ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 01/2010/QĐ UBND Đà Nẵng, ngày 14 tháng 01 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định về biệt[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ Số:01/2010/QĐ-UBND Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đà Nẵng, ngày 14 tháng 01 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định biệt phái viên chức ngành Y tế thành phố Đà Nẵng _ ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Căn Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Theo đề nghị Giám đốc Sở Y tế, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy định biệt phái viên chức ngành y tế thành phố Đà Nẵng Điều Sở Y tế chịu trách nhiệm chủ trì tổ chức triển khai, hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc việc thực Quy định nêu Điều Quyết định Điều Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở: Y tế, Tài chính, Nội vụ; Thủ trưởng quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Văn Minh ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Về biệt phái viên chức ngành Y tế thành phố Đà Nẵng (Ban hành kèm theo Quyết định số 01/2010/QĐ-UBND ngày 14 tháng 01 năm 2010 UBND thành phố Đà Nẵng) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Văn quy định biệt phái viên chức y tế công tác sở y tế quận, huyện, phường, xã (gọi tắt tuyến y tế sở); bệnh viện đa khoa, bệnh viện chuyên khoa (gọi tắt tuyến y tế thành phố) thuộc Sở Y tế thành phố Điều Đối tượng áp dụng Văn áp dụng chức danh bác sỹ không giữ chức vụ quản lý (không hưởng phụ cấp chức vụ), hết thời gian tập sự, không phân biệt loại hình lao động (biên chế hay hợp đồng loại) làm việc đơn vị trực thuộc Sở Y tế thành phố Đà Nẵng Điều Nguyên tắc thực biệt phái Thực công tác biệt phái quy định bắt buộc, thường xuyên đơn vị cá nhân theo quy định Điều Điều Quy định Biệt phái cán y tế phải tiến hành theo kế hoạch năm, bảo đảm khách quan, công bằng, khoa học hợp lý, phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ cá nhân yêu cầu công tác Biệt phái cán y tế đơn vị trực thuộc Sở Y tế phải bảo đảm không làm ảnh hưởng đến việc thực chức năng, nhiệm vụ đơn vị Viên chức công tác đơn vị thuộc tuyến y tế thành phố biệt phái sang tuyến sở, trọng biệt phái đến đơn vị thiếu cán Viên chức biệt phái bảo đảm chế độ lương khoản phụ cấp theo lương đơn vị cử biệt phái; hưởng phụ cấp nghề nghiệp đặc thù nơi viên chức đến biệt phái (nếu có) Khơng lợi dụng quy định biệt phái viên chức mục đích vụ lợi để trù dập viên chức Điều Những trường hợp chưa thực biệt phái Viên chức thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật Viên chức điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định Bộ Y tế Viên chức học dài hạn Viên chức nữ mang thai, thời gian nghỉ thai sản nuôi nhỏ 36 (ba mươi sáu) tháng tuổi 5 Viên chức nam phải nuôi nhỏ 36 (ba mươi sáu) tháng tuổi vợ vợ điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định Bộ Y tế vợ theo học dài hạn thành phố Đà Nẵng Những trường hợp có thời gian cơng tác lại 18 (mười tám) tháng trước đủ tuổi nghỉ hưu Điều Thời hạn biệt phái Thời hạn lần biệt phái viên chức không 02 (hai) năm Trong trường hợp cần thiết thời hạn biệt phái kéo dài không 03 (ba) năm Tùy theo điều kiện, đặc điểm, nhiệm vụ quan, đơn vị viên chức, thời hạn cử biệt phái lần rút ngắn, khơng 01 (một) năm Đối với đối tượng thuộc diện tiếp nhận theo sách thu hút nguồn nhân lực thành phố bố trí cơng tác tuyến y tế thành phố, biệt phái đến công tác tuyến y tế sở thời hạn lần biệt phái không (01) năm Thời gian hai lần thực biệt phái viên chức tối thiểu (sáu) năm số lần cử biệt phái tối đa 03 (ba) lần nam 02 (hai) lần nữ Chương II QUYẾT ĐỊNH BIỆT PHÁI VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ, TRÁCH NHIỆM CỦA ĐƠN VỊ CỬ VÀ TIẾP NHẬN VIÊN CHỨC BIỆT PHÁI Điều Quyết định biệt phái viên chức ngành y tế Căn kế hoạch yêu cầu nhiệm vụ đơn vị, Sở Y tế kiểm tra, thẩm định, xây dựng dự thảo kế hoạch biệt phái chung toàn ngành y tế, trình UBND thành phố phê duyệt; sở kế hoạch phê duyệt, Giám đốc Sở Y tế định biệt phái viên chức theo thẩm quyền Trước định biệt phái viên chức, Sở Y tế có trách nhiệm thơng báo cho đơn vị sử dụng viên chức viên chức biệt phái biết trước 30 (ba mươi) ngày Điều Trách nhiệm đơn vị cử viên chức biệt phái Lập danh sách viên chức thuộc diện cử biệt phái cho năm sau gửi Sở Y tế vào đầu tháng 01 năm để tổng hợp theo quy định Tổ chức tạo điều kiện thuận lợi cho viên chức bàn giao công việc cho người cử tiếp nhận thời hạn 05 (năm) ngày trước viên chức bắt đầu thời gian biệt phái đơn vị Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở đơn vị cũ công tác Người đứng đầu đơn vị có viên chức cử biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận, phân cơng cơng tác cho viên chức theo quy định Thực chế độ tiền lương khoản phụ cấp theo lương viên chức biệt phái theo quy định Điều Trách nhiệm đơn vị tiếp nhận viên chức biệt phái Xây dựng kế hoạch, nhu cầu tiếp nhận viên chức biệt phái gửi Sở Y tế vào đầu tháng 01 năm Kế hoạch phải nêu rõ ngành nghề, chuyên môn đề nghị tăng cường Tiếp nhận, giao nhiệm vụ tạo điều kiện cho viên chức biệt phái hoàn thành nhiệm vụ theo quy định Điều Quyết định Đánh giá viên chức biệt phái thời gian thực biệt phái đơn vị; văn đánh giá viên chức biệt phái gửi quan, đơn vị cử biệt phái để lưu vào hồ sơ cá nhân Hết thời hạn biệt phái, đơn vị tổ chức tạo điều kiện thuận lợi cho viên chức biệt phái bàn giao lại công việc để trở công tác đơn vị cũ Chương III NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN LỢI CỦA VIÊN CHỨC BIỆT PHÁI Điều Nghĩa vụ, trách nhiệm viên chức biệt phái Viên chức biệt phái phải nghiêm chỉnh chấp hành định cử đến làm việc đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ; chấp hành phân cơng, bố trí cơng tác đơn vị tiếp nhận viên chức biệt phái Bàn giao nhiệm vụ, hồ sơ, tài liệu có liên quan cho người cử tiếp nhận bàn giao công việc trước đến nhận nhiệm vụ đơn vị đến biệt phái sau kết thúc thời gian cử biệt phái để trở đơn vị cũ Nhanh chóng tiếp cận, tìm hiểu, phát huy lực, sở trường mơi trường, vị trí cơng tác mới; nêu cao tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ giao; tích cực tham gia xây dựng quan, đơn vị vững mạnh Trong thời gian biệt phái vi phạm kỷ luật khơng hồn thành nhiệm vụ tùy theo mức độ chịu xử lý theo quy định hành Điều 10 Quyền lợi viên chức biệt phái Viên chức biệt phái bảo đảm bố trí cơng tác phù hợp với trình độ chun mơn, hưởng chế độ, sách quyền lợi theo quy định nhà nước đơn vị cử đến biệt phái Viên chức biệt phái đến xã miền núi, vùng dân tộc thiểu số hưởng sách ưu đãi theo quy định pháp luật Đối với viên chức sau hoàn thành nhiệm vụ biệt phái tập thể lãnh đạo đơn vị nơi tiếp nhận nhận xét, đánh giá công tác thuộc loại tốt hưởng quyền lợi cụ thể sau: a) Được ưu tiên cử đào tạo, hưởng chế độ trợ cấp đào tạo theo quy định hành b) Được ưu tiên tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức (nếu thuộc diện hợp đồng lao động) c) Được nâng lương trước thời hạn 01 (một) năm Chương IV QUẢN LÝ, SỬ DỤNG, THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC BIỆT PHÁI Điều 11 Quản lý, sử dụng viên chức biệt phái Đơn vị nhận viên chức biệt phái có trách nhiệm phân cơng, kiểm tra cơng việc, quản lý, nhận xét, đánh giá viên chức thời gian biệt phái Điều 12 Thực chế độ nâng lương, nâng ngạch, phụ cấp thâm niên vượt khung Khi thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, phụ cấp thâm niên vượt khung, nâng ngạch, chuyển ngạch (nếu có) viên chức biệt phái đơn vị cử viên chức biệt phái nhận xét, đánh giá đơn vị nhận viên chức biệt phái để xem xét, định đề nghị cấp có thẩm quyền theo quy định hành Điều 13 Bảo đảm chế độ sách viên chức biệt phái Đơn vị nhận viên chức biệt phái có trách nhiệm triển khai thực chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm; chế độ phụ cấp ưu đãi nghề; chế độ phụ cấp đặc thù chế độ khác (nếu có) viên chức biệt phái theo quy định hành Chương V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 14 Trong trình triển khai thực Quy định này, có vấn đề vướng mắc, phát sinh, quan, đơn vị, cá nhân kịp thời phản ánh Sở Y tế để tổng hợp, báo cáo UBND thành phố xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Văn Minh ... vướng mắc, phát sinh, quan, đơn vị, cá nhân kịp thời phản ánh Sở Y tế để tổng hợp, báo cáo UBND thành phố xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Văn Minh .. .ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM _ ... đơn vị cá nhân theo quy định Điều Điều Quy định Biệt phái cán y tế phải tiến hành theo kế hoạch năm, bảo đảm khách quan, công bằng, khoa học hợp lý, phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ cá nhân yêu