Phßng gd&®t huyÖn nghi léc céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam 1 PHÒNG GD&ĐT HUYỆN PHÚ LỘC TRƯỜNGTH AN NONG 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Lộc Bổn, ngày 10 tháng 01 nă[.]
1 PHÒNG GD&ĐT HUYỆN PHÚ LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNGTH AN NONG Độc lập – Tự – Hạnh phúc Lộc Bổn, ngày 10 tháng 01 năm 2022 QUY CHẾ Chi tiêu nội giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm TrườngTiểu học An Nong giai đoạn 2022- 2025 (Ban hành kèm theo Quyết định số 05 /QĐ-TrTHAN1 Ngày 10 /01/2022 trường Tiểu học An Nong 1.) CHƯƠNG I: QUY ĐỊNH CHUNG Điều Nguyên tắc xây dựng Quy chế chi tiêu nội Khi thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm, đơn vị phải hoàn thành nhiệm vụ giao Thực quyền tự chủ phải gắn với tự chịu trách nhiệm trước quan quản lý cấp trực tiếp trước pháp luật định mình, đồng thời chịu kiểm tra giám sát quan nhà nước có thẩm quyền Quy chế chi tiêu nội gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức thu, chi thống toàn trường, đảm bảo cho nhà trường thành viên hồn thành nhiệm vụ trị giao, sử dụng nguồn kinh phí chủ động, có hiệu thống cơng tác quản lý Trong Quy chế chi tiêu nội ưu tiên nguồn tài để thực chế độ có liên quan đến người khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học nhà trường, tạo điều kiện bước tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường Các tiêu chuẩn, định mức thu, chi Quy chế chi tiêu nội để Hiệu trưởng điều hành việc sử dụng, toán kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước nguồn thu nghiệp nhà trường Đảm bảo dân chủ, công khai thực hiệu lao động cá nhân Cán bộ, công chức, viên chức người lao động có trách nhiệm hồn thành nhiệm vụ định mức lao động theo văn quy định hành nhà nước, ngành trường Xây dựng quy chế tình hình thực tế đơn vị có tham gia ý kiến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên tổ chức đoàn thể nhà trường; Chi tiêu tài phù hợp với nhiệm vụ trị, chuyên môn nhà trường, nhằm tăng cường công tác quản lý, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao, sử dụng kinh phí có hiệu quả, tiết kiệm, chống lãng phí 2 Quy chế chi tiêu nội sở pháp lý để Kho bạc nhà nước thực việc kiểm sốt chi gửi Phịng Tài - KH huyện để theo dõi, giám sát thực Điều Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Quy chế chi tiêu nội điều chỉnh nguồn kinh phí UBND huyện Phú Lộc giao thực chế độ tự chủ hàng năm bao gồm kinh phí ngân sách nhà nước cấp chi thường xuyên, nguồn học phí khoản thu hợp pháp khác theo quy định Pháp luật Đối tượng áp dụng quy chế “công chức, viên chức, người lao động học sinh trường Tiểu học An Nong hoạt động quản lý, giảng dạy - giáo dục nghiên cứu, phục vụ, học tập rèn luyện” Điều Mục tiêu thực - Tạo quyền chủ động quản lý, chi tiêu tài quan; - Thúc đẩy việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chi tiêu; Nâng cao suất lao động, hiệu sử dụng kinh phí, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; - Sử dụng tài sản cơng mục đích, có hiệu quả; - Tạo quyền chủ động phận cán bộ, nhân viên gắn với trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị việc thực nhiệm vụ giao theo quy định pháp luật; Điều Cơ sở pháp lý xây dựng Quy chế chi tiêu nội - Luật Ngân sách Nhà nước số 83/2015/QH13 ngày 25/6/2015 hệ thống văn quy phạm pháp luật hành quy định tiêu chuẩn, định mức chi chế độ quản lý sử dụng kinh phí Nhà nước; - Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 Chính phủ Quy định chi tiết số điều Luật kế toán; - Văn hợp số 14/VBHN-VPQH ngày 04/7/2019 văn phòng Quốc hội Luật Kế tốn; - Thơng tư 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 Bộ Tài Hướng dẫn Chế độ kế tốn Hành nghiệp; - Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; - Thông tư số 90/2018/TT-BTC ngày 28 tháng năm 2018 Bộ Tài sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 61/2017/TT-BTC ngày 15 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn cơng khai ngân sách đơn vị dự toán ngân sách, tổ chức NSNN hỗ trợ; - Thông tư số 45/2018/TT-BTC ngày 07 tháng năm 2018 Bộ Tài hướng dẫn chế độ quản lý, tính hao mòn, khấu hao tài sản cố định quan, tổ chức, đơn vị tài sản cố định nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý khơng tính thành phần vốn nhà nước doanh nghiệp; - Các Thông tư hướng dẫn văn quy phạm pháp luật hành có liên quan; - Căn QĐ giao dự toán thu, chi hàng năm Các thông tư hướng dẫn văn quy phạm pháp luật hành có liên quan; - Sau có thống tồn thể cán viên chức người lao động nhà trường Trường Tiểu học An Nong xây dựng quy chế chi tiêu nội để thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm, cụ thể sau: CHƯƠNG II - QUY ĐỊNH CỤ THỂ PHẦN A: NGUỒN KINH PHÍ VÀ CÁC NỘI DUNG CHI THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ, KHÔNG TỰ CHỦ Điều Nguồn kinh phí nội dung chi thực chế độ tự chủ Nguồn kinh phí thực chế độ tự chủ gồm: - Nguồn Ngân sách nhà nước cấp; Các nội dung chi thực chế độ tự chủ, gồm: - Tiền lương, tiền cơng phụ cấp lương, khoản đóng góp theo lương; - Phúc lợi tập thể khoản toán khác cho cá nhân theo quy định; - Các khoản tốn dịch vụ cơng cộng (điện, nước, vệ sinh môi trường, ); - Chi vật tư văn phòng, in ấn, photo tài liệu; - Chi hỗ trợ cho tổ chức, đoàn thể khác hội người khuyết tật, hội người mù (mua sách, bút, viết, ) - Chi thông tin, tuyên truyền, liên lạc (cước điện thoại, bưu chính, báo chí, ) - Chi hội nghị, tập huấn; - Cơng tác phí (chi phí lại, phụ cấp lưu trú, thuê phòng nghỉ, ); - Chi phí th mướn (th lao động bên ngồi; th mướn khác); - Chi mua sắm, sửa chữa thường xuyên tài sản cố định, trang thiết bị làm việc ; - Chi phí nghiệp vụ chun mơn; - Các khoản chi hoạt động thường xuyên khác Điều Các nội dung chi không thực chế độ tự chủ - Kinh phí mua sắm, chi sửa chữa lớn tài sản cố định; - Kinh phí thực nhiệm vụ có tính chất đột xuất cấp có thẩm quyền giao; - Kinh phí thực chương trình mục tiêu quốc gia, chế độ sách giáo dục; - Kinh phí thực tinh giản biên chế (nếu có); - Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức nhà nước; - Kinh phí đầu tư xây dựng theo dự án cấp có thẩm quyền phê duyệt; - Kinh phí thực nhiệm vụ không thường xuyên khác Việc phân bổ, quản lý, sử dụng khoản kinh phí nêu thực theo quy định hành Nhà nước PHẦN B: TIÊU CHUẨN, CHẾ ĐỘ, ĐỊNH MỨC CÁC KHOẢN CHI THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TỰ CHỦ Điều Chi trả lương, tiền cơng, khoản phụ cấp trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho CBVC Tiền lương, phụ cấp lương khoản trích nộp BHXH, BHYT,BHTN KPCĐ cán bộ, giáo viên, nhân viên thực theo quy định hành Nhà nước mức lương tối thiểu chung; hệ số xếp lương, ngạch, bậc hệ số khoản phụ cấp khác theo quy định Nhà nước Tiền công lao động hợp đồng thực theo thỏa thuận hợp đồng lao động ký kết nhà trường người lao động Khi Nhà nước có điều chỉnh tiền lương, nâng mức lương tối thiểu; khoản tiền lương cấp bậc, chức vụ tăng thêm theo chế độ nhà nước quy định đơn vị tự bảo đảm khoản thu nghiệp khoản khác theo quy định Chính phủ Trường hợp sau sử dụng nguồn kinh phí trên, khơng bảo đảm đủ tiền lương tăng thêm theo chế độ nhà nước quy định, phần thiếu ngân sách nhà nước xem xét, bổ sung để bảo đảm chế độ tiền lương chung theo quy định Chính phủ Phương thức chi trả: Chuyển trả 01 lần/tháng vào tài khoản cá nhân CBVC người lao động (tiền lương, tiền công), tài khoản quan BHXH (BHXH,BHYT,KPCĐ) Liên đoàn lao động huyện (KPCĐ) Thời gian chi trả : Từ ngày 01 đến ngày 20 hàng tháng Điều Các khoản phụ cấp nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn Các khoản phụ cấp: Thực theo quy định hành; gồm có: Phụ cấp chức vụ Phụ cấp khu vực Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Phụ cấp ưu đãi nghề Phụ cấp trách nhiệm theo nghề theo công việc Phụ cấp thâm niên vượt khung, thâm niên nghề Phụ cấp đặc biệt khác ngành Phụ cấp khác: Căn định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 quy định chế độ bồi dưỡng chế độ trang phục giáo viên, giảng dạy thể dục thể thao; Căn hướng dẫn số 2377/SGD&ĐT-KHTC ngày 02/12/2013 cửa Sở GDĐT Thừa Thiên Huế việc hướng dẫn thực chế độ bồi dưỡng giáo viên thể dục thể thao Nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn: Thực theo Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động TT số 03/2021/TTBNV ngày 29/6/2021 Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động Điều Chế độ toán dạy thừa giờ, tiền làm đêm- thêm trực ngày lễ, tết, bão lụt Chi toán dạy vượt định mức Thực theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT ngày 09/6/2017 Bộ GD-ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGD ĐT-BNVBTC ngày 08/3/2013 Bộ Giáo dục & Đào tạo - Bộ Nội vụ - Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập 1.1 Nguồn kinh phí chi trả - Ngân sách nhà nước cấp chi thường xuyên; - Nguồn thu học phí để lại; 1.2 Đối tượng chi trả - Cán quản lý, giáo viên trường 1.3 Phương thức mức chi trả: Đối với cán quản lý, giáo viên dạy trường, vào tổng số vượt tính theo mơn tổ chun mơn, sau tính cho giáo viên Giờ dạy vượt định mức tính tổng số thực (gồm thực dạy cộng với số tiết kiêm nhiệm) trừ tổng số định mức quy đổi giáo viên năm tài (gồm năm) Định mức giáo viên theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT ngày 09/6/2017 Bộ GD-ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; Số vượt định mức khơng q 200 giờ/năm tính trả lương dạy thêm theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT- BGDĐT- BNV-BTC ngày 8/3/2013 Trường hợp giáo viên, nhân viên nghỉ thai sản, ốm đau nằm viện đơn vị ngừng chi trả tiền lương làm thủ tục chuyển quan BHXH để chi trả khoản toán cho giáo viên, nhân viên Số tiền lương giáo viên, nhân viên nghỉ thai sản, ốm đau nói đơn vị dùng để toán thừa cho giáo viên dạy thay, thuê giáo viên dạy hợp đồng Thực theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT- BGDĐT- BNV-BTC ngày 8/3/2013 đơn vị cấp có thẩm quyền giao đủ biên chế khơng tính vượt kể giáo viên kiêm nhiệm nhiều cơng việc Cơng thức tính tiền lương dạy thêm giáo viên dạy vượt định mức tiêu chuẩn/ năm không 200 chuẩn: Tiền lương 01 dạy thừa = hệ số 2.34 x mức lương sở x 12 tháng : 52 tuần : 23 tiết - Chứng từ toán: + Phiếu kê khai toán thừa cá nhân có xác nhận tổ trưởng, phận chun mơn tính tốn xét duyệt số tiết thừa, Hiệu trưởng ký duyệt + Bảng tổng hợp số tiết dạy thừa năm học kỳ Trên bảng tổng hợp này, có ký xác nhận Phịng Giáo dục Đào tạo huyện Phú Lộc việc thẩm định số tiết thừa + Bảng tổng hợp tốn tiền thừa + Thời khóa biểu, bảng phân công giảng dạy… Hợp đồng giáo viên: Mức thù lao tiết dạy = 35.000đ/ tiết Hợp đồng nhân viên NVnghỉ thai sản: Mức thù lao 1tháng = 3.219.000 - Chứng từ toán: Hợp đồng, lý hợp đồng, văn bằng, thời khóa biểu, phiếu kê khai tiết dạy có phụ trách chun mơn hiệu trưởng ký duyệt, bảng tốn tiền th ngồi mẫu C14-HD + Bảng tổng hợp toán tiền thừa + Thời khóa biểu, kế hoạch đứng lớp… Chế độ làm Làm thêm áp dụng trường hợp phát sinh công việc đột xuất nhiệm vụ thường xuyên ngày lễ, tết phân cơng Người/bộ phận có nhu cầu làm lập dự trù kế hoạch (nêu rõ nội dung công việc, số người tham gia làm thêm, thời gian dự kiến kinh phí) trình Hiệu trưởng xem xét, cho ý kiến Thời gian làm không 30 giờ/tháng không 200 giờ/năm người lao động Sau hoàn thành công việc, người/bộ phận làm thêm chuyển hồ sơ (gồm giấy đề nghị toán, dự trù/kế hoạch làm thêm bảng chấm công) đến phận kế tốn kiểm tra, cân đối nguồn kinh phí lập bảng tốn tiền làm ngồi với mức tối đa không vượt mức quy định Thông tư số 08/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 liên Bộ Nội vụ - Bộ Tài việc hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm cán bộ, công chức, viên chức văn hành Chế độ toán tiền nghỉ phép: - Chế độ chi trả tiền nghỉ phép thực theo Thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 Bộ Tài chính; Thơng tư số 57/2014/TTBTC sửa đổi bổ sung số diều TT 141/2011/TT-BTC; Quy định chế độ toán tiền nghỉ phép hàng năm cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập Đối với giáo viên nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè; Thực theo Công văn số 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/8/2017 Cục nhà giáo cán quản lý giáo dục việc hướng dẫn giải chế độ thai sản giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè Thủ tục toán: - Giấy nghỉ phép năm thủ trưởng đơn vị cấp - Phải có đơn quyền địa phương nơi thân nhân cư trú xác nhận giấy tờ sở y tế xác nhận có người thân bị ốm đau điều trị sở y tế, điều trị dài hạn nhà bị chết - Vé cước tàu xe hợp lệ theo giá cước thực tế thời điểm toán - Căn hợp đồng lao động, bảng chấm cơng hàng tháng có xác nhận lãnh đạo phụ trách chuyên môn trực tiếp quản lý sử dụng lao động; bảng kê toán người lao động để toán cho cá nhân vào cuối tháng Trả lần lương theo chế độ ngày làm việc Thanh toán chế độ trực ngày lễ, tết, bão lụt: Vào ngày lễ, tết hay đợt thiên tai xảy địa bàn huyện, Hiệu trưởng trường phân công CBVC trực bảo vệ quan, trường lớp nhằm đảm bảo tình hình an ninh trật tự đơn vị Thanh toán chế độ trực ngày lễ, tết, bão, lụt cụ thể sau: - Mức chi trả PC trực ngày : 40.000đ/buổi - Mức chi trả PC trực vào ban đêm : 50.000đ/đêm Điều 10 Chi dịch vụ công cộng Cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm sử dụng tiết kiệm hiệu điện, nước sinh hoạt quan, không sử dụng vào mục đích cá nhân Kế tốn tốn theo hóa đơn thực tế đơn vị cung cấp dịch vụ Hiệu trưởng giao trách nhiệm trực tiếp cho giáo viên chủ nhiệm quản lý, theo dõi việc sử dụng điện trường học (cùng với hỗ trợ nhân viên bảo vệ) Điều 11 Chi thông tin, tuyên truyền, liên lạc Hàng tháng, hoá đơn cước phí bưu chính, cước dịch vụ điện thoại, internet thực tế phát sinh đơn vị cung cấp dịch vụ thơng báo, kế tốn thực tốn cho đơn vị cung cấp dịch vụ Về chi mua báo, tạp chí, ấn phẩm: Nhà trường đặt mua sách báo để dùng chung quan Bộ phận có nhu cầu mua ấn phẩm phục vụ công tác chuyên mơn lập dự trù trình Hiệu trưởng xem xét, cho ý kiến; đặt mua chuyển hồ sơ cho kế toán toán theo quy định Điều 12 Chi văn phòng phẩm, vật tư văn phòng, photo tài liệu, in ấn - Khốn văn phịng phẩm (bút, viết, phấn, giấy a4): - Hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng chun mơn, TT văn phòng, thư ký, tra: 100.000,đ/học kỳ - Đối với giáo viên, phận hành chính, nhân viên Khi có nhu cầu mua văn phịng phẩm, vật tư văn phịng, photo tài liệu, th ngồi in ấn tài liệu phục vụ hoạt động chung công tác chuyên mơn nhà trường,bộ phận có nhu cầu lập phiếu đề xuất, bảng dự trù kinh phí trình hiệu trưởng xem xét, cho ý kiến, thực mua sắm quy định đảm bảo tiết kiệm, hiệu Kế toán vào chứng từ thực tế phát sinh để toán Hồ sơ toán gồm: Giấy đề nghị tốn, phiếu đề xuất, bảng dự trù kinh phí, hóa đơn mua hàng bảng tiếp nhận hàng, bảng phân phối hàng hóa (nếu nhiều người nhận) Điều 13 Chi cơng tác phí Quy định chung cơng tác phí Những trường hợp sau khơng tốn cơng tác phí: - Thời gian điều trị, điều dưỡng sở y tế, nhà điều dưỡng, dưỡng sức - Những ngày học trường, lớp đào tạo tập trung dài hạn, ngắn hạn hưởng chế độ người học - Những ngày làm việc riêng thời gian công tác - Những ngày giao nhiệm vụ thường trú biệt phái địa phương quan khác theo định cấp có thẩm quyền - Đơn vị khơng có nguồn tốn Nội dung chi mức chi cơng tác phí Căn Quyết định số 28/2018/QĐ-UBND ngày 08 tháng năm 2018 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi hội nghị áp dụng địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế Hiệu trưởng xem xét, cân nhắc cử người công tác (về số lượng người thời gian công tác) bảo đảm hiệu công tác, sử dụng kinh phí tiết kiệm phạm vi dự toán ngân sách hàng năm quan, đơn vị cấp có thẩm quyền giao, cụ thể sau: a, Thanh tốn cơng tác phí khốn theo tháng Nhà trường thực mức khốn cơng tác phí theo tháng cán thường xuyên công tác lưu động 10 ngày/tháng, cụ thể sau: Hiệu trưởng : 400.000/tháng Phó Hiệu trưởng : 200.000/tháng Kế toán : 400.000/tháng Văn thư : 230.000/tháng Các cán hưởng khốn tiền cơng tác phí theo tháng cấp có thẩm quyền cử thực nhiệm vụ theo đợt công tác cụ thể, tốn chế độ cơng tác phí theo quy định khoản b mục điều này; đồng thời hưởng khoản tiền cơng tác phí khốn theo tháng công tác lưu động 10 ngày/tháng b Chế độ cơng tác phí cấp có thẩm quyền cử thực nhiệm vụ theo đợt công tác cụ thể ( cán viên chức quan cử công tác cách trụ sở quan từ 15km trở lên) + Thanh toán chi phí lại: Thanh tốn cơng tác phí trường hợp tự túc phương tiện: - Đi cơng tác ngồi tỉnh : Thanh tốn theo giá ghi vé, hóa đơn, chứng từ mua vé hợp pháp theo quy định pháp luật giấy biên nhận chủ phương tiện; giá vé không bao gồm chi phí dịch vụ khác như: Tham quan du lịch, dịch vụ du lịch đặc biệt theo yêu cầu - Đi cơng tác tỉnh: Thanh tốn cơng tác phí trường hợp tự túc phương tiện: Đối với cán viên chức không đủ tiêu chuẩn khốn tiền cơng tác phí cơng tác cách trụ sở quan từ 10 km trở lên xã vùng đặc biệt khó khăn 15 km trở lên xã lại mà tự túc phương tiện cá nhân toán khoán tiền tự túc phương tiện 1.000 đ/km + Phụ cấp lưu trú: - Đi công tác tỉnh: Mức phụ cấp lưu trú trả cho người công tác 150.000đồng/người/ngày Trường hợp công tác ngày (đi ngày) Mức chi 100.000 đồng/người/ngày Đi công tác tỉnh: Người công tác mà quãng đường từ trụ sở quan đến nơi công tác từ 30 km trở lên mức phụ cấp lưu trú trả cho người công tác 100.000 đồng/người/ngày Trường hợp công tác ngày (đi ngày) Mức chi 80.000 đồng/người/ngày Chứng từ làm toán phụ cấp lưu trú gồm: Văn kế hoạch cơng tác Hiệu trưởng duyệt cử cơng tác; giấy đường có đóng dấu quan, đơn vị cử cán công tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú) + Thanh tốn tiền th phịng nghỉ nơi đến cơng tác: thực theo quy định UBND tỉnh Thừa Thiên Huế * Thanh tốn tiền th phịng nghỉ theo hình thức khốn: 10 - Trường hợp cơng tác ngồi tỉnh: Cán bộ, cơng chức, viên chức cử cơng tác phải th phịng nghỉ tốn tiền th phịng nghỉ theo phương thức khốn sau: + Đi công tác thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, mức khốn: 400.000 đồng/ngày/người + Đi công tác thành phố trực thuộc Trung ương (ngoại trừ thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh), mức khốn: 250.000 đồng/ngày/người + Đi cơng tác thành phố đô thị loại I trực thuộc tỉnh, mức khốn: 250.000 đồng/ngày/người + Đi cơng tác ngồi tỉnh vùng cịn lại, mức khốn: 200.000 đồng/ngày/người - Trường hợp công tác tỉnh: Cán bộ, công chức, viên chức cử công tác tỉnh mà quãng đường từ trụ sở quan đến nơi cơng tác từ 30 km trở lên phải th phịng nghỉ tốn tiền th phịng nghỉ theo phương thức khốn 150.000 đồng/ngày/người - Trường hợp cơng tác trường học huyện 30 km khơng tốn tiền th phịng nghỉ - Thanh tốn tiền th phịng nghỉ theo hóa đơn thực tế: Trường hợp cơng tác ngồi tỉnh: Cán bộ, cơng chức, viên chức cử công tác phải thuê phịng nghỉ tốn tiền th phịng nghỉ sau: + Đi công tác thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh: 400.000 đồng/ngày/người + Đi công tác thành phố trực thuộc Trung ương (ngoại trừ thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh) thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh: 350.000 đồng/ngày/người + Đi cơng tác ngồi tỉnh vùng cịn lại: 300.000 đồng/ngày/người Trường hợp cơng tác tỉnh: Cán bộ, công chức, viên chức cử công tác tỉnh mà quãng đường từ trụ sở quan đến nơi công tác từ 30 km trở lên phải th phịng nghỉ tốn tiền th phịng nghỉ theo hố đơn thực tế sau: Đi công tác thành phố Huế tốn 150.000 đồng/ngày/người Đi cơng tác vùng cịn lại tỉnh toán 100.000 đồng/ngày/người * Trường hợp người cơng tác thuộc đối tượng th phịng nghỉ theo tiêu chuẩn 02 người/phịng mà cơng tác đồn cơng tác có lẻ người lẻ người khác giới, th phịng riêng theo mức giá th phịng thực tế tối đa khơng vượt mức tiền thuê phòng người đồn (theo tiêu chuẩn 02 người/phịng) Các quy định khác chế độ cơng tác phí khơng quy định quy chế thực quy định hành 11 * Chứng từ tốn cơng tác phí: - Giấy đề nghị tốn; - Giấy đường có xác nhận nơi đến cơng tác khách sạn nơi lưu trú; - Văn kế hoạch công tác thủ trưởng quan, đơn vị phê duyệt; công văn; giấy mời; văn trưng tập tham gia đồn cơng tác; - Hóa đơn, vé phương tiện, hóa đơn phịng nghỉ hợp pháp (nếu có); - Bảng kê độ dài qng đường cơng tác trình thủ trưởng quan, đơn vị duyệt tốn (áp dụng tốn khốn chi phí lại) Điều 14 Chi hội nghị: Căn Quyết định 28/2018/QĐ-UBND ngày 08/5/2018 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi hội nghị áp dụng địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Về nội dung chi, mức chi: + Tiền thuê hội trường ngày tổ chức hội nghị; + Chi văn phòng phẩm, tuyên truyền theo thực tế; + Chi in ấn tài liệu phục vụ hội nghị, hội thảo theo hố đơn thực tế khơng phép vượt số duyệt phát hành; + Các khoản chi khác: Maket, trang trí, loa máy hội trường, in ấn, photo tài liệu, văn phòng phẩm… toán theo thực tế phát sinh, đảm bảo tiết kiệm, hiệu + Chi bù tiền ăn cho đại biểu không hưởng lương từ NSNN tham dự hội nghị từ ngân sách nhà nước, mức chi không 100.000đ/người/ngày/hội nghị + Chi giải khát tối đa : 20.000 đồng/buổi/người Các hội nghị trường tổ chức gồm: Khai giảng năm học mới; Hội nghị CNVC đầu năm; sơ kết học kỳ, tổng kết năm học Hội nghị tổ chức Kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam, Hội nghị triển khai tập huấn, bồi dưỡng nhiệm vụ chuyên môn (Tuỳ hội nghị thủ trưởng đơn vị định chi cho phù hợp) Hồ sơ toán tiền hội nghị, tập huấn gồm: - Giấy đề nghị toán; - Văn bản, kế hoạch tổ chức hội nghị, tập huấn; - Hóa đơn chứng từ chi phí, bảng toán, hợp đồng, giấy biên nhận, bảng kê người tham gia ký nhận tài liệu, hóa đơn (nếu có)… Điều 15 Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Căn chế độ quy định Quyết định 46/2019/QĐ-UBND ngày 23/8/2019 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc quy định mức chi đào tạo bồi dưỡng sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế Điều 16: Chi phí thuê mướn: - Đối với hợp đồng thuê lao động làm số việc trường học vệ sinh trường học, cắt cỏ, nhân công sửa chữa số công việc 12 đơn vị ( gọi chung tiền cơng lao động) thực tốn chi trả theo tiền cơng thực tế phát sinh - Tiền công hợp đồng nhân viên bảo vệ, tạp vụ theo hợp đồng thỏa thuận đơn vị sử dụng ngân sách người lao động: 600.000đ/ tháng Điều 17 Chi hoạt động chuyên môn Nhằm phục vụ tốt công tác dạy học; theo kế hoạch định kỳ hàng năm, trường tổ chức hội thi, hoạt động ngoại khoá, phong trào Nhà trường thống mức bồi dưỡng: + Ban tổ chức, ban giám khảo 50.000 đồng/người/buổi + Thư ký 40.000 đồng/người/buổi; + Các kinh phí khác phục vụ cho hội thi, hoạt động ngoại khoá, phong trào (vật liệu, văn phòng phẩm, nước uống maket, tài liệu, in ấn, dụng cụ thi đấu…), toán theo thực tế phát sinh, đảm bảo tiết kiệm, hiệu + Chi nghiệp vụ chuyên môn phục vụ cho công tác giảng dạy, học lập bao gồm (Chi mua sách, báo, tài liệu, giáo trình, giáo án, sách tham khảo dùng cho thư viện…) + Chi cho công tác xét hồn thành chương trình tiểu học: 100.000đ/người + Chi bồi dưỡng phận tuyển sinh lớp 1: 100.000đ/người/đợt + Chi hỗ trợ tiền ăn cho học sinh tham dự thi huyện, tỉnh tổ chức 30.000đ /em/ngày + Tiền xe đưa đón tính theo thực tế giá thị trường + Khoán trang phục thể dục thể thao: Căn Quyết định số 51/2012/QĐTTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính Phủ hướng dẫn số 2377/SGD&ĐTKHTC ngày 02/12/2013 Sở GD-ĐT Thừa Thiên Huế việc hướng dẫn thực chế độ bồi dưỡng giáo viên dạy thể dục thể thao, đơn vị thực khốn hình thức chuyển khoản cho giáo viên, cụ thể: - Áo quần thể thao tay dài : 245.000/ x bộ/ năm = 490.000đ - Áo thể thao tay ngắn : 100.000đ/ x cái/ năm = 400.000đ - Giày thể thao : 120.000đ/ đôi x đôi/ năm = 240.000đ - Tất thể thao : 20.000đ/ đôi x đôi/ năm = 80.000đ - Tổng cộng = 1.210.000đ • Nhằm động viên, khuyến khích giáo viên, học sinh đạt thành tích giải cấp trường, cấp huyện, cấp tỉnh Căn Quyết định khen thưởng cấp trên, ban tổ chức thi thống mức hỗ trợ cụ thể sau: Cấp trường: * Đối với học sinh: - Giải nhất: 80.000đ/HS, Giải nhì: 60.000đ/HS, giải ba: 40.000đ/HS * Đối với giáo viên: 13 - Giải nhất: 150.000đ/GV, Giải nhì: 120.000đ/GV, giải ba: 100.000đ/GV Cấp huyện:* Đối với học sinh: - Giải học sinh giỏi: Giải nhất: 100.000đ/HS, Giải nhì: 80.000đ/HS, Giải ba: 60.000đ/HS, Giải khuyến khích: 50.000đ/HS - Giải hội khỏe phù đổng, cờ vua, cờ tướng hội thi liên quan đến thể thao khác: Giải nhất: 80.000đ/HS, Giải nhì: 60.000đ/HS, Giải ba: 40.000đ/HS * Đối với giáo viên: - Giáo viên dạy giỏi: Giải nhất: 200.000đ/GV, Giải nhì: 150.000đ/GV, giải ba: 100.000đ/GV, Giải khuyến khích: 80.000đ/GV - Chi hội thi khác (nếu có): Giải nhất: 150.000đ/GV, Giải nhì: 120.000đ/GV, Giải ba: 100.000đ/GV, Giải khuyến khích: 80.000đ/GV Cấp tỉnh :* Đối với học sinh: - Giải học sinh giỏi: Giải nhất: 200.000đ/HS, Giải nhì: 150.000đ/HS, Giải ba: 120.000đ/HS, Giải khuyến khích: 80.000đ/HS - Giải hội khỏe phù đổng, cờ vua, cờ tướng hội thi liên quan đến thể thao khác: Giải nhất: 150.000đ/HS, Giải nhì: 120.000đ/HS, Giải ba: 100.000đ/HS, Giải khuyến khích 50.000đ/HS * Đối với giáo viên: - Giáo viên dạy giỏi: Giải nhất: 300.000đ/GV, Giải nhì: 200.000đ/GV, giải ba: 150.000đ/GV, Giải khuyến khích: 100.000đ/GV - Chi hội thi khác (nếu có): Giải nhất: 200.000đ/GV, Giải nhì: 150.000đ/GV, Giải ba: 120.000đ/GV, Giải khuyến khích: 100.000đ/GV Học Sinh giáo viên đạt nhiều giải khen thưởng giải cao nhất, Hằng năm vào cuối năm học đơn vị tổ chức phát thưởng cho học sinh có thành tích xuất sắc học tập; dự kiến mua đồ dùng học tập, sách để phát thưởng cho học sinh không 150.000đ/HS o Tổ xuất sắc: 200.000đ/ tổ o Lớp xuất sắc : 100.000đ/ lớp Hình thức chi trả: Chi tiền mặt, chuyển khoản vật tương đương Điều 18: Chi mua đồ dùng, trang trí lớp học: Tùy theo tình hình thực tế phát sinh nhu cầu mua sắm, sửa chữa đồ dùng, trang trí lớp học lớp, giáo viên chủ nhiệm lớp lập đề xuất mua sắm, trang trí sửa chữa trình lãnh đạo nhà trường phê duyệt, chuyển hồ sơ qua kế toán lập dự trù mua sắm toán theo quy định Điều 19 Chi sửa chữa, tu tài sản phục vụ cơng tác chun mơn cơng trình sở hạ tầng: - Hằng năm, Nhà trường bố trí phần kinh phí dành cho cơng tác sửa chữa thường xuyên (điện, nước, máy tính, máy in, mạng internet, sở hạ tầng nhà trường……) - Khi có cố máy móc thiết bị, cá nhân có trách nhiệm báo cho nhà trường biết để xử lý Trường hợp cần thiết phải thuê sửa chữa phải lập 14 bảng dự trù kinh phí trình Hiệu trưởng phê duyệt, thực sửa chữa đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả, có đầy đủ thủ tục tốn - Việc tu bảo dưỡng cơng trình sở hạ tầng bị hư hỏng (làm mái che, sửa chữa cổng tường rào, hệ thống điện, nước…) Trong q trình thực phải có giám sát Cơng đồn Thanh tra nhà trường quy trình thủ tục tốn theo quy định Riêng việc mua sắm tài sản cơng thực theo văn hành Điều 20 Chi tiếp khách Căn Quyết định số 47/2019/QĐ-UBND ngày 23/8/2019 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc ban hành quy định chế độ đón tiếp khách nước ngồi, chế độ chi tổ chức hội nghị hội thảo quốc tế chế độ chi tiếp khách nước địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế với mức chi tối đa khơng q 250.000đ/suất; Hồ sơ tốn gồm: - Cơng văn, kế hoạch làm việc kèm theo; - Hóa đơn thực tế phát sinh (số lượng người, nội dung, định mức…) Điều 21 Chi phúc lợi - Chi nước uống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên ( vào hóa đơn thực tế để chi phù hợp, tiết kiệm) - Chi phúng điếu: Tứ thân phụ mẫu CBCNV, vợ chồng CBCNV qua đời, mức chi không 500.000 đồng/người (bằng tiền vật tương đương) - Chi phúng điếu thân CBCNV qua đời, mức chi không 1.000.000 đồng/người (bằng tiền vật tương đương) - GV,NV trường cưới vợ, chồng mức chi không 300.000 đồng (bằng tiền vật tương đương) - Chi tham dự kỷ niệm ngày lễ, văn nghệ… quan tổ chức mời, mức chi không quá: 300.000 đồng (bằng tiền vật tương đương) - Chi hỗ trợ CBCNVC hiến máu nhân đạo, không 300.000đồng/người/lần/năm - Chi hỗ trợ ngày lễ lớn năm, Chi mua quà kỷ niệm ngày nhà giáo 20/11, mua quà tết âm lịch cho CBCNV không 300.000 đồng/người (bằng tiền vật tương đương) - Chi quà cho CBCNVC nghỉ hưu, chuyển công tác năm không 500.000 đồng/người (bằng tiền vật tương đương) - Chi hỗ trợ cho tổ chức khác hội người khuyết tật, hội người mù không 200.000 đồng/lần (bằng tiền vật tương đương) Điều 22: Xác định kinh phí tiết kiệm 15 Kết thúc năm ngân sách, sau hồn thành nhiệm vụ cơng việc giao, số chi thực tế thấp dự toán kinh phí giao thực chế độ tự chủ phần chênh lệch xác định kinh phí tiết kiệm Số chi hoạt động thường Kinh phí Dự toán giao xuyên thực tế năm tiết kiệm = tự chủ năm (trên phần giao thực tự năm (theo QĐ giao) chủ) Kinh phí giao thực chế độ tự chủ nhiệm vụ năm đến cuối năm chưa hoàn thành, chưa triển khai phải chuyển sang năm sau để tiếp tục thực hiện, không xác định kinh phí tiết kiệm Cuối năm phần kinh phí tiết kiệm nhà trường sử dụng hết để trả thu nhập tăng thêm cho người lao động đơn vị ( tối đa không 0,3 lần quỹ tiền lương viên chức, người lao động đơn vị) Đối tượng trả thu nhập tăng thêm gồm có: Biên chế lao động hợp đồng từ 01 năm trở lên Phương án trả thu nhập tăng thêm cho cá nhân theo nguyên tắc vào kết xếp loại công chức, viên chức năm, hiệu q trình cơng tác kết đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi hưởng cao ngược lại toàn thể cán công chức, viên chức đơn vị.Điều vào đánh giá qua bình bầu, xếp loại cuối năm học Cách tính bình qn thu nhập tăng thêm cho cán công nhân viên chức; thực theo công thức: Thu nhập tăng thêm cá nhân = Mức thu nhập tăng thêm đơn vị x hệ số tăng thêm cá nhân Trong đó: Thu nhập tăng thêm đơn vị ( xác định cuối năm) Mức thu nhập tăng thêm đơn vị = -K1 x K2 K1: Hệ số tăng thêm cá nhân bình bầu xếp loại K2: Số người đơn vị bình bầu xếp loại - Cuối năm, vào kết đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, Trường TH An Nong tiến hành họp để bình bầu xếp loại cho cán bộ, công chức, viên chức cân đối lại phần kinh phí tiết kiệm cho toàn năm; Dự kiến phân phối theo thành tích cơng tác như: + Loại A : Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ: Hệ số + Loại B : Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Hệ số 0,9 + Loại C : Hoàn thành nhiệm vụ: Hệ số 0,8 16 * Tiền lương thu nhập tăng thêm không áp dụng thời gian sau: +Thời gian nghỉ ốm đau hưởng chế độ BHXH, nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên + Thời gian nghỉ thai sản PHẦN C: TIÊU CHUẨN, CHẾ ĐỘ, ĐỊNH MỨC CÁC KHOẢN CHI THỰC HIỆN KHÔNG TỰ CHỦ Điều 23 Các nguồn kinh phí Nhà nước cấp có mục tiêu Gồm nguồn kinh phí cấp miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, kinh phí hỗ trợ trẻ khuyết tật, mua sắm tài sản… chi theo Quyết định UBND huyện, Thông báo UBND huyện Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2012 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Người khuyết tật; Thông tư liên tịch số 42/2013/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2013 Bộ Giáo dục Đào Tạo, Bộ Lao động, thương binh xã hội, Bộ Tài quy định sách giáo dục người khuyết tật; Điều 24 Nguồn tài trợ Thực theo văn hướng dẫn cấp CHƯƠNG III QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN: Điều 25 Quản lý, sử dụng máy móc, trang thiết bị - Không tự động tháo ráp, tự sửa chữa cài đặt chương trình khơng phục vụ cơng tác chun mơn Các cá nhân phải có ý thức bảo vệ tài sản chung quan Cá nhân đơn vị phải có trách nhiệm bảo quản tài sản giao sử dụng có hiệu - Trang thiết bị, máy móc dùng cho người lãnh đạo trường giao trách nhiệm sử dụng, quản lý phục vụ công tác chuyên môn nhà trường, tuyệt đối không dùng để làm việc riêng CHƯƠNG IV: LẬP VÀ CHẤP HÀNH DỰ TOÁN THU CHI QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN TÀI CHÍNH Điều 26 Lập, chấp hành dự toán sử dụng nguồn tài - Việc lập dự tốn, chấp hành dự tốn, hạch tốn kế tốn, chế độ báo cáo, cơng khai tài tốn thu chi ngân sách nhà trường thực theo quy định Luật ngân sách Nhà nước, Luật kế toán, văn hướng dẫn hành 17 CHƯƠNG V: TỔ CHỨC THỰC HIỆN Quy chế chi tiêu nội thực giai đoạn 2022-2025 thông qua thống Hội đồng sư phạm nhà trường Toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có trách nhiệm thực quy chế Hàng năm, Hiệu trưởng kế toán trường báo cáo tình hình thực Quy chế chi tiêu nội bộ, cơng khai tài trước hội nghị cán bộ, viên chức nhà trường Quy chế áp dụng từ ngày 10 tháng 01 năm 2022 đến 31 tháng 12 năm 2025, q trình thực có thay đổi chế, sách tài điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế Những vấn đề chỉnh sửa, sửa đổi, bổ sung quy chế thực công khai dân chủ; sau gửi đến quan chức văn để theo dõi, giám sát./ Kế toán HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Thị Ninh Nơi nhận: - Phòng Tài – Kế hoạch huyện; - Kho bạc Nhà nước huyện; - Cơng đồn trường; - Lưu VT, KT Trương Đình Xn Cơng đồn sở Nguyễn Thị Bích Hà 18 ... ngày 10/10/2017 Bộ Tài Hướng dẫn Chế độ kế tốn Hành nghi? ??p; - Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghi? ??p công lập; - Thông tư số 90/2018/TT-BTC ngày... định quan, tổ chức, đơn vị tài sản cố định nhà nước giao cho doanh nghi? ??p quản lý khơng tính thành phần vốn nhà nước doanh nghi? ??p; - Các Thông tư hướng dẫn văn quy phạm pháp luật hành có liên... viên chức, người lao động học sinh trường Tiểu học An Nong hoạt động quản lý, giảng dạy - giáo dục nghi? ?n cứu, phục vụ, học tập rèn luyện” Điều Mục tiêu thực - Tạo quyền chủ động quản lý, chi tiêu