Thông tin tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ THANH HẢI ÐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LUỢNG ÐÀO TẠO NGHỀ MAY GIA DỤNG CHO LAO ÐỘNG NÔNG THÔN TẠI KHU DÂN CƯ VƯỢT LU HUYỆN CỜ ÐỎ, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NGÀNH : GIÁO DỤC HỌC- 601401 S K C0 8 Tp Hồ Chí Minh, tháng 04/2018 Luan van BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ THANH HẢI ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ MAY GIA DỤNG CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI KHU DÂN CƯ VƯỢT LŨ HUYỆN CỜ ĐỎ, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC - 601401 Tp Hồ Chí Minh, tháng năm 2018 Luan van BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ THANH HẢI ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ MAY GIA DỤNG CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI KHU DÂN CƯ VƯỢT LŨ HUYỆN CỜ ĐỎ, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NGÀNH: GIÁO DỤC HỌC – 601401 Hướng dẫn khoa học: PGS.TS DƯƠNG THỊ KIM OANH Tp Hồ Chí Minh, tháng năm 2018 i Luan van QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI i Luan van XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ii Luan van LÝ LỊCH KHOA HỌC I LÝ LỊCH SƠ LƯỢC: Họ & tên: HỒ THANH HẢI Giới tính: Nam Ngày, tháng, năm sinh: 28/02/1970 Nơi sinh: Cần Thơ Quê quán: Xã Đông Thuận, Huyện Thới Lai, TP Cần Thơ Dân tộc: Kinh Địa liên lạc: số 125/17, đường 30/4, phường Xuân Khánh, Ninh Kiều, TP Cần Thơ Điện thoại: 0939006797 E-mail: hothanhhaicantho@gmail.com II QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO: Trung học chuyên nghiệp: Hệ đào tạo: Nơi học (trường, thành phố): Ngành học: Thời gian đào tạo từ ……/…… đến ……/ …… Đại học: Hệ đào tạo: Vừa học vừa làm Thời gian đào tạo từ 01/2006 đến 10/ 2010 Nơi học: Trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn TP Hồ Chí Minh Ngành học: Xã hội học Tên đồ án, luận án môn thi tốt nghiệp: Ngày & nơi bảo vệ đồ án, luận án thi tốt nghiệp: Người hướng dẫn: III Q TRÌNH CƠNG TÁC CHUN MƠN KỂ TỪ KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC: Thời gian Nơi công tác Công việc đảm nhiệm 4/2010 Phòng Quản lý đào tạo nghề Phó Trưởng phịng 01/2014 Phịng Quản lý đào tạo nghề Quyền Trưởng phòng 10/2015 Phòng Quản lý đào tạo nghề Trưởng phịng Trung tâm Cơng tác xã hội TP Cần Thơ Giám đốc 01/2017 đến iii Luan van LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Tp Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng năm 2018 Người cam đoan Hồ Thanh Hải iv Luan van LỜI CẢM ƠN Trước hết xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Ban lãnh đạo Viện Sư phạm - Kỹ thuật, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh tạo điều kiện để tơi học tập, nâng cao trình độ chun mơn thời gian qua Xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc Cô hướng dẫn đề tài, PGS.TS Dương Thị Kim Oanh tận tình dìu dắt, động viên cho lời khuyên quý báu suốt thời gian học tập thực đề tài hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn Thầy/Cô Viện Sư phạm - Kỹ thuật dạy truyền đạt cho kiến thức quý báu suốt thời gian học tập Cảm ơn anh/chị lớp Thạc sĩ Giáo dục học khóa 2016A tơi đồn kết, gắn bó vượt qua chặn đường dài học tập Sau lòng biết ơn đến gia đình, người thân bạn bè động viên tạo điều kiện thuận lợi cho tơi hồn thành chương trình học Xin cảm ơn tất người giúp đỡ chia với để có thành cơng hơm Học viên thực Hồ Thanh Hải v Luan van TÓM TẮT Đề tài: “Đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề (ĐTN) cho lao động nông thôn khu dân cư vượt lũ huyện Cờ Đỏ, thành phố Cần Thơ” đề tài xuất phát từ thực tiễn đời sống nghèo khó, thiếu thốn việc làm phát sinh nhiều loại tệ nạn xã hội diễn tập trung khu dân cư vượt lũ (DCVL) huyện Cờ Đỏ, thành phố Cần Thơ, công tác đào tạo nghề May gia dụng nhiều người theo học mong muốn có việc làm ổn định sống, nhiên chất lượng đào tạo thấp nên khơng phát huy hiệu quả, cần có đổi để nâng cao chất lượng đào tạo, giúp người lao động giải việc làm sau đào tạo, ổn định sống Đề tài tập trung vào nội dung sau: Chương 1: Cơ sở lý luận chất lượng đào tạo nghề cho lao động nơng thơn Trong chương 1, đề tài phân tích tổng quan nghiên cứu chất lượng đào tạo nghề giới Việt Nam; xác định khái niệm liên quan đến đề tài : Đào tạo nghề, chất lượng đào tạo nghề, đào tạo nghề cho lao động nông thôn, khu dân cư, khu dân cư vượt lũ, nghề may gia dụng; hệ thống hóa sở lý luận đào tạo nghề cho lao động nông thôn, đặc điểm yêu cầu công tác đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL; yếu tố tác động đến chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ đỏ, thành phố Cần Thơ Chương 2: Thực trạng chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, thành phố Cần Thơ Chương tập trung nội dung sau: - Khái quát đào tạo nghề cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ - Thực trạng hoạt động “học” nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, thành phố Cần Thơ vi Luan van - Thực trạng hoạt động “dạy” nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, thành phố Cần Thơ - Đánh giá người sử dụng lao động qua đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ Qua khảo sát, nghiên cứu thực trạng nội dung nêu cho thấy công tác đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL nhiều hạn chế như: - Đối với người học: Chưa xác định sau học nghề có việc làm hay khơng? Làm việc đâu? Thu nhập bao nhiêu? Do người lao động chưa điều tra nhu cầu tư vấn trước học nghề; - Đối với sở đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo khơng phù hợp với đối tượng học nghề, không đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp; giáo viên chuyên nghiệp, đa số hợp đồng thợ may lành nghề địa phương, chưa bồi dưỡng kiến thức sư phạm; máy may thực hành trang bị chưa kịp thời, lạc hậu; - Đặc biệt chưa có kết nối chặt chẽ quyền địa phương, sở đào tạo doanh nghiệp để giải việc làm cho người lao động sau đào tạo Chương 3: Đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ Xuất phát từ kết nghiên cứu lý luận thực tiễn công tác đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL, đề tài đề xuất biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ sau: - Nhóm biện pháp tăng cường công tác quản lý hoạt động đào tạo nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ - Nhóm biện pháp nâng cao lực dạy nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ - Nhóm biện pháp tăng cường kết nối với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo để giải việc làm sau đào tạo vii Luan van TT Mức độ chất lượng Nội dung Kiến thức chuyên môn Kỹ tay nghề Năng lực sư phạm Kinh nghiệm thực tiễn lĩnh vực chuyên môn Ngoại ngữ Phương pháp giảng dạy Tin học Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp Các nội dung khác: Câu Ý kiến q ơng/bà sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn nay: T T Mức độ sách Nội dung sách Thiếu Đủ Sự phù hợp sách Rất phù hợp Phù hợp Tương đối phù hợp Không phù hợp Chính sách tuyển sinh Chính sách đối tượng ưu tiên Chính sách khuyến khích học nghề Chính sách ưu đãi Chính sách quy chế khen thưởng Chính sách tuyển dụng sau học nghề Ý kiến khác (Nếu có xin nêu cụ thể):……………………………………………………………… 163 Luan van Câu Q ơng/bà vui lịng cho biết ý kiến công tác quản lý đào tạo nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ: T T Nội dung công tác quản lý Mức độ đánh giá Rất Tương Chưa Tốt tốt tốt đối tốt Điều tra nhu cầu học nghề,tư vấn học nghề Về công tác tuyển sinh (đối tượng người học) Về cách thức tổ chức học tập (địa điểm, sở vật chất học tập ) Về mối liên kết đơn vị tổ chức đào tạo nghề cho lao động nông thôn doanh nghiệp tuyển dụng lao động Về công tác hỗ trợ việc làm sau đào tạo Ý kiến khác (Nếu có xin nêu cụ thể):……………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Câu Anh /chị đánh mức độ cần thiết, tính khả thi tính khoa học thực biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu dân cư vượt lũ với số sau: a Cần thiết: Rất cần thiết, cần thiết, khơng cần thiết b Tính khả thi: Rất khả thi, khả thi, khơng khả thi c Tính khoa học: Rất khoa học, khoa học, không khoa học Hãy đánh dấu x vào ô phù hợp Hãy đánh dấu x vào ô phù hợp 164 Luan van STT Nội dung Tính cần thiết Tính khả thi RCT CT KCT RKT KT KKT Tính khoa học RKH KH KKH Tăng cường công tác Quản lý - Công tác tuyên truyền - Công tác điều tra, tư vấn - Tăng cường sách Nâng cao lực DN - Nâng cao lực GV - Đổi n.dung, ch.trình - Đổi phương pháp - Đổi th.bị thực hành Kết nối với doanh nghiệp - Trước đào tạo - Trong đào tạo - Sau đào tạo RCT: Rất cần thiết; CT:Cần thiết; KCT: Không cần thiết RKT: Rất khả thi; KT: Khả thi; KKT: Không khả thi RKH: Rất khoa học; KH: Khoa học; KKH: Khơng khoa học Ngồi giải pháp trên, theo quý ông/ bà cần bổ sung thêm giải pháp khác: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………… Xin chân thành cám ơn ý kiến đóng góp q ơng/bà 165 Luan van Phiếu PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT Ý KIẾN (Phiếu dành cho doanh nghiệp bao gồm: Cơng ty, xí nghiệp, Hợp tác xã, nơi có sử dụng lao động nghề May gia dụng qua đào tạo) Nhằm đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp khả thi, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu dân cư vượt lũ huyện Cờ Đỏ, TP.Cần Thơ giai đoạn tới Kính đề nghị q ơng/bà vui lịng trả lời câu hỏi số thông tin cá nhân ý kiến công tác đào tạo nghề May gia dụng cho lao động nông thôn theo ý kiến cá nhân ơng/bà Vui lịng đánh dấu X vào trống lựa chọn thích hợp, viết thêm vào trống ( ),(số liệu dùng cho mục đích nghiên cứu) Xin trân trọng cám ơn q ơng/bà I Xin ơng/bà vui lịng cho biết đơi điều thơng tin cá nhân Họ tên : ………………………Tuổi………Nam/Nữ… …… Dân Tộc: Đơn vị công tác: Bộ phận công tác: Chức vụ: 2.Trình độ chun mơn đào tạo Tiến sĩ Thạc sĩ Đại học Cao đẳng Trung cấp Khác Chuyên ngành: Nơi đào tạo: II Ý kiến q ơng/bà công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP.Cần Thơ 166 Luan van Câu 1: Ý kiến q ơng/bà đánh giá lực làm việc người lao động sau tham gia lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn nào? Mức độ đánh giá STT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Lòng yêu nghề Ý thức học tập làm việc Năng lực chuyên môn người học sau học nghề a Kiến thức chuyên môn b Kỹ tay nghề c Thái độ Năng lực tự học, tự bồi dưỡng Năng lực giao tiếp Khác: Câu 2: Ý kiến quí ông/bà mức độ phù hợp nội dung đào tạo nghề Mya GD so với nhu cầu sở sử dụng lao động nông thôn qua đào tạo nghề: T T Mức độ phù hợp Rất phù hợp Các nội dung đào tạo nghề nơng thơn Phù hợp Tương đối phù hợp Ít phù hợp Không phù hợp Về kiến thức chuyên môn (theo nghề cụ thể) Về kỹ năng, tay nghề người học sau đào tạo Về thái độ tác phong nghề nghiệp Các nội dung khác: Câu 4: Theo ý kiến q ơng/bà mức độ hiệu cơng tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn Hiệu cao Có hiệu chưa cao 167 Luan van Chưa đạt hiệu Câu 5: Quí ông/ bà cho biết chất lượng giảng dạy đội ngũ giáo viên, giảng viên dạy nghề cho lao động nông thôn huyện Cờ Đỏ: (Mức độ thấp đến cao) Mức độ chất lượng T T Nội dung Kiến thức chuyên môn Kỹ tay nghề Năng lực sư phạm Kinh nghiệm thực tiễn lĩnh vực chuyên môn Ngoại ngữ Phương pháp giảng dạy Tin học Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp Khác: Câu Ý kiến q ơng/bà sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn nay: Mức độ sách Nội dung sách STT Thiếu Đủ Sự phù hợp sách Rất phù hợp Phù hợp Tương đối phù hợp Khơng phù hợp Chính sách tuyển sinh Chính sách đối tượng ưu tiên Chính sách khuyến khích học nghề Chính sách ưu đãi Chính sách quy chế khen thưởng Chính sách tuyển dụng sau học nghề Ý kiến khác (Nếu có xin nêu cụ thể):……………………………………………………………… Câu Q ơng/bà vui lịng cho biết ý kiến cơng tác phối hợp đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Cờ Đỏ: STT Nội dung công tác quản lý 168 Luan van Mức độ đánh giá Rất tốt Tốt Tương Chưa đối tốt tốt Về công tác cung cấp thông tin tuyển dụng lao động Về phối hợp sở đào tạo nghề theo yêu cầu doanh nghiệp Về mối liên kết đơn vị tổ chức đào tạo nghề doanh nghiệp tuyển dụng lao động Về công tác hỗ trợ việc làm sau đào tạo Ý kiến khác (Nếu có xin nêu cụ thể):……………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Câu 81 Anh /chị đánh mức độ cần thiết, tính khả thi tính khoa học thực biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề May gia dụng khu dân cư vượt lũ với số sau: a Cần thiết: Rất cần thiết, cần thiết, khơng cần thiết b Tính khả thi: Rất khả thi, khả thi, không khả thi c Tính khoa học: Rất khoa học, khoa học, khơng khoa học Hãy đánh dấu x vào ô phù hợp Hãy đánh dấu x vào ô phù hợp 169 Luan van STT Nội dung Tính cần thiết Tính khả thi RCT CT KCT RKT KT KKT Tính khoa học RKH KH KKH Tăng cường công tác Quản lý - Công tác tuyên truyền - Công tác điều tra, tư vấn - Tăng cường sách Nâng cao lực DN - Nâng cao lực GV - Đổi n.dung, ch.trình - Đổi phương pháp - Đổi th.bị thực hành Kết nối với doanh nghiệp - Trước đào tạo - Trong đào tạo - Sau đào tạo RCT: Rất cần thiết; CT:Cần thiết; KCT: Không cần thiết RKT: Rất khả thi; KT: Khả thi; KKT: Không khả thi RKH: Rất khoa học; KH: Khoa học; KKH: Khơng khoa học Ngồi giải pháp trên, theo quý thầy/ cô cần bổ sung thêm giải pháp khác: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Xin chân thành cám ơn ý kiến đóng góp q ơng/b 170 Luan van Phu lục Danh mục nghề đào tạo; nhu cầu học nghề kết dạy nghề giai đoạn 2010 - 2016 (Đính kèm báo cáo số 1384/BC-BCĐ ngày 26 tháng năm 2017 Ban Chỉ đạo Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn quận/huyện Cờ Đỏ) Học viên chia theo giới tính TT Tên lớp Năm 2010 Tổng số lớp Tổng số người đăng ký học Học viên chia theo đối tượng Đối tượng Đối tượng Thanh niên (cả nam nữ từ 1530 tuổi) Nữ Dân tộc thiểu số Chính sách Nghèo Cận nghèo Hộ nghèo Nghèo Hiệu sau học nghề Cận nghèo Tàn tật Bị thu hồi đất canh tác Cận nghèo Đối tượng Bộ đội xuất ngũ Tổng số người học xong Khác Tổng số người có việc làm Được DN, đơn vị tuyển dụng Được DN, đơn vị bao tiêu sản phẩm Được DN, đơn vị gia công SP Tự tạo việc làm 13 280 165 252 127 49 44 60 308 236 23 96 117 23 96 117 96 42 I Phi nông nghiệp 13 280 165 252 127 49 44 60 308 236 Đan đát 160 72 156 78 38 29 15 192 138 Cắt tóc nam 20 20 12 20 19 Cắt uốn tóc 40 40 36 15 15 40 34 16 18 May gia dụng 60 33 60 22 22 56 45 38 Năm 2011 25 723 536 468 141 64 42 475 707 518 65 171 Luan van Thành lâp tổ hợp tác, HTX, doanh nghiệp 19 96 353 I Phi nông nghiệp 24 690 510 445 134 64 Đan đát 192 93 174 99 Kết cườm 30 20 30 May gia dụng 103 90 Làm móng 35 Cắt uốn tóc Tin học ứng dụng 42 449 674 494 55 15 23 192 138 16 26 19 19 103 13 10 74 103 76 76 33 35 34 35 25 25 99 97 97 87 88 65 65 61 35 61 60 42 36 Điện dân dụng 35 22 33 35 25 17 Kỹ thuật xây dựng 35 26 34 35 29 17 Sửa xe gắn máy 100 94 97 100 75 13 62 II Nông nghiệp 33 26 23 26 33 24 24 Chăn nuôi thú y 33 26 23 26 33 24 24 Năm 2012 21 686 444 325 57 25 48 555 664 495 83 405 41 467 573 419 83 329 1 65 96 329 96 42 I Phi nông nghiệp 18 586 404 303 52 25 Kết cườm 129 77 129 17 13 97 128 86 86 May gia dụng 132 96 132 22 15 28 67 129 93 93 May công nghiệp 32 19 32 26 32 23 23 Tin học ứng dụng 27 15 4 23 18 14 12 Điện dân dụng 62 47 59 62 44 37 172 Luan van 4 Kỹ thuật xây dựng 135 92 Sửa xe gắn máy 35 25 Sửa điện thoại di động 34 33 II Nông nghiệp 100 40 22 Chăn nuôi thú y 30 12 14 Sản xuất lúa giống 35 Trồng nấm rơm 35 20 Năm 2013 26 826 491 482 49 27 27 127 135 115 35 73 34 35 23 20 34 34 21 18 88 91 76 76 23 25 22 22 35 31 26 26 30 35 28 28 33 714 779 601 135 20 446 33 643 708 535 135 20 380 25 26 20 97 108 76 24 200 235 172 10 162 I Phi nông nghiệp 23 755 491 482 49 Đan đát 26 13 26 Kết cườm 124 76 122 10 14 May gia dụng 255 142 254 23 Cắt uốn tóc 70 67 66 68 68 49 41 Điện dân dụng 35 24 32 28 21 10 11 Kỹ thuật xây dựng 175 103 157 173 148 90 58 Sửa xe gắn máy 35 33 30 35 25 17 Sửa điện thoại di động 35 33 34 35 24 15 6 20 76 II Nông nghiệp 71 71 71 66 66 Sản xuất lúa giống 40 40 40 35 35 173 Luan van Trồng hoa kiểng 31 Năm 2014 21 679 420 314 21 39 298 20 39 I Phi nông nghiệp 18 574 378 Lái xe hạng B2 35 25 Đan Lụt bình 152 75 146 10 Kết cườm 62 40 60 May gia dụng 94 76 92 Kỹ thuật xây dựng 96 59 Sửa xe gắn máy 65 49 Kỹ thuật Hàn 70 54 105 42 16 25 10 II Nông nghiệp 31 31 31 616 616 466 127 65 274 512 511 386 127 65 194 32 35 25 17 114 121 100 60 56 35 87 76 54 46 85 96 71 51 20 64 65 49 17 32 70 62 52 34 18 104 105 80 80 35 35 30 30 34 35 24 24 35 35 26 26 543 633 480 21 71 32 356 440 511 380 21 71 32 256 66 64 44 112 121 89 33 91 71 27 1 Chăn nuôi gà 35 Tạo dáng cảnh 35 Nuôi Lươn 35 17 Năm 2015 20 655 315 270 I Phi Nông nghiệp 16 526 273 244 Tin học ứng dụng 66 34 13 May gia dụng 129 65 129 Đan lụt bình 96 23 96 62 1 14 88 11 71 174 Luan van 31 65 35 35 44 32 71 57 Kỹ thuật xây dựng 130 82 Sửa chữa xe máy 35 29 Sửa chữa máy nổ 35 18 Lái xe Ơ tơ hạng B2 35 22 II Nông nghiệp 129 42 26 128 130 99 10 89 33 35 26 24 35 35 26 21 33 35 25 21 103 122 100 100 22 31 25 25 33 26 22 22 16 31 27 27 32 34 26 26 2 17 1 Kỹ thuật ni bị 31 14 11 Chăn nuôi gà 33 3 Nuôi heo sinh sản 31 12 12 Trồng hoa kiểng 34 Năm 2016 27 907 586 578 65 78 86 30 641 875 658 372 110 176 I Phi Nông nghiệp 23 773 545 535 58 56 57 29 569 748 564 372 110 82 May công nghiệp 11 366 326 340 25 May Gia Dụng 63 46 62 15 Đan Lục Bình 99 38 98 Đan Dây Nhựa 35 15 25 Tin Học Ứng Dụng 35 22 Điện dân dụng 35 25 Kỹ thuật xây dựng 70 28 Lái xe B2 70 45 11 2 33 28 19 23 29 259 43 37 33 35 31 61 70 175 Luan van 351 271 256 62 44 28 98 79 35 31 27 16 35 23 70 57 57 70 43 19 15 16 79 31 16 12 11 24 II Nông nghiệp 134 Kỹ thuật nuôi heo 35 18 Kỹ thuật ni bị 35 10 3 Nuôi heo sinh sản 34 34 Trồng hoa kiểng 30 Tổng cộng: 153 4,756 41 2,957 43 2,689 22 29 10 16 19 1 474 370 176 Luan van 94 30 22 22 35 26 26 30 34 25 25 25 28 21 21 4,582 3,454 17 86 127 72 206 3,604 94 826 458 32 2,127 11 S K L 0 Luan van ... 102 ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ MAY GIA DỤNG CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI KHU DÂN CƯ VƯỢT LŨ HUYỆN CỜ ĐỎ, THÀNH PHỐ CẦN THƠ 102 3.1 NGUYÊN TẮC ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG... hoạt động đào tạo nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ - Nhóm biện pháp nâng cao lực dạy nghề May gia dụng cho lao động nông thôn khu DCVL huyện Cờ Đỏ, TP Cần. .. CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ HỒ THANH HẢI ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGHỀ MAY GIA DỤNG CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI KHU DÂN CƯ VƯỢT LŨ HUYỆN CỜ ĐỎ, THÀNH PHỐ CẦN THƠ NGÀNH: GIÁO
Ngày đăng: 02/02/2023, 09:41
Xem thêm:
