán phòng Đào tạo sau đại học trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM tạo điều kiện thuận lợi, xếp thời gian hợp lý, thông báo kịp thời hướng dẫn văn đạo phục vụ cho việc đăng tải, upload luận cổng đào tạo sau Đại học Đặc biệt xin chân thành cảm ơn Thầy TS Hồng Văn Long, Trường Đại học Luật TP Hồ Chí Minh tận tình hướng dẫn tơi nhiều trình lựa chọn đề tài, xác định hướng nghiên cứu, hồn thiện luận văn Tơi mong nhận quan tâm đóng góp ý kiến thầy cô giáo, chuyên gia độc giả quan tâm đến vấn đề để luận văn tơi hồn thiện Kính chúc Q Thầy Cơ tập thể cán Phòng Đào tạo Sau đại học; Ban Giám hiệu trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM dồi sức khỏe công tác tốt Một lần tơi xin chân thành cảm ơn! TP Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 10 năm 2020 Học hiên thực NGUYỄN VĂN ẤN v Luan van TÓM TẮT LUẬN VĂN Bảo hiểm xã hội trụ cột An sinh xã hội Đảng Nhà nước, BHXH tự nguyện loại hình Nhà nước triển khai từ năm 2008, lúc đầu địa bàn huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang cán không chuyên trách xã tham gia BHXH tự nguyện lại nhà nước hỗ trợ đóng 100% từ Ngân sách địa phương Hầu hết người dân lao động nông thôn, lao động thuộc thị trường phi thức chưa có tham gia, có vài trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ tuổi hưởng lương hưu Hiện tại, trình phát triển bên cạnh BHXH bắt buộc loại hình BHXH tự nguyện ngày có vai trị quan trọng góp phần vào cơng tác an sinh xã hội người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người dân, người lao động hưởng lương hưu hàng tháng, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe, thân nhân hưởng chế độ tử tuất…Đây lợi ích thiết thực mang lại người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Bên cạnh công tác quản lý BHXH bắt buộc nói chung việc nâng cao cơng tác quản lý loại hình BHXH tự nguyện nói riêng cần quan tâm phát triển, nhân rộng Xuất phát từ vấn đề trên, kết hợp công tác thực tiễn tác giả lĩnh vực BHXH hình thành đề tài nghiên cứu với nội dung “Nâng cao hiệu Quản lý thu BHXH tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông tỉnh Tiền Giang” bao gồm: Nghiên cứu sở lý thuyết hiệu nâng cao hiệu hoạt động lĩnh vực cung cấp dịch vụ, đặc biệt lĩnh vực bảo hiểm xã hội tự nguyện; Nghiên cứu thực trạng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang; Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang Các giải pháp giúp nhà quản lý Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đơng, Tỉnh Tiền Giang nói riêng quan BHXH ngồi tỉnh nói chung làm tài liệu nghiên cứu áp dụng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện vi Luan van ABSTRACT Social insurance is the main pillar in Social Security of the Party and the State, in which voluntary social insurance is a new kind implemented by the State since 2008, initially in Tan Phu Dong district, Tien Giang province is local amateurs participating in voluntary Social Insurance, but they are supported by the state to pay 100% of the local budget Most of the people working in rural areas and unofficial labors have no one to participate, there are only a few cases when the employees participating in compulsory Social Insurance are old enough for pension entitlement Currently, besides the compulsory Social insurance is development, the type of voluntary social insurance is an important role and contributes to the social security of people when participating in voluntary social insurance; They are entitled to a monthly pension, free insurance cards to take care of their health, their relatives are entitled to the survivorship allowance This is one of benefits brought to voluntary social insurance participants In addition to the management of compulsory Social Insurance in general, the improvement of the management of the type of voluntary Social Insurance in particular should be interested in, developed and expanded So that, combining the author's practical work in the field of social insurance to build a research topic with the main content " Improve the efficiency of revenue management voluntary Social Insurance in Tan Phu Dong district, Tien Giang province ”includes: Research on the theoretical basis of efficiency and improvement in the field of service, especially voluntary social insurance; Research on the status of the management of voluntary social insurance in Tan Phu Dong district, Tien Giang province; Offering solutions to Improve the efficiency of revenue management voluntary Social Insurance in Tan Phu Dong district, Tien Giang province Solutions to help the managers of Social Insurance in Tan Phu Dong district, Tien Giang province in particular and social insurance agencies inside and outside the province in general to make research documents as well as apply in the revenue management voluntary society insurance vii Luan van Phụ lục: Thống kê người tham gia BHXH TN theo phương thức đóng 5.1 Năm 2016 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG THỐNG KÊ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2016 Phương thức đóng TT Mã đơn vị Tên đơn vị Số lao động IS0001J IS0002J IS0003J IS0004J IS0005J IS0006J XÃ PHÚ ĐÔNG XÃ PHÚ TÂN XÃ PHÚ THẠNH XÃ TÂN PHÚ XÃ TÂN THẠNH XÃ TÂN THỚI 15 10 21 15 16 20 Tổng cộng : 97 Tháng Tháng Tháng 12 Tháng 1 15 10 21 15 16 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Đóng cho năm sau 0 0 0 10 97 0 0 Nữ Đóng cho năm thiếu 0 0 0 Ngày 31 tháng 12 năm 2016 GIÁM ĐỐC NGƯỜI LẬP BIỂU 5.2 Năm 2017 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG THỐNG KÊ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2017 Phương thức đóng TT Mã đơn vị IS0001J XÃ PHÚ ĐƠNG 15 15 0 Đóng cho năm sau IS0002J XÃ PHÚ TÂN 12 12 0 0 IS0003J XÃ PHÚ THẠNH 21 21 0 0 IS0004J XÃ TÂN PHÚ 15 15 0 0 IS0005J XÃ TÂN THẠNH 17 17 0 0 IS0006J XÃ TÂN THỚI 24 24 0 0 104 14 104 0 0 Tên đơn vị Tổng cộng : Số lao động Nữ Tháng Tháng Tháng 12 Tháng 117 Luan van Đóng cho năm thiếu 5.3 Năm 2018 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG THỐNG KÊ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2018 Phương thức đóng T T Mã đơn vị IS0001J Tháng Thán g 12 Tháng 11 0 Đóng cho năm sau 11 0 0 20 15 0 0 0 0 0 17 17 17 17 0 0 0 0 0 51 51 0 0 142 13 142 0 0 Số lao động XÃ PHÚ ĐÔNG IS0002J IS0003J IS0004J Nữ Thán g 11 XÃ PHÚ TÂN 11 XÃ PHÚ THẠNH XÃ TÂN PHÚ 20 15 IS0005J IS0006J XÃ TÂN THẠNH XÃ TÂN THỚI IS0015J ĐL BƯU ĐIỆN Tên đơn vị Tổng cộng : Đóng cho năm thiếu 5.4 Năm 2019 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG THỐNG KÊ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2019 Phương thức đóng Số lao động Nữ Tháng Tháng Tháng 12 Tháng XÃ PHÚ ĐƠNG 7 0 Đóng cho năm sau IS0002J XÃ PHÚ TÂN 4 0 0 IS0003J XÃ PHÚ THẠNH 12 12 0 0 IS0004J XÃ TÂN PHÚ 9 0 0 IS0005J XÃ TÂN THẠNH 7 0 0 IS0006J XÃ TÂN THỚI 11 11 0 0 IS0007J ĐL BƯU ĐIỆN 416 240 85 244 34 40 13 466 242 135 244 34 40 13 T T Mã đơn vị IS0001J Tên đơn vị Tổng cộng : 118 Luan van Đóng cho năm thiếu Phụ lục: Thống kê số thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện quan năm (2016_2019) 6.1 Năm 2016 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG Mẫu D06-TS (Ban hành kèm theo QĐ số 595/QĐBHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG BẢNG TỔNG HỢP TIỀN THU CỦA ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2016 TT Mã đơn vị A B IS0001J IS0002J IS0003J IS0004J IS0005J IS0006J Tên đơn vị C Xã Phú Đông Xã Phú Tân Xã Phú Thạnh Xã Tân Thạnh Xã Tân Phú Xã Tân Thới Tổng số TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) THU Số người tham gia BHXH tự nguyện 15 12 23 16 15 21 102 Tổng Số tiền thu người tham gia đóng/năm Quý Quý Quý Quý 42,671,200 76,913,182 70,701,400 53,429,200 45,434,400 93,535,200 9,108,000 11,022,000 17,028,000 15,180,000 10,879,000 23,496,000 10,784,400 10,421,400 17,472,400 13,367,200 10,995,600 23,280,400 12,746,800 46,757,782 18,018,000 11,946,000 11,679,800 23,559,800 10,032,000 8,712,000 18,183,000 12,936,000 11,880,000 23,199,000 382,684,582 86,713,000 86,321,400 124,708,182 84,942,000 Tân Phú Đông, ngày 31 tháng 12 năm 2016 TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) KH-TC GIÁM ĐỐC BHXH \ 119 Luan van 6.2 Năm 2017 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG Mẫu D06-TS (Ban hành kèm theo QĐ số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG BẢNG TỔNG HỢP TIỀN THU CỦA ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2017 TT Mã đơn vị A B IS0001J IS0002J IS0003J IS0004J IS0005J IS0006J Tên đơn vị C Xã Phú Đông Xã Phú Tân Xã Phú Thạnh Xã Tân Thạnh Xã Tân Phú Xã Tân Thới Tổng số TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) THU Số người tham gia BHXH tự nguyện 16 12 22 Tổng Số tiền thu người tham gia đóng/năm Quý Quý Quý Quý 51,040,000 49,815,182 73,965,738 11,880,000 8,729,380 18,448,738 12,100,000 6,864,000 17,765,000 13,530,000 24,497,802 18,876,000 13,530,000 9,724,000 18,876,000 18 65,827,996 12,936,000 13,728,000 23,414,753 15,749,243 15 26 49,258,973 104,511,234 11,901,090 22,726,234 11,616,000 25,839,000 12,871,883 27,423,000 12,870,000 28,523,000 109 394,419,123 86,621,442 87,912,000 120,613,438 99,272,243 Tân Phú Đông, ngày 31 tháng 12 năm 2017 TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) KH-TC GIÁM ĐỐC BHXH 120 Luan van 6.3 Năm 2018 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG Mẫu D06-TS (Ban hành kèm theo QĐ số 595/QĐBHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam) BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG BẢNG TỔNG HỢP TIỀN THU CỦA ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2018 TT Mã đơn vị Tên đơn vị A B IS0001J IS0002J IS0003J IS0004J IS0005J IS0006J C Xã Phú Đông Xã Phú Tân Xã Phú Thạnh Xã Tân Thạnh Xã Tân Phú Xã Tân Thới Tổng số TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) THU Số người tham gia BHXH tự nguyện 13 38 30 23 18 20 Tổng Số tiền thu người tham gia đóng/năm Quý Quý Quý Quý 51,859,317 55,286,000 86,703,728 69,560,045 56,540,000 124,652,000 13,531,728 10,296,000 18,876,000 16,019,456 12,870,000 31,251,000 11,529,728 10,296,000 18,591,728 14,301,728 12,870,000 31,735,000 12,056,000 10,164,000 21,021,000 15,709,861 15,180,000 31,911,000 14,741,861 24,530,000 28,215,000 23,529,000 15,620,000 29,755,000 142 444,601,090 102,844,184 99,324,184 106,041,861 136,390,861 Tân Phú Đông, ngày 31 tháng 12 năm 2018 TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) KH-TC GIÁM ĐỐC BHXH 121 Luan van Mẫu D06-TS (Ban hành kèm theo QĐ số 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017 BHXH Việt Nam) 6.4 Năm 2019 BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TIỀN GIANG BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG BẢNG TỔNG HỢP TIỀN THU CỦA ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN Năm 2019 TT A Mã đơn vị Tên đơn vị B C Số người tham gia BHXH tự nguyện Tổng Số tiền thu người tham gia đóng/năm Quý Quý Quý Quý IS0001J Xã Phú Đông 32,815,720 12,276,000 1,726,200 11,880,000 6,933,520 IS0002J Xã Phú Tân 38,093,000 16,907,000 8,316,000 8,910,000 3,960,000 IS0003J Xã Phú Thạnh 12 78,595,763 28,414,643 18,480,000 19,800,000 11,901,120 IS0004J Xã Tân Thạnh 60,115,000 20,647,000 15,708,000 16,830,000 6,930,000 IS0005J Xã Tân Phú 52,458,578 15,488,000 13,860,000 14,190,000 8,920,578 IS0006J Xã Tân Thới 11 63,827,000 23,919,000 14,168,000 14,850,000 10,890,000 IS0007J ĐL Bưu điện 416 692,592,874 195,846,610 154,143,761 342,602,503 466 1,018,497,935 117,651,643 268,104,810 240,603,761 392,137,721 Tổng số TRƯỞNG PHỊNG (TỔ) THU Tân Phú Đơng, ngày 31 tháng 12 năm 2019 TRƯỞNG PHÒNG (TỔ) KH-TC GIÁM ĐỐC BHXH 122 Luan van BÀI BÁO TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỰ NGUYỆN TẠI HUYỆN TÂN PHÚ ĐÔNG, TỈNH TIỀN GIANG Nguyễn Văn Ấn Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang TĨM TẮT Bài báo tóm tắt từ luận văn nhằm đánh giá thực trạng công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Phương pháp sử dụng chủ yếu đề tài phương pháp nghiên cứu định tính Số liệu thứ cấp thu thập từ số liệu báo cáo tổng hợp tình hình thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang; số liệu thu thập quan thống kê, tạp chí bảo hiểm xã hội,…qua năm 2015-2019 Số liệu sơ cấp thu thập cách vấn trực tiếp lãnh đạo, viên chức ngành bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đơng, tỉnh Tiền Giang; Phịng tổ chức nhân sự, tổ chức cơng đồn người lao động địa bàn huyện Tân Phú Đông Trên sở liệu thu thập được, tác giả tiến hành phân tích, so sánh, đánh giá thực trạng cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Dựa vào kết phân tích nêu trên, tác giả đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang ABBTRACT The study’s objective is to assess the situation of the management of voluntary social insurance collection for businesses in Tan Phu Dong district, Tien Giang province Main research methodology is applied is qualitative research, secondary data about the current situation of collecting the voluntary social insurance is collected through the report of Tan Phu Dong’s Social Insurance, Tien Giang province; data from statistical authority, social insurance article and magazine during 2015 and 2019 Primary research is collected by direct interview with leader, director and officers in Tan Phu Dong Social Insurance, Tien Giang province; Human Resource department, Businesses’ Labor Union and employees in Tan Phu Dong district Based on the data collected, author has been analyzing, comparing, evaluating the current status of collecting voluntary social insurance for businesses in Tan Phu Dong district, Tien Giang province As a result, author propose solutions’ categories to improve the collecting management in voluntary social insurance in Tan Phu Dong district, Tien Giang province TỪ KHÓA: Bảo hiểm xã hội; Quản lý thu BHXH tự nguyện Đặt vấn đề Quá trình phát triển bên cạnh BHXH bắt buộc loại hình BHXH tự nguyện ngày có vai trị quan trọng góp phần vào công tác an sinh xã hội người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người dân, người lao động hưởng lương hưu hàng tháng, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe, thân nhân hưởng chế độ tử tuất…Đây lợi ích thiết thực mang lại người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Bên cạnh công tác quản lý BHXH bắt buộc nói chung việc 123 Luan van nâng cao cơng tác quản lý loại hình BHXH tự nguyện nói riêng cần quan tâm phát triển, nhân rộng Xuất phát từ vấn đề trên, kết hợp công tác thực tiễn tác giả lĩnh vực BHXH hình thành đề tài nghiên cứu với nội dung “Nâng cao hiệu Quản lý thu BHXH tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông tỉnh Tiền Giang” bao gồm: Nghiên cứu sở lý thuyết hiệu nâng cao hiệu hoạt động lĩnh vực cung cấp dịch vụ, đặc biệt lĩnh vực bảo hiểm xã hội tự nguyện; Nghiên cứu thực trạng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang; Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang Các giải pháp giúp nhà quản lý Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang nói riêng quan BHXH ngồi tỉnh nói chung làm tài liệu nghiên cứu áp dụng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện Giới thiệu chung BHXH huyên Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông thành lập vào hoạt động từ huyện Tân Phú Đông thành lập, ngày 01/05/2008 theo Quyết định số 1798/QĐ-BHXH ngày 17/03/2008 Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam sở thành lập BHXH huyện Tân Phú Đông điều chỉnh phạm vi quản lý BHXH thị xã Gị Cơng BHXH huyện Gị Cơng Đơng, huyện Gị Cơng Tây trực thuộc BHXH tỉnh Tiền Giang Tổ chức máy BHXH huyện Tân Phú Đông với tổng số viên chức người lao động 12 người, chia thành 04 phận nghiệp vụ, (Ban Giám đốc; Bộ phận Thu, Cấp Sổ, thẻ; Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ Trả kết thủ tục hành chính; Bộ phận Chế độ BHXH Bộ phận Kế tốn) BHXH huyện Tân Phú Đơng quan trực thuộc BHXH tỉnh Tiền Giang đặt ấp Bà Lắm, xã Phú Thạnh, huyện Tân Phú Đơng, có chức giúp Giám đốc BHXH tỉnh tổ chức thực chế độ, sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT); quản lý thu - chi chế độ BHXH, BHYT, BHTN địa bàn huyện Tân Phú Đông theo quy định Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông chịu quản lý trực tiếp, toàn diện Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Tiền Giang chịu quản lý hành nhà nước địa bàn UBND huyện Tân Phú Đông Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đơng có tư cách pháp nhân, có dấu, tài khoản trụ sở riêng, có chức nhiệm vụ quyền hạn quy định Quyết định số: 969/QĐ-BHXH Hình Mơ hình quản lý đối tượng tham gia BHXH tự nguyện (Nguồn: Niên giám thống kê huyện Tân Phú Đông) 124 Luan van Đánh giá thực trạng công tác thu BHXH tự nguyện địa bàn huyên Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Hiện đối tượng tham gia BHXH tự nguyện địa huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang thấp, nguyên nhân chủ yếu đời sống cịn gặp nhiều khó khăn Trong Nhà nước chưa có sách hỗ trợ kinh phí đóng góp, mà mức đóng BHXH tự nguyện cao (22% mức thu nhập) so với khả người nơng dân, nên họ khơng có điều kiện để tham gia Nhà nước cần có sách hỗ trợ mức đóng cho người lao động họ tham gia BHXH tự nguyện, đồng thời thực đồng sách xã hội có liên quan đến chế sách BHXH tự nguyện, tránh tình trạng chồng chéo giảm thủ tục hành người dân làm thủ tục tham gia thủ tục hưởng chế độ BHXH tự nguyện Có thể nói, sách BHXH tự nguyện nước ta sách mang tính nhân văn sâu sắc, ban hành nên cịn nhiều vấn đề chưa phù hợp Vì vậy, cần phải sửa đổi bổ sung hoàn thiện thời gian tới nhằm bước đưa sách vào sống người dân Thứ nhất, Quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Nhóm đối tượng cán khơng chun trách nhóm đối tượng đặc thù, từ năm trước 01/01/2019 huyện Tân Phú Động thực hỗ trợ nhà nước đóng cho đối tượng này: Ngân sách tỉnh hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện Mức đóng theo hệ số phụ cấp chức danh theo tỷ lệ đóng quan Bảo hiểm xã hội quy định Từ 01/01/2019 đối tượng khơng hỗ trợ phải tự đóng, theo Quyết định số 29/QĐ-UBND quy định số lượng, chức danh cán chuyên trách, công chức cấp xã; số lượng chức danh số chế độ, sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố địa bàn tỉnh Tiền Giang [5]: quy định: chế độ BHXH, BHYT xã, ấp thực theo quy định Luật BHXH, BHYT quy định pháp luật có liên quan từ 01/01/2020 tồn cán KCT ấp không Ngân sách tỉnh hỗ trợ đóng, tự lực đóng hồn tồn Tuy nhiên, xem xét tới điều kiện độ tuổi điều kiện số năm tham gia, có tương đồng với BHXH bắt buộc làm giảm đáng kể mức hấp dẫn loại hình BHXH tự nguyện Do vậy, pháp luật cần thiết phải có điều chỉnh hợp lý vấn đề chế độ, đặc biệt chế độ hưu trí, làm tăng khả tham gia tự lựa chọn cho người lao động Thứ hai, Quản lý mức đóng phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện Quản lý mức đóng: Người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn mức thu nhập để làm đóng BHXH, thấp lương tối thiểu chung cao 20 lần lương sở phân thành nhiều mức thu nhập làm đóng khác để người lao động dể lựa chọn, phù hợp với thu nhập Khi cần, người lao động xin thay đổi mức thu nhập làm nộp BHXH Mức quy định thấp mức chuẩn nghèo quy định Quyết định số 59/QĐ-Ttg việc ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020 [27] để làm tính tốn thu chi, đảm bảo khả tham gia BHXH tự nguyện mức thấp người lao động Việc quy định mức cao 20 lần lương sở để giới hạn mức cho phép, đảm bảo phát triển an toàn tăng trưởng cho quỹ BHXH tự nguyện Thứ ba, Tổ chức thực thu bảo hiểm xã hội tự nguyện 125 Luan van Việc thu tiền đóng BHXH thực vào nửa đầu thời gian ứng với phương thức mà người tham gia BHXH lựa chọn Trường hợp đóng hàng tháng đóng thời hạn 15 ngày đầu tháng, đóng hàng q đóng thời hạn 45 ngày đầu q đóng tháng lần đóng thời hạn tháng đầu Về cách thức thu, Người tham gia đến đăng ký đóng phí quan BHXH huyện theo người tham gia BHXH tự nguyện đóng tiền mặt trực tiếp cho quan BHXH huyện nơi đăng ký đóng BHXH theo thời gian địa điểm quy định cụ thể quan BHXH; Người tham gia chuyển tiền từ tài khoản cá nhân vào tài khoản chuyên thu quan BHXH huyện mở Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nơng thơn; nhận Phiếu thu tiền đóng BHXH lần đóng để lưu giữ; Giao dịch viên Bưu điện đến thu trực tiếp nhà người tham gia trao liên thu cho người tham gia; cuối ngày chuyển tiền vào tài khoản chuyên thu BHXH huyện mở Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Thứ tư, Dịch vụ đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện Hệ thống Bưu điện địa bàn huyện Tân Phú Đơng đóng vai trò quan trọng việc phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội BHXH TN Các đại lý thu Bưu điện ví “cánh tay nối dài” ngành BHXH việc tuyên truyền, vận động, giúp người dân nhận thức tầm quan trọng quyền lợi tham gia BHXH, BHYT Công tác truyền thông thực thường xuyên, sâu rộng đến tầng lớp dân cư Nhân viên thu BHXH TN đến nhà người dân để tuyên truyền, vận động người tham gia Từ đầu năm 2019 đến nay, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam BHXH Việt Nam ký hợp đồng giao quyền cho Bưu điện làm Đại lý thu phạm vi tồn quốc, vai trị Bưu điện triển khai phát triển đối tượng tham gia BHXH TN Bưu điện huyện sở làm Đại lý kênh truyền thông, vận động, tư vấn trực tiếp khách hàng tiềm năng, xây dựng phương án khai thác vận động đối tượng tham gia BHXH TN lần đầu, chăm sóc khách hàng thu tiền BHXH TN hàng tháng, quý năm theo phương thức mà khách hàng lựa chọn đến hạn đóng phí Nguyên nhân hạn chế Thứ nhất, sách BHXH tự nguyện: Mức đóng BHXH tự nguyện quy định so với thu nhập nan giải, thu nhập người dân địa bàn huyện mà kinh tế vùng đặc biệt khó khăn bãi nganh ven biển thu nhập bình quân thấp, đa số hộ cịn nghèo; phương thức đóng phí có linh hoạt chưa đa dạng, cho đóng lần nhiều năm sau khống chế không 60 tháng; quy định điều kiện hưởng chế độ chưa đảm bảo cơng bằng, bình đẳng loại hình BHXH bắt buộc tự nguyện; Chính sách hỗ trợ Nhà nước người tham gia BHXH tự nguyện chưa đủ thu hút người lao động thị trường phi thức huyện Tân Phú Đơng tham gia Q trình đóng BHXH TN quy định dài để nghỉ hưu, gây chờ đợi thiếu lòng tin từ người dân Thứ hai, tổ chức triển khai BHXH tự nguyện: Tổ chức máy quản lý đội ngũ cán chưa đáp ứng yêu cầu thực tế, đôi ngủ nhân viên Đại lý chưa đào tạo chuyên nghiệp; nội dung công tác tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật BHXH tự nguyện chưa phong phú có sức thuyết phục, phương thức tuyên truyền hiệu chưa cao; quy trình, thủ tục đăng ký tham gia thụ hưởng chưa thuận lợi dễ dàng vùng miền huyện Tân Phú Đông xa xôi hẻo lánh, thiếu điện, thiếu công nghệ internet.; phối hợp quan BHXH với cấp, ngành chưa chặt chẽ 126 Luan van Thứ ba, từ phía người lao động: Người lao động có thu nhập thấp khơng ổn định; người lao động lo cho tương lai xa; người tham gia BHXH tự nguyện lao động khó quản lý thường xuyên biến động Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác thu BHXH tự nguyện địa bàn huyên Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Thứ nhất, Nâng cao nhận thức người dân việc tham gia BHXH tự nguyện Đề nâng cao nhận thức người dân BHXH tự nguyện, việc tuyên truyền phát triển nhiều đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, cán BHXH đến khu xóm, gõ cửa nhà, khơng quản ngại ngày lễ, ngày nghỉ gặp đối tượng cần tuyên truyền, việc nhận thức bước đầu sách BHXH tự nguyện người dân dần thay đổi bên cạnh việc phối kết hợp với vào ban, ngành địa phương sở nhằm tạo thêm niềm tin cho nhân dân vào sách an sinh Đảng, Nhà nước; vai trò, trách nhiệm bộ, ban, ngành, tổ chức trị - xã hội thực sách, pháp luật BHXH, BHYT, nỗ lực phấn đấu hướng tới mục tiêu BHXH, BHYT toàn dân Thứ hai, Nâng cao hiệu tuyên truyền BHXH tự nguyện Một lý người dân không tham gia BHXH tự nguyện họ thông tin Do vậy, để nâng cao nhận thức người lao động BHXH tự nguyện cần đẩy mạnh công tác thơng tin, tun truyền sách đến tất đối tượng, cấp, ngành, tầng lớp nhân dân Thực tuyên truyền thông qua nhiều hình thức đa dạng, phong phú phương tiện thông tin đại chúng (tivi, đài, báo); pa nô, áp phích, kết hợp lồng ghép nội dung BHXH tự nguyện với buổi sinh hoạt thôn, xã, hội, đoàn thể Nếu trước đây, tuyên truyền vận động mang tính chất "hơ hào", BHXH cấp với đại lý bắt tay thức Bưu điện thực nhiệm vụ này; đặc biệt, phương châm "đi nhà, rà ngõ" cần xem giải pháp quan trọng tuyên truyền mở rộng BHXH tự nguyện Do đó, thời gian tới, cần có số định hướng giải pháp phù hợp, trước hết, cần thúc đẩy việc chuyển dịch lao động từ khu vực phi thức sang khu vực thức để tạo ổn định cơng việc, thu nhập, sở cho việc tham gia BHXH Phát triển đại lý thu xem hình thức vận động thu BHXH tự nguyện đại lý dịch vụ tốt phục vụ đáp ứng yêu cầu người tham gia Xây dựng kế hoạch truyền thơng riêng BHXH tự nguyện; có phương án cụ thể cách thức tổ chức, chương trình, thời gian thực trước mời người dân tham dự hội nghị truyền thông; Công tác tuyên truyền, phổ biến sâu, rộng sách BHXH tự nguyện để nhiều người dân hiểu, từ chủ động tham gia BHXH tự nguyện Thứ ba, Phối hợp chặt chẽ với đối tác thu hộ BHXH tự nguyện Mở rộng hệ thống mạng lưới đại lý thu BHXH tự nguyện, cần tổ chức ấp, địa bàn xã có điểm thu BHXH tự nguyện, có nhân viên đại lý thu Tiếp tục phối hợp với Bưu điện Việt Nam tổ chức đa dạng hình thức để tuyên truyền đến người dân, đề xuất ký kết Bưu điện làm đại lý thức, xây dựng phương án, tư vấn tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở nhiều hội nghị khách hàng, có chế khuyến khích người tham gia quà tặng, xem dịch vụ thức để thu hút người dân tham gia BHXH tự nguyện Tiếp tục đề xuất giao cho Bưu điện Việt Nam thí điểm làm đầu mối quản lý tồn đối tượng tham gia BHXH tự nguyện Bên cạnh đó, qua việc tham gia ngày sâu vào công cải cách hành nay, đề xuất Bưu điện Việt Nam xem xét phương án giao ủy nhiệm thu cho 127 Luan van Bưu điện việc thu nợ đọng BHXH bắt buộc Qua đó, tăng thêm kênh hỗ trợ BHXH Việt Nam công tác thu nợ đọng BHXH bắt buộc Thứ tư, Nâng cao chất lượng phục vụ người dân Từ nguyên nhân trên, nghiên cứu nhận định kết qua đánh giá, khảo sát ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động cho thấy, hoạt động dịch vụ BHXH tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đơng cịn nhiều bất cập Thủ tục tham gia BHXH tự nguyện khơng phức tạp địi hỏi phải rành thơng tin mạng truy cập internet được, điều gây khó cho người tham gia địa bàn huyện Tân Phú Đông (xã đảo); thái độ phục vụ số cán bộ, viên chức chưa tốt, gây khó khăn trình xin giấy chứng nhận, làm giấy tờ thủ tục, chí lợi dụng vai trị, nhiệm vụ để nhũng nhiễu gây cản trở cho người dân đến làm thủ tục Do để mở rộng phát triển BHXH tự nguyện cần nâng cao chất lượng phục vụ, quản lý, cụ thể nâng cao chất lượng, số lượng cán chuyên trách BHXH tự nguyện; thực linh hoạt sách, giảm tối đa thủ tục giấy tờ, linh hoạt việc cung cấp thông tin, chi trả BHXH tự nguyện có phát sinh quyền lợi BHXH; tăng cường kiểm tra giám sát xử lý nghiêm hành vi tiêu cực trình thực BHXH tự nguyện cho người dân Xây dựng phương án tổ chức Hội nghị khách hàng, sở trước Hội nghị khách hàng, nhân viên Đại lý thu Bưu điện cần phải rà soát, tư vấn vận động khách hàng tiềm có ý định tham gia BHXH TN, lập danh sách tổ chức Hội nghị khách hàng có chương trình hậu hỉ khuyến cho người tham gia đóng phí theo phương thức từ tháng, 12 tháng hay nhiều năm sau Thứ năm, Cung cấp dịch vụ công cho người dân tham gia Cung cấp Cổng Dịch vụ cơng quốc gia dịch vụ “đóng tiếp BHXH tự nguyện” Với dịch vụ này, người tham gia nộp trực tuyến số tiền đóng BHXH tự nguyện theo phương thức đăng ký ban đầu, giúp cắt giảm thời gian, chi phí lại dịch vụ tiện ích cho người dân gồm: Đóng tiền cho người tham gia BHXH tự nguyện theo phương thức chọn (1 tháng, tháng, tháng, 12 tháng) tới hạn đóng; Người chuyển tiền (người tham gia người chuyển hộ) phải có tài khoản Dịch vụ cơng quốc gia (đăng ký trang điện tử: www.dichvucong.gov.vn); Người chuyển tiền phải có tài khoản ngân hàng có sử dụng Internet Banking ngân hàng Vietcombank (các ngân hàng khác chọn tự động liên kết qua ví VNPT Pay); Thực toán điện tử song phương Ngân hàng với quan BHXH Thứ sáu, Đề xuất hỗ trợ Nhà nước Việc tham gia BHXH tự nguyện phụ thuộc nhiều vào thu nhập người lao động Với mức đóng phí BHXH tự nguyện có hỗ trợ phần nhà nước đóng, khơng thu hút người tham gia có thu nhập thấp, mức hộ trợ bình qn cho mức đóng chuẩn nghèo nơng thơn 14.500 đồng tháng q thấp Cần có sách hỗ trợ đóng cao mức hỗ trợ khuyến khích tổ chức, cá nhân, mạnh thường quân quan tập hỗ trợ đóng phần cho người tham gia Việc quản lý đối tượng tham gia, không nên khống chế địa bàn hoạt động thu, cần mở rộng cho người dân tham gia BHXH TN đại lý thu địa phương phạm vi tỉnh Kết luận Hiện tại, trình phát triển bên cạnh BHXH bắt buộc loại hình BHXH tự nguyện ngày có vai trị quan trọng góp phần vào công tác an sinh xã hội người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; người dân, người lao động hưởng lương hưu hàng 128 Luan van tháng, cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe, thân nhân hưởng chế độ tử tuất…Đây lợi ích thiết thực mang lại người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Bên cạnh công tác quản lý BHXH bắt buộc nói chung việc nâng cao cơng tác quản lý loại hình BHXH tự nguyện nói riêng cần quan tâm phát triển, nhân rộng Từ việc nghiên cứu sở lý thuyết hiệu nâng cao hiệu hoạt động lĩnh vực cung cấp dịch vụ, đặc biệt lĩnh vực bảo hiểm xã hội tự nguyện; tác giả nghiên cứu thực trạng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đơng, Tỉnh Tiền Giang từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang Các giải pháp giúp nhà quản lý Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đơng, Tỉnh Tiền Giang nói riêng quan BHXH ngồi tỉnh nói chung làm tài liệu nghiên cứu áp dụng công tác Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bảo hiểm xã hội (2016, 2017, 2018, 2019), Báo cáo hàng năm công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền giang, Giai đoạn 2016 - 2020 [2] Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2016), Thông tư số: 01/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội tự nguyện, ngày 18/02/2016 [3] Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền giang (2010), Quyết định Số: 29/QĐ – UBND, quy định quy định số lượng, chức danh cán chuyên trách, công chức cấp xã; số lượng chức danh số chế độ, sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố địa bàn tỉnh Tiền Giang, ngày 31/12/2010 [4] Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền giang (2017), Quyết định Số: 07/QĐ – UBND, Quy định số lượng cán chuyên trách, công chức cấp xã, Ngày 30/3/2017 [5] Đồng Quốc Đạt, “Bảo hiểm xã hội khu vực phi thức Việt Nam: Thực trạng kiến nghị”, Tạp chí Kinh tế Dự báo, (2008) [6] Hội đồng nhân dân tỉnh Tiền Giang (2010), Nghị số 271/2010/NQ-HĐND, chức danh, số lượng, số chế độ, sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố địa bàn tỉnh Tiền Giang, Ngày 17/12/2010 [7] Phạm Hồng Hạnh, “Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo hiểm xã hội Tỉnh Nam Định” Luận văn thạc sĩ, (2016) [8] Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2006), Luật số 71/2006/QH11 việc ban hành Luật BHXH, ngày 29/6/2006 [9] Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014), Luật số 58/2014/QH13 việc ban hành Luật BHXH, ngày 20/11/2014 [10] Nguyễn Bích Ngọc, “Một số kinh nghiệm Trung Quốc vấn đề bảo hiểm xã hội khu vực phi thức”, Thơng tin khoa học Bảo hiểm xã hội, số 04/2012 [11] Phạm Thị Lan Phương, “Nghiên cứu phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc”, Luận án tiến sĩ, (2015) [12] Đỗ Thị Xuân Phương, “Đánh giá năm triển khai thực Luật Bảo hiểm xã hội” Bảo hiểm xã hội Việt Nam, (2010) [13] Lê Thị Quế, “Cơ sở khoa học hồn thiện sách bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam”, 2012 129 Luan van [14] Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2019), Quyết định Số: 969/QĐ – BHXH, quy định chức nhiệm vụ quyến hạn cấu tổ chức bảo hiểm xã hội địa phương, ngày 29/7/2019 [15] Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2016), Quyết định số: 1599/QĐ-BHXH việc Ban hành Quy định hoạt động Đại lý thu BHXH, BHYT , ngày 28/10/2016 [16] Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2017), Nghị định Số: 134/2015/NĐ-CP, hướng dẫn số điều Luật bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội tự nguyện, ngày 29/12/2015 [17] Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2017), Quyết định số 131/QĐ- TTg việc phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn bãi ngang ven biển, ngày 24/1/2017 [18] Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2017), Quyết định số 334/QĐ- TTg việc công nhận xã đảo thuộc địa bàn tỉnh Tiền Giang, ngày 20/3/2017 [19] Thủ tướng Chính phủ nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2015), Quyết định số 59/QĐ- TTg việc Ban hành chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016 - 2020, ngày 19/11/2015 [20] Tổng Bí thư, Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt nam Khóa XII (2018), Nghị số 28/NQ-TW, cải cách sách bảo hiểm xã hội, ngày 23/05/2018 Tác giả chịu trách nhiệm viết Họ tên : Nguyễn Văn Ấn Đơn vị : Bảo hiểm xã hội huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang Điện thoại : 0913 106 235 Email : annv6868@gmail.com Người hướng dẫn khoa học TS HOÀNG VĂN LONG 130 Luan van S K L 0 Luan van ... đề lý luận bảo hiểm xã hội quản lý thu bảo hiểm xã hội nói chung bảo hiểm xã hội tự nguyện nói riêng; - Cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, tỉnh Tiền Giang. .. Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang; Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu Quản lý thu Bảo hiểm xã hội tự nguyện địa bàn huyện Tân Phú Đông, Tỉnh Tiền Giang Các giải pháp giúp nhà quản lý Bảo hiểm xã. .. thu bảo hiểm xã hội tự nguyện .16 1.2.4 Chức quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện .16 1.2.5 Đặc điểm quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện .17 1.2.6 Nguyên tắc quản lý thu bảo hiểm xã