Huy độngtiềnkhikhởi
nghiệp -phần2
Chúng ta đã xem xét phương thức huyđộngtiềnkhikhởinghiệp bằng vay
nợ ở phần trước. Vậy ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu thêm về huy
động tiềnkhikhởinghiệp thông qua sử dụng các công cụ vốn: vốn mạo
hiểm và đóng góp tài chính với thiện ý
Chúng ta đã xem xét phương thức huyđộngtiềnkhikhởinghiệp bằng vay
nợ ở phần trước. V
ậy ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu thêm về huy
động tiềnkhikhởinghiệp thông qua sử dụng các công cụ vốn: vốn mạo
hiểm và đóng góp tài chính với thiện ý.
1. Huyđộngtiềnkhikhởinghiệp bằng công cụ vốn mạo hiểm
• Ưu điểm: Tiếp cận với những nhà tài chính chuyên nghiệp; huyđộng
tiền khikhởinghiệp được rất nhiều.
• Nhược điểm: Chỉ có một số khoản làm gia tăng giá trị; nếu bạn mất
kiểm soát – họ có thể đuổi bạn.
• Những nhà tư bản kinh doanh vốn mạo hiểm nhìn chung đóng rất nhiều
vai trò, bao gồm vai trò tìm kiếm công ty để đầu tư, hỗ trợ quá trình
phát triển sản phẩm dịch vụ của những công ty đó, và làm gia tăng giá
trị cho những công ty đó bằng cách tích cực tham gia đóng góp ý kiến
cho hội đồng quản trị. Họ chịu mức mạo hiểm cao vì đã đầu tư vào
công ty vẫn chưa đạt đượ
c thành công, với hy vọng những công ty này
sẽ đem lại siêu lợi nhuận. Những nhà đầu tư này thường có tầm nhìn rất
dài. Sự thật phũ phàng mà các quỹ đầu tư mạo hiểm (VC) giả định là
hầu hết các doanh nghiệpkhởinghiệp sẽ thất bại.
• VC đánh giá và sàng lọc những ưu điểm của công ty về kỹ thuật và
kinh doanh. Trong quá trình đánh giá thẩm định này, VC sẽ tiến hành
những nghiên cứu về tiềm năng thị trường, khả năng cạnh tranh, tham
khảo ngành, phân tích tài chính và đánh giá sản phẩm. Những lĩnh vực
thương mại, pháp lý và cá nhân của công ty cũng phải được xem xét.
• Vay vốn từ các VC rất khó, và không nhất thiết phải vay từ nguồn này
để gây dựng một công việc kinh doanh vững mạnh.
2.Huyđộngtiềnkhikhởinghiệp bằng công cụ các khoản đầu tư với
thiện chí
• Ưu điểm: Tăng lượng tiền sẵn có; ít ràng buộc.
• Nhược điểm: Phức tạp, đóng góp của các nhà đầu tư khác nhau khá
nhiều.
• Những nhà “mạnh thường quân” về đầu tư là những cá nhân có sẵn rất
nhiều tiền, và có thể có hoặc không có hiểu biết về sản phẩm hay ngành
công nghiệp cụ thể của bạn. Những khoản đầu tư từ “bạn bè và gia
đình” có thể được coi là những khoản đầu tư thiện chí. Những nhà đầu
tư “mạnh thường quân” thường có triết lý đầu tư gần giống như
VC:
Họ tin tưởng ở doanh nhân hơn là tìm hiểu sản phẩm, do đó họ đánh
cược vào bản thân chủ doanh nghiệp với những ý tưởng hấp dẫn.
Khoản đầu tư có thể dưới dạng một khoản nợ có thể chuyển đổi thành
cổ phiếu, cổ phiếu ưu đãi, hay trái phiếu chuyển đổi. Rất hiếm khi
khoản nợ này chuyển thành cổ phiếu phổ
thông.
• Hiếm khi thấy một doanh nhân nào chỉ lựa chọn một giải pháp tài
chính, vì vậy dù bạn có sử dụng biện pháp nào, thì hãy đa dạng hóa
việc huyđộng vốn của bạn.
• Trên đây là những phương pháp để bạn có thể huyđộngtiềnkhikhởi
nghiệp từ bên ngoài, nhưng đôi khi bạn có thể tự nỗ lực trước khi tìm
kiếm sự trợ giúp đó. Biện pháp bạn có thể xem xét là kiểm soát chi phí.
3. Huyđộngtiềnkhikhởinghiệp bằng phương pháp kiểm soát chi phí
• Mỗi khi bạn có thể cắt giảm chi phí mà không làm giảm bớt khả năng
phát triển và bán hàng, hãy cứ cắt giảm. Những nhà đầu tư chuyên
nghiệp tất nhiên sẽ muốn biết tốc độ “đốt tiền” của bạn – tốc độ công ty
bạn tiêu tiền mặt trong tháng. Biết được điều này, những chuyên gia có
thể định giá luồng tiền mặt hiện tại và tương lai cần thiết cho hoạt
động
nói chung.
Ví dụ, nếu công ty bạn phải chịu một chi phí hạ tầng đáng kể hoặc chi phí xây
dựng phức tạp, thì nguồn tài chính bạn cần phải lớn hơn và việc kinh doanh
của bạn sẽ bị giám sát chặt chẽ hơn. Trong trường hợp đó, bạn sẽ phải điều
chỉnh mọi chi phí đáng kể và đưa ra những kế hoạch giảm chi phí đó.
• Khi đề cập đến “mọi chi phí đáng kể”, điều đó có nghĩa bạn đừng bỏ
qua những dấu hiệu rõ ràng. Chi phí thuê nhân viên làm việc trọn ngày
là khá đắt đỏ. Một số công việc có thể chỉ cần tới những nhân viên bán
thời gian hoặc làm việc theo giờ.
• Chọn lựa những nhân viên bán hàng với kỹ năng tốt nhất, những nhân
viên kỳ cựu nhất trong việc đáp ứng đơn hàng, và khuyến khích họ bán
hàng qua điện thoại hay qua Web. Hãy cho họ một hạn mức bán hàng
và bạn có thể mà trả lương theo hoa hồng – 20% đến 25% doanh thu họ
bán được mà không phải trả lương cứng. Những người bán hàng theo
hợp đồng có thể không trung thành như nhân viên, nhưng bạn có thể
tăng m
ức thưởng để có được sự gắn bó của họ. Hãy trả họ tiền thưởng
dựa trên hiệu quả, giới thiệu những khách hàng khác cho họ, tìm hiểu
họ muốn gì và giúp họ đạt được mục tiêu. Nếu doanh nghiệp của
bạn trở thành nguồn kinh doanh chính của họ, thì họ sẽ nỗ lực để duy
trì mối quan hệ với bạn.
. Huy động tiền khi khởi nghiệp - phần 2 Chúng ta đã xem xét phương thức huy động tiền khi khởi nghiệp bằng vay nợ ở phần trước. Vậy ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu thêm về huy động. ở phần tiếp theo, chúng ta sẽ tìm hiểu thêm về huy động tiền khi khởi nghiệp thông qua sử dụng các công cụ vốn: vốn mạo hiểm và đóng góp tài chính với thiện ý. 1. Huy động tiền khi khởi nghiệp. thể huy động tiền khi khởi nghiệp từ bên ngoài, nhưng đôi khi bạn có thể tự nỗ lực trước khi tìm kiếm sự trợ giúp đó. Biện pháp bạn có thể xem xét là kiểm soát chi phí. 3. Huy động tiền khi khởi