C«Ng ®Oµn Ngµnh Gi¸o Dôc Hn Céng Hoµ X• Héi Chñ Nghüa Viöt Nam

C«ng ®oµn ngµnh Gi¸o dôc HN Céng hoµ x• héi chñ nghÜa ViÖt nam CÔNG ĐOÀN GD THỌ XUÂN CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS XUÂN PHÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc Xuân Phú, ngày 10 tháng 4[.]

CƠNG ĐỒN GD THỌ XN CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN TRƯỜNG Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc THCS XUÂN PHÚ Xuân Phú, ngày 10 tháng năm 2017 (DỰ THẢO) BÁO CÁO CỦA BCH CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2017 TẠI ĐẠI HỘI CƠNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS XUÂN PHÚ LẦN THỨ VI NHIỆM KỲ 2017 -2022 Đại hội Cơng đồn trường THCS Xn Phú nhiệm kỳ 2017 -20202 tiến hành thời điểm toàn ngành tâm thực thắng lợi nhiệm vụ năm học 2016 2017 với Phương châm hành động cấp cơng đồn ngành Giáo dục Thọ Xn “Đổi mới, dân chủ, đồn kết, trách nhiệm” Đại hội Cơng đồn trường THCS Xn Phú có nhiệm vụ đánh giá kết thực Nghị Đại hội Cơng đồn nhà trường nhiệm kỳ 2012 -2017, đề phương hướng, nhiệm vụ cơng tác cơng đồn nhiệm kỳ 2017 -2022 bầu Ban chấp hành cơng đồn nhiệm kỳ 2017 -2022 Ban Chấp hành Cơng đồn trường nhiệm kỳ 2012 - 2017 xin trình bày trước Đại hội báo cáo kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua, báo cáo gồm hai phần sau: PHẦN THỨ NHẤT ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS XN PHÚ NHIỆM KỲ 2012-2017 I.ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Thống kê số liệu: Trong nhiệm kì vừa qua cơng tác nhân việc diều động thuyên chuyển cán giáo viên hàng năm nên cơng đồn có biến động số lượng đoàn viên Năm nhiệm kì cơng đồn có 29 CBGV,NV đến cơng đồn có 25 cán giáo viên, nhân viên, biên chế 24 đ/c, hợp động huyện đ/c Tỷ lệ nữ cán giáo viên, nhân viên, người lao động chiếm 80% Trình độ đạt chuẩn chuẩn đạt 100%, chuẩn 22 đạt 88%, so với đầu nhiệm kì tỷ lệ chuẩn tăng 0.8% Đảng viên 15 đ/c đạt 60% so với đầu kì tăng 46,7% (7đ/c: Tuấn, Oanh Hồng, C.Hiền, Nguyệt, Thương, Đ Hiền) Đội ngũ cán giáo viên, nhân viên nhiệm kì qua ln vững tin vào đường lối đổi Đảng, có ý thức chấp hành chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, ngành đơn vị, tích cực tham gia hoạt động từ thiện nhân đạo, không ngừng tự học, tự bồi dường, tích cực đổi phương pháp giảng dạy quản lý; đưa việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh vào phong trào thi đua hoạt động công đồn gắn với vận động “Mỗi thầy giáo, giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, tạo chuyển biến mạnh mẽ ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, Cơng đồn xây dựng mối đồn kết thống cao đơn vị góp phần lớn hồn thành tốt nhiệm vụ trị giao Cụ thể số liệu năm: Năm học 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017 Tổng CB GV 29 29 31 30 25 Tổng ĐV Nữ Đảng viên 29 29 31 30 25 24 23 25 24 20 10 10 13 14 13 Đảng viên nữ 8 10 11 11 Trình độ chun mơn ĐH CĐ TC SL Nữ SL Nữ SL Nữ 21 16 21 16 24 18 6 24 18 6 0 22 17 3 0 LLCT T cấp SL Nữ 2 2 2 2 Thuận lợi, khó khăn: Cơng đồn ln nhận quan tâm, đạo cụ thể kịp thời Cơng đồn giáo dục chi Chính quyền đồng cấp ln tạo điều kiện thuận lợi thời gian, ủng hộ vật chất để Cơng đồn hoạt động Đồn viên Cơng đồn trường có tư tưởng ổn định, nhiệt tình công tác, động sáng tạo hoạt động Đồn viên cơng đồn ln đồn kết giúp đỡ lẫn sống công tác, làm việc với tinh thần "trẻ xông pha già mẫu mực", có tinh thần trách nhiệm với cơng việc giao Cơng đồn sở có đội ngũ đồn viên trẻ đào tạo 100% đạt chuẩn chuẩn Đồn viên có tinh thần học hỏi nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ thân Đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên ổn định, vui vẻ Cơng đồn xây dựng mối đồn kết, tương thân tương đoàn viên Tuy nhiên cơng đồn cịn gặp nhiều khó khăn đồn viên nữ có tuổi đời trẻ chiểm tỉ lệ cao, độ tuổi sinh đẻ nuôi nhỏ nên việc thực nhiệm vụ, việc tham gia hoạt động đồn thể có lúc có việc cịn chưa kịp thời, tính hiệu chưa cao Nhà trường khơng đủ CSVC: thiếu phòng chức năng, phòng hội họp tổ chức đoàn thể; phụ huynh chưa thực quan tâm đến việc cho học bồi dưỡng hay phụ đạo thêm cơng tác phối hợp Cơng đồn chun mơn để nâng cao chất lượng Dạy - Học cịn gặp khó khăn Cơng đồn đồn chưa có phịng hội họp hoạt động riêng Còn phải sinh hoạt chung văn phòng nhà trường II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN Đánh giá theo chương trình cơng tác: Chương trình1: Tun truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục góp phần thực nhiệm vụ ngành “ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo” - Nhận thức sâu sắc vai trị cơng tác tun truyền giáo dục, cơng đồn trường THCS Xn Phú bám sát vào Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, cơng đồn cấp trên, chủ động phối hợp với quyền đồng cấp đồn thể xây dựng chương trình kế hoạch tuyên truyền, tổ chức cho cán giáo viên, nhân viên, học tập với nhiều hình thức phong phú đa dạng, xây dựng chương trình hành động thực Nghị quyết, chương trình hành động tồn khố đơn vị Tổ chức, đạo tổ CĐ tuyên truyền, vận động cán giáo viên, nhân viên, tích cực tham gia bầu cử đại biểu Q́c hợi khóa XIV HĐND các cấp nhiệm kỳ 20162021, tổ chức học tập, quán triệt xây dựng Chương trình hành động, Kế hoạch triển khai thực Chỉ thị, Nghị như: Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị Đại hội Đảng tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVIII, Nghị Đại hội Đảng huyện lần thứ XXVI, Nghị số 02-NQ/TU, ngày 30/12/2015 Ban Thường vụ Tỉnh ủy “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Mặt trận Tổ quốc, đồn thể trị Thanh Hóa giai đoạn 2015 - 2020”, Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2016-2021, Nghị 04, 05-NQ/TU BCH Đảng tỉnh, tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đảm bảo VSAT thực phẩm và công tác BVMT đến năm 2020, định hướng đến năm 2025, tuyên truyền thực Nghị số 29 Hội nghị TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa Chỉ thị số 29/CT-UBND ngày 30 tháng UBND Tỉnh Thanh Hóa tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành cơng tác quản lí nhà nước địa bàn toàn tỉnh thị số 01/CT-HU ngày tháng 10 năm 2015 ban Thường vụ Huyện ủy tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao tinh thần trách nhiệm đội ngũ cán đảng viên, công chức, viên chức Thường xuyên tuyên truyền giáo dục học tập luật công chức,điều lệ trường THCS, Luật giáo dục, luật ATGT, 100% cán giáo viên, nhân viên tham gia công đồn cấp phát động kết có nhiều viết đồn viên đầu tư có chất lượng Cơng đồn lựa chọn viết tiêu biểu để dự thi đạt giải từ giải B trở lên Tiêu biểu thi tìm hiểu cơng tác Dân vận hệ thống trị ( Đ/C Nguyệt giải B), thi tìm hiểu luật phịng chống tham nhũng (Đ/C Quý đạt giải B), thi tìm hiểu gương người tốt, việc tốt làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh ( Đ/c Cúc đạt giải A), thi tìm hiểu tìm hiểu Hiến pháp Nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ( Đ.Hiền đạt giải B), thi tìm hiểu luật bảo vệ mơi trường cơng đồn chộ xuất sắc đ/c Nhàn, đ/c Thương để dự thi cấp huyện Công tác xây dựng đời sống văn hóa sở triển khai đến đồn viên Trong nhiệm kì cơng đồn khai chương CQVH vào năm 2012 công nhân CQ đạt chuẩn văn hóa vào năm 2015 Hàng năm có 100% gia đình Đồn viên, CBGV,NV đạt gia đình văn hóa Cơng tác tun truyền phịng chống tệ nạn xã hội tăng cường, tổ chức cho cán bộ, đoàn viên tham gia lớp tập huấn, truyền thông phòng chống tệ nạn xã hội, phòng tránh ma tuý, HIV… 100% đoàn viên ký cam kết thân gia đình khơng mắc tệ nạn xã hội vi phạm pháp luật Chương trình 2: Cơng đồn làm tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CBGV-NV tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo: Hàng năm Công đoàn với nhà trường triển khai, thực tốt nhiệm vụ năm học, cơng đồn tham gia Hội đồng thi đua, khen thưởng nhà trường, xây dựng Qui chế phối hợp làm việc Công đoàn nhà trường, phối hợp triển khai thực Quy chế dân chủ tham gia xây dựng nề nếp dạy học, thực Điều lệ trường học Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Nội quy đơn vị, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế phối hợp công tác Cơng đồn chun mơn, phối hợp với quyền đồng cấp thực tốt quy chế dân chủ sở theo tinh thần Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ “Thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập”; Nghị định số 60/2013/NĐ-CP “Thực quy chế dân chủ nơi làm việc” Phối hợp tổ chức tốt Hội nghị cán công chức để cán giáo viên, người lao động tham gia xây dựng chương trình, kế hoạch giải pháp thực nhiệm vụ năm học, xây dựng quy chế đơn vị Ban Thanh tra nhân dân kiện toàn, bầu Hội nghị CBCC, VC theo quy định, hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, có hiệu quả, góp phần tạo khơng khí dân chủ, đoàn kết đơn vị, thực tốt Nghị Hội nghị CBCC, VC Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đồn viên cơng đồn đặc biệt quan tâm, hàng năm cơng đồn tổ chức hoạt động VH, VN, TDTT vào ngày lễ tết, ngày truyền thống ngành, quê hương đất nước ngày Quốc khánh 2/9, ngày khai giảng năm học, 20/10; 20/11; 8/3 Bên cạnh cơng đồn phối hợp tốt với chun mơn tun truyền, phổ biến kịp thời chế độ sách Nhà nước đến CBGV, CNV để người biết giám sát thực Đảm bảo chế độ tiền lương chế độ sách khác Chủ động phối hợp với chun mơn xếp, bố trí cơng tác giảng dạy hợp lí phù hợp với lực điều kiện cụ thể đoàn viên, trì phát huy tốt quỹ tham quan du lịch 200.000đ/ người /tháng, nhiệm kì cơng dồn tổ chúc cho đoàn viên tham quan du lịch lần ( Sầm sơn lần Tham qua Nha Trang – Đà Lạt – TPHCM lần) Cơng tác thăm hỏi, hiếu, hỉ trì thường xuyên vật chất tinh thần với tổng số tiền 22 635.000, từ có tác dụng động viên kịp thời giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Quan tâm không đồn viên mà cịn đồn viên tổ chức tết thiếu nhi, tết trung thu cho cháu vơi Tổng số tiền 15.000.000đ Đảm bảo chế độ nâng lương đúng, đủ, kịp thời, năm qua có 38 lượt người nâng lương thường xuyên, người có thành tích xuất sắc nâng bậc lương trước thời hạn Tổng số lượt CBGV, NV, NLĐ làm chế độ thâm niên định kì 112 lượt người Trong nhiệm kì cơng đồn phối hợp với tổ chức đoàn thể nhà trường tổ chức tổ thi Cầu lơng cho đồn viên lần, tổ chức thi nấu ăn lần Tham gia thi Hội thao Bóng bàn - Cầu lơng người giáo viên nhân dân ngành tổ chức Cơng đồn có ĐV Hà thị Minh giáo viên có hồn cảnh đặc biệt khó khăn thường xun viên cơng đồn báo cáo làm hồ sơ gửi CĐGD, LĐLĐ huyện xét hỗ trợ từ Quỹ “ tết người nghèo 500.000đ Tháng 10 năm 2016 đ/c Minh chuyển trường đến trường TH Xuân Hưng Trong năm qua CĐ thực tốt vận động xây dựng “Quỹ mái ấm cơng đồn”, cán giáo viên, nhân viên ủng hộ 7.250.000 đ, thực Chương trình “Chia khó” với vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn với tổng giá trị 3.910.000đ Quỹ người nghèo 17.334.000đ Bên cạnh hoạt động nhân đạo, từ thiện tiếp tục đẩy mạnh, thực tốt vận đông tổ chức phát động Quỹ người nghèo; ủng hộ xây dựng tượng đài chiến sỹ hy sinh đảo Gạc Ma, ủng hộ quỹ Hội Người cao tuổi, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ Hội nạn nhân chất độc da cam Điơxin, quỹ phịng chống thiên tai, ủng hộ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên bị hạn hán xâm thực mặn Đồng SCL…tổng số tiền vận động 97.196.000 đ Chương trình 3: Tổ chức, vận động CBGV- NV thực tốt phong trào thi đua; vận động ngành, xã hội góp phần thực có hiệu nhiệm vụ trị đơn vị Hằng năm, hội nghị cán bộ, công chức, CĐCS phối hợp với thủ trưởng quan tổ chức phát động phong trào thi đua ký giao ước thi đua; nội dung phong trào thi đua yêu nước phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thi đua học tập, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí gắn với vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” Tổ chức phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào SKKN, NCKH Động viên, khích lệ tạo điều kiện để giáo viên tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi hàng năm Kết năm: + Tổng số GV dạy giỏi cấp huyện 10 Đ/c, cấp tỉnh đ/c CSTĐ : 20 đ/c Số SKKN đạt giải cấp huyện 21 bản, cấp tỉnh + Có 20 lượt đồn viên CT UBND Huyện tặng giấy khen, ĐV GĐSGD ĐT tặng giấy khen; 10 lượt đoàn viên LĐLĐ Huyên khen; lượt đoàn viên CĐGD Thọ Xuân tặng giấy khen Đặc biệt có đ/c Trịnh Thị Nhuận dược khen Bộ GD&ĐT khen ccủa LĐLĐ Tỉnh Thanh Hóa Đ/c Cao Thị Hiền khen CT UBND Tỉnh Thanh Hóa + Chất lượng HSG liên tục tăng đạt kết bật Đầu nhiệm kì có 5-8 giải/năm chủ yếu mơn xã hội đến có từ 13- 21 giải/năm tất môn Tự nhiên xã hội + Xếp loại chung tồn huyện: Trong nhiệm kì qủa kết xếp loại thi đua nhà trường liên tục tăng đến đứng vào tốp đầu huyện: Năm 2011 - 2012 trường xếp thi đua thứ 23/42 trường, đạt danh hiệu tập thể LĐTT, Năm học 2012 - 2013 trường xếp thi đua thứ 33/42, Năm học 2013 - 2014 trường xếp thi đua thứ 15/42 đạt danh hiệu tập thể LĐTT, Năm học 2014 - 2015 trường xếp thi đua thứ 10/42 đạt danh hiệu tập thể LĐTT, Năm học 2015 - 2016 trường xếp thi đua thứ 8/42 đạt danh hiệu tập thể LĐTTXS, Trong nhiệm kì tập thể lần UBND huyện tặng giấy khen; lần GĐ SGD&ĐT tặng giấy khen Cơng đồn lần CĐGD tặng giấy khen, lần lđlđ huyện tặng GK, lần CĐGD Thanh Hóa tặng GK, lần LĐLĐ Tỉnh Thanh Hóa tặng BK vào năm học 2015 -2016 vưa qua Cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” trì gắn với việc động viên, tạo điều kiện cho CBGV tự học tập, bồi dưỡng nâng cao lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu Nghị số 29 NQ/TW; thực tốt dân chủ kỷ cương, nếp, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh Nhà trường quán triệt đầy đủ chuẩn mực đạo đức, đặc biệt đạo đức nghề nghiệp tới tất cán viên chức Trong nhiệm kì 2012 - 2017, khơng có cán bộ, giáo viên vi phạm đạo đức nghề nghiệp, vi phạm pháp luật Việc tự học nghiên cứu khoa học cán giáo viên thực thường xuyên Trong nhiệm kì có nhiều thầy có SKKN đạt giải cao Trịnh Thị Nhuận, Cô Lê Thị Duyên, Cô Nguyễn Thị Hiền, Cơ Cao Thị Hiền, Cơ Hồng Thị Kim Oanh, Cô Lê Thị Hồng… đạt giải cấp tỉnh Cuộc thi Sáng tạo KHKT thi vận dụng kiến thức liên mơn vào giải tình thức tiến, thi dạy học theo chủ đè tíc hợp từ triển khai đạt giả ( giải STKHKT câps huyên, giải dạy học theo chủ đề tíc hợp cấp huyện giải cấp tỉnh, giải vận dụng KTLM cấp huyện giải cấp tỉnh) 100 % CBGV biết sử dụng vi tính Số tiết giảng trình chiếu tối thiểu tiết/1 giáo viên/ năm Cùng với phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ’’ Các vận động “ Xây dựng nhà trường VH - nhà giáo mẫu mực Học sinh lịch“ cơng đồn tổ chức thực có hiệu quả, nhờ góp phần làm cho quan gia đình thực mơi trường giáo dục tốt BCH Cơng đồn ln quan tâm xây dựng kế hoạch, động viên đồn viên gương mẫu phấn đấu đạt tiêu chí gia đình nhà giáo văn hố, gương mẫu việc chấp hành chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước, địa phương nơi cư trú, qui định Ngành Chăm lo xây dựng, cải thiện đời sống vật chất tinh thần gia đình, quan tâm giáo dục cái, chăm sóc người thân, tạo mơi trường lành mạnh Hàng năm tỉ lệ gia đình nhà giáo văn hóa đạt 80 % Nhà trường thường xuyên đảm bảo cảnh quan môi trường xanh, sạch, thoáng mát, lớp học đủ ánh sáng, bàn ghế phù hợp với lứa tuổi học sinh Tổ chức trồng xanh tạo cảnh quan mơi trường, cơng trình cơng cộng, tài sản chung nhà trường sử dụng mục đích bảo quản tốt Khơng ngừng đổi phương pháp dạy – học theo hướng tích cực Tổ chức cho học sinh ôn lại truyền thống lịch sử, văn hố địa phương, chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ, quét dọn đường làng ngõ xóm khu công sở 1lần/ Quý Công tác nữ công: Trong công tác nữ công, ban nữ công tham mưu với Ban chấp hành cơng đồn sở triển khai tun truyền Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, đặc biệt ý nội dung liên quan đến lao động nữ; triển khai sâu rộng nữ CBCCLĐ Luật Bình đẳng giới, Chiến lược Quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; tuyên truyền kết Đại hội Phụ nữ cấp Các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ Việt Nam tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Ban Nữ cơng tập trung triển khai thực hiện, năm có đánh giá phân loại cụ thể Trong nhiệm kỳ có 67 lượt chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Ban nữ công thường xuyên kiểm tra việc thực chế độ, sách người lao động nữ quan, đảm bảo tiền lương, nâng bậc lương thời hạn, đóng đầy đủ loại bảo hiểm như: BHXH, BHYT, BHTT Vận động 100% chị em tham gia hoạt động xã hội từ thiện, đóng góp đầy đủ loại quỹ quan, cơng đồn phát động Trong nhiệm kì qua khơng có trường hợp vi phạm pháp lệnh dân số Chương trình 4: Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động Cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cơng đồn cấp, xây dựng tổ chức Cơng đồn Vững mạnh: Thường xuyên đổi nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn; Xây dựng “Cơng đoàn sở vững mạnh” Củng cố, kiện toàn BCH, xây dựng Quy chế hoạt động BCH, phân công đồng chí Uỷ viên BCH theo dõi, đạo tổ cơng đồn Tích cực bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn, đảm bảo trẻ hóa đội ngũ, trọng cơng tác cán nữ Trích kinh phí cơng đồn mua tài liệu cơng tác cơng đồn cho BCH học tập tham khảo, động viên tạo điều kiện để đoàn viên học tập mạng Internet, sách báo tài liệu tham khảo khác Tham gia tập huấn cho CB Cơng đồn cấp tổ chức đầy dủ Mối quan hệ phối hợp quyền cơng đồn chặt chẽ Chính quyền tích cực ủng hộ BCHCĐ tạo điều kiện cho BCH hoạt động có hiệu quả, quan hệ xây dựng sở bình đẳng, tơn trọng lẫn Tất hỗ trợ cho nhau, tạo điều kiện cho hoàn thành nhiệm vụ, chức Phát triển đồn viên Điều lệ cơng đồn Việt Nam, 100% CB.GV, CNV gia nhập tổ chức cơng đồn Động viên cán đoàn viên phấn đấu vào Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp Trong nhiệm kì giói thiệu bồi dưỡng kết nạp vào đảng đoàn viên: (Đ/C Tuấn, Hoàng, C Hiền, Nguyệt, Thương, Đ Hiền) học lớp cảm tình đảng ( Thanh) Kết hoạt động kiểm tra Cơng đồn Ban tra nhân dân: Trong nhiệm kỳ qua, thực đạo Ban Chấp hành Cơng đồn, Hoạt động kiểm tra Cơng đồn hoạt động Ban Thanh tra nhân dân tạo điều kiện thuận lợi để thực nhiệm vụ theo quy định Hằng năm, xây dựng kế hoạch, triển khai công tác giám sát việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước quan; việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước nguồn thu khác, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản; việc thực nội quy, quy chế quan; việc thực chế độ sách CBCCLĐ theo quy định pháp luật Kết giám sát cho thấy việc thực nội dung quan đảm bảo dân chủ, quy trình, quy định Trong nhiệm kì triển khai kiểm tra 20 lần (1 qúy 1lần): Kết Cơng đồn hoạt động theo điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Thực đứng chế độ sách CBGV, NV; việc thực thu chi tài cơng đồn khơng có tồn đọng vướng mắc Quản lý sử dụng ngân sách hoạt động, có chứng từ thu , chi đầy đủ rõ ràng trình bày khoa học Chế độ hội họp, thông tin báo cáo kịp thời, đầy đủ, quy định Khơng có đơn thư khiếu tố, khiếu nại Trong nhiệm kì Cơng đồn ln đạt danh hiệu Cơng đồn vững mạnh vững mạnh xuất sắc lần cơng đồn GD tặng giấy khen, lần LĐLĐ tặng giấy khen, lần Cơng đồn GD Thanh Hóa tặng giấy khen lần LĐLĐ Tỉnh tặng Bằng khen Đánh giá kết chung, nguyên nhân học kinh nghiệm Ưu điểm - Nhìn chung 100% đồn viên cơng đồn có tư tưởng đạo đức tốt, chấp hành tốt chủ trương, sách, nội quy, quy chế đơn vị, ngành Đội ngũ 100% đạt chuẩn chuẩn có tinh thần trách nhiệm cơng việc - Các đồn viên cơng đồn ln đồn kết, giúp đỡ lẫn Cơng đồn xây dựng khối đoàn kết đơn vị - Tổ chức, vận động CBGV- NV thực tốt phong trào thi đua; vận động đơn vị, ngành, cấp, góp phần thực có hiệu nhiệm vụ trị giao Tồn - Hình thức nội dung hoạt động chưa thực phong phú, phong trào TDTT chưa mạnh - Chất lượng giáo dục ngày lên song chưa cao - Việc phân công chuyên môn việc phân công bồi dưỡng mũi nhọn cịn khó khăn số đồn viên có kinh nghiệm ít, số đoàn viên nhỏ, hay ốm đau Nguyên nhân - Thời gian kinh phí hoạt động cịn hạn chế - Đồn viên nữ nuôi nhỏ nhiều (chiếm 60%) PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS XN PHÚ NHIỆM KỲ 2017-2022 Nhiệm kỳ 2017 - 2022 Công đoàn trường THCS Xuân phú tiến hành năm có nhiều kiện trọng đại tỉnh đất nước, năm thực Nghị Đại hội cơng đồn cấp, thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Chỉ thị 05 – CT/TW Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách hồ Chí Minh, Nghị số 29 Hội nghị TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa Nghị Đại hội Đảng tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVIII; Nghị Đại hội Đảng huyện lần thứ XXVI Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022 Công đoàn trường THCS Xuân Phú thực mục tiêu nhiệm vụ sau: I.MỤC TIÊU: Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động Cơng đồn Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục; đại diện chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CBGV- CNV Ngành, phấn đấu xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh mặt, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục - đào tạo, đáp ứng yêu cầu CNH – HĐH hội nhập quốc tế II KHẨU HIỆU HÀNH ĐỘNG: “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh đơn vị phát triển” III CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU: Chỉ tiêu cơng đồn: - Có 100 % CBGV-NV phổ biến học tập Chỉ thị, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước Nghị quyết, nhiệm vụ công tác cơng đồn - Khơng có CBGV- CNV vi phạm pháp lệnh DS- KHHGĐ khơng có CBGV- NV vi phạm tệ nạn xã hội - Có 90 % CBGV-NV trở lên đạt tiêu chuẩn “Nhà giáo mẫu mực”, tập thể đạt “Nhà trường văn hoá- Nhà giáo mẫu mực- Học sinh lịch” - Có 100% gia đình CBGV-NV đạt danh hiệu “Gia đình nhà giáo văn hóa” - 100% đoàn viên tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện quan cơng đồn phát động - Tiếp tục trì qũy tham quan du lịch 200.000đ/người/tháng; Quỹ tài 100.000đ/người /năm Tổ chức tham qua du lịch xa vào nè 2018 - Hằng năm có từ 80% đồn viên đạt đồn viên tích cực xuất săc, 20% đoàn viên hoàn thành - tổ cơng đồn hàng năm đạt danh hiệu vững mạnh vững mạnh xuất sắc Cơng đồn trường đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc Chỉ tiêu phối hợp: - 100% CBGV có phầm chất đạo đức tốt -100% CBGV-NV tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ tin học; - Hằng năm có GVG cấp huyện ( huyện tổ chức thi) có 4-5 SKKN đạt giải cấp huyên,1 - SKKN đạt giải cấp tỉnh Tham gia đày đủ thi khác: STKHKT; Vận dụng KTLM, dạy học theo chủ đề tích hợp; thi viết cấp phát động phấn đấu đạt giải - GV tham gia BDHGG văn hóa phấn đấu năm có tổng từ 12 đến 16 giải cấp huyện tất môn tự nhiên xã hội - Hằng năm, 100% đoàn viên cơng đồn hồn thành nhiệm vụ chun mơn, 80% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; - Trong nhiệm kì giới thiệu có từ đến đoàn viên ưu tú đề nghị kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam - Trong nhiệm kì giới thiệu có từ 10 đến 20 lượt đoàn viên đạt CSTĐ cấp sở - Tập thể Nhà trường đạt danh hiệu TTLĐTTXS IV CÁC NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP: Căn mục tiêu, phương hướng, tiêu chức tổ chức cơng đồn để cụ thể hoá thành nhiệm vụ giải pháp chủ yếu sau: Đổi công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, lực đội ngũ cán bộ, đoàn viên đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH đất nước: Tiếp tụcp phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động cán giáo viên, người lao động học tập, nghiên cứu Chỉ thị, Nghị Trung ương, tỉnh, huyện công đoàn cấp như: Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Chỉ thị 05 – CT/TW Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách hồ Chí Minh, Nghị số 29 Hội nghị TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa Nghị Đại hội Đảng tỉnh Thanh Hóa lần thứ XVIII, Nghị 04, 05 – NQ/TU Ban chấp hành Đảng tỉnh tăng cường lãnh đạo Đảng công tác đảm bảo VSAT thực phẩm công tác BVMT đến năm 2020, định hướng đến năm 2025 Nghị Đại hội Đảng huyện lần thứ XXVI Tiếp tục thực tốt Chỉ thị số 29/CT-UBND ngày 30 tháng UBND Tỉnh Thanh Hóa tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành cơng tác quản lí nhà nước địa bàn toàn tỉnh thị số 01/CT-HU ngày tháng 10 năm 2015 ban Thường vụ Huyện ủy tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao tinh thần trách nhiệm đội ngũ cán đảng viên, công chức, viên chức Thường xuyên tuyên truyền giáo dục học tập luật công chức,điều lệ trường THCS, Luật giáo dục, luật ATGT, Phối hợp với quyền đồng cấp tập trung đạo nâng cao hiệu công tác dạy - học, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên thực có hiệu Chỉ thị 40/CT- TW Ban bí thư cơng tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ Phấn đấu vận động CB GV ,NV trường hưởng ứng thi đua, đăng kí để trở thành LĐTT, CSTĐ cấp, đặc biệt trọng phong trào thi đua "Hai tốt", vận động "Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm" phong trào "Xã hội hoá giáo dục" gắn với phong trào “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” vân động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cán bộ, đồn viên, CNVC-LĐ tổ chức hoạt động xã hội: Phối hợp với quyền cải thiện điều kiện làm việc; giám sát việc thực chế độ sách Nhà nước CBVCLĐ Phối hợp với quyền thực tốt Quy chế dân chủ nhà trường nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm CBVCLĐ Cung cấp văn bản, tài liệu cho cán công đồn nghiên cứu, tìm hiểu chế độ, sách Nhà nước để làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp CBVCLĐ 10 Hỗ trợ kịp thời CBVCLĐ có hồn cảnh khó khăn, động viên khen thưởng kịp thời thành tích học tập cháu CBVCLĐ vào tết trung thu, tết thiếu nhi 1/6 Tổ chức thăm hỏi đoàn viên gia đình có việc vui, buồn kịp thời - Thăm ốm 200.000đ/người/lần; Hỉ 300.000đ, - Đám hiếu 200.000+vòng hoa cha mẹ, chồng vọ bên, ông bà vịng hoa Phối hợp với chun mơn xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn cho CB,VC NLĐ; tổ chức cho đoàn viên lao động tham quan học tập tỉnh Tổ chức tốt hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên Tổ chức tham quan du lịch hè cho đồn viên (Nếu đồn viên khơng tham gia khơng hưởng quyền lợi phần quỹ chung, phần quỹ đóng góp đồn viên có lí đáng CĐ hồn trả 100%, khơng có lí đo đáng trừ 30% cho quỹ chung) Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động CNVC-LĐ: Tiếp tục đổi công tác thi đua khen thưởng cách thực chất, tránh hình thức, phát huy sáng tạo, cống hiến đoàn viên lao động Phấn đấu "Mỗi thầy, cô giáo gương sáng đạo đức ý thức tự học" cho học sinh noi theo Phối hợp với chuyên môn tham gia Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp Tiếp tục đạo, tổ chức thực tốt vận động "Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm" lồng ghép với vận động "Hai không", vận động "Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo" để xây dựng nếp kỉ cương dạy học, mở rộng dân chủ, công khai nhà trường Phối hợp với quyền đồn thể đạo, thực vận động "Dân số kế hoạch hố gia đình", "Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố", "Tồn dân xây dựng đời sống văn hố sở"; phòng chống HIV/AIDS, ma tuý học đường; tham gia hoạt động từ thiện, nhân đạo           Đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt Duy trì nâng cao phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Tiếp tục củng cố hệ thống tổ chức cơng đồn theo điều lệ Cơng đồn Việt Nam thơng tư hướng dẫn thi hành điều lệ cho phù hợp với nhiệm vụ trị ngành Đổi phương thức hoạt động Cơng đồn với mục tiêu "Của đồn viên, đồn viên, đồn viên" Chương trình hoạt động Cơng đồn phải gắn với nhiệm vụ trị đơn vị Tiếp tục cải tiến nâng cao chất lượng công tác thi đua, thực khen chê kịp thời, tăng cường việc kiểm tra thường xuyên cơng đồn viên để từ có hướng điều chỉnh cho phù hợp Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, bồi dưỡng, nhiệm kì giới thiệu 05 quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp 11 Công tác tuyên nữ công Tăng cường công tác giáo dục truyền thông, nâng cao nhận thức giới, tích cực phổ biến kiến thức làm vợ, làm mẹ, chăm sóc ni dạy Động viên tạo điều kiện thuận lợi để chị em tích cực tham gia phong trào "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" Tranh thủ phối hợp chặt chẽ với Hội LHPN xã hoạt động nữ cơng Về nhiệm vụ tài hoạt động kinh tế cơng đồn Cơng tác thu- chi, quản lý ngân sách Cơng đồn : theo quy định Trên báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017 dự thảo phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2017 - 2022 Rất mong nhận ý kiến đóng góp xây dựng vị Đại biểu đến dự Đại hội đồn viên đóng góp ý kiến để cơng tác Cơng đồn Cơng đồn trường THCS Xuân Phú thực tốt góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 -2022./ Nơi nhận: - CĐ Giáo dục huyện (báo cáo); - Chi (báo cáo); - BGH (phối hợp t/h); - Lưu VT TM.BCH CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH Lê Thị Dun 12 ... Minh ( Đ/c Cúc đạt giải A), thi tìm hiểu tìm hiểu Hiến pháp Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ( Đ.Hiền đạt giải B), thi tìm hiểu luật bảo vệ mơi trường cơng đồn chộ xuất sắc đ/c Nhàn, đ/c... Quy chế dân chủ tham gia xây dựng nề nếp dạy học, thực Điều lệ trường học Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nội quy đơn vị, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế phối hợp cơng... cấp Các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ Việt Nam tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, Ban Nữ công tập trung triển